离职原因汇总(NEW)
离职的原因14篇
离职的原因14篇离职的原因篇11、家里孩子太小，离不开。
2、家里准备盖房子。
3、家里庄稼要开始收割。
4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
6、父母生病了，需要回家照顾。
（这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母）7、生活及住宿条件不好。
8、车间里的活太重。
9、朋友开了一家公司，叫我过去帮忙。
10、家中有地田，有牛有鸡，父母逐渐老了，无法照料。
离职的原因篇2为什么要离职?回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
为什么要离职?回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
离职的原因篇3一、原因最好有主次之分。
你可以这样回答：“我离开的最主要原因就是职业发展与我预期的发生了偏离；其次是每天上下班路途太远，耗去了太多的时间；第三，刚好三年合同到期。
”这样回答有主有次，让面试官感觉你思路很清晰，回答问题有逻辑性、有结构性、有主见，同时也可以判断你真正的主要职业诉求是什么，新东家能否满足。
离职原因怎么写（10篇）
离职原因怎么写（10篇）进入一家公司一段时间后，我们或许会因为个人原因而选择离职，那么不要忘了写辞职理由哦。
今天小编在这给大家整理了一些离职原因怎么写(10篇)，我们一起来看看吧!离职原因怎么写1一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了，辞职理由《辞职理由》。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的`活太重。
四、以其他原因辞职的理由1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
五、十大不得不辞职的理由：1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观;4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康;6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖;9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在!11.我个人在那里没有发展。
离职原因怎么写简短(10个(优秀4篇)
离职原因怎么写简短（10个（优秀4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写
38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写1.个人发展的机会：我认为这是我个人成长的机会，可以尝试新的挑战和职业发展。
2.拓宽经验：我希望拓宽我的工作领域，积累不同行业的经验。
3.薪酬待遇：我得到了更好的薪酬和福利待遇的机会。
4.工作时间：我需要更灵活的工作时间，以满足个人和家庭的需求。
5.工作压力：现有的工作压力超出了我的承受能力。
6.工作环境：我对公司的工作环境和文化不感到满意。
7.缺乏职业发展机会：我认为在现有公司缺乏职业发展和晋升的机会。
8.个人目标不符：我的个人发展目标与公司的发展方向存在差异。
9.团队合作问题：我对团队合作和同事相处不满意。
10.公司管理问题：我对公司的管理方式和决策不满意。
11.重组或并购：公司的重组或并购给我的工作带来了不确定性。
12.决策不合理：我不同意公司一些决策，并觉得这可能影响我的职业发展。
13.不良业务实践：我对公司的商业道德和业务实践不满意。
14.地理因素：我需要回到家乡或其他地方的个人或家庭原因。
15.健康问题：我健康状况不允许我继续从事这个工作。
16.专业发展：我想要追求更高学历或更专业的技能发展。
17.行业前景：我对这个行业的前景和发展不感到乐观。
18.工作内容：我对我的工作内容不感兴趣或失去了激情。
19.交通问题：我对通勤时间和交通方式不满意。
20.家庭原因：我需要在家庭方面有更多的照顾和陪伴。
21.公司方向调整：公司的战略方向和发展计划使我对公司未来感到担忧。
22.培训机会：我想要参加更多的培训和学习机会，提高自己的技能。
23.职位冻结：公司目前对我所在的职位进行了冻结。
24.人际关系：我对工作中与同事或上司的人际关系不满意。
25.创业机会：我希望追求自己的创业机会。
26.工作量过大：我觉得自己的工作量负担太重，难以应对。
27.缺乏挑战：我的工作变得单调和缺乏挑战。
28.不稳定的工作环境：公司的不稳定或不确定性对我造成了影响。
29.职位变动：我的工作性质或职位发生了变动，与我之前签订的合同或职责不符。
离职原因应该怎样写(最新5篇)
离职原因应该怎样写（最新5篇）离职的原因：篇一像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。
