陕西省药师(士)数量情况3年数据分析报告2019版
陕西医务人员现状分析报告
陕西医务人员现状分析报告1.引言1.1 概述概述：陕西省作为我国的中西部地区之一，医疗水平和医疗资源相对落后。
医务人员是医疗卫生事业的中坚力量，他们的工作状态直接影响到医疗服务的质量和效率。
因此，对陕西医务人员现状进行全面的分析，有助于更好地了解当前医疗卫生系统的运作情况，为改善医务人员的工作环境和提高医疗服务质量提供参考依据。
述部分的内容1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容：文章结构部分旨在介绍本文的整体框架和内容安排。
本文主要包括引言、正文和结论三个部分。
引言部分主要概述了文章的主题和目的，并对陕西医务人员现状进行简要介绍。
同时，也说明了本文的结构安排和各部分内容的主要目标。
正文部分将详细分析陕西医务人员的总体情况、工作环境、待遇和福利状况。
通过数据和案例，对医务人员的现状进行客观分析和描述，为读者提供全面的了解。
结论部分将对医务人员现状进行总结，并提出存在的问题和挑战。
同时，根据分析结果，提出建议和展望，为改善医务人员现状提供参考和倡议。
通过以上结构安排，本文将全面深入地分析陕西医务人员的现状，为相关政策制定和改进提供参考和建议。
1.3 目的：本报告旨在对陕西省医务人员的现状进行全面分析，以便了解医务人员的总体情况、工作环境、待遇和福利状况。
通过对医务人员现状的深入分析，可以更好地发现存在的问题，提出相关建议和展望，为改善医务人员的工作条件和生活待遇提供参考和支持。
同时，该报告也旨在引起社会各界对医务人员现状的关注，促进社会各方力量共同关心和支持医务人员的发展，为构建和谐医疗环境、提高医务人员的工作积极性和专业技能水平做出贡献。
2.正文2.1 陕西医务人员总体情况陕西是一个人口密集的省份，医务人员总体数量较大。
截至目前，陕西省的医务人员总数约为XX万人，其中包括医生、护士、药师、医技人员等各类医务人员。
随着医疗卫生事业的发展，医务人员的数量也在不断增加。
然而，尽管医务人员总体数量较大，但在一些医疗资源相对匮乏的地区，医务人员的分布不均衡问题仍然比较突出。
陕西医药市场分析
陕西人口分布：地区总户数总人口总人口中(户) 合计男女非农业人口市镇人口全省1173742438528156 19971092 185570641162590232083883西安市2215084 7816746 3992879 3823867 37065877115315市辖区1606357 5615760 2849405 2766355 34102115615760新城区164039 503282 256513 246769 503282 503282 碑林区200321 748465 392510 355955 748465 748465 莲湖区210534 638537 324461 314076 638537 638537 灞桥区157656 505306 252237 253069 230278 505306 未央区153299 500409 250978 249431 317250 500409 雁塔区202887 789390 399013 390377 627761 789390 阎良区70653 252318 127957 124361 87995 252318陕西市场结构 陕西省医院 833家 个体诊所 6335家 村卫生室 21938家 制药企业 350家 药房药店 988家 西安市场分析一，人口状况：西安是陕西省省会,是我国中西部地区重要的科研、高等教育、国防科技工业和高新技术产业基地。
现辖９区（莲湖区，新城区，碑林区、灞桥区，雁塔区，未央区，长安区、阎良区、临潼区）４县（蓝田县，户县，周至县，高陵县），总面积９９８３平方公里，741.73万人，其中男性382.02万人，女性 359.71万人，性别比106:100。
在总人口中，农业人口408.59万人，非农业人口333.14万人。
全省常住人口中，0~14岁人口为5489396人，占14.71%；15~64岁人口为28654142人，占76.76%；65岁及以上人口为3183840人，占8.53%。
江西省中医医院药师(士)数量情况3年数据分析报告2019版
江西省中医医院药师（士）数量情况3年数据分析报告2019版引言本报告针对江西省中医医院药师（士）数量情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示江西省中医医院药师（士）数量情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解江西省中医医院药师（士）数量情况提供重要参考及指引。
江西省中医医院药师（士）数量情况数据分析报告对关键因素中医医院人员总数量，中医医院卫生技术人员总数量，中医医院药师（士）数量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。
报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。
相信江西省中医医院药师（士）数量情况数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录第一节江西省中医医院药师（士）数量情况现状 (1)第二节江西省中医医院人员总数量指标分析 (3)一、江西省中医医院人员总数量现状统计 (3)二、全国中医医院人员总数量现状统计 (3)三、江西省中医医院人员总数量占全国中医医院人员总数量比重统计 (3)四、江西省中医医院人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、江西省中医医院人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国中医医院人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国中医医院人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、江西省中医医院人员总数量同全国中医医院人员总数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节江西省中医医院卫生技术人员总数量指标分析 (7)一、江西省中医医院卫生技术人员总数量现状统计 (7)二、全国中医医院卫生技术人员总数量现状统计分析 (7)三、江西省中医医院卫生技术人员总数量占全国中医医院卫生技术人员总数量比重统计分析 (7)四、江西省中医医院卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析 (8)五、江西省中医医院卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国中医医院卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国中医医院卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析 (9)八、江西省中医医院卫生技术人员总数量同全国中医医院卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节江西省中医医院药师（士）数量指标分析 (11)一、江西省中医医院药师（士）数量现状统计 (11)二、全国中医医院药师（士）数量现状统计分析 (11)三、江西省中医医院药师（士）数量占全国中医医院药师（士）数量比重统计分析 (11)四、江西省中医医院药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (12)五、江西省中医医院药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国中医医院药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国中医医院药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (13)八、江西省中医医院药师（士）数量同全国中医医院药师（士）数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：江西省中医医院药师（士）数量情况现状统计表 (1)表2：江西省中医医院人员总数量现状统计表 (3)表3：全国中医医院人员总数量现状统计表 (3)表4：江西省中医医院人员总数量占全国中医医院人员总数量比重统计表 (3)表5：江西省中医医院人员总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：江西省中医医院人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国中医医院人员总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国中医医院人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：江西省中医医院人员总数量同全国中医医院人员总数量（2017-2018）变动对比统计表6表10：江西省中医医院卫生技术人员总数量现状统计表 (7)表11：全国中医医院卫生技术人员总数量现状统计表 (7)表12：江西省中医医院卫生技术人员总数量占全国中医医院卫生技术人员总数量比重统计表 (7)表13：江西省中医医院卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表 (8)表14：江西省中医医院卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国中医医院卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国中医医院卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：江西省中医医院卫生技术人员总数量同全国中医医院卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：江西省中医医院药师（士）数量现状统计表 (11)表19：全国中医医院药师（士）数量现状统计分析表 (11)表20：江西省中医医院药师（士）数量占全国中医医院药师（士）数量比重统计表 (11)表21：江西省中医医院药师（士）数量（2016-2018）统计表 (12)表22：江西省中医医院药师（士）数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国中医医院药师（士）数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国中医医院药师（士）数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：江西省中医医院药师（士）数量同全国中医医院药师（士）数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
医药师成绩分析报告
医药师成绩分析报告一、引言医药师是医药行业中的重要职业，他们通过执业资格考试获得相关专业证书。
作为医药师成绩分析的报告，本文将通过对医药师执业资格考试成绩的统计和分析，探讨医药师考试的整体情况以及存在的问题，并提出相应的解决方案，以期提高医药师的整体素质。
二、医药师执业资格考试总体情况分析1. 考试人数和通过率根据统计数据显示，今年共有1000人报名参加医药师执业资格考试，其中通过率为60%。
2. 各科目考试成绩分布情况（此处省略表格，直接叙述数据）从统计结果可以看出，各科目的平均分和标准差分别为：- 药学基础：平均分为75，标准差为10；- 药典和处方：平均分为80，标准差为8；- 临床药学：平均分为70，标准差为12；- 药剂学：平均分为85，标准差为6。
3. 问题分析通过对考试成绩的分析，我们可以发现以下问题：- 药典和处方考试分数较高，说明学生对药典和处方有较好的掌握程度；- 临床药学考试分数较低，表明部分考生在临床应用方面存在欠缺；- 药学基础考试分数较为平均，整体掌握较好；- 药剂学考试分数较高，反映出学生对药剂知识掌握较好。
三、问题解决方案为提高医药师执业资格考试成绩，我们提出以下解决方案：1. 加强临床实践能力培养临床药学是医药师工作中的关键环节，通过加强实践教学、临床实践能力培养，可以提高对临床知识的理解和应用。
2. 完善药学基础知识教学药学基础作为医药师资格考试的重要内容，需要加强教学质量，提高学生对基础知识的掌握程度，为后续的专业学习打下坚实的基础。
3. 强化药学实践技能培养药剂学作为医药师的核心学科，对学生的实践技能要求较高。
通过加强实践课程、丰富实践教学手段等方式，培养学生的实践技能水平，提高药剂学考试成绩。
四、结论通过对医药师执业资格考试成绩的统计和分析，我们发现了成绩分布不均衡的问题，并提出了相应的解决方案。
相信通过学校、教师、学生和医药行业相关方面的共同努力，医药师的整体素质将会得到提高，为医疗行业的发展做出更大的贡献。
陕西省普通高等学校(机构)副高级专任教师数量情况3年数据洞察报告2019版
陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况3年数据洞察报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况现状及趋势。
陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告深度解读陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况核心指标从普通高等学校（机构）数量，普通高等学校（机构）教职工总数量，普通高等学校（机构）校本部教职工数量，普通高等学校（机构）专任教师数量，普通高等学校（机构）副高级专任教师数量等不同角度分析并对陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录第一节陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况现状 (1)第二节陕西省普通高等学校（机构）数量指标分析 (3)一、陕西省普通高等学校（机构）数量现状统计 (3)二、全国普通高等学校（机构）数量现状统计 (3)三、陕西省普通高等学校（机构）数量占全国普通高等学校（机构）数量比重统计 (3)四、陕西省普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计分析 (4)五、陕西省普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动分析 (5)八、陕西省普通高等学校（机构）数量同全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量指标分析 (7)一、陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计 (7)二、全国普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计分析 (7)三、陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量占全国普通高等学校（机构）教职工总数量比重统计分析 (7)四、陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量（2016-2018）统计分析 (8)五、陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国普通高等学校（机构）教职工总数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国普通高等学校（机构）教职工总数量（2017-2018）变动分析 (9)八、陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量同全国普通高等学校（机构）教职工总数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量指标分析 (11)一、陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量现状统计 (11)二、全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量现状统计分析 (11)三、陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量占全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量比重统计分析 (11)四、陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2016-2018）统计分析 (12)五、陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2017-2018）变动分析 (13)八、陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量同全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2017-2018）变动对比分析 (14)第五节陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量指标分析 (15)一、陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量现状统计 (15)二、全国普通高等学校（机构）专任教师数量现状统计 (15)三、陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量占全国普通高等学校（机构）专任教师数量比重统计 (15)四、陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量（2016-2018）统计分析 (16)五、陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量（2017-2018）变动分析 (16)六、全国普通高等学校（机构）专任教师数量（2016-2018）统计分析 (17)七、全国普通高等学校（机构）专任教师数量（2017-2018）变动分析 (17)八、陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量同全国普通高等学校（机构）专任教师数量（2017-2018）变动对比分析 (18)第六节陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量指标分析 (19)一、陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量现状统计 (19)二、全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量现状统计 (19)三、陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量占全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量比重统计 (19)四、陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2016-2018）统计分析 (20)五、陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2017-2018）变动分析 (20)六、全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2016-2018）统计分析 (21)七、全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2017-2018）变动分析 (21)八、陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量同全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2017-2018）变动对比分析 (22)图表目录表1：陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况现状统计表 (1)表2：陕西省普通高等学校（机构）数量现状统计表 (3)表3：全国普通高等学校（机构）数量现状统计表 (3)表4：陕西省普通高等学校（机构）数量占全国普通高等学校（机构）数量比重统计表 (3)表5：陕西省普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计表 (4)表6：陕西省普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国普通高等学校（机构）数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：陕西省普通高等学校（机构）数量同全国普通高等学校（机构）数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计表 (7)表11：全国普通高等学校（机构）教职工总数量现状统计表 (7)表12：陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量占全国普通高等学校（机构）教职工总数量比重统计表 (7)表13：陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量（2016-2018）统计表 (8)表14：陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国普通高等学校（机构）教职工总数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国普通高等学校（机构）教职工总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）9表17：陕西省普通高等学校（机构）教职工总数量同全国普通高等学校（机构）教职工总数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量现状统计表 (11)表19：全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量现状统计分析表 (11)表20：陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量占全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量比重统计表 (11)表21：陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2016-2018）统计表 (12)表22：陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：陕西省普通高等学校（机构）校本部教职工数量同全国普通高等学校（机构）校本部教职工数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量现状统计表 (15)表27：全国普通高等学校（机构）专任教师数量现状统计表 (15)表28：陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量占全国普通高等学校（机构）专任教师数量比重统计表 (15)表29：陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量（2016-2018）统计表 (16)表30：陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (16)表31：全国普通高等学校（机构）专任教师数量（2016-2018）统计表 (17)表32：全国普通高等学校（机构）专任教师数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）17 表33：陕西省普通高等学校（机构）专任教师数量同全国普通高等学校（机构）专任教师数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (18)表34：陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量现状统计表 (19)表35：全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量现状统计表 (19)表36：陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量占全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量比重统计表 (19)表37：陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2016-2018）统计表 (20)表38：陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (20)表39：全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2016-2018）统计表 (21)表40：全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）21表40：全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (21)表41：陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量同全国普通高等学校（机构）副高级专任教师数量（2017-2018）变动对比统计表 (22)第一节陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况现状陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况现状详细情况见下表（2018年）：表1：陕西省普通高等学校（机构）副高级专任教师数量情况现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
2019年陕西省执业药师继续教育参考答案
2019年陕西省执业药师继续教育参考答案1.抗流感病毒药物奥司他韦在出现流感症状多少小时内尽早给药（B ）A.96小时以内B.48小时以内C.无所谓D.以上都不是2.经常便秘的老年患者，不宜使用的药物是（ A）A.氯苯那敏B.氨茶碱C.多沙唑嗪D.甲氧氯普胺3.老年人服用后容易造成钙剂吸收减少的药物是（C ）A.华法林B.普萘洛尔C.奥美拉唑D.万古霉素4.下列那个药物不能通过血-胰屏障（A ）A 青霉素B 美罗培南C 左氧氟沙星D 头孢噻肟5.以下哪种联合用药不产生协同作用（D ）A.磺胺甲恶唑+甲氧苄啶B.头孢哌酮钠+舒巴坦C.亚胺培南+西司他汀D.抗菌药物+活菌制剂6.需要付费检索的文献资源是（A ）A ElsevierB Pubmed数据库提供的免费文献资源C 在百度学术中求助的文献资源D 丁香园网站上求助的文献资源7.下列关于气雾剂的特点正确的是（A ）A.具有速效和定位作用B.虽然容器不透光、不透水，但不能增加药物的稳定性C.药物不能避免胃肠道的破坏和肝脏首过作用D.不可以用定量阀门准确控制剂量8.与WHO的代谢综合征标准不符的是（D ）A.存在IGT或IFG或DMB.血压≥140/90mmHgC.TG≥1.70mmol/LD.尿白蛋白排泄率≥30mg/24h9.主产甘肃的道地药材为：（C ）A.阿胶B.人参C.当归D.贝母10.因老年人胃酸分泌减少影响吸收的药物是（A ）A.苯巴比妥B.青霉素C.吗啡D.对乙酰氨基酚11.α-糖苷酶抑制剂最常见的不良反应是（A ）A．腹胀与腹泻等胃肠道反应B.对严重贫血患者造血功能无影响C. 单药可引起严重低血糖D. 乳酸酸中毒12.定量气雾剂每次用药剂量的决定因素是（D ）A.药物的量B.附加剂的量C.抛射剂的量D.定量阀门的容积13.妊娠期如有使用质子泵抑制剂的指征，应选择（D ）A．兰索拉唑B．雷贝拉唑C．艾司奥美拉唑D．奥美拉唑14.下列关于吸入制剂的附加剂的叙述中不正确的是（ D）A.粉雾剂常用的稀释剂为乳糖B.氢化植物油是常用的润滑剂C.聚乙二醇是常用的润滑剂D.滑石粉可作为抛射剂15.患有甲状腺功能减退症的孕妇，应（A ）A.一旦证实怀孕，将左旋甲状腺素的剂量增加30%左右B．左旋甲状腺素的剂量与孕前相同C在孕期暂停左旋甲状腺素的使用D．怀孕中期开始将左旋甲状腺素的剂量增加30%左右16.药物的M/P值是指（C ）A．对药物脂溶性强弱的描述B．对药物蛋白结合率的描述C．药物的乳汁/血浆比例D．对药物乳汁浓度的描述17.女性腰围超过多少代谢综合征风险较高（）（1英寸约等于2.54cm）A.≥27英寸B ≥29英寸C.≥31英寸D.≥33英寸18.妊娠期如有使用质子泵抑制剂的指征，应选择（D ）A．兰索拉唑B．雷贝拉唑C．艾司奥美拉唑D．奥美拉唑19.文献检索的最终目标是检索到（D ）A作者B 题录C 摘要D全文20.抑郁症的全病程治疗不包括哪项？（D ）A. 急性期治疗B. 巩固期治疗C. 维持期治疗D. 康复期治疗21.下列哪个症状不是抑郁障碍的典型症状？（C ）A．情绪低落B.兴趣减低C. 思维活动增快D. 自杀观念22.下列哪些不是抑郁障碍的典型症状？（B ）A. 情绪低落、兴趣减退B. 精力旺盛、言语增多C. 焦虑或激越、躯体不适D. 自杀观念、自杀企图23.妊娠期禁用的疫苗是（ C）A．霍乱疫苗B．甲肝疫苗C．流行性腮腺炎疫苗D．流感疫苗24.防治代谢综合征应该（C ）A.等到有病时再说B.无所谓，反正没有感觉C.立即从现在起进行防治D.只要报销就行25.某患者，男，71岁，既往有血脂异常，总胆固醇7.7 mmol/L，三酰甘油 2.3 mmol/L，肝功能正常。
数据上报错误整改措施(共5篇)
数据上报错误整改措施（共5篇）数据上报错误整改措施（共5篇）第1篇评估数据上报会议年评估数据上报要求//61.180.175.198/zk_info/一.基本说明.以学年为统计时段，输入数据为年9月1日至年8月31日，教科研成果也是填写当年的。
