软件测试技术总结

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软件测试工作总结(通用8篇)

软件测试工作总结(通用8篇)

软件测试工作总结(通用8篇)软件测试工作总结篇1本着对IT业的憧憬,走进了中城泰信(北京)信息技术,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了许多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的成本,尽可能的达到客户的需求。

软件测试人员的基本素质之一是:在接下来发生的事情之后提出问题。

此外,你还必须具备探索精神、创造力、追求完美、判断准确、老练稳定、编程说服力和教育力强等品质,还必须是故障排除专家,等等。

看之前发现自己离这些要求真的很远,进一步认识到自己要全身心投入工作,虚心请教,从零开始。

另外,测试并不是单纯意思上的机械的"测试",它首先要求对产品非常熟悉,不管是从功能上还是操作上。

更为重要的还有就是我们要了解客户的需求,根据客户的要求来测试,看看产品是否能达到他们的要求。

而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。

公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品,在真正的投入到测试这个工作之前,我们首先该做的就是熟悉产品,而最最直接的途径便是查看说明书,刚开始每天都是打开电脑,看产品说明书,重复的看,本以为看几遍就都记住,但是到公司进行考核的时候,才发现原来自己真的什么都没有掌握,第考核不及格,虽然具体的分数没有看到,但是那份心情,却使自己始终无法忘怀,也更让自己认识到要虚心的,按部就班的好好熟悉产品,要做到对产品耳熟能详。

在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统,它主要应用是水费的业务管理。

对于我们来说,它是一个全然陌生的产品,老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。

当时听了吓一跳,一个对于我们来说全新的产品,一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题,这似乎很不可能,而且也有点不相信自己有这样的能力。

软件测试总结(最新7篇)

软件测试总结(最新7篇)

软件测试总结(最新7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、党团资料、读书笔记、读后感、作文大全、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, documentary evidence, planning plans, summary reports, party and youth organization materials, reading notes, post reading reflections, essay encyclopedias, lesson plan materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!软件测试总结(最新7篇)我们有一些启发后,可以记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。

软件测试工作总结优秀范文9篇

软件测试工作总结优秀范文9篇

软件测试工作总结优秀范文9篇第1篇示例:在软件开发领域中,软件测试工作是至关重要的一环。

软件测试工作的质量直接影响着软件产品的稳定性和用户体验。

在过去的一段时间里,我参与了多个软件测试项目,累积了丰富的经验,也遇到了不少挑战。

通过不断总结和学习,我对软件测试工作有了更深刻的理解,也提升了自己的能力。

在这里,我将对我的软件测试工作进行总结,希望能对同行有所启发和帮助。

软件测试工作需要具备的基本素质包括耐心、细心和思维敏捷。

在软件测试过程中,我们需要反复执行各种测试用例,调查软件的各种异常现象,排查问题的根源。

这个过程需要极大的耐心和细心,有时候问题可能隐藏得很深,需要我们不断思考、测试,才能找到解决之道。

而思维敏捷则是在面对各种bug和异常情况时,快速做出反应、分析问题本质的能力。

这三种基本素质是软件测试工作者必备的,也是我在工作中时刻提醒自己的。

良好的团队协作也是软件测试工作中至关重要的因素。

在团队中,软件测试工作者往往需要和开发人员、产品经理等多个部门进行有效沟通和合作。

只有通过良好的团队协作,才能确保测试工作的顺利进行,及时发现和解决软件的问题。

在我的工作中,我时刻保持和团队成员之间的沟通和协作,及时反馈测试情况和问题,共同找出解决方案。

团队协作的精神是软件测试工作者必不可少的品质之一。

不断学习和提升自己的能力也是软件测试工作者必须具备的素质。

随着软件技术的不断发展和变化,软件测试工作也在不断演进和更新。

要想在这个领域中立足,就必须不断学习新知识、掌握新技能。

在我的工作中,我会定期参加各种培训和学习活动,了解最新的测试方法和工具,努力提升自己的技术水平。

只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

对软件测试工作的总结和反思也是非常重要的。

在每次测试项目结束后,我都会对测试过程和结果进行仔细总结,分析测试中遇到的问题和困难,找出原因并提出改进措施。

通过总结反思,我发现了自己的不足之处,也找到了提高软件测试工作效率和质量的方法。

软件测试工作年终总结5篇

软件测试工作年终总结5篇

软件测试工作年终总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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软件测试总结8篇

