初入职场如何应对职场礼仪
实习的尴尬初入职场的社交和礼仪之道
实习的尴尬初入职场的社交和礼仪之道实习的尴尬：初入职场的社交和礼仪之道实习是每个大学生迈出校园，踏入职场的第一步，对于许多人来说，这是一个充满新鲜感和挑战的阶段。
然而，在实习的过程中，我们难免会面临一些社交和礼仪上的尴尬。
本文将探讨初入职场的社交和礼仪之道，助您顺利度过实习阶段。
第一，展示自信的态度是成功实习的关键。
初入职场的我们通常会感到紧张和不安，但是，要记住相信自己的能力。
无论是面对同事还是上级，保持自信的姿态是建立良好社交关系的基础。
表达自己的观点时，要注意语气温和，避免过于咄咄逼人或过分谦虚。
与人交流时，要学会倾听和尊重对方的意见，不要妄自菲薄或过度自大。
其次，在实习的过程中，我们与同事建立良好的关系非常重要。
要尽力融入团队，努力与同事们建立起友好、和谐的合作氛围。
可以通过多参与团队活动、主动了解其他同事的工作和兴趣等方式来增进彼此的了解和交流。
同时，要注意在社交场合保持适当的距离，不要过于亲密或太过冷漠。
尊重他人的个人空间和隐私，是维系良好的职场人际关系的重要一环。
第三，良好的书面和口头沟通能力是实习生必备的技能。
无论是书面还是口头的沟通，都需要清晰、简明扼要地表达自己的意思。
在书面沟通中，要注意语法和拼写的准确性，保持信件或邮件的专业性，避免使用口语化的词汇或太多的简化表达。
而在口头沟通中，要注意控制语速和音量，清晰地发音，避免口齿不清或过分喧嚣。
此外，学会倾听他人的观点和意见，在交流中保持积极的反馈和回应，是提升沟通能力的重要方式。
第四，合理的着装和仪容仪表对于初入职场的实习生来说，尤为关键。
要根据公司的行业、文化和职位要求，选择适当的着装。
一般而言，正式的职场需要穿着正装，如西装和衬衫或套装和裙子。
在日常穿着中，要避免过于暴露或过于休闲的服装，保持得体、干净、整洁的形象。
此外，注意个人卫生和仪容仪表的保持，保持整洁的头发、干净的指甲以及良好的口腔卫生，给他人留下良好的印象。
最后，尊重他人的时间和空间是实习生应当遵守的基本规范。
职场新人的职场礼仪
职场新人的职场礼仪职场新人的职场礼仪职场新人的职场礼仪11.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。
除非老板自己说:”别拘束,你可以叫我某某某“,否则下属应该以”尊称“称呼老板,例如:“郭副总“、”李董事长“等等。
2.以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响同事工作。
3.开会不关手机“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。
当台上有人做简报或布达事情,底下手机铃声响起,会议必定会受到干扰,不但对台上的人,对其他参与会议的人也不尊重。
4.让老板提重物跟老板出门洽商时,提物等动作你要尽量代劳,让老板也跟你一起提一半的东西,是很不礼貌的。
另外,男同事跟女同事一起出门,男士们若能表现绅士风范,帮女士提提东西,开关车门,这项贴心的举手之劳,将会为你赢得更多人缘。
5.称呼自己为“某先生/某小姐”打电话找某人的时候,留言时千万别说:”请告诉他,我是某先生/某小姐。
“正确说法应该先讲自己的姓名,再留下职称,比如:”你好,敝姓王,是oo公司的营销主任,请某某听到留言,回我电话好吗?我的电话号码是xxxxxxx,谢谢你的转答。
“6.对“自己人”才注意礼貌中国人往往”对自己人才有礼貌“,比如一群人走进大楼,有人只帮自己的朋友开门,却不管后面的人还要进去,就把门关上,这是相当不礼貌的。
职场新人的职场礼仪2职场面试礼仪面试礼仪一、时间观念是第一道题：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。
面试礼仪二、进入面试单位的第一形象：到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望。
面试礼仪三、等待面试时表现不容忽视：进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。
到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
