煤矿调度人员
煤矿调度员工作管理制度
一、目的为确保煤矿生产安全、高效、有序进行，规范煤矿调度员工作，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿企业内部所有调度员及其相关工作人员。
三、职责与权限1.职责：（1）负责煤矿生产、安全、设备、物资等方面的调度工作；（2）及时收集、整理、分析矿井生产、安全、设备、物资等方面的信息，为领导决策提供依据；（3）负责矿井生产计划的编制、下达、执行、检查和总结；（4）负责矿井安全生产调度会议的组织、协调和记录；（5）负责矿井设备、物资的调配、管理和使用；（6）负责矿井生产调度信息的上传下达，确保信息畅通；（7）负责矿井生产调度工作的监督检查，确保各项工作落实到位。
2.权限：（1）对矿井生产、安全、设备、物资等方面存在的问题，有权提出整改意见，并监督整改落实；（2）对违反安全生产规定、调度制度的行为，有权制止并向上级汇报；（3）根据矿井生产需要，有权调配人力、物力和设备；（4）有权要求各部门、各单位提供生产、安全、设备、物资等方面的相关信息。
四、工作流程1.接收生产计划、安全措施、设备物资等信息，并进行分类整理；2.分析生产、安全、设备、物资等方面的情况，提出调度建议；3.编制生产调度计划，并下达给相关部门、单位；4.组织召开安全生产调度会议，协调解决生产、安全等方面的问题；5.监督生产调度计划的执行情况，对存在的问题进行整改；6.定期向上级汇报生产调度工作情况。
五、工作要求1.调度员应具备较强的组织协调能力、分析判断能力和沟通能力；2.调度员应熟悉矿井生产、安全、设备、物资等方面的知识，了解矿井生产流程；3.调度员应严格遵守国家安全生产法律法规和矿井规章制度，确保调度工作安全、有序进行；4.调度员应保持高度的责任心，认真履行职责，确保各项工作落实到位。
六、考核与奖惩1.考核：根据调度员工作表现、工作效率、工作质量等方面进行考核，考核结果作为评优评先、晋升的依据；2.奖惩：对工作表现优秀、成绩突出的调度员给予表彰和奖励；对工作不负责任、玩忽职守、造成严重后果的调度员，给予通报批评、罚款等处罚。
煤矿值班调度员岗位责任制范文(4篇)
煤矿值班调度员岗位责任制范文一、岗位概述煤矿值班调度员是煤矿生产管理部门中的重要岗位之一，主要负责煤矿生产过程中的矿井通风、地下水管理、矿井安全检查等工作，确保矿井生产的安全、高效进行。
二、岗位职责1.负责矿井的通风管理，按照规定的通风系统方案对矿井进行通风调控，确保矿井内空气流通畅通。
2.负责地下水管理工作，监控矿井地下水位，采取相应措施防止地下水涌入矿井从而影响生产。
3.负责矿井安全检查工作，定期对矿井的安全设备和设施进行检查，及时发现问题并采取措施予以解决。
4.负责汇报生产情况，及时向上级汇报矿井生产情况、问题和事故，保持良好的沟通与协调。
5.负责组织应急处置工作，发生矿井事故时及时采取对策，组织矿井应急工作，最大程度地减少事故损失。
6.负责生产数据统计和分析，对矿井生产过程中的数据进行收集、记录和分析，提供生产决策参考依据。
三、岗位要求1.具备煤矿开采相关知识，熟悉煤矿生产工艺流程和相关政策法规。
2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速判断问题原因并采取有效措施加以解决。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与上级领导、同事和矿工等各个层级的人员进行有效的沟通和协调。
4.具备较强的抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并迅速采取应对措施。
5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地履行岗位职责，与团队成员密切合作，共同完成任务。
四、工作流程1.每日早班开班前：a.检查上一班次矿井的通风及地下水情况，填写相关记录。
b.与上班负责人进行交接，了解矿井生产情况和存在的问题。
2.上午工作时间段：a.参与矿井通风系统的调控，根据矿井的风区特点和生产情况进行调整。
b.监控地下水位，根据矿井地质和水文情况，采取相应措施防止地下水涌入。
c.定期巡检矿井安全设备和设施，及时发现问题并处理。
3.中午午休时间段：a.整理工作资料，汇总生产数据并记录。
4.下午工作时间段：a.参与矿井通风系统的调控，确保矿井的通风畅通。
煤矿调度室人员分工及岗位职责
煤矿调度室人员分工及岗位职责煤矿调度室人员分工及岗位职责职责范围：煤矿调度室人员是煤矿生产中极其重要的一环，其职责范围如下：1.接受从地面、井下的各工作区域员工的任务，根据矿井的实际情况，合理安排煤矿生产、救援和维修等工作任务。
