浅谈会计人员的综合素质_
浅析会计人员综合素质培养
四 、 务 素质 要 与 时俱 进 业
１ 专 业 基 础 知 识 要 打 牢 、
二 、 想素 质 ， 信 美 德 要 发 扬 思 诚
诚 信 道 德 是 中华 民 族 的 优 良传 统 和美 德 ， 古 至 今 ． 论 从 无 在 各 行 各 业 ， 么 人 都是 其 必 备 的基 本 条 件 。 在 当 今 市 场 经 济 什 的大 潮 中 ， 信 道 德 在 会计 职 业 中尤 显 重 要 ， 诚 市场 经 济 越发 展 ． 对 会 计 工 作 的 职业 道 德 水 准 要 求 越 高 。 计是 一个 技 术 性 与 政 会 策 性 很 强 的职 业 ， 于企 业 的 经 济 业 务 复 杂 性 、 变 性 和 不 确 由 多 定 性 ， 及 会 计 核 算 方 法 本 身 的 可 选 择 性 ， 会 计 人 员 在 处 理 以 使 经 济 业 务 时 ， 单 单 需 要 其 专 业 知 识 ， 涉 及 各 方 面 利 益 的 情 不 在 况 下 ， 权衡 各 方 面 的利 弊 ， 应 该 以个 人 的 眼 光 来 对 待 问 题 。 要 不 这 时 自身 具 有 的 原 则 、 人 道 德 和价 值 观 就 显 出 了作 用 ， 确 、 做 正 利 于人 民的 政 治 思想 素养 、 道德 素养 等 就 会 引 导 做 出正 确 的判 断， 正确 的处 理 事 情 。 因此 只有 端 正 思 想 、 化政 治 素 质 ， 能 强 才 正确 的解 决 经 济 事 物 ， 而 促进 企 业 、 家 向前 发 展 。 从 国 对 从 事 会计 或者 学 习会 计 专 业 的 同 志来 说 ，诚 信 为本 ． “ 操 守 为 重 ， 持 原 则 ， 做 假 账 ” 十六 个 字 应 该 会 熟 悉 。这 是 我 坚 不 这 国前 总 理朱 镕 基 同志 曾先 后 两 次 为 国家 会 计 学 院题 写 的校 训 。 这 是 对 广大 会 计 从 业 人 员 的 基 本要 求 ， 是 最 高 要 求 。 我 们 要 也 时 刻谨 记朱 镕 基 同志 对 我 们 的训 导 ， 到 工作 的完 美 。 做
浅论会计人员综合素质的提升
等财务 造假事 件都 与会计 人员 缺少起 码 的职业道 德有关 ， 因此 ， 倡导 会计 职业道 德 ， 加强会 计 职业道 德教育 ， 并结合 各项 会计 职 业 活动 引导 会计 人 员不 断加 强 道德 的 自我修 养 ， 立正 确 的职业 道 德 观念 ， 树 培养 良好 的 职业 道德 习 惯 和职业道德 品质 ， 以促进会计人员整体素 质的不 断提升 。 可
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李 颖
（ 哈尔滨铁路局 哈尔滨西客站指挥 部 ， 哈尔滨 １ ０ ３ ） ５ ０ ０
文 摘 编 号 ：０ ５ ９ ３ ２ １ ）９ ０ ７ 一 Ａ １０ — １Ｘ（０ ０ 要 包括 政 治思 想素 质 、 业道 会 主 职
一
我 国的经济 体制 改革 由计划 经济 向市 场经 济转变 ， 经 济增 长方式 由粗放型 向集 约型转 变 。市场经 济就是竞争 经 济、 法制 经济 ， 其是 在知 识经济 和信 息 时代 ， 现代 会 尤 要求 计必 须 随之转轨 变 型 。会 计准 则 、 会计 制度 及相 关经济 领 域 的改革将 不断 深入 ， 知识 、 方法 将层 出不 穷 ， 新 新 会计 人 员必 须学 习 、 掌握 和实施 ， 才能适应 会计工作 发展 的需 要 。 二、 计人 员应 具备 的综 合素质 会
（ ） 治 思 想 素 质 一 政
