劳务派遣工招聘简章
中国农业银行浙江省分行招聘300名劳务派遣用工公告
中国农业银⾏浙江省分⾏招聘300名劳务派遣⽤⼯公告因业务发展需要，我⾏拟向社会公开招聘部分技能操作岗位⼈员：⼀、招聘需求共300⼈，具体⼯作地点、岗位和招聘⼈数见下表：⼯作地点⼯作岗位招聘⼈数联系⼈及电话杭州地区综合柜员 63 张⼥⼠*************95599坐席代表（省分⾏客服中⼼） 20 赵⼥⼠*************温州地区综合柜员 62 唐先⽣*************嘉兴地区综合柜员 25 夏⼥⼠*************湖州地区综合柜员 20 孔⼥⼠************绍兴地区综合柜员 25 陶⼥⼠*************⾦华地区综合柜员 25 邵先⽣*************衢州地区综合柜员 10 祝先⽣************丽⽔地区综合柜员 15 吴先⽣************台州地区综合柜员 25 张⼥⼠*************⾈⼭地区综合柜员 10 徐⼥⼠************注：综合柜员岗位⼯作地点含各地区辖属的各市、县、区，95599坐席代表⼯作地点为杭州城区。
⼆、招聘条件（⼀）学历：2010年全⽇制普通⾼校应届毕业⽣，⼤学本科及以上学历为主，特别优秀的可放宽到⼤学专科学历；（⼆）年龄：1987年1⽉1⽇及以后出⽣；（三）专业：经济、⾦融、财务会计类专业;（四）品⾏端正、⽆不良⾏为记录；（五）⾝体健康。
三、⽤⼯形式录⽤⼈员与劳务派遣单位签订劳动合同，以劳务派遣的⽅式到农⾏⼯作。
四、报名⽅法（⼀）报名⽅式：采取上报名的⽅式。
应聘者请点击以下地址进⾏在线注册报名，每⼈限报⼀个职位，简历填写中期望⼯作地点包括城区点（含郊区点）和县域点（县和县级市所辖点），请慎重选择。
职位1：柜员（杭州地区）点击注册报名职位2：柜员（温州地区）点击注册报名职位3：柜员（嘉兴地区）点击注册报名职位4：柜员（湖州地区）点击注册报名职位5：柜员（绍兴地区）点击注册报名职位6：柜员（⾦华地区）点击注册报名职位7：柜员（衢州地区）点击注册报名职位8：柜员（丽⽔地区）点击注册报名职位9：柜员（台州地区）点击注册报名职位10：柜员（⾈⼭地区）点击注册报名职位11：95599坐席代表（杭州地区）点击注册报名（⼆）报名截⽌时间：2010年6⽉7⽇。
人力资源公司招人签劳务合同
尊敬的求职者：您好！我国知名人力资源公司——XX人力资源管理有限公司，致力于为客户提供专业、高效的人力资源服务。
为进一步扩大公司规模，提升服务品质，现面向社会公开招聘优秀人才。
现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求1. 岗位名称：人力资源专员2. 招聘人数：5人3. 岗位要求：（1）学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先；（2）工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，有劳务派遣、招聘、培训等模块工作经验者优先；（3）技能要求：熟悉国家相关法律法规，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力；（4）综合素质：热爱人力资源行业，有较强的责任心和敬业精神。
二、招聘流程1. 报名时间：即日起至2022年10月31日2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱：***********，邮件主题请注明“应聘人力资源专员+姓名”3. 资格筛选：我们将对报名者进行筛选，符合条件者将收到面试通知4. 面试：面试时间、地点另行通知5. 录用：根据面试结果，择优录用三、薪酬福利1. 薪酬待遇：面议，具体根据个人能力和经验确定2. 福利待遇：（1）五险一金：按照国家规定缴纳五险一金；（2）带薪年假：根据工龄享受带薪年假；（3）节日福利：定期发放节日礼品；（4）员工培训：提供专业培训机会，助力个人成长；（5）团队活动：定期举办团队活动，增强团队凝聚力。
四、签订劳务合同1. 入职后，双方将签订正式的劳务合同，合同期限为2年，试用期2个月；2. 劳务合同期间，双方应严格遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利和义务；3. 合同期满后，如双方同意，可续签劳务合同。
