社区管理规章制度
街道社区管理制度(5篇)
街道社区管理制度1、开展社区服务必须坚持从本社区的实际情况出发，同____发展水平相适应，合理利用社区资源，开辟合适的服务项目、服务内容、服务形式。
2、以维护和保障社区特殊困难群众和大多数居民的基本生活权益为出发点，强调基社会福利性坚持把社会效益摆在首位。
3、动员社会各界和人民群众广泛参与、以社会筹资兴办为主、政府资助为辅，充分重视社会非政府____和社区的作用。
4、逐步走自立、自养、自我的发展，以“实业养服务”。
5、开展社区服务，加强对基层社区的管理，促进街道与社区居委会的建设。
街道社区党建责任制度1、树立街道社区党建工作党工委班子成员和办事处党员、领导、干部人人有责的观念。
2、实行街道社区党建“三个责任人”制度。
街道党工委书记为第一责任人，全面负责街道社区党建工作；党工委党群副书记为直接责任人；党工委组宣委员为具体责任人。
3、社区党支部书记是所在社区党建工作的第一责任人，必须对上级党____交办的工作全面负责。
4、签订街道社区党建责任状。
街道第一责任人与直接责任人、街道第一责任人与社区第一责任人、直接责任人与具体责任人之间要分别签订街道社区党建责任状，形成一级对一级考核、一级对一级负责的责任。
5、建立街道社区党建责任工作平台。
党工委委员、包片的机关党员干部、社区党支部委员必须承担党建工作的若干工作指标任务；社区全体党员都要根据个人不同情况，通过多种方式承担不同的岗位责任，为社区党建工作尽责尽力。
6、落实按岗定责、量责考核。
街道党工委对各责任人、责任单位实行动态管理和交叉考评，党建工作目标考核要列入各党____、党员的年度考核，在此基础上按绩奖惩。
7、街道党工委对直接责任人、具体责任人和责任单位的考核每季度一次，社区党支部对社区党员的考核每月一次。
街道党工委每半年进行一次党建工作总结，实现街道社区党建考核管理的规范化和正常化。
街道社区党总支、党支部工作制度一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保市区及街道党工委下发的文件和重要会议精神的传达、贯彻及落实。
社区规章制度工作手册
社区规章制度工作手册第一章总则第一条为了规范社区居民的行为，维护社区的和谐稳定，促进社区居民之间的良好关系，特制定本手册。
第二条本手册适用于社区内的所有居民，包括业主、租户等。
第三条社区居民应遵守国家法律法规和社区规章制度，不得损害社区公共利益和他人合法权益。
第二章社区管理第四条社区管理委员会负责社区的日常管理工作，包括维护社区的环境卫生和安全，解决社区居民之间的纠纷等。
第五条社区居民有义务配合社区管理委员会的工作，积极参与社区事务，维护社区的整体利益。
第六条社区居民不得无故闹事，不得传播谣言，不得对社区财产造成损害。
第七条社区居民应遵守社区的规章制度，不得擅自改变社区环境，不得擅自占用公共资源。
第八条社区居民不得从事违法犯罪活动，不得存放、贩卖违禁品。
第三章社区环境第九条社区居民应保持社区环境整洁，不得乱丢垃圾，不得随意涂鸦。
第十条社区居民应保持社区安静，不得扰民，不得在公共场所大声喧哗。
第十一条社区居民应节约能源，保护环境，不得随意浪费水电。
第十二条社区居民应遵守交通法规，不得乱停车，不得在道路上闯红灯。
第四章社区安全第十三条社区居民应保护好自己的财产安全，不得让陌生人进入家庭。
第十四条社区居民应加强自我防范意识，不得随意透露个人信息，不得相信陌生人。
第十五条社区居民应配合社区管理委员会的工作，按时进行安全检查，发现问题及时上报。
第十六条社区居民应参加社区组织的安全培训，学习自救互救知识，增强安全意识。
第五章社区活动第十七条社区居民应积极参加社区组织的各类活动，促进社区居民之间的交流和合作。
第十八条社区居民应尊重他人，互帮互助，共同营造一个和睦的生活环境。
第十九条社区居民应保持开放包容的心态，欢迎外来人员参与社区活动，促进社区的多元发展。
第六章社区奖惩第二十条社区居民如果有违反本手册规定的行为，社区管理委员会有权进行批评教育，要求改正。
