保洁人员劳动合同书
清洁工劳动合同格式范本(8篇)
清洁工劳动合同格式范本甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期为两个月从至____年____月____日止。
本合同于_____终止。
未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。
二、工作内容：1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。
由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。
清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。
三、劳动时间和劳动条件：1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。
春季、冬季上午8;00____12;00、下午12;30_4;30;夏季、秋季上午7;30____12;00;下午1;30_5;00保洁。
2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资____元/月，绩效工资（福利、顶班）____元/月。
2：甲方每月____日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。
3：乙方在试用期间的工资为_____四、保险福利待遇1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。
甲方为乙方办理有关保险手续。
2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关五、劳动纪律（一）：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
保洁员劳动合同模板（6篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资____元，其它补贴包括工具在内每月____元，每满半年给予奖金____元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金____元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴____元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签章）法定代表人：_____（签字）法定代表人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_____提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年____月____日起,至____年____月____日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币____元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）;3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
关于保洁员的劳动合同(8篇)
关于保洁员的劳动合同用工单位：(以下简称甲方)招用人：(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限合同期限暂定为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。
乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方____元工资。
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
保洁劳动合同6篇
保洁劳动合同6篇篇1保洁劳动合同一、甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________ 身份证号码：__________联系电话：__________ 传真：__________二、乙方（员工）：__________ （以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________ 邮箱：__________三、合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2. 经过双方协商一致后，本合同可以续签，具体续签事宜另行协商。
四、工作内容1. 乙方同意成为甲方的保洁员工，具体工作内容包括但不限于：（1）负责对甲方指定的办公区域进行清洁工作，包括地面、桌椅、窗户等；（2）定期对公共区域进行清洁工作，如走廊、洗手间等；（3）保持办公区域的整洁和环境卫生。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求进行工作，不得擅自减少工作内容或私自离开工作岗位，否则将承担相应后果。
五、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定节假日、婚嫁假、产假等合法休假权利，休假事宜需提前请假并得到甲方的批准。
六、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月______元，工资支付时间为每月_____日。
2. 甲方负责将乙方的工资按时足额支付至乙方指定的银行账户。
七、劳动保护1. 甲方有责任向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作环境安全和可靠。
2. 乙方在工作中应当遵守甲方的各项劳动纪律和安全规定，确保自身和他人的安全。
八、解除合同1. 双方有权经过书面协商一致后解除本合同，解除事宜应当提前____个工作日通知对方。
2. 在本合同有效期内，若有一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并可能承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
环卫工人劳动合同范本(8篇)
环卫工人劳动合同范本（8篇）环卫工人劳动合同范本（通用8篇）环卫工人劳动合同范本篇1甲方：乙方：为了搞好工业区道路的环境卫生，使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商一致的基础上，签订本合同：一、聘用期限：甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。
聘期为壹年，即从二OOO年九月一日至二OO一年八月三十日止。
合同期满后，经考核合格者，可续签合同。
二、劳动报酬：乙方月工资为500元。
除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。
三、劳动纪律：1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。
2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。
按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三天以口头或书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的，甲方可随时解除聘用合同。
六、未尽事宜，另行协商解决。
七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方： (盖章)代表：乙方(签字)：环卫工人劳动合同范本篇2用人单位劳动者甲方(用人单位)：建始县环境卫生管理所住所：法定代表人或主要负责人：联系电话：乙方(劳动者)：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话： (固定电话) (移动电话) 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：A、无固定期限：自年月日起。
其中(有，无)试用期，试用期自年月日至年月日。
保洁员劳务合同范本6篇
保洁员劳务合同范本6篇篇1保洁员劳务合同范本甲方：（委托方）______________________（甲方名称）乙方：（受托方）______________________（乙方姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行保洁服务事宜达成协议如下：一、服务内容：乙方将按照甲方的要求，负责保洁工作，包括但不限于：清洁地面、擦拭玻璃、清洁卫生间、清理垃圾等工作。
二、服务期限：本劳务合同自_________年____月____日起至_______年____月____日止，双方协商一致可延长服务期限。
三、服务时间：乙方将按照甲方规定的工作时间进行工作，如需加班，应提前征得甲方同意。
四、服务报酬：甲方将按照服务内容、服务质量和服务时长支付乙方报酬。
报酬标准为__________（具体金额），支付方式为__________（如日结、月结等）。
五、劳务合同终止：本合同期满后如甲方需要继续委托乙方提供保洁服务，应另行签订延长合同。
若合同期满后乙方不再提供服务，双方合同自动终止。
六、违约责任：任何一方未按照本合同规定履行义务的，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
七、保密条款：乙方在履行保洁任务时，有可能接触到甲方的商业机密或客户隐私信息，乙方必须保守秘密，未经甲方同意不得泄露。
八、争议解决：若发生本合同的解释和执行争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院处理。
