国际企业战略管理 - 副本
南京邮电大学《公共关系学》2023-2024学年第一学期期末试卷 - 副本

南京邮电大学《公共关系学》2023-2024学年第一学期期末试卷考试课程:公共关系学考试时间:120分钟专业:市场营销总分:100分---一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公共关系的基本职能不包括:A. 沟通B. 协调C. 管理D. 营销2. 在公共关系的要素中,不包括以下哪一项:A. 信息B. 公众C. 媒介D. 产品3. 公共关系的主要目标是:A. 提高企业销售额B. 提高企业知名度和美誉度C. 增加企业利润D. 降低企业成本4. 公共关系中的“公众”是指:A. 企业员工B. 企业客户C. 所有与企业有直接或间接联系的人群D. 媒体记者5. 在公共关系活动中,危机管理的首要步骤是:A. 制定应对策略B. 评估危机C. 向公众道歉D. 控制信息传播6. 公共关系的沟通模式不包括:A. 单向沟通B. 双向沟通C. 多向沟通D. 单向反馈7. 在公共关系工作中,最重要的媒体关系是:A. 广告宣传B. 新闻发布C. 社交媒体运营D. 活动策划8. 公共关系策划的首要步骤是:A. 制定计划B. 分析环境C. 执行方案D. 评估效果9. 以下哪种行为不属于企业的社会责任活动:A. 环境保护B. 社区服务C. 增加市场份额D. 员工福利10. 在公共关系中,公众调查的主要目的是:A. 了解市场需求B. 了解公众态度和意见C. 提高产品销量D. 分析竞争对手---二、判断题(每题2分,共20分)11. 公共关系的核心是与公众建立和维护良好的关系。
()12. 媒体报道是企业进行公共关系活动的唯一手段。
()13. 危机公关中,及时和透明的信息发布有助于维护企业形象。
()14. 企业的所有员工都是公共关系的执行者。
()15. 公共关系活动只在企业发生危机时才有必要进行。
()16. 社交媒体的兴起对公共关系产生了重大影响。
()17. 公共关系活动的效果难以评估。
()18. 企业的社会责任活动有助于提升企业的公众形象。
浅析费德勒权变管理理论在企业中的应用---副本【范本模板】

【摘要】企业管理创新对企业绩效发挥着重要的推动作用,权变理论就是要把环境对管理的作用具体化,并使管理理论与管理实践有机地联系起来。
本文介绍了权变理论的观点、研究领域等观点,重点突出了基于费德勒权变管理理论对我国企业管理实践的指导意义,通过费德勒权变管理理论的指导转变企业领导模式,将会对企业的发展提供管理模式的突破。
【关键词】费德勒权变管理理论企业管理管理者随着生产的发展,社会分工的深入,管理愈来愈呈出现复杂化的趋势,各种管理理论与方法层出不穷,应用环境千差万别。
特别在中国加入WTO后,外国企业的大举进入使得国内企业的发展空间受到了挤压,同时又面临着失去本土竞争力的危险,中国企业也在纷纷寻找走出去的路径和模式.菲德勒提出的“权变管理理论“适应了时代发展的要求,通过分析菲德勒的权变管理理论,使企业管理者树立权变管理意识,掌握权变管理方法,解决管理活动中出现的新问题。
一、相关概述(一)费德勒权变管理理论所谓权变,是指活动主体根据其所处的具体环境发生的变化,更新已有的思维模式,提出针对性措施、策略,以适应该环境变化的需要,做到随机应变的行为方式。
西方权变理论研究主要包括罗伯特。
坦南鲍姆和沃伦·斯密特领导行为连续模式,菲德勒的权变模式,弗隆和耶顿、克里斯·阿吉里斯不成熟-成熟理论以及科曼领导生命周期理论等等。
在这些理论中,以菲德勒的权变模式最为经典。
菲德勒在其提出的权变领导理论中认为,能够对领导者所从事的具体管理活动产生潜移默化影响的关键因素在于环境条件,当领导者所处的环境条件发生变化,则领导者的领导原则和方法等变量因素也随之变化。