面试礼仪四、与面试官的第一个照面注意：1.把握进屋时机如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
新人职场礼仪15篇
新人职场礼仪15篇新人职场礼仪11、求职前我们首先要准备一封求职信，信要有自我情况的介绍，要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么，尽量做到言简意赅。
求职信字迹要清晰，格式要标准。
自己是否清晰能够看出你对这次求职的态度;格式是否标准它反映出你在学生时代的基本功如何。
在求职信中要做到谦虚恭敬、彬彬有礼，让人一看就有种神清气爽的感觉。
态度要诚恳亲切，而且对自己的描述一定要实事求是，这样企业和自己都有一个合适的位置，对个人和企业都很重要。
还有尽量做到语言简洁，最好能控制在1500字以内。
一封求职信的好坏在你以后求职应聘中有很重要的作用，他可以说得上是一块敲门砖，我们要认真的对待它。
2、初次会面初次会面就是面试的时候，面试官定然会对我们的情况做一些了解，会问一些问题。
我们在回答时，一定要态度诚恳，做到知之为知之，不知为不知。
对于自己的说的话要负责。
说不知道并不丢人，实事求是才是最好的回答。
再有便是回答问题时要把握重点、简洁明了、条理清晰。
这样才会给面试官一种清新愉快的感觉，这样面试才会继续下去。
那么如何才能把握重点、条理清晰呢?其实大家可以采用一种总分总的格式，即先表达自己的观点，然后再陈述自己的观点，最后再总结自己的观点。
在回答考官的问题时，我们要明白面试官的初衷。
他们往往并不是要我们回答一个确切的答案和数值。
我们一定要读懂问题、巧妙应答。
3、商务交谈进行商务交谈时，只需要说一两次谢谢即可，多了就会淡化感谢之意，也会让你看起来多多少少有些无助和需要别人的帮助。
别交叉双腿容易令人觉得你太过随意。
4、工作会议如果会议的地点是在别家公司，最多提前5分钟到，提前太久会让他们觉得不自在，但是迟到又显得非常没有礼貌。
在会议的时候，如果突然上打断别人可能会很难收场，所以双方对峙的时候最好不要选择在会议上，在会议上打断别人会让其他人感到尴尬甚至愤怒。
5、交换名片交换的名片要保持干净，装在名片夹中，不要从裤兜里搜出一张像是废纸的纸片儿递给对方。
职场的礼仪常识
职场的礼仪常识在职场中，礼仪常识不仅是个人素养的体现，更是影响职业发展和人际关系的重要因素。
从初入职场的新人到经验丰富的资深员工，了解并遵循职场礼仪都至关重要。
首先，仪表仪态是给人留下良好第一印象的关键。
穿着要得体、整洁，符合公司的文化和工作环境。
一般来说，商务正装是比较保险的选择，但也要根据具体的行业和公司氛围适当调整。
保持良好的个人卫生，头发整齐干净，面容清爽。
在仪态方面，要保持良好的姿势，抬头挺胸，步伐稳健。
与人交流时，眼神要真诚、专注，避免眼神游离或频繁看手机。
职场中的沟通礼仪也不容忽视。
语言表达要清晰、准确、礼貌。
无论是面对面交流还是通过电话、邮件等方式，都要使用恰当的称呼和问候语。
比如，“尊敬的_____先生/女士”“您好”等。
表达自己的观点时，要条理清晰，避免冗长和含糊不清。
同时，要善于倾听他人的意见，不要轻易打断别人的发言。
在回应时，可以使用“我理解您的观点”“感谢您的建议”等积极的反馈语言。
在与同事和上级的相处中，尊重他人是基本原则。
尊重他人的工作成果，不随意贬低或批评。
对于不同的意见和观点，要以理性和包容的态度对待，避免争吵和冲突。
在团队合作中，要积极承担自己的责任，同时也要学会协作和配合他人。
遇到问题时，共同探讨解决方案，而不是互相推诿责任。
职场中的社交礼仪也有很多细节需要注意。
在公司的会议、活动等场合，要遵守时间，提前到达，避免迟到。
在会议中，要将手机调至静音或关机状态，认真聆听发言，做好记录。
如果需要发言，要简明扼要，突出重点。
在与客户交往时，要展现出专业和热情，了解客户的需求，提供优质的服务。
交换名片时，要用双手递接，并仔细阅读名片上的信息。
此外，职场中的用餐礼仪也有一定的讲究。
如果是商务宴请，要注意座次的安排，通常主宾坐在主人的右侧。
点菜时要考虑到客人的口味和饮食禁忌。
用餐过程中，要注意礼仪，咀嚼时不要出声，餐具使用要得当。
敬酒时，要按照职位高低或年龄大小的顺序进行，并且要注意饮酒的量，避免失态。
职场菜鸟必看的基本礼仪规范!
