会议室及各办公室卫生管理和打扫制度
会议室卫生管理制度
会议室卫生管理制度会议室是一个重要的工作场所，在公司内部承担着各类会议、培训和讨论等活动的重任。
一个整洁、卫生的会议室不仅可以提高员工的工作效率和活动效果，也可以提升公司的形象和员工的工作满意度。
为了保证会议室的卫生管理工作能够得到有效的落实，制定一套完善的会议室卫生管理制度是非常有必要的。
一、卫生管理责任制1. 设立专人负责会议室的卫生管理工作，由行政助理或办公室管理员担任；2. 负责会议室的日常清洁和卫生消毒，确保会议室环境的干净整洁；3. 对会议室的卫生状况进行定期检查和评估，及时发现和解决存在的问题；4. 与保洁公司或环卫部门进行配合，定期进行大扫除和彻底清洁。
二、会议室日常清洁管理1. 每天工作开始前和工作结束后，要进行会议室的简单清理，包括清扫地面、擦拭桌椅和窗户；2. 保持会议室内无杂物，定期清理并规范存放会议用品和资料；3. 清洁地面需使用地板清洁剂，保持地面干净整洁；4. 定期更换垃圾袋，并将垃圾分类投放。
三、会议室卫生消毒管理1. 定期进行会议室的卫生消毒，特别是在疫情期间，要加强对会议桌椅、门把手和报警器等高频接触物体的消毒；2. 使用专业的消毒液或消毒喷雾进行消毒，保证消毒效果；3. 确保会议室通风良好，经常开窗换气；4. 提供充足的洗手液和纸巾，鼓励员工定期洗手，做好个人卫生防护。
四、会议室设施维护管理1. 对会议室的设施设备进行定期维护和保养，确保正常使用；2. 定期检查会议桌椅的稳定性和安全性，如发现问题及时维修或更换；3. 对投影仪、音响等设备进行定期清洁和检查，确保正常运转。
五、会议室废品管理1. 会议室的废纸、废水杯、废电池等废品要分类投放，定期清理；2. 配备足够的垃圾桶和回收箱，并标明不同垃圾的分类；3. 定期将废纸等回收物送到指定回收站或进行二次利用，做到资源化利用。
六、会议室管控措施1. 会议室的使用需要提前预约，确保有序进行；2. 每次使用前要进行会议室清洁检查，确保卫生整洁；3. 会议室内禁止吸烟、饮食和随意乱扔垃圾等行为，保持良好的环境卫生；4. 会议室的电视、音响等设备使用要注意音量控制，不得影响其他会议室的正常工作。
会议室清洁卫生管理制度
一、目的为保障会议室的整洁、卫生，提供一个良好的会议环境，提高会议效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有会议室的使用与管理。
三、责任部门1. 行政部：负责制定、监督和执行本制度。
2. 各部门：负责会议室的日常清洁和维护。
四、管理制度1. 会议室使用前清洁（1）使用前，需检查会议室的桌椅、地面、墙面等是否干净整洁。
（2）如有污渍，应及时用清洁剂擦拭干净。
（3）会议室内的物品摆放整齐，不得随意堆放。
2. 会议室使用中维护（1）使用过程中，保持会议室的整洁，不得乱扔垃圾。
（2）如有垃圾，应及时放入垃圾桶。
（3）使用完毕后，关闭所有电器设备，确保安全。
3. 会议室使用后清洁（1）使用完毕后，各部门需负责清理自己使用过的区域。
（2）清洁内容包括：桌椅擦拭、地面拖扫、垃圾清理等。
（3）如有损坏，及时通知行政部进行维修。
4. 会议室定期清洁（1）每周至少进行一次全面清洁，包括地面、墙面、门窗、桌椅等。
（2）定期对会议室内的电器设备进行检查和维护。
（3）对会议室内的物品进行整理和归类。
5. 会议室清洁工具及用品管理（1）行政部负责采购和存放清洁工具及用品。
（2）各部门需合理使用清洁工具及用品，不得浪费。
（3）清洁工具及用品使用后，及时归位。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，保持会议室整洁的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成会议室卫生状况恶化的部门和个人，给予通报批评，并追究相应责任。
六、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，由行政部另行制定补充规定。
办公室卫生清洁管理制度(4篇)
办公室卫生清洁管理制度一、前言办公室是员工日常工作的场所，卫生清洁直接关系到员工的工作效率和健康状况。
为了保证办公室的卫生清洁，提高工作效率，制定一套科学、合理的办公室卫生清洁管理制度至关重要。
本制度旨在规范办公室的清洁工作，加强卫生管理，营造一个舒适、整洁、健康的工作环境。
二、管理目标1. 提高员工的工作效率，创造一个舒适的办公环境。
2. 减少员工因办公室卫生问题而引发的健康问题。
3. 提高公司形象，展示公司的管理水平。
三、管理内容1. 办公区域的日常清洁工作1.1 工作台面的清洁：1.1.1 工作台面要经常清理，保持整洁。
1.1.2 遇到需要立即清除的污渍，要及时清理，避免污染周边区域。
1.1.3 定期使用专门的清洁剂对工作台面进行深层清洁。
1.2 地面的清洁：1.2.1 每日对地面进行清扫，保持干净。
1.2.2 遇到需要立即清除的污渍，要及时清理，避免滑倒。
1.2.3 定期进行地面的彻底清洁和消毒。
1.3 垃圾桶的清空和处理：1.3.1 定期对垃圾桶进行清空，避免滋生细菌。
1.3.2 清空垃圾桶后要及时更换垃圾袋，并加以封口。
