集体宿舍管理制度.docx
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定范文（二篇）
集体宿舍管理规定范文一、入住与退房规定1. 入住手续：a. 请宿舍管理员提前预约入住时间，以便安排房间分配。
b. 入住时需携带有效身份证件和宿舍费用的支付凭证。
c. 完成入住登记后，将获得宿舍大门和房间的钥匙，由入住者妥善保管。
2. 退房手续：a. 请提前一个月书面通知宿舍管理员，并与管理员确认退房时间。
b. 退房时请将房间清理干净，并将钥匙交还给宿舍管理员。
c. 如有损坏宿舍设施或物品，请按规定赔偿。
二、宿舍内禁止事项1. 违禁物品：a. 禁止携带易燃、易爆物品入住宿舍，如火药、鞭炮等。
b. 禁止携带违禁药品入住宿舍。
c. 禁止携带大量食品储存于宿舍，以免引发卫生问题。
2. 饮食限制：a. 宿舍内禁止烹饪，如需热饭热菜，请使用公共厨房。
b. 禁止在宿舍内存放易腐食品或大量垃圾，以免影响室内环境。
3. 违反安全规定：a. 禁止在宿舍内抽烟或使用明火，如需吸烟，请到指定地点。
b. 禁止滥用电器设备，如不用请拔掉电源，以防电火灾发生。
4. 隐私保护：a. 禁止擅自进入他人房间，确保每个租户的私人空间不受侵犯。
b. 禁止在公共区域张贴个人信息或涂鸦。
三、公共设施使用规定1. 宿舍大厅：a. 禁止大声喧哗、高声播放音乐或电影，以保持室内安静。
b. 禁止占用公共座位或桌子长时间不使用。
2. 公共厨房：a. 使用公共厨房时，请保持厨房清洁整齐，并在使用后及时清理。
b. 禁止将私人物品放置在公共厨房内，以免引起纷争。
3. 洗衣房：a. 使用洗衣机时，请按照说明正确操作，并遵守预约使用时间。
b. 洗衣机使用后，请清理洗衣机内外的污垢。
四、室内环境保障1. 卫生保洁：a. 请定期清扫个人房间、公共区域的卫生，并保持环境整洁。
b. 定期集中清理卫生，由宿舍管理员通知时间及方式。
2. 垃圾处理：a. 请将垃圾分类，分别投放到指定垃圾桶内。
b. 不得将垃圾乱扔或堆放在宿舍走道、门口等公共区域。
3. 空调使用：a. 使用公共空调时，请节约用电，不得设置过低的温度。
集体宿舍_安全管理制度
第一章总则第一条为了加强集体宿舍的安全管理，保障宿舍居住人员的人身和财产安全，维护宿舍的正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本宿舍实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本宿舍所有居住人员、管理人员和服务人员。
第三条集体宿舍安全管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保宿舍安全稳定。
第二章安全责任第四条宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，对宿舍安全负总责。
第五条居住人员应自觉遵守宿舍安全管理规定，共同维护宿舍安全。
第六条服务人员应积极配合管理员的工作，协助做好宿舍的安全管理工作。
第三章安全措施第七条宿舍应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓、应急照明灯等，并定期进行检查和维护。
第八条宿舍内禁止存放易燃易爆物品、管制刀具、毒品等违禁品。
第九条宿舍用电应遵守以下规定：（一）禁止私拉乱接电线，不得使用电炉、热得快等大功率电器；（二）使用电器时应确保电器设备完好无损，不超负荷使用；（三）离开宿舍前应关闭电源，防止火灾发生。
第十条宿舍消防通道应保持畅通，不得堆放杂物，确保人员在紧急情况下能够迅速撤离。
第十一条宿舍楼内禁止吸烟，禁止使用明火，禁止在楼道、楼梯间等公共区域堆放易燃物品。
第十二条宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
第四章违规处理第十三条违反本规定，造成安全事故的，将依法追究责任。
第十四条居住人员有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、罚款、责令搬离宿舍等处罚：（一）违反宿舍用电规定的；（二）在宿舍内吸烟、使用明火的；（三）私拉乱接电线、使用大功率电器的；（四）在宿舍内存放违禁品的；（五）故意损坏宿舍设施设备的。
第五章附则第十五条本规定由宿舍管理员负责解释。
第十六条本规定自发布之日起施行。
【注】：本规定可根据实际情况进行调整和补充。
学校集体宿舍管理制度（通用9篇）
学校集体宿舍管理制度（通用9篇）学校集体宿舍管理制度篇11、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
3、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。
5、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。
(生活老师除外)6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。
7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。
8、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
9、插座前不准堆放易燃易爆物品。
