汽车美容管理制度1.doc
汽车美容店管理规章制度
汽车美容店管理规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容店的经营管理行为，确保顾客的权益和店铺的正常经营秩序，制定本规章制度。
第二条汽车美容店所有员工必须遵守本规章制度，不得违反规定行为。
第三条汽车美容店的管理人员应严格执行本规章制度，并对员工的违规行为进行相应的处罚和纠正。
第四条汽车美容店应根据实际情况，不断完善和更新本规章制度。
第五条本规章制度由汽车美容店管理人员制定，经整体员工讨论通过后生效，并在显眼位置公示。
第六条汽车美容店员工应友好、热情地接待顾客，为其提供优质的服务。
第七条汽车美容店员工在为顾客提供服务时，应尊重顾客的意愿和要求，不得侵犯顾客的合法权益。
第八条汽车美容店员工应遵守保密条款，不得泄漏顾客的个人信息。
第九条汽车美容店员工应对顾客提出的投诉进行认真梳理和解答，并通过合理的方式解决问题。
第十条汽车美容店应定期组织员工培训，提高员工的服务水平和专业技能，为顾客提供更好的服务。
第三章店内秩序第十一条汽车美容店员工应按照店铺的经营规范，按时上班，不得迟到或早退。
第十二条汽车美容店员工应保持良好的卫生习惯，仪容整洁，不得出现不良习惯和不服从管理的行为。
第十三条汽车美容店员工应遵守店铺的工作纪律，不得擅自离岗、聚众闲聊等影响工作效率的行为。
第十四条汽车美容店员工应将店内设备设施保持整洁，妥善使用和保护店铺财产。
第十五条汽车美容店员工应遵守消防安全规定，保持店内消防设施的完好和使用状态。
第四章经营规定第十六条汽车美容店应严格执行国家有关产品质量和安全的法律、法规和标准，确保产品质量，保障顾客的安全。
第十七条汽车美容店应遵守市场竞争公平原则，不得以不正当手段侵害竞争对手的利益。
第十八条汽车美容店应明码标价，不得随意涨价或变相收取费用。
第十九条汽车美容店应保持价格合理、透明，不得进行虚假宣传和欺骗消费者。
第二十条汽车美容店应建立健全售后服务制度，保障顾客的售后权益。
第五章违规处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，管理人员有权给予口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等相应处罚。
汽车美容质量管理制度
汽车美容质量管理制度第一章总则第一条为了规范汽车美容服务质量，提高汽车美容服务水平，保障汽车美容服务质量，维护消费者和经营者的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车美容服务过程中的各项质量管理工作。
第三条汽车美容服务管理单位应当建立健全质量管理体系，依法保障消费者权益，提高服务质量，降低服务风险。
第四条汽车美容服务质量管理应当符合国家有关法律、法规和标准，并遵守市场自律规范。
第五条汽车美容服务单位应当建立健全质量追踪和客户投诉处理机制，及时发现问题、解决问题、改进服务。
第六条汽车美容服务单位应当建立完善质量管理档案，记录汽车美容服务过程中的重要质量信息，以便进行追溯、分析和评价。
第二章服务规范第七条汽车美容服务单位应当依法开展服务，不得从事虚假宣传、低价吸引、捆绑销售、强制消费等违法违规行为。
第八条汽车美容服务单位应当依法履行服务合同，提供真实、准确的服务信息，保障消费者知情权和选择权。
第九条汽车美容服务单位应当严格按照服务内容和标准提供服务，不得虚假宣传、夸大承诺、误导消费者。
第十条汽车美容服务单位应当为消费者提供全程追踪和实时沟通的服务，确保消费者知情权和参与权。
第十一条汽车美容服务单位应当建立完善售后服务机制，及时为消费者解决服务质量问题。
第三章质量管理第十二条汽车美容服务单位应当建立质量管理制度，明确质量管理责任部门和人员，确定质量目标和任务。
第十三条汽车美容服务单位应当建立质量管理档案，记录汽车美容服务的各项质量信息，包括服务流程、技术规范、服务记录和客户反馈等。
第十四条汽车美容服务单位应当建立质量管理流程，包括服务前评估、服务过程控制、服务后评价和改进措施等。
第十五条汽车美容服务单位应当建立质量检验和监督检查制度，定期对汽车美容服务进行质量检查，及时纠正不良行为和不良态度。
第十六条汽车美容服务单位应当建立质量评价和考核制度，对服务质量进行定期评估和考核，发现问题及时采取纠正措施。
汽车美容规章制度及管理制度范本
汽车美容规章制度及管理制度范本《汽车美容规章制度及管理制度范本》第一章总则第一条为规范汽车美容行业市场秩序，保障消费者权益，制定本规章制度及管理制度范本。
