岗位廉政风险防控措施登记表(模板)Word版
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个人岗位廉政风险防控登记表
2、严格遵守单位财务管理制度。
1、严格按档案管理制度办事，加强监督力度。
2、加强业务学习，减少或消除失误。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
饶钦茂
科室
人才管理服务处
职务
副处长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1高层次人才的引进、服务。
2档案的接收、调转、集体户口管理。
3人才政策的宣传。
公共服务
1档案管理的不符合规范化管理程序。
2档案的保密工作不到位。
3政策执行落实不力。
1、严格遵守档案规范化管理程序及档案保密管理制度。
1、严格按档案管理制度办事，加强监督力度。
2、加强业务学习，减少或消除失误。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
饶钦茂
科室
人才管理服务处
职务
副处长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1高层次人才的引进、服务。
2档案的接收、调转、集体户口管理。
3人才政策的宣传。
公共服务
1档案管理的不符合规范化管理程序。
2档案的保密工作不到位。
3政策执行落实不力。
1、严格遵守档案规范化管理程序及档案保密管理制度。
个人岗位廉政风险防控登记表
部门意见
负责人：
年月日
分管领导意见
分管领导：
年月日
组织审定
（盖章）
年月日
注：此表一式3份，由同级纪委监察机关、所在单位和个人各存留1份。
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：卫生院填表时间：20**年06月05日
姓名
部门
医疗组
职务
临床医生
岗位职
主贝
临床医生
风险等级
中级
岗位廉政风险
风险点
风险描述
1、医疗活动
2、药品回收、收受
红包
3、私自行医
1、以医谋私，在医疗活动中，收取病人钱物，为他人开具假医学证明或虚假医学文书、将非医保病人费用计入他人医保费用。
2、超常使用药品和耗材，收取药品、器械商“回扣”，损害病人的利益。
3、接受药商、病人家属的宴请、赞助；
4、擅自外出行医，并私自收取“会诊费二
廉政风险防控措施
1、严格遵守“九不准”以及医院各项规章制度。
2、廉洁自律，廉洁行医；
3、拒绝回扣、红包、人情治疗、人情检查等；
4、加强法律法规学习和内部监管力度，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。
负责人：
年月日
分管领导意见
分管领导：
年月日
组织审定
（盖章）
年月日
注：此表一式3份，由同级纪委监察机关、所在单位和个人各存留1份。
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：卫生院填表时间：20**年06月05日
姓名
部门
医疗组
职务
临床医生
岗位职
主贝
临床医生
风险等级
中级
岗位廉政风险
风险点
风险描述
1、医疗活动
2、药品回收、收受
红包
3、私自行医
1、以医谋私，在医疗活动中，收取病人钱物，为他人开具假医学证明或虚假医学文书、将非医保病人费用计入他人医保费用。
2、超常使用药品和耗材，收取药品、器械商“回扣”，损害病人的利益。
3、接受药商、病人家属的宴请、赞助；
4、擅自外出行医，并私自收取“会诊费二
廉政风险防控措施
1、严格遵守“九不准”以及医院各项规章制度。
2、廉洁自律，廉洁行医；
3、拒绝回扣、红包、人情治疗、人情检查等；
4、加强法律法规学习和内部监管力度，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。
个人岗位廉政风险防控登记表
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
个人岗位廉政风险及防控措施登记表
2、工作不细致，对干部职工普法宣传教育力度不足。三级
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防控
措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力；
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
思想下滑，容易降低对自己的要求。
等级：三
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13.52条
防控
措施
1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪个人岗位职责
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
52条防控措施1坚持政治理论学习坚定思想信念2严于律己遵守国家法律法规及总队规章制度恪守个人岗位职责3加强专业知识学习不断提高工作水平和事业心责任感树立廉洁意识责任意识
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防控
措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力；
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
