省劳模申报材料
劳模个人申报材料
劳模个人申报材料
尊敬的评审委员会：
我特此申报劳模个人，并希望能够获得您的认可和肯定。
在此，我将详细介绍我的工作经历、业绩和贡献，以及我对劳模荣誉的理解和态度。
一、工作经历
我从事XX行业已有多年的工作经验。
在这期间，我始终兢兢业业、努力工作，积累了丰富的经验和知识。
我先后在不同的岗位上工作过，从基层员工到管理层，每一步都让我更加深刻地理解了工作的重要性和意义。
二、业绩和贡献
在工作中，我一直以高标准、高质量的工作态度要求自己。
我不仅在岗位职责上做到了尽善尽美，还不断追求卓越，努力超越自我。
在工作中，我不断创新，提高工作效率，为企业创造了可观的经济效益。
三、对劳模荣誉的理解和态度
对我来说，劳模荣誉是对劳动者辛勤工作和付出的肯定和鼓励。
作为一名劳模个人，我将倍加珍惜这份荣誉，继续努力工作，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
我将以身作则，带领团队，共同努力，为实现中国梦贡献自己的力量。
结语
作为一名劳模个人，我深知努力和付出的重要性。
我将以更加坚定的信心和更加饱满的热情投入到工作中，不断提升自己的能力和水平，为企业和社会做出更大的贡献。
谢谢各位评审委员会的审阅和支持！
此致
敬礼！。
申报劳模事迹材料
申报劳模事迹材料（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范申报材料
劳动模范申报材料近年来，劳动模范在社会上的地位越来越受到人们的关注和重视。
劳动模范是在岗位上表现突出、业务能力优秀、工作态度端正、从事本职工作有成绩并为组织、单位做出显著贡献的职工。
他们以自己的实际行动和突出贡献，展示了当代中国劳动者的美好形象和职工队伍的风貌。
为了更好地发扬劳模精神，不断提高全社会的职业道德和职业技能水平，各地对于劳模申报材料的审核要求也越来越高了，不仅需要有一定数量和质量的奖项荣誉，更需要能够客观、全面、有深度地展示申请人的工作业绩和贡献，下面我们就来详细地了解一下如何编写一份符合要求的劳模申报材料。
一、个人基本信息在申报材料中，首先需要列出个人基本信息。
包括姓名、性别、身份证号、联系方式、家庭住址以及拟报奖项等。
其中，个人基本信息的说明要准确无误，并且需要提供有效的通讯方式，以方便审核人员与候选人及时联系。
二、工作单位接下来需要写上自己所在的工作单位，包括单位性质、所在部门、工作职责以及任职时间等。
这些信息是证明自己从事的工作领域以及所获得的成绩的重要依据，同时也是审核人员查看申报人员的工作经验和工作能力的重要参考。
三、奖项荣誉在劳模申报材料中，奖项荣誉是非常关键的，因为这是证明自己一直以来工作所获得的肯定和荣誉。
需要按照时间轴的顺序，列举自己所获得的奖项和荣誉，包括级别和名称，同时也要附上获奖证书或证明，以便审核人员能够查证和核实。
但是作为申报人，切记不要夸大自己的荣誉和成就，因为这很容易被审核人员发现。
四、工作业绩在申报材料中，工作业绩的详细介绍是非常重要的，需要详细地阐述自己工作所取得的成绩和贡献，包括工作的特殊之处、技术水平的提高、单位的发展、社会贡献等等。
同时，需要附上实际工作中的纪实材料，包括工作照片、实际工作过程的录音、录像和文字记录，以证明自己在工作中的真实表现和贡献。
同时，需要通过一些数据和实例来证明自己的工作能力和业绩。
五、个人成长在申请材料中，也需要详细介绍自己在工作中所获得的专业技能、经验、知识和职场感悟等等。
劳动模范申报材料
劳动模范申报材料尊敬的领导：我谨向您递交我的劳动模范申报材料，以表达我对团队工作的付出和对公司事业的热爱，同时也希望能为企业树立榜样。
首先，我愿意提供自己的工作成绩作为入选劳动模范的证明。
在过去的一年里，我以高度的责任心和积极的工作态度，勤奋地工作，始终保持了良好的工作表现。
根据公司统计数据，我的工作业绩表现突出，达到了预定目标并超额完成了公司下发的任务。
我通过不懈的努力，帮助公司节约了大量成本，提高了生产效率，取得了良好的经济效益。
其次，我积极参与团队合作，并在协作中发挥了重要作用。
作为团队的一员，我始终注重协调合作，主动与同事交流合作，共同完成各项任务。
在团队合作中，我主动承担了许多额外的工作，并积极参与项目策划和决策过程。
我的责任心和团队意识被认可和赞赏，也在此期间获得了同事们的好评。
团队合作的成功离不开每一个成员的努力，我愿意竭尽全力给团队带来更多的价值和成果。
此外，我注重自我提升和专业能力的培养。
在过去的一年里，我利用业余时间进行各种培训和学习，提高自己在工作中的技能。
我参加了公司组织的内部培训，如沟通技巧培训、团队管理培训等，从中获得了可持续发展的知识和技巧。
此外，我也积极主动学习与我的岗位相关的知识，保持与时俱进，提升在岗位上的专业素养。
最后，我愿意分享自己的工作经验和知识，为团队成员提供帮助和指导。