也就是说,领导方式的有效与否、领导能力的强弱囿于既定的环境。
而对领导者来说,环境中的变量主要包括被领导者、环境以及领导者自身的素质,若用S代表领导方式,L代表领导者,F代表被领导者,E代表环境的话,那么菲德勒权变领导理论可描述为S=f(L,F,E)的等式,,调了领导者在管理中不可能固守某一种一成不变的领导方式,而应该适时提升领导能力,以便达到领导活动预期的目标.(二)费德勒权变管理理论的产生背景20 世纪60年代以后,资本主义经济迅速发展,企业规模不断扩大,技术和产品更新的周期越来越短,市场竞争异常激烈,生产的社会化程度空前提高.社会需求、市场需求和用户需求的变化越来越快,外部环境的变化更加捉摸不定。
非零售内部评级与运用-副本

非零售内部评级与运用概述非零售内部评级是指一种针对企业的内部控制和风险管理的评估方法。
通过对企业的各项运营指标进行评级,可以帮助企业识别和管理内部风险,优化内部流程,提升企业的绩效和效益。
本文将介绍非零售内部评级的基本流程和方法,并探讨其在企业管理中的运用。
评级流程非零售内部评级的流程主要包括以下几个步骤:1.数据收集:收集与企业运营相关的各项数据,包括财务数据、生产数据、销售数据等。
2.数据处理:对收集到的数据进行清洗和加工,确保数据的准确性和完整性。
3.指标选择:根据企业的特点和需求,选择适合评级的指标,如财务稳定性、营运能力、风险承受能力等。
4.指标权重确定:确定各个指标的权重,反映其在评级中的重要程度。
5.数据分析:根据收集和处理的数据,对各项指标进行分析和评级。
6.评级结果:根据评级模型和数据分析结果,给出企业的评级结果,通常以字母评级等级来表示。
7.结果解释:将评级结果向企业内部管理人员解释,分析评级结果的原因和影响。
评级方法非零售内部评级可以采用多种方法,主要包括以下几种:1.统计模型法:通过建立统计模型,利用历史数据和各项指标来预测企业的未来表现和风险水平。
2.专家判断法:根据经验和专业知识,由专家对企业的各项指标进行评估和评级。
3.综合评价法:综合运用统计模型和专家判断,对企业进行综合评价和评级。
4.相对评级法:将企业与同行业或同类型企业进行比较,根据比较结果来评级企业。
运用与意义非零售内部评级在企业管理中具有重要的意义和运用价值:1.风险管理:评级可以帮助企业识别和管理内部风险,及时采取措施避免和应对风险事件。
2.内部控制:评级可以揭示企业内部控制的不足和问题,提供改进和优化的方向。
3.绩效评估:评级可以评估企业的绩效表现,发现和挖掘潜在的问题和机会。
4.决策支持:评级可以提供决策支持,为企业的战略决策和运营决策提供数据和参考。
5.信息披露:评级可以向内部员工和外部利益相关方披露企业的内部控制和风险管理情况。
物业五大行介绍 - 副本

物业管理全球五大行一、第一太平戴维斯(Savills)Savills是一家伦敦证交所的上市公司,是全球领先的房地产服务商。
公司成立于1855年,在美国、欧洲、亚太区、非洲及中东拥有200多家办事处。
公司各个顾问团队通过紧密协作,提供客户最权威的房地产专业建议。
Savills多年投身于房地产业,长期致力于投资领域及战略发展,提供高质量的服务及品牌。
自20世纪80年代后期进入中国市场,第一太平戴维斯通过为客户提供创新的解决方案迅速成为房地产行业中的领先者。
通过在中国几个重点城市(上海,北京,深圳,广州,杭州,成都,天津,大连,重庆,沈阳,厦门及台湾)建立的办事网络,及有着3000名掌握着丰富经验及知识的员工作为坚强后盾,第一太平戴维斯为开发商,业主,租户,和投资商提供了综合性的、高质量的顾问服务及地产服务。