第二十一条社区居民如情节严重，社区管理委员会有权对其进行警告、罚款、停止公共服务等处罚。
社区居委会管理制度(五篇)
社区居委会管理制度(一)社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。
(二)社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。
(三)社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。
(四)社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。
(五)涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。
不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。
决议形成后，要坚决执行。
(六)居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。
对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。
(七)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。
(八)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。
主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。
(九)社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。
社区居委会管理制度（二）是指在中国社区居民自治组织体系中，居委会作为基层自治组织，负责管理社区事务和居民生活的一套规章制度。
社区居委会管理制度通常包括以下内容：1. 居委会组织结构和职责：明确居委会的组织架构和职责分工，包括主任、副主任和委员等成员的职责范围和工作任务。
2. 选举制度：规定居民选举居委会成员的程序和要求，包括候选人提名、选民资格、投票方式等。
3. 任期制度：规定居委会成员的任期和轮换原则，确保居委会成员在一定周期内进行选举和更替，保证组织运转的连续性和稳定性。
基层社区管理规章制度
基层社区管理规章制度第一章总则第一条为了加强基层社区管理工作，提高社区居民生活质量，有效保障社区安全和稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社区内所有成员，包括社区居民、工作人员以及社区管理机构。
第三条社区管理机构负责本规章制度的执行和管理工作，居民须服从社区管理机构的管理和指导。
第四条社区管理机构应当依法履行职责，维护社区的正常秩序和稳定环境。
第五条社区内居民应当自觉遵守本规章制度，尊重社区内的各项规定并积极配合社区管理工作。
第六条社区内居民在社区内的一切活动都应当符合社会道德和法律法规，不得损害社区和他人的利益。
第七条社区管理机构应当加强对社区内的宣传教育工作，提高居民的法律意识和社会责任感。
第八条社区内的纠纷应当尽量在社区内部解决，如无法解决，可向社区管理机构求助或寻求法律帮助。
第二章社区管理第九条社区管理机构应当建立健全社区管理制度，明确各项管理职责和工作流程。
第十条社区管理机构应当按照规定的程序选举产生，任期一般为两年，可以连任。
第十一条社区管理机构应当建立健全居民代表制度，听取居民意见和建议，并及时处理居民的诉求。
第十二条社区管理机构应当加强社区环境卫生管理，定期清理垃圾，维护社区清洁和整洁。
第十三条社区管理机构应当建立社区警务宣传制度，保障社区的安全和秩序。
第十四条社区管理机构应当加强对社区物业和设施的管理，确保社区设施的良好使用和维护。
第十五条社区管理机构应当落实居民安全责任，及时消除安全隐患，确保社区居民的生命财产安全。
第十六条社区管理机构应当定期组织社区活动，促进社区居民之间的交流和团结。
