一创双优实施方案

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双优创建实施方案

双优创建实施方案

双优创建实施方案一、背景介绍。

随着社会经济的不断发展,企业面临着日益激烈的市场竞争和全球化的挑战。

在这样的背景下,企业需要不断提升自身的竞争力,以应对市场的变化和挑战。

双优创建实施方案的提出,旨在帮助企业实现优质发展,提升核心竞争力,实现可持续发展。

二、目标设定。

1. 提升产品质量,通过优化生产工艺和技术,提升产品的质量水平,满足客户不断提升的需求。

2. 提高服务水平,建立健全的售后服务体系,提高客户满意度,增强客户忠诚度。

3. 降低成本,通过优化管理和流程,降低生产成本,提高企业盈利能力。

4. 增强创新能力,鼓励员工提出创新性建议,不断推动企业技术和管理创新。

三、实施步骤。

1. 制定详细计划,明确实施双优创建的时间节点、责任人、具体任务和目标,确保每个环节都有明确的落实方案。

2. 建立激励机制,建立奖惩机制,激励员工提出创新性建议,并对优秀员工进行表彰和奖励,增强员工的积极性和创造力。

3. 加强培训,针对员工的不同需求,开展相关的技术和管理培训,提升员工的专业素养和综合能力。

4. 强化监督管理,建立健全的绩效考核体系,对实施双优创建的各项工作进行全面监督和考核,确保实施效果的达到预期目标。

5. 完善信息反馴机制,建立畅通的信息反馴渠道,鼓励员工提出建议和意见,及时发现和解决问题,促进企业不断改进和提高。

四、风险控制。

1. 技术风险,在实施双优创建的过程中,可能会面临技术难题和风险,需要加强技术研发和创新,确保实施工作的顺利进行。

2. 市场风险,市场竞争激烈,企业需要不断提升产品和服务水平,以应对市场的变化和挑战。

3. 经济风险,受制于宏观经济环境的不确定性,企业需要加强成本控制,提高盈利能力,降低经济风险。

五、实施效果评估。

1. 产品质量提升,通过客户反馈和市场调研,评估产品质量的改善情况,确保产品质量得到有效提升。

2. 服务水平提高,通过客户满意度调查和投诉处理情况,评估服务水平的提升情况,确保客户满意度得到有效提高。

双优工程实施方案

双优工程实施方案

双优工程实施方案一、项目背景。

双优工程是指以提高教育质量和促进教育公平为核心目标的教育改革项目。

随着社会经济的不断发展和教育观念的更新,双优工程已成为教育领域的重要议题。

在当前的教育改革中,实施双优工程对于提高教育质量,促进教育公平,培养具有创新精神和实践能力的人才具有重要意义。

二、实施目标。

1. 提高教育质量,通过双优工程的实施,优化教育资源配置,提高教学质量,促进学生全面发展,提升学校整体办学水平。

2. 促进教育公平,通过双优工程的实施,加大对农村、贫困地区和特殊教育需求学生的支持力度,缩小城乡、校际、生源等差距,实现教育公平。

三、实施方案。

1. 完善政策支持,建立健全相关政策法规,明确双优工程的目标任务和实施路径,确保政策的科学性和可操作性。

2. 加强师资队伍建设,加大对教师的培训力度,提高教师的教学水平和教育教学能力,激发教师的教学热情和创新意识。

3. 优化教育资源配置,合理规划教育资源布局,加大对薄弱学校和地区的支持力度,确保教育资源的均衡配置和有效利用。

4. 强化教学改革创新,推动教学内容和教学方法的创新,引入先进的教学理念和技术手段,提高教学质量和效果。

5. 加强学生全面发展,关注学生的身心健康,注重学生的综合素质培养,提供多样化的教育服务和活动,促进学生全面发展。

四、实施保障。

1. 加大投入力度,政府应加大对双优工程的投入力度,确保项目的顺利实施和持续发展。

2. 完善监督机制,建立健全双优工程的监督评估机制,加强对项目进展和效果的监测和评估,及时发现问题并进行调整。

3. 加强宣传推广,利用各种媒体和渠道,加强对双优工程的宣传推广,营造良好的社会氛围,凝聚社会各界的支持和参与力量。

五、实施效果。

通过双优工程的实施,可以有效提高教育质量,促进教育公平,实现学校和学生的双赢。

同时,也可以为培养具有创新精神和实践能力的人才,为国家和社会的发展做出更大的贡献。

六、结语。

双优工程的实施是一项复杂而艰巨的任务,需要政府、学校、教师、学生和社会各界的共同努力和支持。

2023年创建双优工程实施方案

2023年创建双优工程实施方案

2023年创建双优工程实施方案【双优工程实施方案(____年)】一、引言自20世纪起,中国始终将人才培养列为国家发展的重要议题。

为了适应未来复杂多变的国际形势,提高我国人才的整体素质,促进经济社会的全面发展,我国将于____年开展双优工程。

该工程的目标是培养和选拔出具有创新创业能力的优秀人才和研究团队,推动中国创新发展,实现高质量发展战略。

本文将详细阐述双优工程的实施方案。

二、总体目标1. 培养一批具备创新创业能力的高层次人才和优秀团队,为国家创新发展提供强有力的支撑;2. 推动高校及科研机构的转型升级,建设一批高水平研究团队和创新平台,提高我国的科学研究水平和技术创新能力;3. 建立健全创新创业人才培养与选拔体系,构建有效的激励机制,吸引更多人才投身创新创业领域。

三、具体措施1. 建设高层次人才培养体系(1)设立“双优学者”计划,引进国内外优秀学者和研究团队到国内一流大学任教或合作研究,提高我国高等教育的质量和水平;(2)加大对博士研究生招生数量和质量的培养力度,提高博士研究生的创新能力和实践能力;(3)加强对中小学优秀教师的培训和提升,提高他们的教学水平和创新能力。

2. 创建高水平研究团队和创新平台(1)设立“双优团队”计划,支持一批优秀的研究团队开展前沿科学研究和技术创新,提升我国的科学研究水平;(2)加强科研机构的体制机制创新,激励和引导科研人员积极投身科学研究和技术创新;(3)建设一批国家级实验室、工程中心和创新创业基地,提供先进的研发设施和良好的创业环境。

3. 构建创新创业人才培养与选拔体系(1)建立国家级创新创业人才培养基地,聚集优秀的创新创业教育资源,为创新创业人才提供全方位的培养和支持;(2)制定创新创业人才培养计划,开设相关课程和实践活动,培养学生的创新思维和创业意识;(3)建立创新创业人才评价机制,通过考核和奖励激励优秀的创新创业人才。

