反违章工作检查情况汇报
如何两违排查工作情况汇报
如何两违排查工作情况汇报我谨向您汇报我所负责的两违排查工作情况。
自从我担任这项工作以来，经过了一段时间的实践和总结，我对两违排查工作有了深入的了解和认识，并且取得了一定的成绩。
现将具体情况汇报如下：一、工作开展情况自从接手两违排查工作以来，我首先对工作范围和任务进行了详细的了解和分析。
在明确工作目标和任务的基础上，我制定了详细的工作计划和排查方案。
并将相关人员进行培训，提高了两违排查人员的专业素养和工作技巧，确保了排查工作的顺利开展。
二、排查工作的重点和难点在排查工作中，我们发现了一些两违现象。
例如：非法建筑、乱搭乱建、无证照搭建、乱涂乱刻、乱堆乱放等两违现象。
这些现象严重破坏了城市环境秩序和美观。
在排查工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
例如：部分群众对两违现象不愿意配合整改，甚至出现一些阻拦排查工作的情况。
这些都给我们的工作带来了一定的困难。
三、工作取得的成绩在开展两违排查工作的中，我们不仅及时发现了一些两违现象，而且有效整改了一些现象。
并在这个基础上，我们还加强了与相关部门的协作，形成了有效的联动机制。
目前，我们的排查工作已经得到了一定的成效，取得了一些可喜的成绩。
这得益于我们制定了合理高效的工作计划和方案，确保了排查工作的有序进行。
四、下一步工作计划下一步，我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，深入开展两违排查工作。
我们将进一步完善工作机制，细化排查任务，保证排查工作的质量和效果。
我们还将进一步加强宣传教育，通过宣传教育，提高广大群众的环境保护意识和法制观念。
我们还将进一步加强与相关部门的沟通协作，形成强大的联动机制，确保两违排查工作的全面开展。
以上就是我对两违排查工作情况的汇报，希望领导批示。
如有不足之处，还请领导批评指正。
我们将努力改进，为城市环境的整治和建设贡献自己的一份力量。
感谢领导的关心和支持！谨上敬礼（签名）。
反三违安全工作总结
反三违安全工作总结篇一：反三违工作总结反三违工作总结通报了本次反“三违”活动中的三违人员，分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。
实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。
在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。
通过这次反“三违”活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。
我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后，单位领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反“三违”工作作为当前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三违”的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐(:反三违安全工作总结)步把“三违”控制在较少范围之内。
一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部署和指示精神，形成了“三违”治理的浓厚氛围。
接到矿反“三违”专项整治以后，公司立即在5月10日召开由项目经理和组长的反“三违”专项整治动员大会，并安排各队全面组织职工学习，反复强调反“三违”活动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实了各级管理人员和部门、单位的责任。
近日，公司领导和各组长领导下采场均对反“三违”工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反“三违”，不制止也不抓三违的均给予重罚。
在生产过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。
二、集思广益，认真制订了“三违”治理实施细则。