第二条汽车美容规章制度及管理制度范本适用于所有从事汽车美容业务的企业和个体经营者。
第三条汽车美容规章制度及管理制度范本的主要任务是规范企业和个体经营者的行为，促进汽车美容行业的健康发展。
第四条各级政府要加强对汽车美容行业的监管，健全相关法律法规，建立健全的执法机构和监督体系。
第二章经营管理规定第五条从事汽车美容业务的企业和个体经营者必须依法经营，不得从事违法违规的行为。
第六条汽车美容企业和个体经营者应当在经营场所醒目位置张贴经营许可证，公示相关服务内容和收费标准，确保信息公开透明。
第七条汽车美容企业和个体经营者要建立健全的服务质量管理制度，确保服务质量和消费者满意度。
第三章人员管理规定第八条汽车美容从业人员必须持有相关技术证书和健康证明，经过培训合格方可上岗从业。
第九条汽车美容从业人员必须着装整洁，严禁在工作时间饮酒和吸烟。
第十条汽车美容企业和个体经营者应当定期对从业人员进行培训和考核，提高服务水平和技术能力。
第四章环境卫生规定第十一条汽车美容经营场所必须符合相关卫生标准，定期对场所进行清洁消毒，保持环境整洁卫生。
第十二条汽车美容使用的清洁剂和化学品必须合格，不得使用过期或假冒伪劣产品。
第十三条汽车美容企业和个体经营者要严格遵守环保法律法规，做好废水、废液、废弃物的处理和处置工作。
第五章服务质量规定第十四条汽车美容企业和个体经营者要提供优质的服务，遵守合同约定，保证服务质量。
第十五条汽车美容企业和个体经营者要尊重消费者权益，对消费者的投诉和意见要积极处理和答复。
第十六条汽车美容企业和个体经营者要遵守价格规定，保证价格透明、合理，不得损害消费者合法权益。
第六章监督检查与处罚第十七条汽车美容企业和个体经营者要接受相关部门的监督检查，配合执法人员的工作和调查。
汽车美容管理规章制度(精选篇)
汽车美容管理规章制度（精选篇）第一章总则第一条为了规范汽车美容店的管理，确保服务质量，保护消费者权益，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容店的所有员工和管理人员。
第三条汽车美容店应遵循诚实守信、公平竞争的原则，为客户提供优质、安全、环保的汽车美容服务。
第二章组织结构与职责第四条汽车美容店应设立以下组织结构：1. 店长：负责整体运营管理，包括人员、物资、财务等。
2. 技术主管：负责技术培训、技术指导、技术监督等。
3. 财务主管：负责财务管理、成本控制、财务报表等。
4. 客服主管：负责客户服务、投诉处理、客户满意度调查等。
5. 人事主管：负责人员招聘、培训、考核、晋升等。
第五条店长职责：1. 负责制定和执行店内各项规章制度。
2. 负责店内人员、物资、财务等的管理。
3. 负责监督和检查各项工作的执行情况。
4. 负责协调各部门之间的关系，解决工作中出现的问题。
5. 负责与客户、供应商、政府部门的沟通和协调。
第六条技术主管职责：1. 负责制定和执行技术操作规程。
2. 负责技术培训和技术指导。
3. 负责技术监督和技术改进。
4. 负责解决技术问题和技术投诉。
5. 负责技术资料的整理和归档。
第七条财务主管职责：1. 负责制定和执行财务管理规章制度。
2. 负责成本控制和财务报表。
3. 负责资金管理和财务风险控制。
4. 负责财务资料的整理和归档。
5. 负责与银行、税务等部门的沟通和协调。
第八条客服主管职责：1. 负责制定和执行客户服务规章制度。
2. 负责客户服务和投诉处理。
3. 负责客户满意度调查和客户关系维护。
4. 负责客户资料的整理和归档。
5. 负责与客户、供应商等部门的沟通和协调。
第九条人事主管职责：1. 负责制定和执行人事管理规章制度。
2. 负责人员招聘、培训、考核、晋升等。
3. 负责员工关系处理和劳动争议解决。
4. 负责员工资料的整理和归档。
5. 负责与政府、社会团体等部门的沟通和协调。
汽车美容规章制度及管理制度范本
汽车美容店规章制度及管理制度范本第一章：总则第一条为了规范汽车美容店的管理，提高服务质量，保障顾客利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容店的所有员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条汽车美容店应以诚信为本，服务至上，始终遵循顾客至上的原则。
第二章：员工管理第四条员工的招聘、培训、考核、晋升和离职等事项，应严格按照公司相关规定执行。
第五条员工应遵守公司纪律，服从工作安排，不得迟到、早退、矿工。