第十七条社区管理机构应当定期公布社区管理工作的情况和成果，接受居民的监督和评价。
第三章社区居民第十八条社区居民应当遵守社区管理制度，不得从事违法犯罪活动。
第十九条社区居民应当自觉遵守社会公德和社区礼仪，维护社区的和谐与稳定。
第二十条社区居民应当自觉遵守环境保护规定，保护环境，不得损坏公共设施和绿化景观。
社区管理制度范文3篇
社区管理制度范文3篇为了营造良好的社区环境，做好社区服务工作，加强社区管理，需要制定并实施相应的管理制度。
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社区管理制度范文篇一一、生产例会制度(一)社居委主要负责人每季度至少主持召开一次安全生产工作例会。
(二)季度安全生产工作例会的主要内容是传达上级有关部门关于安全生产工作的有关指示和会议精神，通报辖区安全生产工作情况，安排下一阶段安全生产工作，协调解决安全生产中重大问题。
(三)根据上级要求和社区安全生产形势，不定期召开社区安全工作专题会议，研究解决安全生产工作相关重要事项。
(五)安全生产各项会议要设立专门记录簿，由专人做好完整记录，参会人员要进行签到，并留档备查。
(六)安全生产工作会议作出的决议、工作部署或工作安排，安排专人负责督办、检查，定期进行汇总。
二、安全生产监督检查制度(一)社居委至少应在每季度以及“春节”、“十一”等重大节假日、重大活动和重要会议前，组织对辖区内生产经营单位开展一次全面的安全生产大检查;每月对重点领域、重点单位、重点部位开展安全巡查。
(二)社居委应当加强对辖区内容易发生安全生产事故的单位、设施、场所的防范，明确责任，强化措施，并进行严格检查。
(三)安全生产检查时，要有方案、有记录。
检查结束时要填写《现场检查记录》，并由检查人员、被检查单位负责人签字;发现隐患时，可以当场整改的必须当场整改，不能当场整改的，要及时下达《责令改正指令书》，并实行跟踪督办，期满复查验收。
(四)对日常安全检查中发现的隐患和问题，要及时反馈给生产经营单位主要负责人，督促其制定整改措施，落实整改责任人和整改时限。
对一时难以整改到位的隐患，要督促隐患所在单位制定切实可行的安全保障措施，进行监控管理，确保万无一失。
(六)生产经营单位要落实隐患排查治理、监控主体责任，建立隐患排查治理档案，定期开展安全自查自纠。
三、重大危险源监控管理制度(一)存在重大危险源的生产经营单位，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作，应当保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入。
社区城市管理规章制度
社区城市管理规章制度第一章总则第一条为了规范社区城市管理行为，维护社会公共秩序，加强社区居民之间的相互协作和联系，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社区城市管理工作，对社区城市管理活动具有指导和约束作用。
第三条社区城市管理工作应当依法、合规、公正、公开、高效开展，以实现社会和谐、安全、有序、美好的生活环境。
第四条社区城市管理工作应当遵循全民参与、社会治理、法治建设、科学发展的原则。
第五条社区城市管理工作贯彻党和政府方针政策，遵守社会主义基本制度，维护国家的统一、完整和尊严。
第六条社区城市管理应当坚持以人民为中心，服务居民群众，为居民提供优质高效的服务。
第七条社区城市管理工作应当加强宣传教育，提高全社会的文明素质，营造和谐、和睦的社会氛围。
第八条社区城市管理工作应当注重人才培养，推动科技创新，提高管理效能。
第九条社区城市管理工作应当发扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，增强社会凝聚力和向心力。
第十条社区城市管理工作应当坚持法治思维，严格遵守法律法规，严格规范管理行为。
第二章社区城市管理组织架构第十一条社区城市管理应当建立科学合理的组织架构，明确职责分工和工作流程。
第十二条社区城市管理机构应当设立社区服务中心、社区警务室、社区事务受理点等基层服务机构，便利居民办事。
