信用社(银行)安全保卫管理考核办法
信用社(银行)安全保卫部工作职责汇编
信用社（银行）安全保卫工作职责汇编坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针，指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作，并按照技防、物防要求，抓好辖内安全防范设施达标工作，定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。
组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署；发生案件立即到场，保护现场，实施报案，并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。
负责守押人员的管理。
组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。
加强守押人员的思想教育，协助人事教育部定期对要害岗位人员进行考察，对不称职人员建议领导适时调整。
对全员进行安全防范教育。
依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的责任单位和责任人进行经济处罚。
提出行政处分建议。
加强业务培训。
搞好联防，开展四防处置预案演练；对安全员、守押人员进行业务培训，努力提高防范技能。
负责“三防一保”和社会综合治理的日常工作；加强枪支弹药管理，建立健全枪弹管理规章制度。
完成单位领导、上级保卫部门交办的其它工作。
农村信用合作联社枪支管理办法第一条联社配备的枪支是专门用于保卫、押运现金的警用枪支，除专职保卫干部在执行任务时，可以佩带枪支外，其他无关人员均不得佩带、摆弄、拆卸枪支，严禁将枪支借给个人使用，严禁击发空枪，严禁非专职人员拆装、玩弄枪支。
第二条携枪押运时，必须二人同出同归，不得单独持枪活动，任务完毕后，及时交回枪支，入库保管。
除执行押运任务外，严禁任何人以任何理由将枪支随身带出。
第三条枪支弹药保管。
枪支及其子弹平时专库(柜)分开保管，持枪人员执行任务时，必须认真履行领用，交库登记手续，枪支存放必须达到隐蔽，安全保密，取用方便，以利于随时存取，严防被抢、被盗、丢失等事故的发生。
凡是发生枪支弹药被抢、被盗等事故，必须保护好现场，立即报告公安机关和上级管理部门。
对枪支要建立使用保养责任制，必须做到经常保养或定期保养，每周至少要擦试一次。
2024年银行分行安全保卫制度模版（四篇）
2024年银行分行安全保卫制度模版第一章总则第一条为深入规范全省农村信用社安全保卫工作，切实保障农村信用社员工的人身安全及资金财产的安全，维护农村信用社的正常工作秩序，根据相关法律法规，特制定本制度，即银行安全保卫工作制度。
第二条安全保卫工作应始终贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，并紧密结合“人防、物防、技防”三种手段，共同构建全面的安全保卫体系。
第三条安全保卫工作的核心任务包括：防范抢劫、盗窃、诈骗、破坏、涉枪犯罪及治安案件和灾害事故的发生，以确保农村信用社的正常工作秩序不受干扰，并保障员工的人身安全及资金财产的安全。
第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理不可或缺的组成部分，应纳入年度综合目标管理体系，实行分级管理、逐级负责、层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。
在评选单位综合性荣誉称号及主要领导、分管领导、安全责任人的评先、晋职、晋级过程中，将严格实行“一票否决制”。
第五条省联社、市、州办事处（含____、____市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行（简称县级联社）应设立与业务发展相适应的保卫部门。
县级联社应单独设立保卫部门（对于人员不足的县级联社，应争取在两年内完善机构设置），并合理配置、充实保卫人员，配备统一的服装及必要的交通、通讯工具和严格的政审，具备较高的政治素质和强烈的工作责任心。