第六条员工在工作期间，应统一着装，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
第七条员工应熟悉本职业务知识，不断提高自身技能，确保服务质量。
第八条员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
第三章：服务管理第九条汽车美容店应向顾客提供真实、全面的服务信息，不得夸大宣传。
第十条员工在提供服务过程中，应尊重顾客，不得侵犯顾客权益。
第十一条汽车美容店应建立健全服务质量控制体系，定期对服务质量进行评估和改进。
第四章：财务管理第十二条汽车美容店应建立健全财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整。
第十三条员工应严格遵守财务规定，不得私吞、挪用公司财物。
第十四条汽车美容店应定期对财务情况进行审计，确保财务安全。
第五章：设备管理第十五条汽车美容店应建立健全设备管理制度，确保设备正常运行。
第十六条员工应正确使用设备，定期进行维护和保养，确保设备的使用寿命。
第十七条设备发生故障时，应及时上报，并按照相关规定进行维修。
第六章：环境卫生管理第十八条汽车美容店应建立健全环境卫生管理制度，确保店内环境卫生。
第十九条员工应分工负责，保持工作区域整洁，提供良好的工作环境。
第二十条汽车美容店应定期对环境卫生进行检查，对不符合要求的区域进行整改。
第七章：安全与培训第二十一条汽车美容店应建立健全安全管理制度，确保员工和顾客的人身安全。
第二十二条员工应掌握必要的安全知识和技能，定期参加安全培训。
第二十三条汽车美容店应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
汽车美容工作管理规章制度
汽车美容工作管理规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容服务工作，加强管理，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容服务机构及相关从业人员。
第三条汽车美容服务机构应当制定具体实施方案，明确责任分工，保证服务质量和安全。
第四条汽车美容服务机构应当加强对从业人员的培训和培养，提高服务技能和专业素质。
第五条本规章制度应当紧密结合汽车美容服务的实际情况，根据不同车型、不同需求，制定相应的服务方案。
第六条汽车美容服务机构应当建立健全客户投诉处理机制，及时处理客户的意见和建议。
第七条汽车美容服务机构应当遵守国家有关法律法规，遵循市场竞争规则，诚信经营，保护客户权益。
第二章组织机构第八条汽车美容服务机构应当设立管理部门，负责全面协调、组织和执行美容服务工作。
第九条管理部门应当设立服务管理岗位、技术培训岗位、质检监督岗位等岗位，明确责任分工。
第十条汽车美容服务机构应当设立投诉处理部门，负责处理客户投诉及解决问题。
第十一条汽车美容服务机构应当设立财务部门，负责经营收支管理及财务统计分析。
第十二条汽车美容服务机构应当设立人事部门，负责人员招聘、培训、考核等工作。
第十三条汽车美容服务机构应当设立市场部门，负责市场开拓、推广宣传等工作。
第三章人员管理第十四条汽车美容服务机构应当建立从业人员档案，包括基本信息、工作经历、培训情况等内容。
第十五条从业人员应当具备相关专业技能和服务经验，经过专业培训和考核合格方可上岗。
第十六条从业人员应当严格遵守工作纪律，服从管理，服从工作安排。
第十七条从业人员应当保持良好的工作状态，保持团队合作精神，共同完成工作任务。
第十八条从业人员应当遵守服务规范，尊重客户，提供优质、高效的服务。
第十九条从业人员应当保护工作设施和工具，定期检查保养，确保工作安全。
第二十条从业人员应当积极学习专业知识，提高技术水平，不断提高服务质量。
第四章服务流程第二十一条汽车美容服务机构应当制定完善的服务流程和标准化操作规范，确保服务质量。
汽车美容安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强汽车美容行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事汽车美容业务的人员、设备、场所等。
第三条本制度旨在提高全体员工的安全意识，规范操作流程，确保汽车美容工作的安全、高效、有序进行。
第二章安全生产责任制第四条单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第七条建立安全生产责任制考核制度，对安全生产工作进行定期检查和考核。
