某学校工会干事岗位职责范本
工会干事工作职责模版(3篇)
工会干事工作职责模版工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。
主要职责是:一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;十六、完成工会负责人交办的其他工作。
工会干事工作职责模版（2）工会干事是指负责工会活动组织、协调和管理工会工作的干部。
工会干事的工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织和协调工会活动工会干事负责组织和协调各类工会活动，包括工会会议、工会培训、工会文化活动等。
他们需要与相关部门、工作人员和会员进行联系和沟通，统筹安排活动的时间、地点和内容，确保活动的顺利进行。
此外，工会干事还要负责与其他单位和社会组织协调合作，共同开展有关工会的联谊活动。
2. 维护工会会员权益工会干事要关注工会会员的权益，积极维护会员的合法权益。
他们需要向会员了解关于工作环境、待遇和福利方面的问题和意见，及时反映并解决会员的合理诉求。
工会干事还需参与劳动争议调解和协商，维护会员的劳动权益，促进劳动关系的和谐稳定。
学校工会干事岗位职责
学校工会干事岗位职责第一篇：学校工会干事岗位职责一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。
七、做好有关职工保险工作。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。
第二篇：工会干事岗位职责工会干事岗位职责1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行工作职责。
2.组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，提高职工的自身素质。
3.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作。
4.协助工会委员会贯彻执行有关女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。
5.负责职工反映问题的协调、落实和反馈工作。
6.负责起草制定工会工作制度，加强工会系列制度的建设。
7.负责工会的公文收发、拟办、传阅、督办、归档等工作，负责工会印章的管理使用。
8.负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
9.负责工会会员的发展、会员关系的接转、会籍档案的管理及会费的收缴工作。
10.做好会员大会按期召开的相关筹备工作。
11.负责上级工会组织的各项活动的具体实施及本工会文体活动、竞赛活动的初步策划和实施工作。
12.负责工会系统有关先进集体、先进个人、劳模评选材料的上报和表彰。
13.协助工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工、做好特困职工的慰问工作。
14.协助工会委员会管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
15.完成公司交办的其他工作。
第三篇：工会干事岗位职责工会干事岗位职责协助工会主席完成工会各项工作，负责工会日常事务管理和建档工作，其职责是：一、根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。
学校工会的岗位职责范文(四篇)
学校工会的岗位职责范文一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策;二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理;四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作;五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益，维护职工的切身利益;七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷;八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
学校工会的岗位职责范文（二）一、组织部1.负责学校工会组织的建设和发展工作，加强基层工会组织的建设和培训，提高工会组织的凝聚力和战斗力；2.组织和协调学校工会的各项活动，如工会会议、联欢会、文体比赛等；3.负责学校工会会员管理工作，做好会员档案管理、会费管理等工作；4.协助学校工会领导制定并贯彻有关职工福利和权益保障政策，维护职工合法权益；5.协助学校工会领导加强与上级工会组织的联系与沟通，了解政策动态，争取政策支持；6.协助学校工会领导做好对职工工资、福利、待遇等方面的调研和咨询工作，提出改进建议；7.负责学校工会组织的宣传工作，包括宣传学校工会的工作成绩、宣传职工权益保障政策等；8.做好其他组织部门交办的工作。
二、劳动关系部1.负责学校工会与学校行政、教职工之间的协调工作，维护良好的劳动关系；2.协助学校工会领导处理职工劳动纠纷和劳动保障工作，提供法律咨询和帮助；3.负责学校工会与职工代表会议之间的联系和协调工作，组织召开职工代表大会；4.参与学校工会与学校党委、行政部门之间的集体合同谈判，保障职工合法权益；5.负责学校工会与企业工会之间的联系与交流，加强学习和借鉴其他工会的经验；6.负责学校工会的职工培训工作，提高职工的劳动技能和综合素质；7.做好其他劳动关系部门交办的工作。