也可以这样解释，可以填写如下原因：1、单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己；2、你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力；3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务；要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的；4、个人创业失败，不想再创业了；只能继续求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。
6、因为和男朋友（或女朋友）是在一个公司的，快结婚了，公司政策不允许。
7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了；u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的；8、或者谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公司是做贸易的。
你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。
个人离职原因篇二尊敬的_总：您好！首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教训，同事们对我的匡助让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰巨，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
自从公司任命我为办公室主任以来，同道一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。
离职原因范文简短15篇
离职原因范文简短15篇辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
今日我在这给大家整理了一些离职缘由范文简短(精选15篇)，我们一起来看看吧!离职缘由范文简短11、我想换行了，公司这个行业的进展前景让我对将来堪忧，申请离职!2、搬了新家，上班实在不便利，距离太远了，申请离职!3、这边的工作强度太大，与薪资不匹配，申请离职!4、公司人际关系太简单，我处不来，申请离职!5、这个岗位我目前还无法胜任，主动申请离职!6、我家里公司需要我回去上班，申请离职!7、家里的农活需要回去帮忙干了，申请离职!8、有公司挖我了，薪资是这的三倍，我没方法拒绝，老板放心，绝不会泄露公司半点机密!9、背井离乡的我，盼望在家乡就职，这样便利照看我的父母，也不至于和我的爱人两地分居。
10、由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思索之后，提出离职申请。
离职缘由范文简短2敬重的领导：您好!首先致以我深深地歉意和愧疚，很圆满自我在这个时候突然向公司提出辞职，出于个人的缘由(家庭缘由身体缘由等等)，本人不能在公司连续进展!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，的确很舍不得，感谢同事之间的真诚和友善。
可是我还是要打算离开了，恳请领导批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为元辅的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感谢!感谢领导的教导和同事们的关照，诚心祝福元辅进展越来越壮大，全部在元辅辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!此致敬礼!申请人：20 年月日离职缘由范文简短3敬重的领导：您好!我是怀着非常简单的心情写下这封辞职信的，究竟这是我毕业后的第一份工作。
整整5年，我对医院已经有了非常深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关怀和关心，对此我深表感谢!现在正值医院创立三甲之后蓬勃乐观的阶段，提出辞职对我今后的工作和进展都会产生不行挽回的损失。
但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照看，虽然有爸妈在身边但是究竟有别于夫妻间的情感。
离职原因 辞职理由(10篇)
离职原因辞职理由（10篇）辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
为了加深您对于离职原因的写作认知，下面作者给大家整理了10篇辞职理由，欢迎您的阅读与参考。
离职原因篇一尊敬的领导：您好！我很遗憾的是在这个时候向公司提出离职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封离职申请，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了。
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有xx个月了，在这xx个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。
但犹豫再三，我还是下手写了这封离职申请。
