《高效课堂与有效教学模式研究实施方案》
一中高效课堂教学模式实施方案

溆浦一中高效课堂6+1教学模式实施方案为了贯彻落实教育部十二五规划纲要、国家中长期教育改革和发民规划纲要及基础教育课程改革纲要(试行),积极有效推进我校新课程改革实验,促进我校课堂教学改革,提高我校(de)办学水平和教学质量,根据相关文件,立足我校实际,特制定此方案.一、课堂教学改革(de)指导思想以现代教育思想和新课程理论为指导,更新教学观念,改变教学行为,提高教学效率.在教学设计上,要侧重学生学什么,怎样学,学(de)结果如何,教师如何指导.充分调动、发挥学生(de)主体作用,把学习主动权还给学生,把发展空间留给学生,最大限度地提高课堂40分钟(de)教学效率.在课堂教学中,以“教会学生学习”为根本,树立学生在整个教学过程中始终是认识主体和发展主体(de)思想,致力于教学方式和学习方式(de)优化,促进学生主体(de)回归和学习能力(de)提高,关注学生(de)成长过程和生活质量,激发学生(de)内在动因,促进学生(de)主动发展.二、课堂教学改革(de)总体目标我校课堂教学改革(de)总体目标是:以课标和教材为依据,以学生为主体,以训练为主线,以培养学生(de)创新精神和实践能力为根本宗旨.倡导自主学习、合作学习、探究学习新型(de)学习方式,构建自主高效(de)课堂教学模式.注重学生(de)主体参与,体现生生互动和师生互动,关注学生(de)兴趣、动机、情感和态度,突出思维开发和能力培养;张扬学生(de)个性,奠定学生(de)自信,实现“6+1”有效教学方式和策略.三、课堂教学(de)现状与问题1、只注重教师(de)教,忽视学生(de)学.主要表现有教师独霸课堂,以“灌输”为主.2、只注重知识传授,忽视情感激发.教师(de)教学目标没有体现三维性,即知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观.3、只注重习题训练,忽视能力培养.教师吃不透课标和教材,更把握不准高考命题(de)趋势和方向.4、学科集体备课与教学研究流于形式,没有真正发挥集体(de)智慧.即使教研活动搞得比较好(de)教研组,所研究(de)也仍然是浅层次(de)教什么.四、课堂教学改革(de)实施组织机构为保障“高效课堂”课堂教学改革(de)顺利推进,学校成立以校长为组长、校级领导为副组长,其他行政人员为成员(de)“高效课堂”课堂教学改革领导小组,成立以分管校长为组长,年级蹲点领导、教务处、教科室、政教处负责人为副组长,各年级、教研组、备课组负责人为组员(de)“高效课堂”课堂教学改革工作小组.具体名单如下:1、“课堂教学改革”领导小组:组长:肖祥燕.副组长:邹仲荣、侯勇、张英俭、周志华、罗平秋、张和平、黄泽桃.成员:黄生友、何中华、严明、陈安平、邓黎明、黄祖康、田春和.3、课堂教学改革工作小组:组长:侯勇.副组长:黄生友、杨华楚、欧阳海、何中华、黄强、孙明兴、陈安平、谢凤清、黄德旺.成员:年级组长、教研组长.4、课堂教学改革督课领导小组:组长:肖祥燕.副组长:侯勇.成员:黄生友、杨华楚、欧阳海、何中华、黄强、孙明兴.校长为我校课堂教学改革(de)第一责任人,其他组员要积极示范,深入开展课堂调研,关注教学过程,为教学质量(de)全面提升提供组织保障.五、构建课堂教学改革(de)“6+1”(de)策略.1、探索实践“6+1”(de)新型课堂教学模式.这种新模式具有:第一是导:即导入、导学,时间3~5分钟.导入就是老师用简洁明快(de)语言或者媒介图片,开门见山,实现旧知向新知(de)导入;导学就是告诉学生这节课学习(de)目标是什么,重点、难点在哪里,要求解决(de)问题是什么.课前给学生发导学案,简要说明本节课(de)教学目标、重点、要求及当堂检测等,内容涵盖6个过程.第二是思,即自主学习,自读、深思.学生要认真看书,独立思考、深入钻研.在这个环节,老师要密切关注每个学生(de)自觉性,确保每个学生精力高度集中、紧张、高效.时间10~15分钟.第三是议:即议论、讨论.小组合作,学生通过相互交流,激活思维,互帮互助.时间5~10分钟.第四是展:即展示.学生在课堂上口头激情展示,要求迅速、清晰、规范、大声.通过问题展示,最大限度地暴露学生在自学和讨论中存在(de)疑点、误点、盲点,然后八仙过海,各述己见,让更多(de)学生获得解决问题(de)方法和思路.第五是评:即老师点评.这个过程是打扫战场,老师讲(de)是规律,讲(de)是思路,讲(de)是方法并总结得出正确(de)结论.第六是检:检就是当堂检测.检验本节课目标落实(de)怎么样,学生掌握了哪些知识和技能等.“6+1”模式中“1”(de)体现:定时练习,巩固所学.这个环节让学生更好(de)实现从懂到会,从会到用(de)过程.利用自习课进行限时练习,时间是40分钟或90分钟,老师全收全改,第二天老师不评或3~5分钟点评,学生若有疑问,课间问同学或老师,错题自己自觉订正,老师不定期检查.2、积极运用现代化教育技术,探索实验信息技术与学科教学整合(de)方法与途径,教师结合本学科特点,恰当(de)运用信息技术支持课堂教学,提高课堂教学效益,不要为用而用.六、课堂教学改革(de)具体措施及活动课堂教学改革(de)实施一靠转变观念,二靠自学实践,三靠示范引领,四靠活动推动,五靠机制保障.1、转变观念.推进课堂教学改革,转变观念是前提.没有先进(de)教育理念,就不可能有先进(de)教学实践.