三违试题带答案
三违试题带答案
反“三违”安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A．违章作业、违章指挥、违反纪律B．违章指挥、违章操作、违反纪律C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A．90% B．80% C．70% D．60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A．未办理特种作业审批手续B．未经验收就擅自开工C．不按检查表要求检查D．物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A．侥幸心理B．逞能心理C．省时心理D．逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A．生产任务紧张时“三违”现象较多B．领导不在场时“三违”现象偏多C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D．倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，我要安全C．安全第一，防消结合D．安全第一，要我安全8、安全素质由（B）向（）转变。
A．要我安全，我要安全B．思想认识，行为认识C．从零事故，从零违章D．预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A．安全第一，安全无小事B．安全第一，我要安全C．预防为主，安全无小事D．预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A．自身穿戴是否符合安全作业要求B．施工资料是否满足安全作业要求C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
三违知识竞赛试题及答案
三违知识竞赛试题及答案试题一：根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些责任？A. 确保安全生产资金的投入B. 组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C. 组织安全生产教育和培训D. 所有以上选项试题一答案：D试题二：在生产过程中，如果发现存在安全隐患，正确的做法是什么？A. 立即停止作业，报告上级B. 继续作业，等待上级指示C. 忽视隐患，继续工作D. 尝试自己解决隐患问题试题二答案：A试题三：以下哪些行为属于“三违”行为？A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反安全生产法令D. 所有以上选项试题三答案：D试题四：在进行高处作业时，以下哪些安全措施是必要的？A. 佩戴安全带B. 使用安全网C. 确保作业平台稳固D. 所有以上选项试题四答案：D试题五：根据《职业病防治法》，生产经营单位应当如何预防职业病的发生？A. 定期进行职业健康检查B. 提供符合国家标准的劳动防护用品C. 建立职业病防治制度D. 所有以上选项试题五答案：D试题六：在发生火灾时，以下哪些行为是正确的？A. 立即报警B. 使用灭火器或消防设施进行灭火C. 组织人员疏散D. 所有以上选项试题六答案：D试题七：在危险化学品的储存和使用过程中，以下哪些措施是必要的？A. 储存在专用的储存场所B. 严格遵守储存量限制C. 定期检查储存设施的完好性D. 所有以上选项试题七答案：D试题八：在进行特种设备操作时，操作人员需要具备哪些条件？A. 持有特种设备操作证B. 熟悉设备操作规程C. 定期接受安全培训D. 所有以上选项试题八答案：D结束语：通过本次三违知识竞赛，我们希望提高员工对安全生产的认识，强化安全意识，预防和减少安全事故的发生。
安全生产，人人有责。
让我们共同努力，营造一个安全、和谐的工作环境。
煤矿反三违考试试题及答案
煤矿反三违考试试题及答案第一部分：选择题1. 根据《煤矿安全规程》，下列不能作为进入井下工作场所的人员有（）。
A. 被开除的煤矿从业人员B. 受过煤矿安全知识培训的人员C. 患有重大职业病的人员D. 无煤矿安全证书的人员答案：A2. 根据《煤矿安全规程》，下列哪项属于违规行为（）。
A. 检修电器设备时佩戴验电器具B. 无证驾驶车辆进入井下C. 员工发现积水及时报告D. 罚款后及时缴纳答案：B3. 根据《煤矿安全规程》，下列哪项属于未按规定佩戴劳动防护用品行为（）。
A. 不佩戴安全帽B. 不穿防护鞋C. 不戴防尘口罩D. 不戴耳塞答案：C4. 根据《煤矿安全规程》，下列工作中防止火灾的措施不正确的是（）。
A. 灭火器要按规定数量配备并定期检查B. 严禁在有易燃易爆气体的地方使用明火C. 防止使用电热器具时电线过热D. 增加电气线路的负荷答案：D5. 根据《煤矿安全规程》，下列哪项符合井下用电有关安全规定（）。
A. 电缆线路没进行标志B. 电缆焊接处裸露C. 污水中有电缆线路D. 制止踩踏电缆线路答案：D第二部分：问答题1. 煤矿反三违的目的是什么？请至少写出三个目的。
答案：煤矿反三违的目的是保障煤矿安全、预防事故发生、保护劳动者的生命安全和身体健康。
其具体目的包括：a. 提高煤矿从业人员的安全意识和安全素质，培养他们严格遵守安全操作规程，确保工作过程中不出现非法违章行为。
b. 加强煤矿安全管理，完善安全制度和安全管理体系，加强对煤矿生产场所的监督和检查，减少安全隐患和事故发生的可能性。
c. 加强煤矿安全宣传教育，增加从业人员对煤矿生产安全的认识和理解，使他们知道违反安全规定和操作规程的严重后果，从而自觉遵守安全规定，杜绝违章行为。
2. 什么是煤矿反三违考试？它的作用是什么？答案：煤矿反三违考试是为了对煤矿从业人员掌握反三违知识和规程进行测试而设立的考试。
该考试的作用主要有以下几点：a. 评估从业人员对煤矿安全法规、操作规程和安全措施的掌握程度，检验其反三违知识和技能水平，以便发现和及时纠正从业人员的不足之处。
三违试题带参考答案
安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A.违章作业、违章指挥、违反纪律B.违章指挥、违章操作、违反纪律C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A.90%B 80%C 70%D 60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A.未办理特种作业审批手续B.未经验收就擅自开工C.不按检查表要求检查D.物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A.侥幸心理B.逞能心理C.省时心理D.逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A.别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B.文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C.环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D.教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A.生产任务紧张时“三违”现象较多B.领导不在场时“三违”现象偏多C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违” 现象D.倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A.安全第一，预防为主B.安全第一，我要安全C.安全第一，防消结合D.安全第一，要我安全8安全素质由（B）向（）转变。