2.及时、准确地向煤矿生产指挥部通报井下工作区域的生产状况和安全情况，为生产指挥部做出科学决策提供数据支撑。
3.协同、配合其他各工作区域进行联动作业，提高生产效率和安全性救援性。
4.严格控制煤矿井下工作面进出的时间、人员和物资的交通，确保生产过程的安全可控。
5.做好煤矿生产过程中所需的进口、出口清单和相关运输规划，使煤矿生产落实到位。
合法合规：本煤矿调度室人员必须严格遵守国家法律法规，切实保障煤矿生产的安全可控性，在工作过程中要做到以下方面：1.严格实行安全生产措施和操作规程，对煤矿生产过程中的安全隐患要及时发现、处理和报告。
2.确保在煤矿生产过程中严格执行环保政策，保障生态环境不受损害。
3.保障煤矿生产质量达到所规定的标准要求，避免因生产质量缺失，给社会和人民带来不良影响。
4.煤矿调度室人员必须积极参加安全培训和考试，不断提高安全生产意识和技能，为煤矿生产保驾护航。
公正公平：本煤矿调度室人员必须坚持公正公平原则，遵循科学制度，确保所有人员都能依据岗位能力和业绩贡献得到公正合适的职位安排和晋升机会。
切实可行：本煤矿调度室人员制定的职责分工和产品课程必须切实可行，保证在煤矿生产过程中能够顺畅执行，解决实际问题，提高工作效率，避免不必要的浪费。
持续改进：本煤矿调度室人员必须不断进行经验总结和交流学习，吸取他人的优点，放弃本人的缺点，不断创新发展和提高煤矿生产效率，促进煤矿生产质量的不断提高。
煤矿调度人员的培训计划
煤矿调度人员的培训计划一、培训目标煤矿调度人员是煤矿生产的重要岗位之一，其工作直接关系到煤矿的生产效率和安全生产。
为了提高煤矿调度人员的专业技能和安全意识，保障煤矿生产的顺利进行，制定煤矿调度人员的培训计划，并通过培训内容的全面性和系统性，提高煤矿调度人员的工作水平和综合素质，使其全面掌握煤矿调度的相关知识和技能。
二、培训内容1. 煤矿安全生产知识包括煤矿安全法律法规的学习、安全生产标准及操作规程的掌握、煤矿事故案例分析等，加强煤矿调度人员的安全防范意识和应急处置能力。
2. 煤矿生产管理知识包括煤矿生产流程的了解、煤矿设备和工艺的掌握、煤矿生产现场管理的学习，加强煤矿调度人员的生产管理能力和协调能力。
3. 调度系统操作技能包括调度系统的基本操作、数据输入及查询、异常情况处理等内容，加强煤矿调度人员对调度系统的掌握和应用能力。
4. 通信技能包括通信设备的使用、通信流程的掌握、应急通信的处理等内容，提高煤矿调度人员的通信能力和协作能力。
5. 领导与管理能力包括领导理念的学习、沟通与协调的技巧、团队管理与激励等内容，加强煤矿调度人员的领导与管理能力。
6. 环境保护知识包括环境保护法律法规的学习、环境污染防治技术的掌握、煤矿生产环境保护工作的了解，提高煤矿调度人员的环保意识和应对环境保护工作的能力。
7. 心理健康与安全意识包括心理健康的维护、工作压力的缓解、安全意识的培养等内容，提高煤矿调度人员的心理健康水平和安全意识。
三、培训方式1. 理论学习采用课堂培训的形式，邀请煤矿生产管理、技术管理、安全管理等方面的专家进行知识讲解和案例分析，帮助煤矿调度人员全面了解相关知识。
2. 实践操作安排煤矿调度人员进行操作系统的实际操作，模拟煤矿生产现场，提高煤矿调度人员的操作技能和应急处理能力。
3. 互动讨论组织煤矿调度人员进行互动交流，讨论工作中遇到的问题和解决方法，分享工作经验和技能积累，加强煤矿调度人员之间的学习和交流。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是煤矿生产与管理中一个至关重要的岗位，他们负责协调煤矿各个部门之间的工作，确保煤矿的日常生产运行顺利进行。
煤矿调度员扮演着一个关键角色，他们需要具备多方面的能力和技能，以应对各种工作挑战。
本文将介绍煤矿调度员的主要职责和所需技能。
1. 日常工作管理和调度煤矿调度员需要根据煤矿的生产计划和工作需求，制定日常工作安排，并进行相应的调度。
他们需要与各个部门的负责人沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。
调度员需要高效地组织和管理各种资源，包括人员、机械设备和物资，以确保煤矿的正常生产运行。
2. 生产数据的统计和分析煤矿调度员需要收集和记录煤矿的生产数据，包括煤矿开采量、煤质信息、设备使用情况等。
他们需要对这些数据进行分析，并及时向管理层汇报生产情况和存在的问题。
通过对数据的统计和分析，调度员可以及时发现潜在的问题，并采取相应的措施进行调整和改进。