四、实施保障1. 加大财政投入。

增加对双优工程的资金支持,提供充足的经费保障,确保各项任务的顺利开展。

创建双优工程实施方案

创建双优工程实施方案

创建双优工程实施方案清晨的阳光透过窗帘,洒在案头的笔记本上,笔尖在纸上轻轻舞动,10年的方案写作经验如同一股清泉涌上心头。

下面,就让我以“创建双优工程实施方案”为题,为大家展开一场意识流的书写。

一、项目筛选1.确定项目方向。

根据企业发展战略,结合市场趋势,确定项目的大方向,如技术研发、市场拓展、产品升级等。

2.项目评估。

成立项目评估小组,对潜在项目进行全方位评估,包括市场前景、技术可行性、团队实力等。

3.优中选优。

在众多项目中,筛选出具有较高成功率的优质项目,作为双优工程的重点关注对象。

二、团队建设1.选拔优秀人才。

通过内部选拔、外部招聘等途径,选拔具有丰富经验、专业技能和团队协作能力的人才。

2.培训提升。

组织定期的技能培训、团队建设活动,提升团队成员的综合素质和团队协作能力。

3.激励机制。

设立项目奖金、晋升通道等激励措施,激发团队成员的积极性和创造力。

三、项目执行1.制定详细计划。

明确项目目标、阶段划分、任务分配等,确保项目按照计划推进。

2.过程管理。

设立项目管理小组,对项目进度、质量、成本等进行全面监控,确保项目顺利进行。

3.风险防控。

建立风险预警机制,对项目过程中可能出现的问题进行提前预判,制定应对策略。

四、成果评价1.项目验收。

项目完成后,组织专家进行验收,评估项目质量、成果转化等方面。

2.团队评价。

对项目团队进行综合评价,包括项目完成情况、团队协作程度、创新能力等。

3.奖惩分明。

根据项目成果和团队表现,给予相应的奖励或处罚,以激励团队不断提升。

五、持续优化2.持续改进。

根据项目执行过程中的问题,不断优化项目管理流程、团队协作模式等。

3.传承发展。

将双优工程的成功经验传承下去,为企业的长远发展奠定基础。

在书写过程中,我仿佛看到了项目从筹备到完成的整个过程,看到了团队成员们共同努力、拼搏的身影。

双优工程的实施,不仅为企业带来了丰硕的成果,更让团队成员在成长中收获了宝贵的经验。

让我们携手共进,以双优工程为载体,为企业的发展注入源源不断的动力。

创建双优工程实施方案

创建双优工程实施方案

创建双优工程实施方案双优工程是指以“双提高”(提高人民群众收入、提高人民群众的健康水平)为目标,通过提高农业质量和效益,以农民增收为核心,推动农业现代化和农村全面建设的工程。

