联合培养企业博士后研究人员协议书
联合培养企业博士后研究人员协议7篇
联合培养企业博士后研究人员协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（单位名称）：_________________________大学/学院单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着产学研结合的原则，通过联合培养企业博士后研究人员，共同促进科技创新和人才培养，实现互利共赢。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：甲方推荐优秀人员作为博士后候选人，乙方负责进行资格审核及面试评估。
2. 博士后研究人员培养：乙方负责为博士后研究人员提供科研平台、指导教师和科研条件，开展课题研究及学术活动。
3. 科技成果转化：鼓励博士后研究人员参与甲方技术革新和项目开发，推动科技成果的转化和应用。
4. 成果分享：双方共享博士后研究人员的科研成果，共同申请专利、软件著作权等知识产权。
三、联合培养机制1. 设立联合培养计划：双方共同制定博士后研究人员的培养计划、课题安排及考核标准。
2. 导师团队组建：由乙方负责组建专业导师团队，提供科研指导。
3. 项目管理：博士后研究人员在甲方参与的项目应纳入乙方博士后管理工作范畴，确保培养质量。
4. 学术交流：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、交流活动，提升学术水平。
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇
联合培养企业博士后研究人员协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：XXX公司乙方：XXX大学鉴于甲方需要开展相关研究项目，为了能够充分利用乙方的专业技术和人才资源，特达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为了共同推进科研成果的转化和产业化，制定本协议，共同培养业内优秀的博士后研究人员，推动科研成果的产业应用。
二、协议范围1. 甲乙双方将在相关领域开展合作研究项目，共同培养企业博士后研究人员。
2. 乙方将选派优秀博士生参与项目研究，并授予博士后研究人员岗位。
3. 甲方将为博士后研究人员提供良好的研究条件和实践机会，以推动研究成果的产业化。
三、协议内容1. 甲乙双方就研究内容、研究方向、研究任务等方面进行详细的沟通和协商，确保项目的顺利实施。
2. 乙方将负责选拔优秀的博士生参加项目研究，提供学术指导和支持。
3. 甲方将提供实习机会、实验设备和研究经费等支持，协助博士后研究人员完成研究任务。
4. 甲方有权对博士后研究人员的绩效进行监督和评估，根据研究成果给予奖励和荣誉。
5. 博士后研究人员在项目期间需遵守甲乙双方的规章制度，严守研究机密，不得擅自泄露相关信息。
四、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，有效期为三年。
在有效期内，双方如需终止协议，需提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致确认。
五、协议变更1. 本协议的任何修改、补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）：XXX公司法定代表人（签字）：日期：乙方（单位名称）：XXX大学法定代表人（签字）：日期：本协议自双方盖章生效。
愿我们共同努力，推动科研成果的转化和产业化，为社会进步和创新贡献力量。
篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（研究人员姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为一家具有一定规模和实力的企业，乙方为一名具有博士学位并有较高成就的研究人员，双方在充分尊重彼此独立意愿的基础上，就乙方在甲方公司进行博士后研究工作所需的相关事宜达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方将在甲方公司进行为期（具体时间）的博士后研究工作，研究内容为（具体研究内容）。
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇篇1编号：[编号]甲方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
乙方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同开展企业博士后研究人员的联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的与宗旨双方同意联合培养企业博士后研究人员，旨在提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，促进科技成果转化，实现产学研紧密结合，共同发展。
双方将遵循合作共赢的原则，推动产学研项目发展，加强高层次人才的培养与合作。
