公司团委工作总结
2024年集团公司团委工作总结范文
2024年集团公司团委工作总结范文一、2024年团委工作总体概述2024年是集团公司团委工作发展的关键一年。
在公司领导的正确引领和各级团干部的共同努力下，团委工作取得了一定的成绩和进展。
在各项工作中，我们始终坚持以公司业务发展为中心，以服务青年员工为导向，积极推进各项团干部理念转型、制度创新和工作方法改革，不断提高团干部的工作能力和业务水平。
同时，我们注重细节工作、加强内外部协作，力争为青年员工创造良好的成长环境和机会，提高他们的综合素质和职业能力。
二、团建活动方面2024年，我们注重丰富多样的团建活动，在团干部和青年员工之间建立了密切的联系和互动。
我们积极组织开展团日活动、主题党日、座谈交流等活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了团队凝聚力和向心力。
在团日活动方面，我们组织了一系列有意义的活动，包括志愿者活动、环保宣传活动、文化讲座等。
这些活动既增强了青年员工的社会责任感和使命感，也提高了团干部的组织能力和团队合作能力。
在主题党日方面，我们紧密结合公司党委的工作要求，组织了一系列形式丰富、内容充实的主题党日活动。
通过参观党史纪念馆、学习党的十九大报告等形式，激发了团员的爱国情怀和为民服务的意识。
座谈交流活动是我们团委的一项重要工作内容。
我们充分利用公司内部资源，邀请公司领导和各部门负责人到团员聚集的场所进行座谈交流。
通过与公司领导的直接面对面交流，团员能够了解公司的发展战略和未来规划，同时也提供了一个表达意见和建议的机会。
三、青年学习培训方面2024年，我们团委充分发挥公司的培训资源，组织了一系列针对青年员工的学习培训活动，提高了青年员工的综合素质和职业能力。
我们团委与公司的人力资源部合作，开展了一系列的职业技能培训课程，在团员中开展了职场技能大赛。
通过这些培训和比赛，青年员工能够学习到实用的职业技能，提升自身的竞争力。
此外，我们还注重开展一些与行业相关的专业培训，邀请行业专家到公司进行讲座和培训。
公司2024年度团委工作总结
公司2024年度团委工作总结2024年是我们公司团委的工作充满挑战和机遇的一年。
在公司领导的大力支持下，团委全体团干部积极履职尽责，认真组织开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将2024年度团委工作进行总结如下：一、团建工作1. 建立健全团委组织体系。
我们成立了团委常委会，设立了青年发展部、社会实践部、文体活动部等工作部门，明确了团委各部门的职责，提高了团委的工作效率和质量。
2. 加强团组织建设。
我们针对不同年龄层次的员工，成立了多支青年团支部，定期组织团员开展团日活动、团课学习等，增强了团员意识和凝聚力。
3. 开展“青年创新创业”活动。
我们开展了一系列创新创业相关的讲座、培训等活动，鼓励年轻员工勇于创新、开拓创业，激发年轻员工的创业热情和创新意识。
二、文化建设1. 举办“文化之夜”活动。
我们组织了一场以公司文化为主题的演出，广泛邀请员工参与，通过音乐、舞蹈等形式展现公司文化，加强了员工对公司文化的认同感和归属感。
2. 开展“读书分享会”。
我们定期组织员工参与读书分享会，通过分享交流的方式，促进员工之间的学习和思想交流，营造了浓厚的读书氛围。
3. 推出“团辅计划”。
我们推出了一系列团辅计划，包括电影院线团辅计划、图书馆读书团辅计划等，组织员工参与各类文化活动，丰富员工的精神文化生活。
三、社会实践1. 组织参观学习活动。
我们组织员工参观了一些优秀的企业，开展实地学习，让员工了解行业前沿技术和管理经验，提升员工的专业素质和职业能力。
2. 开展志愿者活动。
我们组织员工参加社区志愿者服务活动、慰问抗疫前线工作人员等，践行社会责任，培养员工的公益意识和团队合作能力。
3. 建立企业合作项目。
我们与某高校合作开展暑期实习项目，为优秀的大学生提供实习机会，并通过企业讲座、岗位实践等形式，促进校企合作，为企业人才培养输送人才。
四、青年文体活动1. 组织体育比赛。
我们组织了篮球赛、足球赛等体育比赛，丰富了员工的业余生活，并通过比赛培养员工之间的团队合作精神。
企业团委工作总结
企业团委工作总结篇一：企业团委工作总结200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧环绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及泛博团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一年来的回顾:一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及泛博团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。