下面是一份双优工程的实施方案。

一、总体目标和原则1.总体目标:通过实施双优工程,实现农民增收和农业现代化的统一发展,推动农村全面建设。

2.原则:以市场需求为导向,以科技进步为驱动,以农民主体地位为基础,以可持续发展为宗旨。

二、主要任务和重点1.提高农业质量和效益:加强农业科技创新,推广高效农业生产技术,提高农业生产力和综合效益。

重点工作:推广节水灌溉技术、精确施肥技术、现代化农机具和设备,完善农产品质量安全监管体系。

2.增加农民收入:通过提高农产品价格、改善农业产业结构和培育农村特色产业等方式,增加农民收入。

重点工作:加强农产品加工和销售环节的管理,鼓励农民发展农产品加工业,培育农村旅游等现代服务业,提高农民就业机会。

3.改善农村生活条件:加强农村基础设施建设,提高农村居民生活水平。

重点工作:加快农村道路、供水、供电等基础设施建设,提供优质的教育、医疗和社会保障服务,改善农民的居住条件。

4.保护农业生态环境:促进农业可持续发展,注重环境保护和生态修复。

重点工作:加强农业资源利用和环境治理,推广有机农业和循环农业模式,加强农田水土保持工作,提高农田水质和农产品安全。

三、推进措施和保障措施1.加强组织领导:建立双优工程领导小组,明确责任分工,加强协调和指导,提高工程实施的效果。

2.加强宣传教育:通过媒体和宣传活动,向农民普及双优工程的目标和意义,提高农民的认同和积极性。

3.加大政策支持:制定相关政策,鼓励农民参与农业现代化建设,提供财税支持和金融服务,降低农业生产成本。

4.加强科技支撑:增加科技投入,加强农业科技创新,推广适应当地实际的农业技术和经验。

5.完善组织体系:建立健全的农业合作社和农民专业合作社,帮助农民整合资源,提高农业生产效率。

创建双优工程实施方案

创建双优工程实施方案

创建双优工程实施方案一、背景介绍双优工程是指以提高企业效益和促进员工满意度为目标,通过优化管理、提高生产效率和员工福利等一系列措施,实现企业与员工的双优共赢。

在当今竞争激烈的市场环境下,实施双优工程对于企业的可持续发展至关重要。

本方案旨在提供一套行之有效的双优工程实施方案,帮助企业提高竞争力和员工满意度。

二、实施目标1. 提高企业效益:通过优化管理流程、提高生产效率、减少浪费等措施,提高企业的销售额、利润率和市场份额。

2. 促进员工满意度:通过优化薪酬福利、员工培训、工作环境等方面的措施,提高员工的工作积极性、满意度和忠诚度。

三、实施步骤1. 制定策略:建立一个由高层管理人员和参与员工组成的双优工程实施团队,明确双优工程的战略目标、实施计划和时间表。

2. 优化管理流程:- 评估现有管理流程的瓶颈和问题,确定改进的重点和方向。

- 重新设计和优化管理流程,以提高流程效率、信息传递和决策效果。

- 建立监控机制,定期评估和调整管理流程,确保持续改进。

3. 提高生产效率:- 进行生产设备的维护和更新,确保设备正常运行和高效生产。

- 优化生产计划和物流流程,减少生产停工和物料浪费。

- 增加员工的工作自主性和参与度,激发员工的创造力和主动性。

- 实施持续改进活动,如精益生产、六西格玛等,以提高生产效率和质量水平。

4. 优化薪酬福利:- 评估现有薪酬福利方案的合理性和竞争力,制定多样化的薪酬福利政策,吸引和留住优秀员工。

- 建立绩效考核和激励机制,将员工的工资和激励与绩效挂钩,激发员工竞争力和工作积极性。

- 提供具有竞争力的员工福利,如医疗保险、养老金计划、培训和发展机会等。

5. 培训和发展员工:- 评估员工的培训和发展需求,确定培训的重点和方向。

- 设计和实施培训计划,包括基础知识培训、技能培训和管理培训等。

- 提供员工发展机会,例如内部晋升、横向调动和外部交流等,激励员工的学习和成长。

6. 改善工作环境:- 评估员工的工作环境和需求,进行改善计划。

医院一创双优集中教育活动实施方案

医院一创双优集中教育活动实施方案

医院一创双优集中教育活动实施方案
一、活动目的
通过“医院一创双优”集中教育活动,提高全院医务人员的质
量意识,增强医务人员的专业能力,提升医疗水平,加强医患沟通,以优质医疗服务为患者提供更加安全、高效、满意的医疗服务。

二、活动内容
1.安全与质量管理
通过培训和讲座,提高医务人员的安全管理与质量控制意识,
加强对医疗标准化、消毒灭菌等方面的培训,加强医院管理制度建设,提高医院的安全、卫生、环境等方面的管理水平。