其中包括在写字楼,商铺及地产投资领域的顾问服务,设施管理,空间规划,公司房地产服务,物业管理,资产管理,租赁,评估及销售。
在中国主要物业介入项目有:安联大厦、朝阳园、新城国际、国际航运大厦、大宁国际商业广场、期货大厦、万都中心、东方梅地亚中心、融科咨询中心、世茂滨江花园、北岸长风、新中关、中关村广场。
主要营销策划项目有:来福士广场、中信泰富广场、华润时代广场、上海国际金融中心、建外SOHO、东花市三期、首都花园、扬州京华城、华润新鸿基杭州项目、新中关购物中心等。
二、仲量联行仲量联行从本地、区域以至全球的层面,为业主、租户及投资者提供全面、专业化的房地产及投资管理服务,2007年业务收入约27亿美元。
仲量联行亦是物业管理及企业设施管理业的翘楚,管理的物业遍布世界各地,总面积逾12亿平方英尺。
仲量联行旗下投资管理业务分支“领盛投资管理(LaSalle Investment Management)”为全球最具规模及最多元化的房地产投资管理公司之一,管理资产总值约497亿美元。
仲量联行在亚太地区开展业务超过50年。
SES岗位培训资料-副本

Ses系统的软件更新和升级 Ses系统的安全和隐私保护
03
Ses岗位技能培训
Ses系统的故障诊断和排除
常见故障识别
能够准确辨认SES系统常见的 故障现象,如系统崩溃、响应
慢、数据错误等。
诊断工具使用
熟悉并掌握常用的故障诊断工具 ,如系统日志分析、性能监控等 。
问题溯源分析
能够有效地追溯问题来源,通过分 析系统日志、性能数据等,定位故 障原因。
Ses岗位的晋升通道和能力要求
晋升通道明确
SES岗位的晋升通道比较明确,一般从初级管理岗位开始,逐步晋升至高级管理 岗位。
能力要求多样
SES岗位需要具备多种能力,如领导能力、沟通能力、战略规划能力、团队协作 能力等。
Ses岗位的薪资水平和福利待遇
薪资水平较高
SES岗位的薪资水平一般比较高,与其在企业中的重要性和管 理难度有关。
Ses系统的使用技巧和经验
熟练掌握Ses系统的各项功能
Ses系统包括多个模块和功能,如邮件发送、日程管理、任务分配等,需要了解每个模块的用途和使用方法,并能够熟练地 进行操作。
掌握Ses系统的自定义设置
Ses系统提供了丰富的自定义设置,如邮件模板、日程提醒、任务状态等,需要掌握这些设置的方法和用途,并根据实际需 求进行个性化设置。
ses岗位培训资料-副本
xx年xx月xx日
目录
• Ses岗位介绍 • Ses岗位基础知识 • Ses岗位技能培训 • Ses岗位经验分享 • Ses岗位职业发展
01
Ses岗位介绍
Ses是什么
总结词
SES是一个综合的、多层次的概念,涉及 数据存储、数据处理和数据传输等多个方 面。
VS
详细描述
资源基础论 - 副本

(四)RBT 的发展阶段———由观念到理论的确立
首先将 RBV 以 “理论” 一词称呼的便是 Grant。 他在 1991 年指出探讨战略 与资源的关系应主要从两个层面进行:(1) 在公司战略方面, 探讨资源决定企业活动 的产业或地理边界所扮演的角色;(2) 在事业部战略方面, 探讨资源、 竞争与利润之 间的关系。 在两个层面的研究中明确提出资源基础理论即 RBT 一词。 Grant 认为 资源基础观念乃是主张 “ 内部审视” (Introspective)的重要性, 并认为企业内部资 源与能力会引导企业战略发展方向, 并成为企业利润的主要来源。 继 RBT 的提出, 就资源在什么样的条件下才能够产生持续的竞争优势的问题, 引发了许多学者的研 究兴趣。 对此, Barney 认为竞争优势之所以能持久, 是因为公司拥有异质性以及不 可移动性, 该观点与 Penrose (1959)认为 “ 企业竞争优势是来自该企业所特有的异 质性资源 (Heterogeneous Resources) 而非其他企业相近的同质性资源 (Homogeneous