五、联系方式1. 联系人：张先生2. 联系电话：138xxxx56783. 邮箱：***********热忱欢迎有志之士加入我们，共同为我国人力资源事业贡献力量！期待您的加入，共创美好未来！XX人力资源管理有限公司2022年9月1日。
用人单位招聘劳务派遣工的流程
用人单位招聘劳务派遣工的流程用人单位招聘劳务派遣工的那些事儿。
一、确定需求。
用人单位得先搞清楚自己为啥要招劳务派遣工呢。
是旺季业务量暴增，人手不够啦？还是有一些特定的、临时性的项目需要人来做？比如说啊，一家电商公司，双十一快来了，平常的员工忙不过来，这时候就想着招些劳务派遣工来帮忙打包发货、处理客服咨询啥的。
或者是有个短期的建筑工程，需要大量的小工来搬砖运材料（这里就是打个比方哈，实际工作可不止搬砖这么简单）。
这一步很关键哦，要是需求都没弄明白，后面就容易乱套。
二、找靠谱的劳务派遣公司。
这就像找对象，得找个合适的。
用人单位得在市场上找那些口碑好、有信誉的劳务派遣公司。
怎么找呢？可以问问同行呀，“哎，兄弟，你们之前合作的劳务派遣公司咋样啊？”也可以在网上搜搜评价。
不能光看价格便宜就选，要是遇到那种不靠谱的，把员工招来质量不行或者管理混乱，那可就糟心了。
比如说有的劳务派遣公司，说的天花乱坠，结果招来的人啥都不会，还老是迟到早退，这不是坑人嘛。
三、和劳务派遣公司沟通要求。
用人单位得把自己的要求跟劳务派遣公司说得明明白白的。
这包括岗位的要求，像需要什么技能啊，是会操作某种机器呢，还是要有一定的外语水平。
还有工作的时间安排，是要上白班呢，还是得轮班。
工资待遇这方面也得说清楚，虽然是劳务派遣工，但也得给人家合理的报酬呀。
不然人家为啥来你这儿干呢？就像有个企业，想要招会设计软件的劳务派遣工，但是跟劳务派遣公司没说清楚具体会哪些软件，结果招来的人不太符合要求，耽误事儿还浪费钱。
四、筛选简历或面试（可能由劳务派遣公司主导）很多时候啊，劳务派遣公司会先筛选一遍简历或者进行初步面试。
这时候用人单位也不能完全当甩手掌柜。
如果有特别的要求，得跟劳务派遣公司强调。
比如说有些岗位需要员工有创新思维，那在面试的时候就得想办法考察这一点。
不过呢，有时候劳务派遣公司选出来的人也不一定完全符合用人单位的心意。
这时候就需要再进一步沟通调整啦。
嘉善科正建设工程检测中心公开招聘劳务派遣工公告
嘉善县科正建设工程检测中心公开招聘劳务派遣工公告嘉善县科正建设工程检测中心因工作需要，经报国资局审批同意，向社会公开招聘劳务派遣工（检测辅助工岗位）1名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象及条件：计划招聘劳务派遣工1名，年龄要求18-50周岁（1968年4月10日至2000年4月10日期间出生）；具有初中及以上文化程度；身体健康，工作认真负责，能胜任较重体力劳动；遵纪守法，未受过公安机关行政拘留及以上处分，能够独立承担民事责任；具有嘉善县户籍(以2018年4月10日户口所在地为准)，持有效身份证件（具体详见附件1）。
二、招聘程序和办法：招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名。
采用现场报名，经资格审核符合报名条件的统一参加考试。
2.考试。
采用面试形式进行选拔。
考试时间：另行通知。
3.体检、考察。
按考生成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。
如最高分出现并列情况，则采取加试的方式，最终确定体检、考察对象。
体检时间地点另行通知。
4.聘用。
拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。
经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。
在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。
被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员按成绩从高分到低分递补。
