试验室考核评分表
工地试验室 中心本部 考核评分表
中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
受检单位：共2页第1页
中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
2、本表用于二季度、四季度考核。
3、考核得分90分及以上的试验室每人奖励1000元，大于等于80分至小于90分的不奖励，小于80的每人罚款500元。
检查组长：检查人：受检单位负责人：检查日期：年月日
中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
共2页第1页
中铁*局*公司项目部试验室考核评分表
共2页第2页
2、考核得分90分及以上的试验室每人奖励1000元，大于等于80分至小于90分的不奖励，小于80的每人罚款500元。
检查组长：检查人：受检单位负责人：检查日期：年月日
工程试验中心本部考核评分表
共3页第1页
共3页第2页
共3页第3页
注：。
工地试验室主任考核评分表
5.1
工地试验室及时将《配合设计比审批单》走OA系统审批程序，未及时报批扣5分/个。
5.2
开展精细化配合比设计工作，配合比设计不合理，扣5分/个。
5.3
未经主任许可，拌合站擅自调整配合比，扣2分/次。
5.4
缺少无外掺料配合比的，扣5分/个。
六、材料与生产过程检测管理（10分）
注：各检查项评分不得大于规定分值，最低为零分
考核评级说明：考评等级划分A、 B、C、 D，分别表示管理工作良好、一般、较差、差四个等级。评价得分确定考评等级含义如下:
工地试验室主任考核评分表
检查项目
评分标准
检查记录
实得分
一、体系运行（5分）
1.1
未按时开展自查自纠，扣5分/月
二、新建工地试验室（10分）
本项在项目新建时，拌合站未生产前，用以代替1.1及3.1进行考核。平时不列入考核。
2.1
试验室主任未根据标准化图册对新建方案进行审核，直接由工作人员就报分公司，扣5分。
3.2
如3.1要求中的检测指标出现不合格，但未书面汇报至项目质安分管领导，未提出实质性整改建议，资料未存档。扣5分。
3.2
每月提供的砂石材料密度计量密度检测，未以书面形式提供至机料科，导致密度不合格进行了计量，扣5分（碎石≮1.5t/m³，机制砂≮1.6t/m³）。
四、拌合站生产管理（15分）
4.1
2.2
试验室主任未认真审核备案申请书，导致与母体要求不符合超过2项以上的，扣5分。
三、料场管理（20分）
3.1
每周对料场生产情况（盖山清理、除泥设备、振动筛、冲击破）进行一次综合检查，对砂的亚甲蓝值（砂当量）、细度模数、级配；碎石的级配、针片状含量、压碎值等指标进行检测。实时将检查情况以简讯形式发至贵州桥梁试验管理QQ群。如未落实，扣1分/项。（共10分)
监理试验室管理行为评分表
5、签认不及时的，每次扣0.5分。
被检查单位负责人：检查人员：
监理试验室管理行为评分表
监理试验室：检查日期：
指标
分值
检查内容
扣分原因
得分
一、质量管பைடு நூலகம்行为
一般工作情况
30
1、未建立单独试验仪器台账的，岗位责任人未对设备进行保养、维修或未按规定对仪器设备进行校准和检定的，大型试验设备未建立使用登记记录或登记记录不全的，试验台帐编制不及时、或试验台帐记录不全的，每项次扣0.5～1分。
2、签字不全或未经授权代签的，资料、原始记录填写不规范的，资料分类不清晰、归档不及时的，台帐不全的，每项次扣0.5～1分；
3、假数据、假资料每次扣5分；
材料抽检情况
25
1、验证试验和抽样试验频率未达到规定频率低限的，每项扣1～2分；
2、对标准试验未按规定独立进行平行复核（对比）试验的每次扣2分；
3、试验抽检频率不符合规范要求或不满足质量评定要求的，每次扣0.5～1分；
4、将不合格的工程、材料、构件和设备按合格予以签认的每次扣5分。
