简易劳动合同书(餐饮及其他个体户)
餐饮业简易劳动合同书5篇
餐饮业简易劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，双方同意继续履行的，可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排和调整。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方的工作职责及要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和本企业的薪酬制度，确定乙方的工资标准和工资形式。
乙方的月工资为______元。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
具体支付办法为：_________________________。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金等福利待遇。
4. 乙方在合同期内享有国家法定的节假日及婚假、丧假等带薪假期。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方根据国家有关法律法规的规定为乙方提供必要的安全生产条件及劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，自觉遵守工作规范和工作流程。
若因违反安全操作规程导致的事故和伤害，由乙方承担相应责任。
3. 甲方对可能发生职业危害的场所采取相应的防护措施，保证乙方的身体健康。
对于因工作产生的职业病或职业病相关病症，甲方承担相应责任。
餐饮业简易劳动合同书模板5篇
餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。
2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。
2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。
第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。
2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。
第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。
2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。
2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
个体饭店用工简易合同5篇
个体饭店用工简易合同5篇篇1个体饭店用工简易合同雇主：（饭店名称）地址：（饭店地址）联系电话：（饭店联系电话）员工：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）1. 合同目的及效力雇主与员工本着自愿平等的原则，就员工在饭店工作的相关事项达成一致，并签订本合同。
本合同经雇主和员工签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 工作内容员工将在雇主饭店从事以下工作：（详细描述员工的工作内容）3. 工作时间员工的工作时间为每周（具体工作时间）。
若需要加班，雇主会提前通知员工，并支付加班费。
4. 资薪待遇员工每月工资为（具体金额），雇主将按时支付员工工资。
员工还可以享受饭店提供的餐饮和住宿优惠。
5. 试用期员工入职为试用期（具体时间），试用期内雇主有权解除合同。
试用期结束后，双方可以根据工作表现决定是否转为正式员工。
6. 福利待遇员工享有法定的福利待遇，包括社会保险、带薪年假等。
具体福利待遇按照国家相关法律法规执行。
7. 保密协议员工在工作中获取的任何商业机密，包括客户信息、经营计划等，均应属于雇主的商业机密，员工应保守秘密，不得泄露给第三方。
8. 解除合同任何一方在解除合同前应提前（具体天数）书面通知对方。
若员工提前解除合同，应承担违约责任。
9. 其他事项双方未尽事宜，可协商解决，争议最终提交至劳动仲裁部门处理。
雇主：（签名）日期：员工：（签名）日期：篇2个体饭店用工简易合同本合同于____年____月____日签订，由以下双方共同遵守：甲方：（个体饭店名称）地址：（个体饭店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（法定代表人联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）电话号码：（员工电话号码）鉴于甲方需要聘用乙方从事饭店相关工作，双方经过友好协商，特此达成以下工作合同：一、工作内容：1. 乙方应当认真、细致地履行所负责的工作，完成甲方交给的工作任务；2. 乙方应当尊重饭店客人、同事，保持良好的职业操守和工作态度；3. 乙方应当遵守饭店的工作纪律和规章制度，服从相关工作安排。
餐饮业简易劳动合同范文5篇
餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文一、合同签订方甲方：（雇主）名称：______________ 地址：______________ 法定代表人：______________联系电话：______________ 邮编：______________乙方：（员工）姓名：______________ 性别：______________ 身份证号：______________联系电话：______________ 地址：______________ 邮编：______________二、工作内容1. 甲方聘用乙方为餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于为顾客提供就餐服务、清洁店面、协助厨师等。
2. 工作地址为甲方所在的餐饮店铺，工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 乙方需服从甲方的管理安排，遵守餐饮店铺的规章制度，维护甲方的形象和利益。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_______元，按月结算。
如乙方出现迟到、旷工等情况，甲方有权扣除相应的工资。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方需严格遵守餐饮店铺的工作纪律，按时上班、下班，服从管理安排，不得擅自离岗。
2. 乙方需保守餐饮店铺的商业秘密，不得擅自泄露和传播有关餐饮店铺的信息。