软件测试总结8篇

软件测试总结8篇撰写突出的总结能够增强职场人的文字功底,我们在编写总结的过程中,务必要注意内容具体。

下面是作者为您分享的软件测试总结8篇,感谢您的参阅。

软件测试总结篇1时光荏苒,从毕业到现在已经10年,10年来一直从事着软件测试的工作。

从一个什么都不会,到测试技术人员再到测试管理,期间有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。

今天对自己过去的10年测试经历做一个总结,一是给自己重新出发增加动力,二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议,希望你们少走弯路。

首先,谈谈测试职业规划,即做什么的问题。

所谓方向比努力重要,这绝对是一句真理。

如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理,那么不出5年,你一定能成为某一测试领域的专家,那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。

但是遗憾的是,我们获取的太多信息是,测试人员是一个通才,什么都要学,什么都要懂。

结果这样的一个方向,导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。

那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗?也不是,可以朝着测试管理岗位发展。

说到这里,引出了测试职业规划的第一条路:测试管理。

那么很容易想到职业规划的另外一条路,测试技术专家。

在测试技术领域里,无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。

明确了软件测试职业规划的三个方向,接下来就是如何选择一条适合自己的方向。

下面给出我的几条建议。

关于选择测试管理:首先你一定不是一个喜欢技术,对技术敏感的人,这个很容易判断。

第二,你一定是个善于沟通,组织协调能力强的人。

第三,你的长期抗压能力较强,上能顶住领导批评,下能顶住下属埋怨。

能受得了委屈,吃的了亏。

第四,你对管理工作充满持续的激情,如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部,那更加没问题。

总之,相对你的iq,你的eq更高。

那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。

关于选择性能测试专家:正好和测试管理人员具备的性格相反,首先,你不喜欢组织协调这样的工作,你性格有些孤傲,你上学的时候一定不是学生干部,或者不是一个如鱼得水的学生干部。

软件测试个人工作总结的范文6篇

软件测试个人工作总结的范文6篇

软件测试个人工作总结的范文6篇第1篇示例:我是一名软件测试工程师,经过一段时间的工作,我对软件测试有了更深入的了解,也积累了一些经验。

在这篇文章中,我将总结一下我个人的工作情况,包括工作内容、收获和改进方向等。

我在工作中主要负责软件的功能测试和性能测试。

在功能测试方面,我会根据需求文档编写测试用例,并通过手动测试和自动化测试来验证软件的功能是否符合设计要求。

在性能测试方面,我会使用性能测试工具来模拟多种场景下的用户操作,以评估软件在不同负载下的性能表现。

在工作中,我遇到了很多问题,比如需求变更、bug修复延迟等,但通过和开发人员和产品经理的沟通,以及不断学习新知识,我成功地解决了这些问题,保证了软件的质量。

在工作中,我也收获了很多。

我对软件测试的流程和方法有了更清晰的认识,比如测试用例设计、缺陷管理等。

我提高了沟通能力和团队协作能力,能够更好地与团队成员合作,共同完成软件测试任务。

在未来的工作中,我会继续学习和提升自己,不断改进测试方法和流程,提高测试效率和质量。

我也希望能够深入了解软件开发的各个环节,更好地理解软件产品,为产品的质量和用户体验做出更大的贡献。

软件测试工作既充满挑战,也充满乐趣。

通过不断学习和努力,我相信我可以成为一名优秀的软件测试工程师,为团队的成功和产品的卓越贡献自己的力量。

【字数: 346】第2篇示例:在软件测试工作中,我经历了许多挑战和收获,不断提升自己的能力和水平。

通过对过去一段时间的工作总结和反思,我认为自己在软件测试领域取得了一定的进步和成就。

我在软件测试中注重团队合作。

团队合作是软件测试工作中必不可少的一部分,只有团结协作,才能更好地完成测试任务。

在团队中,我积极主动地与开发人员、产品经理、项目经理等进行沟通和交流,及时反馈问题,协助解决bug,确保软件质量。

通过团队合作,我学会了倾听、理解和尊重他人,提高了自己的沟通和协调能力。

我注重自我学习和提升。

软件测试是一个不断学习和提升的过程,只有不断学习新知识和掌握新技能,才能跟上行业的发展和需求。

软件测试工作总结优秀范文7篇

软件测试工作总结优秀范文7篇

软件测试工作总结优秀范文7篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年中,我作为软件测试团队的一员,积极参与了多个项目的测试工作。