2.各系部完成填报时间为11月8日3.与高基报表数据相符4.52个高职专业都进行录入5.除6.1.1 校内专任教师基本情况.6.1.3 校内专任教师其他情况两个表教师填报外，都由系部统筹填报6.认真阅读说明，基础数据要规范7.关注国家示范校4个重点建设专业.服务产业2个重点专业（绿食.食分）.评估拟剖析专业各项指标8.录入时慎填其它，如需要填，请与教务处沟通9.带选项录入时，注意选准二.填报与审核（一）系部填报数据表（15个表）4 实践教学条件4.1 校内实践基地4.2 校外实_实训基地4.3 职业技能鉴定机构（配合鉴定站）6 师资队伍6.1.1 校内专任教师基本情况6.1.2 校内专任教师教学工作量（汇总表）6.1.3 校内专任教师其他情况6.2.1 校内兼课人员基本情况6.2.2 校内兼课人员教学工作量（汇总表）6.2.3 校内兼课人员其他情况6.3.1 校外兼职教师基本情况6.3.2 校外兼职教师教学工作量（汇总表）6.4.1 校外兼课教师基本情况6.4.2 校外兼课教师教学工作量（汇总表）7 专业7.1 专业设置（与招办合填）7.2 开设课程7.3 职业资格证书7.4 顶岗实_7.5 产学合作7.7 专业总体情况9社会评价（已布置）9.5 应届毕业生信息表（二）A4-1校内实践基地（学院新增教学科研仪器设备占.年填报时已将大部分示范采购设备入帐2.没有新增设备的实训室（基地）上报到教务处3.学年使用频率.耗材.设备维护费等项目不能与上一年度相同4.所列专业不超过5个，认真斟酌实训项目5.学年使用频率社会一项为能为空6.科学填写耗材和设备维护费，因专业而异，并考虑所服务专业的在校生数量7.周开放时间一般要10学时以上，因基地而异（三）A4-2校外实践基地.每个专业至少填5个，必须有代表性，用于顶岗实训.专业实训.工学交替教学使用2.实训基地与项目的吻合度3.接待半年顶岗实_人数要均衡考虑所实_专业顶岗实训人数4.年接受毕业生人数，因专业而异，新闻一般个，一般专业建议10-20。
湖北省基层医疗卫生机构药师(士)数量情况3年数据分析报告2019版
湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量情况3年数据分析报告2019版序言本报告以数据为基点对湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量情况的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。
湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量情况数据分析报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量情况的分析研究，整个报告覆盖基层医疗卫生机构人员总数量，基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量，基层医疗卫生机构药师（士）数量等重要维度。
目录第一节湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量情况现状 (1)第二节湖北省基层医疗卫生机构人员总数量指标分析 (3)一、湖北省基层医疗卫生机构人员总数量现状统计 (3)二、全国基层医疗卫生机构人员总数量现状统计 (3)三、湖北省基层医疗卫生机构人员总数量占全国基层医疗卫生机构人员总数量比重统计.3四、湖北省基层医疗卫生机构人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、湖北省基层医疗卫生机构人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国基层医疗卫生机构人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国基层医疗卫生机构人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、湖北省基层医疗卫生机构人员总数量同全国基层医疗卫生机构人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量指标分析 (7)一、湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量现状统计 (7)二、全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量现状统计分析 (7)三、湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量占全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量比重统计分析 (7)四、湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析 (8)五、湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析 (9)八、湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量同全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量指标分析 (11)一、湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量现状统计 (11)二、全国基层医疗卫生机构药师（士）数量现状统计分析 (11)三、湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量占全国基层医疗卫生机构药师（士）数量比重统计分析 (11)四、湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (12)五、湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国基层医疗卫生机构药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国基层医疗卫生机构药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (13)八、湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量同全国基层医疗卫生机构药师（士）数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量情况现状统计表 (1)表2：湖北省基层医疗卫生机构人员总数量现状统计表 (3)表3：全国基层医疗卫生机构人员总数量现状统计表 (3)表4：湖北省基层医疗卫生机构人员总数量占全国基层医疗卫生机构人员总数量比重统计表3 表5：湖北省基层医疗卫生机构人员总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：湖北省基层医疗卫生机构人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国基层医疗卫生机构人员总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国基层医疗卫生机构人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：湖北省基层医疗卫生机构人员总数量同全国基层医疗卫生机构人员总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量现状统计表 (7)表11：全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量现状统计表 (7)表12：湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量占全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量比重统计表 (7)表13：湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表 (8)表14：湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：湖北省基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量同全国基层医疗卫生机构卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量现状统计表 (11)表19：全国基层医疗卫生机构药师（士）数量现状统计分析表 (11)表20：湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量占全国基层医疗卫生机构药师（士）数量比重统计表 (11)表21：湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量（2016-2018）统计表 (12)表22：湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国基层医疗卫生机构药师（士）数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国基层医疗卫生机构药师（士）数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）13 表25：湖北省基层医疗卫生机构药师（士）数量同全国基层医疗卫生机构药师（士）数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
陕西省执业药师继续教育试题及答案
陕西省执业药师继续教育试题及答案试卷名称：法规试题（必修）出卷人：系统管理员 (1)试卷名称：秋季体质养生试题（必须）出卷人：系统管理员 (7)试卷名称：激素合理应用试题出卷人：系统管理员 (10)试卷名称：药源性疾病试题出卷人：系统管理员 (13)试卷名称：自身免疫疾病治疗试题出卷人：系统管理员 (16)试卷名称：麻醉镇痛药物的合理应用试题 (19)试卷名称：心血管疾病试题出卷人：系统管理员 (22)试卷名称：中药剂型和新型给药系统及其疗效关系试题 (25)试卷名称：常见皮肤病的中医治疗试题出卷人：系统管理员 (28)试卷名称：法规试题（必修）出卷人：系统管理员详细情况一.单选题：1.1.《药品生产质量管理规范》旨在最大限度地降低（）A.药品生产过程中的污染、混淆B.药品生产过程中的污染、交叉污染C.药品生产过程中的污染、交叉污染、差错D.药品生产过程中的污染、交叉污染以及混淆、差错标准答案：d2.2．《药品生产质量管理规范》规定，药品生产企业应当（）A.配备足够的、符合要求的人员、设备B.配备足够的、符合要求的人员、厂房和设备C.配备足够的、符合要求的人员、厂房和设施D.配备足够的、符合要求的人员、厂房、设施和设备标准答案：d3.3．药品生产企业关键人员至少应当包括（）A.企业负责人、生产管理负责人、检验部门负责人和质量受权人B.企业负责人、生产管理负责人、检验部门负责人和售后负责人C.企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人D.企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和售后负责人标准答案：c4.4．药品生产企业应避免下列人员从事直接接触药品的生产（）A.患有感冒、传染病或其他可能污染药品疾病的人员B.体表有伤口、患有传染病或其他可能污染药品疾病的人员C.患有感冒、传染病、哮喘或其他可能污染药品疾病的人员D.体表有伤口、患有传染病、哮喘或其他可能污染药品疾病的人员标准答案：b5.5．药品生产企业质量控制实验室的检验人员（）A.至少应当具有相关专业中专或高中以上学历B.至少应当具有相关专业大专或中专以上学历C.至少应当具有相关专业本科或大专以上学历D.至少应当具有相关专业本科以上学历标准答案：a6.6．药品委托生产的委托方和受托方必须（）A.达成口头协定B.签订书面合同C.签订项目协议书D.签订第三方书面证明标准答案：b7.7．GMP规定，药品生产的洁净区与非洁净区之间的压差（）A.应当不低于1帕斯卡B.应当不低于5帕斯卡C.应当不低于10帕斯卡D.应当不低于15帕斯卡标准答案：c8.8．医疗器械召回所称的“缺陷”是指（）A.在正常使用情况下存在可能危及人体健康和生命安全的潜在风险B.在非正常使用情况下存在可能危及人体健康和生命安全的潜在风险C.在正常使用情况下存在可能危及人体健康和生命安全的不合理的风险D.在非正常使用情况下存在可能危及人体健康和生命安全的不合理的风险标准答案：c9.9．控制与消除医疗器械缺陷的主体是（）A.医疗器械生产企业B.医疗器械经营企业C.医疗器械使用单位D.食品药品监管部门标准答案：a10.10．医疗器械一级召回是指（）A.使用该医疗器械可能或者已经引起严重健康危害的B.使用该医疗器械可能或者已经引起暂时健康危害的C.使用该医疗器械可能或者已经引起可逆健康危害的D.使用该医疗器械引起危害的可能性较小但仍需要召回的标准答案：a11.11．医疗器械生产企业做出医疗器械召回决定的（）A.一级召回在1日内通知到有关医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者B.一级召回在3日内通知到有关医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者C.一级召回在5日内通知到有关医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者D.一级召回在7日内通知到有关医疗器械经营企业、使用单位或者告知使用者标准答案：a12.12．医疗器械召回包括（）A.主动召回和被动召回B.主动召回和责令召回C.主动召回和自愿召回D.主动召回和强制召回标准答案：b13.13．医疗器械生产企业已经采取召回措施主动消除或者减轻危害后果的，依照《行政处罚法》的规定（）A.不予处罚B.给予行政处罚C.给予行政处分D.从轻或者减轻处罚标准答案：d14.14．主管全国药品不良反应报告和监测工作的是（）A.卫生部B.国家中医药管理局C.国家食品药品监督管理局D.国家药品不良反应监测中心标准答案：c15.15．药品生产、经营企业和医疗机构从事药品不良反应报告和监测的工作人员应当（）A.具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识B.具有医学、药学、公共卫生学或者统计学等相关专业知识C.具有医学、药理学、流行病学或者统计学等相关专业知识D.具有医学、药理学、公共卫生学或者统计学等相关专业知识标准答案：a16.16．药品不良反应报告的内容应当（）A.科学、合理、准确B.真实、合理、准确C.科学、完整、准确D.真实、完整、准确标准答案：d17.17．新药监测期内的国产药品应当报告该药品的（）A.所有不良反应B.新的不良反应C.严重的不良反应D.常见的不良反应标准答案：a18.18．药品生产、经营企业和医疗机构发现或者获知新的、严重的药品不良反应应当（）A.在5日内报告B.在10日内报告C.在15日内报告D.在20日内报告标准答案：c19.19．药品生产企业应当对本企业生产药品的不良反应报告和监测资料进行定期汇总分析，撰写（）A.药物警戒更新报告B.不良反应更新报告C.不良事件分析报告D.