二、联合培养计划与实施内容1. 双方共同确定联合培养的博士后研究方向与课题。
在博士后的研究领域选题方面加强合作，保证研究工作的前沿性和实用性。
2. 合作期间，乙方将为甲方推荐的博士后研究人员提供实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
3. 甲方负责博士后的招收、选聘及日常管理工作，负责博士后在站期间的研究计划与项目的指导与监督。
4. 联合培养期间，双方共同参与博士后研究工作的指导与评估工作，确保博士后培养质量。
5. 联合培养周期为XX年。
博士后人员名单及培养计划等详见附件。
三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘工作，确保入选人员具有良好的科研能力和实践经验。
2. 负责博士后研究人员在站期间的管理与指导工作，确保研究工作顺利进行。
3. 提供博士后研究人员必要的科研条件与经费支持。
4. 定期向乙方反馈博士后研究人员的工作情况与研究成果。
5. 联合培养结束后组织博士后出站评价工作，并将评价结果及时告知乙方。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究人员实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
2. 参与博士后研究工作的指导与评估工作，提出建设性意见和建议。
3. 协助甲方做好博士后研究人员的实践考核工作，确保培养质量。
4. 为博士后研究人员提供必要的职业规划和发展的建议与支持。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。
2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。
3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。
4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。
5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。
三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。
3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。
四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。
五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
联合培养企业博士后研究人员协议4篇
联合培养企业博士后研究人员协议4篇篇1联合培养企业博士后研究人员协议为了促进企业与科研机构之间的合作，加强科技创新能力和科研成果的转化应用，特制定这份《联合培养企业博士后研究人员协议》。
一、协议双方委托方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：承办方：（科研机构名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：协议签订日期：二、协议目的为了促进科研机构与企业的深度合作，提高企业的科技创新能力，加快科研成果的转化应用，通过联合培养企业博士后研究人员，使双方在科技创新领域取得更加显著的成果。
三、联合培养方式1. 委托方将选派优秀的人才到承办方开展博士后研究，双方共同制定研究计划和研究方向。
2. 博士后研究人员将在科研机构中进行学术研究工作，并在企业中进行技术开发和转化。
3. 双方共同制定培养计划，明确博士后研究人员在科研和企业工作中的任务和要求。
4. 在研究过程中，双方将建立定期沟通和联络机制，及时解决研究中遇到的问题。
四、权利和义务1. 委托方的权利和义务：（1）提供必要的研究经费和实验设备供博士后研究人员使用。
（2）为博士后研究人员提供工作和生活的保障。
（3）对博士后研究人员的研究成果进行专利申请和技术转化。
（4）配合科研机构开展研究工作，协助博士后研究人员顺利完成科研任务。
2. 承办方的权利和义务：（1）提供良好的研究环境和科研条件，为博士后研究人员提供必要的指导和支持。
（2）对博士后研究人员进行学术引导和指导，帮助其完成研究任务。
（3）监督和评估博士后研究人员的学术研究和科研成果。
（4）保障博士后研究人员的合法权益，协助解决工作中的困难和问题。
五、知识产权保护1. 博士后研究人员在承办方和委托方共同研究过程中产生的技术和成果，归双方共有，双方可共同申请专利或进行技术转化。
2. 双方合作中产生的知识产权问题由双方协商解决，保护科研成果的合法权益。
六、保密条款双方在合作过程中接触到的商业机密和技术资料，应该保密，不得向第三方透露。
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联合培养企业博士后研究人员协议书
甲方：（流动站名称）
乙方（企业或工作站名称）：深圳高新技术企业博士后工作站深圳大学分站
