职务代理授权表
职务代理管理规定
4、具体内容
1.职务代理：
公司的职位职责确定后，被代理人因事离岗，为避免出现空岗，上级领导指定代理人完成被代理人相应或未完成的工作任务。
2. 职务代理范围：
按被代理人在职位空缺时授权与代理人的范围进行，或按上一级领导的要求开展工作。
3.职务代理的内容：
被代理人按《岗位职责说明》应履行的工作任务及内容、完成时限和要求以及其他需说明的事项。
2、适用范围
凡公司各级管理人员、员工、技术研发和特殊岗位的职务代理均应按本管理规定办理。
3、权责
1.被代理人离开岗位前，应将工作内容、要求、完成时限等代理事项向职位代理人作详细交待。因工作交待不清发生的工作失误由被代理人负责。
2.代理人在代理职位期间，应严格按被代理人岗位职责认真履职，保证工作的正常运转，不得借故推诿。因代理人工作原因造成失误的，由代理人和被代理人共同承担责任。
六、相关制度
《请假管理规定》
《人员、物品、车辆进出公司管理规定》
《交接管理规定》
7、本规定呈总经理核准后实施，修改时亦同。
编制人： 审核人： 批准人：
附录：
职务代理登记表
部门：（附件一）
部门
职称
姓名
代理人1
代理人2
代理人3
核决人：人力资源：分管领导
职务代理授权表
TO：（附件二）
本人于年月日至年月日因
8）同部门内职称较高之人员。
9）同部门内年资较长的人员。
6.职位代理程序：
1）被代理人因事离岗（如请假、外出、出差等），须填写相关离岗申请单，经上级领导审批后，填写《职位代理登记表》。若岗位责任人因离职原因空岗，公司将临时实行岗位代理制度。
销售经理职务授权委托合同(范本文)
销售经理职务授权委托合同范本合同合同编号：[合同编号]甲方：[委托方名称]乙方：[经理人名称]鉴于甲方为了有效管理销售业务，并提升销售业绩，需要委托一位合格的销售经理来负责销售团队的管理和业务拓展，现甲乙双方经友好协商，达成如下委托合同：一、职位描述1.乙方被授权担任甲方销售经理职务。
乙方须履行销售经理的职责，包括但不限于：–制定销售策略和计划，制定销售目标，并监督销售团队的执行情况；–指导销售团队，包括招聘、培训、激励和管理销售人员；–监控销售业绩，定期向甲方汇报销售情况和业绩进展；–协助甲方制定销售政策和流程，推动销售流程的改进和优化；–参与制定销售预算，并负责控制销售成本与费用；–维护与客户的良好关系，处理客户反馈和投诉；–其他甲方要求的与销售管理相关的工作。
2.乙方承诺遵守甲方的规章制度和管理要求，服从甲方的领导和安排。
二、职权与职责1.甲方授权乙方行使销售经理的职权，包括但不限于：–签署与销售业务相关的合同、协议、报价单等文件；–确定销售团队的组织结构和人员编制，提出招聘和解雇建议；–制定销售奖惩措施和激励政策；–确定销售目标和销售计划，并负责监督目标的实施；–领导并协调销售团队的工作，确保销售业绩的达成；–负责与客户的重要业务谈判与洽谈；–其他甲方委派的与销售经理职务相关的职权。
2.乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责和职权，维护甲方的利益。
三、履行义务1.乙方应保持高度的工作敬业精神，全心全意为甲方服务，尽职尽责地履行销售经理职务。
2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
3.乙方应遵守法律法规和职业道德，不得从事违法、违规或损害甲方利益的活动。
4.如乙方因工作原因发生违法行为或损害甲方利益的行为，甲方有权采取相应的法律措施，并有权终止本合同，乙方应承担相应的法律责任。
四、报酬和福利1.乙方的报酬由甲方支付，并按照甲方的薪酬制度进行调整。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，具体按照甲方企业员工福利制度执行。
劳动仲裁代理人授权委托书
劳动仲裁代理人授权委托书
劳动人事争议仲裁委员会：
兹委托受理与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：，工作单位：
职务：年龄：性别：电话：
公民身份证号码：住址：
(2)姓名：，工作单位：
职务：年龄：性别：电话：
公民身份证号码：住址：
现就委托事项和权限如下：
一般代理的权限包括：
1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由；
2、代为答辩；
3、代为申请回避；
4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证，询问证人；