1、资源基础观(RBV)
Penrose最早在The theory of the growth of the firm中指出,企业基本上可以看作 是生产性资源的集合,强调企业建立强大的资源优势远胜于拥有突出的市场位势 。直到Porter竞争优势理论受到越来越多的质疑,战略的研究视角开始转向企业 内部分析。 Wernerfelt最具影响力的开创性研究的一个主要贡献是,正式提出了 企业资源基础观,将战略学者的关注引回到作为产品乃至企业绩效基础的资源。 资源基础观的另一篇开创性研究,提出了可论证的关于资源基础观的最详细、规 范的描述,提出了企业资源基础观的两个基础假设———资源异质性和不完全转 移性,并进一步提出被广泛引用的具有持久竞争优势潜力的四个必要非充分条件 ,即资源价值性、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。
术语解释3 - 副本

硬通货 (Hard currency)硬通货是指国际信用较好、币值稳定、汇价呈坚挺状态的货币。
由于各国通货膨胀的程度不同,国际收支状况以及外汇管制宽严程度不同,当一国通货膨胀较低,国际收支顺差时,该国货币币值相对稳定,汇价呈坚挺状态。
在国际金融市场上,习惯称其为硬通货。
硬通货通常是由高度工业化国家发行,被全球广泛接受用于贸易支付的货币,其币值在中短期内保持稳定,并且在外汇市场有极高的流动性。
与硬通货相对的是软通货。
它是指币值不稳,汇价呈疲软状态的货币。
由于货币发行过度,纸币含金量或购买力不断下降,与其他国家货币的比价也会不断下降。
此外国际收支出现大量逆差,也会使一国货币与其他国家货币的比价不断下降。
在国际金融市场上,通常把这种币值不断下降、汇价呈疲软状态的货币称为软通货。
硬通货与软通货只是相对而言,它会随着该国经济状况和金融状况的变化而变化。
例如美元,在50年代是硬通货,60年代后期和70年代,由于美国的高速通货膨胀率,以及大量的国际收支逆差,使得美元汇价呈下降趋势,美元由硬通货变为软通货。
80年代初期以来,美国实施高利率政策和紧缩银根政策,美元汇率不断上浮,又成为国际金融市场上的硬通货。
硬通货并不是固定不变的,一国货币是否会成为硬通货除上述特性外,还主要受该国经济增长、通货膨胀、国际收支状况等因素影响。
如由于美国长期处于外贸逆差,以及通货膨胀压力较大,美元便失去了硬通货的地位,取而代之的是欧元。
长期来来,由于中国经济的快速增长及在全球市场贸易格局中的重要地位,在人民币实现资本项下自由兑换后,也有望成为硬通货。
此外,硬通货和软通货还有另外一层含义。
第二次世界大战后,国际金融市场上某些不实施外汇管制,可以自由和无限地兑换黄金和其他国家货币的货币,称作为硬通货,软通货则是指实施外汇管制,不能自由兑换黄金和其他国家货币的货币。
软通货(soft currency )软通货它是指币值不稳,汇价呈疲软状态的货币。
商业计划书制作与演示-副本(辽东学院)网课答案

商业计划书制作与演示-副本(辽东学院)网课答案商业计划书的基础知识 引言和导入1.商业计划书制作与演示课程的目标()。
A.培养创业能力B.了解企业运营C.促进团队参与D.尽早融入社会答案:培养创业能力尽早融入社会了解企业运营2.商业计划书制作与演示课程可以直接支持大学生参与本科生创新创业项目和创业大赛()。
答案:对商业计划书的基础知识 创业教学经历与创业能力培养1.创业能力培养具体内容包括()。
