项目负责人带班制度标准范本
项目经理带班制度
项目经理带班制度项目经理带班制度（通用4篇）项目经理带班制度篇11、目的为强化企业生产过程中的企业负责人责任，进一步改进和加强工程项目质量安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，依据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行方法》，特订立本制度。
2、适用范围本制度适用于本公司全部生产单位。
3、术语、定义3.1企业负责人：指企业的`法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。
3.2施工现场：指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场合。
3.3带班检查：指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产情形及项目负责人带班生产情况的检查。
4、职责权限及工作内容4.1公司工程部依据公司所承包的在施项目工程，依据实际情况订立项目检查时间布置表，定期汇总企业负责人的带班检查记录并整理备案。
4.2企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
4.3企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作目的25%。
（每周2天）4.4企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程醒目存档备查。
（检查表附后）4.5工程项目显现险情或发现重点隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时除去险情和隐患。
5、考核5.1公司工程部未编制带班检查制度，未定期布置检查项目，或未定时汇总备案检查记录，每项考核责任人100元。
5.2企业负责人未按带班检查制度到现场检查，每次考核企业负责人200元。
5.3企业负责人没有填写检查记录，每次考核企业负责人100元。
5.4发生事故时而没有企业负责人现场带班的，按相关规定对企业负责人予以经济惩罚。
6、本制度由公司工程部编制并负责解释。
7、本制度自下发之日起执行。
项目经理带班制度篇2一、依据国务院、住房和城乡建设部、山西省住房和城乡建设厅有关规定，为认真落实建筑工程施工现场项目经理值班带班工作，进一步加强建筑工程安全管理工作，经集团公司研究决议订立项目部项目经理带班制度。
2024年单位负责人现场带班制度范例（四篇）
2024年单位负责人现场带班制度范例一、目的根据《____关于进一步加强企业安全生产工作的____》（国发[____]____号）文件精神及省市相关文件的具体要求，为确保建筑施工企业及项目部领导能够切实履行施工现场值班带班职责，进一步强化房屋建筑工程安全生产管理，有效促进项目部安全生产工作的深入实施，增强领导及施工人员的安全意识，并全面落实安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本项目经理部所有相关活动及人员。
三、术语与定义1. 施工现场：指进行房屋建筑和市政工程施工作业的具体场所。
2. 项目负责人：指工程项目中担任项目经理职务的负责人。
3. 带班检查：指由项目负责人亲自带队，对工程项目质量安全生产状况进行全面检查的活动。
4. 项目负责人带班生产：指项目负责人在施工现场亲自组织协调工程项目的质量安全生产活动的行为。
四、项目部负责人现场带班职责项目部负责人应将保证安全生产视为首要职责，全面、准确地掌握当班期间的安全生产状况。
需加强对重点部位、关键环节及危险源点的检查力度，严格执行安全生产管理相关规定，增加对重点区域和环节的巡查频次。
同时，应指导现场人员安全作业，确保作业过程符合安全规范。
对于发现的事故隐患和险情，应立即组织力量进行消除，并坚决制止违章违规行为，严禁违章指挥。
对于排查出的隐患问题，应要求相关人员立即整改；对于现场无法立即整改的隐患，必须下达整改通知单，明确整改期限，并按时进行复查验收。
在遇到重大安全隐患或险情时，项目部负责人应迅速采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员有序撤离至安全地带。
同时，应及时向公司生产、安全部门报告，以便进一步研究处理。
项目部负责人应严格执行制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的相关规定，对于现场发现的违章问题，应立即纠正并按规定给予处罚，严禁任何形式的违章指挥。
对于生产中出现的突发问题，如现场无法解决，应立即向公司生产技术部门报告。
项目负责人施工现场带班制度（2篇）
项目负责人施工现场带班制度1. 制度目的项目负责人是施工现场的管理者，他的职责是协调施工现场各项工作，确保项目进展顺利。
施工现场是一个复杂的工作环境，在这个环境中，项目负责人需要具备较强的组织和领导能力。
为了实现施工现场的高效管理，我们制定了项目负责人施工现场带班制度。
2. 制度内容项目负责人施工现场带班制度中包括以下内容：2.1 项目负责人值班制度：项目负责人每天都要在施工现场值班，负责协调现场各项工作。
值班时间为工作时间，包括早上8点到下午5点，中午有一个小时的休息时间。
2.2 值班轮岗制度：为了避免项目负责人长时间连续值班带来的疲劳和压力，我们采用了值班轮岗制度。
每个项目负责人一周值班2天，其余时间由其他项目负责人轮流值班。
2.3 带班职责：项目负责人在值班期间需要履行以下职责：- 确保施工现场的安全：项目负责人需要检查现场的安全设施是否完善，工人是否佩戴安全防护用品，并及时处理现场的安全问题。
- 协调各个工种的工作：项目负责人需要与各个工种负责人协调工作，解决施工现场出现的问题，并确保施工进度。
- 监督工人的工作：项目负责人需要监督工人的工作进展，确保工作按照计划进行，并及时提出改进意见。