2.医患沟通
提高医务人员的医患沟通能力,加强对医患关系的了解和认识,加强对医患沟通技巧的学习和实践,改善医患关系,提高患者满意度。

3.专业技能提升
提高医务人员的专业水平,加强对疾病的诊断和治疗的学习和
实践,强化技能技术培训,提高医务人员的职业素养和行为规范,
提升医务人员的整体素质。

4.心理健康教育。

2024年创建双优工程实施方案

2024年创建双优工程实施方案

2024年创建双优工程实施方案一、背景介绍随着经济的快速发展和科技的不断进步,我国正逐渐成为一个重要的全球经济大国。

然而,与此同时,我们也面临着一系列的挑战,如资源短缺、环境污染和人口老龄化等问题。

为了应对这些挑战,我国决定在2024年启动双优工程。

本文将详细介绍该工程的实施方案。

二、目标和原则1. 目标:双优工程的目标是实现经济持续发展和生态环境的良性循环。

具体包括提高经济增长质量和效益,推动资源节约和循环利用,加强生态保护和环境治理,提升人民生活质量和幸福指数。

2. 原则:双优工程的实施将坚持科学发展、绿色发展、创新驱动和共享共赢的原则。

三、重点任务1. 加快转变发展方式:通过加大科技创新投入,推动产业结构调整和优化,实现经济由高速增长向高质量发展的转变。

2. 推进资源节约和循环利用:制定并强化资源节约和循环利用法律法规,鼓励企业加大投入,推动资源利用效率的提升。

3. 强化生态保护和环境治理:加强生态环境监测与评估,加大环保政策实施力度,建立健全生态补偿机制,保护生态系统的稳定性。

4. 提升居民生活质量和幸福指数:致力于提供更优质的教育、医疗、环境等公共服务,改善居民生活条件,提升人民的幸福感。

5. 加强国际合作:与国际社会加强合作,共同应对全球气候变化、资源短缺等全球性挑战。

四、实施步骤1. 建立顶层设计:国家将组织相关部门制定双优工程实施方案,明确目标任务、政策措施和实施路径。

2. 加大政策支持:国家将出台一系列激励政策,如税收优惠、财政补贴等,鼓励企业和个人参与双优工程。

3. 推动科技创新:国家将加大对科技创新的投入,建立创新体系,培育新兴产业,提高经济发展质量和效益。

4. 加强政府部门的协调配合:各级政府部门要加强沟通协调,形成合力,推动双优工程的实施。

5. 强化社会参与:鼓励社会组织和公众参与到双优工程中来,提供意见和建议,共同推动工程的顺利实施。

6. 强化监督与评估:建立健全监督与评估机制,对双优工程的实施情况进行定期跟踪和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。

