关于新兵第二适应期-思想反映的情况报告-精品范文文档
士兵思想报告范文3篇
士兵思想报告范文3篇士兵思想报告范文篇一：面对刚下连的新战士，如何加强其思想教育工作，端正其入伍动机和态度，成为摆在我中队面前的一道难题。
针对新战士的身心特征以及其下连后的心理状况和思想动态。
我中队以问卷调查、集中座谈和个别谈心等多种方式方法，对16名新战士的文化程度、政治面貌、个人特长以及家庭根本情况等进行了初步的调查掌握。
现就我中队新战士思想状况和如何帮助他们更快更好的度过“第二适应期〞，做如下报告：一、新战士个体特征和思想特点今年新兵与往年相比特点突出。
一方面是新兵文化层次高，个人能力强。
今年新兵文化素质较往年整体提高，其中高中以上学历者到达44%。
同时，受国家政策、家庭管理教育方式及社会潮流等多方面因素的影响，当前新兵具有极其特殊的思想行为特征，整体上可以概括为“三多三少〞、“三强三弱〞和“三高三低〞：“三多三少〞即非独生子女多、特长兵多、打工待业的多，敢于吃苦的少、有远大理想的少、自觉奉献的少;“三强三弱〞即自尊心强、依赖性强、现实观念强，适应能力弱、自控能力弱、承受能力弱;“三高三低〞即学历高、家庭收入高、生活水平高，认识问题的视角低、心理素质低、独立生活能力低。
由于这些特点，加上新战士刚到基层单位生活不习惯、认识跟不上、思想不稳定，这就要求我们一方面必须适应现实需求，认真把握特点规律，选准视角，选对方法，选定模式，把准新战士的思想脉搏，努力探索新形式下管理教育工作的新路子;第二方面是90%的新战士处在17到20岁的年龄段，思维活泼，动手实际能力较差，在没有参军之前，95%的新战士将玩游戏、上网作为主要的生活方式。
而对于获取信息的途径，第一是网络、第二是手机、第三是电视、第四才是报纸书籍。
调查发现，这批新战士入伍动机和对今后的打算，与往年相比呈现出多样化现象。
问卷中，50%的新战士希望以后能够转士官，30%的新战士希望经过2年部队锻炼提高自己综合素质，而希望在部队学会一项实用技术的占20%。
部队适应情况汇报范文模板
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部队适应情况汇报范文。
近期，我们部队在适应新的训练和任务环境方面取得了一定的成绩。
以下是我
们部队适应情况的汇报：
首先，部队官兵在新的训练环境中表现出了良好的适应能力。
经过一段时间的
训练，大部分官兵已经能够熟练掌握新的装备和武器，对于新的战术战术理念也有了一定的理解和应用能力。
在实战演练中，他们能够迅速适应战场环境，有效地完成各项任务。
其次，部队在适应新的任务环境方面也取得了一些进展。
面对新的任务和作战
需求，我们部队积极调整训练计划，加强作战技能的训练，提高了官兵的作战能力和战斗力。
在实际执行任务时，部队官兵能够迅速适应任务环境，有效地完成任务，得到了上级领导和相关部门的肯定和表扬。
此外，部队在适应新的指挥管理模式方面也有了一些积极的变化。
我们部队加
强了指挥协同训练，提高了指挥员的指挥能力和决策水平，使指挥系统更加高效、灵活。
在实战演练和执行任务中，指挥系统能够迅速适应指挥环境，有效地指挥和协调各项任务，保障了任务的顺利完成。
总的来说，我们部队在适应新的训练和任务环境方面取得了一定的成绩，但也
存在一些不足之处。
接下来，我们将进一步加强训练，提高官兵的适应能力和作战能力，不断提升部队的整体素质和战斗力，为完成各项任务做好充分的准备。