第十三条社区城市管理机构应当设立专业化的管理部门，配备专业人员，提供专业化的服务。
第十四条社区城市管理机构应当建立信息化系统，便利信息的共享和管理。
第十五条社区城市管理机构应当建立督查评估机制，完善绩效考核制度，推动管理工作的有效实施。
第三章社区城市管理工作内容第十六条社区城市管理工作应当维护社会和谐稳定，解决居民纠纷矛盾。
第十七条社区城市管理工作应当加强社会治安防范，维护社会秩序和安全。
第十八条社区城市管理工作应当宣传普及法律法规，提高居民法律意识和素质。
第十九条社区城市管理工作应当组织居民参与社会公益事业，促进社会公益事业的发展。
社区规章制度
社区规章制度社区作为一个小型社会组织，为了保证居民的安全、和谐和互助，必须建立一套完善的规章制度。
这些规章制度旨在引导居民遵守社区秩序，促进社区的繁荣发展。
以下是社区规章制度的主要内容：1.居民行为规范(1) 尊重他人：居民应互相尊重，不得有言语或行动上的恶意攻击、侮辱、诽谤他人。
(2) 爱护环境：居民应保持社区环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不随地乱涂乱画。
(3) 安全驾驶：居民在社区内驾驶车辆时，必须遵守交通规则，不可超速行驶或酒后驾车。
(4) 保持安静：居民应尊重周围邻居的正常作息时间，不在夜间大声喧哗，不产生过多噪音。
2.社区管理制度(1) 公共设施使用：居民在使用社区公共设施时，应遵守管理人员的指示，提前预约、不恶意损坏公共设施。
(2) 安全防护：居民应保管好个人财产，确保家中门窗的安全锁闭，不随意开启社区门禁。
(3) 群众活动：居民组织群众活动时应提前申请，遵守相关规定，在活动结束后及时清理活动现场。
(4) 节约用水用电：居民应节约用水用电，不浪费资源，不恶意占用公共用电设施。
(5) 养宠管理：居民养宠物应遵守相关规定，保持宠物的卫生，不允许宠物咬人或扰民。
3.社区互助制度(1) 邻里关系：居民应保持良好的邻里关系，互相帮助、互相关心，不得进行恶意排斥、诋毁或暴力行为。
(2) 安全预警：居民在发现社区内有安全隐患时，应及时向物业或相关管理部门报告，积极参与社区安全预警工作。
(3) 紧急救助：居民在紧急情况下，应互相提供合理的援助，包括急救知识的分享、紧急疏散组织等。
(4) 互相尊重：居民应互相尊重各自的宗教信仰、文化背景和生活习惯，不得进行歧视或偏见行为。
4.违规处罚措施(1) 警告通报：对违反社区规章制度的居民，物业或相关管理部门将进行书面警告通报，并进行相应的解释和教育。
(2) 经济处罚：对严重违反社区规章制度的居民，物业或相关管理部门有权对其进行经济处罚，具体处罚金额根据违规行为的轻重进行评定。
社区工作管理规章制度（精选9篇）
社区工作管理规章制度社区工作管理规章制度（精选9篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的社区工作管理规章制度（精选9篇），希望能够帮助到大家。
社区工作管理规章制度篇1一、定时召开消防工作会议，及时传达上级工作指示，结合辖区实际情况，研究安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位经常进行检查，总结经验，改进工作，发现隐患及时解决。
三、按照部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，达到一定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全知识，开展法律咨询和法律援助，提高居民的法律意识，依法保护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防知识竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
六、根据不同的季节特点，开展有针对性消防安全教育社区工作管理规章制度篇2一、车场管理1、停车场管理服务人员应态度热情行为规范地履行管理服务职责。