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(一)思想观念要有新转变。思想解放、观念创新的程度,决定着我局全面发展的速度,只有创新的观念,才有创新的作为,才有超常规的发展。建设富裕、和谐、美丽的强局,必须首先解放思想,创新观念。要通过集中教育活动,使广大党员干部真正提高思想认识,抛开一切私心杂念和恩恩怨怨,深查深挖一切影响发展的旧思想、旧观念,结合当前实际,真正明确加快我局发展必须树立哪些新观念,以新观念引领新发展。
1.学习内容。一是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,十七大以来历次中央全会精神以及加强党的建设特别是党的作风建设的重要论述等;二是省委关于“四个重在”、“三具两基一抓手”的工作要求等;三是市、县领导在市、县领导干部会议和“一创双优”集中教育活动动员大会上的重要讲话,市、县委开展“一创双优”集中教育活动的有关文件;四是党风党纪、政风政纪的有关规定;另外,各部门结合各自实际,适当增加学习内容。
(三)明确目标,建章立制阶段(2010年12月27日—2011年1月20日)
1.明确工作目标。针对查摆出的问题,认真制定整改措施,彻底加以整改,切实推动工作。要根据国家、省、市、县重大部署,结合我局工作实际,创新工作思想,在完成2010年单位重点工作的同时,认真谋划明年工作。制定工作目标要科学合理、自加压力、切实可行。要力避面面俱到,重点确定几件关乎全局发展的大事实事,并制定得力措施,明确完成时限,责任落实到人,要明确年度赶超目标,自我加压,争创一流,建立完善制度。各部门要紧密结合工作实际,针对查摆出的问题,围绕加强作风建设、优化发展环境、促进经济发展的要求,重新审视各项规章制度,对阻碍发展的制度,要坚决废止;对缺少的制度,要抓紧制定好;对不健全的制度,要修订完善好;对执行不力的制度,要采取得力措施执行好。对制度的制定、修订和完善,要认真调查研究,充分酝酿讨论,广泛征求意见,使干部职工形成共识,自觉执行,形成以制度管人、以制度管事、制度推动作风建设、以制度巩固教育活动成果的长效机制。
(三)发展环境要有新转变。环境是一个单位的形象,是推动生产力发展的关键因素,要通过集中教育活动,使广大干部职工找准发展环境方面存在的突出问题和表现,坚持三大文明一起抓,坚持以人为本,职工为本,真正明确加快我局发展必须打造什么样的好环境,以好环境保障我局新发展。
通过集中教育活动,要使广大党员干部解放思想,创新观念,振奋精神,转变作风,鼓足干劲,真抓实干,认真做好“四篇文章”:建设一个什么样的范县局?怎样建设范县局?我们事业发展的目标是什么?怎样才能促进范县治黄事业的发展?这是摆在全局干部职工面前的重大课题,也是今后我们全局应该明确的奋斗方向。
附件
范县河务局
开展“一创双优”集中教育活动实施方案
为创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境,营造干事创业的浓厚氛围,建设富裕、和谐、美丽的新范县,按照关于印发《范县开展“一创双优”集中教育活动实施方案》的通知(范创优〔2010〕1号)要求,结合范县河务局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想认真学习贯彻十七届五中全会精神,按照“四个重在”的要求,紧紧围绕建设富裕、和谐、美丽新范县的目标,扎实开展“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”集中教育活动。在全局干部职工中树立爱我家乡,共建美丽新范县的家园意识;树立凝心聚力,共谋发展的和谐意识;树立时不我待,奋起直追的赶超意识。动员广大干部职工振奋精神,抢抓机遇,真抓实干,将我局建设成为防汛安全、工程完备、经济富裕、管理科学、文明和谐的现代化强局。
