深圳市高层次专业人才学术研修津贴申请表
深圳市高层次人才奖励补贴申请表

申请人工作情况及所在单位意见
单位负责人签名:
(盖章)
年月日
初核
意见
申请人申请材料□符合□不符合要求。
□首次申请。
□续发申请,此为第笔奖励补贴.
签名:
年月日
审核
意见
□申请人符合深圳市高层次人才奖励补贴申领条件,核定奖励补贴总额元,本期发放元,拟同意发放。
□申请人因,不符合深圳市高层次人才奖励补贴申领条件,拟不同意发放。
开户名
开户银行
银行账号
个人简历(学习经历、工作经历)
个人简历栏中填写:(一)学历:本科及以上学习经历,起止时间及学校名称、所学专业;
(二)工作经历:起止时间及单位名称、所在岗位;
主要业绩、成果、贡献说明
300字以内。
个人声明
本人在深圳全职工作,兹保证上述所填写的信息和所提供的纸质材料真实有效.自愿接受人力资源保障部门对与奖励补贴有关事项开展的调查,如因提供不真实、虚假的、伪造的材料而造成后果的,本人承担相应法律法规责任.
深圳市(国内/海外)高层次人才奖励补贴
申请表
申请人姓名
国籍
(户籍所在地)
身份证件类别
身份证件号码
婚姻状况
配偶姓名
证件号码
结婚日期
年月日
家庭地址
工作单位
社保电脑号
职务
聘用合同起止时间
————
单位联系人
手机号码
个人办公电话
个人手机号码
人才级别
证书起止日期
已发放明细
期数
发放金额
申请日期
发放日期
1
2
3
4
5
合计金额
签名:
年月日
备注
中共深圳市委、深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见

中共深圳市委、深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见文章属性•【制定机关】深圳市人民政府,中共深圳市委员会•【公布日期】2008.09.19•【字号】深发[2008]10号•【施行日期】2008.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共深圳市委、深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见(2008年9月19日深发〔2008〕10号)高层次专业人才是推动深圳经济社会发展的重要力量,主要包括高层次专业技术人才和高技能人才。
为推动深圳新一轮改革开放和科学发展,学习追赶世界先进城市,把深圳建设成为国家创新型城市和中国特色社会主义示范市,现就加强我市高层次专业人才队伍建设提出如下意见。
一、指导思想和目标任务(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极探索党管人才的有效途径,大力推进人才强市战略,坚持解放思想、以人为本,优化高层次专业人才吸引、培养、使用、激励、服务的政策体系,以国家级领军人才为龙头、地方级领军人才为骨干、后备级人才为基础,分步骤、有重点地建设高层次专业人才梯队,营造高层次专业人才安心生活、称心工作、专心发展、潜心提升的适宜环境,为建设国家创新型城市和中国特色社会主义示范市提供核心人力资源和智力支持。
(二)目标任务。
通过从海内外大力引进和本土自主培养等途径,积聚一批领军作用突出的国家级领军人才、一批专业地位突出的地方级领军人才、一批在专业技术技能方面崭露头角和发展潜力巨大的后备级人才,形成结构合理、活力充沛、择优汰庸、持续创新的高层次专业人才梯队。
二、创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才(三)开辟高层次专业人才引进的绿色通道。
高层次专业人才来深工作可特事快办,实施无障碍引进。
进入已满编事业单位的可申请专项编制,需聘任高级专业技术职务而暂无空缺职位的,可申请特设岗位破格聘任。
深圳市高层次专业人才任期评估备案表