A.要我安全，我要安全B.思想认识，行为认识C.从零事故，从零违章D.预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A.安全第一，安全无小事B.安全第一，我要安全C.预防为主，安全无小事D.预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A.自身穿戴是否符合安全作业要求B.施工资料是否满足安全作业要求C.安全设施、装置，如有隐患要及时处理D.设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50 分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
反三违”专项培训试题带答案
反三违”专项培训试题车间：时间：姓名：成绩：一、选择题（每题2分，共20分）1、在三违行为中，危害最大的是∶( A )A、违章指挥B、违章操作；C、违反劳动纪律2、不安全行为与违章的关系∶（ B ）A、不包含B、包含C、无关联3、串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与岗位工作无关的事属于（ C ）。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律4、“三违”是指（ D ）。
A、违章指挥违规作业违反纪律B、违反指挥违规作业违反纪律C、违章作业违反指挥违反劳动纪律D、违章指挥违章作业违反劳动纪律5、请问下列属于违章指挥的是（ B ）。
A、无特种作业操作证从事特种作业B、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C、不按检查表要求检查D、物品存放不当6、请问下列属于违反劳动纪律的是（ B ）。
A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒。
C、用手替代工具操作。
D、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。
7、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作，属于（ A ）。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律9、强令使用公司超期未校验的安全阀属于（ A ）A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律10、高处（ C ）米以上作业，必须系好安全带。
A 2.5B 3C 2二、判断题（每题2分，共40分）1、《安全生产法》的安全方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
(√ )2、安全生产"四不伤害"，指的是∶不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害。
（√）3、在作业中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（√）4、违章现象存在的六种心理∶侥幸心理、取巧心理、逞能心理、无知心理、奉上心理、蛮干心理。
(√)5、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
（√）6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
（x）7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。
2024年三违考试试题
1.“三违”行为是指哪三种行为？A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律（答案）B.违反规定、违反纪律、违反法律C.违反合同、违反承诺、违反规定D.违反安全、违反生产、违反制度2.下列哪项属于违章作业的行为？A.按照操作规程进行作业B.未经许可擅自操作设备（答案）C.遵守劳动纪律D.听从指挥进行作业3.违章指挥通常指什么？A.指挥者违反安全规定进行指挥（答案）B.指挥者未按时到达指挥现场C.指挥者指挥失误但未造成后果D.指挥者指挥方式不当4.违反劳动纪律可能包括哪些行为？A.迟到、早退、旷工（答案）B.积极参加培训C.按时完成工作任务D.遵守公司规章制度5.下列哪项不是预防“三违”行为的有效措施？A.加强安全教育培训B.严格执行安全规章制度C.忽视安全隐患（答案）D.建立健全安全监督机制6.对于发现的“三违”行为，应该如何处理？A.立即制止并进行纠正（答案）B.忽略不计C.事后进行口头警告D.不予处理7.企业应如何加强员工对“三违”行为的认识？A.定期开展安全教育活动B.悬挂安全标语和警示牌C.以上都是（答案）D.仅依靠员工自觉8.下列哪项不是“三违”行为带来的后果？A.安全隐患增加B.生产效率提高（答案）C.事故风险增大D.企业形象受损9.员工在发现他人有“三违”行为时，应该如何做？A.立即报告并协助纠正（答案）B.视而不见C.事后议论D.自行处理10.为了减少“三违”行为的发生，企业应采取什么措施？A.加强安全管理，提高员工安全意识（答案）B.降低员工薪酬C.减少员工培训D.放松安全规定。
反三违安全培训试题及答案
反三违安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 反三违是指反对哪三种违规行为？A. 违反操作规程、违反安全规定、违反劳动纪律B. 违反法律法规、违反企业规定、违反操作规程C. 违反劳动纪律、违反操作规程、违反企业规定D. 违反操作规程、违反法律法规、违反企业规定答案：A2. 以下哪项不是反三违培训的目的？A. 提高员工安全意识B. 减少生产事故的发生C. 提升员工工作效率D. 规范员工操作行为答案：C3. 发现三违行为，员工应该采取的正确做法是？A. 立即制止并报告上级B. 视而不见C. 跟随他人一起违规D. 记录违规行为，但不采取行动答案：A4. 以下哪项不属于三违行为的常见类型？A. 无证上岗B. 酒后上岗C. 擅自离岗D. 积极参与安全培训答案：D5. 企业开展反三违培训的频率应该是？A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 根据需要不定期开展答案：A6. 反三违培训中，以下哪项不是培训内容？A. 企业安全文化B. 安全操作规程C. 个人卫生习惯D. 事故案例分析答案：C7. 反三违培训的对象包括以下哪些人员？A. 仅管理人员B. 仅一线员工C. 管理人员和一线员工D. 仅新入职员工答案：C8. 反三违培训结束后，员工需要进行什么？A. 立即上岗工作B. 参加考试C. 填写培训反馈表D. 与同事交流心得答案：B9. 反三违培训中，以下哪项不是培训方法？A. 讲授法B. 讨论法C. 角色扮演法D. 个人自学法答案：D10. 反三违培训的最终目标是？A. 提高员工的个人收入B. 保障员工的生命安全C. 提升企业的经济效益D. 