我们的作法主要如下：以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝结力和战斗力。
1、抓组织健全。
至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。
在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共采集了近40份建议表。
在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
2024年上半年公司团委的工作总结
2024年上半年公司团委的工作总结2024年上半年，我们公司团委以“激发青年活力，建设和谐团队”为主题，围绕公司发展需求和员工关切，开展了一系列有意义的工作和活动。
在全体团员的共同努力下，取得了一定的成绩和进展。
现将我们团委上半年的工作进行总结如下：一、加强组织建设，提高工作效能团委作为公司青年员工的代表和后备力量，在上半年加强了组织建设，增强了凝聚力和战斗力。
我们制定了一系列规范化的工作制度，明确了团委各部门的职责和任务，并建立了定期的工作例会和成果汇报机制，提高了工作效能和协作效果。
二、开展文体活动，丰富员工业余生活为了丰富公司青年员工的业余生活，增强团队凝聚力，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动。
包括篮球比赛、羽毛球友谊赛、趣味运动会等，既提供了锻炼身体的机会，又增进了同事之间的交流和友谊。
同时，我们还开展了一场员工才艺展示活动，展现了员工们的才华和风采，激发了青年员工的创造力和自信心。
三、关注员工关切，提供服务支持团委始终关注员工的关切和需求，通过开展各类调研和座谈会，了解员工的意见和建议。
我们在上半年开设了心理健康讲座，提供了心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的心理问题。
另外，我们还组织了岗位培训和技能提升班，为员工的职业发展提供了支持和帮助。
四、加强青年文化建设，传承公司价值观作为年轻一代的代表，我们积极组织和参与各类文化活动，传承和弘扬公司的价值观念。
通过读书分享会、团队建设活动等，激发了员工学习积极性和主动性。
我们还组织了一次企业社会责任活动，关爱社会弱势群体，展现了公司青年员工的社会责任感。
五、加强与公司其他部门的合作团委与公司各职能部门保持密切合作，在上半年我们共同开展了一系列项目和活动。
通过与人力资源部门的合作，我们提供了员工发展的机会和平台；与市场部门合作，我们组织了一场企业文化节，展示了公司的品牌形象和文化内涵；与技术研发部门合作，我们组织了一次技术交流会，推动技术创新和共同发展。
公司“三星级团委”总结材料5篇
公司“三星级团委”总结材料5篇第1篇示例：公司“三星级团委”是我们公司团委的一个亮点，负责组织协调公司内部的青年团员活动、宣传工作、志愿服务等方面工作。
在过去的一段时间里，公司“三星级团委”兢兢业业，做出了一系列成绩，以下是总结材料：1.组织丰富多彩的活动公司“三星级团委”每年都会精心策划和组织各种丰富多彩的团员活动，如端午节包粽子活动、团员运动会、文化饭局等。
这些活动不仅拉近了团员之间的距离，也增强了团员的集体荣誉感和归属感。
2.开展宣传工作公司“三星级团委”定期组织团员进行团课学习，宣传党的方针政策和公司相关政策。
利用各类宣传途径，如公司内部微信公众号、海报橱窗等，宣传团员风采和优秀事迹，为公司营造了浓厚的团结氛围。
3.积极推进志愿服务公司“三星级团委”一直倡导团员参与社会志愿服务活动，积极组织团员参与各类公益活动，如关爱贫困山区儿童、环境保护、义务献血等。
在这些志愿服务活动中，团员们展现出了良好的团队合作和奉献精神。
4.做好团干培训工作公司“三星级团委”注重团干的培训和发展工作，定期举办团干培训班，提升团干的管理和组织能力。
营造了良好的发展氛围，鼓励年轻团干在工作中锻炼成长。
5.加强团员关怀在日常工作中，公司“三星级团委”注重关心和关怀团员，及时发现和解决团员的困难和问题，帮助团员提升工作和生活品质。
鼓励团员积极参与团委工作，推动团委工作的顺利开展。
通过以上总结，我们可以看到公司“三星级团委”在各项工作中都做得非常扎实和出色，为公司青年员工的成长和发展提供了良好的平台和氛围。
希望公司“三星级团委”在未来能够继续发扬团结奉献、互帮互助的精神，为公司的发展贡献更多力量！【公司“三星级团委”总结材料】至此完毕。
第2篇示例：公司“三星级团委”是公司团委的一个重要组成部分，负责团员工作的开展和团员的团建工作。
经过一段时间的工作，我们团委认真总结了工作经验，现将总结材料如下：一、团委组织建设公司“三星级团委”成立以来，团委一直把团队建设作为首要任务。