甲方（盖章）：_____________________ 日期：___________乙方（签字）：_____________________ 日期：___________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）以上内容为保洁员劳务合同范本，双方应严格遵守合同规定，履行各自的责任，确保保洁工作的顺利进行，同时保障双方的合法权益。
希望双方能够通过良好的沟通和合作，共同努力，共同发展。
物业保洁劳动合同（5篇）
物业保洁劳动合同甲方（单位名称）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：性别：年龄：文化程度：身份证号码：住址：经甲乙双方达成的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，在_____项目保洁工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保洁员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、保洁范围按甲方指定区域。
2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用乙方自行承担，与甲方无关。
3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得使用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参加专业训练和实战演练，提高个人的综合素质。
保洁员劳动合同(合同范本)6篇
保洁员劳动合同(合同范本)6篇篇1保洁员劳动合同(合同范本)甲方：（雇主单位）地址：电话：法定代表人：（签字盖章）乙方：（保洁员）身份证号码：联系方式：双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就甲方录用乙方作为保洁员一事，达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行保洁工作，保证工作质量；2. 乙方应定期清洁办公场所、公共区域、卫生间等地方，并保持整洁；3. 乙方应及时处理甲方安排的其他保洁工作。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商议。
2. 乙方的基本工资为每月（具体数字）元，包括但不限于基本工资和绩效奖金。
3. 乙方的工资按月结算，每月（具体日期）日发放。
4. 乙方在工作期间享受正常的带薪休假和法定节假日。
第三条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险；2. 乙方享受法定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等；3. 乙方在工作期间发生的意外将由甲方负责处理并支付相应的医疗费用。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应尊重甲方的管理人员和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。
第五条合同期限本劳动合同自签订之日起生效，有效期为一年。
如需续签合同，双方可提前30天书面通知。
第六条解除合同1. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）恶意干扰工作秩序；（2）严重违反工作纪律；（3）擅自泄露公司机密信息；（4）严重损害公司利益的其他行为。
2. 如果甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付工资；（2）不提供符合劳动保护规定的工作条件；（3）其他严重违反合同的行为。
3. 在解除合同前，双方应提前30天书面通知对方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商定；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号:
劳动合同书
(保洁人员)
甲方:
法定代表人:
注册地址:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
现家庭住址:
户口所在地:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章、甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为有固定期限的劳动合同
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，被派遣至
担任岗位（工种）的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行甲方的工时制度。
第四条甲方安排乙方加班，应按照国家和本市的有关规定支付加班工资。
加班工资基数执行本市最低工资标准。
乙方因工作或相关原因需要进行加班的，应履行审批手续后方可加班，并按本市最低工资标准支付加班费；但在规定的工作时间内未完成生产任务而需要延长工作时间的，不计入加班工时，不支付加班费。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及防护用品建立健全劳动安全卫生制度。
四、劳动报酬
第六条甲方每月日以前以货币形式支付乙方工资，工资标准为：试用期与试用期结束后均按照国家最低工资标准发放。
五、保险福利待遇
第七条甲方为乙方参加人身意外保险，保障乙方在工作中出现意外伤害等情况。
乙方应按甲方要求在签署本劳动合同的同时，如实上交参缴保险所需各项证件、材料或保险转移单。
若因乙方原因未能于签署本合同后30天内按甲方要求提供参保材料，乙方应支付参缴保险所应缴纳的滞纳金并承担相应法律责任。
六、劳动纪律
第八条甲方根据产生经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方应严格遵守用工单位和甲方的规章制度和劳动纪律，如因乙方违反相关规定，甲方有权按照乙方违反劳动纪律进行处理，直至解除本合同。
第九条乙方应该遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十条有下列情形之一、甲乙双方应变更劳动合同及时办理变更合同手续的；
（一）甲乙双方协调一致；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用工单位劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
（三）严重失职，营私舞弊、对甲方及业主利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的；
（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方、用工单位提出，拒不改正的。
本条第（三）项“重大损害”是指给甲方、业主单位造成人民币200元以上的经济损失的。
本条第（五）项“严重影响”是指乙方的兼职行为降低了工作效率、影响了甲方及用工单位的声誉，但严重影响的范围不仅限于此。
第十三条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工作岗位规定，甲方无
法另行安排工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无
法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）与用人单位所签署劳务派遣协议到期终止的。
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
甲方应予办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除处。
第十五条有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内；
（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
第十六条本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动
关系即行解除。
第十七条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（三）甲方被依法宣告破产的；
（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第十八条本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
八、经济补偿与赔偿
第十九条甲方违反本合同的有关条款，应按照国家和本市的有关规定向乙方支付经济补偿金。
第二十条甲方向乙方支付经济补偿金的计发标准不低于北京市最低工资。
第二十一条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造
成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十二条甲方出资培训或出资招收的乙方，违反本合同的约定解除本合同的，乙方应偿还
甲方招收录用乙方所支持的费用及为乙方支付的培训费用。
第二十三条乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损
失的，应依法承担赔偿责任。
双方约定:
九、当事人约定的其他内容
第二十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其他
第二十五条双方因履行本合同发生争执，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条本合同的附件如下：
（一）公司的规章制度。
（二）甲方单位的员工守则。
（三）甲方单位的安全责任书。
（四）甲方单位的岗位责任书。
第二十七条本合同未尽事宜执行国家，北京市的有关规定。
第二十八条本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期年月日签订日期年月日。