公司活动工作总结
公司安全月活动工作总结(7篇)
公司安全月活动工作总结（7篇）公司安全月活动工作总结（精选7篇）公司安全月活动工作总结篇1一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。
建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。
让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。
形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。
提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。
对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。
各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。
对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。
本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。
有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。
公司团建的活动工作总结(5篇)
公司团建的活动工作总结(5篇)公司团建的活动工作总结最新(5篇)团建是指企业、组织或团队为了加强彼此之间的沟通合作，提升工作效率和凝聚力，而开展的一系列活动。
下面是小编为大家整理的关于公司团建的活动工作总结最新，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司团建的活动工作总结最新篇1团建，无疑是加强团队凝聚力的有效方式。
不过本次团建和以往有些不同，曾经的团建是一群熟悉的伙伴一起玩乐，这一次有些不同的是部分不熟悉的伙伴一起前进。
由陌生到熟悉或许对于部分人而言，需要一段时间，而团建无疑大大缩短了这些时间，但是我们需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而产生的工作默契，或许是工作思路的熟悉，或许是团队协作的力量。
相逢是缘，相处更是难得的缘分，大家能够为了共同的事业一起奋斗，更是万里挑一的缘分。
过程或许很难，或许会遇到很多不可思议事，但是就如同“挑战不可能”的吞火项目，难的可能不是事情，而是心理的那一道坎。
活动当天，不仅是大家团结协作、不放弃不抛弃的精神鼓舞人心，奉献精神和为他们着想的服务意识更受益终生。
也很庆幸自己能够快速融入活动中，在有需要的角落尽自己的一份力量。
虽然，过程中我们也有做的不好的地方。
我们可能没有尊重到他人，没有遵守规则，不注重细节，尤其明显意识到自己惰性和依赖心理这一缺点。
但不需要辩解这些缺点，错了就是错了，知错能改善莫大焉。
团建中这些错误，意识到了，改正就好。
不过有些错误，一旦错了就可能造成无法估量的损失，所有需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。
遵守规则，一起努力，规避错误，将会最快的速度到达目的地。
或许在这艘大船中，有人当自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或许当自己是舵手或船长，需要发挥积极主动性。
我想，不管是哪种心态，只有不去影响身边的人，不影响整个进度，都毋庸置疑。
但是能够积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将容易快速成功，实现自己的目标。
工作、生活和游戏的相似之处，都是可以总结经验，助力成长。
公司工作总结报告7篇
公司工作总结报告7篇公司工作总结报告范文（篇4）时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。
在即将过去的20__年里，我在公司领导和同事的关心帮忙下，顺利完成了相应的工作，现对20__年的工作做一个总结。
1.前台接待方面20__年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。
一年来，共计接待用户达x人次左右。
2.会议接待方面1)外部会议接待乐观协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关学问，积累了许多的阅历。
2)内部会议管理根据各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员供应更好的服务。
一年来，共安排内部会议x次以上。
3)视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况消失;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
3.费用报销、合同录入工作在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。
一年来，录入报销单据x余份。
合同录入x余份。
4.综合事务工作20__年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。
后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至x月底，共接待公安查询x次左右，并做到态度热忱，严格根据公司规定办理。
收发外来文件x份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事。
报送信息x篇，采编x之窗x期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，准时联系修理网点，进行电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。
公司工会文体活动总结_企业工会文体活动工作总结
公司工会文体活动总结_企业工会文体活动工作总结尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，公司工会文体活动工作全面展开，通过各项精彩纷呈的活动，丰富了企业文化生活，增强了员工团结和凝聚力，取得了丰硕的成果。
现对过去一年的工会文体活动工作进行总结如下：一、活动开展情况1. 组织开展各类文体比赛：公司工会积极组织了篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等各类体育比赛，吸引了众多员工参与，形成了热烈的比赛氛围。
