“反三违”培训试题答案
反三违安全培训考试试题答案
反“三违”安全培训考试试题答案
部门：___________
姓名：成绩：
一、填空题（每题10分，共100分）
1、三违是指:违章作业、（违章指挥）、（违反劳动纪律）。
2、常见违章指挥有：不按照安全生产的要求履行职责，不按规定要求制度指定、审查、批准技术方案和安全措施，发现违章不（制止），不按规定给职工配备（劳动防护用品）。
3、违章指挥是指：强令员工（违章）冒险作业，对已发行的（隐患）不及时采取措施，放任自流。
4、常见违章作业有：不按规定正确佩戴劳动（防护）用品，未经安全教育上岗作业，擅自动用机械电气设备或拆改挪用设施设备，使用的安全防护设备（不合格），冒险进入危险区域。
5、常见违反劳动纪律有：不遵守各项（规章制度），违反工作（纪律）和操作规程；不遵守考勤、休假、生产奖惩制度和其他纪律；私自动用他人工具、设备等Q
6、习惯性三违是指：有相当一部分员工，包括技术人员、班组长，不能摆正（安全）与效益的关系，只讲数量，随意省略安全技术防范措施，在尝到甜头的情况下实施（习惯性）三违Q
7、放任性三违是指：个别管理人员工作（责任心）不强，现场管理粗
放，对一些（轻微）违章现象睁一只眼闭一只眼，助长了员工的错误思想，久而久之造成放任心三违。
8、工序性三违是指：个别员工在工作中不按（规程）要求作业，工作质量差，安全（设施）不齐全，给后续工作带来诸多不便，造成工序性三违。
9、三违现象屡禁不止的根源有：（侥幸）心理、麻痹心理、习惯心理、马虎心理、（蛮干）心理、取巧心理、轻视心理、厌倦心理、唯心心理。
10、员工反三违安全意识的建立是一个长期的、持续的过程，可以通过不同的方式进行，例如开展（安全）教育培训、开好班前班后会、开展安全活动、严格（考核）三违行为等Q。
全员反三违安全教育培训试题空白+答案
全员反“三违”安全教育培训试卷姓名：部门：分数：一、判断题（每题5分，合计50分）1、违章不一定出事（故），出事（故）必有违章”。
（）2、未经考试考核或者考试考核不合格的从业人员，不得上岗。
（）3、“三违”按行为可以划分为：违章指挥、违反劳动纪律、违章作业。
（）4、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以带电作业。
（）5、因为生产需要，可以擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。
（）6、使用电动工具或操作旋转的设备时，不可以戴手套作业。
（）7、上班时间在车间内抽烟引发事故受伤，可以认定为工伤。
（）8、叉车作业人员必须持证上岗。
（）9、可以泼洒大量易燃溶剂擦洗设备或地面。
（）10、进入车间、仓库等易燃、易爆区域必须先触摸静电消除装置。
（）二、选择题（1-5为单选，6-10为多选，每题5分，合计50分）1、下面说法正确的是。
（）A、厂内的消防器材或设施可以随便使用或损毁。
B、非紧急情况下，可以随意使用厂内消防器材。
C、非紧急情况下，禁止任何个人或单位私自挪用消防器材。
2、安全带使用时，必须遵循（）原则。
A、低挂高用B、高挂高用C、高挂低用3、下列说法正确的是（）A、配置盐酸溶液时，佩戴棉纱手套B、经车间领导同意，可以不走变更就改变设备参数；C、实验室内危险性较小，不需要佩戴防毒口罩D、使用酒精消毒时，应注意室内通风良好4、下列关于特殊作业说法错误的是（）A、特殊作业是指动火、有限空间、高处、临时用电、吊装、动土、断路等作业B、特殊作业前需按规定履行相关审批手续方可开始作业C、有限空间作业时，发现有人中毒窒息，应立即进入施救D、有限空间作业前，应先进行气体分析5、关于下列行为正确的是（）A、酒后上岗B、在综合仓库内抽烟C、高处作业戴好安全帽、系好安全带、安全绳D、边玩手机边作业6、下面哪些属于违反劳动纪律的行为（）A、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；B、脱岗、串岗、睡岗C、叉车载人行驶的；D、不认真填写当班记录，不按时录取数据7、班前“三查”是（）A、查着装B、查隐患C、查精神D、查个人安全用具8、关于“三违”易发作业环节的说法正确是（）A、工作图快B、设备更换C、照明不充足D、节假日前后、加班的环节9、下面哪些属于违章行为（）A、在未开氮气情况下转料、打料和投固体物料B、叉车行驶，减速慢行C、指派适合此工种的员工员工上岗操作D、在工作区玩耍打闹10、关于治理“三违”的基本步骤正确是（）A、建立规范制度B、开展培训宣贯C、对“三违”行为进行处罚D、进行检查审核全员反“三违”安全教育培训试卷姓名：部门：分数：一、判断题（每题5分，合计50分）1、违章不一定出事（故），出事（故）必有违章”。
（完整版）三违试题带答案
（完整版）三违试题带答案反“三违”安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A．违章作业、违章指挥、违反纪律B．违章指挥、违章操作、违反纪律C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A．90% B．80% C．70% D．60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A．未办理特种作业审批手续B．未经验收就擅自开工C．不按检查表要求检查D．物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A．侥幸心理B．逞能心理C．省时心理D．逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A．生产任务紧张时“三违”现象较多B．领导不在场时“三违”现象偏多C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D．倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，我要安全C．安全第一，防消结合D．安全第一，要我安全8、安全素质由（B）向（）转变。