在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。
实施细则的主要特点体现在以下几个方面：一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。
五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。
反违章工作检查情况汇报
反违章工作检查情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我对反违章工作进行了检查，并将情况汇报如下：
1. 工作准备：我们提前制定了反违章工作计划，确定了检查的时间、地点和目标，并
通知相关责任人参与。
同时，我们准备了必要的工作工具和资料，确保了检查工作的
顺利进行。
2. 检查内容：我们主要对重点区域和部位进行了检查，包括施工现场、停车场、交通
路口等。
具体的检查内容包括违章建筑物、违规停车、交通信号灯是否正常运行、违
规施工等。
3. 检查结果：在检查过程中，我们发现了一些问题，包括存在未经批准的建筑物、停
车场乱摆放车辆、交通信号灯损坏、施工单位未按规定进行施工等。
我们立即与相关
责任人进行沟通，并要求其整改到位。
4. 整改措施：根据发现的问题，我们提出了相应的整改措施。
对于未经批准的建筑物，我们要求责任人立即停止施工，并向有关部门申请审批。
对于停车场乱摆放车辆的问题，我们要求责任人整理停车场，并提醒车主规范停车。
对于交通信号灯损坏的情况，我们要求责任单位尽快修复。
对于违规施工的问题，我们要求施工单位立即停工，并
向有关部门申请相关手续。
通过此次检查，我们发现了一些问题，但也做出了相应的整改措施。
我们将继续加强
对反违章工作的监督和检查，确保整个工作的顺利进行。
特此报告。
谢谢！。
反违章工作检查情况汇报
反违章工作检查情况汇报一、背景近年来，随着社会经济的发展和城市化进程的加速，城市交通问题日益突出，其中交通违法行为越来越多，严重影响了交通秩序和人民群众的安全感。
为此，各级交通管理部门加强了反违章工作力度，通过加强检查和整治，整治出现的违章行为，维护了交通秩序，保障了人民群众的交通出行和生命安全。
为了加强反违章工作的管理和监督，特向上级部门汇报本市反违章工作的检查情况。
二、检查情况1. 检查范围本次检查的范围主要包括本市主要干道、高速公路、市区道路等交通场所。
在检查过程中，我们主要关注交通违法行为的发现和整治，旨在通过有效的方法遏制违章行为的发生，维护交通秩序和道路安全。
2. 检查方法在检查过程中，我们采用了多种方法进行检查，包括现场巡查、抽查，以及接受群众举报等方式。
同时，我们还通过建立联合执法机制，积极参与对违法行为的整治和查处。
3. 检查结果在本次工作中，我们共检查了300余起交通违法行为，其中包括闯红灯、酒驾、超载、超速等违章行为。
通过加强检查和整治，有效减少了违法行为的发生次数，并严格对违法行为进行管理和惩处。
在检查的过程中，我们还发现了一些需要整改的问题。
比如，在建设道路的过程中，存在着不规范施工、乱占道路等问题，导致了交通的拥堵和安全隐患。
针对这些问题，我们已经采取了积极的措施，加强对建设单位的管理和监管，确保道路的建设符合规范和标准。
通过这次检查，不仅发现了交通违法行为，也进一步加强了各部门之间的合作与协调，提升了反违章工作的效率和水平。
三、下一步工作计划针对本次检查中发现的问题和不足，我们将在下一步的反违章工作中加强对建设单位的管理和监管，严格规范施工行为，确保道路安全通畅，同时加强对交通违法行为的惩处和整治，确保交通秩序良好。
另外，我们还将加强对交通法规的宣传，提高市民的交通法律意识，减少交通违法行为的发生。
四、总结本次反违章工作检查取得了满意的效果，但也暴露出了一些问题和不足。
电厂反违章工作总结报告
电厂反违章工作总结报告
近年来，我国电力行业取得了长足的发展，但在电厂生产过程中，违章行为依
然存在。
为了加强安全管理，保障生产秩序，我厂积极开展反违章工作，取得了一定成效。
现就我厂反违章工作进行总结报告如下：
一、加强宣传教育，提高员工安全意识。
通过开展安全知识培训、安全演练等
活动，增强员工对安全生产的重视，提高了安全意识和自我保护能力。
二、建立健全违章行为监管机制。
加强对生产现场的监督检查，及时发现和纠