2. 文化艺术活动丰富多彩：工会还组织了歌唱比赛、舞蹈比赛、朗诵比赛等文化艺术活动，让员工展现自己的才华和风采，丰富了企业文化生活。
3. 健康生活促进计划：工会还组织了健康讲座、健身操比赛、健身营促进员工健康，提高全员的身体素质。
4. 举办员工休闲活动：工会在每个节假日都组织了各种休闲活动，如户外郊游、集体野炊等，让员工在工作之余也能享受到乐趣和放松。
二、工作亮点和成效1. 提高员工团结凝聚力：通过开展各类文体活动，增强了员工之间的交流与团结，促进了企业内部的和谐发展。
2. 丰富了企业文化生活：工会组织了大量的文体活动，为员工提供了很好的展示平台，丰富了企业文化生活，增加了员工的乐趣和快乐。
3. 提高了员工的身体素质：通过健康生活促进计划和各类体育比赛，提高了员工的运动意识，增强了身体素质，达到了预期的健康效果。
4. 提升了企业形象和员工满意度：公司通过工会文体活动的丰富多彩，为员工提供了更多参与和展示的机会，提升了公司的整体形象和员工的满意度。
三、存在的问题和改进措施1. 活动宣传不足：目前公司工会的文体活动宣传力度不够，导致一些员工不了解活动的具体内容和时间地点。
未来需要增加活动宣传力度，提高员工参与的积极性。
2. 活动组织不够及时：有时候活动的组织安排不够及时，导致一些员工无法及时了解到活动信息，错过了参与的机会。
未来需要提前计划好各项活动，并及时通知员工。
3. 活动内容需要丰富多样化：公司工会目前的文体活动种类较为单一，未来可以适当增加一些新颖的活动内容，吸引更多员工参与。
活动年终工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们又迎来了一个充满挑战与收获的年度。
在过去的一年里，我们团队紧紧围绕活动策划与执行这一核心任务，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下，以期为新一年的工作提供借鉴和启示。
二、工作回顾（一）活动策划与组织1. 策划思路创新本年度，我们团队在活动策划上注重创新，力求为参与者带来全新的体验。
通过深入市场调研，了解受众需求，我们成功策划了一系列具有针对性的活动，如“XX文化节”、“XX品牌庆典”等。
2. 活动执行到位在活动执行过程中，我们严格按照策划方案，确保各项环节顺利进行。
从场地布置、设备调试到现场管理、嘉宾接待，我们做到了精细化、人性化管理，确保活动圆满成功。
3. 资源整合优化为了提高活动质量，我们积极整合各类资源，包括场地、设备、人员等。
通过与相关单位、企业的合作，实现了资源共享，降低了活动成本。
（二）宣传推广1. 线上线下结合在宣传推广方面，我们采取了线上线下相结合的方式。
线上通过微信公众号、微博、抖音等平台进行宣传，线下通过户外广告、传单发放等传统渠道扩大影响力。
2. 媒体合作我们与多家媒体建立了合作关系，通过媒体报道提高活动知名度。
同时，我们还邀请了一批知名人士担任活动嘉宾，进一步提升活动影响力。
3. 口碑传播注重口碑传播，通过活动参与者、嘉宾的正面评价，让更多人了解并参与到我们的活动中来。
（三）团队建设1. 培训与提升本年度，我们组织了多次团队培训，包括活动策划、执行、沟通技巧等方面，旨在提升团队成员的综合素质。
2. 团队凝聚力通过团队建设活动，增强了团队成员之间的凝聚力，为活动的顺利开展奠定了基础。
三、工作亮点（一）活动成果显著1. 参与人数增加通过一系列活动的策划与执行，本年度活动参与人数较去年同期增长30%。
2. 品牌知名度提升活动的成功举办，提升了公司及品牌的知名度，为企业的长远发展奠定了基础。
（二）团队协作能力增强在活动策划与执行过程中，团队成员充分发挥了各自的专长，实现了高效协作。
活动类工作年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我担任了公司活动策划与执行工作。
在这一年的时间里，我积极参与各类活动的策划与实施，努力提升自身业务能力，为公司的发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 活动策划在过去的一年里，我共策划了10余场公司内外活动，包括新品发布会、员工团建、客户答谢会等。
在策划过程中，我注重以下方面：（1）深入了解活动需求，确保活动主题鲜明、目标明确。
（2）结合公司实际情况，合理分配预算，确保活动效果。
（3）充分挖掘资源，邀请相关行业专家、媒体等进行现场报道。
（4）创新活动形式，提高员工和客户的参与度。
2. 活动执行在活动执行方面，我严格按照策划方案，确保活动顺利进行：（1）提前与各部门沟通，明确活动分工，确保各部门协同配合。
（2）严格控制活动时间节点，确保活动按计划进行。
（3）现场管理严谨，确保活动安全有序。
（4）关注活动细节，提高活动质量。
3. 活动宣传为了扩大活动影响力，我采取了以下宣传措施：（1）利用公司内部平台，发布活动预告、活动回顾等内容。
（2）通过社交媒体、行业媒体等渠道进行宣传。
（3）与合作伙伴共同推广，实现资源共享。
三、工作亮点1. 提升活动策划能力：通过不断学习，我掌握了活动策划的技巧，使活动更具吸引力和影响力。
2. 提高团队协作能力：在活动策划与执行过程中，我充分发挥团队协作精神，与各部门共同完成工作任务。
3. 增强客户满意度：通过精心策划和执行活动，提高了客户对公司的认可度和满意度。
四、不足与反思1. 活动策划方面：部分活动策划不够深入，未能充分挖掘客户需求。
2. 活动执行方面：对部分突发事件的应对不够及时，影响了活动效果。
3. 宣传推广方面：对活动宣传渠道的拓展力度不够，未能达到预期效果。
五、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自身业务能力，为公司创造更多价值：1. 深入研究行业动态，把握市场趋势，提高活动策划水平。
活动工作总结(汇编15篇)
活动工作总结(汇编15篇)活动工作总结1江苏__酒业有限公司于x月x日，在昆山市__路__号__昆山旗舰店举行开业庆典活动。
此次活动以“____ 酒中经典”为主题，增强市场对“____”品牌的认知度，增强企业员工的向心力，增强总公司与分公司之间的多部门协作能力，彰显__酒业直接面对市场的良好开端。
一、活动自我评估总体来说，我们这次开业庆典活动，各个阶段都较为成功，成功的原因我们总结为以下几点：1、准备较充分我们联合多个部门协调相关工作计划和人员配置，以有周全的计划和充分的准备，这就成了本次活动成功的前提。
2、密切配合多部门的积极协助和努力，是活动得以顺利完成的保证。
所有参与活动的工作人员和配合本次活动的职能部门都极积主动配合工作，使活动更容易进行。
二、在成功的背后，我们思考了我们的不足。
1、____现有资料欠缺。
由于__酒业现存档的相关____的资料极少，造成活动的物料准备未能还到最佳姿态。