聘用人员享受嘉善县住建局规定的劳务派遣工待遇，年薪四万元左右（含公积金、养老保险等）。
具体按《嘉善县住建局关于进一步规范编外用工收入待遇的管理办法》（善建发【2014】3号）、《关于调整住建局（人防办）编外用工待遇的通知》（善建发【2017】136号）规定执行。
招聘劳务派遣合同工教师
关于公开招聘劳务派遣合同工教师的公告一、招聘背景为了进一步优化我校教师队伍结构，提升教育教学质量，满足学校发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同工教师。
本次招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，诚挚邀请有志于教育事业的人才加入我校。
二、招聘岗位及人数本次招聘劳务派遣合同工教师若干名，具体岗位及人数如下：1. 小学语文教师：若干名2. 小学数学教师：若干名3. 初中语文教师：若干名4. 初中数学教师：若干名5. 高中语文教师：若干名6. 高中数学教师：若干名三、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2. 全日制普通高等院校本科及以上学历，具有相应学段的教师资格证；3. 年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；4. 具备较强的教育教学能力和组织协调能力，热爱教育事业，有志于从事教育工作；5. 有下列情形之一者，不得应聘：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；（4）因其他原因不适合从事教育工作的。
四、招聘程序1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止；2. 报名方式：应聘者请将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等相关材料的扫描件发送至指定邮箱；3. 资格审查：学校将对应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件者将通知参加面试；4. 面试：通过资格审查的应聘者，将参加由学校组织的面试；5. 体检：面试合格者，将进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行；6. 聘用：体检合格者，学校将与其签订劳务派遣合同，办理入职手续。
五、待遇及保障1. 按照劳务派遣合同制教师的薪酬待遇执行，享受国家规定的五险一金；2. 学校提供良好的工作环境和发展平台，鼓励教师参加各类培训，提升自身素质；3. 聘用期间，表现优秀的教师将有机会获得晋升和奖励。
六、联系方式联系人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX欢迎广大有志之士踊跃报名，共创美好未来！。
2011年胜利油田劳务派遣工招聘简章
2011年12月胜利油田劳动派遣工（通知）发布时间：2011-12-8浏览次数：752根据油田用工需求，拟面向油田职工待业子女招聘劳务派遣工。
现将有关报名的具体事宜通知如下：一、招聘工种及性别要求石油钻井工、边远井管护工、电工、送配电线路工、测井工、护理、幼教。
石油钻井工、送配电线路工、测井工只招聘男性；边远井管护工、电工、护理、幼教男女均可。
二、招聘范围和条件1、持有《胜利油田职工待业子女求职登记卡》的油田职工待业子女。
2、具有与招聘工种专业对口的《毕业证书》和《职业资格证书》。
应聘幼教、护理的需具有统招中专及以上《毕业证书》或幼儿园《教师资格证书》、《护士执业证书》。
招聘工种对口专业范围及证件要求见附表1。
3、热爱石油事业，遵纪守法，现实表现好，身体健康，能够胜任岗位工作需要。
其中：送配电线路工能够在坠落高度基准面2ｍ以上（含2ｍ）高处进行作业；测井工经油田职业病防治部门认定，身体条件符合从事放射作业施工要求。
4、石油钻井工不超过28周岁（1983年1月1日以后出生），其它工种年龄不超过30周岁(1981 年1 月1 日以后出生) 。
三、报名工作安排1、2011年12月12日～12月14日符合报名范围和条件的油田待业子女，本人到家长所在单位劳资部门自愿报名。
