南开19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)《职场心理(麦课)》在线作业-1答案
南开19春学期（1503、150...
南开19春学期（1503、150...南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《礼仪与社交（尔雅）》在线作业-24、B一、单选题共35题，70分1、男生衣着的核心词是：A正式B干净C年轻D眼光本题选择是：？2、关于上班穿着，以下说法不正确的是：A不宜在公司穿着拖鞋B女生的西装扣子应该全扣上C女生上班不宜穿着无袖、吊带、超短裙D上班可以穿着休闲服本题选择是：？3、关于交际用语，以下说法不正确的是：A初次见面交际用语一般是：幸会B看望别人交际用语一般是：拜访C等候别人的交际用语是：恭候D求给打火机的交际用语是：借光本题选择是：？4、礼仪的宗旨是：A尊重B和谐C协调D形象本题选择是：？5、会议主持人礼仪不包括：A提前到会B步履自然C坐姿端正D积极发言本题选择是：？6、以下哪一项不是简历书写的要点：A实事求是B针对性强C美化自己D扬长避短本题选择是：？7、中国第一部礼仪专著是：A论语B《资治通鉴》C《周礼》D《朱子家礼》本题选择是：？8、在美国、印度和法国路边伸出大拇指表示：A夸奖B开心C搭便车D期望交朋友本题选择是：？9、昆体良在其专著中论及了罗马帝国的教育情况，认为一个人的道德、礼仪教育应从什么时候开始：A幼儿期B少年期C青年期D中年期10、衬衫的领口跟西装的领子高度距离多少为佳：A1厘米左右B1.5厘米左右C2厘米左右D2.5厘米左右本题选择是：？11、公关关系四部曲的第一部是：A公关策划B公关调查C公关实施D公关评估本题选择是：？12、关于接电话礼仪，以下说法不正确的是：A接电话最好不要让铃声响过五遍B拿起电话应先自报家门C接电话音量要适中D接到打错的电话可以随机挂断，以免浪费彼此时间本题选择是：？13、以下说法不正确的是：A男士握手时应脱帽，切忌戴手套握手B男士与女士握手时，一般只宜轻轻握女士手指部位C当不想与对方握手时，可以拒绝D握手时双目应注视对方，微笑致意或问好本题选择是：？14、“三纲五常”是谁提出的：A孔子B孟子C董仲舒D老子15、“女士优先”是出于什么样的考虑：A所有男士都认为女人是母亲的象征B女士是弱者C女士象征自己的爱人D女士天生渴求帮助本题选择是：？16、以下说法正确的是：A日本人时间观念不强B日本人喜欢绿色，认为其是吉祥的颜色C日本人在社交场合注意仪表的美观，勤修边幅，保持衣着整洁D日本人结婚一定要找个“红娘”本题选择是：？17、交谈礼仪的注意点不包括：A适当的寒暄B态度要诚恳C神态要专注D谦卑的态度本题选择是：？18、关于韩国的说法，不正确的是：A大多数韩国人热情、好客、性格开朗，彬彬有礼B韩国人吃饭，一般要等长辈先动筷C韩国人不讲究等级#韩国人对老人特别尊重，抽烟见到老人会藏起来本题选择是：？19、以下哪一项不属于西方个人礼仪：A重视个性自由发展B注重个人与团队意识C创新意识强D淡化隐私意识本题选择是：？20、法国人文体活动不包括：A爱跳舞B酷爱音乐C踢足球D骑自行车本题选择是：？21、图书馆礼仪不包括：A衣着整洁B遵守图书馆规章制度C爱护公物D随意走动本题选择是：？22、以下说法不正确是：A进餐速度宜与多数人同步B餐桌上不谈悲戚之事，否则会破坏欢愉的气氛C口中含有食物，不宜开口说话D就坐时，身体与桌子的距离应为2个拳头大小本题选择是：？23、自我介绍时不应该：A言过其实B态度真诚C注意介绍角度D掌握介绍的艺术本题选择是：？24、关于穿西装的注意点不包括：A尽量穿深色西服B穿西装时不要穿尼龙袜和丝袜C不要穿浅色袜子D三扣西装的扣子应该全部扣上本题选择是：？25、最重要的语言交际礼仪原则是：A慷慨准则B得体准则C一致准则D同情准则本题选择是：？26、关于打电话的礼仪，以下说法不正确的是：A注意选择时机B做好通话准备C静等对方先自报家门后再说话D通话有礼貌本题选择是：？27、文艺晚会选定节目原则不包括：A主要选择具有本国名族风格的节目B适当安排一些来宾所属国家的节目C尽量不安排政治色彩、宗教色彩浓厚的节目D尽量多安排娱乐性的节目本题选择是：？28、讨价技巧不包括：A事先摸清情况B选择时机开口C报数留有余地D虚报大数本题选择是：？29、马来西亚禁忌不包括：A谈论教育B触摸头部忌C公开亲热忌D黄色、白色忌本题选择是：？30、裙装忌讳不包括：A穿黑皮裙B鞋不配套C暴露袜口D上下衣服颜色不一本题选择是：？31、泰国人礼仪禁忌中的“门槛忌”是指：A到泰国人家里做客，脚不要直接跨过门槛，而应该踩到门槛上B 到泰国人家里做客，脚要跨过门槛，不要踩到门槛上C到泰国人家里做客，脚在跨过门槛前，要弯腰手摸一下门槛D 泰国人家里一般没有门槛本题选择是：？32、伊斯兰教提倡的圣战内涵不包括：A守卫B复仇C反抗D把伊斯兰教传播到世界各地本题选择是：？33、简历上是否应该贴照片取决于：A简历篇幅B年龄C意向工作地点D长相和应聘职位本题选择是：？34、严谨、顽强是哪一国的谈判风格：A美国B德国C法国D阿拉伯本题选择是：？35、面试礼仪不包括：A准时赴约B趋炎附势C彬彬有礼D尊重接待人员本题选择是：？二、判断题共15题，30分1、对他人和自己都可以用谦称。