我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。
去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的离职申请。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日离职时怎么写离职原因篇二xxxx领导：首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这xx年来的工作情况，觉得来xxxxx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xxxxx 公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，请您支持。
离职原因个人原因(3篇)
离职原因个人原因（3篇）离职原因个人原因（通用3篇）离职原因个人原因篇1尊敬的公司领导：您好!来到公司研究所工作已经七个多月了，在此期间感觉所里就像是一个大家庭，大家相处得融洽和睦，在领导和各位同事的帮助下，让我学到不少东西，在此表示衷心的感谢。
从去年十二月进研究所到现在，做零件图册几乎成了我工作的全部，日复一日的做零件图册，渐渐让我失去了前进的动力，消耗了我向前的勇气和信心，让我看不到前进的方向。
工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。
每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时，这种感觉尤其显得深刻。
让我觉得自己不是所里的一部分，没在所里的计划之中。
所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。
也正是考虑到今后所里的工作安排，本着对公司负责的态度，一方面为了不让公司因我造成失误，另一方面觉得自己并不适合这项工作，同时也想换一个的工作环境。
经过我慎重的考虑，现决定辞去这份工作。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，心里确实有些舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间里，公司已经发生了很多可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导和各位同事工作顺利!恳请公司领导同意我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!申请人：_______年__月__日离职原因个人原因篇2尊敬的公司领导：您们好!非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
但由于在公司里得不到我想要的`东西，无论是精神上，还是物质生活上。
这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。
个人离职原因有哪些(实用)
个人离职原因有哪些（实用）个人离职原因有哪些一、以家庭原因辞职的理由：1、父母生病了，需要回家照顾2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由：1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由：1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、在这里体现不出我的人身价值。
员工离职原因分析1、来自企业的原因(1)福利待遇。
福利的完善与健全程度，待遇的公平与合理程度，都将影响到员工的内心感受。
员工如果长期认为内心实际感受与预期想法差异太大，就可能产生离职意愿。
(2)工作条件。
工作环境恶劣，对员工的劳动保护措施欠缺，工作强度超负荷，工作地点太远，难以实现工作与日常生活的平衡，也可能促使员工产生离职想法。
(3)人际关系。
上下级间沟通不利，同事间关系不好，人际关系复杂，勾心斗角，都容易让员工疲于应对人际关系而导致身心疲惫。
(4)领导方式。
对领导的管理风格、管理水平不认同，领导对自己不赏识，怀才不遇等因素，也会导致员工产生离职想法。
(5)企业发展前景。
认为企业没有发展前途，业内发展不好，市场占有率不高，客户不认可，不值得自己为之努力奋斗。
(6)员工自我发展机会。
自我发展空间狭窄，晋升通道不畅，发展机会缺乏，企业不重视对员工的职业生涯规划和发展。
简短离职原因(10篇)
简短离职原因(10篇)简短离职原因(一)亲爱的__领导：我可能会在_月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从____年入职以来，我一直都很享受这份工作。
转眼快_年过去了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。
希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致敬礼离职人：年月日简短离职原因(二)尽量说客观原因通常，跳槽，是个上家到下家的过程，表现形式就是：上家----＞下家。
你的新雇主以及今天来面试的企业，自然就是有可能的下家，它有理由知道你从上家离开的原因。