报名范围和条件内的待业子女，只限报招聘工种对口专业范围相应的工种。
报名时本人需持《胜利油田职工待业子女求职登记卡》、《毕业证书》、《职业资格证书》（幼教、护理除外）、《身份证》等证件原件，2张近期1寸彩色免冠照片，应聘幼教、护理的还须持统招毕业生《就业报到证》原件，或幼儿园《教师资格证书》、《护士执业证书》原件。
2、2011年12月15日～16日各家长单位将子女报名时所持资料、《2 011年下半年劳务派遣工招聘报名花名册》（局劳动就业服务中心主页下载），报管理局劳动就业服务中心。
各家长单位上报时间安排见附表2四、面试、体检1、时间:2011年12月20日上午8：00开始面试边远井管护工男性。
招工签订劳务派遣合同
尊敬的各位求职者：随着我国经济的快速发展，企业对各类人才的需求日益增长。
为了满足广大用人单位和求职者的需求，我单位特举办本次劳务派遣招聘活动。
现将有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位1. 招聘单位：XX劳务派遣公司2. 招聘岗位：根据用人单位需求，涵盖多个行业和岗位二、招聘条件1. 具有完全民事行为能力，年龄在18周岁至45周岁之间；2. 具有良好的道德品质和职业道德，遵纪守法；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；4. 身体健康，符合招聘岗位的工作要求。
三、劳务派遣合同签订流程1. 报名：求职者需携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件，到招聘现场进行报名；2. 资格审核：招聘单位对报名者进行资格审核，合格者进入下一环节；3. 签订合同：招聘单位与合格者签订劳务派遣合同；4. 培训：招聘单位对派遣员工进行岗前培训；5. 派遣：培训合格后，招聘单位将派遣员工安排至用人单位工作。
四、劳务派遣合同主要内容1. 派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式；2. 派遣人员的招录与变更；3. 劳务派遣协议的期限；4. 费用的支付；5. 双方的权利和义务；6. 违约责任；7. 纠纷处理方式。
五、注意事项1. 劳务派遣合同为正式劳动合同，双方需严格遵守合同条款；2. 招聘单位将对派遣员工进行岗前培训，确保员工具备岗位所需的基本技能；3. 派遣员工在用人单位工作期间，如有违反用人单位规定的行为，将按合同约定进行处理；4. 招聘单位将为派遣员工提供相应的社会保险和福利待遇。
本次招聘活动旨在为广大求职者提供更多就业机会，欢迎广大求职者踊跃报名。
如有疑问，请咨询招聘现场工作人员。
特此公告。
XX劳务派遣公司年月日。
石龙海外劳务招聘简章
3. 赴外工作签约：通过面试合格者，将签订合同并办理赴外工作手续。
四、费用说明
我公司严禁向应聘者收取任何形式的费用，包括但不限于报名费、培训费、签约费等。希望应聘者提高警惕，如发现有违规收费情况，请立即举报。
五、合同期限及服务保障
劳务合同期限根据工作岗位的不同而有所调整，一般为一年至两年不等。合同期满后，公司将视员工工作表现和实际情况协商是否续约。在海外工作期间，公司将提供必要的生活和工作支持，确保员工的正常生活和工作。
石龙海外劳务招聘简章尊来自的求职者：为了满足国内劳务市场对海外工作机会的需求，我公司现面向社会公开招聘海外劳务人员。为了帮助您更好地了解我们公司的招聘政策及流程，特制定以下简章，希望能为您提供必要的信息和帮助。
一、招聘岗位及要求
我们招聘的海外劳务岗位主要包括建筑工人、服务员、厨师、护士等各类劳动力岗位。要求应聘者身体健康、品行端正，具备一定的英语沟通能力，有相关工作经验者优先。
二、薪酬福利
公司将为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、加班费、餐饮补贴、住宿福利等。另外，公司将购买商业保险，为员工提供全方位的保障。
三、招聘流程
1. 提交简历：应聘者需准备个人简历以及相关工作证明和学历证书复印件，并发送至公司指定邮箱。
2. 笔试面试：通过初步筛选后，合格者将通过电话或邮件通知参加笔试和面试。
六、联系方式
如您对我们的招聘简章内容有任何疑问或者需要进一步了解，可以通过以下方式联系我们：
公司地址：XX省XX市XX区XX街XX号