在未来的训练和任务中，我们将继续努力，不断提高部队的适应能力，确保能
够有效地应对各种复杂的训练和作战环境，为维护国家安全和完成各项任务做出更大的贡献。
新兵情况思想汇报
新兵情况思想汇报
一、引言
作为新兵，我深感责任重大，现通过此次思想汇报向组织汇报我的近期工作情况以及对未来的认识和规划。
二、成长历程
我是今年参军入伍的新兵，从加入部队的第一天起，我就深刻意识到了自己的责任与使命。
经过数月的军队训练和体能训练，我逐渐适应了军营的生活，开始了我的军旅生涯。
三、工作情况汇报
1. 军事训练
在军事训练中，我认真学习了军营规章制度，严格要求自己，坚持每天训练。
在射击训练中，我认真听从教官指导，不断练习提高射击准确度和速度，取得了明显进步。
在战术演练中，我积极参与，遵守命令，与战友密切配合，确保演练任务圆满完成。
2. 思想政治学习
我积极参加部队组织的各项思想政治学习活动，认真学习党的路线方针政策和军队光荣传统。
通过学习，我更加深刻地了解了我军的历史和使命，坚定了听党指挥、能打胜仗的信念。
3. 社会实践
在部队中，我积极参加各项社会实践活动，如参加义务劳动、支援灾区和开展群众性体育活动等。
通过这些活动，我增强了团结协作意识，培养了良好的集体荣誉感和责任意识。
四、对未来的认识和规划
作为一名新兵，我深知自己在军队中的地位和责任，我将继续努力，严格要求自己，不断学习进步，积极投入到训练和工作中。
我会密切配合指挥，服从命令，勇于担当，为部队的荣誉和国家的安全尽心尽力。
五、结语
在未来的工作中，我将继续保持初心，不忘使命，努力实现自己的军旅梦想，为实现强军目标贡献自己的力量。
感谢组织对我的培养和关心，我会铭记在心，时刻牢记使命，永远做一名合格的新兵！
以上是我对近期工作情况和未来规划的思想汇报，请组织领导批示指导。
浅析新同志在“第二适应期”的心理
浅析新同志在“第二适应期”的心理今年的新兵即将走进军营,给基层执勤中队增添新的血液。
自来到部队的一年多时间里，这是我第二次经历新兵下连，虽然时间不长，但我还是想把自己的一些切身感受写给将要来到基层中队的新战友，希望他们能克服思想和心理上的压力。
每年新战友下到执勤中队后的一段时间里，思想都较为活跃，想法各异，情绪不稳定，容易产生思想波动，心理上对一个陌生的环境，一些陌生的战友、班长、队长都有着一种不适应。
根据我在德令哈一中队当兵锻炼时的亲身经历，在这其间，新同志在思想上，心理上一般都会对基层中队的人和事存在着“三怕”：一是怕新的生活环境。
大部分新同志都会认为，下中队后面对陌生的面孔和全新的生活环境，自己将不知如何与新战友、新班长相处，也不知如何去适应新的生活环境。
毕竟通过三个月在新训队的朝夕相处，他们对自己的第一任班长都是非常了解，战友彼此之间也是非常的信任，对新训队的各种环境也是非常的熟悉。
然而分到各个基层中队以后，这种信任和熟悉都将不复存在，幸运的可能是有熟悉的战友一起面对，但更多的是要自己一个人独自去面对，这在无形之中也就增加了他们心理上的负担，从而导致思想的浮动，情绪的不稳定。
二是怕新的训练任务。
新同志下连后，随着一些像特勤军事业务、理论等专业训练、学习课目的逐步展开，训练强度、难度、要求的不断加大，有的新同志对自己能否适应新课目心存疑虑，担心一旦训练中掉队会影响今后的成长进步，会招来别人的冷嘲热讽，怕别人看不起自己。
这种情况的发生对其自尊心和自信心的打击将会是巨大的，也是记忆尤深的。
三是怕自己的愿望落空。