A.领导力B.机会识别能力C.团队合作能力D.演示沟通能力答案:领导力机会识别能力团队合作能力演示沟通能力2.创业教育可以促进大学生科学系统思维观的形成()。
答案:对商业计划书的基础知识 商业计划书的定义和价值1.商业计划书可以描述现状也能预测未来()。
答案:正确2.进行商业计划书制作学习能促进大学生对自己专业的了解和学习()。
答案:正确商业计划书的基础知识 商业计划书的作用1.投资者在与创业者沟通前最愿意先看商业计划书,了解创业内容()。
答案:√商业计划书的基础知识 风险投资的历史1.风险投资者一般不会先与创业者面谈,而是先审阅创业企业的商业计划书()。
答案:正确2.商业计划书的最重要消费者是银行家()。
答案:错3.创业企业类型包括生存型创业和创新型创业()。
答案:正确商业计划书的基础知识 风险投资的运作模式和特点1.风险投资是一种借贷资本()。
答案:×2.风险投资一般都是投入到低风险和高收益企业()。
答案:×3.创业企业如果失败,创业者不用归还风险投资投入的资金()。
答案:√商业计划书的基础知识 风险投资的对象、分类与投资进程1.风险投资企业最愿意投资以下哪种类型企业()。
A.成熟的家电制造企业B.公共基础建设投资C.高技术快速成长企业D.发电站等具有稳定收益的企业答案:高技术快速成长企业2.风险投资的特点包括()。
A.它是一种权益投资B.它是一种专家投资C.它需要通过股权退出获取高额回报D.高风险和高回报并存答案:它需要通过股权退出获取高额回报它是一种专家投资高风险和高回报并存它是一种权益投资3.风险投资企业非常愿意控股所投资的企业()。
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2013-12-10
19
战略管理思想精粹
• 用一句话把一门学问讲清楚 • 扬长避短、趋利避害,不断通过战略性投资和整体化运作提 升企业的核心竞争能力。 • 前半句话:扬长避短、趋利避害。这是从静态的角度来看战 略管理的,往往从短期来看,企业需要扬长避短、趋利避害。 • 后半句话:不断通过战略性投资和整体化运作提升企业的核 心竞争能力。是从动态的角度来看战略管理的,强调补短。 这种补短是通过战略投资(强调在某一方面集中地和长期地 投资)和整体化运作(强调一加一大于二的协同效应以提高 补短的效率)来实现的。
2013-12-10 29
厚植實力
刺蝟原則 尋找三個圓圈的
交集
熱情
你們對什麼事業 充滿熱情 ?
世界頂尖 的領域 你們在那些方面 能達到世界 頂尖水準?
2013-12-10
第五級 領導
先找對人 再決定做[甚麼
面對殘酷 的現實
刺蝟原則
強調紀律 的文化
以科技 為加速器
有紀律的員工
有紀律的思考
有紀律的行動
– 成构性
• 强调部门间的配合(如花红药业)
• 竞争维度
– 竞争性 – 企业不仅在考虑自己的行为,还要时刻关注竞争对手,考虑建立自己的 竞争优势。
2013-12-10 14
竞争优势
• 竞争优势:当一家公司实施的战略对手不能复制 或者因成本太高竞争对手模仿其战略的努力停止 或失败后,一个组织才能确信其战略产生了一个 或者多个有用的竞争优势. • Case:Netflix的在线商业模式
排除
排除
新兴 业务
-- 迅速扩张 -- 组织管理体系完善
2013-12-10
27
个人定位与战略规划
2013-12-10
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為自己的人生找到三個圓圈的交集
問自己三個問題:
• 熱情:你對哪些事情充滿熱情?
• 頂尖水準:你在哪些方面特別拿手,做得比別 人好? • 經濟引擎:有哪些你可以做的事情會讓社會覺 得很有價值,別人也會心甘情願掏錢出來?