1.3.3 垃圾袋要及时送至指定垃圾处理区域。
1.4 空气质量的管理:1.4.1 定期对办公室进行通风，保证空气流通。
1.4.2 定期更换或清洗空调过滤器，确保空气质量。
1.4.3 空气中出现异味要及时排除，保持办公室的空气清新。
1.5 植物的养护：1.5.1 定期对办公室的绿植进行浇水和修剪，保持其健康生长。
1.5.2 对植物的枯萎叶子及时清理，保持办公室的整洁。
2. 厨房和卫生间的清洁工作2.1 厨房的清洁：2.1.1 每日对厨房进行清扫，保持干净。
2.1.2 遇到需要立即清除的污渍，要及时清理。
2.1.3 定期进行厨房的彻底清洁和消毒。
2.2 卫生间的清洁：2.2.1 每日对卫生间进行清扫，保持干净。
2.2.2 遇到需要立即清除的污渍，要及时清理。
2.2.3 定期进行卫生间的彻底清洁和消毒。
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
办公及会议室卫生管理制度
办公及会议室卫生管理制度一、引言办公及会议室卫生管理是保障办公环境整洁、健康、安全的重要工作。
为了营造良好的办公环境，提高工作效率和员工的工作满意度，特制定本卫生管理制度。
二、卫生管理职责1. 行政管理部门负责卫生管理的组织、协调和监督工作。
2. 卫生管理人员负责具体的卫生管理工作，包括日常卫生清洁、卫生设备维护等。
3. 全体员工都应有责任保持办公环境整洁，遵守卫生管理制度。
三、日常卫生清洁1. 办公室清洁责任人应按时进行日常清洁，包括：a. 清扫地面，保持地面干净整洁。
b. 擦拭桌面、椅子、文件柜等办公家具，保持其清洁和光亮。
c. 打扫卫生间，保持卫生间干净，垃圾定期清理。
d. 定期擦拭办公设备，如电脑、电话等。
e. 定期清洗窗户和窗帘。
2. 工作人员使用完毕后，应整理工作桌面，并将垃圾放入指定的垃圾桶。
四、卫生设备维护1. 办公室清洁责任人负责定期检查和维护卫生设备。
2. 卫生设备损坏或故障时，应立即报修或更换。
3. 全体员工使用卫生设备时应注意正确使用，不得滥用或损坏。
五、垃圾分类处理1. 办公室设立不同类别的垃圾桶，分别用于分类处理：a. 可回收垃圾：如废纸、瓶罐等。
b. 有害垃圾：如电池、灯管等。
c. 厨余垃圾：如剩菜剩饭、果皮等。
d. 其他垃圾：如烟蒂、塑料袋等。
2. 全体员工应按照分类规定将垃圾正确投放到相应的垃圾桶中。
六、卫生防疫管理1. 定期对办公及会议室进行卫生防疫处理，包括：a. 消毒：对办公桌面、门把手等常接触的地方进行消毒处理。
b. 通风：确保办公室及会议室的通风良好，及时开窗通风。
c. 垃圾清理：垃圾桶定期清理，防止细菌滋生。
2. 预防传染病的发生，如发现员工出现发热、咳嗽等症状，应及时向上级汇报，做好防控工作。
七、罚则1. 违反卫生管理制度的员工，将受到相应的纪律处分。
2. 违反垃圾分类处理制度的员工，将受到相应的警告或罚款。
3. 恶意损坏卫生设备的员工，将受到相应的纪律处分和经济赔偿。
办公区域卫生管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强办公区域卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等。
第三条办公区域卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主：加强日常卫生管理，预防疾病传播。
2. 责任到人：明确卫生责任区域，落实责任人。
3. 清洁与消毒：保持办公区域清洁，定期进行消毒处理。
4. 持续改进：不断优化卫生管理制度，提高卫生管理水平。
第二章职责分工第四条公司成立卫生管理小组，负责制定、实施和监督本规定的执行。
第五条各部门负责人为所在部门卫生管理第一责任人，具体职责如下：1. 落实卫生责任制：明确本部门卫生责任区域，分配给具体责任人。
2. 组织培训：定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
3. 检查监督：定期检查本部门卫生状况，发现问题及时整改。
4. 宣传教育：加强卫生宣传教育，提高员工卫生习惯。
第六条办公区域卫生责任人具体职责如下：1. 负责本区域日常清洁工作：包括地面、桌面、窗台、墙面等。
2. 定期消毒：按照规定对办公区域进行消毒处理。
3. 及时报告：发现卫生问题及时报告给部门负责人或卫生管理小组。
4. 配合检查：积极配合公司卫生检查工作。
第三章卫生管理要求第七条办公区域应保持整洁、卫生、有序，具体要求如下：1. 地面：每天清扫，保持地面无污垢、无积水。
2. 桌面：每天擦拭，保持桌面干净、无灰尘。
3. 窗台：每周擦拭，保持窗台清洁、无污渍。
4. 墙面：每月擦拭，保持墙面无污渍、无灰尘。
5. 空调、风扇等设备：每月清洁，保持设备清洁、无灰尘。
6. 洗手间：每天清洁，保持洗手间干净、无异味。
第八条办公区域卫生消毒要求如下：1. 地面消毒：每周使用消毒剂进行地面消毒，特别是洗手间、食堂等区域。
2. 桌面消毒：每天使用消毒剂擦拭桌面，特别是办公室、会议室等区域。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。