联系电话：XXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXX@
综上所述，我们诚邀广大求职者积极参与本次海外劳务招聘活动，并真诚希望能为每一位来我公司工作的员工提供一个良好的工作环境和发展空间。期待您的加入，谢谢！
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务派遣工招聘简章
根据油田用工需求，拟面向油田职工待业子女招聘劳务派遣工。
现将有关报名的具体事宜通知如下：
一、招聘工种及性别要求石油钻井工、边远井管护工、电工、送配电线路工、测井工、护理、幼教。
石油钻井工、送配电线路工、测井工只招聘男性；边远井管护工、电工、护理、幼教男女均可。
二、招聘范围和条件
1、持有《胜利油田职工待业子女求职登记卡》的油田职工待业子女。
2、具有与招聘工种专业对口的《毕业证书》和《职业资格证书》。
应聘幼教、护理的需具有统招中专及以上《毕业证书》或幼儿园《教师资格证书》、《护士执业证书》。
招聘工种对口专业范围及证件要求见附表1。
3、热爱石油事业，遵纪守法，现实表现好，身体健康，能够胜任岗位工作需要。
其中：送配电线路工能够在坠落高度基准面2ｍ以上（含2ｍ）高处进行作业；
测井工经油田职业病防治部门认定，身体条件符合从事放射作业施工要求。
4、石油钻井工不超过28 周岁（1983 年1 月1 日以后出生），其它工种年龄不超过30 周岁（1981 年 1 月 1 日以后出生）。
三、报名工作安排
1、2011 年12 月12 日～12 月14 日符合报名范围和条件的油田待业子女，本人到家长所在单位劳资部门自愿报名。
报名范围和条件内的待业子女，只限报招聘工种对口专业范围相应的工种。
报名时本人需持《胜利油田职工待业子女求职登记卡》、《毕业证书》、《职业资格证书》（幼教、护理除外）、《身份证》等证件原件， 2 张近期 1 寸彩色免冠照片，应聘幼教、护理的还须持统招毕业生《就业报到证》原件，或幼儿园《教师资格证书》、《护士执业证书》原件。
2、2011 年12 月15 日～16 日各家长单位将子女报名时所持资料、《2011
年下半年劳务派遣工招聘报名花名册》（局劳动就业服务中心主页下载），报管理局劳动就业服务中心。
各家长单位上报时间安排见附表2
四、面试、体检
1、时间:
2011年12月20日上午8：00 开始面试边远井管护工男性。
2011年12月20日下午2：00 开始面试边远井管护工女性。
2011年12月21 日上午8：00开始面试石油钻井工、电工、送配电线路工、测井工、护理、幼教。
2、地点：在管理局劳动就业服务中心面试（济南路东首体育公园内）；体检时间、地
点及要求在面试时另行通知。
3、面试时须持证件：本人《身份证》。
经面试、体检合格人员参加招聘考试。
面试时领取《准考证》。
五、招聘考试
1、时间：2011年12 月23日上午9:00 —10:30 。
2、地点：山东胜利职业学院本部
3、考试内容及有关规定：石油钻井工、边远井管护工、电工、送配电线路工、测井工为本工种初级工理论知识和技能、综合文化知识。
总分100 分，其中专业理论知识60 分、技能操作应用（笔试化）30 分、综合文化知识10 分（高中阶段语文、数学、英语基本知识和油田企业文化，下同）。
幼教为“三学六法” 知识与技能、综合文化知识。
总分100 分，其中“三学六法” 知识与技能90分、综合文化知识10 分；护理为护理“三基”训练知识与技能、综合文化知识。
总分100 分，其中护理“三基”训练知识与技能90 分、综合文化知识10 分。
考试合格人员按成绩排名选择用工单位。
考试成绩不合格人员不能参加本次用工单位选择，可参加以后符合条件的专业对口考试招聘。
4、须持证件：《准考证》、《身份证》
5、成绩公布：12 月24 日在胜利信息网劳动就业服务中心网站( http://10.66.93.
224)公布。
六、选择单位
1、选择办法：依据用工需求计划，分工种和男女按照招聘考试成绩排名由高到低依次由本人选择用工单位，成绩相同者现场抽签确定先后选择顺序。
2、时间：2011年12月27日上午8：30开始，本人须提前半小时到场，按名次排队入场并编号。
3、地点：管理局劳动就业服务中心。