现将我的工作总结如下,以便领导更好地了解我的工作表现和成果。

一、工作背景与目标在软件测试领域,我的主要工作职责包括:参与软件测试项目的设计、执行、报告和持续改进。

通过严格的测试流程和测试方法,确保软件产品的质量符合预期标准,并不断提升测试团队的测试效率和准确性。

二、主要工作内容1. 参与软件测试项目设计:根据项目需求和设计文档,制定测试计划和测试方案,明确测试范围、测试方法和测试资源。

确保测试项目的设计能够全面覆盖软件系统的各个方面,为后续的测试执行提供指导。

2. 执行软件测试:按照测试计划和方案,开展测试执行工作。

通过自动化测试工具和手动测试相结合的方式,对软件系统进行全面的测试,包括功能测试、性能测试、安全测试等。

在测试过程中,及时记录和报告发现的问题,确保问题的及时解决和跟踪。

3. 编写软件测试报告:根据测试执行结果,编写详细的测试报告。

报告内容包括测试概述、测试环境、测试数据、测试结果及评价等。

确保测试报告的准确性和完整性,为领导和开发团队提供有价值的参考信息。

4. 持续改进软件测试流程和方法:通过对软件测试工作的总结和反思,不断提出改进意见和建议。

参与团队内的技术交流和培训活动,提升团队成员的测试技能和水平。

积极推广先进的测试理念和方法,提高团队的整体测试能力。

三、工作成果与亮点在过去的一年中,我积极参与了多个项目的测试工作,取得了一定的成果和亮点。

以下是一些具体的工作成果:1. 成功完成了多个项目的测试工作,确保了软件产品的质量符合预期标准。

2. 在测试过程中,发现并解决了多个潜在的问题,避免了可能出现的风险和损失。

3. 通过优化测试流程和方法,提高了团队的测试效率和准确性,缩短了项目周期。

4. 参与编写了多篇技术文档和报告,为项目的顺利进行提供了有力的支持。

四、遇到的问题与解决方案在软件测试工作中,我也遇到了一些问题和挑战。

软件测试工作总结5篇

软件测试工作总结5篇

软件测试工作总结5篇通过工作总结的写作我们是可以很好让自己的思维能力提升的,随着工作经验的累积,工作总结在写的时候也需要根据实际情况展开,总结社小编今天就为您带来了软件测试工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

软件测试工作总结篇1时光一晃而过,转眼之间我的三个月试用期已经结束,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。

在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之处。

不过我以后会更努力的学习,也会时常向前辈们请教的!下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。

一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。

所以在这三个月的工作中给我的感触就是让我了解了手机应用软件的测试,虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别,其中最明显的就是,手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。

同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。

社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后。

通过这三个月的试用期,认真学习深讯和的各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。

通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行职责在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。

虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得不能在公司很好工作,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色。

为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。

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软件测试技术总结百度最近发表了一篇名为《软件测试技术总结》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

篇一:软件测试技术总结公司面试手册最全的类面试题,包括:面试题面试题面试题面试题面试题面试题:面试题面试题#面试题数据库:数据库面试题面试题面试题面试题网络:网络技术面试题网络安全面试题开发:面试题开发面试题:面试题面试题软件测试:软件测试面试题其他类:英语面试外企面试面试题程序员面试更多面试题请访问:软件测试技术总结软件测试就是为了发现程序中的错误而分析和执行程序的过程。

——概念+基本知识+软件开发过程-定义-计划-实现-稳定化-部署一、软件开发模型(四种典型的模型)、瀑布模型概述:包括计划,需求分析,设计,编码,测试,运行维护六个阶段。

六个阶段自上而下、相互衔接,以固定的次序进行。

特点:阶段的顺序性和依赖性;文档驱动;推迟实现的观点;质量保证。

缺点:不适合需求模糊的系统、原型模型概述:先建立一个能够反映用户需求的原型系统,使得用户和开发者可以对目标系统的概貌进行评价和判断,然后对原型系统进行反复的扩充、改进、求精,最终建立符合用户需求的目标系统。

特点:快速开发工具;循环;低成本。

分类:按照对原型的处理方式,可以分为渐进型和抛弃型。

、增量模型概述:在增量模型中每个阶段都生成软件的一个可发布版本,最全面的范文写作网站阶段交错进行,版本逐渐完善。

同原型模型的最大区别在于,在原型模型中每个阶段发布一个原型而在增量模型中则完成一个正式版本。

、螺旋模型概述:适用于大型软件的开发,它将瀑布模型和快速原型模型结合起来,并加入了风险分析。

特点:每个阶段都包括制定计划,风险分析,实施工程,评审四个阶段;开发过程迭代进行,每迭代一次螺旋线增一周,工程前进一个层次,系统生成一个新版本,投入新的时间成本,最终得到客户满意的版本。

-软件测试从需求开始:现代的软件测试将测试渗入到软件开发的各个阶段,即使瀑布模型,表面看测试工作是在测试阶段开始的,事实上,在计划、需求、设计阶段,测试人员便已经开始了他们的工作,如:了解软件需求,编写测试计划,搭建测试环境。

