世界500强最需要的13种人(书摘)

世界500强最需要的13种人[美] 詹姆斯.希尔曼著
• 1. 尽职尽责的牧羊犬• 2. 团结合作的蚂蚁• 3. 目标远大的鸿雁• 4. 脚踏实地的大象• 5. 善解人意的海豚• 6. 适应环境的变色龙•7. 目光锐利的老鹰•8. 忍辱负重的骆驼•9. 严格守时的公鸡•10. 感恩图报的山羊•11. 机智应变的猴子•12. 勇于创新的猩猩•13. 勇敢挑战的狮子
第一种人尽职尽责的牧羊犬
•在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,双保护它们不爱野狼的偷袭.
•它就是深爱主人信任的牧羊犬!
•牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心!
•在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.
•1-1员工的第一要务：从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键!
•1-2 勇于承担责任：推卸责任是酝酿下一次错误的开端.
•1-3 拒绝坏习惯：把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染.
第二种人团结合作的蚂蚁
•蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起来,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡!
•再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!
•2-1 没有其它选择：一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱,就成就了永恒.
•2-2 与对手合作：矛盾的双方因相互依赖而共存.
•2-3 共同的目标和有效的沟通：工作中的根本问题,是由沟通和交流的中断造成的.
第三种人目标远大的鸿雁
•鸿雁站立在湖边,看似沉着宁静,心中却怀着远大的目标,而且坚定不移.
它们一旦展翅高飞,就会义无反顾,不管路途有多遥远,不管遭遇多不困难,它们都不会偏离航向,一直奋飞,直到目的地!
•目光短浅的员工,一旦满足于现状,就会放弃对未来目标的追求,错失很多良机从而坠入”小富即安”的泥沼,停下了前进的脚步.
•而那些像鸿雁一样目标远大的员工,总是在不懈的追求中寻更大的成功.
•3-1 目标永远在前方：道路永远在延伸,目标永远在前.每天迎着日出前进是我们不变的信念!
•3-2 永不放弃：目标可以调整,但不能放弃!
•3-3 怎样实现：伟大目标的实现在于行动.
第四种人脚踏实地的大象
•除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人以强烈的安全和责任感.
•像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上.
•4-1 一步一个脚印：踩着浮板过日子的人总会有落水的一天;脚踏实地才能走向通往成功的坦途.
•4-2 小人物变大人物：观察小人物成为大人物的经历,你会发现他们的每一步都踏实而有力.
•4-3 一定要跳槽吗：一步一个脚印,你才能有更大的价值.
第五种人善解人意的海豚
•海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号.
•水族馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳跃,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间.
•善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,情商已远远重于智商.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听别人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具人缘.
•5-1 站在别人的角度看问题：要想更好地了解别人,最好的方法就是站在别人的角度看问题.
•5-2 善解人意的海豚最可爱：为你的老板、上司、同事和客户着想,哪怕这事跟你没关系.
•5-3 记住客户的名字：在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最动听的.
第六种人适应环境的变色龙
•变色龙广泛分布于地球的各个角落----无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影----随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝.
•惟有像变色龙一样,随着环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不
断前进的脚步,才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会!
•6-1 做个变色龙：最先适应环境变化的员工,往往最先取得不凡的成就.
•6-2 调整自已：世界不显你定做的,你能做的就是改变自己.
•6-3 一变就通：记住恐龙灭绝的教训吧!
第七种人目光锐利的老鹰
•人置身在茫茫草原,常常会感到迷茫.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨别方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之内.雄鹰为什么能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛.
•职场上的许多事情恰似雾里看花,同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛,能明辨是非、审时度势、看清趋势.否则,一味地等待指示和命令,不分对错,是很难得到老板的赞赏和重用的,更不会成为世界500强最需要的人!
•第7-1 你有一双鹰眼吗：锐利的目光,是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔.
•7-2 用鹰眼看问题：鹰眼锐利,它能透过现象看本质.
•7-3 你是鹰,还是黄羊：清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键.