2024年集团公司年团委一季度工作总结范本(2篇)
2024年集团公司年团委一季度工作总结范本一、工作回顾2024年第一季度，集团公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司年度工作计划和上级团委的要求，紧紧围绕团委“关心青年、服务青年、引领青年”的工作宗旨，以“强化基层团组织建设、促进青年成长成才、提升团委工作能力”为主线，积极开展一系列工作，取得了较好的成绩。
二、团组织建设1. 基层团支部建设（1）组织开展团支部换届工作，推动选举产生了一支富有朝气、作风过硬的基层团干部队伍。
（2）举办团支部书记培训班，提高团支部书记的组织协调能力和青年群众工作能力。
2. 青年发展引领基地建设（1）成立了集团公司青年发展指导委员会，制定了青年发展引领基地建设方案。
（2）选聘了一批优秀的青年岗位示范员，组织开展了一系列优秀青年的宣传推介活动。
3. 青年党员发展工作（1）组织开展了“青春党徽闪耀我身边”主题团日活动，吸引了一批优秀青年志愿者积极加入党组织。
（2）组织开展了“重走百年中国共产党历史征程”主题党课，提高党员的政治素质和党性修养。
三、青年成长成才1. 青年职工培训（1）组织开展了一系列职业技能培训班，提高青年职工的业务能力和综合素质。
（2）邀请知名专家开展就业创业指导讲座，帮助青年职工更好地规划职业发展。
2. 青年员工关怀活动（1）开展了节日关怀活动，如元旦晚会、春节联欢会等，增强青年员工的归属感和凝聚力。
（2）组织了一次亲子活动，加强了青年员工与家庭的沟通和交流。
3. 青年创新创业支持（1）成立了青年创新创业基金，资助了一批有创新创业意愿和能力的青年项目。
（2）建立了创新创业导师团队，为青年创业者提供全方位、多层次的支持和指导。
四、团委工作能力提升1. 团干部培训（1）组织开展了团委干部培训班，提高了团委干部的工作能力和水平。
（2）组织团干部参加相关培训班，拓宽了团干部的知识面和视野。
2. 工作方法创新（1）探索创新工作方法，开展线上线下结合的多种形式活动，适应了青年员工日益多样化的需求。
2024年公司团委工作总结
2024年公司团委工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！本次总结回顾了2024年公司团委的工作情况，总结了我们一年来的工作亮点和存在的问题，同时也提出了未来的发展方向和工作计划。
特向大家汇报，请大家审阅并提出宝贵的意见和建议。
一、工作亮点在过去的一年里，公司团委在充分发挥团组织作用、服务青年员工、推进企业文化建设等方面取得了一系列亮点成绩。
1.加强团组织建设我们注重团员队伍的建设，组织开展了一系列的培训活动，为青年员工提供了更多的学习与成长机会。
在2024年度青年团干培训班中，我们邀请了优秀的领导和专家为青年干部授课，通过培训提升了他们的能力水平。
2.促进青年员工发展公司团委关注青年员工的成长，在过去一年中，我们积极推进了一系列的职业发展和项目经验分享活动，搭建了更多交流平台，帮助青年员工提高专业技能和职业素养。
此外，我们还组织了多场线上线下职业规划讲座、导师制培养计划等，为青年员工提供了更多成长机会。
3.推进企业文化建设公司团委深入贯彻企业文化建设思想，通过开展多种形式的文化活动，提高企业凝聚力和员工归属感。
我们积极组织庆祝活动、文艺汇演和员工俱乐部等，增强了员工之间的交流与合作，丰富了大家的业余生活。
二、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题，需要在今后的工作中加以改进和解决。
1.团员参与度有待提高尽管我们开展了多样性的活动，但仍然存在一些团员参与度不高的问题。
在活动策划和组织过程中，我们需要更加关注团员的需求和兴趣点，提高团员的参与度和活动的吸引力。
2.活动形式单一在过去的一年中，我们主要以线下活动为主，活动形式相对较为单一。
面对现代化团队需求和多元化的发展要求，我们需要更加创新活动形式，结合线上线下资源，开展更多有价值、有意义的活动。
三、发展方向和工作计划在未来的工作中，我们将进一步完善团队建设，提升服务质量，推进企业文化建设，为青年员工提供更加多样性的发展机会。
1.加强团队建设我们将继续组织培训，提高团队干部的专业素养和组织能力。
团委工作总结
团委工作总结•相关推荐团委工作总结（通用7篇）总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
下面是小编整理的团委工作总结，一起来看看吧。
团委工作总结篇1一、总结部分XX团委于20XX年X月进行了改选换届。
新一届团委根据XX实际情况，紧紧围绕中心工作，扎实做好团组织基础建设，积极策划组织开展各类活动，不断拓宽青年员工线上线下活动阵地。
丰富了广大团员青年业余生活，引导他们立足岗位、敬业爱岗，为XX高质量发展做出了重要贡献。