一方面要进行理论学习,组织教师认真学习普通高中课程标准和基础教育改革纲要,组织全体教师进行高效课堂(de)培训,深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法;另一方面开展具体操作层面(de)讲座,采取“请进来”或“走出去”等方式,认真学习实践外校(de)先进课改经验,深入了解不同学科“高新课堂”(de)教学模式,明确高效课堂中具体(de)教学流程.使广大教师(de)教育教学观念发生转变,认识到课堂教学改革(de)必要性和紧迫性.2、自觉实践.课堂教学改革(de)主体是广大(de)一线教师,所以在转变教育观念(de)前提条件下,自觉实践是推动课堂教学改革(de)关键,为此,学校号召广大教师不等、不靠,自觉实践,以学科组为单位,对照名校(de)课堂教学改革经验,认真反思本学科(de)课堂教学存在哪些主要问题,应怎样进行改进,制订出具体(de)改进措施,实施攻坚作战,力争在较短(de)时间内有较大(de)突破.3、示范引领.在自觉实践(de)基础上,进行示范引领是推进课堂教学改革(de)捷径.为此,根据学校(de)工作计划,我校将在高一、二、三年级各个学科择选1——2人为“高效课堂改革”(de)示范人,确定英语组、语文组、生物组为“高效课堂改革”(de)示范组,对课堂教学改革进行典型引路,名单如下:语文:李永旺、刘萍.数学:朱良满、罗平强、胡满文 .英语:刘军.物理:刘喜心、向斌.化学:;黄德奎、李永良 .生物:田永贤、姜再兴.政治:吴阅华、文祖军.历史:包爱军、唐利明 .地理:贺达迪、唐春霞.4、活动推动.活动推动是课堂教学改革(de)推进器和催化剂.为此,我校将面对全体教师,分层次开展课堂教学展示系列活动,我校(de)高级教师、中级教师、青年教师分别要举行展示课活动.广泛开展导师带徒活动.每次课堂教学改革研讨活动,学校组织各个层面(de)教师参加听课评课活动,聘请有关专家进行课堂点评,以此推动我校(de)课堂教学改革.5、保障机制.为保证课堂教学改革落实到每个课堂并取得实效,实行以下保障措施:(1)扎实开展校本教研.每周一次集体教研,时间为2节/学科,备课组长负责,“集体备课”、“集体听课”、“集体讨论”、“集体反思”等.集体备课核心是研究新课标和新教材,编写好导学案.每两周举行一次大教研,由教研组长负责,每学期各教研组要举行若干“示范课”、“公开课”.(2)探究新型教学模式.在学校“6+1”课堂教学模式(de)引导下,各教研组要形成自己(de)特色.(3)经费保障.对“高效课堂”(de)示范班、示范组和示范人及导学案(de)编写进行适当(de)经费补助.并组织外出交流学习.七、课堂教学改革(de)基本要求A、课前准备:一、加强教学设计为主,优化个人备课.个人备课是对课堂学习活动过程(de)设计:1、交叉立体学习目标(de)设计.每堂课教要对课堂“三量”(信息量、思维量、训练量)有总体(de)设计和落实措施,对班级每一层学生(de)学习目标进行立体设计,要精心安排实现目标(de)过程控制及检查评价.2、培训(de)设计.要有对课前预习(de)检查,学习小组长及学习小组培训方法(de)设计和培训目标(de)要求.3、激情(de)设计.创设学习情境,以情感人,营造高效课堂(de)氛围,引导学生激情投入.4、角色扮演(de)设计.依据小组、小组长、小组成员各自(de)目标,设计ABC不同层次学生(de)学习活动,完成各自(de)学习任务,实现各自(de)学习目标.5、课堂过程推进(de)设计.对讨论、展示、点评、总结等环节有紧凑高效(de)时间安排.6、生成目标(de)设计.要对新生成目标(de)预测及答疑准备.7、有效评价(de)设计.要有即时针对性评价和激励性评价设计,鼓励合作,以趣激人.8、总结反刍(de)设计.要用当堂检测(de)精当设计和学习目标完成(de)预想.二、集体备课备好课是上好课(de)前提,集体备课能使备课(de)效率更高、效果更好.老师们通过集体备课能够相互学习、共同探讨、深入研究,制定最佳教学方案,能促进青年教师快速成长,有利于教师(de)专业发展.(一)备课(de)安排1、时间:每个备课组每星期一次集体备课.2、参加人员:备课组全体任课教师.3、组织:参加人员要按规定时间到规定地点参加集体备课,带好参考资料,中心发言人(上次集体备课定好(de)).带已准备好(de)导学案、跟踪训练、单元检测初稿,复印给老师人手一份.集体备课由组长主持,并填写集体备课记录单,参加人员要在记录单上签到,在下一备课日前,组长要将导学案、跟踪训练、单元检测及相关课件以电子文档形式交教科室存档.(二)备课纪律1、严格遵守时间,备课时间一到,本组教师要准时到达地点.并在备课记录单上签到后(严禁未到代签),开始备课.2、集体备课由组长负责组织调控,备课期间任何人不得做与集体备课无关(de)事.3、年级监督到位,教科室检查人员检查到位,统计结果以月为单位报主管领导.(三)集体备课内容1、研讨教学内容.研讨下一周(de)教学内容,依据上次备课时(de)计划分工,由主备人对自己所负责(de)教学内容、选编(de)导学案初稿做中心发言;指出本部分内容(de)重点、难点、考点、易错点,说明导学案设计、题目选编(de)意图;提出突破难点(de)方法,体现学生主体地位(de)教法和“三维互动”(de)实施办法.其他老师做补充,提出修改意见,形成导学案定稿,跟踪训练,单元检测同样先由出题人做中心发言,指出每题考查(de)目(de)和整套题编排情况,其他老师做补充,提出修改意见,形成跟踪训练,单元检测定稿,最后交油印室印刷.2、制定教学计划制定下一周(de)教学计划,根据教学进度、教学内容、课时数,将任务分配到人.