作为一名劳动模范，我相信知识和经验应该与团队和公司共享，互帮互助才能取得更好的成绩。
我愿意担任一名优秀员工的导师，引导他们在工作中成长和进步，并通过定期的学习交流会议来分享我的心得和体会。
尊敬的领导，我相信自己具备成为劳动模范的条件，愿意在工作中继续发挥自己的优势，努力为公司的发展做出更大的贡献。
我希望能有机会成为公司的榜样，激励更多的员工加入到劳动模范的行列中，共同打造一个更加蓬勃发展的企业。
谢谢您给予我宝贵的时间，期待能够得到您的肯定和支持！此致。
2020五一劳模个人先进事迹申报材料5篇
2020五一劳模个人先进事迹申报材料5篇今年的五一马上就到了，是不是很开心，又可以放假了！下面给大家分享2020五一劳模个人先进事迹申报材料.欢迎阅读!五一劳模个人事迹材料【1】_，男，汉族、1966年5月出生，中共党员，大专学历，_省_州_县_糖厂清净车间主任兼制炼支部书记，高级技工。
20_-20_年被评为_农场管委“先进个人荣誉称号”20_-20_年共青团_县委、_县教育局、_县工作委员会评为“_县优秀少先队志愿辅导员”本人自参加工作以来，工作认真积极负责，团结同事，尊敬领导，虚心向同事以及师傅们认真学习业务知识，不断的提高自己的业务水平和工作能力，工作责任心强不计较个人得失，端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。
多年来，他从一名工人成长到班长再提升至车间主任，一步一个脚印，扎实的做好本职工作，在检修设备过程中，组织技术人员克服困难，解决了部分设备中存在的问题。
每年向上级提交和建议对设备的改造方案，均得到了上级领导的认可和立项，为_糖厂的发展做出了自己的贡献。
其中主要事迹例举如下：一、20_年，他向厂部报告，为了节能降耗及节约成本，建议厂部考虑更换旧硫磺炉，改为低温燃硫炉，这样可减少硫磺的使用量。
旧炉每榨季耗用660吨，现在已经投入使用的新炉每榨季耗用560吨。
而每吨硫磺则价格2000元。
每年下来可节约20余万元。
二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题，对现有设备进行改造和升级。
通过对糖浆上浮设备的反复试验，发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量，这给下一工段造成了直接影响，并且同时还增加了生产成本。
车间每个榨季使用约5吨消泡剂，每顿价格1.6万元，导致生产成本增加8万元，核实通报后经上级同意对该设备进行改造。
车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功，现车间内已不再使用消泡剂，此番工程取得了一定的经济效果。
三、为了达到“生产降成本、操作保安全“的奋斗目标。
省级劳模事迹材料与省级卫生村申报材料汇编.doc
省级劳模事迹材料与省级卫生村申报材料汇编省级劳模事迹材料篇一：劳模先进事迹材料平凡岗位写人生###，男，###岁，中共党员，现任###车间主任，多年来，在平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。
他平时刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。
他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的光荣任务。
在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
主要表现在以下几方面：一、是具有较高的思想政治觉悟。
无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，他都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。
关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。
平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。
二、时刻起先锋模范带头作用。
氧化铝生产属于化工冶金行业，而沉降车间又是氧化铝生产的心脏部位，管道多，工艺复杂，上接溶出送来的矿浆，经我们制成纯正透明的合格精液送分解工序，起着承上启下的作用，叶滤工序又是氧化铝成品合格与否的最后一道关口，他知道责任重大，所以从他进入沉降车间那一天起，就下定决心，一定要扭转以前被动的局面，20**年12月，公司三期试车投产，从头到尾、从单试到水试，他一直在现场，他知道沉降难干，脏、累、忙、任务重、人员少，在这种情况下，他一身作则，事事为先，鼓舞士气，以情动人，经过反复试水找出了许多问题，为以后的投料打下了坚实的基础。
个人劳模申报材料