2024年学校工会的岗位职责（二篇）
2024年学校工会的岗位职责一、在主席的领导下，主持工会日常工作。
二、经常深入基层，密切联系群众，注意倾听教职工的意见和要求，及时了解掌握教职工的思想状况，并及时向学校党委和有关职能部门反映，努力维护教职工的政治权利、民主权利和切身利益。
三、想方设法改善教职工的福利待遇，切实关心困难教职工生活，积极推动“送温暖”活动的开展。
四、按照《工会法》的有关规定，加强教代会制度建设，负责筹备、组织召开教代会和工代会，组织职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督，全面实施校务公开。
五、根据学校工作布置和要求，认真做好广大教职工的思想教育工作，充分发挥教育职能。
六、重视工会干部、教代会代表的培训工作，不断提高他们的政策理论水平和参政议政能力，为工会工作的开展，教代会的成功召开提供保障。
七、搞好调查研究，及时发现新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强对基层工会的工作指导，不断提高工会工作水平。
八、加强新时期女工工作，关心女教职工的学习、工作和生活，充分发挥她们的“半边天”作用，鼓励她们在学校建设发展中建功立业。
九、发挥工会自身优势，经常组织形式多样的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，推动学校校园文化和精神文明建设。
十、大力加强工会自身建设，通过多种渠道和方法把工会建设成学习型、服务型、创新型工会。
十一、完成学校领导交办的其他工作。
2024年学校工会的岗位职责（二）可能包括以下内容：1. 维护员工权益：负责代表员工维护其合法权益，包括工作条件、工资福利、职业安全等方面的问题，与学校管理层进行沟通和协商，确保员工合法权益得到保障。
2. 解决劳动纠纷：处理员工与学校之间的劳动纠纷，包括工资争议、工作时间、加班等问题，通过协商、调解等方法解决纠纷，保证员工的合法权益。
3. 代表员工参与决策：代表员工参与学校决策过程，包括员工权益保障、政策制定等方面，提出员工的意见和建议。
4. 发展职工文化活动：组织并开展各类职工文化活动，提高员工的凝聚力和归属感，增进职工之间的交流和合作。
学校工会工作职责模版（三篇）
学校工会工作职责模版一、总则学校工会是学校教职工的基层群众组织，是联系学校党组织和广大教职工之间的桥梁和纽带，是维护教职工合法权益、推进学校改革发展的重要力量。
本模版旨在明确学校工会的工作职责，健全工作机制，提高工会工作水平，确保工会工作科学规范、有力有效。
二、组织机构与人员学校工会设委员会，下设办事处和各工会小组，具体人员配置根据实际情况确定。
1. 委员会是最高决策机构，由主席、副主席、常务委员、委员组成，职责如下：（1）负责制定和落实学校工会的中长期发展规划和工作计划；（2）组织召开委员会会议，研究决策工会重大事项；（3）协调解决工会工作中的问题和纠纷；（4）评审和决定工会资金使用；（5）领导和指导学校员工的服务和培训工作；（6）对外代表学校工会开展相关工作。
2. 办事处是工会日常办公机构，设主任、副主任、干事，主要职责如下：（1）制定和贯彻落实学校工会的年度工作计划；（2）总结和推广工会工作的先进经验和做法；（3）组织落实学校工会的各项活动；（4）协调解决教职工关切的问题和矛盾；（5）负责工会小组的组建和管理；（6）保障工会办公环境和设备的正常运行。
3. 工会小组是学校各个部门、学院的工会组织，设组长、副组长、委员，职责如下：（1）协助办事处完成学校工会的各项工作；（2）组织学习和宣传工会政策法规；（3）协调解决本部门、学院教职工的问题和困难；（4）组织和参与相关工会活动；（5）定期向办事处汇报工作进展情况。
三、工作职责1. 组织维权（1）组织收集教职工的意见和诉求，反映到学校有关部门，并协调解决；（2）维护教职工的合法权益，推动教职工工资待遇和工作条件的改善；（3）组织维权培训和法律法规宣传，提高教职工的维权意识和能力。
2. 开展服务（1）组织开展各类教职工服务活动，如技能培训、健康体检、心理咨询等；（2）协调解决教职工生活中的实际问题，提供家庭困难救助和帮助；（3）协调学校和社会资源，为教职工提供就业创业信息和支持。
学校工会的岗位职责范本
学校工会的岗位职责范本学校工会是为教职工服务的组织，负责维护教职工的合法权益，提供相关福利和服务，并积极参与学校的教育教学工作。
下面是学校工会的岗位职责范本，包括工会主席、工会副主席和工会委员的职责。
一、工会主席的岗位职责：1.制定和执行工会发展战略，确保工会工作的顺利开展。
2.领导工会的日常管理工作，组织召开工会会议并制定议事日程。
3.代表工会与学校行政部门和其他相关部门进行沟通和协调。
4.组织工会参与学校的重大决策和政策制定过程，维护教职工的合法权益。
5.定期与学校行政部门进行工作汇报，反映教职工的意见和需求。
6.负责组织学校工会活动和庆祝大会，增强教职工的凝聚力和集体荣誉感。
7.组织工会选举，推荐优秀教职工参加各类评选和表彰活动。
8.代表工会参与学校的劳资协商和回避纠纷，维护教职工的劳动权益。
9.负责与外部机构合作，广泛宣传和推广工会活动和福利。
二、工会副主席的岗位职责：1.协助主席制定和执行工会的工作计划和年度预算。
2.根据主席的要求，负责指导和协调工会各部门的工作。
3.代表工会参与学校日常运行管理，建立良好的与学校各部门的合作关系。
4.负责学校工会的经费管理和使用，定期向主席汇报经费的收支情况。
5.组织和筹办工会文体活动，提升教职工的身心健康和团队合作精神。