10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。
11、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。
学校集体宿舍管理制度篇2一、宿舍管理员必须坚守工作岗位。
学生宿舍实行24小时昼夜值班制度，宿舍管理员必须坚持24小时在岗，不得随意离岗。
二、落实学生宿舍常规管理工作。
严格执行学校制度，认真做好宿舍清洁卫生的安排、指导、督促和检查工作，做好学生就寝管理，维护就寝纪律，严格按照《利川职校班级量化考核细则》进行检查和考核，如实填写每日考核表，次日课间操前交学生科。
三、严格执行宿舍安全保卫措施。
准时关、开宿舍大门；严禁学生在室内点蜡烛、烧火、吸烟、使用电器；做好防火，防盗工作，熟练掌握灭火器和监控设备使用；严禁任何外来人员进入学生宿舍留宿；加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查，严禁学生将易燃易爆、有毒的危险品以及各种管制刀具、锤、棍等危险器具带入宿舍；经常检查宿舍安全隐患，并及时处理和报告。
四、制止学生一切不文明行为。
宿舍管理员应加强对宿舍的监控和巡查，禁止学生在宿舍楼道内追逐打闹、踢球、乱扔垃圾、乱涂乱画、乱张贴、浪费水电及破坏门窗、床铺、监控、宿舍公共设施等行为；指导学生开展文明、健康的宿舍文化活动，严禁在宿舍内起哄、打架、吸烟、打牌、赌博等。
集体宿管理制度
集体宿管理制度第一章总则第一条为了规范集体宿管理，提高员工居住质量，保障员工工作和生活的舒适度，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司的员工集体宿，包括但不限于员工宿舍、员工公寓等场所。
第三条集体宿管理应以人为本，倡导和谐共处，提倡相互尊重，互相包容，共同营造一个和谐的集体宿环境。
第四条集体宿管理应遵守国家法律法规，尊重员工的合法权益，维护员工的隐私及个人安全。
第五条集体宿管理应充分发挥集体协作的作用，营造和谐融洽的员工关系，共同促进企业的发展。
第六条集体宿管理应尊重员工的生活习惯和个人隐私，不得对员工进行不当干涉和强制性要求。
第七条集体宿管理应依法保障员工的合法权益，确保员工的居住安全和生活质量。
第八条公司应设立专门的集体宿管理机构，负责集体宿的日常管理和维护。
第二章集体宿管理规定第九条员工入住集体宿需经公司审批，并签订居住合同，明确双方的权利和义务。
第十条员工在入住集体宿时，需缴纳一定的押金作为居住保证金，退房时如无损坏可全额退还。
第十一条员工在集体宿内禁止从事赌博、吸烟、酗酒等不良行为，不得影响他人正常生活。
第十二条员工在集体宿内要保持环境卫生，不得乱扔垃圾，不得污染公共区域。
第十三条员工在集体宿内需相互尊重，不得私自调换房间或擅自借用他人物品。
第十四条员工不得私自擅开宿舍门锁，如有需求可向管理部门提出申请。
第十五条员工对集体宿设施和设备要爱护使用，如有损坏需及时向管理部门报告并赔偿。
第十六条员工不能私自带宠物入住集体宿，如有需求需提前向管理部门申请。
第十七条员工在使用共用厨房时需保持清洁，不得使用公物私用。
第十八条员工在集体宿内要保持安静，不得大声喧哗，严禁打扰他人休息。
第十九条员工在入住集体宿期间如有特殊情况需要请假或调休，需提前向管理部门请假申请。
第二十条员工在集体宿内要遵守管理部门的各项规定，如有违反将受到相应的处罚。
第三章管理机构第二十一条公司应设立集体宿管理委员会，由公司领导担任主任，集体宿管理员担任副主任，员工代表组成委员会成员。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
第一条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第二条住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
第三条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。
第四条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。
特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
第五条不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。
不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第六条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给。
第七条凡调出的员工，必须在办理调动前退还住房，否则有权不办理调动手续。
单位集体寝室管理制度
单位集体寝室管理制度
第一章总则
第一条为了加强单位集体寝室的管理，保障员工的生活秩序和人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有集体寝室的管理。
第三条寝室管理应遵循以人为本、安全第一、文明有序的原则。
第二章寝室分配
第四条员工入住集体寝室，由单位后勤管理部门负责分配。
第五条分配寝室时，应考虑员工的性别、部门、岗位等因素，合理调配。
第六条员工应服从寝室分配安排，不得私自调换寝室或占用他人床位。