正违章行为，严格执行安全生产规章制度，切实维护生产秩序和员工安全。
三、加强违章行为处罚力度。
对于发现的违章行为，依法依规进行严肃处理，
对违规人员进行批评教育和严肃问责，形成了震慑效应。
四、强化安全管理责任。
厂领导班子要求各部门严格按照安全管理要求开展工作，加强对各项安全工作的督促检查，确保安全生产责任到人。
五、加强安全技术改造。
对于存在的安全隐患，加强技术改造，提高设备安全
性能，减少事故发生的可能性。
总的来看，我厂反违章工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处。
今后，
我们将进一步加大反违章力度，严格执行安全生产规章制度，加强安全管理，确保电厂生产安全稳定运行。
同时，我们也希望得到上级部门和社会各界的关心和支持，共同努力，共同维护电力行业的安全生产。
严规范反三违年度工作总结
严规范反三违年度工作总结
在过去的一年里，我们公司严格执行了规章制度，严格遵守了法律法规，力求
做到严规范反三违。
在这个过程中，我们深刻认识到了规范管理的重要性，也取得了一些可喜的成绩。
首先，我们在严格执行规章制度方面取得了显著进展。
通过加强员工培训和宣
传教育，大家的规章意识得到了提高，违规行为明显减少。
各部门也建立了相应的管理制度，有效地规范了工作流程，提高了工作效率。
其次，在严格遵守法律法规方面，我们也取得了一些成绩。
公司成立了专门的
法律顾问团队，及时更新法律法规变化，为公司的合规经营提供了有力支持。
同时，我们还加强了与相关部门的沟通协调，确保了公司在各项法律法规方面的合规性。
最后，在反三违方面，我们也做出了一些努力。
通过加强监督检查，加大处罚
力度，对违规行为进行严肃处理，有效地震慑了一些违规分子，提高了全员的规范意识。
当然，我们也清楚地意识到，在严规范反三违的道路上，还有很多困难和挑战。
我们将继续加强规章制度的宣传和执行，不断完善公司的管理制度，加强对法律法规的学习和理解，坚决打击各种违规行为，努力营造一个良好的工作环境。
总之，严规范反三违是我们公司工作的重要内容，我们将继续努力，不断提高
管理水平，确保公司的稳健发展。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
反违章工作检查情况汇报
千里之行，始于足下。
反违章工作检查情况汇报尊敬的领导：您好！我是XX单位的XX，我在此向您汇报近期的反违章工作检查情况。
自XX年XX月开始，我们加强了对违章行为的整治工作，通过加大对违章行为的执法力度和加强宣传教育，取得了一定的成效。
下面我将详细汇报我们的工作情况。
一、执法力度加大我们组织了一批经验丰富的执法人员，加强对违章行为的巡查和监管，严厉打击各类违法行为。
在此期间，我们共开展了XX个执法检查，涉及XX个单位，共发现了XX起违章行为。
针对发现的违章行为，我们第一时间进行现场处置，依法对违法人员进行了相应的处罚，同时也对相关单位进行了警示教育，以增强单位及个人的法律意识，减少违章行为。
二、加强宣传教育为了提高广大群众的违章防止意识和法律意识，我们积极组织了各种形式的宣传活动。
我们通过电视、广播、网络等媒体，广泛宣传了违章行为的危害性和违章行为的知识，提醒广大群众不要违法作恶。
同时，我们还在学校、社区等公共场所设置了违章行为防止知识宣传牌，定期组织宣传演讲和论坛，提高广大群众的法律意识和违章防止意识。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
三、建立健全违章行为台账为了更好地掌握违章行为的情况和趋势，我们建立了健全的违章行为台账。
我们对每一起违章行为都进行了详细记录，包括违法人员的姓名、单位、所犯违章行为的时间、地点、性质等信息，以便于分析研究和查找问题的根源。
在对每一起违章行为进行记录的同时，我们还对违章行为的处理结果进行了跟踪和统计。
通过对台账的总结和分析，我们能够及时发现和解决问题，提高工作效率，减少违章行为的发生。
四、加强与其他单位的合作为了提高反违章工作的效果，我们积极与相关单位保持密切联系，建立了良好的合作关系。
我们与交警部门、市场监管局等单位建立了联络机制，定期召开联席会议，共同研究解决违章问题。
在与其他单位的合作中，我们加强了信息共享和案件协助，互通有无，共同打击违章行为。