领到任务(de)教师根据领到(de)课题迅速编写导学案,跟踪训练和单元检测,为下次集体备课中心发言做准备.3、确定示范课依据备课组计划通知下周示范课(de)课题、执教人、时间、地点.二、编写导学案、跟踪训练、单元检测导学案是课堂教学(de)总抓手,导学案(de)质量直接影响着教学(de)各个环节,影响着学生(de)学习兴趣,学习习惯和学习能力.导学案要根据学科特点设置,格式必须统一,导学案是全面贯彻素质教育,打造立体课堂(de)有效载体.导学案是指导学生自主学习、主动参与、合作探究(de)学习方案,是学生学习(de)路线图.学生拿到导学案,即开始了学习,实现了学习(de)前置,编制导学案,要求知识问题化、问题层次化,一课一案,为学生提供广阔(de)学习空间,学生通过自主、合作、探究、交流、展示和反馈,真正成为学习(de)主人.(一)制定导学案.(1)容量适度化.八开纸,正面导学,背后检测,课堂检测不是课后作业,而是课前预习和课中使用(de),只能3——5题,课后作业是跟踪训练,学生做后交给老师,老师全部批改.(2)知识问题化.根据学生认知特点,知识结构特点,把教学内容精心设计成问题,问题要求表意明确,坡度较小,学生解决了问题也就完成了学习.(3)问题层次化.问题设计要有层次,真正适合不同层次(de)学生学习需要.2、导学案编写基本环节.目标应包括(1)知识目标;学生学习后需要了解、掌握、运用(de)概念、公式、要点等.(2)能力目标:通过学习学生需要提升(de)能力.(3)情感目标:仔细挖掘教学内容中蕴涵(de)道德情操、审美趣味和个性发展因素.学习目标要求简洁、清晰、准确、全面.(2)重点难点:根据学生(de)认知水平、知识背景、预测可能出现(de)难点,根据课程标准,确定重点.(3)知识链接.把本节课内容放在该学科高中学习(de)整个过程中,以往所学哪些知识为本节内容作了铺垫,本节课为以后(de)学习作了哪些准备.(4)明确本节课知识中(de)关键词句、图片等;推荐学习方法,记忆方法;指点理解角度,理论运用方式;提供疑难问题(de)索引、提示等,对学生自主学习进行指导.(5)注重逻辑.导学案问题设计要有层次感,有逻辑性,问题之间要有内在(de)关联,解决一个问题下一个问题(de)解决就有了基础,学生在解决一个个小(de)问题后,就可顺利解决重点问题,以此锻炼学生(de)思维,教会学生如何逐步思考问题,解决问题.(6)学会反思.每学习一个知识点,做一道题后都要反思,总结得失,必要时将反思写在导学案上,做好这项工作可以收到事半功倍之效.(7)课堂检测.题目设置可分四个层次:A、B级(基础):结合本节课(de)内容,选编基础性较强(de)练习题,题目要体现对本节课所学基础知识、基本规律(de)理解,要求学生独立完成.C级(中等):结合本节课内容,选编有一定综合性习题,题目要体现对本节课所学基础知识、基本规律(de)运用,学生可以通过合作来完成.D级(拓展):结合本节内容,选编1——2道综合性习题,供学有余力(de)学生使用,题目要体现对知识(de)灵活运用,要能运用基本概念和基本规律分析和解决问题.(8)归纳小结.本项内容是对本课所学知识、方法、规律(de)总结,课堂教学任务完成后进行,由学生在老师(de)启发、引导下完成.(二)跟踪训练跟踪训练是知识(de)检测,要覆盖本节课所有知识点和题型,并按由易到难(de)顺序编排,跟踪训练是作业,学生做后交老师;老师要全批全改,学生普遍做错(de)题目老师要在课堂上讲解.(三)单元检测单元检测题是一个单元学完后学习情况(de)摸底,它要涵盖小单元(de)基础知识,重难点和易错点,学生要在规定(de)时间内完成,老师要认真批改和评讲.B、课堂教学:优化教学过程,努力构建“6+1”高效课堂模式.1、基本要求:(1)目标定向:每一节课都要制定并展示恰当明确(de)三维目标,做到教学目标明确、具体、可操作性强(课前展示).(2)自主学习:创新教与学(de)方式,牢固树立“为学而教”、“以学定教”(de)思想,利用最优化(de)教学设计,最大限度地调动学生自主学习(de)积极性.(3)交流展示:设计小组讨论,全班交流等教学环节,让学生做学习(de)主人,引导学生在自主、合作、探究(de)有意义学习过程中,积极动脑、动口、动手,充分展示学习成果、培养学生合作学习、独立思考、动手实践(de)能力和良好(de)学习习惯.(4)点拔提升:充分发挥教师(de)主导作用,恰当灵活地运用有效(de)教学方法和手段,适时点拔,有效调控,根据学生(de)展示状况,师生共同释疑解惑,适当进行拓展或梳理,挖掘知识(de)内涵及外延,促进学生深层次理解知识,切实提高教学活动实效.(5)训练反馈.精心设计梯度性训练,及时反馈,当堂达标,实现“堂堂清”.C、课后反思没有总结就不可能进步,没有反思就可能事倍功半.教师对课堂进行回顾,写出课后反思,总结经验教训能使教学经验得以理论化,有助于提高教师(de)理论水平,学生做好课后总结和反思有利于巩固学习成果,提高学习效益.为此师生应按以下要求反思:1、教师反思:(1)反思(de)三个阶段:第一次在教学结束后对自身教学行为、学生反应、教学问题等进行及时(de)分析、研究、总结、提炼;第二次在下一节课课前,反思以往(de)教学经验、教训,反思学生已经知道(de)内容,进一步明确教学目标;第三次在下一节课课堂,老师边教边反思,把反思视为教学(de)有机组成部分,及时调控教学过程.