(岗位职责)基建部主管岗位说明书
基建工程部工作岗位职责(5篇)
基建工程部工作岗位职责1.认真贯彻执行党的方针政策，坚持四项基本原则，廉洁守法，爱岗敬业。
2.熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑施工规范和验收标准，严格按规程办事。
3.负责工程开工前的道路及场地平整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
4.负责办理工程质量监督、开工报建手续。
5.审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施;审定监理单位的监理计划，并监督实施。
6.负责施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。
7.负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证。
8.协调和检查施工监理的日常工作。
9.联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的技术和造价及其它方面的问题。
10.负责组织工程竣工验收,配合工程决算的初审。
11.负责工程竣工后施工现场清理的管理工作。
12.负责监督联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。
13.完成领导交办的其它工作基建工程部岗位职责(二)1、认真贯彻国家有关基本建设方面的法律、法规和规定，遵守公司各项管理制度服从上级工作安排;执行其工作指令，一切管理行为向公司负责;2、尽职尽责，坚守岗位，全力以赴努力完成工作任务;3、参与工程项目招标和施工合同的拟定;4、熟知施工现场的情况，做好现场障碍物，地下管线等设施的情况记录;参与现场定位、标高、放线工作;5、监督工程所需原材料、半成品的质量。
审核工程所用材料、半成品的出厂证明、合格证;6、审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，以保证工程质量有可靠的技术和组织措施;协调各单位之间关系，以保证工程建设的顺利进行;7、工程质量事中监督，参加工程质量评定，分析质量事故原因及责任，提出补救意见和建议;8、协助和监督施工单位做好安全工作，消除安全隐患;9、隐蔽工程施工中，实行现场监督;进行质量、技术签证。
经领导同意的工程变更处理;行使质量监督权，有权下达停工通知;10、建立质量监督日志，掌握工程形象进度，逐日做好工程进度记录，按时编制各种定期统计报表;11、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况;12、会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查，监督与检查监理单位工作，发现质量问题，及时与监理单位研究改进方案，并报告本部门负责人;13、对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收和结算;14、完成领导交办的其他工作。
集团基建部岗位职责
集团基建部岗位职责一、岗位概述集团基建部是公司内部的一个重要职能部门，负责规划、设计和管理集团的各项基础设施建设工作。
基建部门是集团公司的重要支撑部门，具有承担和推进公司发展战略、保障公司正常运营的重要职责。
本文将详细介绍集团基建部门的岗位职责和工作内容。
二、基建部门岗位职责1. 基建部门经理基建部门经理是基建部门的负责人，负责整个基建部门的管理和协调工作。
主要职责包括：- 组织制定和实施基建部门的工作计划和年度预算；- 监督和管理基建项目的进度、质量和成本，并解决项目中出现的问题；- 协调各方资源，包括财务、设备、人力等，确保项目的正常运转；- 研究和引进新的技术和工艺，提升基建项目的质量和效率；- 与政府部门和合作伙伴进行沟通和协商，促进项目的顺利进行；- 指导和培养基建部门的员工，提升团队整体素质。
2. 工程师工程师是基建部门的重要岗位，负责具体的项目管理和实施工作。
主要职责包括：- 参与基建项目的规划和设计工作，制定项目的施工方案和进度计划；- 管理项目施工过程中的人员、设备和材料，并确保施工质量和安全；- 解决项目施工过程中的问题和变更，并与各方进行协调和沟通；- 协助部门经理完成日常管理工作，提供项目数据和报告。
3. 设计师设计师是基建部门的关键岗位，负责项目的设计和方案制定。
主要职责包括：- 参与基建项目的方案设计和技术选型工作；- 制定项目的施工图纸和详细设计方案；- 协调和解决设计中的问题和难题；- 与项目组和工程师进行沟通和合作，提供技术支持。
