餐饮业简易劳动合同书范本
餐饮业简易劳动合同书(参考文本)5篇
餐饮业简易劳动合同书（参考文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲、乙双方经过友好协商，就乙方在甲方餐饮企业的工作事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘用乙方在甲方餐饮企业从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用。
第二条工作内容1. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，服从甲方管理，提供优质服务。
2. 乙方应按时上下班，遵守公司规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给他人。
4. 乙方应尊重同事，遵守职业道德，不得进行恶意诽谤等行为。
第三条工作时间1. 工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行试用期为____个月，期满后经甲方考核合格则转正。
2. 试用期期间，甲方有权随时终止员工试用期合同。
第五条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定标准支付，具体工资待遇为____元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条离职1. 乙方有权提前____天通知甲方离职，合同期满或提前离职后应办理离职手续。
2. 甲方提前解除合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。
3. 双方协商一致，也可以解除劳动合同，解除后劳动关系终止。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定致使甲方遭受损失的，应当承担相应违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定致使乙方受到损失的，甲方应当承担相应违约责任。
第八条其他1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同适用中华人民共和国法律。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（单位盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________（本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效）篇2餐饮业简易劳动合同书甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）经双方平等协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，负责完成工作岗位上的各项工作任务，包括但不限于：1. 餐厅服务：接待客人、订座、扫桌、擦桌、服务食品等；2. 厨房工作：食材处理、烹饪、出菜等；3. 清洁卫生：保持餐厅及厨房的清洁卫生；4. 其他工作：根据甲方安排执行其他相关工作。
餐饮业简易劳动合同范文5篇
餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文一、合同签订方甲方：（雇主）名称：______________ 地址：______________ 法定代表人：______________联系电话：______________ 邮编：______________乙方：（员工）姓名：______________ 性别：______________ 身份证号：______________联系电话：______________ 地址：______________ 邮编：______________二、工作内容1. 甲方聘用乙方为餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于为顾客提供就餐服务、清洁店面、协助厨师等。
2. 工作地址为甲方所在的餐饮店铺，工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 乙方需服从甲方的管理安排，遵守餐饮店铺的规章制度，维护甲方的形象和利益。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_______元，按月结算。
如乙方出现迟到、旷工等情况，甲方有权扣除相应的工资。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方需严格遵守餐饮店铺的工作纪律，按时上班、下班，服从管理安排，不得擅自离岗。
2. 乙方需保守餐饮店铺的商业秘密，不得擅自泄露和传播有关餐饮店铺的信息。
3. 乙方需保持良好的工作态度，礼貌待客，不得对顾客或同事进行任何形式的暴力或歧视行为。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）连续旷工超过3天；（2）严重违反工作纪律，经过警告不改正的；（3）严重违反国家法律法规的。
2. 若乙方因病或其他合法事由需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并提供相关证明。
六、附则1. 本劳动合同生效自双方签字之日起，至合同约定的期满。
2. 本劳动合同的任何争议，由双方友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
餐饮业简易劳动合同书模板7篇
餐饮业简易劳动合同书模板7篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了合法合理安排、使用和管理劳动者，提高劳动生产率，保障劳动者的权益，现依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，甲、乙双方就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方餐饮业务部门的（具体岗位名称）岗位，具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方需按照公司的工作安排，认真完成工作任务，并服从公司的管理和领导安排。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 乙方的工作地点为公司的指定场所，根据公司的工作需求可能需要进行调动。
三、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额为（基本工资）元/月，绩效工资根据工作表现进行调整。
2. 乙方的工资每月发放一次，发放时间为每月的（具体发放日期）日。
工资发放以现金或银行转账方式进行。
乙方需提供银行账号等相关信息。
3. 乙方享受国家规定的有关劳动者的福利待遇和保险福利。
四、劳动标准和纪律要求1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，尊重领导，保守公司的商业秘密。
2. 乙方工作期间需保守公司商业秘密，未经公司许可，不得以公司之名义进行私人活动。
3. 乙方需按照公司的工作要求和安排，认真履行岗位职责，确保工作的质量和效率。
五、劳动合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），到期后可根据公司的需要协商续约。
2. 乙方需在合同期满前（具体天数）天书面告知公司是否续约，公司需在（具体天数）天内做出答复。
六、终止劳动合同1. 若乙方违反劳动合同，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。
2. 乙方如有需要解除劳动合同，需提前（具体天数）天书面告知公司，经双方友好协商解除合同。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮劳动合同简易版（精选6篇）
餐饮劳动合同简易版餐饮劳动合同简易版（精选6篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的餐饮劳动合同简易版（精选6篇），希望对大家有所帮助。
餐饮劳动合同简易版1甲方（用人单位）名称：_______地址：_______乙方（劳动者）姓名：_______联系电话：_______家庭住址：_______身份证号码：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______。
2、无固定期限。
本合同自_______日起。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_______承担工作任务。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。
2、乙方每月两天休班假期。
四、劳动报酬和支付时间1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。
2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。
六、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
餐饮业简易劳动合同书范本5篇