3. 安全管理和事故预防煤矿是一个高风险的行业，安全管理是一个至关重要的工作。
煤矿调度员需要负责安全规程的执行和监督，确保员工遵守相关的安全操作规范。
他们需要参与安全培训和教育活动，提高员工的安全意识。
此外，调度员还需要制定应急预案，并在发生事故时能够迅速反应并采取适当的措施，保障员工的生命安全。
4. 与相关部门的协调合作煤矿调度员需要与矿井管理部门、采矿部门、机电设备维修部门等各个部门进行紧密的协调合作。
他们需要了解各部门的工作流程和需求，协调解决各个部门之间的冲突和问题，确保煤矿的各项工作有序进行。
5. 技术应用和信息管理煤矿调度员需要熟练掌握与工作相关的技术工具和软件，如调度管理系统、数据统计分析软件等。
他们需要根据煤矿的实际情况，合理应用这些技术工具，提高工作效率和数据分析能力。
此外，调度员还需要管理和维护煤矿的信息系统，确保数据的准确性和安全性。
总结：煤矿调度员是煤矿生产与管理中不可或缺的一环。
他们需要进行日常工作管理和调度、生产数据的统计和分析、安全管理和事故预防、与其他部门的协调合作，以及技术应用和信息管理等工作。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是煤矿生产过程中不可或缺的一环，他们负责煤矿生产的调度和监控，保证生产过程的顺利进行。
本文将介绍煤矿调度员的岗位职责及其重要性。
一、煤矿调度员的基本职责1. 生产计划制定与调度：煤矿调度员负责根据生产需求和资源情况，制定煤矿的生产计划。
他们需要考虑采掘工程的原则和方法，合理安排采煤工艺流程，确保产量和质量的要求得到满足。
同时，他们还需要制定钻孔、爆破和运输等工作的计划，确保每一个环节都能够协调有序地进行。
2. 现场监控与调度：煤矿调度员负责监控生产现场的运行情况，并及时采取行动，解决可能影响生产的问题。
他们需要与相关的工作人员保持紧密合作，了解并控制各个环节的生产情况，确保煤矿生产的顺利进行。
在紧急情况下，他们需要迅速做出决策，并协调各方面资源，保障生产的连续性和安全性。
3. 数据管理与分析：煤矿调度员需要负责收集、整理和分析生产数据。
他们需要根据生产计划和实际情况，监控生产过程中各项指标的达成情况，并进行数据统计和分析。
通过对数据的分析，煤矿调度员能够及时发现问题，提出改进建议，并为决策提供必要的参考依据。
二、煤矿调度员的重要性1. 生产效率的提升：煤矿调度员根据生产计划进行合理安排和调度，协调各个环节的工作，确保生产的高效进行。
他们的工作直接关系到煤矿生产的效率和产量，能有效地提升煤矿的生产能力。
2. 安全生产的保障：煤矿调度员负责现场监控和调度，能够及时发现生产中存在的安全隐患，并及时采取措施，保证生产过程的安全。
他们的工作对于防止事故的发生，保障煤矿生产的安全至关重要。
3. 数据分析的支持：煤矿调度员通过对生产数据的收集和分析，能够及时发现生产中存在的问题，并提出相应的改进措施。
他们的工作为决策提供了重要的数据支持，帮助领导层制定更加科学的管理方案，提高煤矿的整体管理水平。
三、煤矿调度员的技能要求1. 熟悉煤矿生产工艺和设备，了解煤炭行业相关法律法规；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方面人员有效配合；3. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够迅速准确地分析数据，发现问题并提出解决方案；4. 具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下快速作出正确的决策；5. 具备一定的管理经验和组织能力，能够根据生产需求制定合理的生产计划和调度安排。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员在煤矿生产过程中扮演着至关重要的角色。
他们负责协调和监控煤矿的运营，确保生产顺利进行。
本文将介绍煤矿调度员的岗位职责及相关要求。
一、排产调度煤矿调度员需要负责对矿井的生产进行排产调度。
他们要根据煤矿的生产能力、井下设备的状况以及供需情况等因素，制定合理的矿柱开采方案，并及时进行调整。
调度员需要与各个部门密切合作，确保矿井生产计划的准确实施。
二、监控生产煤矿调度员负责监控矿井的生产情况，并及时采取措施应对突发事件。
他们必须时刻关注井下各个环节的运行状态，确保设备的正常工作，防止事故的发生。
调度员需要与工作人员保持良好的沟通，及时了解生产过程中遇到的问题，并提供解决方案。
三、人员调配煤矿调度员需要根据生产计划和工作情况，合理调配矿井的人力资源。