4. 项目管理专员项目管理专员是基建部门的重要辅助岗位，负责协助工程师和设计师完成项目管理和实施工作。
主要职责包括：- 协助工程师进行项目进度和成本的跟踪和控制；- 协调项目中各方的合作和沟通；- 收集和整理项目数据，制作项目报告和汇总。
三、基建部门的工作内容基建部门的工作内容包括：- 规划和设计集团的各项基础设施项目，如厂房、道路、供水供电等；- 管理和监督项目的施工过程，确保项目按照计划进行；- 协调各方资源，如人力、设备、材料等，确保项目的供应和运转；- 解决项目中出现的问题和变更，并与各方进行沟通和协商；- 提供技术支持和咨询服务，为公司的其他部门提供基建相关的专业知识。
基建工程部工作岗位职责(3篇)
基建工程部工作岗位职责1. 岗位名称：基建工程师职责：- 负责基建项目的策划、设计和施工管理。
- 负责编制项目的施工计划，并组织项目实施。
- 协调各相关部门，确保项目顺利进行。
- 负责项目的质量控制和安全管理。
- 解决项目过程中的技术和工程问题，确保项目达到预期目标。
- 跟踪项目进展情况，及时报告上级领导。
- 完成上级领导交办的其他工作。
2. 岗位名称：基建项目经理职责：- 负责基建项目的整体规划、组织和管理。
- 编制项目计划和目标，并监督项目的实施。
- 协调各相关部门，确保项目按时、按质量要求完成。
- 负责项目的预算控制和资金管理。
- 解决项目过程中的问题和风险，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展情况，及时向上级领导汇报。
- 参与项目评估和后续管理工作。
- 完成上级领导交办的其他工作。
3. 岗位名称：土建工程师职责：- 负责基建项目土建工程的设计和施工管理。
- 编制土建工程施工图纸和详细设计方案。
- 负责土建工程的材料采购和施工队伍的组织。
- 指导施工人员进行施工作业，确保施工质量。
- 解决土建工程中的技术和工程问题。
- 跟踪土建工程进展情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
4. 岗位名称：设备工程师职责：- 负责基建项目设备的选型、采购和安装调试。
- 编制设备的使用方案和操作规程。
- 跟踪设备供应商的交货进度，确保设备按时到位。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正常运行。
- 解决设备问题和故障，及时进行维修和保养。
- 跟踪设备的使用情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
以上是基建工程部常见的工作岗位职责范本，实际职责可能会根据具体企业和项目的要求而有所不同。
基建工程部工作岗位职责（2）主要包括项目规划、项目管理、施工监管、质量控制、安全管理和成本控制等方面。
在这个岗位上，员工需要承担一系列重要的职责，确保项目能够按时按质完成。
以下是基建工程部工作岗位主要职责的详细描述。
基建工程部工程管理主管岗位说明书
基建工程部工程管理主管岗位说明书基建工程部工程管理主管岗位说明书4.1岗位职责4.1.1、在基建工程部部长的直接领导下，负责公司所属基建工程的管理工作。
4.1.2、参与公司基建工程及系统技术问题的分析与处理工作。
4.1.3、贯彻“百年大计，质量第一”的基建工作方针，按时完成上级下达的工作计划，保证工程质量及形象进度，保证各项工程项目达到设计标准，按时交付使用。
4.1.4、负责组织所辖工程项目的技术交底、隐蔽工程、分部分项工程的验收工作。
4.1.5、参与工程的招投标工作以及施工合同、技术协议的签订。
4.1.6、深入施工现场检查安全及文明施工情况，并监督施工单位的安全保证体系和质量保证体系。
4.1.7、参与编制所辖工作的旬、月、季、年计划及总结。
4.1.8、负责本专业工作的全过程管理，完成工程竣工的验收工作及组织编写工程竣工验收后的总结报告。
4.1.9、负责所辖区域内新建工程的设计审查、技术谈判和竣工验收工作。
4.1.10、负责所辖区域内的设备的选型、订货、出厂验收、设备到货后验收工作。
4.1.11、负责制定所辖区域内甲供材料的采购计划并将计划报送基建工程部长进行审核。
4.1.12、负责拟定所辖区域内工程技术协议，对技术协议行审核并签订技术协议和参与施工合同的签定。
4.2岗位权限4.2.1、对所管辖的工程有指挥权。
4.2.2、对所管辖的设备及设施有管理权。
4.2.3、对所管辖的工程安全、质量、进度以及文明生产情况有检查权。
4.2.4、对危及所辖区域内设备运行的各种检修工作或运行操作及行为加以制止和妥善处理权。
4.2.5、对工程新投设备存在缺陷时，有权制止其投入运行。
4.2.6、对所辖区域内工程采购的备品备件和材料的技术质量验收有否决权。
4.3上岗条件4.3.1、具备大专及以上学历。