在活动开展初期,局党组成员及各部门主要负责人都要结合活动内容,在县局电子政务上向全局做出公开承诺,主动接受全局职工的监督。局党组书记的承诺书要报县“一创双优”活动办公室,经督导组把关后,于12月4日前集中报县活动办公室,活动办公室将把承诺书装订成册,记录在案,并报县活动领导小组领导审阅后,在县电视台及范县网媒体上进行公示。
二、目的要求
开展“一创双优”集中教育活动,对于推动我局又好又快发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。这次集中教育活动的根本目的,是从思想观念、干部作风、发展环境入手,认真查找当前存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,拿出解决问题的思路和办法,扎扎实实解决好影响和制约经济社会发展的突出问题,切实实现“三个新转变”:
四、保障措施
(一)加强领导,精心组织。局成立“一创双优”集中教育活动领导小组,下设办公室,负责整个活动的安排部署、综合协调、建立台账、集中交办的督查落实。各部门一把手是这次集中教育活动的第一责任人,局党组书记担任集中教育活动领导小组组长,并安排部署有关工作,确保“一创双优”集中教育活动顺利开展。
(二)明确职责,密切配合。这次集中教育活动,在局“一创双优”集中教育活动办公室的指导下,各部门要各司其职、各负其责,通过协作、密切配合,形成合力。
(三)督促检查,务求实效。局“一创双优”活动领导小组办公室对各部门“一创双优”集中教育活动进行全程督导。要把握关键,通过明察暗访,征求意见等方法,及时发现各部门存在的突出问题,帮助制定整改措施,建立健全相关制度,活动领导小组办公室要坚持原则,敢于负责,敢讲真话,敢于动真碰硬,对重视不够,组织不力,措施不到位,成效不明显的,要及时纠正,对于没有按要求完成阶段性任务、职工不满意的,要坚持原则,认真把关,进行补课,县局将把“一创双优”集中教育活动开展情况列为各部门年度工作考核的重要内容,结果将作为各部门及其领导干部评先评优的重要依据。
范黄党群〔2010〕2号
关于印发《范县河务局开展“一创双优”
集中教育活动实施方案》的通知
局属各部门:
经局“一创双优”集中教育活动领导小组研究决定,现将《范县河务局开展“一创双优”集中教育活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:范县河务局开展“一创双优”集中教育活动实施方案
二〇一〇年十一月二日
3.突出整改。一是主动整改。要坚持边查边改,明确整改重点,制定整改措施,确定整改时限,落实整改责任,力求争取主动。对于能够立即整改的立即整改;一时整改不了的,列出计划,创造条件尽早整改;对群众有反映但不符合政策规定的,向群众说明情况,要形成专题报告。普通党员干部和报告的由分管领导审阅把关;中层干部的报告由主要领导审阅把关;领导班子成员的报告由督导组审阅把关。要组织群众对报告进行民主评议。对主动查摆且解决问题到位的,不再追究;对查得不深透、群众不满意的,要重新查摆;对隐情不查、有错不纠、纠正不力的,要追究相关人员的责任,情节严重的要给予党纪政纪处理。二是督促整改。对查摆出的问题,要抓好集中交办,不能主动自纠的,要采取组织形式督促整改。活动办公室对台账中记录的问题进行认真筛选,提出需要集中交办问题的初步意见,经活动办公室主任审核后,报县报、县政府主要领导审定。对确定为需要集中交办的问题由活动办公室主任与承办部门签订责任书,进行集中交办,限期解决。对不能自动自纠、督促又不能整改的,要追究责任。三是查办案件。加大案件查处力度,重点查办失职、渎职、吃拿卡要、不作为、乱作为等影响发展环境方面的典型案件,依法依纪严肃处理。