具体总结如下：（一）扎实做好工厂团组织基础建设工作。
一是组建了XX新一届的团委班子，并完成了四个团支部的换届改选，团组织机构更加健全。
二是认真对接共青团中央智慧团建系统，完成了团员信息导入和新进员工团组织关系转接，团员管理更加规范。
三是初步拟定了《XX团支部基本工作任务表（试行）》、《XX团委积分管理规定（试行）》、《XX团委公众号运营规则（试行）》等XX团委管理相关制度，制度建设更加完善。
（二）积极策划组织开展各类活动。
一是组织开展了XX五四青年节等大型主题团日活动，承办了XX团委庆祝新中国成立70周年——“我和我的祖国”大型宣讲活动，获XX、XX领导以及职工的一致好评。
二是根据重要时间节点开展青年发声活动。
根据青年员工特点，在七夕节策划了“XX土味情话表白”活动，紧跟国家形势策划了“我是护旗手”活动。
两个活动网络传播均超过500人次，增强了青年团员的凝聚力与参与感。
三是号召青年员工围绕XX工作立足岗位建功。
各青年突击队团支部开展了“旺季营销市场行”、“青工创新大赛”、“设备维护我先行”等活动。
（三）不断拓宽青年员工线上线下活动阵地。
一是申请注册团委公众号，发布团委最新活动动态、青工随笔、心得体会等，各团支部每周轮值编辑发布稿件共30余篇。
特别是为庆祝新中国成立70周年，青工原创的《我们的XX心》MV作品上线团委公众号，传播高达2700余人次。
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公司团委工作总结
20__年_______公司团委在_______党委、团_______省委和_______公司青年工作部的正确领导下在_______团委的大力支持下坚持以“三个代表”重要思想为指导积极适应上市公司新体制、新机制要求按照“继承、融合、创新”的工作原则紧密结合公司开展的“基础管理创新增储降本创效”活动以“务实、创新、发展”为主题以“创新创效”活动为载体以全面提升青工综合素质为目标努力做到服务_______中心工作有新贡献服务青年成长成才有新作为服务团的基层基础建设有新发展。
结合_______公司改革发展的中心任务公司团委主要开展了以下重点工作。
一、以打牢青年思想素质为基础创新开展青年思想教育活动
20__年_______公司团委积极适应新形势的变化认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题着眼于青年员工素质的全面提高注重青年思想教育工作的实际效果不断加大工作力度改进工作方法青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。
（一）明确思想教育重点始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。
通过举办团干部理论学习班、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。
各二级单位团组织也结合本单位实际采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式引导青年把企业的改革发展
与自身的成长成才统一起来树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）扎实开展宣讲教育活动增强思想教育的针对性。
一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏讲解油田公司面临的严峻形势和挑战让每名青工认清形势明确目标坚定信心。
二是发动各基层单位团干部分片包干深入到基层班、组、站利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动把青工思想统一到实现_______持续有效较快协调发展上来。
三是在广大青年科技人员中广泛开展“四分析、四找准”活动即分析_______开发形势找准制约_______发展的技术难点分析科研生产开展情况找准科技创新的潜力分析科技发展动态找准科研成果与解决_______开发矛盾的结合点分析_______发展需求找准体现个人价值的努力方向通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足找准差距努力在科研生产中发挥生力军作用尽快成才。
（三）深化青年“典型选树”活动用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。
公司团委创新思路用新的形式吸引青年举办了首届“十大杰出青年”评选活动通过在青年学习成才上建立激励机制使学有所成的青年得到褒扬培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身
到_______生产建设中去。