第三章安全教育培训第八条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前必须接受岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产检查第十一条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条对安全生产检查中发现的问题，要及时上报并跟踪整改情况。
第五章安全操作规程第十四条员工必须按照操作规程进行作业，确保操作安全。
第十五条严禁违章操作、冒险作业，如遇紧急情况，应立即停止作业，并向相关负责人报告。
第十六条作业过程中，必须佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
第十七条严禁在工作场所吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
第十八条电动设备使用前必须检查线路、插头等，确保无漏电现象。
第十九条施工现场必须保持整洁，物品摆放有序，防止滑倒、绊倒等事故发生。
第六章应急处置第二十条建立应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
第二十一条员工必须熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
第二十二条发生事故时，立即启动应急预案，组织救援，并上报相关部门。
第七章附则第二十三条本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
汽车美容店安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强汽车美容店安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有员工、承包商、临时工以及进入本店的其他人员。
第三条本店安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，落实安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条本店设立安全生产领导小组，负责全店的安全生产管理工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体职责如下：1. 组织制定本部门安全生产规章制度；2. 落实安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；3. 定期开展安全生产教育培训；4. 定期检查本部门安全生产状况，及时消除安全隐患；5. 配合安全生产领导小组开展工作。
第六条员工安全生产职责：1. 遵守安全生产规章制度，服从安全管理；2. 接受安全生产教育培训，提高安全意识；3. 正确使用安全防护用品；4. 发现安全隐患，及时报告；5. 遵守操作规程，预防事故发生。
第三章安全生产教育培训第七条本店定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工上岗前，必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第九条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条本店定期开展安全生产检查，检查内容包括：1. 作业场所安全设施、设备；2. 电气线路、消防设施；3. 交通安全、环保设施；4. 安全生产规章制度执行情况；5. 隐患排查治理情况。
第十一条发现安全隐患，应及时整改，整改期间应采取相应的安全措施。
第五章事故处理与报告第十二条发生安全事故，应立即启动应急预案，组织抢救，同时报告安全生产领导小组。
第十三条事故发生后，应查明原因，分析责任，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十四条事故报告应真实、准确、完整，及时上报相关部门。
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汽车美容管理制度1
汽车美容养护中心规章制度
充分发挥员基于互尊互爱原则，加强企业团队管理和经济责任考核，为适应公司发展要求，
竞争、本制度本着公平、特制订本规章制度。
工的积极性以及进一步拓展员工职业上升通道，
激励、经济、合法的原则制定，要求每个员工必须自觉遵守。
一、人事制度
入职手续1.