5、代为辩论，接受询问或告知，发表意见；
6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议，向鉴定人提问；
7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。
特别代理的权限包括：
1、一般代理的所有委托事项和权限；
2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请；
3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求；
4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。
委托人：
(签字/公章)
受委托人：
(签字/公章)
年月日
附注：
委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
职务代理管理程序_[全文]
![职务代理管理程序_[全文]](https://img.taocdn.com/s3/m/c71322824b73f242326c5f1d.png)
职务代理管理程序一、目的保证公司、部门业务管理及岗位职责正常、持续、高效运转，解决中层以上领导干部因公出或休假不能履行岗位职责，造成工作停滞或延缓，推诿、懈怠现象频出等管理问题；通过职务代理，发现并挖掘管理漏洞，降低运营风险；培养管理技能，提高履职能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司中层以上领导干部（含控股子公司）。
定义1、职务代理：是指领导干部离岗期间，为确保岗位工作接续而由他人代为行使职权或执行工作任务。
2、职务代理人和被代理人：职务代理人是指代他人行使职权或执行工作任务的人；被代理人是指授权代理的人。
职务代理人与被代理人的代理关系建立在一定的岗位职务或职责之上，代理权依据所担任的岗位职责而产生。
四、职责1、总经办负责本制度制定、修订，负责建立职务代理档案，对代理过程中资料进行备案。
行政人力资源部负责程序执行、过程与结果跟踪。
2、被代理人负责按制度要求履行代理程序，确定职务代理人，及时对代理人进行业务培训指导，使代理人切实履行代理职责。
3、职务代理人在代理期间，负责行使被代理人岗位工作职责和执行相应工作任务，对代理期间职责的履行和工作结果负责。
职务代理人于被代理人返岗后，负责将代理期间职责履行情况及工作任务进展结果，包括期间重大事项，向被代理人进行详实的汇报。
五、职务代理人选择与确定（一）职务代理人选择原则及方式1、职务代理人的选择原则上逐级确定。
2、职务代理人在具备职务代理权限的人员中选取并采取轮流代理方式。
（二）职务代理人确定1、董事长职务代理人为总经理。
2、总经理职务代理人为公司副总经理（含总经理办公会成员）。
3、副总经理（含总经理办公会成员）职务代理人为同级别其他副总经理。
4、部门正职职务代理人为本部门副职，未设副职的由本部门主管领导任职务代理人；部门副职职务代理人为本部门同级别其它副职，未设其它副职的，副职职务代理人为部门正职。
无正职的职务代理人为本部门主管领导。
六、管理内容（一）职务代理产生与终止1、因公出差（含外派学习）、休假或其他原因暂离工作岗位在三日以上（含公休日、法定节假日，“十一”、“春节”除外），即启动职务代理机制。
各单位职务代理顺序表
出納組
黃冠東
林佳慧
林松英
謝宜芳
陳秀幸
許琬欣
李秀美
林美智
保管組
葉鳳翎
謝幸妙
曲佩芬
蔡琦萱
謝靜欣
鄭靜君
孫淑蘭
文書組
單秀琴
陳美玲
劉沛毓
陳文
林美君
陳虹月
吳震愷
事務組
謝憲治
陳娟惠
李榮文
林玉璽
張美蓮
李月珍
王舜儀
林文清
王忠平
王文昌
方思云
蔡佳芬
劉穎娣
郭琦雯
林文政
石孟麟
李珮瑜
環安組
王信二
吳淑蓁
人事室
陳旭芬
陳怡安
陳佩君
董毓柱
許翠紋
林嘉琪
陳美秀
洪珮綺
學務處
學務長
姜安娜
學務處
張鳳玲
陳志濃
莊淑蕙
李瑞珠
生輔組
周佐桑
洪惠琳
劉芳祥
馮惠瑜
左智慧
僑輔組
徐昌燕
許寅脩
課輔組
郭文華
葉 璐 嘉
吳寧瑄
衛保組
李怡娟
張秀金
賴淑惠
吳素華
就輔組
陳志成
陳怡貞
總務長室
魏燕蘭
朱順祥
陳素琴
營繕組
蔡宗雄
劉永仁
陳斐純
吳俊仲
蕭原戎
鍾宏昌
廖佩芬
陳明湖
連慧美
龔錫家
張崇瑞
醫學院公共衛生研究所
吳亭慧
社醫科
陳燕鳳
寄生蟲學科
郝淑薏
牙醫學院
楊睦貴
李金燕
牙醫學院臨床牙醫所
代理人授权委托书