2013-12-10
22
2013-12-10
23
Intel的战略考虑
• Intel的公司层战略与业务层战略是什么?
– Intel的公司层战略是集聚在做芯片上,它的业务战略是歧异化。
•
什么是Intel战略意图的基石?它最大的战略风险是什么?
– Intel的战略基石是芯片的速度,它的战略风险有两个:一是市 场对速度的需求,二是配套部件的同步发展。 – 所谓的战略风险是企业即使做得再好也于事无补的风险(方向 性的错误),而象研发工作落后于对手,成本过高等都是战术 风险,而不是战略风险。
5
•中国的企业家曾这样问杰 克· 韦尔奇:“我们大家知道 的都一样,但为什么我们与你 们的差距那么大?” •杰克· 韦尔奇的回答是:“你 们知道了,但是我们做到了。”
2013-12-10 6
案例
• 波音与空客:商用飞机的全球霸权之争
2013-12-10
7
战 略
• 战略:战略是一种长期的计划,以及保证这种计 划实施的整体性活动。 • 强调这一定义的四个关键词:
2013-12-10 2
为什么要关注战略
现象——长寿公司与短命公司
一项研究揭示:美国每年有50多万人创办企业,至少有 40%的人创办的企业在当年就倒闭;80%以上的人创办 的企业不到5年就倒闭;捱过头5年的企业有80%以上在 第二个5年里倒闭。
世界500强企业的平均寿命是44年。
中国企业的平均寿命才3.5岁,中国的集团公 司平均寿命是不到10年。
2013-12-10
10
讨论:销售部门应设计什么绩效指标?
• 销售量、销售增长率、市场份额、回款率、销售利润、顾客满意 类指标等。 • • 指标的权重如何确定?哪一个指标最重,为什么? • 没有一个标准答案,需要具体情况具体分析。 • 但有一个标准,以该企业的战略为依据来判断指标权重的确定。 • 可以结合上一个问题:战略的最终追求——价值最大化。
1999
4:6
2013-12-10
34
“哑铃型 ”组织结 构 “橄榄型 ”组织结 构
研发
生产制造
营销
国外跨国 公司
强势互补
研发
生产制造
营销
格兰仕
【讨论】: 试分析格兰仕的国际化战略,有何启示?
案例:广西花红药业
花红片——花红品牌
• 这一问题不是从商业伦理的角度来进行分 析的,而是从企业的战略意图来协调部门 间的矛盾。 • 花红药业的追求是成为中国妇儿用药的第 一品牌,其中最核心的要素是品牌。 • 企业目前的战略重心是成长,而不是收益。 • 因此,当品牌与利润产生冲突时,应以品 牌为重,所以应当把收率降下来。
2013-12-10
24
战略管理基本模型
期望 环境 •战略分 析 鉴别战 略 •战略选 择 •战略实 施
规划与分 配资源
资源与 能力
评估战 略 选择战 略 管理战 略变革
组织结构 与设计
2013-12-10
25
1.内部因素分析 诊断 4.SWOT分析 客户满意程度 5.战略定位 战略形成 理想及使命确定 6.特定战略 风险评估
国际企业战略管理
2013-12-10
1
讨论两个问题
• 列举出中国有史以来最伟大的商人??
–吕不韦 –战略是发现价值的智慧!
• 谁更伟大?
–2005年中国经济界评选出中国十大CEO • 第1名张瑞敏;第2名柳传志 –2002年以来,从美国400多位企业巨头中优中选优,评 选出美国有史以来最伟大的CEO • 第1名 科芬 • 科芬和爱迪生谁更伟大?
飛輪
刺蝟原則
經濟指標
你們的經營引 擎主要靠什麼 來驅動 ?