2、停车场管理服务人员为停车场现场管理人员，负责本停车场内停放车辆的管理和本停车场内设施设备及环境卫生管理工作；为保持良好的停车秩序，车主/驾驶员请服从停车场管理人员的交通疏导和管理；3、停车场实行24小时管理，车位有偿使用，收费管理，请按时交纳相关费用；4、车主/驾驶员不得携带或存放易燃易爆、危险或非法物品于停车场内，否则由此引发的一切责任均由当事人承担；5、停车场内严禁加油、严禁吸烟或动用明火，严禁洗车和修车，由此产生的一切后果由当事人承担，停车场管理人员有权随时制止上述现象；6、自觉保持停车场内清洁，不得将随车杂物丢弃在场内；车辆发生漏油漏水应及时处理。
7、车辆进入小区内禁止鸣笛，以免影响小区住户休息。
8、自觉爱护停车场内的一切公物及设备设施。
如车主/驾驶员在停车场内行驶或停放过程中因失误或其他不当造成公物、设备设施损坏的，须照价赔偿，对拒付者物业公司有权运用法律手段解决纠纷；如对他人人身、财物造成伤害的，由实施人承担一切赔偿及法律责任。
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社区管理规章制度【篇一：社区工作人员管理制度】丰乐社区工作人员管理制度2009年2月25日为加强社区干部及工作人员管理，规范行为、提高效率、增强干部及工作人员为民服务理念，服务水平，更好地完成镇党委、政府，和上级主管部门任务要求，经社区“两委”会议研究，制定本管理制度。
一、社区干部及工作人员任职资格及条件1、党委政府安排、或指派任社区干部职的社区干部。
2、为方便服务社区群众，强化社区管理，社区工作人员必须是本社区常住居民。
3、现社区工作人员，无论因何种原因，迁出本社区居住，应取消其社区工作人员资格及所享受的补贴待遇。
二、社区干部、工作人员学习能力要求1、社区各项工作要在社区党总支和社区居委会领导下进行，每位社区工作人员都要服从社区党总支和居委会的领导，严格遵守各项规章制度。
2、每位工作人员都要自觉地宣传贯彻党的各项路线、方针、政策及法律法规，主动提高社区各项服务。
3、社区工作人员要按照镇党委、政府的要求，参加各项学习，并按要求完成规定的学习内容。
4、参加各级主管部门开展的业务培训，熟练使用电脑和相关的应用软件。
三、社区干部及工作人员工作要求1、热爱本职工作，有自我奉献精神，热心为居民服务，履行好工作职责。
2、熟悉所分担的工作任务、性质、状况、部门要求和所要达到的目标。
准确掌握所分担工作要求的全部数据信息。
3、制定年初工作计划，做好半年和年终总结并建立完整的工作档案4、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求，不断提高政治素质和业务工作能力。
5、严格工作纪律。
上班时间不干私活，不干与工作无关的事，不随意窜岗和离岗。
6、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求，不断提高政治素质和业务工作能力。
7、严格考勤纪律。
签到制、不得迟到、早退。
每月迟到三次按旷工一天处理，旷工连续三天扣除当月补助；旷工累计超过半月，扣除当月工资，请假按旷工处理。
其它婚嫁、产假，均按镇有关文件执行。
8、严格请销假制度。
请病、事假三天内向主任请假；一周内向总支书记请假；一周以上向镇党委、政府主要领导请假，并有请假书面假条，过后及时销假，离岗不请假按旷工处理。
9、工作人员要爱护居委会公共财物，若有损坏要照价赔赏。
四、社区工作人员入户管理要求1、社区工作人员要重心下移，深入社区居民小组，与居民“打成一片、融为一体”，建好居民，小组网络人际关系。
2、对自己所分管的片，要求每季度入户一次，其中重点户每月入户一次，入户率为100%，入户调查结果准确详实。
通过入户，全面掌握本片计生流动人员、育（孕）龄妇女、低保困难户、优扶对象、残疾人、下岗失业人员等业务部门要求的重点人口信息，为开展工作提供详实可靠的依据。
3、对入户不到位，调查结果不实，弄虚作假的，按照奖惩制度给予处罚。