南开19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)《职场心理(麦课)》在线作业[标准答案]
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(单选题)1: 有关“心理摆效应”说法错误的是？A: 人的感情在外界的刺激下，总会呈现出来相同的情绪B: 一个有影响力的人从来都是“不以物喜，不以己悲”的C: 凡事不要太过冲动，不要太被情绪左右，多以平常心来对待问题D: 我们应该注意自己的情绪，不要让情绪掌控自己的行为，也不要处于大喜大悲的极端情绪中，以免造成难以弥补的损失正确答案:(单选题)2: 本课中目标指？A: 终点定位B: 幻想取得的成就C: 设计的量化的某种状态D: 对未来方向的思考正确答案:(单选题)3: 我们认为职场中最重要的品质是？A: 真诚B: 热情C: 智慧D: 坚强正确答案:(单选题)4: 沃森认为不利己习惯的养成主要基于的原因不包括？A: 隐蔽自傲感B: 难以抗拒谄媚C: 竞争心理D: 婴儿期的滞留品正确答案:(单选题)5: 心理学上将能够感受他人的情感并表现出恰当情绪的能力称之为？A: 换位思考B: 同情心C: 同理心D: 依赖性正确答案:(单选题)6: 从动机角度来讲，工作目的可分为？A: 金钱地位与社会影响B: 经济收入与自我实现C: 内酬目的与外酬目的D: 技能提高与未来发展正确答案:(单选题)7: 有关“投射效应、踢猫效应”说法错误的是？A: 所谓“物以类聚，人以群分”，人总是觉得与自己在同一个群体的人就有着与自己同样的喜好，而将自己的喜好加诸在他人的身上D: 应该客观地对待自己以及他人，以避免投射心理的干扰正确答案:(单选题)8: 关于“梅约定律”描述不正确的是？A: 最迫切的需求往往更容易实现B: 最迫切的工作理由会增加工作的效能C: 完成工作不一定需要从最迫切需求的工作入手D: 为每一件工作都找到一个迫切完成的理由，工作就能够在最高的效率下完成了。
正确答案:(单选题)9: 有关“史密斯论断”的描述不对的是？A: 法国人史密斯提出B: 一件事情经过深思熟虑后，结果却以失败告终，这并不可耻。
C: 想要获得成功就一定要付出努力，但付出了努力并不代表一定会成功D: 面对失败，有人选择了落寞悲伤，有人选择了激流勇进，继续寻找胜利的机会，不同态度决定了他们不同的人生。
南开大学 19秋学期(1509、1603、1609、1703)《心理、行为与文化(尔雅)》在线作业答卷
2.关于“关系”，说法不正确的是：
A.利用关系无法直接接受他人帮助
B.关系可以推动人际关系
C.关系可以扭曲法律与政策
D.关系可以建立和维护有利网络
答案:A
3.心理文化学发展大体经历的第三个阶段是：
A.哥伦比亚讲座派
B.博厄斯的文化与人格学派
C.二战前后的国民性研究
D.1961年的心理人类学
11.提出“融合精神分析心理学和行为主义心理学的人本主义心理学”的是：
A.韦伯
B.费孝通
C.弗洛伊德
D.亚伯林罕·马斯洛
答案:D
12.伦人主义价值观不包括：
A.敬、忠、仁
B.孝、悌
C.伪、虚
D.义、礼、信
答案:C
13.“差序格局”是谁提出的：
A.麦克利兰
B.韦伯
C.费孝通
D.二次群体的特点与家庭的区别是怎样的
答案:D
16.价值命题的含义是：
A.相同的刺激可能会带来相同或相似性行为
B.某种行为能够刺激需求，人就会倾向于重复此行为
C.某人重复获得相同奖赏的次数愈多，那么，这一奖赏对该人（或团体）的价值就愈小
D.如果某种行为的后果对一个人越有价值，那么，他就越有可能重复同样的行动
B.让人更幸福快乐
C.带有某种生理学倾向
D.带有某种医学倾向
答案:C
7.一般家庭居住形式不包括：
A.独立居
B.双方居
C.从夫居
D.从叔居
答案:D
8.“奥狄浦斯情结”是谁提出的：
A.马林诺夫斯基
B.韦伯
C.弗洛伊德
19春学期(1709、1803、1809、1903)《职场心理》在线作业
19春学期（1709、1803、1809、1903）《职场心理》在线作业-0001一、单选题1.关于“犬獒效应”不对的是A.困境在赐予我们伤痛的同时，往往会让我们变得更强大。