丙方（博士后研究人员）：为充分发挥博士后制度在企业、科研院所培养、吸引高层次人才的作用，提高企业技术创新和科研开发能力，
加强博士后科研人才的培养，推动科技成果产业化，根据《博士后管理工作规定》（人发〔2001〕136 号）精神，甲、乙、丙就联合招收培养企业博士后事宜达成如下协议：
一、甲方责任
1. 甲方根据乙方提供的科研项目，与乙方共同物色博士后人选。
经双方协商确定招收丙方后，甲方协助办理丙方的招收进站手续，委派丙方到乙方从事博士后课题研究。
2. _____________________________________________________________________________ 为保证博士后进站后科研工作的顺利进行，由甲
方指定 ________________________________________________________________________________ 教授与乙方___________ 专家共同组成博士
后专家指导小组，负责丙方在站期间的科研指导和定期检查考核；丙方按既定研究计划开展工作和接受检查考核；
若需中途变更研究计划，应由甲乙双方专家协商确定，由甲方报广东省博士后管理办公室备案。
3. 为丙方办理工作证、借书证等，开放图书馆、资料室和实验室等，为丙方开展博士后课题研究提供科研工作条件，对丙方在甲方使用图书资料和仪器设备等收费标准，按甲方教职工同等待遇。
4. 可以按照有关规定受理丙方出站时提出的职称申请。
5. 协助乙方做好丙方在站期间的定期科研检查考核，办理期满出站等手续。
二、乙方责任
1. 与甲方共同物色确定博士后对象；丙方进站时先到甲方报到，再到乙方报到，由乙方负责丙方的日常管理工作。
2 为丙方科研工作提供经费，经费具体数额视项目情况而定，由乙方负责经费管理；需要在甲方进行的科研工作，经双方管理部门协商同意，划拨部分经费由甲方管理。
3乙方提供丙方在站期间的工资、生活补贴、福利以及日常科研经费不低于广东省科研流动站博士后日常经费的
标准，乙方为丙方提供的月基本工资应该按照乙、丙的协议执行，其它福利按乙方正式员工标准执行；为丙方交纳
五险一金；丙方在站期间由乙方按不低校内标准提供住房，同时提供配套基本生活设施；乙方还要与地方人事部门期间
配偶借调、子女入学入托事宜。
协商妥善安排丙方在站
4. __________________________________________________________________________________________________________________________
为保证甲方的有效管理和专家指导，乙方每年支付甲方的管理费和甲方的专家指导费（**万元/年）。
请于丙方进站后一个月内支付两
开户行：（请注明用途为：博士后管理费）。
如博士后研究工作确需延长，乙方要按上述标准及时间
年的全部管理费用，费用可通过银行转汇，单位名称：（流动站账号名称），帐号:
提供相应经费
5.乙方为丙方从事博士后课题科研工作提供良好的条件，除指派专家与甲方专家共同组成博士后专家指导小组外, 还须配备一定数量的科研助手。
因工作需要，甲方指导专家及管理人员应邀赴乙方指导工作的相关费用由乙方负担。
6.负责丙方在乙方工作期间的生活、科研等日常管理工作；做好丙方中期考核、期满出站考核和出站时举行的博士后科研工作报告会组织工作。
7.协助做好丙方在甲方的职称申请评审和出站工作分配事宜。
三、在站期限
博士后研究人员在站工作期限为二年，从正式报批之日算起，即从________ 年—月至___________ 年—月；确因
科研工作需要，申请提前出站或延长在站时间，须经甲乙双方协商同意，由甲方报广东省博士后管理办公室批准，可适当提前或延长，但提前期一般不得超过3个月，延长期最长不得超过1年。
丙方在站工作期间，必须遵守甲方
及乙方有关规定。
如丙方违反有关规定、中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。
四、科研成果和知识产权问题
1.博士后在站期间取得的科研成果属职务发明，研究成果知识产权原则上归属乙方所有。
若该研究成果取得经济效益，乙方应根据丙方和甲方专家的贡献大小，给予一定奖励。
2.甲乙双方联合申报的各类科研基金项目或资助项目，其经费的管理使用、科研成果所有权和利益分享办法按相关协议办理。
3.丙方在站期间取得科研成果，包括学术论文等在正式刊物或媒体上发表，均应以乙方所在单位为第一作者单位。
在不泄露乙方企业技术秘密且征得企业同意的前提下，甲方及丙方可公开有关论文成果，进行学术交流
4.丙方在站期间，自然科学学科博士应以第一作者发表核心期刊论文文章；人文社会
科学学科博士后在站期间，应以第一作者发表核心期刊论文级期刊文章。
此外，根据需要，完成合作导师分配的其他工作任务。
4篇，或2篇JCR2区文章，或1篇JCR1区
4篇，或2篇权威期刊文章，或1篇顶
五、其它
1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙根据全国博士后管委会、省博士后管理有关规定协商解决
2. 本协议一式七份。
甲乙丙三方各执一份，其余报相关地方人事部门备案。
代表（签名）：日期：年月曰
深圳大学分站（公章）
代表（签名）：
日期：年月曰
博士后
日
期:
（签名）
年月曰。