事业单位面试题目：自我认知与拟任职位匹配题答题思路解析
事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底
b、要充分尊重领导和同事，积极主动协助其完成工作任务，在工作中虚心请教，多听、多看、多问，小事不斤斤计较，坚定配合工作。
c、多多参与沟通交流，与领导同事坦诚相见，彼此求同存异，建立良好的思想交流氛围。
d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。
例2. 请谈谈你的优缺点？
答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。
例3. 有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看？
答：不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。
2、挫折型
例10. 领带同志对你冷淡、不信任、不热情，你怎么办？
答：首先表态，作为一个新录用事业单位工作人员，进入一个全新的工作环境，对我不大了解的情况下对我冷淡、不热情是比较正常的，这是一种客观情况，对于一个事业单位工作人员来说，正确处理与同事关系，获得同事信任是非常重要的，我打算从以下几方面着手解决。
c、在处理时间过程中，遇有超出自己职能范围的事，应及时请示汇报，请求领导指示，以获得及时有效的帮助和指导。
d、时间处理完毕后要作出总结，重点分析产生中毒时间的原因，提出加强食品安全的建议，以防止类似事件再次发生。
5、协调型
例8. 在城市拆迁过程中，领导指派你去做几个钉子户的工作，你打算怎么做？
答：首先做表态，领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底
事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底结构化面试题型一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位匹配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、普通型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、普通型2、编讲故事串词型五、综合分析能力1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型结构化面试答题套路一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1. 请问你为何报考事业单位工作人员？答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路：a、政治上b、学习上c、能力上（我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任）d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。
例2. 请谈谈你的优缺点？答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。
例3. 有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看？答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。
二、计划、组织、协调能力1、职位型例4. 如果你被录取了，你打算怎样开展工作？答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。
2、活动型例5. 领导交办你组织*****活动，你怎么办？答：基本套路是一个表态，三、四个环节。
首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
结构化面试自我认知和岗位匹配
结构化面试自我认知和岗位匹配Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】一、自我认知与职位匹配概述定义：自我认知也叫自我意识，或叫自我，是个体对自己存在的觉察，包括对自己的行为和心理状态的认知。
考察点：1.知识结构：精深的专门知识，广博的知识面，具有事业发展实际需要的最合理、最优化的知识体系；2.能力素质：逻辑分析能力、沟通协调能力、组织管理能力；3.“三观”：人生观、价值观、世界观。
二、自我认知自我认知考查形式a.自己对自己的认知b.自己对别人（事物）的认知c.别人对自己的认知d.综合题型1.自己对自己的认知例题一：请先作一下自我介绍（2009年 2月 8日下午浙江银监会）答题点：1，个人基本情况，包括姓名（考生编号）、专业学历和政治面貌：2，个人主要经历，主要包括学习经历和工作经历。
