商务英语中级HR招聘信息
商务英语专业可以就业的岗位商务英语适合选择什么职业

商务英语专业可以就业的岗位_商务英语适合选择什么职业商务英语专业可以就业的岗位商务英语专业是培养具备商务知识和英语技能的专业人才。
该专业的就业面较广,适用于各种跨国公司、商贸企业、金融机构、咨询公司等需要进行国际商务交流的领域。
以下是商务英语专业可以就业的一些岗位:商务拓展经理/专员:负责开拓和拓展国际市场,进行商务谈判和合作洽谈,推动企业商务战略的实施。
国际贸易专员/经理:负责国际贸易的相关工作,如报关报检、外贸文件处理、供应链管理等。
销售代表/销售经理:负责产品销售、市场推广和客户管理等工作,与国际客户进行商务英语沟通。
客户关系经理:负责与国际客户进行沟通和业务合作,处理客户投诉和需求,维护客户关系。
采购经理/采购专员:负责公司的采购工作,包括供应商寻找、报价比较、谈判和合同签订。
商务分析师:通过商务数据分析和市场研究,为企业制定商务发展战略和决策提供支持。
商务顾问/咨询顾问:为企业提供商务咨询,包括市场调研、竞争分析、战略制定等。
外贸专员/外贸业务员:负责外贸业务的开展,如订单处理、报关报检、物流协调等。
市场营销专员/经理:负责市场调研、市场推广和品牌管理等工作。
商务英语专业适合哪些职业商务英语专业适合从事以下职业:国际业务代表/经理:担任企业在国际市场的代表,负责与国际客户进行商务沟通,促进国际贸易合作。
商务咨询师:为企业提供商务咨询,帮助企业解决国际商务问题,制定发展战略。
外贸业务员:负责开展外贸业务,处理国际订单、协调物流和海关事务等。
营销专员/经理:负责市场调研、市场推广和品牌管理等工作,推动企业产品的销售。
商务翻译:负责商务文件、商务会议和商务谈判的翻译工作,保障双方的顺利沟通和合作。
商务英语主要课程内容1.商务英语专业语言理论课程:英语词汇学、基础英语、英语语法等课程;2.商务英语专业商务英语基础课程:工商导论、商务英语视听说、商务英语写作、西方经济学、商务英语翻译理论与实践、商务英语阅读、商务英语同声传译、商务英语口译等课程;3.商务英语专业商务英语专业课程:国际市场营销、国际贸易理论与实务、国际金融、国际商务谈判、商务沟通、国际商法、国际商务流程等课程;4.商务英语专业语言实践课程:商务英语听力、商务英语口语、商务英语泛读、商务英语精读、商务英语写作等课程;5.商务英语专业文化修养课程:英美国家概况、国际商业文化、英美文学选读等课程。
hire count 职位

hire count 职位
招聘人数:若干
职位描述:
我们正在招聘具有出色沟通和人际交往能力的专业人才,协助我们进行招聘、筛选和入职流程。
理想的候选人将具备以下技能:
优秀的书面和口头沟通能力
强大的组织和计划能力
优秀的候选人筛选和评估技能
与候选人和招聘经理建立融洽关系的能力
对就业市场趋势和最佳实践的深入了解
熟练使用招聘软件和工具
主要职责:
协助招聘经理发布和推广职位空缺
筛选和评估简历和求职信
安排和进行电话和视频面试
协调候选人评估活动,如技能测试和背景调查
向招聘经理提供有关候选人资格的建议
协助新员工入职流程
维护招聘相关文件和记录
了解并遵守相关就业法律和法规
资格要求:
本科以上学历,人力资源或相关领域 preferred
至少 2 年招聘或人力资源相关工作经验优秀的招聘和筛选技能
出色的沟通和人际交往能力
良好的团队合作和协作能力
能够在快节奏的环境中有效工作
对多样性和包容性原则的承诺
附加优势:
招聘软件或工具的认证
猎头经验
人力资源管理信息系统(HRIS)的经验工作地点:
办公室或远程,视情况而定
福利待遇:
有竞争力的薪酬和福利待遇
灵活的工作安排
职业发展机会
如果您是一位才华横溢的招聘专业人士,并且正在寻找一个充满挑战和有意义的职业,我们鼓励您申请。
我们欢迎热情且注重细节的个人加入我们的团队!。
2019年剑桥商务英语中级阅读模拟试题及答案

2019年剑桥商务英语中级阅读模拟试题及答案Read the article below about the changing role of human resources departments.The best person for the jobEmployees can make a business succeed or fail, so the people who choose them have a vital role to play.Employees are a company’s new ideas, its public face and its main asset. Hiring the right people is therefore a significant factor in a company’s success.(0) G If the human resources department makes mistakes with hiring, keeping and dismissing staff, a business can disappear overnight. Many companies now realise that recruiting the best recruiters is the key to success.Sarah Choi, Head of HR at Enco pic, believes that thinking commercially is a key quality in HR. Every decision an HR manager makes needs to be relevant to advancing the business. (8) ...C.....That’s no longer the case. HR managers have to think more strategically these days. They continually need to think about the impact of their decisions on the bottom line. (9).....F... For example,a chief executive will expect the HR department to advise on everything from the headcount to whether to proceed with an acquisition.Why do people go into HR in the first place? Choi has a ready answer. I think most people in the profession are attracted by a long-term goal.(10)....D......Nothing happens in the company which isn’t affected by or doesn’t impact onits employees, so the HR department is a crucial part of any business.Not all operational managers agree. An informal survey of attitudes to HR departments that was carried out last year by a leading business journal received comments such as "What do they actually contribute?"