2024年银行分行安全保卫制度模版（二）第一章总则第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，确保农村信用社员工人身安全及资金财产安全，维护正常的工作秩序，依据相关法律法规，特制定本《银行安全保卫工作制度》。
第二条安全保卫工作应始终贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，并将“人防、物防、技防”三者有机结合。
第三条安全保卫工作的核心任务是防范抢劫、盗窃、诈骗、破坏、涉枪事件、治安案件及灾害事故的发生，以维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工的人身及资金财产安全。
农村信用社安全保卫内控制度
农村信用社安全保卫内控制度第一章总则第一条为了加强农村信用社（以下简称信用社）安全保卫工作，保障信用社资产安全，根据《中华人民共和国商业银行法》、《金融机构安全保卫条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全保卫内控制度，是指信用社为防范和化解安全风险，依据国家相关法律法规，通过建立健全组织架构、业务流程、操作规范、技术措施和监督检查等内部控制措施，确保信用社安全保卫工作有效运行的管理体系。
第三条信用社安全保卫内控制度应遵循以下原则：（一）预防为主，防控结合。
信用社应加强安全防范，预防和化解安全风险，确保人员和资产安全。
（二）分工负责，责任到人。
信用社应明确安全保卫工作职责，建立健全责任追究制度，确保安全保卫工作落到实处。
（三）制度先行，规范操作。
信用社应制定完善的安全保卫内控制度，规范业务操作，提高安全防范能力。
（四）科技支撑，不断提升。
信用社应运用现代科技手段，加强安全保卫工作，提高安全保卫水平。
第二章组织架构与职责分工第四条信用社应设立安全保卫管理部门，负责信用社安全保卫工作的组织、协调和监督。
安全保卫管理部门应具备以下条件：（一）设有专门的安全保卫管理人员，具备相应的安全保卫知识和技能；（二）建立健全安全保卫工作制度，确保各项业务操作合规、安全；（三）具备应对突发事件的应急处置能力，确保在紧急情况下迅速采取有效措施。
第五条信用社各级负责人应承担安全保卫工作的主体责任，对安全保卫工作全面负责。
信用社其他部门和员工应积极配合安全保卫工作，共同维护信用社的安全稳定。
第六条信用社安全保卫工作职责分工：（一）安全保卫管理部门负责制定和组织实施安全保卫内控制度，协调、监督各部门的安全保卫工作；（二）业务部门负责本部门业务的安全保卫工作，落实安全保卫内控制度；（三）网点负责人对网点安全保卫工作全面负责，确保网点安全保卫工作落到实处；（四）全体员工应积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，配合安全保卫管理部门处理突发事件。
农村信用社安全保卫工作制度范文
农村信用社安全保卫工作制度范文第一章总则为加强农村信用社安全保卫工作，确保信用社正常运营，维护金融秩序和社会稳定，特制定本制度。
第二章组织管理第一节领导机构第二节职责分工1.安全保卫部门负责制定安全保卫工作计划，组织制定安全保卫预案和处置方案。
2.安全保卫人员负责落实安全保卫措施，监控信用社各个区域的安全情况。
3.各部门经理负责本部门的安全保卫工作，组织开展安全培训和演练。
第三节责任制度1.安全保卫部门负责农村信用社安全保卫工作，对本部门的工作进行考核，发现问题及时处理。
2.各部门经理负责本部门的安全保卫工作，对本部门的安全工作进行考核，做好安全隐患排查，及时整改。
3.安全保卫人员要学习相关法律法规和保卫知识，提高专业技能，履行好职责，做到保护好农村信用社的安全。
第三章安全措施第一节安防设施1.农村信用社要安装视频监控设备，并保持设备正常运行并存储一定有效期内的监控数据。
2.农村信用社要安装门禁系统，对进出信用社的人员进行合理管控。
3.农村信用社要配备安全防护设备，如防盗门、防盗窗等。