我们可以变通下，变成这样的形式：上家----＞缓冲区----＞下家。
这样一来，下家能够问你的则是，从这个缓冲区出来的理由，而不会过多问你为何离开上家了。
这怎么理解呢?语言描述有时是苍白的，实例则更好说明，你看下如下几个真实回答吧，足够覆盖你任何一种离职原因了，从在职跳槽的无缝连接，到裸辞职业空档1-3个月，再到失业6个月甚至好几年的原因解释。
“我老家有急事，现在事情已经完成，我心也安定了，所以重新回来找工作，回归职场。
”“我父母开了一个小厂，很多年了，他们年事已高，我必须回去打理。
现在厂也关了，我安心回来工作了。
”“我已经在一个小公司上班1个月，贵司人事通过猎头找到我，我看这个职位跟我非常吻合，所以来了兴趣，今天才会来面试，请给我这个机会。
”“我这几个月回石家庄，卖掉了那里的房子，我老公一直在广州工作，此间我们也刚买了广州的房子，现在安定下来，我要重新回到我喜欢的工作中来，贵司是一个不错的雇主。
”“我年迈的父亲得了重病，无人照看，我必须辞职照顾。
现在他病情好转且稳定了，我也已经将她接到深圳来了。
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2.居住环境原因 Accommodation condition
3.伙食原因 Canteen condttitude
5.薪资原因 Salary reason
6.福利原因 welfare and benefit
7.职业发展原因 Career plan
8.个人原因 Personal reason
9.外部环境原因 external environment 其它 受訪筆錄：
工作环境不適應. 工作量太大,很累. 产品太大,工作久,负荷大. 對公司宿舍整體感覺不好.（比較破舊、淩亂等） 宿舍使用熱水洗澡不方便. 宿舍无电源，不方便. 宿舍管理不好，宿管員工作態度惡劣. 宿舍公共區域不干净. 饭堂膳食味道不好.(太酸、辣、鹹、苦) 饭堂餐點分量不足 饭堂服务态度较差. 饭堂膳食不卫生. 与上司或同事关系不好;对上司管理不满意. 計件工作压力大. 工作能力欠缺不能胜任本岗位,（做貨太慢）. 不能接受长时间工作. 車間分貨不均，經常有搶貨的現象. 來上班卻沒貨做，既浪費時間又掙不到錢. 換貨或換工序太頻繁，忙碌一天做不了多少貨. 工资不理想.你期望的薪資是多少？（ ） 工價太低不能接受. 做同一類工序，工價有差別. 缺少奖金或津贴的激勵. 福利待遇不好. 假期过少,没有休息时间. 康樂設施太少. 團體活動太少. 寻新发展,学习或其它工作. 无发展前景. 无晋升机会. 无学习机会. 与职业规划不同. 生病. 懷孕. 结婚 照顾老人或小孩. 离配偶远. 家中有緊急事務需要處理. 住處离工厂太远，又不想住宿舍. 交通不便. 外部治安环境差. 如有其它. 請填入原因：
員工離職面談卡
首先感謝您接受我們的訪談，請您認真、真实地填寫，並給出您寶貴的建議，您反饋的信息对于公司持續改善至 关重要。 所屬部門： 工號： 姓名： 所屬工序： 離職原因： 大類 1.岗位环境原因 Working condition 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 細分原因 原因勾選 （ˇ） 您的建議是
9.外部环境原因 external environment 其它 受訪筆錄：
工作环境不適應. 工作量太大,很累. 产品太大,工作久,负荷大. 對公司宿舍整體感覺不好.（比較破舊、淩亂等） 宿舍使用熱水洗澡不方便. 宿舍无电源，不方便. 宿舍管理不好，宿管員工作態度惡劣. 宿舍公共區域不干净. 饭堂膳食味道不好.(太酸、辣、鹹、苦) 饭堂餐點分量不足 饭堂服务态度较差. 饭堂膳食不卫生. 与上司或同事关系不好;对上司管理不满意. 計件工作压力大. 工作能力欠缺不能胜任本岗位,（做貨太慢）. 不能接受长时间工作. 車間分貨不均，經常有搶貨的現象. 來上班卻沒貨做，既浪費時間又掙不到錢. 換貨或換工序太頻繁，忙碌一天做不了多少貨. 工资不理想.你期望的薪資是多少？（ ） 工價太低不能接受. 做同一類工序，工價有差別. 缺少奖金或津贴的激勵. 福利待遇不好. 假期过少,没有休息时间. 康樂設施太少. 團體活動太少. 寻新发展,学习或其它工作. 无发展前景. 无晋升机会. 无学习机会. 与职业规划不同. 生病. 懷孕. 结婚 照顾老人或小孩. 离配偶远. 家中有緊急事務需要處理. 住處离工厂太远，又不想住宿舍. 交通不便. 外部治安环境差. 如有其它. 請填入原因：
2.居住环境原因 Accommodation condition
3.伙食原因 Canteen condition
4.工作原因 Job and attitude
5.薪资原因 Salary reason
6.福利原因 welfare and benefit
7.职业发展原因 Career plan
8.个人原因 Personal reason
員工離職面談卡
首先感謝您接受我們的訪談，請您認真、真实地填寫，並給出您寶貴的建議，您反饋的信息对于公司持續改善至 关重要。 所屬部門： 工號： 姓名： 所屬工序： 離職原因： 大類 1.岗位环境原因 Working condition 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 細分原因 原因勾選 （ˇ） 您的建議是