思想下滑，容易降低对自己的要求。
等级：三
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13.52条
防控
措施
1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪个人岗位职责
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
52条防控措施1坚持政治理论学习坚定思想信念2严于律己遵守国家法律法规及总队规章制度恪守个人岗位职责3加强专业知识学习不断提高工作水平和事业心责任感树立廉洁意识责任意识
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
个人岗位廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
雷吉
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责பைடு நூலகம்
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
.做好局里的各项财务的预算资金，正常调资、追加资金等工作。。做好单位的工资复核、报账复核等工作。
不严以律己，不严格按财务制度办事。
一、增强服务意识，认真做好本职工作。二、严格按照财务制度办事。
建议强化学习意识，不断提高综合素质。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
姓名
雷吉
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责பைடு நூலகம்
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
.做好局里的各项财务的预算资金，正常调资、追加资金等工作。。做好单位的工资复核、报账复核等工作。
不严以律己，不严格按财务制度办事。
一、增强服务意识，认真做好本职工作。二、严格按照财务制度办事。
建议强化学习意识，不断提高综合素质。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控措施登记表)Microsoft Word 文档
4、加强科室管理，培养廉洁、高效有序的工作作风。
外部环境方面
1、严于纪律，保持良好的品行和高尚的情操；
2、加强思想和政烽业务学习，提高综合素质增强拒腐防变的能力。
其他方面
责任人签名：李映红部门负责人签名：罗成孝
附件八：
个人岗位廉政风险防控措施登记表
单位（盖章）思茅第五小学：2017年4月6日
岗位
名称
教导副主任
岗位
责任人
李映红
所在
部门
教导处
类别
个人岗位廉政风险防控措施
思想道德方面
１、坚持不懈地加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，坚定自己的理想信念，坚持民主管理与决策，提高自己拒腐防变的能力。
２、积极认真地参与师德师风教育学习，认真遵守教师职业道德规范，严格要求自己，在工作中带头苦干，无私奉献，为人师表，处处以维护学校和教师形象为重。
３、以先进模范人物为榜样，认真学习，强化自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观；培养健康生活情趣，远离黄、赌、毒等不良行为。
岗位职责方面
1、负责学籍管理。
2、负责学年报表。
管理制度方面
1、严格执行标准，加强自律意识；
2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；
3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；
外部环境方面
1、严于纪律，保持良好的品行和高尚的情操；
2、加强思想和政烽业务学习，提高综合素质增强拒腐防变的能力。
其他方面
责任人签名：李映红部门负责人签名：罗成孝
附件八：
个人岗位廉政风险防控措施登记表
单位（盖章）思茅第五小学：2017年4月6日
岗位
名称
教导副主任
岗位
责任人
李映红
所在
部门
教导处
类别
个人岗位廉政风险防控措施
思想道德方面
１、坚持不懈地加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，坚定自己的理想信念，坚持民主管理与决策，提高自己拒腐防变的能力。
２、积极认真地参与师德师风教育学习，认真遵守教师职业道德规范，严格要求自己，在工作中带头苦干，无私奉献，为人师表，处处以维护学校和教师形象为重。
３、以先进模范人物为榜样，认真学习，强化自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观；培养健康生活情趣，远离黄、赌、毒等不良行为。
岗位职责方面
1、负责学籍管理。
2、负责学年报表。
管理制度方面
1、严格执行标准，加强自律意识；
2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；
3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；
廉政风险防控措施登记表
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
单位（盖章）：XXXX 填表日期：XX年XX月XX日
