就业保障协议书二(协议范本)
就业保证协议合同范本5篇
就业保证协议合同范本5篇篇1就业保证协议合同范本就业保证协议合同甲方（单位）：____________（盖章）乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要招聘乙方，并为乙方提供就业保障，甲乙双方经友好协商，自愿签订本协议，共同遵守下列条款：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事以下工作内容：____________（详细描述工作内容）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的具体办公场所，以实际办公地址为准。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方与乙方共同商定。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，其他奖金和福利按照甲方的规定执行。
2. 工资发放时间为每月的______日，如遇节假日顺延。
3. 乙方须按时如实填写个人工资收入情况，不得私自调整或隐瞒。
第五条保密义务乙方承诺对甲方的业务机密、商业秘密及公司资料保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第六条保险福利1. 甲方将为乙方购买劳动保险和意外伤害保险，并承诺全额支付保险费用。
2. 乙方可享受公司其他福利待遇，如带薪年假、员工体检等。
第七条工作评估1. 甲方将进行定期的工作评估，评估内容包括工作表现、工作态度等。
2. 若乙方工作表现不符合甲方的要求，甲方有权解除劳动合同。
第八条解除协议1. 乙方有权在通知甲方三十天后解除本协议。
2. 甲方有权在通知乙方三十天后解除本协议。
第九条其他条款1. 本协议自双方签订之日起生效，至乙方离岗后终止。
2. 本协议的变更和补充须经双方协商一致并签字确认后生效。
甲方（单位）：____________（签字）乙方（劳动者）：____________（签字）签订日期：____________以上就是关于就业保证协议合同的范本，希望能够对需要的人士有所帮助。
如果需要进一步了解或修改此协议，建议咨询法律专业人士，以确保合同的合法性和有效性。
祝愿双方合作愉快，共同成长！篇2就业保证协议合同范本甲方(单位)：____ (以下简称甲方)乙方(个人)：____ (以下简称乙方)为明确双方权利义务，甲、乙双方按照平等自愿、公平、诚实信用、有约必信的原则，达成如下协议：第一条就业保证甲方承诺按照国家有关规定提供正规就业岗位，为乙方提供合理薪酬及完善的福利待遇，并承诺不裁员或随意解除乙方劳动合同。
助学就业保障协议书的范本7篇
助学就业保障协议书的范本7篇篇1甲方（学校/教育机构）：___________________乙方（学生）：___________________丙方（企业/用人单位）：___________________鉴于甲方关注教育事业，积极促进学生成才，乙方有志于追求学业进步与职业发展，丙方愿意为优秀学子提供就业机会，三方经友好协商，达成以下关于助学就业保障协议书：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权益和义务，保障乙方接受教育的权利，促进乙方顺利就业，实现教育与就业的有机结合。
二、甲方的责任与义务1. 甲方应提供符合国家标准的优质教育资源，确保乙方接受良好的教育。
2. 甲方负责乙方的日常教学管理，确保教学质量。
3. 甲方负责乙方的就业指导教育，提供就业咨询、岗位推荐等服务。
4. 甲方应积极与丙方合作，为乙方创造更多的就业机会。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定，努力学习，取得优异成绩。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类就业辅导活动，提高自身就业竞争力。
3. 乙方应配合甲方及丙方的就业推荐活动，提供真实的个人信息及求职材料。
四、丙方的责任与义务1. 丙方应积极与甲方合作，为乙方提供实习、就业机会。
2. 丙方应尊重乙方的合法权益，提供公平的就业环境。
3. 丙方应对乙方进行在岗培训，确保其适应工作岗位。
4. 丙方应在乙方毕业后根据需求考虑其留任。
五、就业保障措施1. 甲方和丙方应建立长效合作机制，定期交流信息，共同推进乙方就业工作。
2. 甲方应为乙方建立就业档案，跟踪其就业情况。
3. 对于未能及时就业的乙方，甲方应提供二次就业推荐服务。
4. 乙方在丙方实习期间表现优异者，丙方应优先考虑其留任。
六、协议终止与违约处理1. 本协议自三方签字之日起生效，至乙方毕业后的第二年末终止。
2. 各方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
3. 如乙方在实习或就业期间违反丙方规定，丙方有权追究其责任。
助学就业保障协议书的范本7篇
助学就业保障协议书的范本7篇篇1甲方（学校/教育机构）：____________________乙方（学生）：____________________身份证号码：____________________丙方（用人单位）：____________________为了明确各方权益，保障学生的受教育权利及就业权益，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲、乙、丙三方就助学就业保障达成如下协议：一、协议目的甲方负责对学生进行职业技能培训，并提供就业推荐服务；乙方自愿参加甲方的培训课程并接受甲方的就业推荐；丙方同意录用甲方推荐的乙方并为其提供合适的就业岗位。
二、甲方的责任和义务1. 提供符合市场需求的培训课程，确保教学质量。
2. 为乙方提供就业咨询服务，包括就业信息发布、就业指导等。
3. 在不违反法律法规及保障乙方合法权益的前提下，为乙方推荐就业机会。
4. 协助乙方完成就业前的准备工作，如资料准备、面试技巧指导等。
三、乙方的责任和义务1. 按时参加甲方的培训课程，确保学习质量。
2. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
3. 接受甲方推荐的就业机会，并尊重丙方的选择结果。
4. 遵守法律法规，履行与丙方签订的劳动合同。
四、丙方的责任和义务1. 同意录用甲方推荐的乙方，确保其岗位合法合规。
2. 按时为乙方提供就业机会，不得无故拒绝或延误。
3. 按照国家法律法规及劳动合同约定，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。
4. 为乙方提供必要的培训和实践机会，促进其职业发展。
五、协议期限及终止条件本协议自三方签字之日起生效，至乙方在丙方工作满一年止。
协议终止的条件包括但不限于：乙方在丙方工作满一年、乙方自行离职、丙方解雇乙方等。
协议终止时，各方应履行完毕其责任和义务。
六、违约责任及争议解决方式1. 各方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因本协议产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。
关于大学生就业的协议书范本5篇
关于大学生就业的协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（大学生）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方在甲方的工作和发展。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
