目标责任书格式.doc
目标责任书范本目标责任状范本
目标责任书范本目标责任状范本
尊敬的[目标责任人姓名]：
经过组织的评估和讨论，您被指定为我们团队/组织/公司的目标责任人。
在此，我们希望您能够重视并承担您的目标责任，并确保实现我们制定的目标。
以下是您的目标责任状范本：目标名称：[目标名称]
目标描述：[目标描述]
目标计划：[目标计划]
目标截止日期：[目标截止日期]
目标考核指标：[目标考核指标]
目标执行计划和时间表：
- [执行计划和时间表1]
- [执行计划和时间表2]
- [执行计划和时间表3]
责任人承诺：
我，[目标责任人姓名]，在接受上述目标的责任后，郑重承诺履行以下职责：
1. 确保目标的执行计划和时间表按时实施。
2. 确保目标相关的资源（人力、物力和财力）的合理调配和利用。
3. 持续关注目标的执行进度，并及时采取调整措施以保证目标的顺利达成。
4. 积极沟通和协调团队内外相关人员的合作，推动目标的落地实施。
5. 及时向上级主管汇报目标执行进展情况，并针对可能出现的问题提出解决方案。
如果本责任状无异议，请在下方签字确认您接受该目标的责任，并同意承担所列明的职责：
目标责任人签字：________________
日期：________________
上级主管签字：________________
日期：________________
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目标责任书模版（6篇）
目标责任书模版为了保证__年工作目标的顺利实现，进一步提高总公司经济效益，树立良好的社会形象，实现规范化、科学化管理，根据本年度整体工作安排和你部门实际情况，特签订目标责任书如下：一、工作目标按照总公司与机关事务管理局签订的目标任务，___年总公司全年经营收入为万元，你部门为直接经营部门，要搞好市场营销，确保完成以下各项任务并全力保证实现与其他部门的协调工作有序进行。
二、精神文明建设1、定期组织公司人员进行政治理论和业务学习，尤其注意对“___”重要理论和自治区党委、政府大政方针的学习，不断提高公司队伍整体素质，特别是要增强员工的市场意识、竞争意识、忧患意识、奉献意识和法律意识。
2、组织对总公司内各项规章制度进行学习，及时传达总公司管理中心的整体工作思路及有关措施，对员工进行岗位培训，增强服务技能，提高服务水平，塑造人民总公司对外的良好形象。
3、狠抓安全措施落实，对部门人员进行经常性的安全教育，强化安全意识，切实把各项安全工作摆在首位，保证本部门无失盗、火灾事故，并杜绝刑事案件的发生。
4、上班统一着装，规范文明服务用语，树立总公司纪律严明，素质一流的员工队伍形象。
5、提倡晚婚晚育，计划生育。
6、公司员工不赌博，不打架斗殴，不说闲话弄是非，团结和睦，积极向上，为建设和谐社会贡献力量。
三、经济目标责任1、按照总公司的总体规划和经营发展目标积极工作，采取有效手段保证与其他部门的合作协调和工作的顺利进展，确保总公司总经营指标任务的完成。
2、你公司___年度经济指标任务为万元。
其中：广告收入万元，广告灯箱收入万元，三楼、四楼资产盘活万元，其它万元。
3、作为总公司的下属公司，在总经理的直接领导下工作。
主要任务是开展市场调研，根据市场动态，制定相应的工作策略，负责开发总公司广告业务，盘活总公司闲置资产，扩大总公司知名度。
4、公司要坚持以市场为导向，树立眼睛盯着市场看、思想围着市场转的市场意识，准确确定经营策略，搞好市场调查，捕捉市场信息，加大宣传、强化管理，变被动等客为主动找客，盘活国有资产，做好多种经营。
目标责任书范例（4篇）
目标责任书范例实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。
使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承担的责任、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。
双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，充分商定经营目标。
以量化指标明确双方的责任、权利和义务。
本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。