职场菜鸟必看的基本礼仪规范!
中国是礼仪之邦，在交往中常说的一句古话就是“礼多人不怪”。
在特定的场合遵守一定的礼仪，对养成良好的职业习惯都是非常有利的。
那么作为初入职场的新人，在进入新的工作环境，一定要特别注意职场礼仪，否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困扰。
那么基本礼仪有哪些呢？
一、迎送礼仪
当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料。
在自己的座位上交谈的时候，注意声音不要过大，以免影响周围同事。
切记，始终面带微笑。
二、名片礼仪
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方。
接名片时也要用双手，并认真看一遍上面的内容。
如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。
参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会议中擅自与别人交换名片。
三、握手礼仪
（一）职位低的人不主动与职位高的人握手；
（二）晚辈不能主动与长辈握手；
（三）男士不能主动与女士握手。
禁忌：职位低的女士也不要主动与职位高的男士握手；同时，握手时要平视对方，身体略向对方靠拢，左手切忌插在口袋里。
四、介绍礼仪
作为介绍人，应先将年轻人介绍给相对年长的人，先将职位低的人介绍给职位相对较高的人，先将男士介绍给女士等。
请记住，介绍时要掌心向上，用伸开的四指朝向对方，同时千万不能叫错了对方的姓名和职务。
因为第一印象对双方至关重要。
职场新人法则及礼仪原则_职场行为规范
职场新人法则及礼仪原则_职场行为规范员工在职场上工作，所以很多的礼仪是要懂得的，职场是一个很有学问的地方，我们需要从中学习，职场礼仪是一定需要知道和了解的。
下面是小编为大家整理的职场新人法则及礼仪原则，希望能对大家有所帮助。
职场新人必备法则1、要忍这是职场法则的第一条。
很多实习生在刚到公司的时候，公司会给一些很简单的、重复劳动很大的工作。
其实这主要是为了实习生们能够在短时间内了解公司的运作。
如果表现好的话，那么领导层会潜意识把你当做员工的。
在此时，如果把一些超过职责范围的工作交给你，很多职场菜鸟会觉得压力很大。
但是聪明人就要知道不要去挑剔，这是用人单位对你的考验，只要你能沉住气，那么就能知道很好的应对方法，就可以让领导对你刮目相看。
2、想人想不到的虽然一些公司对于新人总是很挑剔，但是优秀的领导思维方式都是一样的，喜欢在工作中来观察员工的应变能力和反应力。
在很多公司面试的时候一些题目都是千奇百怪的，而公司招聘的一定是可以给自己带来利益和价值的员工，当你能很好的体现自己价值的时候，那么就是你华丽转身的时候。
想知道如何让公司把自己当做企业的一份子，那么就要从公司的利益来考虑问题，去思考自己可以给公司带来什么才是正确的。
3、学会与他人共事1.建立良好的人际关系：有意识地去寻求与教授、同学、学生组织的伙伴以及在兼职或学习中遇到的各种人建立良好的关系。
2.团队合作：你能在不同的团队环境下与人合作。
3.教学相长：至少有3次教学的机会，并成功帮助他人培养关键的技能。
4、学会影响他人，做一个能够影响他人的人1.高效管理：在社会工作中有效地管理过至少3名以上的“员工”。
2.成功销售：至少有2次经历说服他人购买一个产品或捐款等等。
3.明智地进行政治活动：参加过一次学生组织的活动和一次学院级别的活动，并在其中参与某种决策过程。
4.有效的领导：至少在一个现有的机构里或团队项目中担任主要的领导职务。