个人劳模申报材料篇一：先进个人劳模推荐材料XXXX同志劳模推荐材料XXXX同志，男，39岁，中共党员，现任水XXX公司XX分公司副总工程师兼安全监察部主任。
XXXX同志时时处处以分公司制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。
做为一名党员，XXXX同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自XXXX同志任职以来，XXX局XX分公司两年来未出现重大安全生产事故，XX 年，XXXX同志被中国电力建设集团有限公司评为“安全生产先进个人”。
在工程局XX年度安全生产、文明施工责任书检查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核为优秀，下属XXXX项目部、XXXX项目部、XXXX项目部均被评为优秀。
在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
主要表现在以下几方面：一、自律、自省、完善自我安全监督工作中，XXXX同志干净干事，廉洁自律，一身正气。
在到项目部安全检查工作中，有几个项目被检查出有安全隐患，他坚决要求整改。
有些项目领导以工期紧任务重为借口，甚至搬出某些领导来说情，但XXXX同志顶住重压，总是耐心解释，坚持不整改不施工，从根本上保证了安全生产，自其任职以来，分公司两年来未出现重大安全生产事故。
XXXX同志深知作为一个安全管理工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和集团公司、十四局关于安全管理工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全管理工作的落实。
针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点，组织加强安全防范，切实负起安全生产第一责任人的责任，全面掌握本单位的安全生产状况，组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施，确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。
2024年度“劳动模范”的申报材料
尊敬的评选委员会：我谨代表XX公司，向您推荐我公司员工XXX参选2024年度“劳动模范”。
我非常荣幸有机会能推举XXX成为我们公司的代表，他是一位勤奋、乐观和富有责任心的员工。
以下是XXX作为“劳动模范”的申报材料。
1.个人简介XXX，男，1985年出生，大专学历，我公司销售部主管，从业经验超过8年。
他在工作中始终充满激情和积极主动，是我们公司的表率。
2.专业能力与成就XXX具备出色的专业知识和技能，对销售市场有深刻的理解。
他熟悉产品特点，并能准确把握顾客需求。
XXX在过去的一年中，大胆创新并实施了一系列销售策略，成功地促成了多项大型合作协议，使公司销售额大幅增长。
他一直以成绩说话，在销售竞赛中多次获得冠军，并被公司评为优秀销售人员。
除了专业能力，XXX也具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他善于与客户建立和维护良好的关系，能够迅速与不同背景的人合作，为客户提供满意的解决方案。
他还积极与团队成员合作，帮助他们提高销售技巧和实现个人目标。
3.公司贡献与社会责任作为销售部主管，XXX在公司内外发挥了积极的作用。
他通过严格管理和培训，提高了销售团队的整体素质。
他不仅是一个杰出的销售员，还是一个灵活的领导者，能够善于协调和支持团队成员。
他经常与其他部门的员工密切合作，确保销售工作与公司整体运营紧密相连。
XXX还积极参与公司的社会责任活动，他带领销售团队参与社区义务活动，并为有需要的人们捐赠物品和时间。
他还鼓励员工充分利用公司资源，参与更多的公益事业。
他的慷慨和善良影响了整个团队，激励他们关注他人和社会问题。
4.个人品质与榜样作用XXX具有良好的职业道德和个人品质，他始终以身作则，为他人树立了榜样。
他尊重他人、助人为乐，并且对自己的工作充满热情。
他总是以乐观的态度面对工作中的困难和压力，并鼓励团队成员积极面对挑战。
在工作中，他始终保持诚信和坚持原则，以及尊重他人的权益。
5.个人发展与成长XXX不断追求个人发展和成长。
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省劳模申报材料篇一：省级劳动模范先进事迹材料XXX同志先进事迹XXX，男，汉族，36岁，中共党员，初中文化，XXX 县XX镇XX村小河边村民小组组长。
XX年，被中共XXX县委评选为“十大杰出农村青年致富带头人”，XX年被XX市人民政府表彰为保山市劳动模范。
