2020年保洁员劳动合同书
保洁员劳动合同模板（6篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资____元，其它补贴包括工具在内每月____元，每满半年给予奖金____元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金____元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴____元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签章）法定代表人：_____（签字）法定代表人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_____提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年____月____日起,至____年____月____日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币____元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）;3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
保洁劳动合同6篇
保洁劳动合同6篇篇1保洁劳动合同一、甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________ 身份证号码：__________联系电话：__________ 传真：__________二、乙方（员工）：__________ （以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________ 邮箱：__________三、合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2. 经过双方协商一致后，本合同可以续签，具体续签事宜另行协商。
四、工作内容1. 乙方同意成为甲方的保洁员工，具体工作内容包括但不限于：（1）负责对甲方指定的办公区域进行清洁工作，包括地面、桌椅、窗户等；（2）定期对公共区域进行清洁工作，如走廊、洗手间等；（3）保持办公区域的整洁和环境卫生。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求进行工作，不得擅自减少工作内容或私自离开工作岗位，否则将承担相应后果。
五、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定节假日、婚嫁假、产假等合法休假权利，休假事宜需提前请假并得到甲方的批准。
六、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月______元，工资支付时间为每月_____日。
2. 甲方负责将乙方的工资按时足额支付至乙方指定的银行账户。
七、劳动保护1. 甲方有责任向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作环境安全和可靠。
2. 乙方在工作中应当遵守甲方的各项劳动纪律和安全规定，确保自身和他人的安全。
八、解除合同1. 双方有权经过书面协商一致后解除本合同，解除事宜应当提前____个工作日通知对方。
2. 在本合同有效期内，若有一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并可能承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
保洁员劳动合同范本6篇
保洁员劳动合同范本6篇第1篇示例：保洁员劳动合同范本甲方（雇主）：___________乙方（保洁员）：____________鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，便于管理和维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，现就乙方在甲方单位从事保洁工作的有关事项达成如下协议，作为甲乙双方共同遵守的合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成保洁工作。
具体包括但不限于清扫、擦拭、打扫卫生、清洁卫生间、处理垃圾等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得私自接受他人委托的工作，不得私自擅离岗位。
1.3 乙方应服从甲方管理人员的合理指挥，不得对管理人员进行辱骂、暴力等行为。
第二条工作时间和休息时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定，并按照劳动法规定支付加班费。
2.2 乙方享有每周至少1天的休息日，具体休息日安排由甲方制定。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为_________元/月，工资发放时间为每月______日。
工资发放方式为__________。
3.2 乙方应按时参加甲方组织的有关培训，提高自身的专业技能和工作水平。
4.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全。
4.2 乙方在工作中遇到意外伤害或突发事件时，应及时报告甲方管理人员，并积极配合相关处理工作。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
双方可以根据工作需要，提前终止合同或续签合同。
5.2 在本合同期满前30天，乙方如需离职，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。
第六条其他6.1 本合同内容不得违反国家法律、法规及政策规定，如有违反，应承担相应法律责任。
6.2 甲乙双方如有其他补充协议，应另行签署书面协议。
未尽事宜，双方可协商解决。
保洁员劳动合同模板（5篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一致协议，以资共同遵守：一、清洁范围：甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。
二、责任与义务：1、甲方责任与义务：（1）免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具（含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等）、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
（2）按月支付乙方劳务费。
2、乙方责任与义务：（1）乙方必须合理安排时间，确保在期限内完成工作。
（2）爱护室内办公设施，注意节水节电。
（3）根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。
（4）在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。
三、劳务费：1、清洁工作劳务费为每天____元，甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。
2、自____年____月____日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。
四、付款方式：1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。
五、验收：1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。
2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。
六、纠纷的解决：甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。
七、有效期限：1、本合同有效期为____年（自____年____月____日至____年____月____日止）。
本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
甲方：_____ 代表人：_____乙方：_____ 代表人：_________年____月____日 ____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。
物业保洁劳动合同（5篇）
物业保洁劳动合同甲方（单位名称）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：性别：年龄：文化程度：身份证号码：住址：经甲乙双方达成的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，在_____项目保洁工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保洁员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、保洁范围按甲方指定区域。
2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用乙方自行承担，与甲方无关。
3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得使用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参加专业训练和实战演练，提高个人的综合素质。
保洁员劳动合同(合同范本)6篇
保洁员劳动合同(合同范本)6篇篇1保洁员劳动合同(合同范本)甲方：（雇主单位）地址：电话：法定代表人：（签字盖章）乙方：（保洁员）身份证号码：联系方式：双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就甲方录用乙方作为保洁员一事，达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行保洁工作，保证工作质量；2. 乙方应定期清洁办公场所、公共区域、卫生间等地方，并保持整洁；3. 乙方应及时处理甲方安排的其他保洁工作。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商议。
2. 乙方的基本工资为每月（具体数字）元，包括但不限于基本工资和绩效奖金。
3. 乙方的工资按月结算，每月（具体日期）日发放。
4. 乙方在工作期间享受正常的带薪休假和法定节假日。
第三条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险；2. 乙方享受法定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等；3. 乙方在工作期间发生的意外将由甲方负责处理并支付相应的医疗费用。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应尊重甲方的管理人员和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。
第五条合同期限本劳动合同自签订之日起生效，有效期为一年。
如需续签合同，双方可提前30天书面通知。
第六条解除合同1. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）恶意干扰工作秩序；（2）严重违反工作纪律；（3）擅自泄露公司机密信息；（4）严重损害公司利益的其他行为。
2. 如果甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付工资；（2）不提供符合劳动保护规定的工作条件；（3）其他严重违反合同的行为。
3. 在解除合同前，双方应提前30天书面通知对方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商定；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
保洁员劳动合同(合同范本)6篇
保洁员劳动合同(合同范本)6篇篇1（合同范本）甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事保洁员工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。
2. 甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前______天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
保洁员劳动合同（11篇）
保洁员劳动合同（11篇）保洁员劳动合同(11篇)随着人们法律观念的日益增强，很多场合都离不了合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的保洁员劳动合同，欢迎阅读与收藏。
保洁员劳动合同1甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，然后有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，然后为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年保洁员劳动合同书
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律责任
、甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失、
、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章：乙方签名：
授权代表签名：身份证号码:
合同签订时间：年月日。