一、考核期间：__年月日至年月日，在考核期内责任人将履行职位的责任、权利和义务;二、公司的权利、责任和义务1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;2、公司将根据__年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定，对责任人实施目标考核(考核办法见《营销管理办法》);3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与考核，每季度进行一次;4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。
5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向责任方方提出警告;6、连续两个季度未完成期间目标情况下，公司有权终止执行本责任书各项约定;三、责任人的权利、责任和义务1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。
2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。
3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供详细具体的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施计划，在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。
4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作计划执行情况报告。
(2)产品市场的最新情报报告。
(3)产品质量及市场运行情况报告。
(4)要求提交的其它相关文件和报告。
安全生产目标责任书范本
安全生产目标责任书范本
《安全生产目标责任书范本》
为了确保企业安全生产工作的顺利进行，我们作为企业的管理人员，特制定以下安全生产目标责任书，以明确各部门的安全生产目标和责任。
一、安全生产目标
1. 来年企业安全生产事故率不得超过国家规定的安全生产指标要求。
2. 生产过程中不得发生任何因安全生产责任不落实导致的事故。
二、责任部门及具体责任人
1. 生产部门负责人：李明
2. 设备维护部门负责人：王军
3. 安全部门负责人：张华
三、安全生产工作内容及责任分工
1. 生产部门负责人：负责制定并执行生产现场的安全规范和标准，确保生产过程中不会出现操作不当、设备故障等导致的事故。
2. 设备维护部门负责人：负责设备的维护保养工作，及时排除设备存在的安全隐患。
3. 安全部门负责人：负责进行安全教育培训和安全检查工作，发现并解决安全隐患。
四、监督与检查
1. 安全生产委员会负责每月对安全生产工作进行一次全面检查，确保责任部门和责任人的安全生产工作落实到位。
2. 安全部门负责对生产现场进行随机检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
五、奖惩机制
1. 对安全生产工作较好的部门和个人进行表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、存在较大安全隐患的部门和个人进行严肃处理。
以上安全生产目标责任书，我们郑重承诺落实到位，保障企业安全生产工作的顺利进行，共同努力打造一个安全、稳定的生产环境。
员工目标责任书模板
员工目标责任书模板甲方：班组长乙方：车间员工为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实河北省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，真正体现“谁主管、谁负责”的原则，实现公司“四零、一控、四个100%”的安全生产目标，开创安全生产持续稳定的局面，特制订本责任状。
一、班组控制目标：1、班组死亡及重伤事故为零；火灾事故为零；重大事故、操作事故为零；职业病发生率为零；2、班组全年轻伤事故率控制在5‰；3、职业病危害场所检测合格率、全员安全生产教育培训率、特殊作业持证上岗率、隐患治理完成率均为100% 。
二、乙方承担安全生产责任：1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、熟悉掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确的操作，做好各项记录。