他们需要根据矿井的工作量和特殊情况，合理安排矿工的轮班值班。
调度员还需协调矿井内不同部门的工作，确保人员之间的协作顺畅，提高生产效率。
四、安全管理煤矿调度员在工作中要高度重视安全管理。
他们需要确保井下的安全设备完好，生产过程符合安全规范。
调度员需要及时发现和报告安全隐患，并采取措施预防事故的发生。
同时，他们还要提高员工的安全意识，加强培训，确保每位矿工了解并遵守安全操作规程。
五、数据分析煤矿调度员需要收集、整理和分析与生产相关的数据。
他们需要通过对数据的分析，了解矿井的生产情况和工作效率，并提出改善措施。
调度员还需编制、归档和备份与排产调度相关的文件和资料，为后续工作提供参考和依据。
六、协调沟通煤矿调度员需要与各个相关部门保持紧密联系，进行有效的沟通和协调工作。
他们需要与矿工、工程师、安全员等多个岗位的人员进行协作，确保工作的顺利进行。
调度员还需要参与矿井会议，及时了解管理层的要求和决策，并将其有效传达给下属工作人员。
总结：煤矿调度员在煤矿生产中承担着重要的岗位职责。
他们需要进行排产调度、监控生产、人员调配、安全管理等工作，确保煤矿的高效运营。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是煤矿管理中一项至关重要的职位，他们在煤矿生产和运营中扮演着重要的角色。
煤矿调度员负责协调和安排矿井中的各项工作，确保煤矿的生产运营正常有序。
以下是煤矿调度员的主要岗位职责：1. 生产计划和调度煤矿调度员负责根据矿井生产能力、矿工的工作状态和上级管理的要求，制定合理的生产计划。
他们需要制定一份详细的生产计划，包括开采煤矿的时间表、工作量预估、设备调度等。
2. 矿区安全检查煤矿调度员需要定期对矿区进行安全检查，确保矿井设备的正常运行，并及时排除安全隐患。
他们需要了解矿井的工作情况，及时调整生产计划，以保障工人的人身安全。
3. 设备维护和修理煤矿调度员需要与维修技术人员配合，对矿井设备进行定期维护和修理工作。
他们需要制定维修计划，并确保设备的正常运转，以减少生产中的故障和停机时间。
4. 煤矿人员管理煤矿调度员与矿工和其他煤矿工作人员保持密切联系，了解他们的工作需求和情况。
他们需要安排临时替代人员、调整工时表和班次等，以及解决员工之间的工作纠纷和调度问题。
5. 生产记录和报告煤矿调度员需要及时记录和报告矿井的生产情况和数据。
他们需要编制生产报告、统计工作时数和能耗，并向上级汇报煤矿的生产运营情况。
6. 环境保护和能源管理煤矿调度员需要关注环境保护和能源管理问题，在生产过程中采取必要的措施，保护环境，合理使用能源资源，并提出改进方案，增加生产效率和能源利用率。
总结：煤矿调度员的岗位职责既涉及日常生产运营，又关乎矿井的安全和员工的工作条件。
他们需要具备专业知识和技能，能够高效地协调和管理各项工作。
煤矿调度员的工作对煤矿的正常运营和发展至关重要，他们承担着保证煤矿生产顺利进行的责任。
只有通过合理的调度和管理，才能确保矿井的安全和高效运营，为社会提供稳定可靠的煤炭资源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四、调度人员的业务分工和岗位责任制1．局(公司)、矿调度室主任岗位责任制(1)在生产副总经理(矿长)的领导下，负责总调度室的全面工作，根据煤炭安全生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
(2)组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。
(3)掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
(4)掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。
(5)负责协调生产单位和辅助部门的关系。
(6)负责接受和传达集团公司(矿)领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。
(7)对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。
发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
(8)经常检查调度系统工作情况，按季(月)召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责全公司调度系统业务竞赛评比。