对于“____”资料的收集将作为__酒业后期工作的重点。
2、预见性的不足。
在活动准备过程中未能对各个环节可能会出现的`特殊状况做好充分的预案，造成活动行进过程中稍显匆忙。
3、__与__企划间对接工作。
虽然在极力配合但由于产品本质区别和新进公司员工对产品的了解不足，造成前期准备时对资料稀缺没有足够的心理准备。
4、时间控制。
前期准备工作中，部分时间对应的工作事项未如期达成。
三、活动的意义和结果1、小投入大效果，虽然此次活动的场地及资金投入量有限，但到场的众多尊贵嘉宾将活动提升到了更高的层次，充分体现了集团公司的实力与资源。
2、这次活动可视为__酒业进军白酒市场的一个良好开端，从昆山作为起点向周边城市覆盖，由点到面让受众了解__酒业，认知____。
3、这次活动整个流程经过前期多次分析演练使得活动进行过程中各个环节得以顺利进行，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。
4、这次活动也充分锻炼了__酒业全体同仁的协作能力，以及与集团公司各部门的互相配合。
公司年会活动总结报告范文5篇
公司年会活动总结报告范文5篇公司年会活动总结报告篇1年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真不亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。
预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。
没有发邀请函是我们的一个的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。
现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。
吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。
由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。
现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。
我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。
至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行，就是我们的问题。
人员没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。
这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。
后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。
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公司活动工作总结公司活动工作总结1 自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。
使创建活动在公司取得了良好的工作成效。
主要工作总结如下：一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。
首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。
以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。
并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。
通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。
提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。
二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。
并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。
2、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。
必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。
所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。
⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。
3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。
虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。
如管控不好，将对周边的环境造成影响。
建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。
还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。
三、构建警民和谐，助企业快速发展我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。
虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。
如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。
开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。
更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。
但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。
他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。
在此，向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。
公司活动工作总结2 **工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，具体表现以下几个方面：(一)良好的企业文化氛围，吸引了优秀人才的加入，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。