交接班应该交安全情况，交接班应为接班创造良好的安全生产条件；3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时如实向上级报告，按照应急处置方案正确处理，并保护现场，做好详细记录；4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；5、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；6、上岗按照规定着装，熟悉正确使用各种防护器材和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；8、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
三、考核奖惩1、按照《**规定》进行考核。
四、期限本责任书有效期为一年，自签订之日起开始执行。
五、本责任状正本一式两份，甲、乙双方各持一份甲方签字：乙方签字：时间：年月日时间：年月日。
责任书格式_范文
责任书格式_范文一、基本信息本责任书由以下双方签订：甲方：（公司名称部门名称）乙方：（员工姓名岗位名称）签订日期：XXXX年XX月XX日二、责任目标为确保公司部门工作的顺利进行，提高员工的工作效率和质量，甲乙双方共同制定以下责任目标：1. 乙方应严格遵守公司部门的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和进度。
2. 乙方应积极参加公司部门组织的各项培训和学习活动，提高专业技能和综合素质。
3. 乙方应积极主动地与同事协作，共同完成公司部门的各项任务。
4. 乙方应确保个人工作的安全性和保密性，防止发生安全事故和泄露机密信息。
三、责任内容为实现上述责任目标，乙方应承担以下具体责任：1. 按时完成工作任务，保证工作质量符合公司部门的要求和标准。
2. 认真履行岗位职责，做到细心、负责、敬业。
3. 积极参加团队合作，与同事保持良好的沟通和协作关系。
4. 严格遵守公司部门的安全和保密规定，确保工作安全和信息保密。
四、奖惩措施为激励乙方积极履行责任，甲方将采取以下奖惩措施：1. 对于乙方在工作中表现突出、成绩显著的，甲方将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于乙方在工作中出现失误、违反规定的，甲方将依据公司部门的相关制度进行处罚。
五、其他事项1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
到期后，双方可根据实际情况进行续签或修改。
2. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
双方应妥善保管本责任书，以备查阅。
甲方（公司部门名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签字）签订日期：XXXX年XX月XX日责任书格式_范文（1）一、责任书基本信息本责任书由（责任单位部门名称）与（相关单位部门名称或个人姓名）共同签订，旨在明确双方在（具体工作领域或项目名称）中的责任与义务，确保工作的顺利进行和目标的圆满实现。
二、责任目标及内容1. 双方共同确定以下责任目标：（在此详细列出具体的工作目标，如安全生产控制指标、工程质量标准、项目完成时间等。
目标责任书范例（五篇）
目标责任书范例一、部门职责1、负责车间生产运营以及管理，组织生产，确保完成各项生产任务。
2、确保各项生产指标任务的达成，配合完成各项体系的审核。
3、负责与各部门协调、沟通、确保生产顺利进行;4、负责车间各项管理制度的建立、奖罚制度的制定;5、负责生产数据的整理，准确、及时的报送;6、负责生产现场物料的管控以及设备日常维护，确保生产产能的良性提升;7、固定资产、劳保用品的申购以及日常管理;8、提出生产人员的人力需求计划，负责班组建设、员工管理、培训以及考核; 9、负责生产成本的控制，能耗控制及分析;10、保持现场的整洁有序;11、确保生产安全。
二、年度目标考核内容1、月度考核内容(权重：___%)2、督办工作当月完成情况(权重：___%) 以公司会议布置工作为准。
三、考核与奖惩考核与奖惩办法参照公司《___部门车间负责人月度绩效评价细则》执行。
四、责任书的变更、解除和终止1、责任书生效后任何一方不得随意变更或解除;2、部门根据以上考核内容提出变更或者解除责任项目，应向公司提出变更或者解除本责任书的申请，经公司审核同意后，方可变更或解除;3、责任书部分条款变更或修改不影响本责任书其他条款的效力;4、考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。