(9)负责组织领导全公司(矿)调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
(10)负责向公司(矿)领导和上级调度汇报工作，提供情况。
2．公司(矿)调度室副主任岗位责任制(1)协助主任分管采煤、开拓掘进、机电调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。
(2)掌握公司(矿)的年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。
协助主任指挥实现均衡生产。
及时了解安全质量情况和生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
(3)掌握采掘部署、综采安排、普采和炮采接替及采掘衔接情况。
除重点掌握采区设备和采掘设备外，还需了解矿井大型固定设备运转情况，并参加固定设备的检修安排。
(4)积极执行采煤、开拓掘进、机电范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行。
发现影响安全生产的重大隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。
(5)向上级机关汇报和反映生产建设、开拓掘进、洗选煤、运销计划的完成情况以及存在的问题。
贯彻上级机关和本公司(矿)领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位的贯彻执行情况。
(6)参加各种生产、开拓、机电会议，督促解决所发生的问题。
对生产中的关键问题，组织人员调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。
(7)负责完成领导交办的临时性工作。
3．公司(矿)调度室主任工程师岗位责任(1)在公司(矿)总工程师和调度主任指导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
(2)掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织采掘队按规程施工，对安全技术措施工程和季节工程定期进行检查。
对当月生产和下月生产的大体趋势做出预见性的估量。
(3)参加公司(矿)年、季、月度计划的审查、落实，掌握各矿采区接替和采掘工接替情况，参加组织好采掘队创水平活动。
(4)掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。
发生事故，协助主任、副主任参加处理。
(5)掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产管理状况，参与推行正规循环作业，均衡生产。
4．调度科科长(调度长)岗位责任制(1)领导全科工作，按月、按季做好工作的安排和总结。
(2)负责组织日常调度工作，检查当班、当日调度工作任务完成情况，发现问题及时处理。
(3)会同运销部门按规定时间到各矿盘点核实存煤情况。
(4)掌握生产动态，根据不同时期、不同季节，协助值班调度员解决生产中出现的问题。
(5)掌握全公司(矿)调度业务竞赛评比活动，组织调度人员的业务培训。
(6)掌握公司(矿)的年、季、月生产计划执行情况及生产组织安排情况。
(7)每月到基层和井下了解熟悉生产情况，掌握第一手资料。
(8)负责传达公司(矿)领导和上级调度通知、指示，并督促检查落实执行情况。
5．值班调度员岗位责任制(1)负责掌握全公司(矿)当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
(2)在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
(3)掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际，做好铁路车辆平衡调配，掌握煤炭发运和落地情况，确保矿井正常生产。
(4)准确无误地计算各种数据，填写牌板和图表，并记录好如下资料台账：①综合调度记录。
详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。
②生产、准备、搬家工作面的个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装车外运数。
③非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数、误时和误产隋况。
④生产一线工人的日出勤情况，采掘工人出勤人数。
