伴着荣誉再扬帆——武安市第一人民医院创建“省三级医院”纪实

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迎接三级医院等级评审表态发言7篇

迎接三级医院等级评审表态发言7篇

迎接三级医院等级评审表态发言尊敬的各位领导同志们■■2017年新春伊始,我们即将迎来我院等级评审的关键时刻,创建三级医院是一项系统工程,因其内容多、任务重、难度大、覆盖广。

但是,我们有决心、有信心完成各项工作任务,坚决打好、打胜这场攻坚战。

此次创建工作是关系到医院生存发展、关系到我们每个人自身利益的大事,我们将坚定不移的在医院各级领导的正确领导下,团结一心,主动投入到等级评审的工作中去,要高水平、高标准、高质量地完成等级评审的各项任务,为提高我院知名度以及更好的为周边广大群众医疗健康服务做出新的更大的贡献。

我们决心做到:一、统一思想,深刻认识评审工作的重要意义;创建三级医院是医院发展规划的战略任务,是加强内涵建设的迫切需求,也是提高核心竞争力的必然选择。

符合医院当前和长远利益,更加符合广大职工的共同愿望,我们必须把认识和行动统一到创建工作中去,努力创新服务模式,提升技术水平,提高科学运营效率,进一步增强综合竞争能力,牢牢的把握住这次机遇。

二、明确职责,增强使命感、责任感和紧迫感;科室内各级人员要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度,认真履行工作职责,变被动服务为主动服务,努力完成各自工作目标,保证创建活动的每一项具体工作落到实处。

三、根据医院部署,从科室实际出发,全面细化评审指标,明确各级责任,制定并落实计划及进度安排。

做到任务到人,责任到人,措施到位,工作到位,确保按照全院统一部署及标准要求,保质保量,不折不扣地完成各项工作任务;四、在科室内,认真抓好落实和督导,加强督查和考核,制定严格的奖惩考核办法,奖惩兑现。

五、定期参加医院等级创建工作分析会议,及时总结创建工作开展情况和落实难点,定期向主管部门汇报工作进展。

同志们,我们要凝聚集体智慧,发挥好团队力量,严格按照我院的等级评审工作实施方案、目标任务、方法步骤、工作要求,精心准备各项材料,努力完成评审标准中各项条款要求。

通过扎实的工作、务实的作风,圆满实现我院创三级医院的工作目标。

把百姓迎进医院——走进武安市第一人民医院

把百姓迎进医院——走进武安市第一人民医院
系 ,并 加 入 了 “ 北 大人 民 医院 医疗
单 秒C T 扫描 机 、G E 血 管 造影 机 、俄
罗 斯 Mi -c r o S c a n -P I C( 美 视 ) 眼科 准 分 子 激 光 治 疗 仪 、 日立 开 放 式 永
了 气 派 的 门 诊 大 厅 ,市 l 走 进 医 院 的 远 程 会 诊 中 有纸 质 扫描 仪 、胶 片扫 描
服务 共 同体 ” ,以 引入 高 新 技术 为 主 ,加 强 特 色项 目建设 ,进 一步 完 善 了远 程 会诊 项 目 ,积 极 参 与 医学 前 沿 课 题 ,促 进 学 术水 平 的 提高 。

将患 者 的 资料 传送 给 “ 北
大 医 院 的 专 家 , 然 后 约 定
过摄 像 头和 墙 上 的 电子 显 里之 外 的专 家 “ 面对面”
院 被 正式 纳 入 全 省三 级 医院 管理 。 虽 然 医 院纳 入 三级 医院 管 理 .但 仍
打造 一流 县级 医院
在 医院 工作 人员 的 引导 下 ,
医疗 保健 和 该 市 2 2 个 乡镇 卫 生 院的
然 执 行 二级 医院 收费 标 准 ,为武 安 人 民 提供 便 利 、优 质 、经 济 的诊 疗
把百姓迎进医院
走 进 武 安 市 第一邯 郸 市 卫 计
委 、邯 郸 晚 报 社联 合 推 出 的 “ 百 姓 看 医院 ”活 动 中 ,来 自邯 郸 、武 安 多个 行 业 的3 O 位群 众 代 表 ,走进 了 本 次 活 动 的县 级 医 院—— 武安 市 第
个 好 消 息 ,为 了方便 广大 患 者 就
医 , 医 院 正 准 备 开 辟 空 中 救 援 通