第三章寝室使用
第七条寝室使用时间为晚上22:00至次日早上6:00，其他时间应保持安静，不得影响他人休息。
第八条严禁在寝室内吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为。
第九条严禁使用大功率电器，如电热水器、电炉等，避免发生火灾。
第十条员工应爱护寝室设施，不得随意损坏或搬离。
第十一条员工应保持寝室卫生，定期打扫，不得乱扔垃圾。
第十二条员工应遵守作息时间，按时熄灯就寝，不得影响他人休息。
第四章安全管理
第十三条员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或交由单位保管。
第十四条严禁私拉乱接电源线，不得在寝室内使用明火。
第十五条员工应遵守消防安全规定，熟悉消防设施的使用方法。
第十六条单位应定期进行寝室安全检查，发现问题及时整改。
第五章违规处理
第十七条违反本制度的，单位将视情节轻重给予警告、罚款、调离寝室等处理。
第十八条涉嫌违法的，单位将移交有关部门处理。
第六章附则
第十九条本制度由单位后勤管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
集体宿舍日常管理制度
第一章总则第一条为加强集体宿舍的管理，营造安全、卫生、文明、和谐的居住环境，保障宿舍成员的合法权益，根据我国相关法律法规，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本宿舍楼内所有集体宿舍及宿舍成员。
第三条集体宿舍管理应遵循“以人为本、服务至上、安全第一、环境优美”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 公平、公正、公开；2. 根据宿舍成员的性别、专业、年级等进行合理分配；3. 鼓励宿舍成员之间相互尊重、团结友爱。
第五条入住程序：1. 宿舍成员需在规定时间内办理入住手续；2. 宿舍成员需提供有效证件，如身份证、学生证等；3. 宿舍管理员对入住人员进行登记，并发放宿舍钥匙。
第三章宿舍卫生与安全第六条宿舍卫生：1. 宿舍成员应保持宿舍内整洁，定期打扫；2. 做好垃圾分类，不得随意丢弃垃圾；3. 定期进行消毒，预防疾病传播。
第七条宿舍安全：1. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法行为；2. 严禁使用大功率电器，如电热毯、电炉等；3. 宿舍成员应自觉维护宿舍楼的安全设施，如消防器材、报警系统等；4. 发现安全隐患，应及时报告宿舍管理员。
第四章宿舍设施与维修第八条宿舍设施：1. 宿舍成员应爱护宿舍内的公共设施，如桌椅、床铺、衣柜等；2. 宿舍成员不得随意更改宿舍内的设施布局；3. 宿舍成员应自觉维护宿舍内的电器设备，如空调、洗衣机等。
第九条宿舍维修：1. 宿舍成员发现设施损坏，应及时报告宿舍管理员；2. 宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修；3. 维修期间，宿舍成员应遵守相关规定，不得擅自拆解或改动设施。
第五章宿舍作息与活动第十条宿舍作息：1. 宿舍成员应遵守宿舍作息时间，按时作息；2. 宿舍成员应保持宿舍内安静，不得影响他人休息；3. 宿舍成员不得在宿舍内大声喧哗、打闹。
第十一条宿舍活动：1. 宿舍成员应积极参加宿舍楼组织的各类活动；2. 宿舍成员应自觉维护宿舍楼内的公共秩序；3. 宿舍成员不得在宿舍内举办派对、聚会等活动。
员工集体宿舍管理办法范本（2篇）
员工集体宿舍管理办法范本第一章总则第一条为规范员工集体宿舍的管理，维护员工的生活秩序和权益，提高员工居住环境，保障员工的身心健康，根据相关法律法规和公司规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有员工集体宿舍的管理。
第三条公司视员工集体宿舍为员工的家庭环境，员工在宿舍内享有的权利与义务应相互尊重，共同维护集体宿舍的良好环境。
第四条在员工集体宿舍管理中，实行公平、公正、公开的原则，保障员工的宿舍权益，促进员工和谐相处。
第二章宿舍分配第五条公司根据员工的工作性质、岗位等级和人数等因素，按照公平、公正、公开的原则进行宿舍的分配。
第六条宿舍分配实行公开、公正的操作。
员工可通过申请表的方式申请宿舍，公司根据员工的实际情况进行宿舍的分配。
第七条宿舍分配应遵循“就近原则”，尽量减少员工的通勤时间和距离。
第八条宿舍分配应确保员工的居住安全和基本生活条件。
宿舍设备和设施应符合相关法律法规的要求。
第三章宿舍管理和维护第九条宿舍管理实行“居民自治、管理单位协助、监督部门监管”的原则。
第十条宿舍管理单位应当加强对宿舍的保洁工作，保持宿舍的整洁和卫生。
第十一条宿舍管理单位应建立健全宿舍巡回制度，定期检查宿舍设备设施的运行情况，并及时进行维修和更换。
第十二条宿舍管理单位应定期进行消防安全检查，确保宿舍的消防设施完好有效。
第十三条宿舍内禁止吸烟、饮酒和吵闹，违反者将受到相应的处罚。
第四章安全防范第十四条宿舍管理单位应建立健全安全管理制度，加强对宿舍的安全防范工作。
第十五条宿舍管理单位应设置安全监控设备，对宿舍区域进行监控，防止不法分子闯入。
第十六条宿舍管理单位应加强宿舍区域的巡逻和巡查，及时发现和处理安全隐患。
第十七条宿舍内应配备灭火器等相关消防设备，并进行定期检查和维护。