(2)反思(de)内容:①反思对教材处理(de)得失;②反思教学得失;③反思教育得失;④反思教学细节;⑤反思教学目标与教学效果;⑥反思导学案(de)编写及使用;⑦反思导学评价案(de)设计.(3)反思(de)形式:反思基本形式有说课、课堂调控、评课、再备课等,反思(de)重要形式有写教后日记、写反思日记、形成评价案、档案、同课异构等.(4)反思(de)方法:①自我批判法;②同伴监督约束法;③学生协助法;④观察学生(de)课堂表现法;⑤从同行(de)反馈中反思法;⑥集体讨论法.2、学生反思:(1)反思(de)内容:①行为反思即学生对课堂学习活动进行回顾,回顾自己在课堂上参与了多少,展示(de)怎样,提出了几个问题,主动解决了几个问题,为学习小组(de)成功做了多少努力,今后应该怎么办;②问题反思即对学习(de)内容不透彻(de)、甚至还没有解决(de)问题反思.(2)反思(de)方法:①回归课本;②阅读资料,导学案;③做检测题;④与同学、老师交流;⑤回顾思考等.(3)反思之后:反思后要通过同学帮助、小组合作、请教老师等渠道把问题解决,不留“后遗症”,做好总结、积累、纠错工作;要将重要(de)知识点、易错点,重要(de)解题方法、规律性(de)东西,特别是通过同学(de)帮助、老师(de)点拔才理解(de)东西,自己(de)体会、感悟等用红色等记录在导学案上,把自己做错(de)题目更正在纠错本上,并提醒自己不要重复犯错,导学案、纠错本是学生(de)“知识背囊”,是今后(de)复习资料,要好好使用和珍藏.D、小组建设打造高效课堂,要进一步更新教育教学理念,高度重视学习小组(de)建设,发挥学习小组(de)作用.学习小组建设要做到以下几点:1、每个学习小组6人为宜,按成绩好中差搭配,设组长1人,组长可定期轮换.2、重视小组活动任务(de)分配,对每一个学生安排不同任务,包括展示同学(de)任务,点评同学(de)任务,非展示、点评同学(de)任务,组长要根据实际情况掌握小组学习进程,及时掌握学情,促进小组成员互帮互学,发挥小组(de)团队作用.3、重视组长作用(de)发挥.(1)在规定(de)学习时间内,组长要组织小组成员研讨解疑,分层次完成导学案学习,并及时收齐上交,确保小组每一个成员实现其学习目标.(2)组长要及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容(de)落实情况,学习内容必须做到“堂堂清、日日清”.(3)针对小组每个成员学习态度,学习效果,组长要定期总结,督促小组成员不断反思,不断进步.(4)组长经负责维持本组同学学习纪律,检查成长记录袋、学习档案等,切实地担当起组内学习领袖(de)角色.E、班级布置:每个班级前后两块黑板.墙可张贴班级誓言、班级目标、小组目标等,前面设班务专档,后面高宣传专栏.教室外墙上高学生园地,展示学生作品或优秀学案.学生座位按小组编排,具体要求如下:全班分成6——9个小组,组内成员围坐成长方形,成员分配合理、分工明确,力求每个小组(de)水平(智力基础、学习成绩、学习能力等)保持相对均衡,每组兼顾高、中、低三个层次和男女生比例及学生(de)个性特点.各组最好都安排有较为活跃、关于关心和鼓励他人(de)学生,这样有利于调动小组(de)学习气氛,增强组员之间(de)合作意识.八、课堂评价(de)基本要求由评教师为主变为评学生为主,教师(de)主要任务是:纠偏、点拔、点评、总结、释难.1、由评教师(de)讲解精彩度为主变为评学生(de)参与度为主;2、由评教学环节(de)完备性为主变为评教学结构(de)合理性为主;3、由评课堂(de)活跃度为主变为评每个学生真正进入学习状态为主;4、由评师生(de)交流互动(主要是问答)为主变为评学生(de)交流展示为主;5、由评教师(de)板书设计为主变为评学生(de)作业、笔记等练习为主;6、由评老师(de)基本功为主变为评学生(de)基本素质为主.九、实施步骤1、全校动员会利用全体教职工大会,分析目前我校存在现状、目前教育改革大(de)背景等客观事实,对比传统课堂与高效课堂(de)利弊,认真学习、宣传“6+1教学模式”.2、准备期(1)召开年级全体师生动员会议.(教务处、办公室)(2)召开教研组、备课组长会议.如何编制导学案,如何使用导学案等.(教科室)(3)召开集体备课会议.做好分工安排,着手导学案(de)编写及教案(de)撰写.(备课组)(4)召开班主任会议.班主任进行学生座位(de)编排,以及班级(de)建设工作.(政教处)3、试点探索(1)各备课组根据学校方案及35X模式,制订本备课特色(de)模式,并运用在课堂实践中.(2)组内交流.(教研组、备课组长)(3)形成模式.(教研组、备课组)(4)推广汇报.(教科室).附:具体操作I 导学案使用流程(试行)一、课前1、前一节课下课要前或者提前一天下发导学案后学生;2、布置学生完成前一节课导学案(de)作业;3、布置学生完成下节课导学案自主预习部分内容;4、检查和指导学生自主学习完成情况.二、课中第一是导:即导入、导学,时间3~5分钟.导入就是老师用简洁明快(de)语言或者媒介图片,开门见山,实现旧知向新知(de)导入;导学就是告诉学生这节课学习(de)目标是什么,重点、难点在哪里,要求解决(de)问题是什么.课前给学生发导学案,简要说明本节课(de)教学目标、重点、要求及当堂检测等,内容涵盖6个过程.第二是思,即自主学习,自读、深思.学生要认真看书,独立思考、深入钻研.在这个环节,老师要密切关注每个学生(de)自觉性,确保每个学生精力高度集中、紧张、高效.