新同志下连后，一开始都是抱着虚心学习的态度，学好一门技术，好在将来考个学，或者学个车，转个士官等等。
但随着各类技术学兵的选拔工作相继开始，这一部分有想法的新同志，都会害怕自己的愿望不能实现。
为此，作为一名带兵人，基层中队的干部，如不能全面掌握新同志的思想动态，及时有效地做好思想工作，加强管理力度，就难以保证新同志顺利度过“第二适应期”。
思想情况汇报新兵
思想情况汇报新兵
新兵思想情况汇报。
各位领导：
我是XX部队的新兵，很荣幸能有机会向各位领导汇报一下我的思想情况。
入伍以来，我深刻感受到了军队的严谨和纪律，也意识到自己在思想上还存在一些不足和问题，希望能得到各位领导的指导和帮助。
首先，我意识到作为一名新兵，自己的思想觉悟还不够高。
在军队中，思想觉悟是非常重要的，它关系到一个人的政治立场和世界观。
在日常训练和生活中，我会努力提高自己的思想觉悟，不断学习党的理论知识，增强自己的政治意识和思想觉悟，做到政治上坚定，思想上有主见。
其次，我在入伍后也遇到了一些困惑和疑惑。
在军队中，特别是作为新兵，面对新的环境和任务，我常常感到困惑和迷茫。
但我会主动向领导请教，虚心向战友学习，不断提高自己的军事素养和执行能力，做到心无旁骛，专心致志，不断适应军营生活。
另外，我也意识到自己在一些思想作风上还存在一些问题。
比如，有时候会情绪化，处理问题不够冷静；有时候会有怨言和抱怨，不够坚定；有时候会缺乏主动性，不够积极。
我会认真反思自己的问题，努力改进自己的思想作风，做到坚韧不拔，积极进取，时刻保持良好的军人形象。
最后，我对自己的工作和学习也有一些规划和期望。
我会努力学习军事理论知识，提高自己的专业水平；我会积极参加各项训练和比赛，锻炼自己的身体素质和战斗力；我会虚心向领导请教，向战友学习，不断提高自己的综合素质，争取早日成为一名合格的军人。
各位领导，这就是我目前的思想情况汇报。
我会认真对待各位领导的指导意见，努力改进自己，争取成为一名优秀的新兵。
感谢各位领导的关心和支持！
敬礼！。
新兵假期思想汇报
新兵假期思想汇报前言作为一名新兵，我非常荣幸能够加入这支优秀的部队。
在入伍之前，我对军队的认识仅限于电视和网络上的片段，对于军人的生活和工作并没有真正的了解。
但是在经过了这段时间的训练和生活，我深深地感受到了军人的职责和使命，也更加明确了自己的责任和使命。
思想汇报一、坚定理想信念入伍之前，我对自己的理想和信念并没有太多的思考。
但是在军队的生活中，我深刻地认识到了理想和信念的重要性。
作为一名军人，我们的理想和信念是我们前进的动力，是我们坚守岗位的力量。
在训练和生活中，我始终坚持自己的理想和信念，不断地提高自己的思想觉悟和政治素质。
二、强化纪律意识军队是一个纪律严明的组织，纪律是军队的灵魂。
在训练和生活中，我深刻地认识到了纪律的重要性。
只有遵守纪律，才能保证部队的正常运转，才能保证我们的任务完成。
因此，我始终严格要求自己，严格遵守军队的各项规章制度，不断强化自己的纪律意识。
三、加强军事训练军事训练是军队的重要任务，也是我们作为军人必须完成的任务。
在训练中，我深刻地认识到了军事训练的重要性。
只有通过不断的训练，才能提高自己的战斗力，才能保证我们在战场上的胜利。
因此，我始终认真对待每一次训练，不断提高自己的技能和能力。
四、关注部队建设部队建设是军队的重要任务，也是我们作为军人必须关注的问题。
在生活中，我始终关注部队建设的各项工作，积极参与各项活动，为部队的建设贡献自己的力量。