五、社区干部及工作人员奖惩办法1、按质按量完成各项任务的，享受全年补贴、年终奖励和专项奖励。
2、遵守社区居各项制度，做到按时出勤，有事请假。
每事（病）假，无假条扣除本人日补贴20元；全年累计15天，不予发给年终奖，累计30天的，按照不能胜任社区工作处理，不予聘用。
3、因工作责任心不强，工作不到位，造成失误和在群众中造成不良影响的，扣发年终奖10%。
在镇、县和市级以上造成影响的，扣除全部年终奖励，并解除社区工作人员身份。
以上制度若有违规：干部报请上级党委、政府。
工作人员：解除社区工作人员身份。
六、本办法由社区居民委员会负责解释。
【篇二：社区工作管理制度】社区工作管理制度为了加强社区管理，促进社区管理制度化、规范化，建立良好的工作秩序，确保社区工作正常运转，提高工作效率，特制定社区工作制度。
1、早8上班，11点下班，下午1.30上班，4点下班。
2、社区上班实行签到制度，上班时间内实行跟踪监督，因公务或意外情况无法按时签到的应在当天向社区主要领导汇报并请假，无故不签到视为缺勤。
3、除开会接待外，社区工作人员一律在服务大厅办公，上班期间，使用文明用语，不得大声喧哗，不得和居民吵架，不得串岗闲聊等，做到办公场所集中精力办公，处理事务。
4、工作人员应穿戴整洁，做势端正，办公用具摆放整齐、美观，不得随意摆放、悬挂物品。
5、不在公共区堆放办公用品或废弃物品；不随地吐痰，丢烟头、纸屑；不向窗外、走廊倾倒茶水、扔杂物；室内垃圾一律装袋倒入纸篓，不得随意扫到走廊或直接向下水道倾倒杂物。
6、工作人员必须做到文明办公，礼貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心细致地为居民服务。
7、因工作责任心不强，工作不到位，造成失误和在群众中造成不良影响的，将按有关规定处理。
8、水龙头用后及时关闭，发现水管水箱有滴漏水现象，及时报修。
9、工作人员下班或外出离开办公室前必须仔细检查室内饮水机、电脑、照明灯等的关闭情况，确认室内所有电器均处于关闭状态后，方可关门离开，做到节约用电。
10、各办公室卫生及服务大厅卫生必须每天清扫、整理，每周一次全面清洁。
11、凡是居民群众来信来访和外来人员调查，社区工作人员都要热情接待，耐心听取，认真记录，详细登记，及时汇报处理，反映问题实事求是，不弄虚作假。
【篇三：社区管理制度汇编】社区管理制度汇编目录1、社区党支部工作职责2、社区班子议事规则3、社区党员大会议事规则4、社区党建工作联席会暨社区文明共建理事会工作制度5、社区党务公开制度6、社区党支部党员教育制度7、社区党员电化教育工作制度8、社区党员服务站工作制度9、“四议两报备两公开”工作法工作程序10、社区党支部书记工作职责11、社区在职党员进社区活动制度12、社区流动党员管理制度13、社区党员志愿者服务制度14、社区党员联系群众制度15、社区居委会职责16、社区居民代表会议制度职责和议事规则17、社区居务公开民主管理工作制度18、社区民主评议社区干部制度19、社区居民小组职责和权利20、社区集体“三资”管理制度21、社区居规民约22、社区环境卫生公约23、社区居民享受“三十五”金管理制度24、110社会联动队管理制度25、中心幼儿园管理制度26、社区居委会主任职责27、社区居委会干部守则28、社区居委会干部岗位责任制29、社区居委会干部任期和离任经济责任审计制度社区党支部工作职责1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定，团结、组织党内外的干部和群众完成社区担负的各项任务。
2、领导社区自治组织和群众组织，支持和保证其依照法律、法规和各自的章程开展工作，协调好各方面的关系。
3、加强社区的思想政治工作和精神文明建设。
4、组织、协调辖区单位党组织和党员参加社区建设，对辖区内的非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织实行政治领导。
5、加强党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督，做好发展党员工作。