六、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
七、竞业限制乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方提前通知甲方辞职、甲方依法辞退等。
2. 本协议终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
十、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自己的业务技能。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。
篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（大学生）：___________________________性别：________________ 毕业院校：_______________________专业：____________________ 身份证号：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方就业达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方在大学生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
2024年就业保障协议书格式样本
2024年就业保障协议书格式样本____年就业保障协议书协议编号：____-JY-A00001签订日期：____年____月____日本就业保障协议书（以下简称“协议”）由以下各方，经平等、自愿、协商一致，达成并签署：雇主方：名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________员工方：姓名：___________身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________为保护员工的合法权益，提升员工的就业稳定性，雇主方特指定本协议，对员工的就业进行保障。
一、就业保障的范围1. 雇主方将为员工提供稳定的工作岗位，并按照国家相关法律、法规以及劳动合同的约定向员工支付相应的工资、福利待遇。
2. 雇主方将充分尊重员工的合法权益和个人意愿，在符合国家相关法律、法规的前提下，与员工协商解决就业、工资、福利等问题，为员工提供必要的支持和帮助。
二、就业维权服务1. 雇主方将成立就业维权服务部门，负责处理员工的就业维权问题。
员工有权随时向就业维权服务部门咨询、投诉或举报与其就业相关的问题。
2. 就业维权服务部门将及时受理员工的咨询、投诉或举报，并根据相关法律、法规进行调查、处理和解决。
雇主方承诺对员工提供的信息进行保密，不以任何形式泄露或对员工进行打压报复。
三、职业发展支持1. 雇主方将根据员工的能力和职业发展需求，提供培训、学习机会，帮助员工提升职业技能和岗位素质。
培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业规划指导等。
2. 雇主方将优先考虑员工的职业晋升和发展机会，根据员工的表现和胜任能力，提供更高职位的机会，并提供相应的薪酬待遇和福利提升。
四、协议的期限和解除1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
2. 在有效期内，任何一方如认为需要解除本协议，应提前____个月以书面形式通知对方，并经过协商一致后解除。
关于就业协议书(7篇)
关于就业协议书为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行服务;(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵活就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、____家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
就业保障协议书5篇
就业保障协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经友好协商，制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证乙方在协议期限内的就业机会，不随意解雇乙方，除非乙方存在违反甲方规章制度等行为。
2. 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，确保乙方的身体健康。
3. 甲方应按照国家的法律法规支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业技能水平。
5. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应接受甲方的职业技能培训，努力提高自己的职业技能。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
五、就业保障措施1. 甲方应建立公平的竞争机制，确保乙方有平等的机会参与岗位竞争。
2. 甲方应根据乙方的职业技能和工作经验，合理安排乙方的工作岗位。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全健康。
4. 甲方应建立有效的激励机制，鼓励乙方努力工作，提高工作积极性。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方违反本协议，未按照国家规定支付工资或福利的，应及时支付并承担相应责任。
七、争议解决方式本协议在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（协议范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
就业保障协议书二(协议范本)
就业保障协议书二(协议范本)说明：本协议书适用于协议双方同意签署协议后，约束协议双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方：_________________________
乙方：_________________________(学员)
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书
1.国家信息产业部职业资格认证证书;
2.国家劳动部OSTA认证证书;
3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书;
4.国家信息产业部CEAC认证证书
甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的
(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;
(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具
的病假条)者。
六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。
甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。