会计 人员 的行 为是 由其思想支 配的 ，只有 正确 的思 想 才会 有正 确 的会 计行 为 。在新 时期 ， 计人 员应 能够灵 活 会 运用 邓小平理 论 、三个 代表 ” “ 重要 思想 和科 学发 展观解 决 实 际问题 。
（ ） 业 道 德 素 质 二 职
会计综合素质要求
会计综合素质要求1. 引言会计作为一门重要的职业，要求从业人员具备全面的综合素质。
会计综合素质是指会计人员在从事会计工作时所需具备的知识、技能和态度等方面的要求。
本文将从知识、技能和态度三个方面，分别阐述会计综合素质的要求。
2. 知识要求2.1 会计基础知识会计人员需要具备扎实的会计基础知识，包括会计原理、会计准则、会计核算方法等。
只有掌握了这些基础知识，才能正确地进行会计核算和报表编制。
2.2 财务管理知识会计人员还需要具备一定的财务管理知识，包括财务分析、预算管理、资金管理等。
这些知识可以帮助会计人员更好地参与企业的财务决策，为企业提供有价值的财务信息。
2.3 税务知识税务知识是会计人员必备的知识之一，包括税法、税收政策、税务申报等。
只有了解了税务知识，会计人员才能正确地进行税务核算和申报，避免税务风险。
3. 技能要求3.1 会计核算技能会计人员需要具备熟练的会计核算技能，包括账务处理、凭证填制、账簿记账等。
只有掌握了这些技能，才能准确地进行会计核算工作。
3.2 财务报表编制技能会计人员需要具备编制财务报表的技能，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
只有掌握了这些技能，才能准确地编制出清晰、准确的财务报表。
3.3 数据分析技能会计人员需要具备数据分析的技能，包括财务指标分析、趋势分析、比较分析等。
只有通过数据分析，才能对企业的财务状况和经营情况进行准确的评估和判断。
4. 态度要求4.1 诚信会计人员需要具备诚信的态度，不得伪造、篡改财务信息，不得违法违规操作。
只有保持诚信，才能保证财务信息的真实可靠。
4.2 责任心会计人员需要具备责任心，对自己的工作负责，对企业的财务状况负责。
只有具备责任心，才能保证财务工作的准确性和及时性。
4.3 学习能力会计人员需要具备良好的学习能力，随时跟进会计法规的更新和变化，不断提升自己的专业水平。
只有不断学习，才能适应不断变化的会计环境。
5. 总结会计综合素质要求会计人员具备扎实的知识基础、熟练的技能和正确的态度。
浅析企业如何提高会计人员的综合素质
个 发展 良好 的企业 一定 要有 一个 运转 正常 的财务 部 门 ， 财务 部 门 内还要 有一 到 两个 综合 素质 非 常高 的 会计 人员 。一 个好 的 会计 人员 能为 企 业 的可持 续 发展 提供 非 常准 确 的策 略 和 信息 。但 我国 的会计人 员综 合素质 普遍性 的不 高 ， 加强 和提 高 会 计人 员 的综 合素 质 已经 成为 了企 业 为适 应经 济 发展 的客 观 需求而 必须开展 的行动 和义务 。
一 一
企 业会 计 人 员 存 在 的素 质 问题
（ ） 乏 正 确 的道 德 意 识 一 缺 作 为一 个优 秀 的企 业 会计 人 员 ， 先一 定要 有正 确的 职业 首 道 德 意识 ， 这样 才 能为 企业 提供 准确 的 信息 和策 略 ， 能 使得 才 企业 的 发展空 间更加 的广 阔 。但 目前 来看 ， 大部 分企 业还 没有 重视 其会 计人 员的道 德意 识 问题 ， 会计 人员在 这方 面 的培训 对 和考 核都 没有 正式 的标准 ， 得一方 面会 计人 员在工 作过程 中 使 得 以弄虚 作假 ， 没有为 企 业提 供真 实 可靠 的信 息 ， 一 方 面会 另 计人 员又对 其它 虚假信 息 的出现 不管不理 ， 任其 扰乱企 业 的正 常发展 。