五、其他1、本责任书经公司总经理与责任部门负责人签字后生效;2、本责任书未尽事宜双方另行协商，并签订补充文件，作为本责任书的附件;3、考虑到文件内容的保密性，本责任书签订后由人事行政部负责统一保存;4、本责任书有效日期为：___年___月___日---___年___月___日。
总经理签字：部门负责人签字：时间：目标责任书范例（二）标题：目标责任书一、目标确定与背景分析根据公司战略发展规划和个人职责，本目标责任书主要针对部门业务发展进行规划和分析。
当前，随着市场竞争日趋激烈，公司迫切需要提升业务效益，加强市场占有率，在这样的背景下，我决定制定以下目标责任书。
二、任务目标与计划1. 目标：提升部门业务效益，增加市场占有率。
工作目标责任书范文
工作目标责任书范文
尊敬的XXX：
为了进一步明确工作目标和责任，我特撰写此文件，详述我在工作中的目标和职责。
希望通过这份文件，能够更好地指导我的工作，确保工作任务的完成。
1. 工作目标：
- 目标一：完成日常工作任务，包括但不限于XXX；
- 目标二：提高工作效率，确保任务按时完成；
- 目标三：不断学习和提升自我的能力，以适应工作的发展需求；
- 目标四：与团队成员密切合作，保持良好的工作关系。
2. 职责：
- 职责一：按时完成分配的工作任务，确保质量和效率；
- 职责二：积极主动地沟通和协调，解决工作中的问题；
- 职责三：遵守公司的规章制度和工作流程，保持职业道德和工作纪律；
- 职责四：对于工作中的风险和隐患，及时发现并提出解决方案；
- 职责五：持续学习并不断提升专业知识和技能，提高工作能力；
- 职责六：与团队成员合作，互相支持、理解和协助，共同完成工作任务；
- 职责七：关注公司业务发展的动态，提出合理化建议和改进意见。
我将严格按照上述工作目标和职责履行我的职责，确保工作的顺利进行，并对我的工作结果负责任。
同时，我也希望能够得到公司的支持与指导，为之努力工作，共同实现公司的目标。
请您审阅并核准我在工作中的目标和职责，如有不当之处，请您批评指正。
衷心感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
XXX。
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目标责任书格式【篇一：目标责任书范本】成都市金秋乐文化传播有限责任公司目2012 年四季度2012 年10 月至12 月）标责任书二o 一二年十月十八日（目标主管单位：成都市金秋乐文化传播有限责任公司目标责任单位：广元市城区西禅健身器材经营部2012 年四季度目标责任书为了实现公司的发展战略，明确责任，建立激励和约束机制，充分调动员工积极性，完成本季度各项经营目标，经协商，目标主管单位和目标责任单位就2012 年四季度的经营目标、考核办法、奖惩措施等达成如下共识并遵照执行。
一、2012 年四季度经营目标1、2、3、4、5、四季度经营收入10 万元。
四季度经营费用万元。
四季度利润万元。
客户满意率100% 及以上。
无重大服务质量事故。
四季度经营费用是西禅养生体验中心 3 个月工资 3 万，促销活动成本0.6 万，水电费和其它支出0.4 万，备货 1.5 万，日常管理费用、销售费用和财务费用，不包括固定资产购置、新增基础设施、大型维修等投入费用。
二、达成目标之措施和方法1、2、3、4、5、6、7、思维。
三、奖惩办法（一）奖金来源：公司四季度毛利润。
毛利润＝经营收入－主营业务成本－其他业务支出主营业务成本包括直接采购成本、人工成本、运输成本、固定资产折旧等与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本；其他业务支出是指除主营业务成本以外的其他销售或其他业务所发生的支出，包括销售材料、提供劳务等而发生的相关成本费用，以及相关税金及附加等。
（二）（三）（四）将目标进行层层分解，落实到每个部门和员工个人，。
10 月份计划目标每日服务客户平均数量在50 人。
11 月份计划目标每日服务客户平均数量在120 人。
12 月份计划目标每日服务客户平均数量在150 人。
在服务客人的数量中发展10% 到20% 的办卡率，5% 的代购及团体购买率。
加强内部管理，控制费用开支，保证利润目标的实现。
每日考核员工的工作成果，实行内部晋升和末位淘汰制制度，引进狼性350 人*15%*200 元=1 万元，代购350 人*5%*5000 元每套=9 万左右。
奖金比例：季度毛利润的奖金分配：责任人占季度奖金总额比例为40% ；其余员工占奖励细则：季度奖金总额比例为60% 。