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
单位（盖章）：XXXX 填表日期：XX年XX月XX日
部门廉政风险防控措施登记表（二）
单位（盖章）：XXXX 填表日期：XX年XX月XX日
部门廉政风险防控措施登记表（二）
单位（盖章）：XXXX 填表日期：XX年XX月XX日
部门廉政风险防控措施登记表（二）
单位（盖章）：XXXX 填表日期：XX年XX月XX日
单位廉政风险防控措施登记表（三）
单位（盖章）：XXXX 填表日期：XX年XX月XX日
廉政风险防控措施统计汇总表（四）
单位（盖章）：XXXX 填表日期：XX年XX月XX日
填表人：主管领导：。
个人岗位廉政风险防控登记表
职业技能鉴定
公共服务
替他人说情打招呼，影响鉴定结果。
不参加任何邀请，严格鉴定程序，自觉接受监督。
国家定点培训机构认定
行政审批
受他人请托人情等，违反规定提拟审批。
严格工作程序，增加工作透明度，采用班子集体讨论决定。
人才工作
公共服务
受他人请托，采取授意下属、打招呼等方式，为他人说情，妨碍人才项目选拔专技资格评价等工作的公平公正。
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
傅佩珍
部门
人力社保局
职务
纪Байду номын сангаас组长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
专技工作
公共服务
受他人请托、人情等，为他人说情，妨碍人才选拔、专技资格评价等工作的公平公正。
严肃工作纪律，做到公开、公平、公正。
进一步健全人才评价机制，提高工作的科学化、规范化和公开化水平。
、加强政治学习，坚定理想信念。
、提高服务意识，认真执行民主集中制，带头遵守党纪法规。
、自觉把纪检监察工作置于工作大局之中。
平。
监督职责方面
对局班子和成员贯彻落实上级党委政府重大决策部署执行情况监督检查不到位，发现问题不纠正处理，失职渎职。
对重点岗位和关键环节监督部得力，对行政权力运行部到位，导致本局发生违法违纪问题。
坚持民主公开竞争择优的原则，严格履行干部人事工作程序，执行干部选拔任用规定，做到办事公道正派，广泛听取干部群众意见。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
二级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
坚持公开公平公正原则，严肃人才工作纪律，严格执行工作规定。
公共服务
替他人说情打招呼，影响鉴定结果。
不参加任何邀请，严格鉴定程序，自觉接受监督。
国家定点培训机构认定
行政审批
受他人请托人情等，违反规定提拟审批。
严格工作程序，增加工作透明度，采用班子集体讨论决定。
人才工作
公共服务
受他人请托，采取授意下属、打招呼等方式，为他人说情，妨碍人才项目选拔专技资格评价等工作的公平公正。
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
傅佩珍
部门
人力社保局
职务
纪Байду номын сангаас组长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
专技工作
公共服务
受他人请托、人情等，为他人说情，妨碍人才选拔、专技资格评价等工作的公平公正。
严肃工作纪律，做到公开、公平、公正。
进一步健全人才评价机制，提高工作的科学化、规范化和公开化水平。
、加强政治学习，坚定理想信念。
、提高服务意识，认真执行民主集中制，带头遵守党纪法规。
、自觉把纪检监察工作置于工作大局之中。
平。
监督职责方面
对局班子和成员贯彻落实上级党委政府重大决策部署执行情况监督检查不到位，发现问题不纠正处理，失职渎职。
对重点岗位和关键环节监督部得力，对行政权力运行部到位，导致本局发生违法违纪问题。
坚持民主公开竞争择优的原则，严格履行干部人事工作程序，执行干部选拔任用规定，做到办事公道正派，广泛听取干部群众意见。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
二级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
坚持公开公平公正原则，严肃人才工作纪律，严格执行工作规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位（盖章）：填表日期：年月日
单位（盖章）：填表日期：年月日
单位廉政风险防控措施登记表（三）
单位（盖章）：填表日期：年月日
廉政风险防控措施统计汇总表（四）
填表单位：填表日期：年月日
填表人：主管领导：
廉政风险防控制度建设登记表(五)
单位(部门)：填表日期：年月日
填表人：主管领导：
填表说明
1、表（一）由岗位责任人填写，表(二)由部门负责人填写，表（三）由单位主要领导填写，表(五)由单位(部门)主要领导填写。
按照干部管理权限，由各级纪委（纪检组）备案。
2、廉政风险防控措施：凡是排查出的廉政风险点都应制定防控措施，包括具体措施和规章制度。
3、表格内有“————”的栏目，不需要填写。
4、表（四）是表（一）、（二）、（三）数据的统计汇总表，由各级领导小组填写。
5、表内所填内容与表格一同打印。
如果内容多，可以将表格顺延，另加附页。
6、严禁通过互联网传送已经填写的登记表。
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）。