30 你是刺蝟,還是狐狸? 把一件簡單的事,做到完美。
從A到A+的追尋
找到自己的刺蝟原則 給自己一張不做的事清單 然後堅持紀律 做個造鐘的人
2013-12-10 31
国际企业战略的层次和类型
层 次 公司战略( corporate strategy) 经营单位战 略(SBU strategy) 类 型 密集型成长战略 一体化成长战略
•
Intel应如何防范战略风险?
– 防范市场对速度需求的风险需要通过应用来解决,包括软件的 开发,以应用带动市场对芯片速度的需求,Intel通过wintel联 盟来解决这一问题,配套风险也需要与其它电脑部件生产厂家 形成战略联盟,为Intel的战略打造一个良好的产业生态环境。 – 迅驰技术是对Intel战略的一种颠覆。迅驰的特点不在于快,而 在于省电,专用于笔记本电脑。因为笔记本电脑对于消费者而 言,它的灵活性(待机时间长)比速度更重要,这正是Intel战 略风险的另一种体现。
– 一是战略首先是计划,是一系列的安排; – 二是战略要付诸实施,它是一种行为,不能仅仅停留在 想法上; – 三是战略计划的长期性,它将在相当长的时间内影响企 业的经营管理行为; – 四是整体性,战略强调企业各部门间的整体运作,强调 组织是一种有机的整合。
2013-12-10 8
战略目的
• 战略的最终目的:企业价值最大化,这是 新古典经济学的企业理论。 • 企业价值最大化这一最终追求,是评价一 个战略优与劣的终极标准。
案例:广西花红药业
花红片——花红品牌
• 相前背景:
–战略意图是成为中国妇儿用药的第一品牌。 –公司层战略是市场渗透、市场开发和横向一体 化。 –业务战略是歧异集聚,即品牌歧异(专业品 牌)。 –公司内部分歧:市场总监与财务总监为花红片 的收率问题产生分歧。
• 讨论:收率应降还是提高??
2013-12-10 12
2013-12-10 13
战略特性
• 空间维度
– 全局性
• 汉江制药
• 时间维度
– 稳定性
• 柔性战略与战略柔性
– 前瞻性
• 逻辑维度
– 指导性
• 销售部门绩效指标
战略思想的四个维度: 空间维度 时间维度 逻辑维度 与竞争维度, 即战略思想就是用全局的眼光、 长远的眼光、 内部有机整合的角度 和竞争的角度来考虑问题。
2013-12-10 3
为什么企业短命?
• 缺乏战略?
– 流浪?追星?个人意志?
• 有战略,但缺乏执行力?
2013-12-10
4
• 执行力就是一种把想法变成行动, 把行动变成结果,从而保质保量完 成任务的能力。执行能力的强弱因 人而异,同样一件事情不同的人去 做,往往会产生不同的结果。
2013-12-10
【讨论】
面对日渐加剧的全球金融危机,中国本土汽车制 造企业应采取什么样的策略应对?
2013-12-10 33
案例2:格兰仕的国际化道路
• 定位:国际最大的生产车间; • 专心生产,不涉足营销: – 获得全球规模优势和成本优势; 自有品牌与 – 排除国外经销商的后顾之忧,迅速扩大市场; OEM 坚持OEM第一,然后才有自由品牌的销售。 出口总量的比值 实施品牌渗透战略: 1:9 1997 1998 3:7
多元化成长战略 (【链接】)
成本领先战略
差异化战略
集中战略
职能战略( 指企业的主要职能管理部门,为贯彻、 functional 实施和支持公司战略与经营单位战略而 strategy) 制订的短期战略计划。
2013-12-10
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案例1:全球金融危机下的汽车企业战略选择
• 2008年,金融危机席卷全球。 • 汽车行业作为各国最主要的产业之一,市场下滑在所难免。 • 不论美国汽车三巨头,还是日本丰田、本田、日产,以及 德国大众、奔驰,法国雷诺、标致雪铁龙,所有的世界著 名汽车厂商都已经感受到金融危机带来的对行业的压力。 • 停产、裁员、资产重组成为此时世界汽车行业的主旋律。