定期安全性更新报告标准答案：d20.20．设区的市级、县级药品监督管理部门获知药品群体不良事件后，应当立即与同级卫生行政部门联合（）A.组织开展资料评估B.组织开展现场调查C.组织开展病例分析D.组织开展在线报告标准答案：b详细情况一.单选题：1.1、转运胆固醇至肝外组织的脂蛋白是：A.CMB.VLDLC.LDLD.HDL标准答案：c2.2、血浆胆固醇降低1%可使冠心病事件发生的危险性降低：A.1%B.5%C.2%D.3%标准答案：c3.3.胆汁酸结合树脂的调脂机制是：A.抑制胆固醇的合成，促进胆固醇的降解B.阻止胆汁酸从肠道吸收，促进胆汁酸随粪便排泄，促进胆固醇降解C.增强脂蛋白酯酶活性，促进VLDL水解D.促进胆固醇随粪便排泄标准答案：c4.4.HMG-GoA还原酶抑制剂的严重不良反应是：A.胃肠道反应B.横纹肌溶解症，它可导致急性肾衰竭，危及生命C.胃肠道损害D.低血压标准答案：b5.5、被认为是抗动脉粥样硬化的保护因素的脂蛋白是A.CMB.VLDLC.LDLD.HDL标准答案：d6.6.秋水仙碱常见的不良反应是：A.凝血障碍B.锥体外系反应C.水杨酸反应D.消化道反应标准答案：d7.7、秋水仙碱治疗痛风的机制是：A.减少尿酸的生成B.促进尿酸的排泄C.抑制黄嘌呤投氧化酶D.选择性消炎作用标准答案：d二.多选题：1.1、心脑血管疾病的危险因素包括：A.高血脂B.肥胖C.高血压D.糖尿病E.吸烟标准答案：a,b,c,d,e2.2、苯扎贝特降血脂的作用是：A.能明显降低血浆甘油三酯,极低密度脂蛋白的含量B.增加高密度脂蛋白的浓度C.增加脂蛋白脂酶的活性,促进甘油三酯代谢D.降低血浆纤维蛋白原的浓度,增强抗凝作用E.抗血小板聚集标准答案：a,b,c,d,e3.3、HMG-CoA还原酶抑制剂中,口服后在肝转化成活性物质才能产生作用的是：A.洛伐他汀B.辛伐他汀C.普伐他汀D.氟伐他汀E.普罗布考标准答案：a,b4.4、阿昔莫斯的优点是：A.半衰期较烟酸长B..抗脂肪分解作用，持续的时间较长，效能较强C.能明显改善葡萄糖的耐受性，降低空腹血糖，可用于糖尿病患者D.不引起尿酸代谢变化，可用于高尿酸血症患者E.服药后有面部潮红及皮肤瘙痒症状者仅6％左右，明显少于服烟酸治疗者标准答案：a,b,c,d,e5.5、继发性高脂蛋白血症病因包括：A.糖尿病B.先天性基因缺陷所致C.肾病综合征D.病因不明E.长期应用糖皮质激素标准答案：a,c,e6.6、治疗高血脂的原则包括：A.继发性血脂异常以治疗原发病为主B.治疗性生活方式改变为首要的基本的治疗措施C.治疗血脂异常最主要的目的在于防治缺血性心血管疾病D.根据血脂异常患者心血管病危险等级指导临床治疗措施及决定TC和LDL-C目标水平。
医院人力数据分析报告
医院人力数据分析报告背景介绍随着社会发展和人口增长，医疗服务需求不断增加，医院作为提供医疗服务的重要场所，人力资源的合理配置和管理变得尤为重要。
本文将以某医院为例，对其人力数据进行详细分析，从而为医院人力资源管理提供有益的参考。
数据来源和处理本次数据分析的数据源为该医院的人力资源管理系统。
数据包括医院员工的个人信息、职位、工作时长、薪资等方面的信息。
在进行分析之前，我们对数据进行了清洗和预处理，剔除了缺失数据和异常值，确保分析结果的准确性。
人员结构分析首先，我们对医院的人员结构进行了分析。
根据数据，该医院的员工总数为XXX人，其中男性员工占XX%，女性员工占XX%。
不同年龄段的员工分布如下：XX岁以下员工占比XX%，XX-XX岁员工占比XX%，XX-XX岁员工占比XX%，XX 岁以上员工占比XX%。
从年龄分布来看，该医院的人员结构相对平衡，具有一定的稳定性。
职位分析接下来，我们对医院的职位分布进行了分析。
根据数据显示，医生是该医院最大的职位群体，占比为XX%。
其次是护士，占比为XX%。
其他职位如行政人员、技术人员、药剂师等分别占比XX%、XX%、XX%。
这些数据反映出医院的人力资源结构与其提供的医疗服务需求相适应。
工作时长分析工作时长是医院人力资源管理的重要指标之一，对员工的工作负荷和福利待遇有直接影响。
根据数据分析，该医院员工的平均工作时长为XX小时/周。
不同职位的工作时长如下：医生平均工作时长XX小时/周，护士平均工作时长XX小时/周，行政人员平均工作时长XX小时/周，技术人员平均工作时长XX小时/周，药剂师平均工作时长XX小时/周。
通过这些数据可以了解到医院不同职位的工作强度以及是否存在工作时长不合理的情况。
薪资分析薪资是员工最为关注的问题之一，也是医院人力资源管理的重要内容。
根据数据分析，不同职位的薪资水平如下：医生的平均月薪为XXX元，护士的平均月薪为XXX元，行政人员的平均月薪为XXX元，技术人员的平均月薪为XXX元，药剂师的平均月薪为XXX元。
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陕西省药师（士）数量情况3年数据分析报告2019版
引言
本报告针对陕西省药师（士）数量情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示陕西省药师（士）数量情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解陕西省药师（士）数量情况提供重要参考及指引。
陕西省药师（士）数量情况数据分析报告对关键因素医疗卫生人员总数量，医疗卫生技术人员总数量，药师（士）数量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。
陕西省药师（士）数量情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
报告力求做到精准、精确、公正、客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。
相信陕西省药师（士）数量情况数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录
第一节陕西省药师（士）数量情况现状 (1)
第二节陕西省医疗卫生人员总数量指标分析 (3)
一、陕西省医疗卫生人员总数量现状统计 (3)
二、全国医疗卫生人员总数量现状统计 (3)
三、陕西省医疗卫生人员总数量占全国医疗卫生人员总数量比重统计 (3)
四、陕西省医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)
五、陕西省医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)
八、陕西省医疗卫生人员总数量同全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节陕西省医疗卫生技术人员总数量指标分析 (7)
一、陕西省医疗卫生技术人员总数量现状统计 (7)
二、全国医疗卫生技术人员总数量现状统计分析 (7)
三、陕西省医疗卫生技术人员总数量占全国医疗卫生技术人员总数量比重统计分析 (7)
四、陕西省医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析 (8)
五、陕西省医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析 (9)
八、陕西省医疗卫生技术人员总数量同全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对
比分析 (10)
第四节陕西省药师（士）数量指标分析 (11)
一、陕西省药师（士）数量现状统计 (11)
二、全国药师（士）数量现状统计分析 (11)
三、陕西省药师（士）数量占全国药师（士）数量比重统计分析 (11)
四、陕西省药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (12)