6.负责学校工会的人员管理和培训，提高工会成员的专业素质和组织能力。
7.协助主席处理教职工的投诉和纠纷，寻求合理解决方案并维护教职工的权益。
8.与工会委员会成员密切合作，推动工会工作的开展和落实各项工作任务。
9.代表工会参与学校的各种会议和活动，发表工会的观点和建议。
三、工会委员的岗位职责：1.积极参与工会的各项活动和会议，为教职工提供相关福利和服务。
2.协助主席和副主席开展工会工作，分担和执行工会指派的具体任务。
3.代表工会与学校行政部门和相关部门进行沟通和协调。
组织和开展各类教职工培训和进修活动，提升职工的专业能力和素质。
4.负责组织和开展教职工的文娱活动，增进员工间的沟通和交流。
工会干事工作职责范文(3篇)
工会干事工作职责范文工会干事是负责协调和管理工会事务的重要角色，其职责涵盖了多个方面。
以下是工会干事的工作职责范本，共分为五个部分。
一、组织和管理会议工会干事负责组织和管理工会的各种会议，包括工会的例会、全体会员大会、委员会会议等。
具体职责包括：1. 安排会议时间和地点，并通知相关人员参加会议；2. 准备会议议程和材料，并确保发布给与会人员；3. 主持会议，确保会议按照预定议程进行；4. 记录会议讨论和决策的要点，并保存会议记录；5. 在会议结束后向与会人员发送会议纪要，并跟进相关行动计划的执行情况；6. 跟踪和解决会议中出现的问题和争议。
二、协调和联系工会干事负责协调和联系工会的不同部门、会员和相关利益相关者，确保信息的流动和协作的顺利进行。
具体职责包括：1. 与工会成员保持密切联系，了解他们的需求和关切；2. 协调工会内各个部门的工作，确保团队的协作和目标的达成；3. 与其他工会组织建立和维护合作关系，共同推进工会事务；4. 与雇主代表进行协商和谈判，代表工会维护会员的权益；5. 向会员提供必要的咨询和支持，解答他们的问题和疑虑；6. 组织和协调工会的宣传活动，提高会员的参与度和认同感。
三、制定和实施政策工会干事负责制定和实施工会的政策和规章制度，以维护会员的权益和促进工会的发展。
具体职责包括：1. 研究和分析劳动法律法规，制定工会的政策和行动计划；2. 与其他相关机构合作，推动劳工权益保护和改善；3. 撰写和修改工会的章程和规定，确保其与法律法规相符合；4. 监督和评估工会政策的实施情况，并及时调整和改进；5. 组织工会选举和评奖活动，促进会员参与和奖励优秀成绩；6. 解决工会管理和政策执行中的问题和争议，做出合理的调解和裁决。
四、权益维护和福利保障工会干事负责维护工会会员的权益和福利，确保他们的合法权益得以保护和实现。
具体职责包括：1. 处理会员的申诉和投诉，维护他们的合法权益；2. 代表会员与雇主协商和谈判，保护他们的劳动权益；3. 协助会员解决就业问题，提供相关的咨询和支持；4. 协调和管理工会的福利项目，提供各种福利和服务；5. 推动工会会员职业培训和就业机会的提供；6. 筹办工会的社会活动和慈善事业，提升工会的形象和影响力。
工会干事岗位职责范文
工会干事岗位职责范文一、岗位概述工会干事是指在工会组织中负责协助或负责具体工作的职员。
工会干事需要具备较强的组织、沟通和协调能力，承担着维权、服务、宣传等多项任务，旨在维护会员权益，促进工会事业发展。
二、岗位职责1. 组织会员参与各项活动：负责组织会员参与工会组织的各种活动，包括会议、培训、讲座等，提高会员的组织觉悟和工会认同感。
2. 维护会员合法权益：及时了解和掌握会员的合法权益，并积极配合工会组织开展维权工作，为会员提供法律援助和咨询服务，保障会员的合法权益。
3. 参与工资福利谈判：参与工会组织与企业管理层之间的工资福利谈判，积极争取会员的利益，确保会员的工资福利待遇合理合法。
4. 组织文体活动：组织各类文体活动，如篮球赛、足球赛、演讲比赛等，丰富会员的业余生活，提高会员的团队协作能力和身心健康。
5. 组织教育培训：根据会员的需要，组织开展各类职业技能培训和知识讲座，提升会员的专业素质和综合能力。
6. 宣传工会政策：负责宣传工会组织的政策、法规和会员权益，加强会员对工会组织的了解和认同，提高会员对工会的参与度。
7. 管理工会资产：负责管理工会的资产和财务，确保资金使用合理，为工会组织的各项活动提供充足的经费支持。
8. 维护工会形象：积极参与各类社会活动，代表工会组织参与公益事业，提高工会的社会认可度和形象。
9. 协助工会领导开展工作：协助工会领导完成各项工作任务，如撰写会议纪要、整理资料、制定工作计划等，确保工会工作的有序进行。
10. 建立会员服务平台：依托现代科技手段，建立会员服务平台，提供在线咨询、投诉反馈、信息发布等服务，方便会员获取信息和参与工会活动。
11. 协调会员关系：协调会员之间的关系，解决会员的矛盾和纠纷，维护会员的团结和稳定，确保会员组织的和谐发展。
12. 完善工会制度：根据会员的需求和工作实际，完善和改进工会制度，提高工会的治理能力和服务水平。
三、任职要求1. 具备较强的组织、沟通和协调能力，能够有效地组织和协调各项工作。
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编号：FS-QG-62490某学校工会干事岗位职责
Job responsibilities of a school union officer
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。
七、做好有关职工保险工作。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。
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