时间10~15分钟.第三是议:即议论、讨论.小组合作,学生通过相互交流,激活思维,互帮互助.时间5~10分钟.第四是展:即展示.学生在课堂上口头激情展示,要求迅速、清晰、规范、大声.通过问题展示,最大限度地暴露学生在自学和讨论中存在(de)疑点、误点、盲点,然后八仙过海,各述己见,让更多(de)学生获得解决问题(de)方法和思路.第五是评:即老师点评.这个过程是打扫战场,老师讲(de)是规律,讲(de)是思路,讲(de)是方法并总结得出正确(de)结论.第六是检:检就是当堂检测.检验本节课目标落实(de)怎么样,学生掌握了哪些知识和技能等.“6+1”模式中“1”(de)体现:定时练习,巩固所学.这个环节让学生更好(de)实现从懂到会,从会到用(de)过程.利用自习课进行限时练习,时间是40分钟或90分钟,老师全收全改,第二天老师不评或3~5分钟点评,学生若有疑问,课间问同学或老师,错题自己自觉订正,老师不定期检查.三、课后1指导学生复习巩固导学案内容.2、课后检测内容批阅.导学案编写要求导学案使用主要有三种方法:统一(一个年级用一个导学案,个别问题供不同学生选做,分层(不同层次使用不同导学案),个性(教师根据自己班级特点自己编写个性化导。
高效课堂实施方案3篇

高效课堂实施方案(一)一、指导思想为了提升我校教育教学质量,提高我校教师专业化水平,帮助教师树立全新的教育理念,正确运用高效课堂模式,唤醒学生的主体意识,彻底转变学生的学习方式,突出学生的主体地位,培养学生良好的学习习惯,形成高效的学习方法,提升课堂教学效果。
二、目标任务1、把我校建设成榆林市高效课堂领跑学校,具有很强的示范水平。
2、使高效课堂常态化,各学科能均衡发展,开课率为100%。
3、用“学本”理念指导教学,实现“用模式”而“不唯模式”。
4、建设一定规模的课改标兵,能承担示范教学人数达到三分之二。
5、教学质量得到明显提升,连年荣获全县教学质量优秀学校。
6、形成独特的高效课堂文化,实行和谐、民主、规范、高效。
7、彻底转变学生的学习方式,形成自主、合作、探究的学习方式。
8、以高效课堂助推学校发展,形成独具魅力的办学特色。
三、保障措施1、重视“再培训”工作。
做好教师、小组长、家长的培训工作。
每学期五次教师层面的培训,一次家长、小组长培训。
2、形成激励机制。
每学期认定一批课改标兵,表彰一次优秀小组及小组长,建立优秀小组风采展。
3、重视小组文化建设。
各小组由亮丽的组名,振奋人心的组训,有意识安排小组间的竞赛,形成富有凝聚力的合作小组。
4、加大常态教研管理。
实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。
5、建立研究共同体。
将教师分为10个研究共同体,集体备课、磨课、说课、评课,提高研讨实效。
6、实效年级教学视导。
分年级进行教学视导,确定首席评课人,形成评课材料,进行集体研讨。
7、开展示范课活动。
每学期初,按照“先磨后上”的办法,安排课改标兵上示范课,以精品课引领教学改革。
8、积极承担上级高效课堂的示范、调研任务,以任务助推高效课堂的快速推进。
9、成立领导小组。
以校长为组长、教务主任为副组长,各校级领导为课改领导小组,有序领导和服务与高效课堂的推进。
10、确定明确的时间表。
2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇

2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇一、指导思想以全面贯彻教育方针,大力推行素质教育为指导,以深化教育改革提高课堂教学的实效性为目标,以大力开展教改、教研活动为载体,全面提升教师的课堂教学能力,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教学质量。
二、加强领导,分步实施1、镇中心学校成立推进高效课堂实施领导小组。
组长:副组长:成员:2、宣传发动,统一思想。
首先召开全体教师大会,旨在动员、讨论,形成共识;然后,要求每位教师就学校推进高校课堂写出自己的认识和建议,在学期末进行汇总、评比,并对质量较高的教师给予表彰。
3、层层推进,分步落实。
①备课组长组织本组成员,研究课案如何编写、使用、及使用后反思与提升,作业如何选编,预习作业的设计等。
②备课组长组织本组成员,研究授课流程,严格按照课堂教学模式授课。
③其他教师按照打造高效课堂的要求上课,学校将组织相关人员进行过关听课,对不合格的教师进行帮助,直到符合要求为止。
4、各学校在3月份开展全员“高效课堂”校内赛课,4月份镇中心学校组织全镇教师“高效课堂”赛课,5月份选送优秀教师参加全县的“高效课堂”赛课。
三、高效课堂的基本理念高效课堂的核心是教学的高效益——检验教师教得好不好、学生学得好不好的唯一标准是学生学习的高效性,高效课堂追求的是有限时间内学生发展的最大化;课堂教学的高效性体现在课堂生命的律动——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,促进师生智慧的共同成长;高效课堂的价值取向在于学生获得全面和谐的发展——高效课堂不仅能使学生高效获得知识与技能,而且关注过程与方法、情感态度、价值观;高效课堂教学评价的基本思想是“以学论教”——以学生的“学”来评价教师的“教”,以学生在课堂教学中呈现的状态为参照,评价课堂教学质量;高效课堂需要不断的反思与创新——高效教学需要教师具有主体意识,富有创新精神,并能进行持续的反思探究,不断生成自己的教育智慧。