4、须持证件：《身份证》、《准考证》
5、选择顺序：石油钻井工、电工、送配电线路工、测井工、护理、幼教、边远井管护工男性、边远井管护工女性。
七、其他：
1、本次劳务派遣工招聘面向持有招聘工种专业对口的《毕业证》和《职业资格证书》的待业子女，持有对口专业《毕业证书》未取得《职业资格证书》和专业不对口的待业子女请关注油田有关培训部门发布的培训信息。
2、本次招聘待业子女家长单位是指：待业子女家长所在的油田二级单位、局属经济实体管理部，滨海公安局、成建制改制的原油田二级单位和局属经济实体、移交东营市的胜利教育中心、业务划归中国网通的原通讯公司。
改制企业原隶属油田二级单位的，待业子女家长单位为改制前的油田二级单位。
3、招聘过程中发现有伪造证件、冒名顶替等弄虚作假行为的，一律取消其招聘资格。
咨询电话：8713447 8713444
附表：招聘工种对口专业范围及相关证件要求
胜利油田人力资源市场
二〇一一年十二月八日
附表：
招聘工种对口专业范围及相关证件要求
注：《职业资格证书》为中国石化胜利油田职业技能鉴定中心颁发，其它机构颁发的《职业资格证书》，需经中国石化胜利油田职业技能鉴定中心复核（验印）。
人生中每一次对自己心灵的释惑，都是一种修行，都是一种成长。
相信生命中的每一次磨砺，都会让自己的人生折射出异常的光芒，都会让自己的身心焕发出不一样的香味。
我们常常用人生中的一些痛，换得人生的一份成熟与成长，用一些不可避免的遗憾，换取生命的一份美丽。
在大风大雨，大风大浪，大悲大喜之后，沉淀出一份人生的淡然与淡泊，静好与安宁，深邃与宽厚，慈悲与欣然⋯⋯
生活里的每个人，都是我们的一面镜子，你给别人什么，别人就会回待你什么。
当你为一件事情不悦的时候，应该想想你给过人家怎样负面的情绪。
世界上的幸福，没有一处不是来自用心经营和珍惜。
当你一味的去挑剔指责别人的时候，有没有反思过自己是否做得尽善尽美呢？
假如你的心太过自我，不懂得经营和善待，不懂得尊重他人的感受，那么你永远也不会获得真正的爱和幸福
人生就像一场旅行，我们所行走的每一步都是在丰富生命的意义。
我们一边穿越在陌生的吸引里，一边咀嚼回味着一抹远走光阴的旧味，一切都是不可预料，一切又似在预料之中。
人生看的多了，走的多了，经历的多了，也就懂得多了。
每一份深刻的感悟大多来自一个人深刻的经历。
人生总有那么一两件重大的事情让你成熟和改变。
这份错失，会让你反思自己，检讨自己，叩问自己，也让你意识到了自己真正的缺失，这或许就是一份痛苦的领悟吧！
人生可以平平淡淡，亦可以异彩纷呈。
相信只要自己的德馨足够善美，上天就会把最好的一切赐予你。
予人快乐，收获快乐；予人幸福，收获幸福；予人真情，收获厚意。
人生的一切往来皆有因果，生活只善待有心人⋯⋯
假如你有一颗计较的心，你就会很难获得一份幸福。
当一个人放下了自己内心的那份累心的奢求，你的心空就会变得更加蔚蓝干净。
宽容，不仅是一种豁达的态度，更是一种心灵的品德，是一种处事的修行，宽容别人不是低矮了自己，而是释放了自己，升华了自己。
你把世界宽待在心中，世界也同样装饰了你的一份美丽。
当你简约、释然了自己的时候，你会发现另一份生命中的快乐。
那快乐是发自一颗简单的心，那快乐是从心灵的草地里欢快的迸发出来，通过你温柔的眼眸和开心的笑声来传递。
所以，心宽便心悦，你人生的天空是什么颜色，往往取决于你对人生的态度和对于自己情绪的驾驭
世界上美好的东西那么多，有缘来到你的身旁，被你握到掌心的却又那么少。
所以一切在的时候请学会珍惜，因为大多美丽的东西只会为你来过一次。
你一不小心就会失落，无处找寻，增加了你人生的又一次遗憾⋯⋯
过往，终是回不去的曾经。
人总是在失去的时候才懂得珍惜，人总是在回味的时候才知道甜美。
往事已矣，该放下的终归要放下，该忘记的一定要学会忘记。
其实这个世界上什么都不是我们的，在人间，我们只是一场心灵的路过而已⋯⋯或许唯一属于过我们的，只是生命刹那的快乐与悲伤，以及自己一颗思索的灵魂
站在时光的路口回望曾经，盘点每一份经历过的心情，人生有太多得不到的美好，有太多想不到的结局。
终有一天，我们热望过的，贪念过的，彷徨过的，握紧过的，放手过的，都将化作尘埃随风飞去人生渺如尘埃，小如露珠，寻常如泥土，从不可知处而来，到不可知处而去。
我们用灵魂结伴身体，走过这短暂的一朝一夕的寒暖，踏过流年的坎坷与花香，便是在世间真正的来过了。