这 种严 重缺 乏职业道 德意 识 的行 为 ， 为企业 的 长期 会 入 当期损 益 ， 样一来 ， 险公司当期收入 和收入所产 生的成本 这 保 之间不 能够很好地 匹配 ，“ 新业务亏 损”的情 况很容 易 出现（ 这 是 因为新业 务一 次性 的承担 了保 单成本 ， 而新业 务往往 是分 很 多阶段 的） 。 （） 定精算 准 备金 原则 过于 保 守 。过于 保 守的法 定 精算 ３法 准备金 原则对 于保 险公 司的公 允价值 的体 现十分 不利 ， 论是 无 高 利率保 单还 是低 利率保 单 ， 险公 司都会 承受保 险金财 务危 保 机 。对 于高利 率保 单来讲 ， 会 计准则规 定这 类保 单的评 估利 新 率为７ ５ ．％。这种情 况下 ， 当市场利率高于这 个标准时 ， 保险公司 的利损 差被掩盖 ； 而当 出现低于 ７ ５ ．％的市场 利率时 ， 险公司则 保 可 能出现 由于 准备金不 足而产生 的支付危机 。对 于低利率 保单 而言 ， 守的法定精 算准备金 高于 市场 利率 ， 保 这就 会导致报 表利 润 下滑 ， 投资者分 利不足 。而 且在 低利率保 单情 况下 ， 险公司 保 会 陷入一 个怪 圈 ： 业务越 多 ， 利水平 不升反 降 ， 盈 这对 于公 司发 展信心 和股 东价值 的提升是 不利的 。
会计人员综合素质的基本概念
会计人员综合素质的基本概念会计人员综合素质是指在会计领域的工作中所需具备的一系列知识、技能、能力和道德品质。
会计人员的综合素质对于保证会计工作的准确性、合规性和可靠性，以及企业的财务安全和发展具有至关重要的作用。
下面将从知识、技能、能力和道德品质四个方面对会计人员的综合素质进行详细阐述。
一、知识方面会计人员需要具备广泛的专业知识，包括会计原理、财务管理、税法、公司法等相关法律法规和政策的了解。
他们应该对各种会计核算方法、会计分录、会计报表和财务分析等基本知识有深入的理解和扎实的掌握。
此外，他们还需要熟悉和了解各种行业的特点和相关业务知识，以便更好地理解和处理企业财务状况。
二、技能方面会计人员需要具备一定的技能，包括财务分析能力、数据处理能力和电脑应用能力等。
他们应该能够准确地进行会计核算和编制财务报表，能够熟练使用各种财务软件和电子表格软件，以及其他办公软件，如Word、Excel等。
此外，他们还需要具备较强的数据分析能力，能够从大量的财务数据中提取有用的信息并作出合理的分析和判断。
三、能力方面会计人员需要具备一定的实践能力和解决问题的能力。
他们应该能够根据企业的实际情况和财务目标，制定合理的财务管理策略和措施，并能够灵活应对各种突发情况和风险。
此外，他们还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与上级领导、同事和其他部门的人员进行有效的沟通和合作，以便更好地完成工作任务。
四、道德品质方面会计人员应该具备高度的职业道德品质和诚信意识。
他们应该严格遵守会计职业道德和行业规范，保证财务处理的透明公正，并始终坚持诚实守信的原则。
此外，他们还应该保守企业的商业秘密和客户信息，不得泄露和滥用相关信息，以确保企业和个人的利益不受损害。
综上所述，会计人员综合素质是指在会计工作中所需具备的知识、技能、能力和道德品质。
只有具备全面的综合素质，会计人员才能够胜任各类会计工作，保证财务数据的准确性和可靠性，为企业的决策提供有效依据，同时也能够增强企业的信誉和竞争力。
浅谈如何提高会计人员的素质与能力
浅谈如何提高会计人员的素质与能力【摘要】会计人员的素质与能力对于企业的经营十分重要。
为了提高会计人员的素质与能力，可以通过制定针对会计人员的培训计划、培养综合能力和团队精神、不断学习和适应行业发展、提高沟通能力和自我管理能力、以及培养责任感和执行力等途径来实现。
