工会经费收支管理

场地租金、聘请授课人员的酬金，组织的职工素质提升补助
和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精
神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围控制在学员总数的10%
以内，奖励标准控制在每人300元以内；外聘授课人员酬金标
准参照当地或单位行政有关规定执行。
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用于基层工会开展或参加上级工会 组织的职工业余文艺活动、节日联欢、 文艺创作、美术、书法、摄影等文体活 动所需器材、用品、服装等购置、租 赁与维修方面的支出以及活动场地、 交通工具的租金支出等，用于文体活 动优胜者的奖励支出，用于文体活动 中必要的伙食补助费。
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关于文体活动的奖励 文体活动奖励应以精神鼓励为主、
物质激励为辅。奖励范围不得超过参与 人数的三分之二以内；最高奖励标准控 制在每人300元以内，不设置奖项的，可 为参加人员发放价值不超过100元的纪念 品。
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关于工会组织的文体活动服装费 工会组织的文体活动按要求必
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3.上级补助收入
➢上级工会(区、市、省)按有关规定拨付的 回拨经费补助；
➢上级工会(区、市、省)指定专门用途的项 目补助（专项补助）； 1、帮扶困难职工的补助； 2、开展向困难职工和家庭送温暖活动的补 助； 3、慰问在自然灾害中生命和经济财产遭受 损失、生活遇到困难的职工和家庭的补助 4、劳模补贴 5、金秋助学等等款项。
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4.其他活动支出（职工集体福利支出） 用于基层工会逢年过节和会员生日、
婚丧嫁娶、生病住院、会员的退休慰问 等职工集体福利支出，用于工会组织开 展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等 其他活动支出。
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关于发放节日慰问品 基层工会逢年过节可以向全体会员发放
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关于文体活动中工作人员的劳务费
举办文体活动期间需聘请裁判员、 评委、教练等工作人员的劳务费支付标 准为：裁判员、评委、教练每半天不超 过300元；其他工作人员每半天不超过 100元。
注意：举办文体活动的基层工会工 作人员，不得领取劳务费。
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关于工会会费的使用 基层工会可以用会员会费组织会员
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2018年10月
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➢基层工会经费收支管理原则 ➢工会经费收入来源 ➢工会经费支出范围 ➢工会财务管理 ➢基层工会经费使用规范要求
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➢ 遵纪守法原则 ➢ 依法获取原则 ➢ 经费独立原则 ➢ 预算管理原则 ➢ 服务职工原则 ➢ 勤俭节约原则 ➢ 民主管理原则
注意：不能发放现金，代金券（卡）
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关于发放工会会员生日慰问品
工会会员过生日，可以向本人发放 不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品， 也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
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关于会员的婚丧嫁娶、生病住院的慰问
工会会员结婚或符合政策生育，可以分 别向本人发放不超过500元的慰问品（不发 现金）。
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5、送温暖费
用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、 金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。 6、其他维权支出
用于基层工会补助职工和会员参加互助 互济保障活动（职工互助保险、女职工医疗 保险）等其他方面的维权支出，互助互济具 体保障计划和费用列支额度，有基层工会结 合本单位实际，经相关民主程序确定后，公 布执行。
注意：职工体检费不能作为工会经费的支出。 3、法律援助费
用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供 法律咨询、法律服务等发生的支出。如：聘请法律 顾问
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4、困难职工帮扶费 用于对困难职工提供资金和物质帮
助等发生的支出。 工会会员本人及家庭因大病、意外
事故、子女就学等原因致困时，基层工 会可给予一定金额的慰问，具体补助标 准工会结合本单位实际，经相关民主程 序确定后，公布执行。（相关资料一定 要齐全）
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其他支出
职工活动 支出
维权支出
事业支出
工会经费 支出范围
业务支出
补助下级 支出
资本性 支出
行政支出
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工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支
出和工会组织的职工集体福利支出。包括：
用于基层工会举办政治、法律、科技、业
务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、
注意：工会经费不能购买商业保险
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（三） 业务支出 是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以
及开展业务工作发生的各项支出。包括： 1、培训费 用于开展工会干部和积极分子培训发生的支出。