应届生：学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学干以及勤工助学经历等。
注意要有所侧重，挑重点。
在职：侧重于工作中取得的成绩和能力，突出团队协作精神。
注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去要有阳光心态；3，个人特长、性格特点，业余爱好等。
注意结合职位特点。
解题思路个人自我介绍1.各位考官好，我是 XX 号考生，我这次要报考的是教育部教材管理司的文职人员。
今天能够在这里接受各位考官的考核我感到非常的荣幸，同时也是我学习的好机会。
下面，我打算从学习经历和社会实践两个方面简单的介绍一下我自己。
一、首先是学习经历，我本科在安徽合肥的一所重点大学就读，08年以第一名的成绩考入某科学院，专业是语言教学。
在三年的研究生生活中我除了认真学习语言教学和语言测试理论之外，还跟着导师编写了一套供香港中小学生使用的普通话教材，并且参与了由教育部语用所主持编写的《中小学生组词造句词典》的编写工作，在这些工作的过程中，我不仅强化和巩固了我的理论知识，也对如何编好一本教材有了更进一步的认识。
事业单位面试：自我认知题型精析”
事业单位面试：自我认知题型精析【命题思路】事业单位面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到事业单位队伍来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。
而考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。
今天，中公教育讲师刘运龙老师针对自我认知题型为大家进行讲解。
此类题型包括三方面的内容：一是自我介绍;二是求职动机;三是拟任职位匹配。
这三方面的内容，不是孤立存在，而是相互融合，你中有我、我中有你，因此在在面试答题中，无论问题如何问，回答的时候一般来说三部分内容都要有所涉及，方能既作答全面又迎合考官需求。
【备考指南】所谓“知己知彼，百战不殆”。
同学们在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。
“知己”包括两方面的内容。
一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与事业单位面试考核要素相一致的内容。
很多同学在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。
其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。
例如很多同学在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多同学在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。
当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。
二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。
很多同学在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。
事业单位面试题目：自我认知与拟任职位匹配题(压力类)答题思路解析
备战2014事业单位面试，了解面试题目的类型并进行不同题型的解析，这可以帮助考生掌握结构化面试答题的思路与方法，掌握结构化面试的技巧，下面我们就通过一道自我认知与拟任职位匹配题型，进行详细的压力类题型分析与答题思路解析。
推荐阅读：事业单位面试技巧：带你初识结构化面试题型一事业单位面试技巧：带你初识结构化面试题型二事业单位考试面试真题【模拟题】：我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予照顾，请你说说这是怎么回事。
【参考答案】首先，听到这个消息，我感到非常的震惊。
我不会通过不光彩的手段成为一名公职人员，因为我的做人原则不允许我做出那种事情。
诚实、正直、不徇私舞弊，是我一贯恪守的原则，也是我一直以来引以自豪的品质。
从小到大，学校的教育、家庭的熏陶让我深深的认识到诚信的重要性，在学习和工作的经历中，我也一直用诚信的原则来要求自己。
诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法。
其次，事业单位的招考和录用都有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准，考察考生的综合素质和真实能力。
这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象，走后门的方式不可能在现在的事业单位考试中取得成功，因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。
