工作合同书合同范本

合集下载

正式员工劳动合同书范本(精选12篇)

正式员工劳动合同书范本(精选12篇)

正式员工劳动合同书范本(精选12篇)正式员工劳动合同书范本篇1甲方:_______________乙方:_______;性别:_____;出生____年____月____日;住址:__________;联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本(四篇)

以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本(四篇)

以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本【劳动合同书范本】甲方(雇主):单位名称:______________法定代表人:______________地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者):姓名:______________身份证号码:______________住址:______________联系电话:______________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上,为达成协议,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议:第一条合同目的和期限1. 甲方聘用乙方担任职位为______________。

2. 本合同期限为从______________年____月____日至______________年____月____日,共计____年。

合同期满后,如果双方达成一致意见,可以继续签订新的劳动合同。

第二条工作内容和职责1. 乙方承诺按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,并且完成规定的工作任务。

2. 乙方应当按照甲方的规定,保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露给外部机构或个人。

3. 如乙方需要离开岗位,应提前通知甲方,并在获得甲方同意后离开岗位。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,每天工作____小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2. 乙方享有国家规定的法定假期。

3. 甲方在必要时有权安排乙方进行加班工作,但必须依法支付加班费。

第四条人身安全和劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间因工作原因受伤的医疗费用由甲方承担。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月____元(人民币),包含基本工资、绩效奖金、工龄补贴等内容,具体确定方式如下:(填写具体工资结构)2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年假等。

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):_______________________法定代表人或负责人:___________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:_________________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方单位_________________,达成如下协议,以正式聘用乙方为甲方的劳动合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事___________________工作,具体工作内容为______________________。

乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,完成上级交办的工作任务。

二、工作地点乙方工作地点为__________________,甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作,如有需要变更工作地点,需与乙方协商并经双方书面确认。

三、工作时间乙方工作时间为____________________,每周工作时长为____小时。

如有加班情况,依法支付加班工资。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元,于每月______日发放。

乙方薪资不低于当地最低工资标准。

五、保险福利乙方在甲方工作期间,享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇,具体包括__________________。

六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反工作纪律,如有违反,将按照甲方规定进行处理。

七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料,应当保密,不得擅自泄露给第三方。

公司劳动合同协议书范本(3篇)

公司劳动合同协议书范本(3篇)

第1篇合同编号:_______甲方(用人单位):________________________法定代表人:________________________地址:________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为员工,乙方同意受聘于甲方工作的事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期限为____年(____年以内为固定期限劳动合同,____年以上为无固定期限劳动合同)。

1.3 甲乙双方经协商一致,可以延长劳动合同期限,但应当符合法律法规的规定。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作:________________________2.2 乙方的工作地点为:________________________2.3 甲方根据生产经营需要,可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

3.2 甲方安排乙方加班的,应当遵守国家有关加班的规定,并支付加班费。

3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元,支付方式为____(月/周/日)。

4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

合同协议书范本(最新版)(热门5篇)

合同协议书范本(最新版)(热门5篇)

合同协议书范本(最新版) 第1篇雇主(甲方):住址:雇员(乙方):住址:经协商,甲方分配乙方从事__________________工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。

一、合同期限本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月_____ ___日止;其中试用期为________个月,自________年________月________日起至____ ____年________月________日止。

二、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、甲方职责1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定,给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定,及时、足额的向乙方支付劳务费。

五、工作时间1、乙方在甲方工作期间,执行每周________小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

一页纸的劳动合同范本免费7篇

一页纸的劳动合同范本免费7篇

一页纸的劳动合同范本免费7篇一页纸的劳动合同范本免费篇1甲方:___________乙方:___________根据《中华人民共和国劳动合同书法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同书(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为___________。

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任教师岗位(工种)工作。

乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要,以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别,乙方同意服从甲方的管理和安排。

第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

(二)甲方安排乙方加班的,乙方无正当理由,不得拒绝。

有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动,具体的办法见附表1、2。

乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。

第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。

第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同书应当依照《劳动合同书法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行:(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二)任何一方单方提出解除本合同,应提前30日书面形式通知对方。

劳动合同书「范本」6篇

劳动合同书「范本」6篇

劳动合同书「范本」6篇篇1甲方(用人单位):_____________________________地址:_________________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_______________________________________身份证号码:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以兹共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____________部门从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行_____工作制(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制),确保乙方享受法定休息休假权利。

具体休息办法和假期安排由甲方决定并通知乙方。

四、劳动报酬第四条:甲方按照法律法规和内部工资分配制度支付乙方工资报酬。

基本工资为____元/月,并视工作业绩等给予相应的奖金和津贴。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行岗位绩效工资制度,具体标准按照甲方有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇篇2甲方(用人单位):_____________________________地址:_________________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_______________________________________身份证号码:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以兹共同遵守。