同时，我也认真学习各项政策法规，了解部队建设的各个方面，为部队的发展提供智力支持。
总结在这段时间的训练和生活中，我深刻地认识到了军人的职责和使命，也更加明确了自己的责任和使命。
我将始终坚定理想信念，强化纪律意识，加强军事训练，关注部队建设，为部队的建设和发展贡献自己的力量。
我相信，在未来的训练和生活中，我会不断提高自己的素质和能力，为部队的发展和建设做出更大的贡献。
新兵思想情况汇报
新兵思想情况汇报战士们，大家好！我是XXX部队的XXX，今天我来向大家汇报一下新兵思想情况的情况。
首先，我想说的是，新兵们的思想状况总体上是比较积极向上的。
在入伍之初，他们对军队生活还有一些陌生和不适应，但是经过一段时间的训练和磨砺，他们逐渐适应了军营生活，树立了战斗意志，增强了集体荣誉感和责任感。
他们对军队的使命和任务有着清晰的认识，对部队的建设和发展充满信心，愿意为部队的荣誉和利益不懈奋斗。
其次，新兵们对军队的纪律要求和军事训练也有了一定的认识和理解。
在日常训练和生活中，他们能够严格遵守军纪军规，服从命令，听从安排，不抱怨不推诿，勇挑重担，甘当炮灰。
在军事训练中，他们能够严格要求自己，不怕困难，不怕牺牲，不怕苦累，不怕死亡，敢于冲锋陷阵，敢于背水一战，敢于与敌人血战到底。
再者，新兵们对政治理论学习和思想教育也表现出了较高的重视和热情。
他们能够认真学习党的路线方针政策和军队的政治纪律，积极参加各项政治理论学习和思想教育活动，努力提高政治思想素质和文化修养，增强党性觉悟和组织纪律性，自觉维护党的团结统一和军队的统一稳定。
最后，新兵们对军队的荣誉和形象也有了一定的认识和自觉维护。
他们能够自觉遵守部队的各项规章制度，维护军队的形象和荣誉，自觉抵制各种不良诱惑和侵蚀，坚决抵制各种消极思想和不良行为，自觉维护军队的团结稳定和社会的和谐安定。
总的来说，新兵们的思想情况总体上是比较积极向上的，但也存在一些不足和问题，比如思想上的浮躁和急躁，纪律上的松懈和懈怠，政治上的迷茫和动摇，形象上的不够端正和整齐。
我们将继续加强新兵思想教育和政治引导，深入开展军事训练和政治工作，加强组织管理和思想疏导，不断提高新兵的思想觉悟和政治素质，确保新兵思想情况的良好和稳定。
让我们携手并肩，共同为部队的建设和发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
新兵第二适应期管理教育情况经验总结
新兵第二适应期管理教育情况经验总结新兵第二适应期是指入伍后的第三个月，也是新兵从最初的适应军营生活到正式融入部队的关键时期。
在这个阶段，对新兵进行有效的管理和教育尤为重要。
以下是我总结的新兵第二适应期管理教育情况的经验总结：1. 深入了解新兵的情况：在新兵入伍后，了解他们的家庭背景、学历、个性特点等，有助于更好地了解他们的能力和潜力，进而制定个性化的管理和教育方案。
2. 加强纪律教育：新兵第二适应期是牢记纪律的关键时期。
部队应加强对新兵的纪律教育，让他们意识到纪律的必要性和重要性。
通过组织军事训练、严格的考核等手段，培养新兵服从命令、遵守规章制度的良好习惯。
3. 强化军事技能训练：在新兵第二适应期，应注重对新兵的军事技能训练，提高他们的战斗力和作战能力。
通过组织实战演练、技能比武等活动，增强新兵的实际操作能力，提高战斗素质。
4. 关心新兵的思想动态：在新兵第二适应期，新兵可能会面临思想上的困惑和变化。
部队应关心新兵的思想动态，及时发现问题并进行引导。
建立良好的心理辅导机制，为新兵提供帮助和支持。
