企业人员聘用协议书
企业聘用合同6篇
企业聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司特定职务达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任___________职务，负责_____________部门的管理和运营。
乙方需全面负责公司事务的协调与管理，确保公司业务正常运行。
具体职责包括但不限于：制定部门工作计划、组织执行公司决策、监督部门工作进展等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效三部分组成。
具体金额根据乙方职位等级及公司薪资制度确定。
2. 福利：乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 发放方式：薪资每月以货币形式支付。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需遵守甲方的考勤制度，按照公司规定的时间上下班。
如遇特殊情况需请假，应提前告知上级领导。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。
如有变动，需提前告知乙方并征得乙方同意。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在公司工作期间所开发或接触到的所有技术、客户信息等均为公司商业秘密，乙方有义务保守秘密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一段时间内（如XX年）不得从事与公司业务相竞争的工作，不得泄露公司商业秘密。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方工作表现不佳，甲方有权单方面解除合同。
2. 合同终止：合同期满，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。
3. 违约责任：如因乙方违反合同约定导致合同解除或终止，乙方需承担相应违约责任，包括赔偿甲方损失。
七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。
关于企业劳务聘用协议书范本6篇
关于企业劳务聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用协议，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：______________________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
若存在加班情况，甲方将按照国家法律规定支付相应加班费。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方可根据乙方的表现及公司业绩情况对乙方的劳务报酬进行调整。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金，同时乙方应承担由此产生的所有法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违约行为；乙方无法胜任工作等。
单位聘用人员合同书8篇
单位聘用人员合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，甲乙双方就聘用事宜经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期间内，根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成规定的任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
3. 乙方应根据工作需要，参加甲方组织的培训和学习。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月________元。
2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）给甲方造成重大损失的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
聘用员工合同协议书模板(六篇)
聘用员工合同协议书模板甲方:_____乙方:_____(甲方)聘用(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从 ____年 ____月 ____日起到 ____年 ____月____日止，聘请为本公司;合同期限为____年。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按15元/餐。
公司人事的聘用合同5篇
公司人事的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备相关能力和专业知识的员工，乙方愿意在甲方公司担任特定职务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用职位及工作内容甲方同意聘用乙方担任以下职位：[具体职位]。
乙方的主要工作职责为：[具体工作职责和内容]。
乙方应履行该职位的全部职责，并接受甲方的监督和管理。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整。
2. 奖金：乙方有权根据公司年度业绩及个人年度表现参与年度奖金分配。
3. 津贴和补贴：包括[具体津贴和补贴项目]，具体标准按公司规定执行。
4. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利：[其他约定的福利内容]。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家及当地的相关法律法规规定。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日以及公司规定的年假、病假等休假制度。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的所有智力成果（包括但不限于发明、设计、专利等）均为甲方的财产。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的全部损失。
企业聘用合同书范本5篇
企业聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利与义务。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：_______________2. 岗位职责：乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的本职工作及任务。
详见本合同附件一《岗位职责》。
二、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方继续聘用则续签合同。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
试用期满，甲方对乙方的工作满意后，双方正式签订聘用合同。
试用期内乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
乙方应按时上下班，未经甲方同意不得迟到早退。
加班按照甲方规定支付加班费或安排调休。
2. 劳动报酬：基本工资为______元/月，岗位工资根据乙方的工作表现及贡献进行评定。
具体标准详见本合同附件二《薪酬制度》。
工资发放按照甲方规定执行。
乙方工资随甲方经营收益状况及个人贡献进行适当调整。
四、保险与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立聘用关系，保护双方的合法权益。
乙方在充分了解甲方企业文化、经营状况及岗位需求后，自愿接受甲方的聘用。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：____________________2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
聘用员工合同协议书6篇
聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。
企业聘用合同8篇
企业聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[家庭住址]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘请乙方担任_________________[具体职务名称]。
2. 乙方的工作职责及内容按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间，并保障乙方的合法权益。
2. 甲方按照国家相关规定给予乙方休息休假。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及乙方岗位性质，确定乙方的工资水平。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据需要，为乙方提供培训机会和其他福利待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的特定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款，任何一方违约，均应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应当承担赔偿责任。
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企业人员聘用协议书
公司聘请员工需要签订一份协议书，这样才有法律效力来保护自己的权益。
下面是小编给大家带来的员工聘用协议，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
甲方（聘用方）： _____ 身份证号码：____________________ 乙方（受聘方）： _____ 身份证号码：____________________ 根据《中华人民共和国协议法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容及地点：
1. 负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2. 照顾孩子，接送孩子上下学。
3. ________________________________________ 服务地点：甲方居住或指定的地点 _____________________________
二、服务要求：
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。
乙方每个月休息天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用：乙方每月服务费用为：元/ 月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2. 甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3. 甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4. 甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除协议，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的; ⑴乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的; ⑴乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的; ⑴甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
5. 甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
1. 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2. 乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3. 乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。
4. 乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣
服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。
5. 乙方不能随便往聘用方家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。
如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7. 未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
8. 乙方如欲解除协议，则需要提前30 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9. 乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、协议的生效
1. 本协议自双方签字时生效。
2. 在本协议执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）： _________ 乙方（签字）：___________
签订日期：________ 年___ 月___ 日________ 年__ 月___
日
甲方（聘用单位）： _______ 乙方（受聘人）：地址：_______________________________ 家庭住址：
法定代表人：___________________ 身份证：根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限协议有效期：自_____ 年___月__日至年___月__日，协议期
满聘用关系自然终止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：
1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制
作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2. 编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季
度、年度财务分析。
3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机
关的关系。
4. 负责销售货款督催、结算。
5. 进行年度公司清产核资工作。
6. 根据公司领导布置，提供会计分析资料。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方
提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，方便
公司财务工作的展开。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
3. 甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。
4. 乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5. 乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6. 乙方在协议期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
第四条工作报酬从协议签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500 元/月，甲方于次月 1 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从
甲方的管理。
2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。
要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术
资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。
并不得在其他企业
兼职。
第六条聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。
2、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）： ___________ 乙方（签字）：____________
代表（签字）： __________
签约时间：_____ 年______ 月 ____ 日。