试验室管理
35
1、试验室主任、试验工程师检查时不在岗的每人扣1分；
2、试验室未按标准化规定配置试验员，每少1人扣0.5分；
3、试验工作不规范或试验检测台帐不连续、完整，每项扣1分；
4、对试验检测不合格的部位没有复检，每次扣1分；
5、没有定期对工地试验室进行监督检查，无检查记录，扣2分；
11、监理中心试验室每季度应组织全线工地试验室比对试验，未开展活动的扣1分;
12、比对结束后，对能力较差的试验人员进行专项培训，未举办培训的扣1分。
及其他事项管理
10
钢筋原材(拉伸强度、断后伸长率)试验评分表
钢筋原材（拉伸强度、断后伸长率）试验评分标准
分值 构成
基本 得分
时间 得分
试验 考核 过程 内容
试 验 准备
工作 前
试 现场 验
操作 中
原始 记录 与计
算 试 验 后
仪器 整理 设备 使用 记录 试验用时 （分钟）
分 值
评分说明
结果
未检查仪器设备及其所需物品是否齐全的，扣 3 分； 未检查游标卡尺、钢筋标距仪等是否能正常开机的，扣 3 分； 15 选用的万能材料试验机量程不符合规范要求的，扣 3 分； 万能材料试验机未预热的，扣 3 分； 试验室的环境温度超出 10～35℃范围且未采取措施的，扣 3 分。
样品长度不满足试验要求的，扣 5 分； 使用钢筋标距仪打点刻痕不清晰的，扣 5 分； 夹持试样时未检查试样是否稳固的，扣 5 分； 试验时应全程关闭防护装置，未规范操作的，扣 5 分； 试验时不得离开试验区域，应随时关注万能材料试验机是否有
异常，不满足要求的，扣 5 分； 50 试样拉断后应及时取下残样，未规范操作的，扣 5 分；
未清洁仪器，扣 2 分； 5 试验后万能材料试验机未及时断电的，扣 2 分；
未将仪器摆放整齐，扣 1 分。
5 未按要求及时填写，扣 2 分； 填写错误，扣 2 分。
填写不完整，扣 1 分；
开始时间：பைடு நூலகம்
，结束时间
，用时：
分钟，
10 在 30 分钟完成所有内容，得 10 分，每超时 1 分钟扣 1 分，最多 扣 10 分。不足 1 分钟按 1 分钟计。
扣分 1、每项分数扣完为止； 说明
最终得分
裁判签字：
选手签字(编号)：
取下残样后应及时进行回油，未规范操作的，扣 5 分； 将取下的钢筋拼接顺直后用游标卡尺进行测量伸长量，操作不
试验检测单位评分表
20
5.外委不规范每项扣 2 分。
6.定期对工地试验室进行监督检查，无检查、无记录， 扣 2 分。
7.未按规定将不合格材料检验信息上报项目建设单位及 质监机构，每次扣 1 分。
8.参与试验检测人员资格不符合要求每人扣 3 分。
9.检查检测工作计划及检测实施细则不完善，每项扣 2 分。
1.试验检测台帐不连续、完整扣 2 分；基础资料不完整 或签字不全，且无法弥补的，每次扣 2 分。
2.试验检测报告不规范扣 2 分，结论错误扣 4 分，原材 料等试验结果未判断的扣 2 分，修约不标准扣 1 分。
3.对试验检测不合格的部位没有复检，每次扣 3 分。
4.试件制作不标准，试验不规范，每项扣 1～2 分。
试验检
5.试验检测数据造假，每项扣 15 分；
测
30 6.试验检测结果未及时反馈给监理工程师和建设单位，
2.经建设单位人员验收批准并通过质监机构备案。未经 建设单位人员组织验收批准扣 10 分，未通过质监机构备 案扣 10 分。
3.试验标准齐全，更新及时。试验检测执行标准未及时
更新，每项扣 1 分；执行标准错误，每项扣 3 分；标准
不齐全每项扣 1 分。
试验室
管理 20 4.样品的流转、编号和状态标识不规范各扣 2 分。
件的，每发生一项次，对主任、质量（技术）负责人、
试验检测工程师分别扣 5、4、3 分。
1.今年变更
主要试
3.检测人员未进行岗位登记：主任、质量（技术）负责 1 师 1 员，
验检测 22 人、其它人员分别扣 3、2、1 分；试验室主任长期不在 已完善变更