(11).....A..... As Choi points out, salaries have never been higher and, in addition, HR managers often receive substantial annual bonuses.Despite the financial rewards, HR managers often feel undervalued, and this is a major reason for many leavingtheir jobs.(12)...E......However, a lack of training and development is a more significant factor. These days, good professional development opportunities are considered an essential part of an attractive package,Choi explains.A But rising levels of remuneration demonstrate that the profession’s growing importance is widely recognised.B At one time, a professional qualification was required in order to progress to the top of HR.C Other departments and senior executives used to see HR managers as having a purely administrative role.D Since it’s one of the few areas where you can see the whole operation, it can lead to an influential role on the board.E Being seen as someone who just ticks off other people’s leave and sick days does not help build a sense of loyalty.F They therefore need to be competent in many aspects of a company’s operations.G On the other hand, recruiting the wrong staff can lead to disaster.这篇文章的标题有些misleading,“The best people for the job”,还以为是招人的标准。
汉堡招聘信息英语作文

汉堡招聘信息英语作文We are currently looking for enthusiastic individuals to join our team at the Hamburg restaurant. If you are passionate about food and customer service, we want to hear from you!We have positions available for both full-time andpart-time roles, with flexible hours to suit your schedule. Whether you're looking for a career in the hospitality industry or just a fun and dynamic job to earn some extra cash, we have the perfect opportunity for you.No previous experience is required as full trainingwill be provided. However, if you have worked in a restaurant or customer service role before, that's a plus! We are looking for team players who are willing to go the extra mile to ensure our customers have an amazing dining experience.As a member of our team, you will have the opportunityto work in a fast-paced and exciting environment. You will be responsible for taking orders, serving food and drinks, and ensuring that our customers are well taken care of. If you have a friendly and outgoing personality, we want you to join us!In addition to a competitive salary, we also offer great perks such as staff discounts and opportunities for career advancement. If you're ready to start your journey in the hospitality industry, apply now and become a part of the Hamburg family!。
英文的招聘启事范文

英文的招聘启事范文English: We are currently seeking a talented and dedicated individual to join our team as a Marketing Manager. The ideal candidate will have at least 5 years of experience in marketing, with a strong background in digital marketing, SEO, and social media. Responsibilities include creating and implementing marketing strategies, analyzing market trends, and managing advertising campaigns. The successful candidate will have excellent communication and leadership skills, the ability to work well under pressure, and a proven track record of driving results. A bachelor's degree in marketing or a related field is required.中文翻译: 我们目前正在寻找一名才华横溢、敬业的个人加入我们的团队担任市场营销经理一职。