6、做好社区工作者的教育和管理工作。
7、密切联系群众，搞好社区服务，反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。
社区班子议事规则第一章总则第一条：为健全社区领导班子的集体领导领导和民主集中制，不断提高决策的民主化、制度化和科学化水平，充分发挥社区党组织在建设中国特色社会主义中的政治、思想、组织上的领导核心作用，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本社区实际，特制定本议事规则。
第二章议事原则第二条：社区班子讨论决定社区内的重大事情，必须遵循先党内后党外的原则。
社区党支部与居民委员会是领导与被领导的关系，涉及社区经济社会发展的重大决策，必须先由社区党支部提出意见，再通过居民委员会的工作把党的方针、政策和党组织的意图变为居民的自觉行动，社区党支部监督考核在居委会中工作的党员和干部，支持和保障居民委员会依照法律规定独立负责地开展活动。
第三条：社区班子开会讨论问题时，要坚持发扬民主和提高效率相结合的原则。
不能搞“一言堂”，要充分讨论，广泛征求与会人员的意见，与会者发言要围绕议题，简明扼要，观点明确，不谈与议题无关的内容。
同时，也要注意尊重主要领导的意见，在重大问题上要有人决定，有人负责，要做到果断而不武断，善断而不独断。
第四条：社区班子开会讨论决定问题时，必须执行民主集中制、少数服从多数和一人一票的原则。
可根据会议表决的内容，采取记名投票、无记名投票、举手或者其他方式进行表决。
对同时涉及几个方面重要问题的事项，要逐项表决。
表决以超过应到会的半数赞成为通过，表决结果由主持人当场宣布。
第五条：对经社区班子集体讨论决定的事项，要坚持局部服从全局、个人服从组织的原则，班子成员个人有不同意见可以声明保留，但是必须坚决贯彻，不允许以任何理由拒不执行。
第三章会议制度第六条：社区班子可根据须讨论研究决定的事项内容，分别召开社区党支部委员会议、居民委员会会议、社区两委联席会议讨论决定。
第七条：支委会议由社区党支部书记、副书记和委员参加。
凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项，执行上级党委、政府的政策、决议、决定的大事，社区经济建设和社会发展中的重要问题，本社区带有全局性的重大举措，党的建设、精神文明、涉及群众切身利益的重要问题，以及其他应由党组织集体决定的问题，均需提交支委会议集体讨论决定。
支委会议每月召开一次，如有需要可临时召开，由社区党支部书记召集并主持，也可委托副书记召集主持。
在讨论需提交居委会研究的事项时，居委会主任不是党员或党支部委员的，应列席参加支委会议和党员大会。
第八条：居民委员会会议由居委会主任、副主任和委员参加。
主要是根据社区党支部确定的原则性意见制定具体的实施办法，研究、讨论本社区经济工作和日常事务等。
居民委员会会议根据需要不定期召开，由居委会主任召集并主持，也可委托居委会副主任召集主持。
居民委员会会议研究决定的重大事项的结果，会后应向党支部报告。
第九条：联席会议由党支部委员和居委会委员参加。
主要是根据支委会议（或党员大会）和居民代表会议确定的重大决策、重大事项，讨论、研究贯彻执行的具体措施和办法，部署各项具体工作，根据工作部署和安排，汇报、反馈工作进展情况，研究、解决存在的问题等等。
联席会议一般每月召开一次，联席会议由支部书记召集并主持，也可委托支部副书记主持，居委会主任是党员的，也可委托居委会主任召集主持。
第十条：会议过程尤其是表决结果，要指定专人记录，并做好记录材料的归档备查工作；重大事项还要形成会议纪要。
第四章会议准备第十一条：支部委员会、居民委员会、联席会议，可根据需要确定其他必要的列席人员，列席人员可参与讨论，但没有表决权。
第十二条：除临时召集的以外，研究重大问题的会议的日期和议题一般应提前通知与会者。
第十三条：凡提交会议讨论的议题，会前必须做充分的准备。
对需会议决定的事项，要进行可行性论证，提出可供选择的不确定型决策方案、意见或建议。
与会人员在会前要围绕会议讨论的问题及各项。