5. 推行先进的党风廉政建设教育：在新兵第二适应期，应注重对新兵进行党风廉政建设教育，加强廉政意识和道德修养的培养。
通过宣传党风廉政建设的典型案例，引导新兵树立正确的道德观念和价值观念。
6. 加强集体活动组织：在新兵第二适应期，应加强对新兵的集体活动组织。
通过组织文体活动、社会实践等方式，增强新兵之间的交流与合作，培养他们的集体意识和团队精神。
总之，新兵第二适应期的管理和教育是一个综合性的过程，需要结合新兵的实际情况，采取多种措施和手段，全面提高新兵的综合素质和士兵形象。
只有做好第二适应期的管理教育工作，才能使新兵真正成为合格的军人。
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关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告
总队政治部：
现将我支队当前新兵“第二适应期”思想反映的情况报告如下：一、基本情况
今年我支队征兵××人，主要来自××、××、××、××、××、××、××等地。
通过新兵连三个月的教育训练，大部分新兵适应了部队生活，打牢了“四个基础”，实现了由一名普通老百姓向军人的转变。
新兵下队后，支队大力开展了尊干爱兵教育、队史教育、条令条例学习和战备形势任务教育，总的看，目前新兵普遍适应了新环境，能正确对待分工，害怕训练害怕骨干的疑虑消除，吃苦精神进一步增强，服从意识进一步强化，支队确立的新兵重点工作对象均得到较好转化，思想稳定。
但部分新兵对部队认识不全面，思想不成熟、认同感不强、使命意识淡化、克服困难的意志力脆弱需要引起重视并及时加以教育引导，以帮助其顺利渡过“第二适应期”。
二、需要重视的几点思想反映
理想与现实的差距、强度日渐加大的训练、持久不断的战备、忙碌紧张的中队生活，无疑对新兵身体、思想、心理带来不同程度的影响。
一是存在畏难情绪。
新兵下队后，训练的强度、难度加大了，执勤任务重了，工作要求高了。
有的新兵做一日和尚撞一天钟，产
生了畏难心理，导致情绪低落，试图回避现实，消极对待工作和生活。
在调查座谈中基层干部骨干向我们反映，个别新战士借故身体患有疾病，逃避量大的训练、艰苦的战备和枯燥的站哨。
新兵下队后，支队共有××人次新兵到支队就诊，其中，有××人次新兵经检查无任何身体疾患。
结合前一阶段当代革命军人核心价值观思想调查统计，在对××名新兵抽样调查中，有××名战士在回答“你是怎么渡过中队每一天的？”时，选择了“消磨时光”，占××%。
二是有焦虑心理。
有些上进心较强的新兵，由于缺乏自信心，担心自己跟不上，产生了怕掉队的焦虑心理。
在听取支队一季度按纲建工作组汇报中反映，工作组通过谈心发现，目前新兵思想层面已开始“分化”，表现出综合素质好的，思想积极，工作认真，认为自己表现差和有自卑心理的，情绪起伏大，精神状态时好时坏，但都急于想当先进，挣足“印象分”，不同程度存在把心思用在“干部骨干对我印象如何”的猜测上，担心一开始就输在起跑线上。
据我们调查发现，××以上的新兵抗压心理准备不足，尤其是在重庆某部哨兵被袭后，新兵上哨心理紧张程度增大，特别是担负警卫目标、守卫目标大门的新兵，担心自己被袭，思想负担开始显现。
三是得不到肯定产生消极思想。
一些新兵有一定的特长，有较强的表现欲望，担心别人忽视自己的存在，一旦受到“冷落”，容易产生沮丧、自暴自弃的心理。
今年54%以上的新兵有一技之长，
进入4月后，新兵想学技术、考学的愿望日趋强烈。