理想的候选人需至少拥有5年的市场营销经验,具有较强的数字营销、SEO和社交媒体背景。
职责包括制定和实施营销策略,分析市场趋势,管理广告活动。
成功的候选人将拥有出色的沟通和领导能力,能够在压力下良好地工作,并有推动业绩的可靠记录。
市场营销或相关领域的学士学位是必须的。
商务英语招聘简章

商务英语招聘简章
公司简介:
我们是一家致力于国际贸易的领先企业,现因业务扩展需要,诚聘商务英语人才。
我们寻求积极进取、有团队精神的专业人士加入我们的团队,共同开创美好未来。
招聘职位:商务英语专员
岗位职责:
1. 负责与客户进行英文商务沟通,包括邮件、电话和面对面会议。
2. 协助公司开展国际贸易业务,包括市场调研、产品推广和客户关系维护。
3. 参与商务谈判,包括合同签订、订单跟进和售后服务。
4. 协助团队完成其他商务工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的英文听说读写能力,能够流利地进行商务沟通。
3. 熟悉国际贸易流程和商务谈判技巧,有相关工作经验者优先考虑。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
5. 熟练使用办公软件和相关商务软件。
我们为您提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。
2. 广阔的职业发展空间和学习机会。
3. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
4. 丰富的员工活动和福利待遇。
如果您符合上述条件,并热衷于国际贸易事业,请将个人简历发送至以下邮箱:[](mailto:)或拨打公司电话进行咨询。
我们期待您的加入!。
《商务英语3》1-2单元对话、课文中英对照
Unit 1 A New Job新工作Listening and speaking 1听对话,了解公司选择招聘人员的规则,为面试做充分的准备。
Maggie is in a job interview, talking about her work experiences with Howard Marx, the HR Director of ABC Dataweb.(麦琪在进行面试,与ABC数据网公司人力资源总监霍华德•马克思谈论她的工作经历。
)Howard:Morning, Maggie. My name is Howard Marx and I am responsible for your recruitment and training here at ABC Dataweb. Could you talk briefly about your career development?霍华德:早上好,麦琪, 我是霍华德•马克思,负责ABC数据网公司的招聘和培训。
能简单的谈谈你的职业发展经历吗?Maggie:Sure, Mr. Marx. Thanks for giving me this opportunity. Well, my first job was in Flat Earth Mechanics. I started with it in 2010 and I worked in the office at the beginning, but soon moved to the sales department. I knew then that I was born to be a saleswoman! So I was promoted to the position of sales manager in about two years.麦琪:好的,马克思先生。
非常感谢您能给我这个机会。
公司招聘信息英文版
公司招聘信息英文版English:We are currently seeking talented individuals to join our team at XYZ Company. As a leading player in the industry, we are committed to fostering a dynamic and inclusive work environment where innovation thrives. The ideal candidates will possess a strong passion for their work, exceptional problem-solving skills, and a collaborative mindset. We value diversity and are dedicated to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and experiences. Responsibilities for this position include collaborating with cross-functional teams to develop and implement strategies, analyzing market trends and customer needs, and identifying opportunities for growth. Successful candidates will demonstrate excellent communication skills, both written and verbal, and the ability to adapt to a fast-paced and ever-changing work environment. Additionally, a proactive approach to learning and professional development is essential. A Bachelor's degree in a related field is required, along with a minimum of [X] years of relevant experience. We offer competitive compensation and benefits package, as well as opportunities for career advancement and personal growth.中文翻译:我们目前正在寻找有才华的个人加入我们XYZ公司的团队。
英文的招聘启事范文