再次，成为一名事业单位一份子，借助这个平台更好的为国家、为人民做出自己的贡献，是我一直以来的梦想，也是自我提高、自我实现的需要，在我看来，身为社会中的个体，一定要有社会责任感。
服务他人是社会责任感的一种体现，事业单位这个职业能让我更好的服务于他人。
对我来说，成为事业单位的一员，为国家为人民服务，是一件神圣的事情，也是我通过努力要尽力达成的目标，为此我也做了精心的准备。
一方面，在平时的学习和生活中做了充分的积累;另一方面，对招考职位也做了充分的调研，我所报考的职位是与我学习的专业联系紧密的，有利于发挥我的专业特长，同时也是从的我的兴趣爱好出发的。
面试技巧自我认知答题思路详解
面试技巧自我认知答题思路详解自我认知是自我意识的认知成分。
它是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础，它又包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析和自我评价。
自我分析是在自我观察的基础上对自身状况的反思。
自我评价是对自己能力、品德、行为等方面社会价值的评估，它最能代表一个人自我认知的水平。
在医疗卫生事业单位面试中，自我认知题是必考的常规性题目，而且往往是面试开始的第一个问题。
所以如何做好，做漂亮这部分题，可以说对整个面试的成败起着至关重要的作用。
自我认知题主要分为三类：即对求职者自身的认知、对所求职务的认知、以及自身与所求职务的匹配程度。
下面为详细讲一讲对求职者自身的认知，也就是对自我的认知。
对自我的认知主要包括对考生自身的经历，自我评价，求职的动机，职业的规划等等。
一方面，对考生自身的自我评价，即让考生做的自我介绍。
考官可以自我介绍考查考生的语言表达能力，对自身正确评价的能力，甚至是对性格的考查。
另一方面，求职的动机也是自我认知题的主要考查形式。
有时直接考查，有时间接考查。
求职动机的目的就是看考生是否真正热爱本职工作，是否具备优良的医德，能否正确面对工作中的挑战和压力。
自我介绍类问题作答方法自我介绍在医疗卫生系统的面试当中出现较频繁，并且问法直接、简单，考生在回答时，可以在立足于报考岗位的基础上，灵活选择表述方式，重在保证作答清晰，内容多方面即可。
考生可采用直接介绍与间接介绍两种表述思路：一、直接介绍直接介绍主要包括你的学习经历、工作经历、家庭背景、性格特点等情况，具体如下：学习经历是对考生医学专业背景(护理、临床、药学、预防医学等)的介绍，告诉考官自己在专业上的优势，重点介绍一下自己的学习经历，专攻的学科，拿到的成绩与专业资格证书，以及在校期间参与的各项实践，获取的荣誉证书。
这些信息的展示，让考官了解考生的医学专业水平。
有工作经验的考生简单总结过去几年的工作经历，以及从工作中获取的工作经验，让考官知道自己具备丰富的临床治疗或者护理经验;如果是应届考生的话，可以介绍一下自己曾经在医疗卫生机构实习或者实践的经历，告诉考官这些工作或者实习经历，自己具备了扎实的临床经验，可以胜任所报考的岗位。
事业单位面试考试—自我认知类答题思路分析
事业单位面试考试—自我认知类答题思路分析【导语】自我认知类题目是事业单位面试中比较容易作答的题目，大家要认真练习与准备。
“联系自身实际经历，说一下工作中遇到常规思路不能解决的问题时，你是怎样用新思路新方法解决的?”【思路分析】从形式上看，这是一道自我认知类的题目。
考生在遇到这种题目的时候，往往会不知所措。
在考前自我梳理的过程中，也很可能疏忽对自己创新性表现的梳理。
从而会产生小河沟里翻大船的状况。
所以，在1分钟内的准备中，这道题其实在很大程度上考查考生的快速反应能力。
事实上，考生在平时的练习中，就接触过很多需要使用灵活手段解决问题的题目。
只需要对这些题目略作加工，就可以很顺利地回答这道题目。
这就需要考生在平时多练，多记。
【参考答案】日常的工作时琐碎且复杂的，经常会碰到各种各样的情况。
其中有一些情况处理起来就有一定难度，不能用常规思路进行解决。
我在工作中，也碰到过类似的情况。
我在一个单位实习的时候，有一个同事经常使用单位的电话办私事。
我们单位领导其实一直都知道这件事，但是由于这位同事刚来，领导也没好说什么。
但是，过了一段时间，他仍然如此。
而且，有几次，单位要接其他单位的通知时，也因为他打电话占线，出现了一些延迟。
虽然没有造成什么后果，但是，领导对这位同事有些不满。
领导希望我去跟这位同事说一下，让他以后注意。
其实，领导是完全可以自己去跟这位同事说此事的，甚至可以对这位同事提出批评。
但是，既然领导没有自己去说，而是由我代言，就表明领导希望给这位同事留些面子，让这位同事能够自己意识到自己的错误。
如果我这时按照常规思路，直接把领导的话进行转述，虽然也能起到让同事意识到错误的作用。
但是，也会这位同事很没面子，甚至产生抵触情绪。
领导也一定不希望我采用这种常规，但是生硬的方式处理问题。
所以，我当时，趁一个下班的时候，把这位同事约出来一起吃饭。
在吃饭时，我跟他说，最近单位比较忙，经常有其他一些部门的同事打电话来询问一些事情。
自我认知与职位匹配类模拟试卷1(题后含答案及解析)