第八种人忍辱负重的骆驼
•滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁----大自然的压力让所有动物望而却步,除了忍辱负重的沙漠之舟----骆驼!
•不管外部的环境有多艰苦,不管跋涉的路途有多遥远,不管背上的货物有多沉重,骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力,毅然前行!
•面对压力,你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是准备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运.
•8-1 向骆驼学习：有的人被压力摧垮,而有的人却把压力当作燃料,让事业之火燃烧得更绚烂!
•8-2 把山峰踩在脚下：只要你拥有顽强的毅力,就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下.
•8-3 让失败来成就你：真正评价一个人,不是看他在顺境中如何意气风发,而是看他在逆境中能否乘风破浪.
第九种人严格守时的公鸡
•不管是严寒还是酷暑,公鸡的叫声总是准时在黎明响起,日复一日,年复一年,它们永远都不会拖延或缺席.
•对每个人来说,守时是一种信誉,也是一种美德.时间是世间最宝贵的资本,若想敲开世界500强的大门,就要告别拖沓的坏习惯,做一个像公鸡一样严格守时的人!
•9-1 守时是一种信誉：“按时上班”很简单,谁都能做到,但你能数年、数十年如一日吗?
•9-2 时间是最珍贵的成本：在更短的时间里做更多的事情,是生命另一种形式的延长.
•9-3 借口是拖延的温床：在工作中,借口是拖延的温床,而拖延是最恶劣、最危险的恶习.
第十种人感恩图报的山羊
•山羊不是最聪明的动物,但它感恩图报的特点却令人为之震撼!
•刚出生的小山羊,虽然还没有睁开眼睛,但吃奶的时候却全都用一种姿势----虔诚地跪着!因为它们知道,能来到这个世界,是母亲的赋予,它用这种方式表达对母亲的感激!
•你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作.学习山羊跪乳的精神,时刻怀有一颗感恩图报的民,你会发现自己的成功之路会变得更平坦!
•10-1 心存感激：对给你指导帮助的人,对你所在的企业,对每一缕阳光和每一滴水.
•10-2 感恩的人更忠诚：企业给员工以机会,员工还企业以忠诚.
•10-3 帮助别人就是帮助自己：以感恩的态度支对待别人,你会发现,帮助
别人就是帮助自己.
第十一种人机智应变的猴子
•猴子机智、灵活、动作敏捷,它总是能够迅速而恰当地应对变化.莽莽丛林里,虽有威猛的老虎、凶残的狼……但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头.
•一个人每天都会面临许许多多的变化,是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运!
•11-1 人应该有点猴性：应变能力强的人是世界500强最需要的人.
•11-2 处乱不惊：不管情况如何变化,你都要有一颗冷静的心.
•11-3 随机应变：猴子在任何变化面前都不会束手无策.
第十二种人勇于创新的猩猩
•在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物,它的生存能力极强,会制造工具;会用树枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子;会借用木箱摘取高处的香蕉.
•它就是极富创意的猩猩!
•在激烈的竞争中,推陈出新是企业的生命;在职场上,富于创新的员工最爱欢迎.抓住思想的火花,在实践中历练创造力,你就会成为世界500强最需要的员工!
•12-1 不创新,就死亡：创新是企业的生命.
•12-2 创意无限：使自己的思维从不同的角度思考问题,不要仅仅停留在
一个层面上.
•12-3 把脑袋打开一毫米：创新与保守的分界线,只在于你是否肯反脑袋打开一毫米.
第十三种人勇敢挑战的狮子
•为什么狮子一声怒吼,山河会为之变色?
•为什么狮子能藐视一切,所向披靡?
•为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王?
•因为狮子有一颗勇敢的心!
•人生无极限,只有敢于挑战艰难的人,敢于向一切”不可能”发起冲锋的人,敢于战胜自我的人,他们才是世界500强最需要的人.
•13-1 成功的座椅只为勇敢者预定：最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人.
•13-2 冲破传统藩篱：离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西.
•13-3 鸡蛋也能碰赢石头：风险与机遇仿佛一对孪生兄弟,机遇只会青睐那些有足够勇气、敢于冒险的人。