同时，我们还与社区、学校等单位开展了违章防止宣传活动，形成了全社会共同参与的良好局面。
清违工作情况汇报范文
清违工作情况汇报范文根据上级文件精神和部署要求，我单位认真贯彻执行《关于加强城市管理工作的通知》，全面加强城市管理，积极推进城市清违工作。
下面是我单位的清违工作情况汇报。
一、工作开展情况自接到任务以来，我单位高度重视，积极组织开展相关工作，制定了详细的工作方案和计划，明确了责任分工和工作重点。
同时，加强与相关部门的沟通协调，形成了工作合力，确保了工作的顺利开展。
在工作开展过程中，我单位遵守规章制度，依法严格执法，坚决处置各类违法违规行为，严肃查处违法建设、乱搭乱建等行为，确保城市管理秩序。
同时，加强宣传教育，提高市民的法治意识和公共秩序观念，为城市管理工作营造了良好的社会氛围。
二、工作成效经过一段时间的努力，我单位的城市清违工作取得了初步成效。
具体体现在以下几个方面：1. 完成了清违工作目标任务。
按照上级要求，我单位密切关注市容市貌问题，加大了市容市貌综合整治力度，做好了违建拆除和整治工作，取得了较好的成绩。
在清违任务完成方面，取得了阶段性的胜利。
2. 取得了良好的社会效益。
通过加强宣传教育和依法严厉执法，有效提高了市民的法治意识和公共秩序观念，引导他们自觉遵守城市管理规定，形成了厉行法治的良好氛围。
同时，城市面貌得到了明显改善，市容市貌整体环境得到了一定程度的提升，受到了市民的好评。
3. 优化了城市管理环境。
我单位在城市清违工作中，不断完善工作机制，加强内部管理，不断提高工作效率，为城市管理工作提供了坚实的保障。
同时，加大了城市管理的力度，全面加强了环境整治和市容设施建设，有力地提升了城市的整体形象和管理水平。
三、存在的问题和不足在城市清违工作开展过程中，我单位也发现了一些存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：1. 工作力度仍有不足。
由于人力、物力等方面的限制，导致我单位在城市清违工作中的力度有所不足，对于一些违法违规行为的查处和整治还不够到位，存在一些盲区和漏洞。
2. 管理制度有待完善。
反违章工作总结3篇
反违章工作总结3篇1，反违章工作总结今年以来，我们在省公司、分公司的安排下，进行了反违章工作的宣传和部署，在本公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的反违章活动。
要求各部、室、车间充分认识本次活动的重要性，严格落实安全责任，按照《**省电力公司反违章工作规定》要求，进一步落实全面、全员、全过程、全方位的安全管理与安全监督，坚持以三铁反三违，以人员无违章、管理无违章、装置无违章，实现安全生产无事故。
我们通过局域网、板报、LED 电子显示屏等多种形式的广泛宣传，提高职工思想认识，增强参与活动的主动性和遵章守纪的自觉性。
9月下旬组织了《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》和《典型事故案例汇编》的学习，切实提高各级人员的违章辨别能力和对违章危害性的认识，营造人人反违章，全员促安全的良好氛围。
九月最后一周我们开展了各类违章的集中整治，装置性违章方面，积极向上级部门争取资金，结合大修、技改进行改造；行为性违章则重点加大了检查和处罚力度；对于管理性违章除加大教育培训外，我们还重新进行了各级各类人员的安全职责修订，为实现安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错工作目标进行了严、细、实的工作。
1、要把开展反违章活动与教育培训工作结合起来。
安全教育培训是各类教育工作的重点，我们做好理论与实际结合，教与考结合，教室与现场，将安全教育延伸到生产的各个环节。
2、反违章的重心下放，以车间、班组工作为主，车间如战场，班组安全企业就会无事故，车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任，做好每一件小情，规范每个细节，才能真正保证安全，班组安全考核是全过程安全管理的主要手段，违章必究才能有效制止违章；加强班组建设，规范员工行为，建立健全员工安全自我管理和自我约束机制，把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场；学规程、用规程是班组规范作业行为的关键，也是安全技术的保证，是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证，是超前预防的理论基础，我们在活动中紧盯班组，组织各类规程的章节学习讨论，加强理解，学习中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。