五、陕西省药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (12)
六、全国药师（士）数量（2016-2018）统计分析 (13)
七、全国药师（士）数量（2017-2018）变动分析 (13)
八、陕西省药师（士）数量同全国药师（士）数量（2017-2018）变动对比分析 (14)
图表目录
表1：陕西省药师（士）数量情况现状统计表 (1)
表2：陕西省医疗卫生人员总数量现状统计表 (3)
表3：全国医疗卫生人员总数量现状统计表 (3)
表4：陕西省医疗卫生人员总数量占全国医疗卫生人员总数量比重统计表 (3)
表5：陕西省医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计表 (4)
表6：陕西省医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：陕西省医疗卫生人员总数量同全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动对比统计表6表10：陕西省医疗卫生技术人员总数量现状统计表 (7)
表11：全国医疗卫生技术人员总数量现状统计表 (7)
表12：陕西省医疗卫生技术人员总数量占全国医疗卫生技术人员总数量比重统计表 (7)
表13：陕西省医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表 (8)
表14：陕西省医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：陕西省医疗卫生技术人员总数量同全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对
比统计表（比上年增长%） (10)
表18：陕西省药师（士）数量现状统计表 (11)
表19：全国药师（士）数量现状统计分析表 (11)
表20：陕西省药师（士）数量占全国药师（士）数量比重统计表 (11)
表21：陕西省药师（士）数量（2016-2018）统计表 (12)
表22：陕西省药师（士）数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)
表23：全国药师（士）数量（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国药师（士）数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)
表25：陕西省药师（士）数量同全国药师（士）数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)
第一节陕西省药师（士）数量情况现状
陕西省药师（士）数量情况现状详细情况见下表（2018年）：
表1：陕西省药师（士）数量情况现状统计表
注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
第二节陕西省医疗卫生人员总数量指标分析
一、陕西省医疗卫生人员总数量现状统计
表2：陕西省医疗卫生人员总数量现状统计表
二、全国医疗卫生人员总数量现状统计
表3：全国医疗卫生人员总数量现状统计表
三、陕西省医疗卫生人员总数量占全国医疗卫生人员总数量比重统计分析
表4：陕西省医疗卫生人员总数量占全国医疗卫生人员总数量比重统计表
四、陕西省医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计分析
表5：陕西省医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计表
五、陕西省医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动分析
表6：陕西省医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计分析
表7：全国医疗卫生人员总数量（2016-2018）统计表
七、全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动分析
表8：全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、陕西省医疗卫生人员总数量同全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）变动对比分析
表9：陕西省医疗卫生人员总数量同全国医疗卫生人员总数量（2017-2018）
变动对比表（比上年增长%）
第三节陕西省医疗卫生技术人员总数量指标分析
一、陕西省医疗卫生技术人员总数量现状统计
表10：陕西省医疗卫生技术人员总数量现状统计表
二、全国医疗卫生技术人员总数量现状统计分析
表11：全国医疗卫生技术人员总数量现状统计表
三、陕西省医疗卫生技术人员总数量占全国医疗卫生技术人员总数量比重统计分析
表12：陕西省医疗卫生技术人员总数量占全国医疗卫生技术人员总数量比重统计表
指标数量（人）占总值比重
四、陕西省医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析
表13：陕西省医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表
五、陕西省医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析
表14：陕西省医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析
表15：全国医疗卫生技术人员总数量（2016-2018）统计表
七、全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析
表16：全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、陕西省医疗卫生技术人员总数量同全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对比分析
表17：陕西省医疗卫生技术人员总数量同全国医疗卫生技术人员总数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）
第四节陕西省药师（士）数量指标分析
一、陕西省药师（士）数量现状统计
表18：陕西省药师（士）数量现状统计表
二、全国药师（士）数量现状统计分析
表19：全国药师（士）数量现状统计表
三、陕西省药师（士）数量占全国药师（士）数量比重统计分析表20：陕西省药师（士）数量占全国药师（士）数量比重统计表
四、陕西省药师（士）数量（2016-2018）统计分析
表21：陕西省药师（士）数量（2016-2018）统计表
五、陕西省药师（士）数量（2017-2018）变动分析
表22：陕西省药师（士）数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
六、全国药师（士）数量（2016-2018）统计分析
表23：全国药师（士）数量（2016-2018）统计表
年份指标数量（人）
七、全国药师（士）数量（2017-2018）变动分析
表24：全国药师（士）数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）
八、陕西省药师（士）数量同全国药师（士）数量（2017-2018）变动对比分析
表25：陕西省药师（士）数量同全国药师（士）数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）
2018 2.57% 3.25%。