完成四季度收入及利润总目标，方可享受全额奖励，细则如下：1、2、四季度利润增加，则按同比例增加季度奖金比例；客户满意率每提高1%，则按同比例增加季度奖金比例。
惩罚细则：（五）1、2、3、4、5、6、度奖金。
（六）1、2、3、员工月奖。
未完成四季度收入和利润总目标，则按下面规定计发季度奖金。
对没完成考核任务的末位员工实行淘汰制。
对没完成考核任务的员工实行岗位分流，经理级别的人员扣发工资1000 所扣发的工资待以后两个月内，累计平均化补齐上月考核任务后补发。
如未完成季度利润目标，则按同比例减少奖金比例。
客户满意率每低1%，则按同比例增加处罚比例。
经营收入目标和利润目标任何一项未达到签订目标的80% ，则不计发季奖惩实施：元，服务主管扣发工作400 元。
目标责任单位完成每月分解的目标任务后，根据毛利润按上述比例计发员工计发月奖的比例为当月毛利润的20% 。
季度考核结束后，根据考核结果，如目标责任单位完成经营目标，则补发未发足之奖金部分；如未完成经营目标，则不再补发未发之奖金和工资。
四、考核办法（一）对经营管理费用实行季度累计考核，且只考核总额。
（二）因季度经营费用直接同利润相关，而奖惩的实施已同季度毛利润挂钩，所以不单独考核季度经营费用目标。
为有效地对经营费用进行控制，责任人每月下旬提交次月资金计划报目标考核单位，经总经理审批签字后方可执行。
（三）因失职、渎职、决策失误造成本单位经济损失，目标责任人应承担相应的经济责任和法律责任，并不再享受目标考核时段内的任何奖励。
五、附则1、目标责任单位必须服从目标主管单位的统一管理。
如目标责任人在目标考核时段内出现重大工作失误，或拒不执行目标主管单位的重大经营决定，目标主管单位可撤换目标责任人，并不承担任何经济赔偿。
2、3、4、目标主管单位代表：目标责任单位代表：二o 一二年十月一日如经营管理机制发生重大改变，经协商，视情况修订本目标责任书。
本责任书一式二份，目标主管单位、目标责任单位各执一份。
本责任书自2012 年10 月1 日起执行。
【篇二：目标责任状标准格式】xx 省xx 至xx 高速公路项目20xx 年年度目标责任书合同段：xx目标主管单位：xx 建设开发有限公司xx 总监办公室目标责任单位：xx 有限责任公司目标监理单位：xx 监理有限公司20xx 年x 月x 日xx 高速公路土建工程项目目标责任书为了安全、优质、环保、高效建设好xx 高速公路，根据xx 路总体施工进度计划和各标段的总体计划目标，为确保20xx 年度各项计划目标按期完成，xx 省xx 高速公路建设开发有限公司与土建xx 标承包人签订如下目标：一、工程质量1、分部分项工程一次验收合格率100% ，且质检评分在85 分以上；2、中心试验室抽样合格率100% ；3、质保体系完善、规章制度健全，自检数据真实、检查频率合格，质检记录资料完备。
二、工程进度1、严格按照批准的设计内容、规格、标准和业主下达的计划组织施工，20xx 年开累完成投资x 万元；20xx 年计划完成投资x 万元,占合同金额x 万元的xx% ，20xx 年开累完成投资xx 万元，占合同金额xx 万元的xx%2、主要工程形象进度均须达到业主下达计划的进度要求：2010 年1 月至2010 年12 月(总体工程形象进度目标)路基土石方完成xx % ，开累完成100 %通道、涵洞完成x % ，开累完成100 %防护工程完成x % ，开累完成100 %排水工程完成x % ，开累完成100 %底基层x % ，开累完成100 %路面其它x % ，开累完成100 %大、中、小桥：基础完成x % ，开累完成100 % 下部构造完成x % ，开累完成100 %上部构造完成x % ，开累完成100%特大桥：基础完成x % ，开累完成0 %下部构造完成x % ，开累完成0 %上部构造完成x % ，开累完成0 %隧道：洞身开挖完成x % ，开累完成100 %洞身衬砌完成x % ，开累完成100 %1〉、2010 年1 月至2010 年3 月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖x 万立方米，完成x % ，开累完成x % ；土石方填筑x万立方米，完成x % ，开累完成x % ；排水工程（边沟等）完成x公里, 完成x % ，开累完成x %；防护工程完成x 万立方米, 完成x % ，开累完成x % ；通涵构造物完成x 米，x 道，完成xx% ，开累完成xx % （百分比用完成长度与总长度比较）。
底基层完成x 千平方米, 完成x % ，开累完成x % 。
路面其它完成x 千平方米, 完成0 %，开累完成0 % 。