小班回采工人、掘进工人应出勤和实际出勤人数。
⑤上级指示记录。
⑥交接班记录、调度日志记录。
⑦领导的指示记录。
⑧伤亡事故记录。
⑨重大非伤亡事故记录。
⑩采掘队日计划和实际完成情况记录。
⑩有害气体超限专题记录。
(5)掌握全公司(矿)回采工作面循环次数和正规循环数目。
(7)掌握矿井采掘方面存在的问题，及时与有关单位联系，并积极解决。
(8)轮流深人井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
(9)认真执行业务保安责任制，搞好安全生产工作，制止违章指挥、违章作业和反劳动纪律的现象，并做好记录。
6．大班调度员岗位责任制(1)掌握回采工作面月报表，并做好汇总工作。
(2)填写全公司(矿)采掘工人出勤表和生产指标完成情况。
(3)掌握全公司(矿)普炮采、综采工作面搬家情况并按时填写。
(4)负责检查上级指示落实执行情况，按要求写出上报材料。
(5)负责更换每月全公司(矿)回采工作面卡片和采区准备进度图表。
(6)协助值班调度员搞好日常调度工作，平衡解决生产中的问题，并做好重点工程季节性工作安排和检查兑现情况。
(7)定期下基层、下井调查生产情况，作好旬、月和不定期的生产分析。
7．公司(矿)调度室综合科(组)长职责范围(1)负责综合平衡和生产分析工作。
(2)掌握全公司(矿)年、季、月、旬、日生产计划及完成情况。
(3)掌握实现生产计划的组织安排及主要措施，综合平衡解决生产中的问题。
(4)掌握全公司生产动态，组织人员对有关生产问题进行专题调查，写出专题报告材料。
(5)负责检查原始记录、台账填写保存情况以及其他调度文件材料的归档保管工作。
8．调度统计人员岗位责任制；(1)掌握公司(矿)年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。
(2)按时提供调度生产日报和综采生产日报。
(3)按日统计公司(矿)非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。
(4)按日登记公司(矿)原煤产量、综采产量、总进尺、开拓进尺、洗选煤和原煤外运台账，建立资料手册。
(5)按句统计各矿采掘队、组计划完成情况，并按季、年汇总(包括提前完成情况)。
(6)按日统计全公司采掘工人出勤情况，按旬、按月汇总上报。
(7)逐月统计公司、矿生产能力的升降情况。
(8)按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
(9)按时收集生产统计资料，并整理记人台账和手册。
保管历年生产方面的统计资料。
9．计算机、传真机操作人员岗位责任制(1)做好计算机、传真机的维修保养工作，达到设备完好，保持随时开机运转正常。
(2)每天上班后，对机械进行一次试运转，发现故障，立即处理。
(3)设计编制程序，选择最佳方案，工作运行时确保准确无误。
(4)准确操作计算机，认真填写上机记录，并做好保养工作。
(5)经常保持机房内的整洁，严格遵守机房的规章制度。
1 0．调度通信设备维修人员岗位责任制(1)负责对调度室内所有的通信设备，如调度总机、调度会议分机、电话机、闭路电视、监视监控的微机、多媒体设备等的维修保养工作。
(2)负责对调度室内的复印机、传真机、打印机、视频设备、网络设备等的维修和保养工作。
(3)负责对维修工具的使用和保管。
(4)负责监督执行使用调度通信总机、传真机等设备的有关制度和传真机收发文件的登记、保管。
调度室其他工作人员的岗位责任制由本调度室负责制定。
调度岗位责任制要认真落实，并应建立定期检查和考核制度。
11.公司(矿)调度室业务保安责任制(1)值班调度人员负责在日常生产调度工作中重点掌握安全情况，对一些重大不安全因素和隐患要及时向领导和上级汇报。
(2)做好调度室规定的各种伤亡和非伤亡事故记录与统计。
(3)在日常组织指挥生产的同时，加强安全生产调度，督促、检查各基层单位执行业务保安责任制的情况。
(4)重点掌握采面初次放顶、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温火点等事故隐患，对威胁安全生产的问题，要重点调度，并及时向领导和上级调度室请示汇报。
(5)发生重大人身事故时，要按照重大事故应急救援预案进行处理，积极组织指挥事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。
(6)凡发生人身安全事故，在事故发生后，要详细汇报事故情况，并通知有关单位，防止类似事故发生。
(7)与公司(矿)医院保持联系，随时掌握危重伤员的抢救情况，及时向上一级调度室汇报。