22
人员
岗、不是母体机构岗位登记人员，扣 11 分；检查时试验 手续。 室主任不在岗扣 6 分，质量（技术）负责人不在岗每人
试验室考核表
7.每晚7点半之后，每个人学习有关检测业务方面的书籍（时间不少于1小时）
备注
8.不得酒后上岗，
9.必须严格按照操作规程进行试验，不得随意添加，混合化学药品，
10.严禁非本室人员乱动仪器、试剂等，出现严重后果者由在班人员承担一切责 任。
11电器设备使用时注意安全，用完后必须确定关好电源后方可离开
12.要做到人走灯灭，下班时将各检验室水、电及门窗关好，将门锁好后方可离 开，
5
3.有意见或建议要逐级反映非特殊情况不得跃级上报更不得到处散播谣言，破 坏团结、稳定。
员工时间 4.有事需请假者必须提前写出书面申请（特殊情况下可电话请假，但应及时补
7
观念 假条）经相关领导批准后方休假，不准私自串休
5.、严守公司、母体试验室机密，不准偷拿公司机密文件到处散播消息。
6.不准无故不参加业务知识培训。
序号 检查项目
（城市三环项目组）试验人员管理考核表
基本要求
检查内容
自评
1.服从分配，每天按照要求完成各种检测任务；
2.保证试验数据的完整性、准确性；按照要求及时填写原始记录、出具试验报 告，确保实验报告准确无误；
3.原始数据处理按照规定时间及时更新，不得使用电脑进行与工作无关的操 作，
4.按标准操作规程进行检测，发现有检测结果超差现象及时报告、及时复检， 出现严重后果者由检测人员承担责任。
员工行为 1.必须积极自觉的执行公司有关管理规定及各项规章制度； 规范 2.员工与人交往言谈举止讲究文明礼貌；
6
员工服装
1.工作时间不得在作业现场（或不适合场合）穿着短裤、背心、超短裙、拖鞋 等过于暴露的服装。
1.做事守时并养成习惯，不迟到、不早退、不拖拉、工作期间不得串岗、脱岗 、睡岗，。 2. 工作时间禁止玩手机及电话、上网聊天、玩游戏，不得聚众聊天、打闹、说 笑器设备使用完毕后必须将设备关闭并将设备周围卫生收拾干净，认真填写 使用记录，
实验室绩效考核(最终版)
实验室规则制度及绩效考核（一）实验室卫生安全制度1.实验室是进行人才培养、科学研究的重要场所，必须加强管理，为实验者创造一个良好的实验环境；2.凡进入实验室参加实验的人员，必须整洁、文明、肃静；3.参加实验的人员在实验过程中，要注意保持室内卫生及良好的实验秩序。
每次做完实验后，应将所用仪器设备复原，清理好现场；4.实验室工作人员要负责安排日常的卫生清扫、仪器设备的维护保养工作；5.实验室内各种设备、物品摆放要合理、整齐，与实验无关的物品禁止存放在实验室；6.实验室要做到每天清扫，每月大清扫1~2次，每年彻底清扫1次；7.实验前后应对实验室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施；8.实验人员工作时要穿工作服，实验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂或将有害物质带出试验室；9.实验人员在实验前应熟悉每项实验的操作程序，做到有条不紊；10.凡装过强腐蚀性、易爆或有毒药品的容器，应由操作者及时亲自洗净；11.操作者应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识，（特别要注意化学烧伤，一般可立即用大量冷水冲洗，再涂上适当药品）。
（二）实验室研究人员工作守则1.实验室研究人员（包括固定研究人员和客座研究人员）必须承认并严格遵守重点学科开放实验室中的一切规章制度和管理办法，有义务维护实验室工作的正常运行；2.应积极参加实验室的日常活动（如学术交流、清洁大扫除等）；3.实验室钥匙为实验室工作人员专用，不得自行复制和转借。
钥匙的持有者应对本实验室的安全负责。
离开实验室时，须交回钥匙；4.每位科研人员应在其所分配的工作台面上活动，不得占用他人工作台面，特殊需要者应提前与所涉及的人员商量。