公司劳动合同书范本怎么写7篇

公司劳动合同书范本怎么写7篇

公司劳动合同书范本怎么写7篇公司劳动合同书范本篇1甲方:乙方:甲方因工作(生产)需要,聘用乙方为企业试用职工,经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款:一、试用期为3个月,自月日起至年月止。

试用期元。

可分下列情况:1、试用期表现突出,经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任,将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良,不能胜任本职工作或无故旷工者,将随时停止试用,予以辞退。

4、试用期间,试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的,可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。

5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:二、乙方在甲方从事务,试用期工资为元,试用期间暂不享受正式员工的保险福利。

三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。

四、合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅自解除劳动合同。

一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以赔偿,乙方因特殊情况需解除合同,应提前半个月通知甲方,否则按违约处理。

五、双方约定的其他事项:1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务,应严格遵守“保密协议”;3、在合同期内,甲方提供乙方住房,但一切费用由乙方自负,包括水、电、燃气、电话等费用,乙方有义务保护好住房内的一切用具,如有损坏,由乙方赔偿。

六、双方在履行合同中发生争论,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

七、本合同双方严格履行,未尽事宜,按国家有关规定执行。

甲方(公章):法定代表人(签字):年月日公司劳动合同书范本篇2甲方:乙方:性别:现在住址:联系电话:身份证号码:乙方(公章):法定代表人(签字):年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

(二)劳动合同一式二份,双方各执一份,签字或盖章生效; (三)劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。

十三、其他约定事项:
甲方:乙方:
法定代表人(或授权代理人):签订日期: 签订日期:
工作合同书(三)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,屮乙双方本着
平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺
共同遵守:
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第(
)种方式确定劳动合同期限
(1)固定期限劳动合同:自年

日起至


日止。

合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。

若乙方出现《劳动合同法》第四十二条悄形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

(2)无固定期限劳动合同:自


日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。

(3)本合同自


日起始,以完成
工作任务为合同终止时间(该工作为屮方事先确定并且完成LI标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点
仁工作内容:甲方安排乙方在
岗位从事
工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点:
3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及屮方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假
1、工作时间:乙方的岗位实行(标准.综合计算、不定时)工时工作制。

其中,标准工时工作制度为(常白班、

运转工作制),每天工作
小时,每周休息日为
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。

2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按屮方规定山双方商定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方
协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

四、劳动报酬
1、每月
日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发
放),乙方的工资标准采用下列第(
)方式确定:
(1)月薪制:每月为
元,具体办法按照屮方依法制订的相关规定执行。

加班加点工资按国家规定的加班工资的讣发基数标准计算。

(2)基本工资和绩效丄资相结合的丄资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为
元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考
核确定。

(3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照屮方依法制订的相关规定,乙方的定额单价为
元。

中方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。

超过法定工作时间及标准以外劳动定额,应为按照法定加班工资的标准讣算讣件工资。

(4)其他工资分配形式:
2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津
贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。

3、甲方向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项H内容,III乙方签字确认。

4、屮方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准,通过工资集体协商以及工资正常增长制度,合理增加乙方工资报酬。

五、社会保险
1、自劳动关系建立之月起,屮乙双方应当依法参加社会保险,按时足额申报缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费山屮方代扣代缴。

2、中方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。

3、合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、屮方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定,对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

乙方从事有职业危害作业的,
屮方应当定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

2、中方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应当严格遵守国家和屮方规定的劳动安全规程和标准。

3、屮方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。

乙方有权拒绝屮方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本合同。

乙方对危害生命安全和身体健康的行为,有权提岀批评、检举和控告。

4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,屮方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

七、其他约定条款
1、试用期:乙方试用期自


日起至


日止,试用期乙方的工资待遇为
元/月(或合同约定工资的
%)。

2、培训服务期:乙方山屮方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。

3、保密和竞业限制:乙方依法负有保守屮方商业秘密和知识产权的义务。

乙方的保密范围为:
,竞业限制的范围
,竞业限制的区域为
,竞业限制期限为
月。

竞业限制期间,甲方按月向乙方支付经济补偿
元。

双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。

4、其他约定:
(1)屮乙双方应依据国务院《住房公积金管理条例》等有关规定缴存住房公积金,其中乙方应缴存的住房公积金山屮方代扣代缴。

am*
八、本合同履行过程中,若屮方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,山承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本合同。

乙方确定居住地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如发生变化,乙方应书面告知屮方。

九、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

中方违反法律规定解除或终止本合同,按《劳动合同法》笫四十八条规定处理。

双方依法终止和解除劳动合同的,屮方应当自解除或终止劳动合同之日起15 B内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;屮方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。

十、屮乙双方因缴存住房公积金发生的纠纷,山住房公积金管理部门接受投诉、举报,并按国家和地方住房公积金管理规定依法调解和查处。

十一、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十二、本合同一式
份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方应按规定建立
职工名册备查,并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅
读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。


屮方(盖
章)
乙方(签
名)
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)






承包合同书
工作协议书范本合同书格式。

相关文档
最新文档