A．要我安全，我要安全B．思想认识，行为认识C．从零事故，从零违章D．预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A．安全第一，安全无小事B．安全第一，我要安全C．预防为主，安全无小事D．预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A．自身穿戴是否符合安全作业要求B．施工资料是否满足安全作业要求C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
三违试题带答案
三违试题带答案集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#反“三违”安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A．违章作业、违章指挥、违反纪律 B．违章指挥、违章操作、违反纪律C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律 D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A．90% B．80% C．70% D．60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A．未办理特种作业审批手续 B．未经验收就擅自开工C．不按检查表要求检查 D．物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A．侥幸心理 B．逞能心理 C．省时心理 D．逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A．生产任务紧张时“三违”现象较多B．领导不在场时“三违”现象偏多C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D．倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A．安全第一，预防为主 B．安全第一，我要安全C．安全第一，防消结合 D．安全第一，要我安全8、安全素质由（B）向（）转变。
A．要我安全，我要安全 B．思想认识，行为认识C．从零事故，从零违章 D．预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A．安全第一，安全无小事 B．安全第一，我要安全C．预防为主，安全无小事 D．预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A．自身穿戴是否符合安全作业要求B．施工资料是否满足安全作业要求C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
反三违”专项培训试题带答案
反三违”专项培训试题车间：时间：姓名：成绩：一、选择题（每题2分，共20分）1、在三违行为中，危害最大的是：（Λ）A、违章指挥B、违章操作；C、违反劳动纪律2、不安全行为与违章的关系：（B）A、不包含B、包含C、无关联3、串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与岗位工作无关的事属于（C）。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律4、“三违”是指（D）。
A、违章指挥违规作业违反纪律B、违反指挥违规作业违反纪律C、违章作业违反指挥违反劳动纪律D、违章指挥违章作业违反劳动纪律5、请问下列属于违章指挥的是（B）OA、无特种作业操作证从事特种作业B、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C、不按检查表要求检查D、物品存放不当6、请问下列属于违反劳动纪律的是（B）。
A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒。
C、用手替代工具操作。
D、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。
7、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作，属于（A）。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律9、强令使用公司超期未校验的安全阀属于（A）A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律10、高处（C）米以上作业，必须系好安全带。
Λ2.5B3C2二、判断题（每题2分，共40分）1、《安全生产法》的安全方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
（J）2、安全生产“四不伤害”，指的是：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害。
（√）3、在作业中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（J）4、违章现象存在的六种心理：侥幸心理、取巧心理、逞能心理、无知心理、奉上心理、蛮干心理。
（J）5、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
（J）6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
（X）7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。
（J）8、监火人应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间•临时有事可以兼做其它工作。
“反三违”培训试题答案
班组：姓名：成绩：一、填空题（每题3分，计30分）1.“三违”是指：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得上岗资格证后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章指挥行为。
4.生产作业过程中管理人员对三违行为、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。