只有通过不断的学习和提升，会计人员才能适应行业的发展变化，提高自身的素质和能力。
最终，这将有助于提升企业的经营效率和财务管理水平。
通过以上方法的实施，会计人员的素质与能力将得到有效提升，为企业的发展注入新的活力。
【关键词】会计人员、素质、能力、培训计划、综合能力、团队精神、学习、行业发展、沟通能力、自我管理能力、责任感、执行力。
1. 引言1.1 引言会计人员作为企业财务管理中不可或缺的重要角色，其素质和能力直接影响着企业财务工作的高效运转和发展。
如何提高会计人员的素质和能力，已成为当前企业关注的焦点。
通过针对性的培训计划，培养综合能力和团队精神，不断学习和适应行业发展，提高沟通能力和自我管理能力，培养责任感和执行力等方法，可以有效提升会计人员的素质和能力，使其更好地适应日益复杂多变的财务管理需求。
在这个竞争激烈的时代，只有不断提升自身素质与能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为企业带来更大的经济效益。
本文将从以上几个方面进行探讨，希望可以为提高会计人员的素质与能力提供一些有益的建议。
2. 正文2.1 制定针对会计人员的培训计划在实现会计人员素质与能力提升的过程中，制定针对会计人员的专门培训计划是至关重要的一环。
这样的培训计划应当注重会计人员的实际岗位需求，结合公司的发展战略和个人职业规划，既要针对性强又要全面完善。
培训计划可以从基础会计知识和技能入手，包括会计准则、会计处理方法、税法法规等内容的系统学习。
通过培训，会计人员能够巩固基础知识，提高操作技能，确保数据准确、合规。
培训也应强调财务分析、财务管理等高级技能的培养。
会计人员需要具备深入的财务分析能力，能够根据财务数据提供决策支持，为企业发展提供重要参考。
浅谈中小事业单位会计人员应俱备的素质
的 架构 提 出 了看 法 。
关键 词 ： 业单位 会计 ； 计 素质 ； 事 会 素质 建设 经 济全 球 化 、社 会 主义市 场 经济 以及 事 业单位 改 革 的推进 ，对会 计人 员 素质 的要 求 越来越 高 。 但是 由于 我 国会 计人 员 ， 别是 处 特 于基 层 的中小 事业单 位会 计人 员 由于 知识 结 构层 次低 等原 因 ， 遍存 在道德 水 准 不 高 、 普 专 业知 识及 关联 学科 知识 缺乏 、 业务 视 野狭 隘 、 组织 协调 能力 差等 弱点 ，从 而导 致会 计 监督 弱 化 、 计信 息 公信 力下 降 ， 碍 了社会 各 项 会 阻 事业 的 发展 。 因此 ， 为这些 单 位的 会计 人员 作 必 须从 以下 几个 方 面提 高 自己 的综 合 素 质 ， 才 能适应 社会 事业 发展对 会计 人 员能 力 的高
论会计人员素质
论会计人员素质
纪 君 哈 尔滨 市 急 救 中心 黑 龙江 哈尔 滨 １ ５ ０ ０ ５ ６
摘要： 会计人 员素质 ， 作 为制 约单位财 务工作 水平的重要 因素 ， 值得 大 家共 同探 讨 。提 高会计人 员素质 ， 就会 有助于
，
二 会 计人 员素质 随着经济体制的转变 ， 社会上人们的思 想意识 ， 价值观念 ， 都在发生变化 。在建立市场经济体制的过程 中， 人们在追求物质 利益时， 个人主义、利 已主义 、享乐主义等思想意 识抬头， 爱国主义， 集体主义 ， 全心全意为人民服务的思想削弱 ， 致使 社会上一些丑恶现象频现， 生活在其 中的人们包括会计人员的价值 观念、价值取向， 也会发生同样的变化。 ２ 、会计工作的非独立性。会计操作人员是单位内部 的从业人 员， 受聘、受雇于会计控制者 。会计人员在单位 的地位具有天然的 从属性 ， 从属于所在单位的文化层次及其单位负责人的道德水准。 