- 处理现场纠纷：项目负责人需要处理施工现场出现的纠纷，协调解决施工过程中的矛盾和问题。
- 汇报工作进展：项目负责人需要每天向上级汇报工作进展情况，及时反馈施工现场的问题和困难。
2.4 值班记录：项目负责人需要记录每天的工作情况，包括施工进度、现场问题和解决措施等，并及时报送给上级领导。
3. 实施步骤为了确保项目负责人施工现场带班制度的有效实施，我们需要进行以下步骤：3.1 制度宣贯：公司领导需要向所有项目负责人进行制度宣贯，明确制度的内容和目的，并告知他们值班轮岗的具体安排。
3.2 培训和培训：公司可以组织相关培训，提升项目负责人的组织和领导能力，使他们更好地履行带班职责。
3.3 值班记录的建立：公司可以建立一套值班记录系统，方便项目负责人记录每天的工作情况，并及时向上级领导汇报。
项目负责人带班制度模版
项目负责人带班制度模版第一章总则第一条为规范项目负责人带班工作，提高团队协作效率，制定本制度。
本制度适用于我司所有项目的负责人。
第二条项目负责人带班是指项目负责人担任值班领导，统筹安排项目团队成员的工作，解决项目过程中的问题，确保项目进展顺利。
第三条项目负责人带班的目标是确保项目按时、高质量地完成，并保证团队成员的工作积极性和工作效率。
第四条项目负责人带班制度的构成：制度总则、岗位职责、权力义务、待遇激励、违纪处理。
第五条本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
第二章岗位职责第六条项目负责人带班的主要职责包括：1. 统筹安排项目团队成员的工作，明确工作目标和工作重点。
2. 监督项目进展情况，及时发现和解决项目过程中的问题。
3. 外部沟通协调，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目进展和问题。
4. 激励团队成员，提高团队成员的工作积极性和工作效率。
5. 定期汇报项目进展情况，及时向高级主管汇报并请示。
6. 维护项目质量和项目进度，确保项目按时、高质量地完成。
第七条项目负责人带班需具备以下能力：1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同岗位的团队成员进行有效沟通和协作。
2. 具备一定的项目管理知识和经验，能够有效管理项目进展和问题。
3. 具备解决问题的能力，能够迅速分析问题并提出解决方案。
4. 具备较强的执行力和抗压能力，在项目压力下能够保持稳定的工作状态。
第三章权力义务第八条项目负责人带班享有以下权力：1. 协调和安排项目团队成员的工作，根据项目进展情况进行工作任务分配。
2. 给予团队成员必要的指导和培训，提高团队成员的专业水平和工作效率。
3. 对项目团队成员的工作进行考核和评价，对优秀成员予以奖励和激励。
4. 参与项目决策和问题解决，为项目提供专业的建议和意见。
5. 负责组织和主持项目例会，及时了解项目进展情况并解决问题。
第九条项目负责人带班的义务包括：1. 遵守公司规章制度，秉公执法，维护公司形象和利益。
建筑施工企业项目负责人现场带班制度
建筑施工企业项目负责人现场带班制度第一条为了进一步加强工程施工现场安全管理工作，落实安全责任，促进安全生产，预防安全事故，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、住房和城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质〔2011〕111号)等有关法规规定，特制定本制度。
第二条本制度中的“项目负责人”是指各项目部项目经理、安全总监、项目副经理、项目总工。
项目负责人施工现场带班生产，是指项目负责人在施工现场组织协调和指导项目的安全生产活动，第一时间负责组织现场突发事件的应急处置。
第三条项目经理是项目安全生产管理的第一责任人，对落实带班生产制度负全面领导责任。
第四条项目负责人每月带班生产时间不得少于当月施工时间的80%。
因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。
离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作，并提前通知本项目安全环保健康部。
第五条项目负责人带班生产方式主要有:（一）现场巡视检查：对当日施工作业区进行巡视检查，了解掌握施工现场安全生产状况，重点检查危险性较大的分部分项工程、事故多发易发的施工环节或部位。
（二）蹲点带班生产：巡视检查后，项目负责人根据施工现场安全生产状况，选择当日事故多发易发的施工环节或部位，或危险性较大的分部分项工程，亦或本工区重点工程等作业区蹲点带班生产。
第六条本制度所称“危险性较大的分部分项工程”包括：（一）住房城乡建设部办公厅关于实施《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》有关问题的通知（文号：建办质〔2018〕31号）中附件1《危险性较大的分部分项工程范围》、附件2《超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围》中的分部分项工程；（二）《公路水运工程安全生产监督管理办法》第二十三条规定的应当编制专项施工方案的以下工程：1.不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；2.滑坡和高边坡处理；3.桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；4.桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等；5.隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等；6.水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边施工作业等；7.水下工程中的水下焊接、混凝土浇注、爆破工程等；8.爆破工程；9.大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁；10.码头的加固与拆除；11.其他危险性较大的工程。