4.3.2、具有初级及以上专业技术职称，或中专学历同时取得中等专业技术资格。
4.3.3、掌握国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序。
基建工程部工作岗位职责模版(三篇)
基建工程部工作岗位职责模版岗位名称：基建工程部工作人员工作职责：1. 负责制定和执行基建工程部的工作计划和项目进度，并监督项目的实施过程，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 负责编制基建工程部开展项目所需的各类文件、图纸、资料等，保证项目工作的顺利进行。
3. 参与相关部门的对接工作，协调各个项目间的资源分配和协作工作，保障项目的协同进行。
4. 负责项目的招投标工作，包括编制招标文件、组织投标工作、开展评审工作等，确保公平、公正、公开的投标过程。
5. 负责项目的预算编制和资金管理工作，包括编制项目预算、控制项目成本、审批工程款等，保障项目的财务管理。
6. 负责项目的施工管理工作，包括监督施工进度、检查施工质量、协调解决施工中的问题等，确保项目的安全、高效进行。
7. 负责项目的验收和交接工作，包括组织验收工作、编制验收报告、协调项目交接等，确保项目的顺利完工和移交。
8. 负责项目的后期维护和管理工作，包括对项目的运维工作、维修工作、改造工作等进行组织和协调，确保项目的持续运营和发展。
9. 参与基建工程部的业务拓展和市场开发工作，包括与外部合作伙伴的对接、项目前期的勘察和论证工作等，扩大基建工程部的业务范围和影响力。
10. 参与基建工程部的团队建设和培训工作，包括对下属人员的培训和指导、组织团队活动等，提高基建工程部的整体能力和凝聚力。
任职要求：1. 具有工程管理或相关专业背景，具备扎实的专业知识和技能。
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与不同部门和人员进行合作和协调。
3. 具有较强的项目管理能力和财务管理能力，能够有效地控制项目成本和资源，保证项目的顺利进行。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时、准确地处理项目中出现的各类问题和突发情况。
5. 具有较强的团队意识和领导能力，能够带领团队协作，完成项目工作。
6. 具有较强的学习能力和创新能力，能够跟进行业发展和技术变化，不断提升自己的能力和水平。
基建部岗位说明书
1.基建部部长岗位阐明书（1）基本状况
（2）岗位工作职责
2、对部门内部人员工作监督权、检查权；
3、对部门内部人员业务水平和业绩旳考核评价权； 工作地点 企业办公楼、施工现场 有无职业病危害 无
工作 关系
内部工作
关系
汇报
向总经理汇报工程管理各项事宜 督导 监督下属执行工程管理及其他工作各事项 协调
各部门就有关工作状况予以配合
外部工 作关系
政府有关各部门、设计院、工程监理企业、审计企业等联络与沟通。
（3）岗位规定
2、基建部主管岗位阐明书
（1）基本状况
岗位名称 基建部主管 岗位编号 统一编制
（2）岗位工作职责
（3）岗位规定
专业技能对工程管理各环节有较强旳分析能力，可以理解基建部整体工作流程，可以对工作进行分析和改善；
协调各部门在工程上旳各项问题和处理外渉单位、政府部门与本部旳有关事务；
具有工程法律法规知识、工程量旳签证审核。
3.基建部科员1岗位阐明书
（1）基本状况
（2）岗位工作职责
工作
概述
土地、规划、等许可手续审批旳办理及有关材料旳归档管理
（3）岗位规定
4、基建部科员2岗位阐明书（1）基本状况
（2）岗位工作职责
外部工作关系政府有关部门、图纸设计、工程造价审计等部门旳沟通。
（3）岗位规定
5、基建部科员3岗位阐明书（1）基本状况
（2）岗位工作职责
（3）岗位规定。
基建工程部岗位职责说明
基建工程部岗位职责说明
基建工程部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 工程规划和设计：负责根据公司的发展需求和相关法规，进行基建工程的规划和设计工作。
包括编制项目计划、确定工程范围、进行工程估算、绘制工程图纸等工作，确保工程设计符合要求并能够顺利落地。
2. 施工管理：负责基建工程的施工管理和监督工作。
包括制定施工方案、组织施工人员、协调各方资源、监督施工进度和质量等工作，确保工程按照计划进行并达到预期的质量标准。
3. 资源采购和供应管理：负责基建工程所需的各种物资和设备的采购工作。
包括制定采购计划、寻找合适的供应商、进行价格谈判、签订合同等工作，确保工程所需资源的供应可靠并符合预算要求。
4. 工程安全管理：负责基建工程的安全管理工作。
包括制定安全规章制度、组织安全培训、检查工地安全风险、监督施工人员遵守安全规定等工作，确保工程施工过程中的安全风险得到有效控制。