开支范围和标准参照当地或行政部门制定的培训费 管理办法执行。
2、会议费 用于基层工会会员大会或会员代表大会、工会 委员会、常委会、经费审查委员会、女职工委员会 以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标 准参照当地或行政部门制定的会议费管理办法为准。
基层工会经费各项支出应当全部纳入 预算管理‚按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
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基层工会经费使用要突出重点‚优化 支出结构‚集中财力保证维护职工的合法权益、开展职 工服务和工会活动。
基层工会要贯彻中央厉行节约‚反对 浪费的要求‚经费使用要精打细算‚少花钱多办事‚节约 开支‚提高经费使用效益。
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5.其他收入
除上述收入以外的各项收入，如资 产盘盈、固定资产处置净收入、接受 捐赠收入、银行存款利息收入等。
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三、工会经费支出
• 基层工会经费支出范围包括：职工 活动支出、维权支出、业务支出、行 政支出、补助下级支出、资本性支出、 事业支出、其他支出
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各项经费收支‚必须严格执行中央规定、 国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规 定‚认真执行工会财务会计制度‚遵守财务纪律。
基层工会的各项收入要根据《中华人 民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定‚依法获取。
基层工会要依法取得社会团体法人资 格单独开设银行账户‚实行工会经费独立核算。
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工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动 所需要的费用。这是由企业、事业单位、机关团体 依法按照每月全部职工工资总额百分之二向工会拔 缴的，是其应尽的法律义务。工会经费是国家通过 减少税收的形式和国家预算安排的资金，对工会组 织及其独立开展工作的支持，属于初次分配的范畴， 是国家让利职工、服务职工的重要法律规定，主要 用于为职工服务和工会开展活动。
工会会员退休，可以发放不超过500 元的纪念品。
注意：不允许发放现金 上述慰问品或者慰问金发放必须实名签 收,签收表应包括慰问对象、慰问品内 容及金额、慰问事由;慰问品采购发票 需附购物清单或明细，列清名称、单价、 数量。
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（二) 维权支出 工会用于维护职工权益的支出。包
会费收入全部留存基层工会使用，全部用于会员活动支出。
工会会费是工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 工会会员缴纳会费是应尽的义务，同时也是会员所在工会组 织内享受权利的物质基础。
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注意：
• 各项津贴、补贴、奖金等收入，暂不 计算交纳会费 ；
• 工资收入合计尾数不足10元不交纳会 费；
须统一着装的，原则上采用租赁的 方式，确需购置的，人均每两年不 超过800元。
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关于文体活动中的伙食补助费 文体活动中开支的伙食补助费，根
据实际需要，据实报销，费用不得超过 当地差旅费中的伙食补助标准。从目前 来，成都市标准：早餐20元、午餐40元， 晚餐40元。
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工会会员去世时，可以给予不超过2000 元的慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、 子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰 问金。
工会会员生病住院，不动手术的给予不 超过500元的慰问金或慰问品，动手术的给 予不超过1000元的慰问金或慰问品。
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关于工会会员退休慰问
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观看电影、文艺演出和体育比赛等，开 展春游秋游，为会员购买当地公园年票。 会费不足部分可以用工会经费弥补，弥 补部分不超过基层工会当年会费收入的 三倍。
因工作性质、工作时间等不能统一 组织观看电影的，可发放等值的电影券 并实名签收。
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关于组织会员春游秋游的相关要求
基层工会组织会员春游秋游应当日 往返，不得到有关部门明令禁止的风景 名胜区。春游秋游活动可开支伙食补助 费、交通费、活动用品费。
括：劳动关系协调费、劳动保护费、法 律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费 和其他维权支出。
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1、劳动关系协调费 用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳
动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、 集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。 2、劳动保护费
用于开展群众性安全生产和职业病防治活动、 加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促 进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职 工劳动保护发生的支出等。
①中华人民共和国工会法 ②全国总工会财务部转发国家统计局有关工资总额规定文件的通知 （工财字1990年29号） ③全国总工会财务部转发国家统计局《劳动统计指标解释》中有关“职 工”和“职工工资总额及构成”的规定的通知（工财字1995年11号） ④国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知（国税函2000年678号） 拨缴经费收入分成：基层57%，市工会40%，手续费3%。