王子塘水库大桥（桥名）桥梁桩基完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；墩柱完成x 根，完成x % ，开累完成100 % ；梁预制完成x 片，完成x % ，开累完成x % 。
xx （桥名）桥梁桩基完成x 根，完成x% ，开累完成100 % ；墩柱完成xx 根，完成x % ，开累完成xx% ；梁预制完成x 片，完成x % ，开累完成xx % 。
xxx （隧道名）洞身开挖x 米，完成x% ，开累完成x % ；洞身衬砌x 米，完成x% ，开累完成x% 。
2〉、2010 年4 月至2010 年6 月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖x 万立方米，完成x % ，开累完成x % ；土石方填筑x 万立方米，完成x % ，开累完成x % ；排水工程（边沟等）完成x 公里, 完成x% ，开累完成x% ；防护工程完成xx 万立方米, 完成x % ，开累完成57 % ；通涵构造物完成0 米，0 道，完成0 % ，开累完成100 % （百分比用完成长度与总长度比较）。
底基层完成0 千平方米, 完成0 % ，开累完成0 % 。
路面其它完成0 千平方米, 完成0 %，开累完成0 % 。
xxxx （桥名）桥梁桩基完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；墩柱完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；梁预制完成70 片，完成58 % ，开累完成75 % 。
xxx （桥名）桥梁桩基完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；墩柱完成12 根，完成39 % ，开累完成100% ；梁预制完成35 片，完成38.5 % ，开累完成44 % 。
xxxx （隧道名）洞身开挖x 米，完成17 % ，开累完成100% ；洞身衬砌690 米，完成19 % ，开累完成87% 。
3〉、2010 年7 月至2010 年9 月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖xx 万立方米，完成 5 %，开累完成100 % ；土石方填筑6.85 万立方米，完成9 % ，开累完成100 % ；排水工程（边沟等）完成0.68 公里, 完成24 % ，开累完成78 % ；防护工程完成0.26 万立方米, 完成22 % ，开累完成79 % ；通涵构造物完成0 米，0 道，底基层完成xx 千平方米, 完成30 % ，开累完成30 % 。
路面其它完成0 千平方米, 完成0 % ，开累完成0 % 。
xxxx （桥名）桥梁桩基完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；墩柱完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；梁预制完成30 片，完成25 % ，开累完成100 % 。
xxx （桥名）桥梁桩基完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；墩柱完成0 根，完成0 %，开累完成100% ；梁预制完成40 片，完成45 % ，开累完成89.5 % 。
xxxx （隧道名）洞身开挖0 米，完成0 %，开累完成100 % ；洞身衬砌411 米，完成13% ，开累完成100 % 。
完成0 %，开累完成100 % （百分比用完成长度与总长度比较）。
4〉、2010 年10 月至2010 年12 月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖0 万立方米，完成0 % ，开累完成100 % ；土石方填筑0万立方米，完成0 %，开累完成100 % ；排水工程（边沟等）完成0.63 公里, 完成22 % ，开累完成100 % ；防护工程完成0.25 万立方米, 完成21 % ，开累完成100 % ；通涵构造物完成0 米，0 道，完成0 % ，开累完成100 % （百分比用完成长度与总长度比较）。
底基层完成54.26 千平方米, 完成70 % ，开累完成100 % 。
路面其它完成8.41 千平方米, 完成100 % ，开累完成100 % 。
xxxx （桥名）桥梁桩基完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；墩柱完成0 根，完成0 %，开累完成100 % ；梁预制完成0 片，完成0 % ，开累完成100 %。