第二节人员安全教育1.农村信用社要组织安全培训和演练，包括突发事件应急预案、防范金融诈骗等方面的知识和技能培训。
2.农村信用社要定期组织全体员工参加消防、急救等安全知识培训。
第三节风险管控1.农村信用社要建立风险评估机制，定期评估各个环节的风险情况，采取有效措施进行防范和控制。
2.农村信用社要建立风险事件报告制度，及时上报有关部门，配合完成调查和处理工作。
第四章应急处置第一节应急预案第二节应急演练第三节应急联动第五章其他规定1.农村信用社要定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2.农村信用社要加强对员工行为的监控，确保员工遵守相关规章制度。
3.农村信用社要定期开展安全巡查，发现安全隐患及时处理。
4.农村信用社要定期与相关单位进行安全交流，共同提高安全保卫水平。
第六章附则本制度由农村信用社安全保卫部门负责解释和修订，经农村信用社董事会审议通过后生效。
农村信用社安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度
是指为保障农村信用社的正常运营及员工和客户的安全而制定的一系列规章制度。
下面是一个典型的农村信用社安全保卫工作制度的内容：
1. 总则：
- 安全保卫工作的重要性
- 安全保卫工作的目标和原则
2. 组织机构：
- 安全保卫工作的组织领导机构和职责
- 安全保卫工作的责任部门和人员
3. 安全保卫管理：
- 安全保卫工作的管理制度和流程
- 安全检查和评估制度
- 安全管理人员的岗位职责和权限
4. 安全保卫措施：
- 农村信用社的安全设施和设备要求
- 防护措施，如安装防盗、防火、防爆等设备
- 安全监控和报警系统的安装和使用
5. 应急预案：
- 突发事件应急预案的制定和实施
- 事故处理和报告程序
- 应急训练和演练活动的安排
6. 安全教育：
- 安全教育的目标和内容
- 安全教育的方式和频率
- 员工的安全教育培训要求
7. 安全风险控制：
- 农村信用社的风险评估和防范措施
- 内部安全风险控制措施和监督机制
- 外部安全风险控制措施和合作机制
8. 安全事件处理：
- 安全事件的报告和处置程序
- 安全事件的责任追究制度
- 安全事件的记录和分析
以上仅为一个典型的农村信用社安全保卫工作制度的内容示例，具体的制度还需根据实际情况进行个性化的制定和完善。
农村信用社安全保卫工作管理办法
ⅩⅩ农村信用社安全保卫工作管理办法（试行）目录第一章总则第二章安全保卫机构设置第三章安全保卫责任制第四章安全保卫工作例会第五章安全保卫档案管理办法第六章安全防范教育制度管理第七章要害岗位人员审査第八章营业网点安全管理第九章营业网点安防设施保养、维护第十章临柜人员安全管理第十一章营业网点保安人员安全管理第十二章要害部位钥匙管理第十三章业务库管理第十四章守库管理第十五章押运管理第十六章运钞车辆管理第十七章枪支弹药管理第十八章带班值班管理第十九章视频监控管理第二十章计算机安全管理第二十一章消防安全管理第二十二章门卫安全管理第二十三章自助服务设备安全管理第二十四章安全保卫工作检查第二十五章奖励与处罚第二十六章附则第一章总则第一条为了加强ⅩⅩ农村信用社安全保卫工作，确保员工人身和财产安全，依据国家法律法规，以及人民银行、银监部门、公安机关的有关规定，结合全省农村信用社实际，制定本办法。
第二条全省农村信用社安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全、防查并举、标本兼治”的方针，接受人民银行、银监部门、公安机关监督指导。
第三条全省农村信用社安全保卫工作基本目标是:贯彻“大保卫”理念，实现“五防两保”，即:防盗窃、防抢劫、防诈骗、防暴恐、防涉枪，维护正常工作秩序，保障全省农村信用社人员生命和财产安全。
第四条本办法所称县级联社(行)包括县(市、区)农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行。
第五条本办法所称营业网点包括县级联社(行)下设的营业部、农村信用社(支行)、分社（分理处）等。
