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人力资源专业简历10篇
人力资源专业简历10篇人力资源专业简历1熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。
积极进取，谋求发展系我做人的宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。
只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。
个人思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
具有很好的学习能力和领悟能力，在工作学习中不断进步。
尽量使自己获得较广的知识、逻辑思维清楚。
责任心强，工作积极主动，对自己的言行负责。
人力资源专业简历2(男，25岁)客服专员/助理，招聘经理/主管，人事专员/助理学历：本科期望工资：3001-5000元工作年限：1年以下工作区域：河南-周口工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：1.20某某.11-20某某.1武汉天喻通讯人力资源实习生2.熟练应用办公软件打电话给我时，请一定说明在某某网看到的，谢谢!人力资源专业简历3个人信息性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：广东年龄：27现所在地：珠海身高：1。
75联系电话：E—mail：求职意向希望岗位：猎头顾问工作年限：职称：无职称求职类型：全职到岗时间：随时工作经验某某年3月—某某年7月某某有限公司，担任猎头顾问。
主要工作是： 1、客户开发（BD）：深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。
提高双方的满意度。
某某年3月—某某年7月某某有限公司，担任猎头顾问/助理。
人力资源专员简历
人力资源专员简历一、个人信息姓名：XXX 性别：女年龄：XX岁联系方式：手机号码邮箱：XXXX二、教育背景201X年-201X年 XX大学人力资源管理专业主修课程：人力资源管理原理、组织行为学、薪酬管理、人力资源开发与培训等三、工作经历201X年-至今 XXX公司人力资源专员主要职责：1.负责员工招聘与选拔工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等流程，确保招聘工作高效有序进行；2.负责员工入职与离职手续的办理，包括合同签订、档案归档、离职手续办理等，确保员工离职流程的规范性；3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，提出合理的改进建议，提高人力资源管理水平；4.参与员工绩效考核工作，协助制定绩效考核方案、跟进绩效评估过程，并提供评估结果分析报告；5.组织开展员工培训和发展计划，根据员工需要和公司发展需求，制定培训计划，并组织培训实施工作；6.处理员工关系问题，包括员工投诉、纠纷处理等，维护公司的员工关系和谐稳定。
四、专业技能1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程，具备较强的人力资源管理实操能力；2.具备良好的招聘和面试技巧，能够根据岗位要求准确评估候选人的能力和潜力；3.熟悉劳动法律法规，能够正确处理员工合同签订、离职手续等事务；4.具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，能够有效解决员工关系问题；5.具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够根据数据分析提出有效的人力资源管理建议；6.熟练掌握Office办公软件，能够熟练运用Excel、PPT等工具进行数据处理和报表制作。
五、自我评价作为一名人力资源专员，我具备较强的责任心和执行力，能够高效完成各项人力资源管理工作。
我注重团队合作，善于沟通和协调，能够与团队成员和各部门有效配合，共同完成工作目标。
我对人力资源管理具有浓厚的兴趣，持续关注行业动态，不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的人力资源管理需求。
六、求职意向期望职位：人力资源专员期望薪资：XXXXX元/月期望工作地点：XXXXX以上是我的人力资源专员简历，希望能够获得贵公司的青睐，为公司的人力资源管理工作贡献自己的力量。
人力资源简历
人力资源简历人力资源简历(精选5篇)光阴如水，又到了求职找工作的时候，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。
相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面小编给大家分享人力资源简历模板，希望能够帮助大家!人力资源简历【篇1】姓名： DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 171 cm 62 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：工作年限： 2职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20__--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20__-04 ～ 20__-02公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事专员工作描述：主要职责：1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；9.主编发行内刊2期，反响良好。
人力资源专员的个人简历范文
人力资源专员的个人简历范文以下是关于人力资源专员的个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