二、测试用例、三要素:前提条件和操作步骤、预期结果、实际结果。

、必须以需求为依据。

三、软件测试分类、是否关注软件结构和算法-黑盒测试:基于软件需求的测试方法。

-白盒测试:基于软件内部设计和程序实现的测试方法。

、是否执行被测试软件-动态测试:在测试过程中执行被测试软件的测试方法。

-静态测试:------------不----------------------。

、百度基于不同的测试阶段:、单元测试:主要测试软件的单元模块,需要编写额外的测试驱动程序,采用白盒测试的方法,一般由开发人员完成。

、集成测试:将一些构件集成在一起时测试他们是否能正常运行,构件可以是程序模块,也可以是客户机-服务器程序等,需要编写测试仿真程序,采用白盒和黑盒相结合的方式,通常由开发人员承担。

、系统测试:测试软件系统是否符合所有的需求,包括功能性测试和非功能性测试。

一般由独立的测试人员完成,通常采用黑盒测试方法。

、验收测试:(α、β)与系统测试类似,但由客户或最终用户执行,测试软件是否符合需求规格说明书。

、回归测试:指在软件开发过程中,每次错误被修正后或软件的功能、环境发生变化后进行的测试。

四、软件测试的三个步骤:、测试计划:测试人员首先对需求进行分析,最终定义一个测试集合,通过刻画和定义测试发现需求中的问题,然后根据软件需求同测试主管制定并确认测试计划。

、测试设计和开发:软件测试人员根据软件需求和软件设计说明书完成测试用例的设计和必要的测试驱动程序的开发。

、执行测试:需要做的工作包括搭建测试环境、运行测试、记录测试结果、报告软件缺陷、跟踪软件缺陷、分析测试结果,必要时进行回归测试。

五、测试工程师的能力要求:、-/'/接受管理,有条理的-/'/了解正确的测试技术-/'/专注于发现问题范文写作-/'/注意细节-/'/能够和开发人员很好的交谈、职业素质-责任心-学习能力-怀疑精神-沟通能力-专注力-洞察力-团队精神-注重积累六、制定测试计划的五个步骤:、分析和测试软件需求、定义测试策略、定义测试环境、定义测试管理、编写和审核测试计划如果在需求分析阶段发现并结果问题需要花费$,则在设计阶段解决同样的问题需花费$,在编码阶段需$,交付后解决同样的问题需花费$。

——越早测试越好七、在需求分析过程中测试人员需要进行如下工作:)理解需求,参与审核需求文档;)理解项目的目标、限制,了解用户的应用背景;)编写测试计划;)准备测试资源。

八、需求测试-需求测试测试的对象是主意而不是代码,针对文档进行测试。

九、好的需求文档的特征、具有清晰的格式和文档结构、需求的内容正确、需求的内容完整、需求具有可行性需求的必要性、对不同的需求优先等级进行定义、描述明确、可证性和可测试性、范文可修改性-可追踪、需求文档被及时十、需求测试内容、需求文档是否符合公司的格式要求、是否正确、要保证需求文档中所描述的内容是真实可靠的、这是真正的需求吗?描述的产品是否是要开发的产品?、需求是否完备?第一个发布的版本是否需要更多的功能?列出的需求可以减少一部分?、需求是否兼容?需求有可能是矛盾的。

、需求是否可实现?如:需求设想的设备是否比实际运行的要快?需求要求的内存、/设备是否太多?需求的输入或输出设备要求的分辨率是否要求过高?、需求是否合理?在开发进度、开发费用、产品性能、可靠性和内存使用之间存在着平衡关系。

、需求是否可测?对于软件测试人员来说判断需求是否可测是这个过程中最重要的工作。

十一、需求测试方法、复查、走查、审查十二、测试策略的内容、确定测试范围软件是无法被完全测试的、确定测试方法不同的系统需要不同的测试方法、定义测试标准入口标准,暂停和继续的标准,出口标准等十三、软件测试结束的标准-基于测试用例的使用规则)构造测试用例(由相关人员进行评审))执行测试用例中,当测试用例的不通过率达到%则拒绝继续测试,思想汇报专题待开发人员修正软件后再继续。