新入职员工须填写入职表，上交身份证复印件一份，相片一张1.1
1.2 新员工须接受岗前培训，领取工衣、工牌
离职手续2.
员工离职需提前一个月书面申请，擅自离职者将不发放任何薪资2.1
离职员工须填写离职工作交接表，归还工衣、工牌，如工衣、工牌丢失或损坏，则2.2
需照价赔偿
辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：3.
月；/次3连续矿工3.1
3.2 月；/次5拒客
月；/次3泄露本公司机密3.3
偷盗本公司及客户财物者；3.4
不服从公司管理安排，出现打架等暴力行为3.5
二、考勤制度
1. 8:00-20:00 公司上班时间：
元，代10员工上下班须打卡上班，不得代打卡，不得涂改（如发现代打卡扣罚持卡者2.
元，涂改不记当天出勤）20打卡者
工作时间未经天，1分钟以上当旷工30元，1分钟以内迟到一分
钟扣30员工每天上班3.
店长批准，不得擅自离岗
员工不得无故早退、迟到、请假、旷工，如出现无故早退、迟到、请假、旷工事件扣4.
天当自动离职（自动离职将不发放任何薪3天工资，3天扣1除当月考勤奖，旷工
资）
天申请，周1员工每天按排班表上班，如需固定休请在每月排班前申请，调休需提前5.
六日和节假日不排休
每月员工考勤情况必须以每天上下班打卡实际出勤时间作为结算工资依据6.
三、薪酬制度
公司实行基本工资弹性制，每月对员工进行绩效综合考核。
）学徒工薪资：基本工资a（提成+考勤奖+
提成+考勤奖+）美容技工薪资：基本工资b（
提成+岗位补贴+考勤奖+）美容技师薪资：基本工资c（
d（提成+岗位补贴+考勤奖+）美容主管薪资：基本工资
提成+岗位补贴+考勤奖+）店长薪资：基本工资e（
岗位补贴+考勤奖+）经理薪资：基本工资f（提成+
四、福利待遇。
（两班）17:30-18:30；晚餐时间：)两班11:30-12:30(公司提供员工食宿。
午餐时间：1.
天5天，满两年以上春节可享3天休假，满一年员工可享春节带薪假2员工每月享有2.
带薪假
每年两次公司集体娱乐活动、年夜饭一餐3.
员工工作满半年以上至年底，根据公司盈利状况及个人的表现发放年终奖4.
工作行为规范五、
上班时间不允许睡觉、聚众聊天、抽烟、打架斗殴、赌博酗酒、
大声喧哗、吹口哨、1.
你追我赶影响公司形象行为
不允许玩手机、上网、开扩音器、音乐等2.
3. 不准串岗、离岗、接打私人电话、抽烟、不可以做与工作无
关的事等
上班期间待岗时，不允许串岗、闲逛、闲聊、必须在制定的区
域待岗4.
保持工场卫生干净整洁、没纸屑、没垃圾等，卫生实行包干
制，制定卫生责任人5.
服从店长分配和安排工作，不准出现怠工、挑客、拒客等行为6. 不准嚼口香糖、吃零食、吃食物等有损公司形象等行7.
员工服务态度要求：8.。
作好积极、主动、）！~热情接待每位客户（先生！女士！
您好！欢迎光临！请8.1
热诚、微笑的服务；
请！不好意思！请稍等！对不起！走路---（工作中产品的性能，向客户合理的介绍；8.2
轻、说话轻）
---工作后8.3 对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走
欢迎您下次光临！
仪容仪表规范六、
员工上岗前必须着装统一工衣、黑色鞋、佩戴工牌于左胸，工衣必须保持干净整洁1.