5.消防器材因缺失管理而失效属于违章指挥行为。
6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于违章作业行为。
7.操作高压设备时不穿高压绝缘鞋和不戴绝缘手套属于违章操作行为。
8.集团公司2019年下半年安全工作主线是“防风险、保安全、迎大庆”。
9.未经同意私自顶岗、换岗属于违反劳动纪律行为。
10.发生安全事故不及时上报，擅自撤离事故现场和隐瞒事故真相属于严重违反劳动纪律行为。
11.班组成员互保制指的是通过班组成员形成互相帮助，互相监督，互相提醒，消除控制危险因素，防止发生伤害事故。
12.电气作业前不对工具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线是属于严重的违章作业。
二、单项选择题（每题3分，计30分）1.高处（ C ）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。
A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入（ C ），不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受（ C ）安全教育，经考试合格后方准上岗。
A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“四不伤害”指：（ A ）不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时，在场有关人员应立即向（ A ）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门B、主管部门C、上级部门6.当风力达（ A ）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
反三违安全培训试题及答案
反三违安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 反三违是指反对哪三种违规行为？A. 违反操作规程、违反安全规定、违反劳动纪律B. 违反法律法规、违反企业规定、违反操作规程C. 违反劳动纪律、违反操作规程、违反企业规定D. 违反操作规程、违反法律法规、违反企业规定答案：A2. 以下哪项不是反三违培训的目的？A. 提高员工安全意识B. 减少生产事故的发生C. 提升员工工作效率D. 规范员工操作行为答案：C3. 发现三违行为，员工应该采取的正确做法是？A. 立即制止并报告上级B. 视而不见C. 跟随他人一起违规D. 记录违规行为，但不采取行动答案：A4. 以下哪项不属于三违行为的常见类型？A. 无证上岗B. 酒后上岗C. 擅自离岗D. 积极参与安全培训答案：D5. 企业开展反三违培训的频率应该是？A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 根据需要不定期开展答案：A6. 反三违培训中，以下哪项不是培训内容？A. 企业安全文化B. 安全操作规程C. 个人卫生习惯D. 事故案例分析答案：C7. 反三违培训的对象包括以下哪些人员？A. 仅管理人员B. 仅一线员工C. 管理人员和一线员工D. 仅新入职员工答案：C8. 反三违培训结束后，员工需要进行什么？A. 立即上岗工作B. 参加考试C. 填写培训反馈表D. 与同事交流心得答案：B9. 反三违培训中，以下哪项不是培训方法？A. 讲授法B. 讨论法C. 角色扮演法D. 个人自学法答案：D10. 反三违培训的最终目标是？A. 提高员工的个人收入B. 保障员工的生命安全C. 提升企业的经济效益D. 增强企业的市场竞争力答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 反三违培训中，以下哪些属于员工必须遵守的安全操作规程？A. 正确使用个人防护装备B. 遵守工作场所的安全标志C. 严格遵守工作时间D. 熟悉并掌握应急处置流程答案：A, B, D12. 以下哪些行为属于三违行为？A. 未经许可擅自操作机器B. 酒后进入工作场所C. 未按规定穿戴劳动保护用品D. 积极参与安全培训答案：A, B, C13. 反三违培训中，以下哪些措施有助于提高培训效果？A. 定期组织培训B. 采用互动式教学方法C. 培训结束后进行考核D. 培训内容与实际工作脱节答案：A, B, C14. 以下哪些是反三违培训的基本原则？A. 预防为主B. 以人为本C. 严格管理D. 形式多样答案：A, B, C15. 反三违培训的考核方式可以包括哪些？A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 随机抽查答案：A, B, C三、判断题（每题1分，共10分）16. 反三违培训是企业安全管理工作的一部分。
反三违”培训试题1(附答案)
反三违”培训试题1(附答案) 反“三违”安全培训试题（一）一、填空题（10题，每空2分）1.“三违”是指违章操作、违反劳动纪律和安全规定、违反安全操作规程。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得证书后方能上岗。
3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章行为。
4.七级风以上不得进行上罐作业。
5.作业过程中未按要求佩戴、使用个人防护用品的，属于违章行为。
6.上班期间串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与工作无关的事属于违章行为。
7.化验室人员在使用酸碱及加热油品过程中应按规定佩戴眼镜、口罩、手套等防护用品。
8.超过安全电压的手持式、移动式电动工具应逐个配置漏电保护器和电源开关，做到安全使用。
9.进入罐区或上罐前应首先进行安全检查。
10.进入受限空间作业前，应分析风险、制定安全措施。
二、单项选择题（10题，每题4分）1.高处2.5米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。
选A。
2.稠油泵及容积式泵的正确开启方式应为：开启进口，关闭出口。