自我认知与职位匹配类模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试题面试题1．结合你的经历，谈谈你报考公安或检察院的优势和劣势。
正确答案：我报考本单位的这个职位是经过深思熟虑的，在报考前已经对这个职位的工作内容有了深入了解，如警察，需要加班加点，工作有一定的风险和危险等；如检察院，不管是控告还是纪检，都需要不畏强权，清正廉明等。
经过对职位的了解与自己经历、能力的分析，我认为自己能胜任本部门的工作。
原因有以下几点：1．我有××能力+经历一2．我有××能力+经历二3．我有××能力+经历三我也认识到做这项工作，我还存在一些缺点：尽管我相关的经历和能力符合，但是，我知道这些还远远不够，如果有幸被录用，我一定会努力学习，多向领导、同事请教，以提高自己的素质和能力。
我相信，只要给我一个机会，我一定能够胜任本部门的工作。
涉及知识点：自我认知与职位匹配类2．谈谈你所报考的检察官职位所需要的几种素质，你是否具备了这几项素质，其中你最缺少的素质是什么?正确答案：我认为检察官应具备以下素质：第一，忠于祖国、忠于人民、忠于法律；第二，服从命令、听从指挥；第三，严守纪律、保守秘密；第四，秉公执法、清正廉洁；第五，恪尽职守，不怕牺牲；第六，全心全意为人民服务。
通过几年大学和研究生阶段的学习，我已经系统掌握了法学的理论知识，并且我在检察院实习过，在实践中我的应急应变能力、计划组织协调能力、人际沟通能力等与检察官相配的能力均得到了很大的提高。
我觉得检察官所要求的上述素质我是具备的，但是另一方面也应看到，我的工作经验还不够，很多问题看得不够透彻，在应变能力方面还有不足的地方。
不过既然坚定了从事这个职业的信心，我一定会虚心学习，不断完善自己，弥补自己不足的地方，扬长避短。
同时，我还非常年轻，学习能力与适应能力都很强，我真诚地希望自己能早日成为一名检察官。
涉及知识点：自我认知与职位匹配类3．你最难忘的事情是什么?正确答案：我最难忘的事情是我刚开始服兵役时的那段训练。
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备战2014事业单位面试，了解面试题目的类型并进行不同题型的解析，这可以帮助考生掌握结构化面试答题的思路与方法，掌握结构化面试的技巧，下面我们就通过一道自我认知与拟任职位匹配题型，进行详细的压力类题型分析与答题思路解析。
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事业单位面试技巧：带你初识结构化面试题型二
事业单位考试面试真题
【模拟题】：我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予照顾，请你说说这是怎么回事。
【参考答案】首先，听到这个消息，我感到非常的震惊。
我不会通过不光彩的手段成为一名公职人员，因为我的做人原则不允许我做出那种事情。
诚实、正直、不徇私舞弊，是我一贯恪守的原则，也是我一直以来引以自豪的品质。
从小到大，学校的教育、家庭的熏陶让我深深的认识到诚信的重要性，在学习和工作的经历中，我也一直用诚信的原则来要求自己。
诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法。
其次，事业单位的招考和录用都有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准，考察考生的综合素质和真实能力。
这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象，走后门的方式不可能在现在的事业单位考试中取得成功，因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。
再次，成为一名事业单位一份子，借助这个平台更好的为国家、为人民做出自己的贡献，是我一直以来的梦想，也是自我提高、自我实现的需要，在我看来，身为社会中的个体，一定要有社会责任感。
服务他人是社会责任感的一种体现，事业单位这个职业能让我更好的服务于他人。
对我来说，成为事业单位的一员，为国家为人民服务，是一件神圣的事情，也是我通过努力要尽力达成的目标，为此我也做了精心的准备。
一方面，在平时的学习和生活中做了充分的积累;另一方面，对招考职位也做了充分的调研，我所报考的职位是与我学习的专业联系紧密的，有利于发挥我的专业特长，同时也是从的我的兴趣爱好出发的。
我相信自己的努力不会白费，也有信心用自己的能力通过面试。
所以，我并没有、也绝不会做出到处找人、请求照顾的行为，我相信各位考官一定会调查核实、还我清白。
<解题思路与方法解析>
压力类题型既考察考生的抗压能力和心理承受能力，又考察考生的人生观和价值观等自我认知方面的内容。
首先，考生要保持镇定冷静的心态，其次考生应该义正言辞的说明自己不会通过“找人、给予照顾”的方式进入事业单位，因为这违反自己的做人原则，违背自己报考事业单位的初
衷，这种企图走后门的方式也不可能在严密、规范的事业单位考试中取得成功。
而且成为事业单位中的一员是自己的梦想，自己为此做了精心的准备。