反违章工作检查情况汇报
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X反违章工作检查情况汇报反违章工作检查情况汇报为了进一步加强安全生产监督与管理，遏制习惯性违章现象，规范工作行为，根据省公司“关于印发《山西省电力公司安全生产‘反违章’检查和调研工作方案》的通知”要求，公司结合现阶段的实际工作，从9月下旬起在全公司范围内组织开展了“反违章”检查和调研，以及“反违章”工作的书面调查问卷活动。
同时，紧密结合“百问百查”和“安全生产隐患排查治理专项行动”等专项活动，将“反违章”活动贯穿于各项工作的始终，做到了有计划、有布置、有检查、有落实、有总结，做到了协调有序，稳步推进。
一、积极组织进行安排与部署，全方位的开展检查和调研工作公司领导充分认识到了开展“反违章”工作的重要性和紧迫性，收到省公司的文件后就立即组织成立了公司经理为组长的“反违章”检查和调研领导组，对相关工作做出了安排与部署。
9月22日，公司正式下发了《安全生产“反违章”检查工作方案》，进一步明确了领导组织机构、工作方式、工作内容及重点检查内容。
同时，进一步在全公司范围内组织开展了“安全生产‘反违章’工作调查问卷活动”。
在此次“反违章”的检查和调研工作中，公司领导深入施工现场进行监督与检查，组织管理人员召开专题会议进行研讨，针对具体问题做出详细部署。
在组织进行“两节”期间安全检查的基础上，紧密结合“反违章管理年”、“百问百查”推进工作、“安全日活动及安全隐患排查治理专项行动”等活动，公司于10月上旬组织成立了以主管副经理为组长、主管部室主要负责人为副组长的施工安全督查组、机械安全督查组、施工技术督查组等三个专项督查小组，先后对两个变电站工程项目，六个电力基建工程项目进行了全方位的“反违第2 页共10 页章”检查与调研，对工程项目进行了安全生产隐患排查治理标责任制专项督查活动，并完成了本年度的“达标”现场考核评分工作。
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反违章工作检查情况汇报
为了进一步加强安全生产监督与管理，遏制习惯性违章现象，规范工作行为，根据省公司“关于印发《山西省电力公司安全生产‘反违章’检查和调研工作方案》的通知”要求，公司结合现阶段的实际工作，从9月下旬起在全公司范围内组织开展了“反违章”检查和调研，以及“反违章”工作的书面调查问卷活动。
同时，紧密结合“百问百查”和“安全生产隐患排查治理专项行动”等专项活动，将“反违章”活动贯穿于各项工作的始终，做到了有计划、有布置、有检查、有落实、有总结，做到了协调有序，稳步推进。
一、积极组织进行安排与部署，全方位的开展检查和调研工作
公司领导充分认识到了开展“反违章”工作的重要性和紧迫性，收到省公司的文件后就立即组织成立了公司经理为组长的“反违章”检查和调研领导组，对相关工作做出了安排与部署。
9月22日，公司正式下发了《安全生产“反违章”检查工作方案》，进一步明确了领导组织机构、工作方式、工作内容及重点检查内容。
同时，进一步在全公司范围内组织开展了“安全生产‘反违章’工作调查问卷活动”。
在此次“反违章”的检查和调研工作中，公司领导深入施工现场进行监督与检查，组织管理人员召开专题会议进行研讨，针对具体问题做出详细部署。
在组织进行“两节”期间安全检查的基础上，紧密结合“反违章管理年”、“百问百查”推进工作、“安全日活动及安全隐患排查治理专项行动”等活动，公司于10月上旬组织成立了以主管副经理为组长、主管部室主要负责人为副组长的施工安全督查组、机械安全督查组、施工技术督查组等三个专项督查小组，先后对两个变电站工程项目，六个电力基建工程项目进行了全方位的“反违章”检查与调研，对工程项目进行了安全生产隐患排查治理标责任制专项督查活动，并完成了本年度的“达标”现场考核评分工作。