XXX 凭着对家乡满腔的热爱和对幸福生活的执着追求，白手起家，通过近21年的摸爬滚打，在地处边远山区、属于省级贫困村的家乡，垦荒山、建茶园、种林果、制茶叶，在承包来的千亩荒山上建起了260亩生态茶园、200亩连片泡核桃园、200亩西南桦树林、300多亩桉树林和200多亩水冬瓜树林。
同时，身先士卒，带领群众栽茶种树、引水修路、兴办公益，大干绿色生态型社会主义新农村建设，带动100多户、400多名群众走上了脱贫致富的道路。
用艰苦创业的榜样、热心助民的赤诚，书写了一曲新时代农民科技致富、勤劳互助、传承美德的动人乐章；在最平凡的社会角色中，以个人“草根创业”的生动历程，折射出了科学发展观指引下当代农村日新月异的新变化和日益强劲的勃勃生机。
不信贫穷宿命奔走学艺荒山创业XXX出生的山寨，属于省级贫困村里有名的贫穷小组。
那里—1—交通闭塞，条件恶劣，人均拥有水田面积不足1分。
过去，祖祖辈辈日出而作，日落而归，年复一年的用毁林开荒挑战着广种薄收的宿命。
遇到好年景，玉米饭勉强可以熬过年关。
然而十年九旱的自然环境，使得多数人家捱过了夏荒就不得不外出找活，糊口度日。
由于没有什么手艺，出去也多是帮人砍柴挑粪，混个肚子饱。
而XXX家在寨子里又是比较典型的困难户。
因为人多地少，父母多病，家里常常寅吃卯粮甚至揭不开锅。
自幼自尊好学的XXX挑着柴、背着玉米面，在一校一师的教学点读完了小学，又到20多公里外的中学上完了初中，终因家里贫穷，不得不离开了校园，回家开始了挖地砍柴的祖辈传承。
眼看着山越砍越光，日子越干越苦，17岁的XXX也和同村的孩子一起开始了外出谋生。
起初没钱又没手艺，他也只好跟着别人一个寨子一个寨子的去帮人挖地、挑粪，混口饭吃。
长辈们都对他说，出生在这大山里，注定了就要受穷，这就是我们的宿命。
然而，好强的XXX却不认这个穷命。
与同村伙伴不同的是，他在外出谋生的日子里，只要能学到手艺就抢着去干，从不计较工钱多少。
在他心里，一个初生牛犊不怕虎的理想逐渐清晰。
他要实实在在的学一门手艺，在家乡的荒山上干出一番大事业。
就这样，XXX帮了石匠家砍柴又帮木匠家挑粪，后来又跑到邻村嫁接核桃、种茶制茶的大师傅家里干起了免费的长工。
几年后，他回到了家里，用省吃俭用积攒的900元钱买了一拖拉机化肥，跑到自家的荒山上扎起窝棚住了下来，白天挖地种树，晚上看书学习。
平日里，除了下山—2—帮人嫁接核桃、培育茶苗，或者上街卖鸡以外，就成天躲在自己的山里挖地种树。
许多人都笑他穷得讨不上媳妇躲到山里隐居去了。
自古天道酬勤。
一年后，他一人就在荒山上种起了20多亩茶、2亩多草果、2亩多花椒、10多亩水冬瓜树，养起了300多只鸡。
3年后，XXX的茶园越扩越大，核桃也越种越多，和集体承包来的300多亩兰桉林也可以炼制桉油了。
他隐居的山头满目葱绿，XXX也逐渐富足了起来。
每年靠着卖茶、卖鸡、卖桉树油，他的收入也就从一万、两万渐渐地增加到了三万、四万。
后来，他索性把家里人全都约到了山里，专业干起了自己的生态园。
就在这时，机遇光顾了这个有准备的人。
随着XXX县委、县政府茶叶发展战略的深入实施，茶叶市场大幅上扬，群众大干茶叶的积极性日益高涨。
XXX引进试种的“云抗10号”、“清水3号”等新品种茶苗成了市场的抢手货。
XXX埋头磨砺的几年终于有了回报。
从优质茶叶种苗的提供到种管技术的指导，XXX都占据了先发于人的优势。
XX年，他赚到了人生的第一桶金。
卖茶苗、卖茶叶、卖花椒、卖生态鸡、卖桉树油，XXX一年就赚了16万多元。
有了资本，他的创业也就驶入了加速发展的快车道。
瞅准机会的他把资金全部都投放到了茶园的壮大发展上。
他把茶园扩大到了50多亩，把茶苗繁育基地扩大到了10亩，又贷款组建起了50多人的育茶服务组，外出到腾冲、耿马、盈江等区县承包茶苗培育、茶园建设的工程。
到XX 年，茶叶市场价格攀升到历史最高的疯狂，XXX一年就赚到了50多万钱。
小富起来的XXX —3—没有自足，他敏锐的发现，高潮过后定有低谷。
于是，他又从集体林权制度改革中找到了新的突破口，把精力从茶叶育苗倾斜到了一直坚持着的植树造林上来，开始了壮大发展泡核桃，连片种植西南桦树林。
一路走来，XXX拼的就是不信贫穷的宿命，自力更生，脚踏实地，依靠科技，艰苦创业的实干和巧干。
他对自己的经历这样总结：生在百业俱兴的太平盛世，党的富民政策越来越好，只要有信心，肯学习，瞄准了目标，大胆的谋划，脚踏实地的干，人人都能脱贫致富。
不走歪路用活政策绿色发家从民间盛传“撑死胆大的、饿死胆小的”上世纪80年代的草莽创业时代，到流行“骗项目、玩贷款、套资金”的上世纪90年代的“伪资本运作”时代，XXX这个山里农民的创业路上，也此起彼伏的出现过太多的诱惑和干扰。
要创业就会有坎坷。
XXX同样遇到过许许多多的山穷水尽。
然而他却从来没有动摇过。
看到别人靠着乱砍滥伐木材、私挖乱采矿山，或是欺上瞒下哄骗项目、套取资金成了暴发户，他总是嗤之以鼻。
他总说自己虽然受够了贫穷，但子孙的饭吃不得，违法的事干不得。