3. 乙方需保持良好的工作态度，礼貌待客，不得对顾客或同事进行任何形式的暴力或歧视行为。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）连续旷工超过3天；（2）严重违反工作纪律，经过警告不改正的；（3）严重违反国家法律法规的。
2. 若乙方因病或其他合法事由需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并提供相关证明。
六、附则1. 本劳动合同生效自双方签字之日起，至合同约定的期满。
2. 本劳动合同的任何争议，由双方友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
餐饮业简易劳动合同书模板6篇
餐饮业简易劳动合同书模板6篇篇1餐饮业简易劳动合同书模板劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）一、甲乙双方经友好协商，就甲方招用乙方参加工作达成协议。
合同约定如下：二、乙方根据业务需要，接受甲方的安排，从（日期）起在（单位名称）从事（工作岗位）工作。
三、乙方工作内容主要包括（详细描述工作内容）。
四、乙方工作地点为甲方规定的工作场所。
五、乙方工作时间为每周工作（工作日数）天，每天工作（工作时间）小时。
六、乙方应认真履行工作职责，服从甲方安排，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象。
七、乙方享受甲方提供的工资待遇，并根据甲方规定购买参加相关的社会保险。
八、乙方在工作中遵守国家和甲方的各项规章制度，如有违反，按照甲方规定给予相应处理。
九、乙方应定期进行职业培训，提升自身技能和业务水平。
十、本合同自双方签字盖章后生效，合同期（天/月/年），到期后根据工作需要可以重新签订合同。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自动成为法律效力。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（姓名）：身份证号码：日期：年月日备注：以上为餐饮业劳动合同书简易模板，具体内容可以根据实际情况进行适当调整。
篇2餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲方经营餐饮业务，为保证经营顺利进行，现与乙方签订本劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下条款：第一条用工时间和工资待遇1.1 乙方为甲方提供的工作时间为每周工作__小时，工作时间安排在（具体时间段）。
1.2 乙方的工资待遇为（具体工资标准）元/月，具体结算标准详见附件。
1.3 若乙方因工作需要加班，甲方将根据加班小时数支付加班费，加班费标准为（具体标准）元/小时。
第二条工作内容和责任2.1 乙方的工作内容为（具体工作内容），负责（具体工作职责）。
2.2 乙方在工作中需遵守甲方的各项规章制度，认真负责地完成工作任务。
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______乙方（员工）：姓名：_______性别：______身份证号：_______地址：________电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下合同内容，达成如下协议：第一条工作内容及岗位：乙方作为甲方单位的员工，主要从事___工作，具体工作内容详见岗位描述。
第二条合同期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满前，如乙方业绩表现良好，甲方有权与乙方商议续签合同。
第三条工作时间：乙方工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间及休息时间由甲方安排。
第四条工资及福利待遇：乙方的基本工资为人民币______元/月，另外享有包括但不限于餐补、交通补助、五险一金等福利待遇。
具体工资发放日期为每月______日，发放方式为银行转账。
第五条工作纪律：乙方在工作期间应当服从甲方的安排，遵守公司规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自离职等行为。
如有违反，甲方有权对乙方做出相应处理。
第六条劳动保护：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的合法权益。
乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，甲方应及时提供帮助和补偿。
第七条保密责任：乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或用于个人利益。
如有违反，乙方需承担相应法律责任。
第八条解决劳动争议：本合同发生争议，甲乙双方应当本着友好协商的精神，通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如需诉讼解决，应当向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项：本合同其他事宜另行约定，相关事宜详见附件。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮个体户用工劳务合同4篇
餐饮个体户用工劳务合同4篇篇1餐饮个体户用工劳务合同一、甲方：（个体户名称/法人代表/负责人姓名）地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：通讯地址：二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、收款等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求认真、细致地完成每项工作，确保服务质量，维护甲方的品牌形象。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的上班时间由甲方安排。
2. 如需加班，乙方应提前向甲方请假并得到批准，加班工资按照国家规定和当地市场价格支付。
四、工资待遇：1. 乙方的工资由底薪和提成组成，底薪为每月XXX元，提成按照销售额和服务质量来计算。
2. 乙方的工资将于每月XX日结算并支付，在工资支付之前，乙方需要提供有效的、正确的银行账号等信息。
五、保险福利：1. 乙方在劳动关系存续期间，甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 乙方享有带薪休假、节假日福利等其他合法福利待遇。
六、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，维护公司形象，不得迟到早退、擅自离岗等。