百姓健康就是我们最大的梦想——记武安市第一人民医院院长郝保乾

百姓健康就是我们最大的梦想——记武安市第一人民医院院长郝保乾
组 织 宣 誓 、 签 名 活 动 , 从 心 灵 深 处 接 受 守 官德 ;要 讲 团 结 ,聚 合 力 :要 讲 事 业 ,
文化洗 礼。在这里 , 白求恩精 神的影响 求 发展;要讲规矩 ,严律 己。进 一步强 协 助 管理 ,帮扶 卫 生 院工 作;在 2 2个
无 处不在 ,他圣 洁的精神 文化基 因,已 化 了劳动纪律和 岗位职 责。从医疗业务 , 乡镇卫生 院聘 请名誉工作者 ,每个卫生
高 医疗 市场覆盖 度、高效益 的医疗服务 指南 实施细则 》、 《 医疗质量综 合 目标 息网络 管 理系 统, 实现 与 2 2个 乡镇 卫
面对这个 问题 ,郝 院长说 : “ 我们 医院的各 项工作进 发了强大 的活力, “ 争 现 “ 七个 目标 ”:结合新 医改政策 ,推 首先要制 定一套切实可 行,适用于 医院 贡献 ,创业 绩 ”的精神 面貌成为全体 员 行公立 医院改革;创新三 级医院工作全
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王增 海
武 安 市 第一 人 民医院 诞 生于 1 9 4 5 百姓看病 相信、缴 费放 心、 出院开心; 人才专家库 ,让老百姓 不出武安就可 享
ห้องสมุดไป่ตู้
年,2 0 1 1 年迁至新址 ,第 一人 民医院 目 第三要 大力宣传 医院的特色 、技术 力量 受到全 国知名专家的诊疗服务, “ 下托 ”
前承 担着 全 市 7 3万 人 口和 驻武外 籍 人 和医疗 设备 ,积极开 展各种公益 活动 ,
就是发挥 市第一人 民医院的辐射 作用,

三级质控体系 新闻稿

三级质控体系 新闻稿

标题:全面深化三级质控体系,助力安全生产导语:安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事,也是社会稳定和经济发展的基础。

近年来,我国不断加强三级质控体系建设,通过质量控制、风险防范和全员参与,为安全生产提供有力保障。

正文:一、三级质控体系概述三级质控体系是指在企业或组织内部建立的三个层次的质量控制体系,包括院级、部门级和科室级。

该体系以全面质量控制为核心,涵盖医疗环节控制、医院运行环节控制和各流程改造与再造等方面。

通过三级质控体系,医院等机构能够实现对服务质量、临床诊疗质量和各部门工作质量的全面控制。

二、三级质控体系在安全生产中的作用在安全生产领域,三级质控体系发挥着重要作用。

院级质控体系负责制定安全生产政策和规章制度,对全院安全生产工作进行总体协调和监督。

部门级质控体系负责对本部门范围内的安全生产任务进行细化和落实,确保各项安全措施得到有效执行。

科室级质控体系则聚焦具体操作环节,通过日常检查和专项治理,及时发现和整改安全隐患。

三、全面深化三级质控体系建设的措施为了进一步加强三级质控体系建设,推动安全生产工作的深入开展,相关部门和单位采取了一系列有效措施。

包括:1. 加强组织领导,明确各级质控体系的职责和任务。

2. 建立健全质控制度,完善安全生产标准和流程。

3. 提高全员安全意识,加强安全培训和教育。

4. 强化技术支撑,运用现代科技手段提升质控水平。

5. 加强监督检查,确保质控体系有效运行。

四、三级质控体系建设的成效通过全面深化三级质控体系建设,我国安全生产形势持续稳定。

各级质控体系在防范和化解安全生产风险、提高安全生产水平方面发挥了重要作用。

事实证明,三级质控体系是推动安全生产的重要手段和有力保障。

结语:安全生产责任重于泰山。

在新的发展阶段,我们要充分认识三级质控体系的重要性,不断深化体系建设,为安全生产提供更加坚实的保障。

让我们共同努力,为创建安全、和谐、稳定的社会环境做出更大贡献。

医院创三甲口号标语三篇

医院创三甲口号标语三篇

【导语】齐⼼协⼒创“三甲”,同⾈共济铸辉煌。

®⽆忧考⽹整理“医院创三甲⼝号三篇”,以供⼤家参考,希望可以帮助到⼤家,感谢⼤家的阅读与⽀持! 医院创三甲⼝号标语 全院动员,全员参与,积极争创三级甲等中医医院。