四、高效课堂的基本标准1、教学设计精当。
学校高效课堂的实施方案

学校高效课堂的实施方案学校高效课堂的实施方案是学校教育工作中的重要组成部分,它直接关系到学生的学习效果和教师的教学质量。
为了构建高效课堂,我们需要从多个方面入手,包括教学内容的设计、教学方法的选择、学生参与的程度以及教师的角色定位等。
下面,我将就学校高效课堂的实施方案进行具体探讨。
首先,教学内容的设计至关重要。
教师应该根据学科特点和学生的实际情况,合理安排教学内容,注重知识的系统性和完整性,避免零散知识的堆砌。
同时,教师还应该关注教学内容的实用性和趣味性,使学生能够在学习中感受到知识的魅力,激发学习的兴趣。
其次,教学方法的选择也是影响课堂效果的重要因素。
教师可以根据不同的教学内容和学生的学习特点,灵活运用讲授、讨论、实验、案例分析等多种教学方法,以激发学生的思维,培养他们的创新能力和实践能力。
同时,教师还应该注重引导学生自主学习,培养他们的学习能力和解决问题的能力。
此外,学生参与的程度也是评价课堂效果的重要标准。
教师应该注重激发学生的学习动力,营造积极的学习氛围,让学生成为课堂的主体,而不是被动接受知识的对象。
通过让学生参与讨论、展示、合作等形式,激发他们的学习热情,提高课堂的互动性和生动性。
最后,教师的角色定位也是构建高效课堂的关键。
教师不再是传统意义上的知识传授者,而是应该成为学生学习的引导者和促进者。
教师应该注重发挥学生的主体作用,关注学生的个性发展,引导他们主动探究、合作学习,从而提高课堂的效果。
综上所述,学校高效课堂的实施方案需要从教学内容的设计、教学方法的选择、学生参与的程度以及教师的角色定位等多个方面进行综合考虑。
只有全面提升课堂教学的质量,才能更好地满足学生的学习需求,促进他们全面发展。
希望全体教师能够深入思考,不断探索,共同努力,为学校高效课堂的实施贡献自己的力量。
高效课堂与有效教学模式

高效课堂与有效教学模式的研究实施方案“先学后导-问题评价”有效教学模式是一个贯穿教学过程的综合性教学模式,可以说是中观层面的教学模式,主要适合单元教学和主题教学。
既是一种适应课堂教学的“教”的模式,也是一种适合学生自主合作探究学习的“学”的模式。
从操作层面上看,文本知识的教与学分“问题发现”、“问题生成”、“问题解决”三个阶段来进行,把教学过程简单概括为“问题发现+问题生成+问题解决”教学模式。
学校承传北京东路小学“情智教育”办学理念,以“建设一所个性特征显著、中国文化内涵丰厚的现代化品牌学校”为办学目标,以“情智教育——为每一位孩子创造阳光人生”为育人主张,着力构建“笑声朗朗、书声朗朗、歌声朗朗”的“阳光校园”,打造具有“一份执着的追求、一身得体的服饰、一张亲切的笑脸、一套过硬的技能、一派儒雅的风度、一颗美好的心灵”的“阳光教师”队伍,培育“热情有礼、诚实守信、多才多艺、积极健康、个性鲜明”的“阳光儿童”,通过文化愿景引领学校未来,实现对学校教育的一种内在超越。
现就高效课堂与有效教学模式的研究制定实施方案。
一、课题提出的背景及其理论和实践意义课改实行已十年有余,从“十五规划”的“学校——家庭——社会一体化”课题的研究,到“十一五”的“反思型教师成长的行动研究”,我校的教育教学工作正在一步步改革,逐步打造一支高效的教育团队。
“先学后教”的教学理念深深地植根于教师心中。
“板书课题、出示目标、自学指导、先学后教、当堂达标”每一位教师都沉浸在这个新型的教学模式中,沉浸在这股新的教育浪潮中。
本课题立足提高小学教学课堂效率,以建构主义为理论基础,以素质教育和新课改的理念为指导,建立和完善课堂教学模式,将素质教育和新课改的理念内化为日常教学行为,让课堂教学的每一分钟都发挥最大效益,让每一个学生都得到最大限度的发展,全面致力于学生科学和人文素养的形成与发展。
在此背景下,我们教师愿意承担“高效课堂和有效教学模式”这一课题的研究工作,深入分析反思当前课堂教学存在的问题,借鉴成形的教改经验,积极探索高效课堂的主要特点、细化基本模块和基本环节,进一步探索适应不同课型的高效教学模式,构建我们自己的有特色的高效课堂,并努力实现“高效课堂常态化”,为我乡的课堂教学改革做出表率。
最新高效课堂实施方案与策略(十篇)

最新高效课堂实施方案与策略(十篇) 高效课堂实施方案与策略篇1高效课堂的含义:高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。
课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。
高效发展就其内涵而言,是指知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。
就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、课堂教学中有效的实施和教师课后的反思与研究。
一、指导思想为了进一步明确教学改革目标,理清教学改革思路,使我校教育教学质量再上新水平,切实提高教师教育教学水平,转变教师的教学行为和学生的学习方法,有效唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,重视学生学习习惯的培养和学习方法的指导,让学生得到最有效的教育,进而提高课堂教学效果。
二、内容与措施(一)、组织学习,提高认识,明确实施“高效课堂”的重要性。
通过各种形式进行广泛宣传和发动,为高效课堂开展做好充分的思想准备。