选C。
3.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。
选C。
4.“四不伤害”指：不伤害自己和不被他人伤害、不伤害他人和保护他人不受伤害。
选A。
5.动火作业应做到“一点一证一人”，不得未经许可，擅自变更作业范围。
选B。
6.在潮湿密闭内作业时，应使用Ⅲ类作业工具。
选C。
7.电气设备停电后，即使是事故停电，在未断开断路器之前，不得触及设备或电机，以防突然来电。
选A。
8.高处作业使用的安全绳，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能低挂高用。
选A。
9.进厂双仓车辆在装车过程中应严格检查，应做到司机及油品人员均要严格检查。
选C。
10.我公司内浮顶储罐内浮盘的低报和低低报分别为2.0m和1.6m。
选B。
三、判断题（10题，每题3分）1.在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。
判断为真。
2.雨雪天气未经许可不得上罐进行操作。
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“反三违”培训试题答案
班组：姓名：成绩：
1、填空题（每题 3 分，计 30 分）
1. “三违”是指：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得上岗资格证后
方能上岗。
3. 在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章指挥行为。
4. 生产作业过程中管理人员对三违行为、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的
行为属于违章指挥行为。
5. 消防器材因缺失管理而失效属于违章指挥行为。
6. 现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于违章作业行为。
7. 操作高压设备时不穿高压绝缘鞋和不戴绝缘手套属于违章操作行为。
8. 集团公司 2019 年下半年安全工作主线是“ 防风险、保安全、迎大庆”。
9. 未经同意私自顶岗、换岗属于违反劳动纪律行为。
10. 发生安全事故不及时上报，擅自撤离事故现场和隐瞒事故真相属于严重
违反劳动纪律行为。
11. 班组成员互保制指的是通过班组成员形成互相帮助，互相监督，互相
提醒，消除控制危险因素，防止发生伤害事故。
12. 电气作业前不对工具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线是属
于严重的违章作业。
2、单项选择题（每题 3 分，计 30 分）
1.高处（ C ）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。
A、2.5
B、3
C、2
2.员工不准擅自进入（ C ），不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或
贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。
A、办公区域
B、港区办公大楼
C、危险警戒区域内
3.新员工必须接受（ C ）安全教育，经考试合格后方准上岗。
A、集团公司
B、公司级
C、所在部门的
D、三级
4.“四不伤害”指：（ A ）不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
A、不伤害自己
B、不伤害设备
C、不伤害同事
5.发生事故时，在场有关人员应立即向（ A ）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。
A、安全部门
B、主管部门
C、上级部门
6.当风力达（ A ）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。
A、五级
B、六级
C、七级
7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（ C ）之前，不得触及设备或进入遮栏，
以防突然来电。
A．未断开断路器 B．未做好安全措施 C．未拉开有关刀闸和做好安全措施
8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（ A ）。
A．低挂高用 B．高挂低用 C．上挂下用
9.下井作业前，应打开井盖，让空气充分流通，并且井上要（ B ），防止中毒事故
发生。
A．有警示牌 B．有人监护 C．有急救物品
10.装设接地线应先接（ B ），后接（ B ），接地线应接触良好，连接应可靠。
拆
接地线的顺序与此相反。
A．导体端、接地端 B．接地端、导体端 C．接线端、接地端
3、判断题（每题 3 分，计 30 分）
1.在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。
（√ ）
2.在易燃易爆禁烟区域，严禁吸烟，禁火区域，严禁携带火种。
（√ ）
3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的，应在作业点设警戒线和警示牌。
（√ ）
4.严禁在接班前四小时内和当班时间饮酒。
（√ ）
5.水不能扑救火灾是带电设备火灾、遇水燃烧物资和非水溶性燃烧液体的火灾。
（√ ）
6.8、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。
（ × ）
7.要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动，通过分析，找出“三违”深层原因，
采取针对性措施，解决不安全问题。
（√ ）
8.作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
（√ ）
9．新入职人员未经“三级”安全教育培训即安排其独立上岗作业是不属于三违行为。
（ × ）
10.违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。
（√ ）。