积极作为,敢于担当,通⼒合作,努⼒争创三级甲等中医医院。

以评促改,以评促建,评建并举,注重内涵。

突出特⾊,提⾼疗效,加强管理,推动改⾰,促进发展。

团结协作,只争朝⼣,使命光荣,奋⼒拼搏,⼒争成功. 时间紧迫,任务艰巨,使命光荣. 振兴中华传统医药,弘扬中华传统⽂化 ⼴博慈爱追求卓越厚德⾏医弘扬中华传统医药⽂化。

⼴博慈爱,追求卓越,厚德⾏医,医德共济,弘扬中华传统医药⽂化。

奋发图强开拓创新,建设医院新形象; 紧锣密⿎来筹划,众志成城创“三甲”。

⼈和⼼诚,德⾼业精,务实思新 与医院共奋进,做荣耀的中医⼈。

三甲⽬标困难⼤,创建要靠你我他。

在创建三甲的路上,留下你我的⾜迹。

医院创三甲⼝号标语 紧锣密⿎来筹划众志成城创“三甲”。

只要你我都尽⼼,创建三甲必然⾏。

来到医院安⼼,接受医疗顺⼼,离开医院放⼼ 全⼼全意创三甲,⼀⼼⼀意谋发展。

⽴⾜⾼起点,坚持⾼标准,努⼒争创三级甲等中医医院。

三甲评审在眼前,只争朝⼣在创建。

奋战300天,三甲梦会圆。

上下齐⼼、再接再厉、⼒争“三甲医院”复审再创佳绩。

从⼀点⼀滴、⼀章⼀节的细节开始,不放过0.1分的丢失。

加强中西医结合内涵建设,发挥中西医结合特⾊优势。

⼈⼈都是得分⼿,“三甲”复审作贡献。

以“创三甲”为契机,加强医院内涵建设,全⾯提⾼医疗⽔平。

只要献出⼀点爱,⽣命因你⽽精彩。

全院上下齐努⼒,圆满完成⼆级医院复审⼯作。

树岗位新风,争“三甲”荣誉。

落实医疗核⼼制度,切实提⾼医疗质量,保证医疗安全。

创三甲必须务实、务实、再务实。

举全院之⼒,共创“三甲”好医院。

三级医院复审我今天做了什么?明天还要完成哪些⼯作? 齐⼼协⼒、⿎⾜⼲劲、全⼒迎接“三甲”医院复审。

武安市医院新院区项目简介

武安市医院新院区项目简介

武安市医院新院区项目简介市医院迁建工程位于武安市城西新区,矿建路以北、育英路以南、西苑大街以东、新兴大街以西,由北京中元国际设计研究院设计。

按照武安市总体规划选址,规划用地251.1亩,建设用地196亩,总建筑面积10万平方米,绿化面积50848平方米,含绿地、长廊、人文景观、湖泊。

设计床位1000张,预算总投资5.3亿元。

医疗区建设有门诊楼、医技楼、病房楼及洗衣房、太平间、液氧站、垃圾站等。

【冶金工业】武安市支柱产业。

武安铁矿石低硫低磷,品质优良。

冶铁历史悠久,始于战国,兴于西汉,古时全国设铁官49处,武安为其一。

新中国成立后,冶金工业逐步得到恢复和发展。

上世纪六十年代“群采群炼”规模闻名全国,十一届三中全会后,一大批采矿、选矿、炼铁企业蓬勃而起,现已发展成为采、选、炼、铸、轧一条龙的产业化生产格局。

全市共有钢铁企业21家,总资产75亿元,从业人员5万人。

炼铁系统共有100立方米以上高炉39座,总容积6665立方米,年产能800万吨。

炼钢系统共有转炉19座,总公称容积680吨,年产能1000万吨。

轧钢系统建成和在建有20万吨不锈钢、120万吨中厚板、100万吨中宽带、120万吨热轧薄板等6条轧材生产线,总产能可达520万吨。

有铸造企业17家,年产能8万吨。

近几年来,武安按照建设生态产业的要求,加大对钢铁企业的污染治理,累计投资17亿元,建成机制烧结机24台,高炉煤气发电机组14台,推广应用了炉前粉尘捕集、富氧喷煤、竖炉球团、转炉煤气回收等多项节能治污技术,实现了“环保、增效”双赢。