增强企业的市场竞争力答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 反三违培训中，以下哪些属于员工必须遵守的安全操作规程？A. 正确使用个人防护装备B. 遵守工作场所的安全标志C. 严格遵守工作时间D. 熟悉并掌握应急处置流程答案：A, B, D12. 以下哪些行为属于三违行为？A. 未经许可擅自操作机器B. 酒后进入工作场所C. 未按规定穿戴劳动保护用品D. 积极参与安全培训答案：A, B, C13. 反三违培训中，以下哪些措施有助于提高培训效果？A. 定期组织培训B. 采用互动式教学方法C. 培训结束后进行考核D. 培训内容与实际工作脱节答案：A, B, C14. 以下哪些是反三违培训的基本原则？A. 预防为主B. 以人为本C. 严格管理D. 形式多样答案：A, B, C15. 反三违培训的考核方式可以包括哪些？A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 随机抽查答案：A, B, C三、判断题（每题1分，共10分）16. 反三违培训是企业安全管理工作的一部分。
(完整版)三违试题带答案
反“三违”安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A．违章作业、违章指挥、违反纪律B．违章指挥、违章操作、违反纪律C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A．90% B．80% C．70% D．60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A．未办理特种作业审批手续B．未经验收就擅自开工C．不按检查表要求检查D．物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A．侥幸心理B．逞能心理C．省时心理D．逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A．生产任务紧张时“三违”现象较多B．领导不在场时“三违”现象偏多C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D．倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，我要安全C．安全第一，防消结合D．安全第一，要我安全8、安全素质由（B）向（）转变。
A．要我安全，我要安全B．思想认识，行为认识C．从零事故，从零违章D．预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A．安全第一，安全无小事B．安全第一，我要安全C．预防为主，安全无小事D．预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A．自身穿戴是否符合安全作业要求B．施工资料是否满足安全作业要求C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
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反“三违”安全活动考试试卷
姓名：_____________________ 班组： ______________________ 成绩： _______________
一、选择题：（50分，每题5分）
1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分
为（D）
A. 违章作业、违章指挥、违反纪律 B .违章指挥、
违章操作、违反纪律
C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律 D .违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首
先反“三违”。
A. 90% B . 80% C . 70% D .60%
3、以下哪项属于，违章指挥（B)
A.未办理特种作业审批手续 B . 未经验收就擅自开工
C不按检杳表要求检杳 D . 物品存放不当
4、以下不属于主观心理因素有(C)
A. 侥幸心理 B .逞能心理 C .省时心理 D .逆反心理
5、以下不属于客观因素（A）
A. 别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事
B. 文化素质不高，操作上失误，技能不熟练
C. 环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷
D. 教育培训不到位，规章制度和规程不完善
6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）
A. 生产任务紧张时“三违”现象较多
B. 领导不在场时“三违”现象偏多
C. 安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象
D. 倒班前后容易发生“三违”现象
7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A.安全第一，预防为主 B .安全第一，我要安全
C.安全第一，防消结合 D .安全第一，要我安全
8、安全素质由（B）向（）转变。
A.要我安全，我要安全 B .思想认识，行为认识
C.从零事故，从零违章 D .预防为主，精品意识
9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A.安全第一，安全无小事 B .安全第一，我要安全
C.预防为主，安全无小事 D .预防为主，我要安全
10、以下哪项不属于作业前检查（B）
A. 自身穿戴是否符合安全作业要求
B. 施工资料是否满足安全作业要求
C. 安全设施、装置，如有隐患要及时处理
D. 设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换
二、判断题：（50分，每题5分）
1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
(对)
2、人身安全“十不干”中包括：心专莫闲谈，不干分心活（对）
3、要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动，通过分析，找出“三违”深层原因，采取针对性措施，解决不安全问题。
（对）
4、危险作业有监护人时再作业，做到“不安全不作业”。
（对）
5、变更新的作业场所时容易发生“三违”现象。
（对）
6、别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。
属于侥幸心理。
（错）
7、不执行“三同时”规定，作业许可不落实，属于违章指挥。
（对）
8、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。
（错）
9、由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善，实施“三违”行为的当事人不知道其实施的是“三违”行为属于无知型。
（错）
10、由于生理、心理、环境等因素影响，在无主观意识的情况下，判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”属于过失型。
（错）。