从一开始，他就把脱贫的根扎到了绿化山林的土壤里，把致富的手放到了遵纪守法、自力更生、依靠科技的口袋里。
没有本钱就一点一点的积攒，没有手艺就一点一点的学习。
他虽然只是一个初中毕业生，—4—但从没放下过书本，始终坚持着不懈学习。
尤其是自XX 年光荣的加入中国共产党以来，通过学习理论政策，他的视野更加开阔，创业道路更加宽广。
他在理论政策的学习中，抢抓到了发展生态产业、夺取集体林权改革的先机、壮大发展农企联手合作组织的无限商机，走上了一条贫困山区依靠生态产业脱贫致富的可持续发展道路。
不丢纯朴本色携手乡邻共同致富一路走来，XXX从卖苦力学手艺到发家创业带头致富，始终没有忘记过扶贫帮困、互帮互助的传统美德。
他总是时时提醒自己，在穷困的儿时生活里，在艰难的起步岁月中，乡亲邻里和各级组织曾给予过自己的关怀和帮助。
他从学得种茶嫁接的手艺开始，到当上小有名气的小老板，总是热心的帮助着身边每一个需要帮助的人。
如今，他所在的达仁村已经成为了XXX县这个全国首批四大优质茶叶基地县里的茶叶专业村。
在四乡八里，在漫山遍野的茶园里，由他无偿服务或是奢供茶苗，甚至白给种苗建起来的生态茶园数不胜数。
只要群众有所求，他总是义不容辞的无私援助。
在群众的信任和拥护下，他在加入了党组织后又于XX年被推选为了村民小组长。
从此，他的心里更增添了份共同致富，带领群众建设美好家园的神圣责任。
据不完全统计，自他接过村民小组长这个有责无权的担子以来，他个人投入建设公益的资金—5—篇二：劳模事迹材料汇总劳动模范先进事迹材料×公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。
××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。
做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。
他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。
严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。
管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。
做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。
他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。
对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。
在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。
施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。
他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。
他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。
公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。
他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。
在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。
他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。
在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。
他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。
在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。
他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。
××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。
他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。
多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。
××同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。
截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。