2003年,冶金行业生产生铁416万吨、钢坯239万吨,分别占河北省总产量的10.2%和5.9%。

武安市是一座以工业为主,各行业全面发展的新兴城市,地处晋、冀、鲁、豫四省交界地带。

全市辖22个乡镇,502个行政村。

人口73万,2007年,武安全市生产总值完成343亿元,位居全国县域经济基本竞争力"百强"县(市)第56位,位居河北省"百强"县(市)第三位。

河北医院三级创建工作总结

河北医院三级创建工作总结

河北医院三级创建工作总结
近年来,河北医院在医疗技术、设备设施、医疗服务水平等方面取得了长足的进步,成功升级为三级医院。

这是医院全体员工共同努力的结果,也是医院领导和各级政府的大力支持和指导的成果。

在这次三级创建工作中,我们河北医院取得了一系列的成绩和经验,也积累了一些问题和挑战,现在对此次工作进行总结如下。

首先,我们要感谢医院领导的正确决策和坚定领导。

在三级创建工作中,医院领导高度重视,积极组织,明确目标,统一思想,为医院全体员工创造了良好的工作氛围和条件。

同时,医院领导还积极与各级政府部门合作,争取各种资源支持,为医院的发展提供了有力保障。

其次,我们要感谢全体医护人员的辛勤付出和专业精神。

在三级创建工作中,医护人员克服了各种困难和挑战,不断提升自己的专业水平,提高服务质量,为患者提供了更加优质的医疗服务。

他们用实际行动诠释了“以病人为中心”的医疗理念,展现了医护人员的责任和担当。

另外,我们也要看到在三级创建工作中还存在一些问题和不足。

比如医院设备设施的更新改造还不够完善,医疗服务水平还有待进一步提高,医护人员队伍建设还需要加强等。

这些问题需要我们进一步思考和努力,争取更好的发展。

总之,河北医院三级创建工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。

我们要以更加饱满的热情和更加务实的作风,不断改进和完善医院的各项工作,为更好地为患者服务而努力奋斗。

希望在不久的将来,河北医院能够成为更加优秀的医疗机构,为人民健康事业做出更大的贡献。

医院发展历程

医院发展历程

医院发展历程医院发展历程全面提升医疗服务水平,不断完善群众就医环境-- **县人民医院发展历程**县人民医院始建于1947年,历经60余年的风雨历程,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合性医院。

先后荣获“爱婴医院”、“**省群众满意医院”、“**省红十字会先进集体”、“**市文明单位”、“**市青年文明号”、“**市价格诚信单位”、“消费者信得过单位”等称号。

2009年已经顺利通过二甲医院评审,成为**县职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院,**省人民医院、**省肿瘤医院技术协作医院、中南大学湘雅医院远程医疗中心、红十字交通事故急救中心、**市120医疗急救指挥中心网络医院。

一、医院基本情况医院占地50亩,医疗用房20000平方米。

编制床位120张,实际开发床位360张,设立10个病区、18个临床学科、7个医技科室。

现有职工 417人,其中高级职称10人,中级职称98人,大专以上学历占88%,卫技技术人员占85%,为**县50万人民提供医疗、预防、保健、急诊急救等服务,医疗服务辐射至浏阳、大瑶、富里、宜春、万载等地,实际医疗服务人口超出了50万。

现有心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肝胆外科、神经外科、烧伤整形科、骨科、妇产科等(县)级临床重点专科以及内分泌、肾内、儿科、创伤急救、康复医学、泌尿外科、眼科、耳鼻喉及危重症医学科等特色专科,学科设置与其功能、任务及规模相适应,诊断和治疗已达到本市县级医院先进水平。

医院坚持科技兴院,投入千万元,购置全市一流的医疗设备。

拥有:0.35T核磁共振扫描仪、16排螺旋CT、四维彩超、直接数字化成像系统(DR)、C形臂X光机、电子胃肠镜、BS-820、BS-400全自动生化仪、BC-5380五分类血液分析仪、全自动血凝仪、血球分析仪、彩色多普勒、体外震波碎石机、腹腔镜、阴道镜、膀胱镜及血液透析机13台。

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伴着荣誉再扬帆——武安市第一人民医院创建“省三级医
院”纪实-法律
伴着荣誉再扬帆——武安市第一人民医院创建“省三级医院”纪实
王增海
“荣誉见证了市委、市政府关注医院发展的绵绵深情,凝聚了卫生主管部门强有力的支持,标志着医院的综合实力迈上了新台阶。