组织全体教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,了解不同学科“高效课堂”的基本要求和标准,明确高效课堂教学改革的方向。
通过学习,在对“高效课堂”的含义有了一定的了解后,组织教师根据高效课堂的要求通过自评互评找出自身课堂教学存在的问题和不足。
(二)、立足常规,夯实基础,增强“高效课堂”的内驱力。
1、优化教学设计,要求教师规范备课、有效备课。
教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上,高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。
在此基础上,鼓励教师不断超越自我,创造性地开展有效备课,逐步让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、线索清晰、方法得当、内容精当,形成有个性、有创意的教学设计。
2、优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。
高效课堂教学模式课题研究实施方案(推荐5篇)

高效课堂教学模式课题研究实施方案(推荐5篇)(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高效课堂工作实施方案

高效课堂工作实施方案
首先,课堂教学设计是高效课堂工作的基础。
教师应该根据学生的实际情况和
学习需求,合理设计教学内容和教学活动。
在课堂教学设计中,教师可以采用多媒体教学手段,结合实例和案例进行教学,以增强学生的学习兴趣和理解能力。
同时,教师还可以根据学生的学习特点,采用个性化教学方法,引导学生主动参与课堂学习,提高学习效果。
其次,师生互动是高效课堂工作的重要环节。
教师应该注重与学生的互动,积
极引导学生思考和讨论,激发学生的学习热情。
在课堂教学中,教师可以采用小组合作学习的方式,让学生之间相互交流和合作,促进学生之间的相互学习和提高。
此外,教师还可以通过提问、讨论等方式,引导学生主动参与课堂,提高学生的学习积极性和主动性。
最后,学生评价是高效课堂工作的重要组成部分。
教师应该注重对学生学习情
况的及时评价和反馈,及时发现学生的学习问题,针对性地进行教学调整和指导。
在课堂教学中,教师可以采用多种评价方式,如课堂测验、作业评价、学习日志等,全面了解学生的学习情况,为学生提供个性化的学习指导和帮助。
综上所述,高效课堂工作实施方案需要教师注重课堂教学设计、师生互动和学
生评价等方面的综合考虑。
通过合理的教学设计,积极的师生互动和及时的学生评价,可以提高课堂教学的效率,激发学生的学习兴趣,实现高效课堂工作的目标。
希望广大教育工作者们能够认真思考和实践,不断探索和总结出更多适合自己的高效课堂工作实施方案,为学生的学习提供更好的服务。
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《高效课堂与有效教学模式研究实施方案》
《高效课堂与有效教学模式研究实施方案》
向阳镇明德小学王晓宁
一、课题名称:高效课堂和有效教学模式研究
二、课题研究的指导思想
全面落实新课程理念,树立以人为本,以素质教育为导向,以教师为主体,以课堂为主阵地,研究和解决课题教学中存在的实际问题。
积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,使教师的课堂教学理念、方法和模式的选择和设计都要围绕高效课堂与有效教学模式研究这一主题而展开。
三、课题研究的背景及研究现状分析
向阳明德小学位于柳河县西部,比较偏僻。
现有12个教学班,我担任四五六年级的音乐课。
工作以来,兢兢业业、勤勤恳恳、严格要求自己。
认真备课,认真上每一堂课。
坚持以人为本,注重高效课堂与有效教学模式研究,多年骨干教师的我,注重课堂的效果,注重培养学生的学习习惯、但留守儿童的增多是学习成绩差距很大;显然,学生的基础差异,给教师的课堂教学带来了很大的困难。
通过“发现问题—研讨互助—共同解决”的方式相互促进。
教研停留在一般水平。
2014年我校申请的赏识教育探究已完满结题。
2015年申报合作学习的有效方式也已结题。
学校人人参与研究,各课题组开展有针对性的研修活动,把教师在具体教学情境中遇到的问题作为自发研究的小课题,从小问题的研究中理解课程改革,从而更好地实施教学。
在研讨的过程中,我们发现:由于学校对课堂教学具体步骤、时间划分等方面缺少具体规定,致使教师的课堂教学没有章法,随意性太强;课堂上学生的主体地位得不到落实,致使课堂效率低下,三维目标难以落实;在各科教学中仍存在重结果、轻过程,重传授、轻探究的现象。
在新课程实施中,由于种种原因,在教学中,也出现了新的倾向。
自主、合作、探究,流于形式,没有达到“内化”的效果,不能真正调动学生学习的积极性;在区质量调研中,我校的成绩与其他学校相
比较落后。
在问题面前,我们意识到,时代在进步,科学在迅猛发展,我们的教育对象也发生了根本性的变化,处在教育改革风浪口中的我们,只有与时俱进,大胆进行教育、教学改革,高效教学,真正体现学生的主体地位,才能真正落实新课程理念的核心,为学生的“终身学习”打下基础,真正实现教育的可持续性发展。
基于以上缘由,我们申报此课题,是为了探索出一条符合我校教学的高效课堂教学模式,改变学生的学习方式,促进教师的专业成长,努力提高教学效率和质量。