首届“十大杰出青年”评选活动从20__年年初开展以来在_______上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围_______公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏在电视台举办颁奖典礼在_______内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式大力宣传“十杰”青年先进事迹全_______先后有一万名青工参与投票评选一千个基层班组组织参评一百名幸运读者幸运产生十名青年有幸当选。
各基层单位以“十杰”评选活动为契机深入开展了“典型选树”活动。
_______团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动_______团委开展了“远学许振超近学十杰青年王_______”活动_______团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王_______”演讲比赛活动_______团委开展了“学做十杰青年从小事做起”征文活动欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站组织团员青年认真观看、学习并撰写心得体会在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮通过系列活动在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜激励更多的青年尽快成长成才。
（四）扎实开展“青年读书计划”活动用学习的意识和精神引导青年成长成才。
20__年_______公司团委扎实推进“青年读书计划”活动对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究并将读书活动纳入到团工作考核之中通过
鼓励青年多读书、读好书勤于实践敏于思考使青年成为学习的模范成为建设学习型企业的骨干。
_______公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册进一步完善了“青年之家”阵地建设丰富了“四个建家”活动内涵。
同时将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《_______油气藏》等材料发放到一线青工手中在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。
_______公司团委“因地制宜”利用公司内部刊物《_______周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”引导青年读精品书、写精品文、做精品事。
_______公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动丰富了学习内容增强了学习互动性达到了建设“学习型班组”的要求。
_______公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会营造健康向上的读书、学习风气在团员青年中产生了良好的效果。
二、以提高企业经济效益为中心深化青年创新创效活动
20__年_______公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作创造性地开展了团的各项工作重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。
一年来通过深入有效地开展青年创新创效活动为_______公司创造了一定的经济效益。
（一）持续有效开展青工“五小”攻关活动。
20__年以来
_______公司团委通过在广大青工中开展“五小”攻关活动进一
步培养了青工创新意识激发了创新潜能较好地发挥了青工的生力军作用。
20__年广大青工共完成“五小”成果727项创效480万元。
_______公司团委结合“五小”攻关活动开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动引导青年从点滴做起从自身做起将节约挖潜工作经常化为实现公司节约挖潜目标献计出力。
（二）深入开展青年油水井分析活动。
20__年_______公司团委在继承以往活动经验的基础上对青年油水井分析活动的立项、攻关、鉴定和成果转化实行了过程化管理使每一个油水井分析成果都能紧贴油井管理实际。
重点围绕提高采收率、减缓递减、控制含水上升、提高存水率、水驱指数等指标开展油水井分析活动。
20__年全公司采油技术干部和工人立足油水井生产实际围绕“创新、增效、实用”三个环节共完成油水井分析成果95项创直接经济效益180万元。