2. 如有工作纠纷，双方应协商解决，如不能协商解决的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、解雇和违约：1. 甲方或乙方若有违反劳动合同规定的行为，导致合同解除的，应承担违约责任。
2. 在合同期限内，任何一方均不得无故解除合同，解除合同需提前一个月书面通知对方。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同的有效期为一年，届满后可协商续签。
甲方（个体户名称/法人代表/负责人签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日篇2餐饮个体户用工劳务合同一、甲方：个体户经营者身份证号码：_______________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________二、乙方：雇佣个体户经营者从事餐饮工作的单位单位名称：_________________________法定代表人：_______________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚信的原则，就甲方从事乙方单位的餐饮工作达成如下协议：第一条工作内容1.甲方将在乙方单位从事餐饮工作，具体工作内容为（具体职责和工作内容）。
简易餐饮劳动合同范本5篇
简易餐饮劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成以下协议。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任________岗位工作，工作地点在____________。
乙方应完成甲方所安排的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为________元/月，支付形式为________支付。
具体薪资根据甲方的薪资政策进行调整。
2. 甲方应按约定支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应为乙方提供相应的防护措施和待遇。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自旷工、违反操作规定等行为。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
餐饮业简易劳动合同书范本6篇
餐饮业简易劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点1.工作地点为甲方所在地：（工作地点）三、试用期1.乙方入职后将进行一个月的试用期。
试用期内，乙方享受正式员工的工作待遇，试用期满后经双方协商确定是否转为正式员工。
四、工作时间和休假1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周日）的（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）；2.乙方享有带薪年假，具体调休安排应提前经甲方同意。
五、劳动报酬1.乙方工资为每月（具体工资数字），薪资将在每月工资发放日发放到乙方指定的工资卡上；六、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理；2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
七、离职和违约1.乙方提前一个月提出离职申请，经甲方同意后才可离职；2.如果乙方未经甲方同意擅自离职，应当承担与此相关的经济处罚责任。
八、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，协商一致后可续签；2.本合同如有变更，应当经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2餐饮业简易劳动合同书范本雇主：__________（以下简称“公司”）雇员：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，雇主与员工本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 员工应当按照公司的工作安排，认真履行各项工作职责，勤勉工作，提高自身素质和技能。
2. 员工的具体工作内容为__________（注明具体工作内容）。
第二条工作时间和休假1. 员工的工作时间为_______（注明工作时间及休息时间）。
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******* 监制
简易劳动合同书
用人单位（甲方）: ____________________________________________
劳动者（乙方）: （签名）性别：出生日期：年月日
住址：_______________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限—年，自—年—月—日起至—年—月—日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在_________________ 工作岗位从事___________ 工作。
工作地点为：_____________________________________________ 。
三、工作时间和休息休假
乙方所在工作岗位依法实行下列________________ 工时制度。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬
乙方工资标准为___________ 元/月，工资发放日为每月______ 日。
押金_________ 元。
押金合同期满退还。
五、劳动保护、条件
甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安，全操
作规程。
乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
七、劳动合同的解除、终止和续订
当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。
八、违反劳动合同的责任
甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。
九、双方约定的其他事项：
甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项：本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
签订日期：年月日乙方：
签字日期:。