英文的招聘启事范文English:We are currently seeking a highly motivated and experienced individual to join our team as a Sales Manager. The ideal candidate should have at least 5 years of sales experience, with a proven track record of exceeding targets and driving business growth. They should also possess strong leadership and communication skills, with the ability to motivate and manage a sales team effectively. The Sales Manager will be responsible for developing and implementing sales strategies, as well as building and nurturing client relationships. Additionally, the candidate should be results-oriented, with a strong understanding of market trends and customer needs.中文翻译:我们目前正在寻求一位积极主动、经验丰富的个人加入我们的团队担任销售经理。
理想的候选人应具有至少5年的销售经验,并且拥有超额完成销售目标和推动业务增长的实力。
他们还应具备较强的领导和沟通能力,能够有效激励和管理销售团队。
销售经理将负责制定并实施销售策略,以及建立和维护客户关系。
商务英语岗位职责
商务英语岗位职责一、岗位简介商务英语(Business English)是商务实践中涉及到的语言技能,商务英语岗位负责处理公司与国内外客户之间的商务沟通和合作。
本岗位要求具备流利的英语口语和书写本领,熟识国际贸易、国际市场等相关知识,并能解决跨文化沟通中的问题。
二、工作职责1. 帮助商务沟通•负责处理公司与国内外客户的商务来往信函、报告、合同等文件的翻译,确保准确理解并转达相关信息。
•参加商务会议、电话会议及视频会议,负责口译工作,确保会议内容的准确转达和解释。
•能娴熟使用各种商务英语工具,如商务信函、商务电话和商务谈判等,处理商务问题和解决各种商务难题。
2. 拓展国际市场•负责研究国际市场,监测国际贸易动态,为公司供应相关市场信息和分析报告。
•帮助订立和执行公司的国际营销策略和计划,包含市场调研、产品定位、渠道开拓等。
•参加国际贸易展览会和商务考察活动,开拓新的合作渠道,并负责与国际合作伙伴的沟通和维护关系。
3. 处理海外客户业务•负责与海外客户之间的商务洽谈、报价和合同谈判,确保与客户之间的合作顺利进行。
•解答客户的疑问和问题,处理客户投诉,并乐观与内部部门协调解决问题。
•负责订立和执行国际业务发展计划,提高与海外客户的业务量和利润。
4. 跨文化沟通管理•帮助订立和实施跨文化沟通和培训方案,提高员工的跨文化沟通本领和解决问题的本领。
•研究和分析不同国家和地区的商务文化差别,为公司的国际业务开展供应相关建议。
•推动和培养良好的团队合作和文化融合,帮忙员工更好地适应国际化工作环境。
5. 其他职责•完成上级交给的其他任务。
三、任职要求•高校本科及以上学历,英语专业或国际贸易相关专业优先。
•具备良好的英语口语和书写本领,能够流利地进行商务英语会话和撰写商务文件。
•熟识国际贸易、国际市场等相关知识,了解国际贸易的政策、法规和流程。
•具备跨文化沟通的本领,擅长处理跨国公司和跨文化环境下的工作。
•具备良好的组织协调本领、沟通本领和解决问题本领。
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工作地点:
宁波市鄞州区创业投资中心启明路655弄90号E幢4楼
食宿信息:
• 公司有食堂,供应早、中、晚三餐,费用自理; • 入司500/月+提成(实习期为3个月) 实习期满:底薪2500/月+提成+奖金
福利
1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,及住房公积金 2、 每年组织安排员工健康体检
多年来公司积累了丰富的产品专业知识和进出口贸易经验,拥有一批长 期稳定的国外客户和国内供应商链,及一支业务精通,操作能力强的骨 干队伍。在全体员工的努力下,近几年公司以每年30%的业绩增长,取 得了令人瞩目的高速发展成绩。经过全体员工十多年的不懈努力,公司 的业务扩展到欧美、日本、澳大利亚等多个国家和地区,已成为宁波地 区外贸领域较知名的贸易公司。
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宁波泰仕国际贸易有限公司
3、在职员工带薪培训
4、购房、购车补助、困难救助 5、年内国内旅游及国外游 6、法定带薪年休假
我们的愿景规划:搭建最受人信赖的 国际化贸易平台! 我们的使命:创造客户价值,成就员 工梦想! 我们的目标:最终实现客户、供应商、 员工、企业、社会五大关系共赢。
未来规划
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任职资格:
大专以上学历; 具备良好的英语书写及沟通能力,会小语种的优先考虑 普通话标准,音质佳,表达能力强; 熟练操作Office软件,打字30字/分钟以上; 喜欢销售工作,能够承受压力、勇于挑战高薪;
个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;
工作时间:
• 一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日; • 正常的工作时间为早上9:00至晚上18:00,午间休息1h。
面对国际市场日益提升的产品需求,公司更加坚持以“突出主业,链式 运作,稳步发展,做强做实”的经营理念及“突破创新,引领市场!” 的发展理念,
公司简介
公 司 核 心 价 值 观
诚信
责任
团队
结果
招 聘 职 位
职位描述
外贸单证员
1、能够协助部门主管对产品进行跟踪,保证跟单每 个环节准确无误; 2、对内与公司各部门进行横向沟通,对外与工厂、 货运等进行沟通; 3、对上级主管交代的工作能够认真仔细的完成;
RESUME
第一组组员: 陈玲庆 张晓慧 何梦娇 卢玲丽 刘玲玲
人才招聘 We need you
宁波泰仕国际贸易有限公司
宁波泰仕国际贸易有限公司是一家实力雄厚的享有自营进出口权的外贸 企业。公司坐落于发展前景广阔、集聚天时、地利、人和优势的鄞州万 达商业区。自2001年开展业务以来,至今已有十多年的经营历史,专业 从事电子产品、日用杂货、礼品及概念性新奇产品等一系列杂货的进出 口贸易。
岗位要求:
1. 年龄在18周岁以上 2. 具有大学专科以上学历 3. 英文口语可以进行日常沟通 4. 能承受一定的工作压力和工作强度 5. 上进心强,想提升个人工作能力和综合素质 6. 工作态度积极向上,工作细心,团队合作意识
强
销售员
工作职责:
1、能够协助部门主管对产品进行跟踪,保证跟单每个环节准确无误 2、对内与公司各部门进行横向沟通,对外与工厂、货运等进行沟通; 3、对上级主管交代的工作能够认真仔细的完成;