第六条本办法所称主要负责人包括省联社党委书记、理事长、办事处主任(市联社理事长)和县级联社(行)理(董)事长，或者履行其职责的人员包括市联社主任、县级联社(行)主任、行长。
第七条本办法所称分管领导包括省联社、办事处(市联社)、县级联社(行)分管安全保卫工作的领导，或者履行相关职责的人员。
农村信用社安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度一、总则为保障农村信用社员工和客户的生命财产安全，维护农村信用社的正常运营，特制定本《农村信用社安全保卫工作制度》（以下简称“制度”），并严格执行。
二、工作目标确保农村信用社机构、客户资金和信息安全。
三、工作内容1. 安全管理农村信用社必须按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，建立健全安全管理体系，并对员工进行安全管理培训。
农村信用社管理层应当配备专职安全管理人员，对安全管理工作进行全面监督和管理。
2. 客户资金安全农村信用社应当通过建立资金安全防范机制，规范资金管理流程，确保客户的资金安全。
具体措施包括：•随时了解客户账户的动态，开通实时短信通知服务。
•对资金流转过程中的风险进行分析和防范，加强双重认证等控制措施。
•周期性开展资金安全演练和评估。
3. 信息安全农村信用社应当建立健全信息安全管理体系，加强对系统、数据、业务、设备、网络及应用安全的管理和控制。
具体措施包括：•规范信息处理流程，严格权限控制。
•建立规范的信息备份和恢复机制。
•定期检查、修复信息系统漏洞。
4. 物理安全农村信用社应当建立健全物理安全管理制度，防范盗窃、火灾、水灾及其他自然灾害对农村信用社资产和员工的伤害。
具体措施包括：•配备视频监控设备，并对视频进行存储备份。
•建立访客登记制度，限制非机构人员出入。
•对应急设施（如灭火器、应急照明）进行定期检查和维修。
5. 人员安全农村信用社应当建立健全员工安全管理制度，确保员工生命财产安全。
具体措施包括：•配备消防器材，进行消防演练。
•建立预案，应对突发事件。
•对员工进行安全管理和应急知识培训。
四、工作责任农村信用社的安全保卫工作责任应由有关管理人员承担。
具体分工和职责如下：1. 机构负责人农村信用社机构负责人是安全保卫工作的第一责任人，应当确保安全保卫工作的顺利进行，并对安全管理工作进行全面监督和管理。
2. 安全管理人员农村信用社安全管理人员应当负责安全保卫工作的组织、指导和实施工作，推进安全工作规范化、科学化发展。
信用社(银行)安全保卫工作职责
信用社（银行）安全保卫工作职责一、省联社监察保卫部门工作职责（一）负责制定全省信用社（银行）安全保卫工作的各项规章制度。
定期向省联社领导请示、汇报安全保卫工作，按要求向同级及以上公安机关、监管部门报送有关信息、材料。
（二）指导、监督和检查本系统所辖机构、营业网点的安全保卫工作；对所辖部门、单位的安全保卫工作制度、消防管理制度、责任追究制度等贯彻执行情况进行考核；对本系统所辖网点安全保卫工作提出意见和建议。
（三）组织实施省联社领导、同级及以上公安机关和监管部门布置的安全保卫工作。
（四）推动加强全系统保卫工作队伍思想、组织和业务建设，定期听取各行社保卫工作的情况汇报，解决保卫工作中存在的问题；定期对所辖行社要害岗位人员进行审查，发现不称职人员，及时提出调整建议。
（五）负责对各行社保卫部门人员进行安全保卫业务培训，组织防暴预案演练，增强防范意识，提高防范技能。
（六）协助各行社对刑事案件和治安灾害事故案件进行调查，依据有关法律、法规和制度规定，对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚或提出行政处分建议。
（七）负责本系统刑事、治安灾害事故的统计、上报工作和安全保卫档案管理工作。
（八）完成本单位领导和同级以上公安机关、监管部门交办的其它工作任务。
二、行社总部董（理）事长安全保卫工作职责（一）行社总部董（理）事长为本单位安全保卫工作的第一责任人，对本单位辖内的安全保卫工作负总责。
（二）及时贯彻上级保卫部门、监管部门、公安部门有关文件及会议精神，将安全保卫工作列入本单位日常经营管理之中，及时部署、安排、检查安全保卫工作。