深圳市高层次专业人才任期评估备案表
说明:科研情况、论文论著统计、获奖及业绩情况只需填写评估时间段内情况,每项限填3条记录。
个人述职
流程&说明:
1、请将此“评估备案表”电子档发送至houyanli@;
2、人力资源部将“备案表”录入系统,签字盖章后送至人事局,由人事局进行公示和确认备案工作;
3,人事局确认通过后,方可领取公示通过的“评估备案表”,届时通知老师领取。
如想了解评估办理进度,可登陆:
https:///szhr_pubtalent/
选择“业务查询”,输入个人身份证号码即可查询。
公示情况查询:/“社会公示”中查询
备注:
经深圳市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才以及海外高层次人才在5年任期内,须参加期中评估和期末评估。
期中评估安排在任期2年时进行,期末评估安排在任期结束后1个月内进行。
一般情况下到了时间节点人事局会通知本人,也可自己留意时间。
评估结果分为优秀、合格、不合格。
一般情况默认为“合格”,“优秀”与“不合格”均需提交相关佐证材料。
高层次专业人才符合下列情况之一的,评估结果可定为优秀:
(一)任期内晋升到高一级人才层级的;
(二)有重大科研学术成果的;
(三)发挥突出领军作用的。
高层次专业人才有以下情况之一的,评估结果为不合格:
(一)无正当理由拒不参加评估的;
(二)以不正当手段影响评估结果的;
(三)个人年度考核不合格(或不称职)的。
期中评估不合格的,取消其高层次专业人才资格,收回证书,停止享受相关优惠政策;期末评估不合格的,3年内不再受理其有关高层次专业人才的认定申请。
高层次专业技术人才培养管理办法

高层次专业技术人才培养管理办法高层次专业技术人才培养管理办法第一章总则第一条为贯彻落实中央大规模培培训干部的决定精神,加大高层次专业技术人才培大养力度,进一步加强和完养善高层善次专业技术人才培养管理工作,特制定本办养法。
法第二条培养管理工作坚持党管人才原则,工坚坚持理论联系实际的学风,与时俱进,开拓创新,,为全区经济发展、社为会进步和全面建设小康社会提步供供人才服务。
第三条高层次专业技术人才培养高项项目坚持公开、平等、竞争、择优原则,凡符合本争办办法各项规定的单位或个人均可人申报。
第四条本办法适用于各类不同经本济济成份的组织。
第二章培养范围、形式第五条条培养范围为高层次专业业技术人才培养开发项目和和高层次专业技术人才人选。
选第六条压滤机滤布厂家高层次专业技术人布才才培养开发项目包括紧缺型人才和实用型人才的培型养与开发、专业技术养人员高级研修班、有示范作用高的的培训。
,一,紧缺实用人才的培养与开发项目用是指各级人事部是门、业务主管部门、企业依托高等主院校、高新技术项目、科院技技园区、企业博士后工作站站等,采取多种形式,对经济发展经中高新技术产业、、支柱型产业、农业产业化、经济管理、国化1 / 5际商务、旅游管理、信息基础设、施建设等我区急需的实用施型型人才开展的培训项目。
,二,高级研修班是指对高级专业技术人员和中对青青年专业技术骨干进行的高高层次继续教育,围绕经济济社会发展热点、难点问题题和生产、科研的技术难点,学习新理论、高新点技术并进行研修。
术,三,有示范作用的培训项目是有指在培养理念、模式、指方向、培训方法、内容等方向面有创新和指导意义的培面训训活动。
第七条高层次次专业技术人才培养对象为国家级有突出为贡献的中青青年专家,享受国务院政府府特殊津贴和自治区人民政政府特殊津贴的人员,国家“百千万人才工程”和家自自治区“新世纪313人才工程”人选,国家级、才自治区级重点科研项目的自主主持人,少数民族科技骨干干。
深圳市人民政府关于印发深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法(试行)的通知