广东是打工者的舞台，为打工者提供了众多的机会，也促发了务工者强流动性，打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作;针对打工人员的以上特点，公司在企业文化建设方面下工夫，营造大家庭的氛围，抹平了员工的思乡之情，创造机会让来自五湖四海的同仁交流和沟通，少了一份孤独，多了一份理解与尊重。
(二)基础文化、岗位技能的培训，提高了员工的素质，促进了生产力的提高。
(三)寓教于乐的文体活动，陶冶了员工的情操，提高了员工的道德水准;休息日员工在厂内有一个娱乐的场所，有组织的参加各种活动，有效控制了不良现象的发生，公司内基本杜绝了犯罪事件的发生，保证了社会治安的稳定。
(四)积极参加社区公益文体活动，与社区建立了文明、和谐的关系，良好的企业形象得到了社会的认可，政府的表彰。
取得以上成绩，主要有以下几个方面的经验：(一)在软件方面，领导重视，组织机构健全，人员配备齐全，文康活动管理程序化、制度化，是文化建设的根本保障。
厂刊《春草绿》自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监，对《春草绿》给予关心和指导;行政部经理直接担当大型文体活动的总策划，公司人力资源部负责文康活动的管理和组织，并配备两名具备大专以上的兼职干部，两名文康专员都有丰富的文体活动组织经验。
(二)在硬件方面，公司资金投入力度大，文康设施比较齐全。
XXX 公司历经八年的发展，已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施掩映其间的花园式工厂，绿化面积达30%,公司内建有以下文康设施：图书室目前藏书3000余册，人均图书2册以上，每年新增期刊50余期、新增图书70余册;多功能室内文康中心近900平方米，可容纳千余人观看电影，里面设羽毛球场两处、乒乓球场两处。
建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健;公司新装修多媒体教室一处，可同时容纳200余人上课。
公司内设有邮政代办点，员工宿舍间间通电话，方便了员工与亲朋的联系。
到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文体活动经费投入(除文康设施)50余元。
(三)搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。
开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次(3小时)，开放自由舞会(3小时)，图书室全天开放，每天为员工放电视2小时。
每逢春节、元旦、劳动节、国庆节举办大型文艺联欢晚会;每年举办一届卡拉OK比赛。
倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。
充分利用公司内部媒体资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、站有页面”。
公司建有文化宣传专栏，张贴《南方日报》、《东莞日报》、《深圳日报》、《广东公安报》等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊《春草绿》(双月刊)，以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。
目前，在公司活跃的文体队伍有：公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会;武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。
鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：英语、计算机、专业技能，这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。
XXX公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则，积极选派优秀节目(作品)参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。
没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。
公司活动工作总结3 进入8月，工作突然变得异常忙碌，公司要搞活动，怎么又省钱又出效果，怎样借力，怎样合作?我必须在一两天内作出决定，在协调和综合各方面因素的基础上。
8月初，省电视台都市频道正在播我们的节目，连续一周。
只有在此期间做活动才能得到省台的合理支持。
况且8月是钻石的消费高峰，又恰逢七夕情人节前夕，时间和主题定出。
8月7日，评选钻石恋人的活动。
还剩不到一周的时间，要将所有活动要素整理出来，并逐一解决。
按照理论，按照资深礼仪策划人士讲，这样的活动要至少提前半年策划与运作。
我们，做的匆忙。
况且人手有限，只能抓主要问题，不能死抠细节。
宣传和报道，这是最先解决也是最重要的问题。
解决这个问题，再陆续攻关别的问题。
草拟活动方案。
与商场舞台接洽。
寻找合作商家，这个倒也不难，想挂名的挂名，想露脸的露脸，互换资源，共享利益。
但是，我们得知道，自己能给这个活动提供什么，什么都没有，就不要来参与，来参与了，便没有发言权，快到旮旯里猫着，你一定要清楚这是一个资源的商业互换行为。
我最最担心的事情，是活动参与者不足。
这不是个商业演出，而是互动的活动。
事前，已经动员朋友和告诉参与单位征集朋友来现场参加活动。
当别人问我，准备的怎么样了？我告诉他，别的问题都好解决，我只担心参加活动的人。
现场果然如此，如今中国人变得低调起来，我们的大礼包都摆在那里，奖品十分的丰厚。
但仍然没有使现场的情侣更有兴致参加。
等到电视台主持人来了，节目开始，在主持人的带动和热场下，终于有情侣报名了。
报了四对，我们就马上开始游戏闯关活动。
活动内容还是蛮有意思的，大家玩得很开心，观众看得也热闹。
为了让气氛更加热烈，我们又临时决定增加歌手。
活动就是这样，变数很多。
很难按着所谓流程一成不变的来做。
需要看现场情况做以调整。
但歌手并不是我们要求的，有的年龄偏大，有的相貌丑陋，有的气场不够。
下回，我便知道了，不符合要求的，一律退货。
讲情面会影响到活动的品质。
总体来讲，活动是成功。
评价一个活动，是要看结果、要看效果的。
公司活动工作总结4 11月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了tz拓展训练基地。
这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。