)当功能性测试用例通过率达到%,非功能性测试用例通过率达到%时,允许正常结束。

-基于测试期缺陷密度规则---------含义:对软件测试一个小时发现的缺陷数,比较适用于系统测试-基于运行期缺陷密度规则---------含义:把软件运行一个小时发现的缺陷数,比较适用于验收测试注:一个阶段的出口标准!=下一个阶段的入口标准系统测试结束的标准!=软件的发布标准发布标准!=软件缺陷-选择测试工具是否需要,需要什么工具,怎么获取-降低软件测试代价是企业普遍关注的问题,可通过减少冗余和无价值的测试;减少测试阶段(万般无奈下)十四、测试环境-基本内容:设备环境、软件环境、数据环境-需考虑的因素-计算机平台-操作系统-浏览器-软件支持平台-外围设备-网络环境-其他专用设备-搭建测试环境时的配置原则:-使用的频度或范围-实效的可能性-最大限度的模拟真实环境十五、测试管理由于测试工程中设计的人员、活动、工具是很多的,在制定测试计划时需要对这些因素进行管理-选择缺陷管理工具和测试管理工具-定义工作进度-建立风险管理计划()可能遇到的风险由于设计、编码阶段出现大量质量问题,导致测试工作量时间增加开始测试时所需的硬件、软件没有准备好未能完成对测试人员的技术培训测试时的人力资源安排不足测试过程中,发生了大量的需求变更测试过程中,项目的开发计划被大幅度调整不能及时准备好测试所需的环境不能及时准备好测试数据()风险管理的过程识别风险评估风险制定对策跟踪风险+测试设计与开发+总体设计-投入产出:测试设计的输入是测试计划,输出是评审过的测试用例集合-定义设计目标遵循的原则(-清楚地说明没项测试的目标-使每项测试的目标单一,可以对应到规格说明书中的一项需求-只说明测试应该完成什么工作,而不说明如何完成)-流程:总体设计-开发测试用例-评审测试用例定义设计目标定义输入说明定义测试环境和配置测试设计文档开发测试用例+测试用例——概念:为特定目标开发的测试输入、执行条件和预期结果的集合。

+好的测试用例:容易发现软件的错误精确的重复某测试失败的情景,可重复性清晰的定义一个或多个期望的结果没有冗余+测试用例的作用-指导测试的实施-作为编写测试脚本的设计规格说明书-评估测试标准的度量基准-分析缺陷的标准+白盒测试用例设计+设计方法+逻辑覆盖法(-语句覆盖-判定覆盖-条件覆盖-判定-条件覆盖-条件组合覆盖-路经覆盖-基本路经法)+辅助模块设计(驱动模块:相当于被测程序的主程序。

接受测试数据,把这些数据传给被测模块然后输出实际测试结果。

桩模块:用于调用被测模块调用的子模块。

可以做少量的数据操作,不需要把子模块的所有功能都带进来,但不容许什么都不做。

)+黑盒测试用例设计-等价类划分法-边界值法——缺陷遗漏在角落里,聚集在边界上。

-因果图法弥补等价类和边界值法的不足篇二:软件测试心得软件测试心得体会软件测试工作是一个系统而复杂的工程,软件测试的目的就是确保软件的质量、确认软件以正确的方式做了你所期望的事情,所以工作的主要任务是发现软件的错误、有效定义和实现软件成分由底层到高层的组装过程、验证软件是否满足规格书要求和系统定义文档所规定的技术要求、为软件质量模型的建立依据。

而且软件的测试不仅是要确保软件的质量,还要给开发人员信息,以方便其为风险评估做相应的准备,以及为其分析依据,重要的是要贯穿在整个软件开发的过程中,保证整个软件开发的过程是高质量的。

软件测试对测试工程师来讲,要求具备较强的专业知识,严谨细心耐心的测试态度,良好的反向思维、发散思维能力、沟通能力等等。

以下是就自己的个人工作经历谈一些浅见:标准文档的制定:任何一个公司要让自己的产品面市,都要有自己的一套完整的品质标准,这个标准一定是在符合国标及客户标准的基础上形成的企业标准,系统而全面地描述一款产品的功能、性能、可靠性、健壮性、安规要求等一系列的产品标准,并根据客户特定要求相应调整。

测试仪器的作业指导书()及保养说明等。

定义仪器的使用步骤、操作指南和保养细则等。

测试资料的归档:标准媒体文件、测试报告、库(电子类问题、结构类问题、软件类问题:方案自存问题、品证测试问题、生产测试问题、客户反馈问题、终端消费者反馈问题等)、认证测试文档归纳总结(认证公司培训资料、认证过程中出现并改善的问题)、测试工程师经验分享、常见问题解答等。

功能测试:这是软件测试工作中最核心和最基本的一项测试,该测试的主要内容是检查软件是否符合需求定义,并通过构造正常的操作来检查的动作是否正确;在这个测试里,正确性是最最重要的软件质量要素。

功能测试按照可见性可以分为两类:显性功能和隐性功能。

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