为了对“反违章”工作进行充分地调研，全方面地收集各级人员对安全生产管理工作的意见和建议，此次调查问卷活动的调研范围覆盖了公司机关本部、多经企业、专分业公司及外协队伍等单位及各类作业现场。
截止到10月25日，已收到“安全生产‘反违章’工作调查问卷”共计七百六十份。
目前，公司正在对相关的意见和建议进行整理，并对安全生产管理工作的远期规划进行修订和调整。
二、“反违章”工作检查和调研的具体成果
（一）各级人员对“反违章”工作的认知状况
在“反违章”工作检查和调研活动中，各基层单位都结合实际工作及时制定了工作方案或做出了具体部署。
各级人员也都清晰地认识到，通过“反违章”工作的开展，不仅将进一步消除安全生产中的“粗放管理”行为，消除流于形式、应付差事的检查。
而且，通过对存在的行为性违章、管理性违章和装置性违章进行细致排查与深入分析，透过违章现象本身进行管理方面深层次问题的剖析，将进一步为工程项目整体管理水平的提高，为建立更高效的管理模式提供新的思路。
在调查问卷工作中，各基层单位还认真结合“百问百查”、“安全生产隐患排查治理专项行动”等活动，组织召开了“反违章”工作专题会议，安排进行了自查自纠。
作业班组在“违章就是事故之源、违章就是伤亡之源”的安全思想教育工作方面，采取了多种多样的形式，如有的安排违章人员进行“现身说法”，有的组织进行“反违章”工作专题讨论，有的对下发的事故通报等文件进行了重新学习等。
（二）检查中发现的主要行为性违章、管理性违章和装置性违章
通过进行工程现场监督和检查，与各级人员进行沟通和交流，对调查问卷进行收集和整理，发现主要存在以下行为性违章、管理性违章和装置性违章：
1、行为性违章主要有：（1）安全帽和安全带等个体劳动防护用品没有得到正确佩戴或使用；（2）非电工、架子工等特种作业人员从事特种作业；（3）在厂内超速驾驶；（4）驾驶员在行车过程中吸烟、接打电话；（5）氧乙炔气瓶旋转距离达近；（6）消防器压力不足未及时更换；（7）施工前未对施工机具进行检查；（8）未经安全教育、安全考试就上岗作业；（9）乱拉乱接临时施工电源；（10）未组织进行班前活动并进行安全工作交底。
2、管理性违章主要有：（1）布置施工任务时不同时安排布置安全技术防范措施；（2）对存在的安全生产隐患整改不及时、不彻底；（3）不能及时组织施工人员学习上级文件、工作规定等；（4）对施工人员的违章行为或不能及时制止，或现场纠正不力；（5）对自身的安全职责或不清晰，或不履行，或不落实，或不到位；
（6）作为管理人员不能带头做到遵章守纪；（7）现场负责人不能及时组织召开安全工作例会，不能及时组织进行现场安全检查；（8）在不具备安全作业的条件下，进行违章指挥，盲目地抢进度、抢工期。
3、装置性违章主要有：（1）个别三级配电盘柜设计不合理，无法做到分级控制；（2）现场使用的电源线轴有漏电保护器失灵而没有及时更换的；（3）外协单位自行配置的安全帽有不合格的；（4）室内电缆沟等沟道没有铺设临时盖板；（5）高处平台临边处没有设置安全警告警示标识；（6）外协队伍自带的中小型施工机具日常维修保养不到位，存在带病运行情况；（7）外协单位临时租用的汽车吊等起重机械存在安全防护装置不齐全的情况；（8）个别工程现场存在拼机械的情况，使用中的老旧大型起重机械定期维修保养工作不到位。
（三）“反违章”工作中的薄弱环节和主要问题
通过对调查问卷进行收集与整理，许多人员都认为违章现象屡禁不止的根源既同电力施工企业生存与发展的外部环境有关联，也同电力施工企业自身的管理模式有着密切的关系。
1、企业面临生存与发展的窘境，在工程中标价偏低的情况下，有的业主方还违背《合同法》的规定，压缩约定的合理工期，作为处于相对弱势的承建单位不得不在一定时期内拼人力、拼机械，且有时又要受到图纸不到位或设备不到货等客观条件的制约，致使“反违章”工作反复性大，不能始终保持一种良好的在控状态。
2、安全生产委员会的综合监管职能没有得到充分发挥，职能部室和管理岗位在安全职责划分方面存在不清晰，工程现场缺乏有效的综合监管和专项监管机制。
3、现场施工负责人对安全工作不够重视或支持力度不足，管理人员和从业人员自身的安全意识淡漠，安全培训教育工作缺乏针对性，且外协施工人员的流动性大，不易进行有效管理。
4、基层管理人员不能正确区别安全管理与安全监督，不能处理安全生产与其它工作之间的关系，对安全工作抱有“事不关己，高高挂起”的心态，不能做到以身作则，以实际行动支持安监人员的工作。