”今年3月25日,经河北省卫计委审核批准,武安市第一人民医院被正式纳入全省三级医院管理。

这是近半年来,武安市第一人民医院继获评“2013—2014全国群众满意的卫生计生机构”、“2014最受患者好评医院”等荣誉之后获得的又一殊荣。

荣誉来之不易,荣誉实至名归。

几年来,武安市第一人民医院一代又一代的医护人员以科学发展观为指导,发扬“诚信、厚德、求实、创新”的精神,坚持“入院是亲人、出院是朋友”的服务理念,积极深化医疗卫生体制改革,全面推进创建三级医院工作,医院面貌日新月异,在医疗、教学、科研、文化建设等方面取得了令人瞩目的成绩。

以人为本管理强院
为进一步推动医院党风廉政建设,保证医院各项工作顺利开展,武安市第一人民医院党委颁布了一系列规章制度,从制度层面杜绝了医护人员违法违纪行为的发生。

同时,积极推进院务公开、党务公开和民主决策制度,自觉接受职工监督。

为提高中层干部的法律意识和管理能力,该院组织中层以上干部集中学习了各项政策法规,并在全院开展了“全员营销促发展,优质服务上水平”大讨论,使全院职工统一了思想,强化了责任意识,改善了服务态度,职工面貌焕然一新。

该院注重加强物价管理,坚持做到阳光收费,力争不让患者花一分冤枉钱。

为确保一日清单制的实施效果,该院成立了物价管理领导小组督导物价政策落实。

规范药品和医疗设备采购制度、定价制度,建立了严格的采购制度,制定严格的内控制度,加强各项收费的动态监督检查和收费政策的解释宣传工作,对查出的不合理收费,为患者作出解释并立即予以退费,提高了患者的满意度。

优质服务品牌立院
为提高科室护理服务质量,树立优质护理服务品牌,该院紧紧围绕“技术领先、服务温馨、价格实惠、真诚守信”的办院理念,开展了以“五心”服务为主题的优质护理服务竞赛活动,为护理服务上水平以及构建和谐医患关系打下了坚实基础。

该院还开展了“强化服务细节、提高服务质量”大讨论,要求全体医护人员强化细节,开展“精细型服务”。

通过活动的开展,进一步深化了办院理念,规范了医疗护理服务行为,提高了医疗护理质量,提升了医院整体形象。

根据该院患者回访中心的调查显示,全院2014年度护士满意度高达98.6%,且无护理纠纷及严重差错发生。

为方便患者就医,该院在全市首创
“一卡通”系统服务,开通“微导诊”、网上体检结果查询等业务的同时,充分发挥县域医疗中心的龙头作用,积极参加城市医院对口支援乡村医疗机构的帮扶活动,有效解决了偏远地区农民看病难问题。

2014年,该院继续加大惠民工程的投八力度,先后组织12支“党员志愿者服务队”、“医疗专家服务队”下乡义诊,受到群众的交口称赞。

科技创新人才兴院
为满足广大群众全方位、多层次的医疗保健需求,该院坚持走科技创新、人才兴院之路,按照技术领先、服务温馨、价格实惠、真诚守信的办院理念,将新技术和新业务的开展与应用作为医疗工作的重点和方向,鼓励各科室开展三级医院必备的新技术、新业务,在全面打造医院核心竞争力,使科技创新成果惠及广大患者的同时,实现了医疗服务从改善服务态度向运用高新技术提高医疗水平方向的延伸。

狠抓重点专科建设,积极创造条件促进新技术新业务开展,专科的核心竞争力和综合实力得到进一步增强。

2014年,该院共开展新技术、新项目35项。

另外,该院还安装了院感、手麻、输血、重症等软件,实现了信息化建设的全面提升。

人才是医院发展的主体。

该院采取引进与培养相结合的原则,创造工作条件,积极引进人才,使人才进得来,用得着,留得住:鼓励在职学习,提高职工学历层次;有计划选送临床医护人员到全国知名医院进修和短时间学习,提高临床技能,为医院的发展提供了源源不断的动力。

2014年,该院先后举办了12场学术会议,在提升医护人员专业诊治技术的同时,促进了医疗质量稳步提高。

怀揣丰收的喜悦,心里涌动着对未来的希冀,武安市第一人民医院全体职工决心把荣誉当作一个崭新的起点,作为推进医院赶超式发展的助力器,朝着“三级甲等医院”的目标继续阔步前行。

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