职场礼仪的基本原则(一)真诚尊重的原则我注意到在与同事和上司交往时，真诚尊重是礼仪的首要原则。
职场小白初入职场的注意事项
职场小白初入职场的注意事项
1.做好心理准备。
职场上需要面对各种挑战和压力，初入职场的小白需要做好心理准备，保持积极的心态。
2. 学习职场礼仪。
职场礼仪是与他人交往的基础，初入职场的小白要了解职场礼仪的基本规范，包括面对面交流、电话沟通、电子邮件等。
3. 熟悉公司文化。
每个公司都有自己的文化和价值观念，初入职场的小白需要了解公司的文化，适应公司的工作方式和氛围。
4. 勤奋认真，努力学习。
职场上没有捷径，只有勤奋和努力。
初入职场的小白需要认真对待工作，学习新知识和技能，不断提升自己。
5. 注意形象和仪表。
职场形象和仪表是个人形象的重要方面，初入职场的小白需要注意自己的形象和仪表，保持整洁、自信、专业。
6. 建立良好的人际关系。
职场上人际关系至关重要，初入职场的小白需要建立良好的人际关系，与同事、上司和客户保持良好的沟通和合作关系。
7. 多做自我反思和总结。
初入职场的小白需要多做自我反思和总结，了解自己的优点和劣势，不断改进自己的工作和能力。
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初入职场礼仪须知
初入职场礼仪须知职场行为礼仪是职场礼仪的重要组成部分，了解和掌握职场行为礼仪规范知识，有助于你在职场中把握自己的言行分寸，从而更好地发展自己。
尤其是初人职场者更应领悟职场行为礼仪的要求与作用。
现将有关礼仪须知介绍如下：(1)不要忽略小事初涉职场，应该从力所能及、看似琐碎单调的事情做起，比如为公务缠身的老板分忧解愁，热情帮助其他同事等。
这在别人眼中，可能不算什么职业，但你的观点一定要明确，必须将这项工作看成是你探寻成功之路的起点。
经历许多小事.才能磨练出自己的工作经验.才能在职场上游刃有余。
(2)做老板的好帮手在职场上，有些职员总认为：做有助于老板的事情，就是替他人4 卖力，费力不讨好，还有失自己的身份。
这种见解是偏颇的，对于初涉职场者，要想使自已的事业全面发展，即使是再棘手的事情，也要认真履行，人际琐事也是如此。
你要将每一次工作都看成是锻炼自我的良机，踏踏实实地做老板的好帮手，成为老板信赖的员工。
(3)勤恳工作在职场上，即使你对本职工作没有能力完成，也要本着全心全意的态度努力去做。
工作并不都是新鲜有趣的，一些枯燥单调的工作总会摆在你的面前;对无聊的事务不可不在乎，要加快速度完成。
做事要主动，不要在别人的驱使中工作。
一个称职的新职员，应该在工作中坚持不懈，分外的责任理应自觉承担，一步一个脚印地、诚恳踏实地工作，这样，你才会赢得别人的赞许与尊敬。
(4)远离那些爱说闲话的人初涉职场，应该小心处理那些道听途说的小道消息，要学会独立思维，要有自行判断的勇气，尽量少发表意见。
也不要因为任何勾心斗角的手段而想不开，这一切在职场中都是司空见惯的事。
重要的是，远离那些喜欢谈论是非、饶舌多嘴的人。
面对职场中的流言蜚语，应该逐渐培养出果决态度，用自己的一套去对付这类情况，与所有的人都和睦相处。
(5)提高自身的修养“立志且与青云齐，持身勿使白玉玷”。
在职场大舞台上，勇敢面对正直的、善良的、丑恶的人，要从其细微处见精神。
学习现代职场礼仪的心得(13篇)
学习现代职场礼仪的心得（13篇）学习现代职场礼仪的心得（通用13篇）学习现代职场礼仪的心得篇1要每一天微笑着工作。
对于职场新人来说，刚踏上社会接触第一份工作，一定要要记住每一天微笑着工作。
微笑着工作的时候，自己感觉很轻松，更重要的是在同事和领导眼里，会是一个具备工作热情的员工。
要主动的.承担工作量。
初入职场时，一定要记得主动的承担工作量。