餐饮业简易劳动合同书范本5篇篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮企业工作的具体事项达成如下协议：第一条工作性质乙方作为甲方餐饮企业的员工，主要负责_______（具体工作内容）。
第二条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，具体工作时间由甲方安排。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元（大写____元整），每月于____日发放，具体发放方式由甲方确定。
2. 乙方在工作中严格按照甲方的规章制度和劳动纪律执行，如有违反，甲方有权扣发或停发工资。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定为乙方缴纳相关费用。
2. 甲方对乙方的工作场所、工作条件和工作环境负有保障责任，确保乙方的人身和财产安全。
第五条福利待遇1. 乙方享受法律规定的各项社会福利待遇。
2. 乙方在每月劳动节假日可享受带薪休假，具体安排由甲方确定。
第六条工作期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第七条解除劳动合同1. 任何一方提前30天书面通知对方，可以解除本劳动合同。
2. 乙方提前通知解除劳动合同，须经过甲方同意。
第八条其他事宜本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中如有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：____年____月____日篇2餐饮业简易劳动合同书范本甲方：雇主（公司名称）乙方：雇员（姓名）鉴于双方为完成工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的雇员，负责在工作时间内完成餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、送菜、收款等工作。
餐饮行业简易劳动合同范本5篇
餐饮行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方注册地址及相关餐饮部门。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方岗位及表现确定。
2. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和标准进行操作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。
3. 本合同到期，双方不再续签，合同自然终止。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
餐饮简易劳动合同模板5篇
1.餐饮简易劳动合同模板篇一甲方：_____________________乙方：____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6.休息时间：自________时________分至________时________分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)____________乙方：(签章)_________________年____月____日2.餐饮简易劳动合同模板篇二甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工资乙方的工资为每月_____元。
三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
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甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
编号
餐饮业简易劳动合同
（参考文本）
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人
注
册地址
联
系电话
甲乙双方对工资支付的其他约定
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙 方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方 应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执 行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
O
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年 月曰
乙 方 的 工 作 地 点 为
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地
点O
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管
理，按时完成工作任务
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法 制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第―种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小 时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第 ―种形式向乙方支付工资：
（一） 月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。
（二）日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方
支付工资的时间为每月―日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方
支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工
作外的其他义务。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》 规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符 合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行 安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合 同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可 以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁 和提起诉讼解决。
乙方（劳
动 者）姓 名：
居民
身份证号
户口所在地 省（市）区（县）__ 乡镇
村
邮政编码
现住址 联系电话
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双
方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第—种形式确定本合同期 限：
（一） 有固定期限：自 年__月—日起至 年—月 — 日止。其中试用期自年 月 日起至 年 月 日 止。
育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫
生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方 规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必 要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制度, 完善安全生产经营条件 ；健全内部服务和食品质虽管理制 度，严格实施岗位质虽规范、 质虽责任以及相应的考核办法。
（二） 无固定期限：自 年—月—日起至依法解除、终 止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年
月 日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年—月—日
起至 工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事 岗位（工种）工
作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报 告，并即时脱离工作岗位。
（二） 经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期 的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节
日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，Байду номын сангаас得乙方同意后，可安排乙方加 班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加 班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。