5. 工程验收和维护：负责基建工程的验收和维护工作。
包括对工程的质量、功能和安全性进行检查和测试，确保工程符合要求。
同时也负责工程的日常维护工作，保持工程设施的正常运行。
6. 项目管理：负责基建工程的项目管理工作。
包括制定项目计划、协调各方资源、跟进项目进展、解决项目中的问题等工作，确保工程按时完成。
通过以上工作内容的执行，基建工程部能够保障公司的基础设施建设和维护工作顺利进行，并为公司的发展提供有力的支撑。
基建管理部岗位说明书(修订)
专业要求：造价相关专业
从业资格要求
执业资格：具有土建决算员和造价员资格证
工作经验：具有一年以上相关工作经验
2. 基 本 素 质 要 求
1.掌握预决算的基本知识及相关技能。
2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.熟悉相关法律法规，具有良好的沟通服务能力
3. 培 训 要 求
1.掌握材料管理的基本知识及相关技能。
2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.具有较强的材料管理知识，良好的沟通服务能力
3. 培 训 要 求
1.材料管理知识和技能的培训
2.相关法律法规知识的培训。
四. 绩效考核要点
1．医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。
2.编制建设项目的可行性研究报告和初步设计概算书，负责对当年计划的实施和执行。
3.全面规划医院土地的利用，负责新建、扩建、改造房屋的审查管理，负责征地拆迁工作。
4.审核设计图纸，做好工程预算，办理招投标，落实施工单位，做好施工现场的“三通一平”(水、电、路通畅，施工场地平整)。
5.负责基建工程建设项目的管理，加强施工现场的监督，确保工程质量、工期和安全，达到国家规定的工程质量验收合理标准。
三. 任 职 资 格
1. 基 本 要 求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：中专以上学历
专业要求：工民建及相关专业
从业资格要求
执业资格：
工作经验：三年以上相关工作经验
2. 基 本 素 质 要 求
1.熟悉施工规范和验收规范，有丰富的施工现场管理经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（岗位职责）基建部主管岗位说明书
岗位描述
基建部主管
岗位名称：
基建部主管
直接上级：
工程部经理
直接下级：
木工、瓦工、电工
本职工作：
酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作
直接责任：
1.准确传达上级指示和文件精神。
2.向工程部经理方案基建部工作情况，代表基建部投诉。
3.批阅有关文件。
4.主持基建部例会，且参加有关会议。
5.制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序，经批准后执行。
6.根据酒店的整体规划和工程部工作计划，制订基建部的工作目标，报工程部经理批准后执行。
7.制订直接下级的岗位描述，且界定其职责。
8.和直接下级进行首次和定期述职，且对他们的工作做出客观公正的评定。
9.向直接下级布置工作任务，必要时向下级授权。
10.及时对所属下级的工作争议做出裁决。
11.根据工作需要对基建部的工作人员进行合理的调配，保证维修工作正常进行，下属岗位变动时，报人事部备案。
12.监督、检查、巡视基建部的各项工作。
13.了解基建部的工作情况及关联技术数据。
14.根据需要进行现场或总体指挥。
15.完成上级授权办理的任务。
16.关心基建部人员的思想、生活、工作。
17.依程序提出和关联部门之间的工作界定意见，且报批。
18.协调和关联部门的工作联系。
19.负责基建部和地方政府部门之间的工作联系。
领导责任：
1.对基建部的工作绩效负责。
2.对基建部所有工作的检查反馈负责。
3.对基建部给酒店造成的影响负责。
4.对酒店的基建费用的合理支配负责。
5.对基建部工作计划、工作程序的执行情况负责。
6.对酒店设备设施的完好性负责。
7.对下属的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。
8.对基建部的违纪者提出处理意见负责。
主要权力：
1.向工程部经理方案基建部工作情况的权力。
2.对直接下级的指挥权。
3.对酒店设备设施有管理权。
4.对所属下级的工作争议有裁判权。
5.对直接下级的工作有考核权、检查权、评价权。
6.对基建部违纪员工有处分权和较大处分建议权。
7.隔级申诉权。
8.于壹定范围内具有财务审批权。
管辖范围：
感谢您的阅读。