B.困境不利于个人的成长C.困境往往是造就强者的学校D.没有困境个人不会发展或成长的更快正确答案:B2.有关“南风法则”说法错误的是？A.温暖的力量要大于寒冷的力量B.善待他人往往就是善待我们自己C.善待与自己身份地位平等或者比自己高的人是一件比较容易的事情D.我们应该善待所有人，只包括这些身份、地位高于我们的人正确答案:D3.有关“基利定理、基利定理”不对的是？A.要学会容忍失败B.失败能让我们更好地认识自己C.每个人都不会不接受失败的存在，没有敢于面对失败的勇气D.失败并不可怕，重要的是管理好自己的情绪，从中汲取经验，并走向成功正确答案:C4.有关“热炉法则”说法错误的是？A.规则就往往犹如烧热的火炉，无论谁用手触碰，都会被烫伤B.当一个领导者无视规则的存在时，他会经常触犯规则，而他的员工，也会“照做”，所以，最终面临的可能是因不遵守规则而让企业倒闭的下场C.与“没有规矩，不成方圆”的意思不一样D.只有领军人物严格遵守规则，才可能领导出出色的团队。
正确答案:C5.有关“莱斯托夫效应”说法错误的是？A.新进企业的一批员工，有个性的更容易被上司记住B.人们对很多事情以及事物的记忆都属于意识记忆C.无意识记忆有一个重要特征，那就是它的选择性D.一个人的优势只有在让别人知道的情况下才能更有意义正确答案:B6.本课中目标指？A.终点定位B.幻想取得的成就C.设计的量化的某种状态D.对未来方向的思考7.目标的量化的指标不包括？A.时量B.数量C.质量D.情绪正确答案:D8.“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话告诉我们？A.要有目标感B.要有目标C.要有野心D.要有恒心正确答案:B9.关于“试错理论”的描述错误的是？A.错误和失败就是坏事，我们需要不断成功摈弃失败经验总结B.历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的C.有些人被错误打败了，倒在了成功的途中，有些人则在错误中迅速成长起来，最终收获成功。
奥鹏南开20春学期(1603、1609、1703)《职业生涯管理》在线作业 随机.doc
1.性格的态度特征主要是指()A.在处理各种社会关系方面的性格特征B.人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征C.人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征D.人在认知过程中的性格特征【参考答案】: A2.下面属于性格的意志特征的是()A.对社会、集体和他人的态度的特征B.对工作和学习的态度的特征C.对自己的态度的特征D.在紧急或困难情况下表现出来的特征【参考答案】: D3.要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力A.个人B.组织C.组织和个人D.不用管它，自然会过去【参考答案】: C4.早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。
下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）A.某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上B.员工为了加班，无暇顾及子女的教育C.员工家庭负担重，影响了工作D.某员工坚决不在正常工作的8小时外加班【参考答案】: B5.在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()A.雇员个人B.老板C.公司规模D.薪酬水平【参考答案】: A6.根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。
上面这段话是对（）的解释A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业设计D.职业发展目标【参考答案】: B7.组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为（）A.人力资源保障B.职业生涯管理C.继任管理D.人力资源开发【参考答案】: C8.员工根据本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为（）A.离职B.退休C.调离D.失业【参考答案】: A9.个性倾向性的定义()A.个性倾向是人从事活动的基本动力B.个性倾向是推动人进行活动的系统 C.个性倾向是指人所具有的意识倾向，它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择 D.个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择【参考答案】: C10.“砍头不要紧，只要主义真。