深圳市人民政府关于印发深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】深圳市人民政府•【公布日期】2008.09.20•【字号】深府[2008]207号•【施行日期】2008.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人民政府关于印发深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法(试行)的通知(深府〔2008〕207号)各区人民政府,市政府直属各单位:《深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法(试行)》已经市政府同意,现予印发,请遵照执行。
深圳市人民政府二○○八年九月二十日深圳市高层次专业人才学术研修津贴制度实施办法(试行)第一条为进一步加强高层次专业人才队伍建设,鼓励和支持我市高层次专业人才积极开展学术研修活动,加强与国内外同行的学术交流,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔2008〕10号),结合实际,制定本办法。
第二条本办法所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法(试行)的通知》(深府〔2008〕203号)认定的国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才。
第三条高层次专业人才学术研修津贴制度是指我市高层次专业人才根据工作需要,经所在单位同意,带薪参加国内外高水平学术研修活动,由政府给予津贴资助的一项制度。
第四条坚持分类补贴、重点补贴原则,重点支持高层次专业人才参与高层次学术活动。
第五条学术研修津贴从市高层次专业人才专项资金支出。
第六条市人事部门负责全市学术研修津贴制度的组织实施。
第七条学术研修津贴资助的学术研修活动分为学术会议类和进修类。
第八条学术会议类须为高层次专业人才获邀参与的,由著名高等院校、科研机构、协会举办(或者由国家、地区行政机构、著名企业协助合办)的该学科领域高层次的学术交流活动。
第九条学术会议类研修津贴根据举办地点不同执行相应标准,可用于支付与会人员深圳至目的地往返、会议注册和会议期间食宿费用。
单位研资助经费预算申请表

(2)现有仪器设备改造费
(3)外单位设备租用费 2、业务费
(1)材料费
(2)燃料及动力费
(3)测试化验与加工费
(4)出版物/文献/信息传播 其中:专业软件购买费
(5)会议费
(6)差旅费 3、劳务费 4、专家咨询费 5、其他费用
(1)国际合作与交流费 (2)其他 (安家费)
费用总计
申报人(签名): 电话: 一卡通号:
申报单位(盖章): 申报人姓名:
一、科研资助经费合计
单位研资助经费预算申请表
申报人职称:
依托人才项目:
金额单位:万元 资金来源
其中: 1、Βιβλιοθήκη 研资助经费2、科研配套经费 3、科研启动费
学校自筹
二、科研资助经费支出预算
预算总额 第1年 第2年 第3年 …. 第N年
计算依据
1、设备费
(1)购置或试制专用仪器设备
单位负责人(签名、盖章)
财务处(盖章)
科发院负责人(签名、盖章)
人事处负责人(签名、盖章)
年月日
科研奖励申请表

口国家社会科学基金一般项目一级子课题
□国家社会科学基金青年项目
□国家社会科学基金后期资助项目
□国家社会科学基金中华学术外译项目口国家自然科学基金项目
□教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目
□教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目一级子课题
□教育部人文社会科学研究一般项目(规划基金、一般、青年项目)
□辽宁省社会科学规划基金重点项目
□辽宁省社会科学规划基金一般、青年项目
□辽宁省教育厅项目
□辽宁省科技厅各类项目
口其它类省部(厅)级项目(资助项目)
□横向课题
项目经费
上级单位拨款
万元
我校匹配万元
所在单位推荐意见
公章
年月日
评审办公室审核意见
公章
年月日
(艺术创作类)
姓名
职称
职员代码*
联系电话(手机)*
获奖名称
□被《人大报刊复印资料》全文转载
□国外核心期刊
所在单位推荐意见
公章
年月日
评审办公室审核意见
公章
年月日
(著作类)
姓名
职称
职员代码
联系电话
著作名称
出版单位
出版时间
署名排序
申请奖励金额
著作类别
□专著
申请奖励类别
□类
口辞书
□类
□译著
□类
口教材
□单册教材
口成套教材
是否曾接受学校出版资助
资助金额
所在单位推荐意见
署名排序
颁奖单位
本校合作者
所在单位推荐意见
公章
年月日
评审办公室审核意见
公章
年月日
深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引