会计人员的 自身利益、职务升迁往往取决于管理当局 ， 当管理者 的 利益和所有者乃至国家利益不一致时， 会计人员出于 自身利益考虑， 往往选择有利于管理者的会计处理方法 ， 使 国家利益无法保 障， 有的 甚至违反法律法规 ， 在这种情况下 ， 会计行为在物质上和精神上都 难 以独立。尽管国家对会计工作早已立了法 ， 会计人员执业的法治 性 、严肃 陛已有法可依 ， 但迄今， 会计人员的业务执法地位 ， 会计监 督职能仍不为社会广泛承认 ， 仍然有人把会计人员视为工具 ， 会计工 作听命于单位负责人的随意指挥和安排 ， 会计工作失去应有的独立 性。 ３ 、实践经验。会计实务是一项专业性和实践操作性很强 的工 作， 除了要求会计人员掌握有关会计专业知识和技能以外， 还需要熟 悉所在具体行业的操作规范和流程 。由于业务素质不高， 职业道德 观念不强 ， 导致会计人员缺乏科学的理论指导和严格 的业务训练。 因此， 拥有丰富实践工作经验是会计人员进一步优化 自身专业技能 素质的 良好基础。 ４ 、受教育程度 。现代会计工作需要运用统计学 、管理学与经 济学等学科的知识 ， 采用大量 的定量分析方法进行科学 的经营决 策 。要求会计人员要有较高的文化水平和相关的业务技能。 目前 ， 我们的会计人员的总体素质 比较低 ， 突出表现为知识层次低 ， 知识结
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浅谈会计人员的综合素质
摘要：我国会计人员开始面临新的挑战，在经济快速发展的当今社会，会计人员亟待提高自身的综合素质以适应社会经济的发展需求，会计人员的重要性日益凸显，怎样提高会计人员的综合素质已经成为全社会必须要面对的一个问题。
本文从目前会计人员的现状入手，探讨会计人员在综合素质方面还存在着哪些问题，从这些问题切入，探讨怎样才能更好地提高会计人员的综合素质。
关键词：会计综合素质法制观念
改革开放以来，特别是在加入世界贸易组织以后，我国社会主义市场经济得到了快速发展，已经逐渐融入到经济全球化发展浪潮中，成为全球第二大经济体，世界瞩目。
在经济的快速发展过程中，财务工作的重要性越来越凸显，成为社会主义市场经济快速健康发展的一个重要的决定性因素。
会计人员的综合素质如何，直接决定了单位和企业能否做好财务工作，保障单位和企业的正常运行。
所以本文就从目前会计人员的现状入手，探讨会计人员在综合素质方面还存在着哪些问题，以及怎样才能更好地提高会计人员的综合素质。
1、会计人员的现状
目前，我国的市场经济正处于快速发展的阶段，社会经济发展对于会计人员的需求越来越大，会计人员在单位、企业运转过程中也正在发挥着越来越重要的作用，会计人员的整体社会地位得到提升。
同时，社会经济的发展对于会计人员的要求也越来越高，会计人员的专业性越来越受到企事业单位的重视。
会计工作也已经不仅仅局限于传统的财务核算等工作，二是逐渐向现代的对整个企事业单位经济活动实施整体财务控制的阶段，工作内容变得更加的系统和复杂，对会计人员的综合素质要求较高。
政府相关部门以及企事业单位对财务人员缺乏有力的监管措施，使得类似会计人员挪用公款、作假帐等违法犯罪行为时有发生，给企事业单位和国家都造成了极大的损失，如何提高财会人员的综合素质、法制观念以及形成对财会人员强有力的监督体系是目前工作中亟待解决的问题。
2、会计人员在综合素质方面还存在哪些问题
2.1会计人员整体业务素质不高
我国经济发展过程的曲折性直接决定了会计从业人员的复杂性。
早期的会计工作者都是没有怎么经过系统专业的学习和培训的，基本上都是在实际的财务工作中自己慢慢摸索出工作方法和工作经验的。
其中很大一部分都是由其他部门的工作人员半路出家兼任的。
