关于开展对吉林银监分局

关于开展对吉林银监分局
现场人员履职行为监督巡查工作座谈发言
（一）依法监管情况
1.吉林分局领导班子及其成员、各部门主要负责人贯彻党和国家关于金融工作和银行业监管工作指导方针、政策、决定、指示的情况。

根据吉林银行吉林分行的所掌握的情况看来，吉林银监分局的领导班子及其成员以及各部门主要负责人都能够认真的贯彻党和国家关于金融工作和银行业监管工作指导方针、政策、决定、指示。

在银行业监督管理机构负责对我行的金融监管和对基层支行业务活动监督管理的工作中，都能够按照国家的相关规定进行有效的管理。

2.吉林分局工作人员是否能严格执行银监会系统现场检查工作流程及现场检查若干纪律规定，严格执行中央八项规定、银监会“约法三章”等规定制度。

3.吉林银监局能够学习贯彻中央八项规定和银监会下发的实施细则，提出“改进调研，转变工作作风”等七项贯彻落实的要求。

能够从监管事业的高度，切实加强和改进作风建设，以过硬的作风推进监管效能的进一步提升。

4.能够把思想和行动统一到中央精神上来，认真贯彻执行好《八项规定》和《中国银监会贯彻落实改进工作作风，密切联系群众八项规定实施细责》提出的各项要求。

改进调研，转变工作作风。

吉林监局领导干部下基层调研能够明确主题，减少陪同人员，简化工作程序，使调研工作真正成为解决实际问题的重要途径和手段。

5.2014年度比以往年度会议明显减少，体现了精简会议活动，切实改进会风。

切实减少各类会议活动，能不开的会坚决不开，可合并的会坚决合并。

吉林银监分局领导及部门负责人参加各类金融机构开业、剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、研究会及论坛等。

他们非常注重会议活动效果，把更多的精力放到谋划工作上，放到做好具体监管工作上。

6.改进文件简报和新闻宣传。

吉林银监局能够严格按银监会制发文规定、报文程序和简报发送、保留要求，减少文件、简报，提高文件、简报质量，提高办文办事效率；要整合新闻宣传与信息报送资源，简化新闻报道，严格文稿发表和信息披露。

（二）廉洁自律情况
1.吉林分局工作人员在现场检查期间能够正确履行监管职责。

2.吉林分局工作人员在现场检查期间能够保持廉洁自律，没有接受被监管单位的高额宴请，没有收受被监管单位的好处等情况；不存在以权谋私、吃拿卡要等损害被监管单位的好处和群众利益等问题的情况。

3.吉林银监分局领导班子和部门人员对照“四风”的种种表现，吉林分局都不存在“四风”现象。

4.大力提倡厉行节约。

要严格车辆配备和管理，严控会议活动经费，简约俭朴安排调查活动。

节约经费开支。

能够按照中央的八项规定》及银监会实施细则的具体措施和办法落实。

各级领导干部要带头执行，抓好分管单位（部门）的贯彻落实工作，确保抓出成效。

银监分局纪检监察部门能够把落实《八项规定》作为日常监督检查的重要内容，发现问题坚决纠正。

5.吉林银监分局的工作人员，能够忠于职守，依法办事，公正廉洁，没有发现利用职务便利牟取不正当的利益，没有在金融机构等企业中兼任职务情况。

银行业是一个高风险行业，金融风险对社会、经济的冲
击力和破坏力很大。

国家银行业监督管理机构对银行业的监督管理直接影响着银行业的运行，影响着社会经济的发展和社会经济秩序的稳定。

国家银行业监督管理机构对银行业的监督管理，是通过其工作人员的行为来实现的。

同时，一些不法之徒往往会以利益引诱监督管理工作人员，为其不法行为开绿灯。

面对种种诱惑，一些监督管理人员被拉下水的不乏其例。

因此，必须对银行业监督管理工作人员的行为准则作进行监督。

银行业监督管理工作人员，要忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用职务便利牟取不正当的利益。

就是要求银行业监督管理工作人员必须严格按照法律规定的权限公正地履行职责，遵纪守法、遵守道德。

吉林银监分局的领导和部门在这方面做的很好。

（三）廉政监督机制建设情况
1.被监管机构对吉林银监分局现场的廉政监督渠道、办法、制度机制的意见和看法。

目前在现场的廉政监督渠道、办法、制度方面都很好，没有什么更多的意见看法。

2。

基层银行业金融机构廉政监督工作中遇到的问题和困难。

希望银监分局在监管中考虑一下吉林银行是新组建的地方性银行的特点，区别于国有股份制商业银行的实际，给予区别对待。

特别是在某些具体问题上多多帮助和多扶持，
促进我行持续快速发展。

3.关于进一步规范职权，优化流程，改进和完善吉林分局廉政监督机制的意见建议、创新思路及工作方法。

希望我们的监管随着形势的发展一进步规范职权，优化流程，改进和完善吉林分局廉政监督机制的意见建议、创新思路，不断的赶超先进国家的管理水平。