四、深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引(一)后备级人才认定申报事项(二)后备级人才部分认定材料说明(三)后备级人才可享受的优惠政策1.住房优惠政策(1)后备级人才可享受哪些住房优惠政策?答:后备级人才住房优惠包括购房补贴、免租住房、租房补贴三种。
(2)后备级人才申请购房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?答:具有深圳户籍,且未在深圳享受过购房优惠政策,在本市购买市场商品房的后备级人才,可申请购房补贴。
购房补贴的建筑面积标准:80平方米左右;购房补贴不超过住房建筑面积标准购房价的50%,由政府和用人单位分别承担80%和20%,购房单价以申请时市规划国土部门公布的上一年度市场普通商品住房平均价格计算。
购房补贴合同签订后,市住房保障部门向后备级人才一次性发放30%的购房补贴,剩余70%在5年内按年度等额发放,由后备级人才持本人身份证和购房补贴合同于年末到市住房保障部门领取。
(3)后备级人才申请免租住房须符合什么条件?住房标准如何?租住期限多长?答:具有深圳户籍,且未在深圳享受过购房优惠政策、未领取过租房补贴的后备级人才可以申请免租3年的住房。
免租住房的建筑面积标准:80平方米左右。
免租期届满后需续租的,后备级人才应当通过用人单位,提交规定材料申请续租。
经市住房保障部门审查符合规定条件的,签订租期不超过3年的房屋租赁合同,租金按照公共租赁住房租金标准计算。
(4)后备级人才申请租房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?答:未在深圳享受过购房优惠政策、未租住过免租住房的后备级人才,可申请3年的租房补贴。
租房补贴标准:2560元/月;租房补贴合同签订后,租房补贴按月直接划入申请人个人账户。
当年未领到租房补贴的,下一财政年度一次性补领上一年度应发的租房补贴。
(5)后备级人才享受住房优惠政策需向哪个部门提出申请?提交哪些材料?答:后备级人才需通过用人单位申请,用人单位对后备级人才的资格和申请材料进行查验后,由用人单位向市住房保障部门提交以下材料:①申请报告及申请书;②市人力资源保障部门出具的人才认定证书;③社会保障或者医疗保险卡(港、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代);④劳动合同;⑤申请人(配偶)身份证、户籍证明、计划生育证明,已婚人员需提交结婚证,非本市户籍需另行提交居住证,港、澳、台同胞以及外籍人士应当提供护照或者其他合法身份证明,可以不提供计划生育证明;⑥申请人、配偶未在本市享受过购房优惠政策的声明;⑦用人单位担保文件。
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□是 □否 同意推荐申请人申请深圳市高层次专业人才学术研修津贴。
负责人(签字): 职务: 单位公章
年 月 日
主管部门
意见
(无主管部门的单位无须填写此栏)
负责人(签字): 职务: 单位公章
年 月 日
市人力资源保障部门受理意见
市人力资源保障部门审核意见
津贴额度:
审核意见:
审批意见:
深圳市高层次专业人才学术研修津贴申请表
编号:〔20〕号20年月日
姓 名
性别
国 籍
工作单位
职务职称
专 业
学 历
联系电话
专业人才
证书编号
□ 国家级
□ 地方级
□ 后备级
有效身份证件及号码
□ 身份证:
□ 护照:
开户银行
银行帐号
学术会议类
进修类
会议名称(并请注明国际还是国家级会议?)
进修课题
举办单位
进修机构
会议地点
进修地点
会议时间(开始&结束时间)
进修时间
参会类型(口头学术报告还是收录论文?)
学术报告名称/收录论文标题
本年度是否享受过研修津贴?
申请人
学科领域
学术活动简介
声 明
本人此次申报所提供的材料均真实有效,如有虚假,愿意承担相关法律责任。
申请人签名:
年月日
工作单位
意见
申请人在深工作情况:
同志(身份证号码: ),是我市认定的高层次专业人才(□国家级领军人才 □地方级领军人才 □后备级领军人才)。其入职时间为年月,现□仍在职 □已离职(离职时间为年月) □已退休(退休时间为年月)。
公示情况:
□是 □否 在单位显著位置公示申请人的全部申请材料,公示期为年月日至年月日,共天。□是 □否 收到对申请人的举报、投诉。举报、投诉处理情况:。