第五章附则第十八条员工对宿舍的使用有义务保持宿舍的整洁和卫生，并遵守宿舍管理单位的相关规定。
第十九条对于违反宿舍管理规定的员工，宿舍管理单位有权采取相应的处罚措施。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍管理目的为确保集体宿舍环境卫生、秩序良好，提高住宿员工的生活质量，制定本管理规定。
二、宿舍分配1. 员工宿舍由公司统一分配，原则 上按照部门、岗位、性别等因素进行合理分配。
2. 住宿员工应服从公司宿舍分配安排，不得擅自调换、占用他人宿舍。
3. 如有特殊原因需调换宿舍，应向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
三、宿舍卫生1. 住宿员工应保持宿舍内整洁卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
2. 宿舍内公共区域（如厨房、卫生间、客厅等）由住宿员工共同维护，轮流值日。
3. 宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对卫生状况较差的宿舍给予批评并要求整改。
四、宿舍设施1. 住宿员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，应及时向宿舍管理员报修。
2. 严禁在宿舍内私拉乱接电源，使用大功率电器。
3. 住宿员工应节约用水用电，养成良好的生活习惯。
五、宿舍秩序1. 住宿员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉维护宿舍秩序。
2. 严禁在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 严禁在宿舍内饲养宠物。
六、宿舍安全1. 住宿员工应提高安全意识，加强防火、防盗、防骗等方面的安全防范。
2. 禁止在宿舍内私藏易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
3. 宿舍管理员定期进行安全检查，住宿员工应积极配合。
七、其他事项1. 住宿员工应按时归宿，如有特殊情况需晚归，应提前向宿舍管理员报备。
2. 宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员申请。
3. 本管理规定解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
四、宿舍日常维护1. 宿舍管理员负责定期对宿舍设施进行检查、维修，确保宿舍设施正常运行。
2. 住宿员工应主动配合宿舍管理员进行维护工作，发现设施损坏应及时报告。
3. 宿舍内公共设施的维修费用由公司承担，个人设施的维修费用由住宿员工自行承担。
五、宿舍行为规范1. 住宿员工应尊重彼此的生活习惯，保持良好的邻里关系。
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最新整理【员工宿舍卫生管理制度】集体宿舍管理制
度员工宿舍管理制度
一、申请住宿条件。
1、公司员工无住所或交通不便者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有不良嗜好者。
3、经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。
4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。
二、宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
三、宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：
1、管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。
3、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（3）员工身体不适应负责或安排照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
四、住宿员工应遵守下列规则：
1、服从宿舍管理人员派遣与监督
2、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
10、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
13、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。
（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。
煤气等费用自理。
17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良食品。
18、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或进行其他不良、不当行为。
五、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。
六、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。