合体、不残留污秽、不修装饰
男员工必须留寸头、剪指甲，不得留胡须，2.
女员工刘海不过眉、画淡妆、剪指甲3.
七、业务管理制度
、汽车美容店一般业务流程：1
跟踪→交车→质检业务处理→派工→咨询→接待→预约
1.1 预约
以便使服预约服务可以避开服务峰值时间，预约是与客户协商在约定的时间进行业务洽谈，
务接待有更多的时间与客户接触。
接待1.2
并转客户来到汽车美容店，负责接待的员工要主动迎接，热情服务，了解客户的实际需求，
至相关人员，直至客户满意。
咨询1.3
咨询是整个服务流程中最重要的步骤之一，有机会建立客户对服务人员和服务项目的信心。
诚挚，美容店的员工通过表现乐于助人、传达提供其所需服务的意愿以及客户所希望的个关
注。
这有助于消除客户的疑虑和不安，并能让他更坦率地描述他及有其车辆所遇到的问题。
派工1.4
店面接待流程：
预检车辆（初步的检——根据顾客需要填写派工单——用规
范的手势接待顾客——接待员
——交给主管——电脑录入工单——验）派工给相应的——主管带领顾客细化验车签字确认
前台——顾客确认——交待顾客售后的注意事项——施工完后质检检查——技术人员施工
跟踪服务——用规范的手势引导顾客出店——结账
八、组织架构
九、岗位职责
（一）经理
岗位职责：
门店所有技术的管理与指导1.
门店机器设备、耗材及汽车精品配件采购2.
进行库存管理，定期补货，保证充足的货品3.
门店的形象、装修和机器设备维护4.
公司的客户关系维护5.
新技术的研究与制定6.
加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作7.
（二）店长
岗位职责
．维持店内良好的销售业绩；1
．严格控制店内的损耗；2
．维持店内整齐生动的陈列；3
．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；4
．维持店面良好的顾客服务；5
．审核店内预算和店内支出6
每个施工项目价格的制定7.
严格把关每辆车的施工过程及结果8.
主要工作：
．全面负责门店管理及运作；1
．制订门店销售、毛利计划，并指导落实；2
传达并执行店铺的工作计划；．3
负责门店人员的选拨和考评；．4
指导各店铺的业务工作，努力提高销售、服务业绩；．5
”顾客第一、服务第一、质量第一“倡导并督促实行．6的经营理念，营造热情、礼貌、整
洁、舒适的购物环境；
的经营理念；”低成本“严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立．7
．督促门店的促销活动；8
负责全店人员的培训。
．9
（三）美容主管
岗位职责：
负责每天晨会，人员的工作计划安排及指标落实到每个员工。
1.
．上下班前后的卫生区域检查及安排2
上下班前后设备的检查及归位3.
．员工的业务、技术培训4
汽车美容环境保护管理制度1 环境保护管理制度
一、保持生产场所（车间）清洁卫生，拆卸出的废料和油污及时清除，零部件不得随意放置。
随时保持车间通道的畅通。
二、认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》，认真做好厂区环保工作，特制订以下措施：
1、在空压机房采取隔音、消音措施，减少噪声。
发动机试车应接好消声器；不乱鸣喇叭；控制好钣金作业的时间，晚上十点后不得作业，将发出的噪声控制在本地区规定的分贝数值之下。
2、严格控制车辆的污染物排放和浓度，使其符合本地区的排放标准。
3、严格控制发动机全负荷试车，采取相应措施，使维修车辆的污染物排放，控制在（GB14761、5-93）和（GB14761、6-93）规定的数值之内。
4、废油、酸液和其它可能对环境造成的废料，应集中收集和处理，废油、酸液未经处理不得任意排放。