代理人授权委托书代理人授权委托书1授权委托书委托人：姓名：____职务：____工作单位：____性别：____年龄：____住址：________电话：________ 受委托人：姓名：____职务：____工作单位____电话：____ 现委托上列受委托人在我与____因____纠纷一案中，作为我的____诉讼代理人。
代理人____的代理权限为：代理人____的代理权限为：委托人：________________(签名)________年________月________日范例：授权委托书委托人：________________市________________公司________市________区法定代表人：________职务：________受委托人：________律师事务所律师电话：________现委托上述受委托人在我方与________市________运输公司因运输合同纠纷一案中，作为我方一般授权诉讼代理人。
代理人________的代理权限为：代为调查、取证、答辩、出庭应诉。
委托人：________市________公司(盖章)代理人授权委托书2委托人：____公司受托人：姓名，性别、年龄、住址、身份（公司员工）。
委托事项：在某某一案中，委托其代为领取法律文书。
授权范围：代为领取法律文书。
委托人（公司盖章）法定代表人（签名）年月日代理人授权委托书3陈先生没有律师执业资格证。
20__年6月9日，陈先生与某公司签订了民事诉讼委托代理协议书，约定由陈先生代理该公司诉讼，胜诉后由该公司给付陈先生劳务费70万元，并约定了违约金的计算方法。
后来，双方发生纠纷，陈先生起诉至法院，要求某公司给付劳务费、违约金，并承担诉讼费用。
法院经审理后认为，律师行业是市场准入行业，未取得律师资格的个人不得以营利为目的从事法律服务。
陈先生属于“没有取得律师执业证书的人员”，他与某公司签订的《民事诉讼委托代理协议书》属于有偿法律服务合同，故人民法院对此不予保护。
委托代理书模板
委托代理书
本授权委托书声明：本人（姓名）系（单位名称）法定代表人，现授权委托（姓名），（身份证号）为我司代理人，参加中国海洋石油总公司采办业务管理与交易系统线上投标活动，代理人在投标、开标、合同谈判、数字证书及电子签章办理中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事物，本人均予以承认。
授权有效期：2024 年 2 月20 日至2025 年3 月10 日（注：授权有效期需大于数字证书及电子签章有效期）
特此委托。
代理人（签字）：
法定代表人（签字）：
委托单位名称（章）：
授权日期：年月日。
职务代理制度
保证公司、部门业务管理及岗位职责正常、持续、高效运转，解决中层以上领导干部因公出或者休假不能履行岗位职责，造成工作停滞或者延缓，推委、懈怠现象频出等管理问题；通过职务代理，发现并挖掘管理漏洞，降低运营风险；培养管理技能，提高履职能力，特制定本制度。
本制度合用于公司中层以上领导干部(含控股子公司)。
1、职务代理：是指领导干部离岗期间，为确保岗位工作接续而由他人代为行使职权或者执行工作任务。
2、职务代理人和被代理人：职务代理人是指代他人行使职权或者执行工作任务的人；被代理人是指授权代理的人。
职务代理人与被代理人的代理关系建立在一定的岗位职务或者职责之上，代理权依据所担任的岗位职责而产生。
1、###和###部共同负责本制度制定、修订，负责建立职务代理档案，对代理过程中资料进行备案。
###部负责程序执行， ###负责过程与结果跟踪。
2、被代理人负责按制度要求履行代理程序，确定职务代理人，及时对代理人进行业务培训指导，使代理人切实履行代理职责。
3、职务代理人在代理期间，负责行使被代理人岗位工作职责和执行相应工作任务，对代理期间职责的履行和工作结果负责。
4、职务代理人于被代理人返岗后，负责将代理期间职责履行情况及工作任务发展结果，包括期间重大事项，向被代理人进行详实的汇报。
1、职务代理人的选择原则上逐级确定。
2、职务代理人在具备职务代理权限的人员中选取并采取轮流代理方式。
1、董事长职务代理人为总经理。
2、总经理职务代理人为公司副总经理(含总经理办公会成员)。
3、副总经理(含总经理办公会成员) 职务代理人为同级别其他副总经理。
4、部门正职职务代理人为本部门副职，未设副职的由本部门主管领导任职务代理人；部门副职职务代理人为本部门同级别其它副职，未设其它副职的，副职职务代理人为部门正职。
无正职的职务代理人为本部门主管领导。
1、因公出差(含外派学习)、休假或者其他原因暂离工作岗位在三日以上 (含公休日、法定节假日，“十一”、“春节”除外)，即启动职务代理机制。