南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《职业生涯管理》在线作业-0003参考答案
19春学期（1709、1803、1809、1903）《职业生涯管理》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共25 道试题,共50 分)
1.美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种
A.13
B.14
C.15
D.16
正确答案:D
2.“砍头不要紧，只要主义真。
杀了夏明翰，还有后来人。
”这句话体现了一种()
A.理想
B.信念
C.世界观
D.动机
正确答案:B
3.下面属于性格的意志特征的是()
A.对社会、集体和他人的态度的特征
B.对工作和学习的态度的特征
C.对自己的态度的特征
D.在紧急或困难情况下表现出来的特征
正确答案:D
4.员工根据本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为（）
A.离职
B.退休
C.调离
D.失业
正确答案:A
5.哪个选项不是职业的特征()。
A.参与社会分工
B.需要专门的知识和技能
C.社会分工形成了生产过程中的工种
D.职业身价主要受制于市场供求关系
正确答案:C
6.职业经理人职业生涯管理的第一步是（）。
南开19春学期(1503、1509、1603、1609、1703)《旅游心理学》在线作业01答案
南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《旅游心理学》在线作业-1
4、C
一、单选题共15题，30分
1、对人热情，讲话速度较快，感情外露，动作发生比较强烈、迅速，对自己的行为难以自控。
讲话直率，不顾场合。
根据个体的这些行为表现，可将其归类为哪种气质()
A急躁型
B活泼型
C稳重型
D忧郁型
答案[南开]：A
2、在认识过程中，能使人的感受性提高，思维清晰，情绪高涨的心理活动是。
A思维
B想象
C注意
D记忆
答案[南开]：C
3、提出著名的“16种人格因素量表”的是美国人格心理学家()
A普洛格
B阿尔波特
C卡特尔
D赫兹伯格
答案[南开]：C
4、以下哪种状态使人的心理活动积极有效，是意识活动的基本状态()
A睡眠状态
B觉醒状态
C注意状态
D兴奋状态
答案[南开]：C
5、根据知觉的()，人们通常将形状或性质特征相似的物体归类为同一系列。
A封闭原则
B解释原则
C相近原则
D相似原则
答案[南开]：D
6、根据知觉的()，人们通常将空间上彼此接近的事物看作一个整体。
A封闭原则
B解释原则
C接近原则
D相似原则
答案[南开]：C
7、在旅游消费心理方面，男性旅游者表现比较突出的是()
A注重旅游产品外在表现和情感体现
B注重旅游产品之间的比较
C容易受外界因素的影响。
南开19春学期1503、1509、1603、1609、1703职场心理麦课在线作业答案
南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《职场心理（麦课）》在线作业4、D一、单选题共20题，40分1、关于“蓝柏格定理”的描述的错误的是？A在压力状态下，人往往存在一种灰心的心理B适当的压力就是最好的动力C压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系D当人内心充满压力时，同时也产生了一种挑战自我、战胜压力的心理标准选择是:：A2、关于“犬獒效应”不对的是A困境在赐予我们伤痛的同时，往往会让我们变得更强大。
B困境不利于个人的成长C困境往往是造就强者的学校D没有困境个人不会发展或成长的更快标准选择是:：B3、关于“试错理论”的描述错误的是？A错误和失败就是坏事，我们需要不断成功摈弃失败经验总结B历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的C有些人被错误打败了，倒在了成功的途中，有些人则在错误中迅速成长起来，最终收获成功。