通过本课题的研究,树立高效教学观,提高教师的整体素质和业务水平,进而优化课堂教学,实现教师在“教学中研究,在研究中教学”与课题一起成长。
面向全体学生,充分调动学生的积极性和主动性,减轻学生课业负担,提高教学质量。
四、课题研究的对象及范围
课题涉及的对象:四年级学生。
课题涉及的范围:音乐
五、课题研究的内容及目标:
1.研究目标
(1)改善课堂教学模式,探索高效课堂教学规律。
(2)促进教师的专业发展,提升教师的课堂教学水平。
(3)教会学生主动学习,激发学生的内在学习动力。
(4)减轻学生的学习负担,降低教师的工作强度。
2.本课题的研究内容为:提高课堂教学效率、效果和效益的策略。
(1)教学准备的高效性。
(2)课堂教学的高效性。
(3)训练检测的高效性。
(4)课后辅导的高效性。
(5)教学评价的高效性。
3.研究假设
如何构建高效课堂,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让教师快乐地教,让学生快乐地学。
不少同行都在艰难地探索构建高
效课堂的途径。
我们可以从以下几个方面进行研究:
(1)抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。
(2)开展以学课标、研课本、研方法、课后反思等为主要形式的校本研究。
(3)通过“备课、上课、作业批改、辅导、考试”等常规教学研究,提高课堂效率。
(4)研究和设计好课堂提问。
(5)加强对课堂节奏的把握和管理。
(6)积极实施小组互助学习。
(7)实行“因材施教、因材施学、因材施练”。
4.创新之处:全员参与,师生互动。
五、本课题的研究思路、研究方法。
1.研究思路
以课题组为单位,由各负责人具体实施,营造浓厚的研究氛围,加强理论学习,根据学生的年龄特点,结合各学科的教学实际,紧密结合当前教改的前沿理论,在平时教学研究的基础之上,结合“高效课堂教学模式”开展研究。
在具体的课堂教学中进行实践,通过举行研讨课,发现问题,完善操作思路,进一步补充、完善“高效课堂教学模式”,在实践中不断完善和提高,使之更具有针对性,更具有实效性。
开展课题组内研究,组织听课小组听课、评课;围绕”高效课堂教学模式”开展研讨会;总结经验教训,提升理论知识,争取有一定的成果,形成课堂教学模式案例。
2.研究方法
(1)观察法(2)案例研究法(3)叙事研究法(4)经验总结法
3、技术路线
(1)课堂结构体现高效率、高效果。
(2)学生要肯学、想学、会学,并掌握一定的学习方法,如小组学习、独学、对学、群学;独自思考、合作探究,使学生成为课堂真正的主人。
(3)教师掌握高效课堂教学模式,履行“三讲三不讲”原则。
(三讲:讲学生自学和讨论后还不理解的问题;讲知识缺陷和易混易错的问题;讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题。
三不讲:只有极个别学生听得懂、学得会的知识不讲;只有极个别学生听不懂、学不会的知识不讲;学生能讲清楚的知识,老师不讲。
)成为学生学习的引导者、合作者,真正体现课堂的“平等、尊重”。
六、成立课题研究领导小组
课题组负责人:
郭永
课题组成员:
张树森徐芳徐冬艳盖春梅蔡荣王晓宁王德艳王云霞陈秀杰高新春杨晓梅
七、课题进度。
本课题研究期限从2017年3月到2019年3月,约两年时间。
研究进度大致分为五个阶段:
第一阶段:(2013.3到2017.5)申报课题,组织学习阶段。
召开课题研究讨论会,通过调查、分析各位教师在课堂教学中的问题、确定研究的范围。
申报课题,等待批准。
第二阶段:(2017.6到2017.8)前期准备,调查学习阶段。
1.学校成立《高效课堂与有效教学模式研究》课题组并召开开题会,制定课题实施方案。
2.课题组成员在课堂教学中改革实践,上研究课。
加强理论学习和实践研究,不断实践、反思、学习、探讨、改进、再实践。
3.改变课堂教学评价方式,“以学论教”,初步制定出能指导课堂教学改革总体方向的课堂教学评价表。
第三阶段:(2017.9到2017.12)深入实践阶段。
围绕课题继续进行理论学习。
充分研读课标,深入分析教材,摸清各学段学生的实际情况,完成教学计划,精心备课、上课。
第四阶段:(2018.1到2018.12)全面实施阶段
开展研究观摩活动。
从对教学的有效性角度说课、上课、听课、
评课。
课题组教师以教学日记、随笔、案例、反思等形式进行评课、议课、诊课的经验总结,并明确提出调整意见。
第五阶段:(2019.1到2019.3)总结深化阶段。
收集、整理实验报告,撰写课题结题报告,课题组结题大会,成果出版与展示。
大力推广研究成果,及时表彰先进。
全面收集、整理各种研究资料,对研究成果进行分析、总结,为结题作好准备。
八、完成课题条件及措
1.课题组成员热情高,研究的意识强,有经验、有能力、有干劲,这些都为课题研究提供保证。
2.物质保障设置专项研究经费,及时配备课题研究中所需的各种教学辅助工具。
九、预期成果。
1.全校教师撰写实验心得,教学反思,课堂录像在校内交流。
2.每个教师都有自己的优秀教学案例、课件。
3.教师撰写各种教学论文,在各级刊物发表。
4.形成比较完善的制度。
归纳各种课堂教学活动的教学实况录象资料、专题学习资料、研讨会资料。
5.撰写经验交流材料,展示教师获奖成果。
6.各种类型的示范课和课堂教学实录
7.结合具体实施工作,总结相应的规律,升华成新课程环境下课堂教学模式。
形成书面材料。
十、预计完成时间为:2019年3月。