这部分新兵工作中好表现、要“面子”，尊重领导，团结同志，群众基础较好。
同时，一旦表现后没有得到肯定，便消极悲观，工作提不起神，时不时还给其他表现好的新同志“泼冷水”。
通过统计，支队12名新兵重点工作对象，有4名属于此类类型。
四是听不进意见。
有的新兵对中队的管理还不够适应，对自己该做什么，不该做什么心里没有数，不能正确看待部队，不能正确地对待干部骨干的批评，听不进别人的意见，固执己见。
在我们组织的一项调查中“部队管理哪些方面你不能适应”，12%的新兵把“整理内务打扫卫生、政治学习和迎检”排在了前三位，问及原因，大多数回答包含这样一层意思：这些工作对执勤打仗没帮助，干起来没意思。
由此在工作中表现出不够积极主动，政治学习没精神，干部骨干给予指出后，虽然口头上应承，但心理却是扭着干，不能辩证看待。
三、做好新兵“第二适应期”思想工作的几点措施
一是加强测、问、察，在摸清新兵的情况上下功夫。
一“测”。
支队采取问卷法和测验法等方式，对新兵的思想情况作出全面了解，掌握新兵在智力水平、个性身体、心理特征等方面的差异。
二“问”。
发动基层官兵，通过找新兵座谈和带兵干部骨干问询，找老乡战友了解，与新兵家长取得联系等办法，探寻他们的心理世界，了解需求，掌握内隐的心理活动。
三“察”。
通过检查基层干部骨干知兵知官情况，教育引导基层干部骨干利用不同场合
和时机，采用纵向观察、横向观察和随机观察等方法，及时准确捕捉新战士思想变化信息。
二是加强调、引、爱，在稳定新兵的思想状态上做文章。
一注意“调”。
注意训练和工作节奏，科学合理地安排各项工作，避免新兵由于训练强度安排“偏大”、日常生活安排“偏紧”、工作标准的“偏高”等原因而背上包袱，产生思想问题。
二耐心“引”。
要有针对性地组织新兵学习心理学知识，结合条令条例学习月等活动，帮助新战士熟悉部队法规，教育引导他们正确看待部队存在的问题，让他们了
解“第二适应期”的不同情况，引导好新兵正确对待训练、工作和生活中的各种困难和不适，诱导他们进行自我调节，减轻心理负担。
三体现“爱”。
进一步引导干部骨干要端正对士兵的根本态度，耐心细致的讲明道理、持之以恒地做工作，达到深知兵、真爱兵的目标。
对心理问题较突出的和对家庭有实际困难的新战士予以更多的关爱，做好一人一事的经常性思想工作。
三是加强训、帮、带，在提高新兵的心理承受能力上花力气。
一通过“训”，磨炼新兵的意志品质。
在训练中，从难从严要求，在科学组训的基础上，设置近似实战的客观条件，或是将训练放在较为艰苦的环境中进行，循序渐进地适当提高训练的难度，注重加强日常点滴行为的养成，有意识地培养他们吃苦耐劳、不惧艰险的精神，克服畏难、胆怯心理，尽快适应完成部队任务的需要。
二在工作中“帮”,促使思想转化。
运用“三互”和结对子
的办法，开展岗位练兵，通过工作中的行为引导规范，让新兵在领悟中进步。
工作中多鼓励、少批评，教育干部骨干讲究方法，注重以自身良好形象感召新战士，促使思想自觉转化。
三注重“带”，使新兵步入正轨。
教育引导干部骨干既要让新兵知道“做什么”，更要让他们懂得该“怎么做”，针对新兵模仿性强，喜欢向干部和老兵骨干看齐的心理特点，教育干部和骨干要严于律己，言传身教，为新兵做好榜样。
同时，通过开展形式多样的“比、学、赶、帮、超”活动，广泛开展丰富多彩的文化娱乐活动，在浓厚的“双争”氛围中，在提供展现新兵自身才华的舞台上，引导新兵融入到集体中体现自身价值。
中国人民
××市支队政治部
武装警察部队。