项目负责人带班制度（3篇）
项目负责人带班制度一、编制目的为了加强职项目安全生产管理，保障人民生命和财产安全，维护社会稳定，将项目安全管理工作落实到责任人，规范项目安全管理，特制定本制度。
二、适用范围云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部项目负责人带班检查。
三、被容要求(一)工作程序：本制度所称的项目负责人，是指本工程项目的项目经理张兴波、主管安全副经理杨华勇、主管生产的副经理李雪峰，负责工程质量的总工程师张殿东。
本制度所称的施工现场，是指进行公路水运工程施工现场和施工作业活动的场所。
1、项目部建立项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。
施工现场带班制度明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。
2、项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。
3、工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，项目负责人应到施工现场进行带班检查。
本条所称“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”依据《云南省公路建设项目危险性较大的分部分项工程专项方案安全管理制度》(试行)、住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理制度》(建质[____]____号)的规定。
4、工程项目出现险情或发现重大隐患时，项目负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。
5、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。
6、项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患。
要认真做好带班生产记录并签字存档备查。
7、制定每月项目负责人轮流带班计划。
项目负责人每月在施工现场组织协调工程项目质量安全生产活动的时间不得少于当月施工时间____%，因其他事务离开施工现场时，应向工程项目建设单位请假，经批准后方可离开。
离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时本项目的日常带班工作。
8、项目相关主管部门应加强对项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。
项目负责人带班制度范本（2篇）
项目负责人带班制度范本一、引言项目负责人是项目组的核心人物，对项目的进展和成果负有重要责任。
为了更好地管理和组织项目工作，提高团队协作效率，我们制定了项目负责人带班制度。
本制度旨在规范项目负责人的职责和工作方式，以提高项目管理水平，确保项目的顺利进行。
在项目负责人带班期间，他们将承担更多的责任和义务，以确保项目的高效和可持续发展。
二、目的1.明确项目负责人带班的职责和权限，确保项目的有序推进；2.协调各部门间的工作，提高团队合作效率；3.解决项目中的问题和挑战，保障项目的顺利完成；4.提高项目负责人的管理能力和责任意识。
三、带班人选1.项目负责人带班的时间段通常为一个月，每个项目负责人每年带班不超过两次；2.带班的项目负责人应具备以下条件：a.具备较强的组织和管理能力；b.具备较强的沟通和协调能力；c.对项目有深入的了解并熟悉项目目标和计划；d.具备解决问题和决策能力。
四、职责与权限1.带班期间，项目负责人的职责包括但不限于以下方面：a.全面负责项目的进展和成果，确保项目达到预期目标；b.组织和协调项目各部门间的工作，推动项目的顺利进行；c.制定并执行项目计划，确保项目进度和质量；d.解决项目中的问题和难题，及时调整项目方向；e.与团队成员保持密切的沟通和合作，促进团队凝聚力；f.对项目进行全面的评估和监控，及时调整项目策略；g.及时向上级汇报项目的进展和成绩。
2.带班期间，项目负责人拥有以下权限：a.对项目相关事务进行决策和调整；b.指导和督促团队成员的工作；c.调配项目资源，确保各项工作的顺利进行；d.与上级进行沟通和协调，协助解决项目中的问题；e.采取必要的措施保障项目的安全和顺利进行。
五、工作安排1.带班人员应提前制定带班计划，明确目标和任务，并按计划执行；2.带班人员应组织召开班前会议，与项目团队成员进行沟通和协调；3.带班人员应定期组织团队成员进行工作总结和分析，及时调整和改进工作；4.带班人员应对团队成员的工作进行评估和反馈，帮助提升团队工作效率；5.带班人员应及时向上级汇报项目的进展和成绩，寻求支持和协助。
单位负责人现场带班制度范本(2篇)
单位负责人现场带班制度范本为切实搞好嫩丹高公路建设安全生产工作，努力提高安全生产管理水平，进一步加强施工现场安全生产管理，落实企业安全生产责任，根据《建筑施工企业责任人及项目负责人施工现场带班暂行办法》以及有关法规规定，制定本制度。
施工企业项目负责人，是指工程施工合同段的项目经理、项目副经理、项目总工。
项目负责人施工现场带班生产，是指项目负责人在施工现场，____协调和指导工程项目的安全生产活动，第一时间负责____现场____应急处置。
施工期间，项目负责人必须在施工现场轮流带班生产。
项目经理是施工合同段安全生产管理的第一责任人，对落实带班生产制度负全面领导责任。
一、项目部领导轮流安全值班职责(一)轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；(二)及时发现和____消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；(三)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，____涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。