加入WTO，经济全球一体化，中国的社会经济发展明显地呈现出一个多元化的发展模式，各行业之间相互开始渗透，情况变得更加复杂。
会计人员就开始面临了巨大的挑战，面对更加专业化和信息化的需求，会计从业人员从整体上呈现出专业业务素质不高的问题。
会计人员普遍存在知识结构过于单一，没有系统的专业知识体系的问题。
2.2法制观念不强，职业道德水平不高
近年来，财会人员作假帐，管理企事业单位“小金库”，挪用公款等一系列的经济犯罪行为屡屡见诸报端。
这些犯罪行为的产生就充分的说明了，现今的会计从业者法制观念不强，职业道德水平不高。
在帮助企业做假账，管理“小金库”的时候，自我催眠说是工作任务，必须得做，置国家的法律法规于不顾；在自我出现贪念，挪用公款的时候，又出现自我催眠等挣了钱就把窟窿给堵上的侥幸心理，结果还是把自己送进了监狱。
由于财会人员是最直接接触企事业单位资金流动的人员，诱惑力大，具有铤而走险的得天独厚的条件，所以一旦财会人员法制观念不强，职业道德水平不高，抵挡不住金钱的诱惑就很有可能走上违法犯罪的道路，给单位自身和国家都造成相当大的损失。
2.3竞争意识不强，缺乏自我提高的动力
传统的财务工作相对来说工作内容较为固定，从而使得财务人员的思维也变得较为固定，缺乏竞争意识，只是做一天和尚撞一天钟，完全没有一点进行自我提高的动力。
会计人员本来的知识结构就较为单一，也缺乏相应的法律法规知识，如果会计人员还不进行自我提高的话，对企事业单位的发展来说存在着一定的安全隐患。
会计人员在企事业单位工作的时候，不能仅仅只想到应付掉手头的工作就行，财务工作最为整个企事业单位健康运行的心脏部分，作为心脏给养者的会计人员要从专业角度对于企业资金的运转要想到管理者所没有想到的问题，保障这个企事业单位资金链条的安全，保障单位的健康发展。
3、如何提高会计人员的综合素质
3.1强化会计人员的法制观念和职业道德
作为最靠近单位资金流动的人，法制观念和职业道德对于会计从业者来说显得尤为重要。
作为整个企业发展的“总舵手”，企业管理者应该充分重视财会人员的法制观念和职业道德建设。
在这方面加强对整个企业特别是会计人员的教育的同时，也要不定期的对会计人员进行单位审查和监督，以便能及时地发现出现的资金问题，也能让会计人员时刻提高警惕，远离违法犯罪。
最为会计人员自身，也要注意加强这方面知识的积累，平时多看相关方面的报道和书籍，加强自己的法制观念，做到万事以法律为准绳。
作为政府的相关职能部门，也要尽量地完善相关方面的法律法规，提高法律的威信，自然也能对行走在违法边缘的会计人员形成一定的威慑作用。
3.2加强业务技能的培训，提高会计人员的业务素质
用人单位不能在招聘了财会人员以后就不重视财会人员在岗业务的培训，处在当今这个信息大爆炸的时代，知识、信息每天都在不断地发展变化，特别是在我国融入全球一体化大环境之后，对于会计从业人员的要求更是越来越高。
所以作为领导者更应该重视会计人员的业务素质，应该固定的组织财会人员进行业务
技能的培训，以适应当今社会经济和企事业单位的发展需求。
3.3严格把好年检关，加强制度建设
我国对于像会计此类需要资格证才能上岗的职业都有年检的规定和要求。
所以作为政府相关部门和企事业单位做好会计人员的年检工作至关重要。
相关部门严把年检关，按照相关法律法规办事，严格执行会计从业者职业资质制度，把综合素质不行的会计从业人员剔除出队伍，全面提升会计人员的综合素质，保障社会主义经济发展在这一环节的安全。
参考文献：
[1]舒淑萍.知识经济时代提高会计人员素质的几条途径[J].财政监督，2005，(06) .
[2]王丽霞.加强会计队伍建设全面提高会计人员素质[J] .内蒙古金融研究，2008，(10) .
[3]虞晓峰.加强职业道德教育提高会计人员素质[J].安徽水利财会，2009，(02).。