（三）建立保卫机构，配齐与业务发展相适应的保卫人员，为保卫部门开展工作提供有力的组织保证。
（四）做好本单位员工安全防范与法纪教育，建立健全安全保卫、消防管理工作的各项规章制度、责任制度与奖惩制度。
（五）建立健全内部监督制约机制，掌握本单位员工的思想动态，加强对要害部门人员的管理，发现违规违纪苗头，及时采取措施，妥善解决。
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信用社（银行）安全保卫管理考核办法
为了进一步做好安全保卫工作，确保联社全年无安全事故，明确责任，强化对联社辖内营业部、各基层信用社安全保卫工作的考核，特制订本考核办法。
一、日常工作考核：
1、领导重视、组织健全：
（1）按规定成立“三防一保”领导小组和义务消防队，与每位职工签定“三防一保”目标管理责任书。
（2）“三防一保”领导小组、消防安全小组成员要定期或不定期研究、分析本单位安全工作新情况、新问题，制定新措施，并做好记录。
（3）单位负责人亲自抓安全工作，做到职责明确，责任到人，工作有计划、有步骤、有检查、有落实，并做好记录。
（4）经常对员工进行安全（消防）、保密教育，定期组织员工学习上级安全教育文件和案件通报。
（5）负责人要定期或不定期地检查本单位员工在营业、守库、接送库期间执行制度等有关情况，并做好记录。
（6）发现不安全因素，及时向上级主管部门报告，并迅速进行整改，严格执行要害岗位人员的考核。
2、制度落实、设施到位：
（1）营业场所、库房制定防暴、防抢应急预案，员工熟知防暴
预案和报警电话。
（2）建立健全保卫工作台帐，按规定及时登记，各种报表（报告）及时上报。
（3）金库、营业场所要严格遵守安全保卫检查制度。
（4）遵守现金、有价证券、重要凭证、钥匙、重要证件和印鉴、密押的使用、管理规定，建立内控制约机制。
（5）严格遵守计算机、终端的使用管理规定，以及社会化武装押运暂行规定和数字监控系统管理暂行规定。
（6）营业场所、金库必须配足自卫武器或防卫器材，并安装“110”联网的报警装置、防弹玻璃、电视监控系统和卫生设施，年内四项设施按装率达100%。
（7）新建、改造、搬迁营业场所必须事先上报上级有关部门和联社保卫科批准，经有关部门检查验收，取得安全、消防合格证后才能启用。
（8）营业间、金库、办公区域按要求配备消防器材，并有专人管理，消防安全小组成员、义务消防人员职责明确，并会正确使用消防器材。
3、重点防范、杜绝案件：
（1）坚持“三人”当班、二人临柜制度，互动门正常使用，通勤门随时关锁。
（2）实行双人管库、坚持同进同出，库房钥匙垂直交接，并有记录。
营业期间库房门要关锁。
（3）严格守库制度，营业期间、中午休息时钱箱必须入库保管，并由二人以上值守，不得脱岗。
（4）“110”报警系统每天按规定设防、撤防；电视监控设备按规定开机、关机、指定专人负责，并做好保养和保管工作及登记工作。
（5）发生“四类”案件要迅速上报联社保卫科，不得迟报、漏部或误报，更不能瞒案不报。
二、奖励：
1、排除重大安全隐患，避免重大经济损失，得到本联社和区（包括区）以上有关部门认可的。
2、单位内部员工有揭发、举报不良行为、违纪违规行为的以及见义勇为被上级认可或表彰的。
3、单位内部员工有协助有关部门侦破重大案件，具有特殊贡献的。
4、在“三防一保”工作中单位或个人成绩显著，被省级、市级有关部门、联社表彰的。
三、其它处罚：
1、主管领导和分管领导对“三防一保”工作重视不够；管理不当；措施不力而造成严重后果或经济损失的。
2、违反“三防一保”有关规定，被联社实施处罚的；被上级有关部门实施行政、经济处罚，或被人民银行、银行业监管部门、公安部门以及新闻单位曝光，造成不良影响的。
3、员工应违反上级管理规定，引发案件，在系统内外造成不良
影响或参与黄赌毒，受到行政、经济、司法处理的。
四、说明：
1、考核工作以平时联社和上级有关部门对各单位的检查情况为基本依据；
2、安全保卫实行一票否决制，凡因主观原因考发生“四类案件”，对责任人及有关人员进行处罚的同时，且该单位和单位领导当年不得参加评先。
五、本办法由联社负责解释。
六、本办法分布起日执行。