二、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部门研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。
严禁超能力____生产。
5、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
6、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即____采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产技术部报告。
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管理制度编号：LX-FS-A90264 项目负责人带班制度标准范本
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项目负责人带班制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、编制目的
为了加强职项目安全生产管理，保障人民生命和财产安全，维护社会稳定，将项目安全管理工作落实到责任人，规范项目安全管理，特制定本制度。
二、适用范围
云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部项目负责人带班检查。
三、被容要求
（一）工作程序：
本制度所称的项目负责人，是指本工程项目的项目经理张兴波、主管安全副经理杨华勇、主管生产的
副经理李雪峰，负责工程质量的总工程师张殿东。
本制度所称的施工现场，是指进行公路水运工程施工现场和施工作业活动的场所。
1、项目部建立项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。
施工现场带班制度明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。
2、项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。
3、工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，项目负责人应到施工现场进行带班检查。
本条所称“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”依据《云南省公路建设项目危险性较大的分部分项工程专项方案安全管理制度》（试行）、住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理制度》
（建质[2009]87号）的规定。
4、工程项目出现险情或发现重大隐患时，项目负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。
5、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。
6、项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患。
要认真做好带班生产记录并签字存档备查。
7、制定每月项目负责人轮流带班计划。
项目负责人每月在施工现场组织协调工程项目质量安全生产活动的时间不得少于当月施工时间80%，因其他事务离开施工现场时，应向工程项目建设单位请假，经批准后方可离开。
离开期间应委托项目相关负责人
负责其外出时本项目的日常带班工作。
8、项目相关主管部门应加强对项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。
对未执行带班制度的人员，按有关规定处理；发生质量安全事故的，上报公司按相关规章制度规定上限的经济处罚，触犯国家相关法律法规的将移送国家相关司法机关。
（二）、现场带班工作内容
1、现场带班负责人要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止
违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报安全科。
严禁超能力组织生产。
5、对项目部员工走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。
6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班负责人要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向项目部主要领导、生产技术部报告。
（三）、相关要求
1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的规定，减少外出，深入
现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特殊情况必须向项目部请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知安全科。
3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交安全科汇总通报。
5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。
6、项目部在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用
在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为施工作业创造良好的安全生产环境。
请在该处输入组织/单位名称
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