不但要完善完成份内的本职工作，还要主动帮助周围同事共同完成工作量。
特别是年龄偏大的同事，对于新事物感到比较累的时候，更需要主动承担和帮助。
工作中遇事虚心请教。
初来乍到一个单位，肯定会有许多不知道、不熟悉的问题，所以一定要做到遇事虚心请教、不耻下问。
切不可本着学历水—高，自以为是，旁若无人；要给单位同事留下谦虚上进的好印象。
同事之间要乐于助人。
虽说职场新人有许多不懂之处，但也有自身的优势所在。
所以，对于有需要帮助的同事，职场新人一定要做到乐于助人;热情帮助同事力所能及的解决存在的问题和遇到的困难。
不做传话筒影响关系。
进入职场开始工作以后，一定要记住不做同事之间的传话筒;有任何事情都要当面说，不可在背后说三道四，议论长短。
这是搞好人际关系的原则之一。
不要助长拉帮结派风。
新入职场工作，切记不要助长单位内的拉帮结派风。
要做到不站队，不表态，不钻营，做到保持中立的态度和立场，要与全体同事都有交流和沟通。
学习现代职场礼仪的心得篇2办公室里勿当众炫耀。
看来本来能力、水—差不多的人却业绩比自己强、职位比自己高，眼红难免。
但有人将其转化为加倍的努力，而有的人将其转变得他日落井下石。
因此，在办公室中涉及到工作上的重要信息，比如争取到一位重要客户，上司暗地里给你发了奖金，某上司对你不同的照顾等，都不应该在办公室里说出来。
办公室里不乱说话同事或上司的负面话题，绝对不要在办公室里说，即使“我只跟你讲"，也很快会传到所有人的耳里，如此会造—际关系紧张。
如报上司的“猛料”，让人觉得很八卦、无聊。
职场初涉需要注意什么
职场初涉需要注意什么职场初涉需要注意什么新人初入职场没有经验，会担心自己犯错误、闹笑话，想早日度过新手期。
以下几点有助于职场新人快速融入职场环境。
一、注意在工作中多发言在工作中多发言展示自己，可以凸显自己的存在感，让上司和同事认识你、记住你。
但在公开场合发言，多数新人会感到紧张，不知道说什么，怕说错话。
我这里有个小经验，就是“做总结”。
你只要在发言前说一句话：“我来总结一下，看看理解得对不对。
”就可以了，还要注意在发言中征求他人意见，显示自己的谦逊。
举个例子：参加部门项目方案修改的会议，有人没意见，有人有意见，有人的意见和他人相冲突。
等大家七嘴八舌说完了，你就可以说：“我总结一下，看看大家的意思是不是这样。
修改意见主要集中在设计图上，一是需要增加一稿设计供客户挑选;二是设计图主题文字可以换个字体看看效果;三是设计图色调过冷，希望采用暖色调。
对吗?”二、注意在工作中请教别人做任何事，有老司机带，肯定都是事半功倍的。
在职场中有前辈的指点，新人才会少犯错误。
不过新人的请教往往到处碰壁该怎么办呢?我的经验是掌握一种说话技巧：抛砖引玉。
举个例子，比如现在有个问题要向前辈请教，就可以这样说：“前辈，这个工作你看我这么做对不对?首先怎么干，然后怎么干，最后怎么干。
您觉得对吗?”这样说的好处是，前辈会觉得你自己有思考，而且你提供了方案(抛砖)，让对方了解到你具体需要什么帮助，才能给你更有针对性地建议(引玉)。
三、注意在工作中多请示多汇报职场新人工作时喜欢闷头苦干，不惜加班加点，以为这样就可以获得上司和同事的认同，其实这是个错误的观念。
新人缺少经验，工作起来容易出现偏差，而一点偏差就可能导致工作方向的差错。
工作需要重做不说，耽误了进度才是要命的。
因此，职场新人在工作时一定要向领导多请示多汇报。
在接到工作时先想想怎么做，然后通过邮件、微信或者口头方式说给上司听。
开始工作后，每天都给领导发一个工作汇报，而且要提前告知领导提交任务的时间。
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初入职场如何应对职场礼仪