不得私自动用他人的器材。
离开实验室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中；5.各种财产包括仪器、设备工具等严禁带出实验室，如有特殊需要需经管理人员同意后方可带出，并负责带回。
各种设施一律不借给私用。
实验室工作人员必须尽职尽责，保证实验室的正常运转；6.严守秘密，不得以任何方式向实验室内外无关人员散布、泄漏实验室机密或涉及实验室机密；7.爱护公共卫生，保持各室整洁；不得在实验室内吃东西；不得在实验室内抽烟；8.凡在实验室工作的人员违反实验室规章制度，实验室任何人员都有权进行批评教育。
工地试验室年度考核表
总体表现评分：基于以上各项的综合评价。
特殊贡献点项：员工在一年内的特殊贡献，如发表论文、参与重要项目等。
年终评级：根据年度考核结果给出的总体评级，如“优秀”、“良好”等。
备注：任何特殊情况或额外说明。
实验员
82
85
88
84
85
参与项目
优秀
项目获奖
XX
分析师
78
80
77
75
78
无
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ良好
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
说明：
员工姓名和职位：员工的个人信息和在试验室中的职位。
技术能力评分：基于员工的技术知识和技能进行评分。
工作效率评分：根据员工完成任务的效率进行评分。
安全操作评分：评估员工在操作过程中的安全意识和遵守安全规程的程度。
工地试验室年度考核表
员工姓名
职位
技术能力
评分
工作效率
评分
安全操作
评分
报告质量
评分
总体表现
评分
特殊贡献
点项
年终
评级
备注
XX
技术员
85
80
90
88
86
无
优秀
XX
实验员
80
78
85
82
81
无
良好
完成额外任务
XX
分析师
90
88
92
91
90
发表论文
优秀
论文被认可
XX
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5
运行记录
检测设备使用后是否及时登记运行记录及和台账对应（无记录2分/次，无 台账2分/次）
10
外业工作
标识标牌 是否及时准确填写（1分/次）
5
信息化
是否安装数据采集系统、视频监控系统、是否有效的控制了工程质量，以 及不合格材料处理情况。
5
合计
100
受检单位：
检查人:Βιβλιοθήκη 检查记录加减分 实得分
5
办公室 用房安全、环境卫生、水电气、办公环境。
5
各科室
留样室 样品管理情况
5
功能室 /
5
仪器设备
相关资料
设备检定证书是否齐全 格证不完整2分/次）
合格证完整度等（检定证书不齐全1分/次，合
10
收发文 收发文是否齐全，是否建立台账（收发文不齐全0.5/次，无台账1分/次）
5
内部管理制度 是否有内部管理制度（制度缺失，0.5分/次）
附表12：
受检单位：
试验室考核评分表
检查日期：
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13
14 15 16
考核项目
考核内容
应得分
合同履约人员 合同人员到位情况（人员不足1分/人）
10
人员
培训及考核 母体检测机构对工地试验室检查指导、培训及考核情况（）
5
人员考勤 考勤制度执行情况（制度不完善2分/次，未执行1分/次）
5
方案及审批
各种检测方案是否齐全及 是否报送总监办审批（缺少方案2分/次，未报 监理审批1分/次）
10
内业资料
台账
各种台账是否完整及时（化学品管理及废液处置）（台账不完善2分/次）
5
原始记录
各种原始记录信息是否完整，引用规范及签字情况。（签字不完善1分/ 次）
5
报告
各种检测报告信息是否完整，引用规范及签字情况。（签字不完善1分/ 次）