D失败是成功之母，学习是一个在错误中不断摸索的过程标准选择是:：A4、关于“半途效应”描述不是的是？A目标选择越不合理越容易出现半途效应B心理因素以及环境因素的交互作用下极易产生对目标行为的负面影响C意志力强的人往往不太容易受到半途效应的影响D由困难到简单的工作或学习方法正是培养意志力的好方法标准选择是:：D5、有关“彼得定律”说法错误的是？A如果在不适合的职位上工作，一个人不会觉得开心，并且也很难有大的建树B英国著名教授劳伦斯?彼得经过无数次实验证明出来的结论C只有在适合自己的岗位上才更容易获得成功和快乐D人总是存在着一种追求更高职位的心理标准选择是:：B6、有关“少数派法则”说法错误的是？A与他人习性相似B社会地位要高C提高自身教育水平D赢取他人的信任标准选择是:：C7、有关“鸟笼逻辑”说法错误的是？A人们习惯于惯性思维，人们绝大多数的时间都是在用惯性思维思考B惯性思维并不总是正确的C创造性思维更容易让人跳出平庸、出奇制胜D惯性性思维可以为一些特定条件下的问题找到最好的方法和出路，较创造性思维而言，更具灵活性标准选择是:：D8、有关“基利定理、基利定理”不对的是？A要学会容忍失败B失败能让我们更好地认识自己C每个人都不会不接受失败的存在，没有敢于面对失败的勇气D失败并不可怕，重要的是管理好自己的情绪，从中汲取经验，并走向成功标准选择是:：C9、泡菜效应A ”近朱者赤近墨者黑”一样的道理B职场中经常与专业技能水平较高的人一起合作，则容易受到感染C只要与能干的上司、同事在一起工作就会让我们变成向他们一样优秀D我们应该耐得住寂寞，先从学习更多更优秀的技能入手标准选择是:：C10、从动机角度来讲，工作目的可分为？A金钱地位与社会影响B经济收入与自我实现C内酬目的与外酬目的D技能提高与未来发展标准选择是:：C11、目标的量化的指标不包括？A时量B数量C质量D情绪标准选择是:：D12、下列行为在工作中较为可取的是？A完全服从顶头领导命令B完全服从上级领导命令C按照自己的想法处理老板才知道自己有能力D权衡利弊，找到最好的解决方法标准选择是:：D13、有关“冒进现象”说法错误的是？A凡事不能太过，超越不该超越的，反而更容易落后B我们在生活及工作中也要避免冒进现象C我们应该有效预防，这样才能够在一定程度上避免冒进现象的发生，有助于我们适度地利用自身条件，以便获得成功D要获得进步或者彰显自己的实力必须冒进标准选择是:：D14、有关“温德定律”说法错误的是？A表现自己是人性的唯一需求B对于原则问题，我们不能越雷池一步，即使损害大多数人的利益，让大多数人反感C能够使用聪明方法的人往往能够聪明地表现自己D在做每一件事情前，我们都要考虑再三，自己所使用的方法是否是最好的？是否使用之后会造成大多数人的反感和厌恶？如果是这样我们就要换成另外的方法达成目的。
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南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）《职场心理（麦课）》在线作业-1
4、C
一、单选题共20题，40分
1、关于“试错理论”的描述错误的是？
A错误和失败就是坏事，我们需要不断成功摈弃失败经验总结
B历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的
C有些人被错误打败了，倒在了成功的途中，有些人则在错误中迅速成长起来，最终收获成功。
D失败是成功之母，学习是一个在错误中不断摸索的过程
标准选择是：：A
2、有关“青蛙效应”说法错误的是？
A在职场中，真正的危机并不是突然而来的灾难，而是渐渐逼近的危机
B最早是美国斯坦福大学做的实验
C可口可乐这种危机意识的良好应用，其实原理来自于青蛙效应
D我们每个人都要有这种意识
标准选择是：：B
3、有关“鸟笼逻辑”说法错误的是？
A人们习惯于惯性思维，人们绝大多数的时间都是在用惯性思维思考
B惯性思维并不总是正确的
C创造性思维更容易让人跳出平庸、出奇制胜
D惯性性思维可以为一些特定条件下的问题找到最好的方法和出路，较创造性思维而言，更具灵活性
标准选择是：：D
4、关于“非语言沟通”描述错误的是？
A除了语言沟通以外，还有一种无声的沟通方式，那就是非语言沟通
B使用语言之外的方式传播信息
C无论何时必须与语言信息一起产生
D非语言沟通的最大目的是要向他人传达信息背后的情感
标准选择是：：C
5、“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话告诉我们？
A要有目标感
B要有目标
C要有野心
D要有恒心
标准选择是：：B
6、有关“踢猫效应”说法错误的是？
A人的不满等消极情绪，总是会沿着等级的强弱向下延伸，从等级最高者到等级最低者，而无处发泄的最弱小者，往往就成为最终的受害者
B我们每个人都不是孤立存在的，都要与他人相处，我想领导者在领导员工的时候同样要顾及到员工的感受
C我们要正确地疏通自己的消极情绪，当自己情绪不佳，可以对别人大发脾气
D将消极情绪以不损害他人的方式发泄出去
标准选择是：：C
7、目标分解的关键在于？。