作为初入职场的新人,在进入新的工作环境,一定要注意职场礼仪,否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困扰。
了解、遵守企业文化
每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓——企业文化。
想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。
快速熟悉每位同事
忽然进入一个完全陌生的环境,应该花上一番工夫,尽快和同事们熟悉起来,从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,打造自己在公司里的社交圈。
这样,一旦在工作中遇到困难,他们就会对你进行点拨。
不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。
找准自己的角色
初入职场,对公司的特点、运营方式尚不熟悉,工作中肯定会遇到很多困难。
要敦促自己迅速进入角色,可以名正言顺地去请教上司和周围的同事,但这并不意味着事无巨细都
去询问,凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神,缺乏朝气,会令人觉得你是个优柔寡断的人,不能委以重任。
应做到既富有个性,又能按有关章程来做。
尽快弄清并熟悉自己的职责范围,并留心尽力做好本职范围之内的事情。
此外,在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题,服从而不盲从。
敢于坚持原则,说出自己独到见解的员工,往往容易得到上司的另眼相待。
工作态度乐观
由于不熟悉工作环境,别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。
对此,千万不要气馁或闷闷不乐,更不要满腹牢骚。
实际上,上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。
因此,一方面,要沉住气,从小事做起,乐于做一些力所能及的琐碎杂事,比如:为复印机加纸,给饮水机加水,用抹布顺手擦擦脏的地方等,做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用,它们往往最能给人留下好印象。
另一方面,要虚心请教别人,以便尽快上手工作。
虚心请教
进入陌生的工作环境,肯定会有很多不懂的事情,这个时候就要虚心请教,问问题前先多观察身边的现象,多动脑子。
在请教别人时,应当带着谦虚的态度。
因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通,增进情谊,这是一个交流的过
程,而不是一个单纯的获取答案的过程。
此外,向领导和老同事请教工作,体现了对他们的尊重。
要知道,很多人都有“好为人师”的情结,他们在获得心理满足的同时,不仅不会小瞧你,反而会因为受到尊重增加对你的好感,拉近了彼此的心理距离,有助于建立良好的人际关系。
当然,在向别人求教的同时,自己也应该努力钻研业务,提高独立工作能力。
礼仪小细节
﹡早晨进办公室时主动向同事问早,下班回家时与同事互相道别;
﹡转接电话时应当使用文明用语;
﹡请求帮助时要向对方表达谢意,无论是上下级,秘书还是办公室的后勤人员;
﹡需要打扰别人先说对不起;
﹡不议论任何人的隐私;
﹡进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门;
﹡在同事需要帮助的时候伸出援助之手;
﹡在开会或同事聚集的场合,不对任何不同意见做出轻蔑的举止;
﹡与来访者握手时做到大方得体,不卑不亢;。