2.学习形式。要创新思想观念,采取灵活多样的形式,确保学习效果。围绕段喜中书记、王艳玲市长、盛国民副书记,赵茂辰书记在市、县领导干部会议和“一创双优”集中教育活动动员会上提出的有关问题和工作要求,结合思想和工作实际进行专题讨论;组织干部外出考察学习,借鉴经验,拓宽思路;开设领导干部学习讲座,邀请专家学者和县委领导作辅导报告;编写学习资料,采取中心组学习、集中学习、个人自学等方法,深入学习;采取开展征文活动,组织主题演讲比赛等方种形式,广泛学习。
3.学习要求。要坚持理论联系实际,边学习、边查摆、边整改、边提高。集中学习时间不少于10天,必须学习《“一创双优”集中教育活动学习资料汇编》规定篇目。要严肃学习纪律,集中学习必须全员参加,因公出差或事假、病假等特殊情况不能参加的,事后要及时补课,确保学不漏人、人不漏课、课不漏时。学习过程中要认真做好学习笔记,并结合思想、工作实际,撰写心得体会和理论文章。局“一创双优”集中教育活动领导小组办公室(以下简称活动办公室)要对学习笔记和心得做会进行检查,对学习情况进行考试验收,并将考试情况在全局通报。
(一)学习动员,提高认识阶段(2010年11月2日—2010年11月26日)
各部门主要负责人要将“一创双优”集中教育活动动员大会精神传达到每位职工,各部门要根据本部门各自实际认真制定活动方案,进行广泛发动。充分利用报纸、网络等宣传媒体,多角度、多途径、全方位搞好宣传,营造浓厚的舆论氛围,使活动深入人心,形成共识。在此基础上,着力抓好学习提高。
(二)深入查摆,解决问题阶段(2010年11月27日—2010年12月26日)
1.查摆内容。紧紧围绕建设富裕、和谐、美丽的范县河务局这一目标,深入查摆领导班子和党员干部在思想观念、干部作风、发展环境、工作机制等方面存在的突出问题,具体表现及其产生的根源,解决观念不新、作风不优、环境不好等问题。
2.查摆方式。采取自己查、相互帮、上级点、社会评等方种方式,进行深入查、全面找。一是做好自我查摆,结合工作实际,对照岗位要求,找差距,认真自我剖析;开展交流谈心活动,发现问题,互相帮助,共同提高;召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,虚心接爱意见,敢于揭短亮丑,触动思想。二是坚持开门查摆。通过召开座谈会、走访调研及社会和服务对象发放征求意见函、设立征求意见箱和电话、电子信箱等方式,广泛收集群众的意见和建议,接受社会各界投诉和举报,全面查摆存在的问题和不足。领导干部要以身作则,率先垂范,带头查摆。对优化环境有重要影响的关键部门、关键岗位和关键人员要重点查摆,围绕《范县河务局工作人员效能过错问责办法》,认真查找过错行为。要把问题查准,现象摆清,原因找透,从工作上找差距,从措施上找不足,从思想上找原因。同时,活动办公室要采取多种形式,广泛征求意见,并将收集到和部门上报的问题进行认真分析,科学梳理,建立台账。
三、活动范围及方法步骤
参加“一创双优”集中教育活动的范围是:全局党员干部及中层以上领导。
这次“一创双优”集中教育活动的基本方法是:坚持以学习教育、自我认识提高为主;坚持自查自纠、边整边改为主;坚持把学习教育贯穿始终、查摆解决问题贯穿始终;坚持与“创先争优”活动相合、与促进当前工作相结合、与完成中心任务和年度责任目标相结合、与单位工作职责和业务特点相结合、与解决突出问题相结合。从2010年11月2日开始,至2011年1月20日结束,分三个阶段进行。
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