（一）关于招聘与培训1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训（二）关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算（三）其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更·3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件**公司（2010-12 ～ 2011-10）公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：1、对新员工的招聘、培训；2、对员工的考勤管理；3、员工入职和离职手续的办理；4、人员的异动、调薪手续的办理；5、负责每月员工薪资的核算；6、社保的办理以及工伤事故的处理；7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；9、协助绩效制度的制定和改善；10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；·12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
[人力资源专员的个人简历范文]·。
人力资源专员岗位-简历
人力资源专员岗位-简历[您的姓名][您的联系方式（手机号和邮箱）][求职意向]●工作地点: [工作地点]●职位类别: 人力资源专员[自我评价]我是一名积极、有责任心的人力资源专员，具备卓越的组织和协调能力。
我拥有丰富的招聘和员工关系管理经验，能够高效处理招聘流程、协助培训和维护员工档案。
我注重细节，致力于提供高质量的人力资源支持，帮助企业吸引和保留优秀的人才。
[教育背景]●学历: 学士学位（人力资源管理/相关领域）●学校: [学校名称]●年份: [毕业年份][工作经历]1. [时间段]-[公司名称]●人力资源专员●协助招聘活动，发布职位、筛选简历和安排面试●维护员工档案，确保准确性和机密性●协助员工培训计划，包括培训课程的安排和记录管理●协助处理员工关系问题，包括绩效评估和员工福利管理2. [时间段]-[另一家公司名称]●高级人力资源助理●协助制定招聘计划和招聘广告，吸引优秀的候选人●维护员工数据库和档案，更新员工信息和记录●参与员工培训活动，协助课程组织和培训材料准备●协助员工绩效评估，记录绩效数据和提供反馈[附加信息]●行业属性: [行业属性（如果适用）]●求职类型: 全职[重点突出]●我拥有多年的人力资源专员经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。
●我擅长协助招聘活动，处理员工培训和维护员工档案。
●我具备卓越的组织和协调能力，能够高效处理多项任务。
●我注重细节，确保人力资源工作的准确性和合规性。
[职位关联]我相信我的人力资源经验和协作能力使我成为人力资源专员岗位的理想候选人。
我期待着为您的公司提供高质量的人力资源支持，协助吸引和管理人才，推动企业的成功和成长。
人力资源招聘专员简历模板
人力资源招聘专员简历模板个人信息：
姓名：
性别：
联系电话：
电子邮箱：
教育背景：
毕业时间：
学历：
专业：
学校：
工作经历：
公司名称：
职位名称：
工作时间：
工作内容：
专业技能：
1. 熟悉招聘流程并具有丰富的招聘实战经验；
2. 熟悉人力资源管理相关法律法规；
3. 具备良好的沟通和协调能力；
4. 熟练掌握人力资源管理软件和办公自动化工具；
自我评价：
1. 具备较强的组织和协调能力；
2. 良好的沟通能力和人际交往能力；
3. 勤奋、细致、具有责任心，能承受一定的工作压力；
4. 积极主动，能够独立完成工作任务；
5. 对招聘工作充满热情，持续学习和提升自己；
项目经验：
项目名称：
项目时间：
项目描述：
证书与奖项：
1. 人力资源管理师证书；
2. XXX优秀员工奖；
兴趣爱好：
1. 阅读：关注人力资源管理方面的书籍和文章；
2. 健身：保持良好的身体状况；
3. 旅行：了解不同地区的人才需求和市场情况；
以上是人力资源招聘专员的简历模板，希望对您有所帮助。
根据您的个人情况，可以对模板进行适当修改和调整，突出自己的亮点和优势，增加与目标岗位的匹配度。
祝您求职顺利！。
人力资源简历（集合15篇）
人力资源简历人力资源简历(集合15篇)时间一晃而过，找工作的黄金时间马上就要到来，该为自己写一份简历了哦。
简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的人力资源简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源简历1人力资源专员的个人简历范文姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 23现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历20xx-09 ～ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专20xx-09 ～ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中**公司（20xx-10 ～ 20xx-11）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：（一）关于招聘与培训1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训（二）关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算（三）其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的'编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件人力资源简历2尊敬的领导：您好！我责任心和原则性强；有很好的合作精神；热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通；在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神；大学宿管的'工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。
人力资源专员职位个人简历
人力资源专员职位个人简历作为一名人力资源专员，我深知人力资源在企业中的重要性，以及对于员工和组织的影响力。
我希望通过我的个人简历，向您展示我在人力资源领域的专业知识和实践经验，以及我对于人力资源管理的热情和承诺。
教育背景我在某大学获得了人力资源管理专业的学士学位。
在大学期间，我学习了人力资源管理的基本理论和实践技能，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的知识。
我还积极参与了一些与人力资源相关的实践项目，通过与企业合作，提高了自己在人力资源管理方面的能力。
实习经历在大学期间，我曾在一家知名企业的人力资源部门实习。
在这个实习机会中，我负责协助招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。
我还参与了员工培训计划的制定和组织，帮助新员工快速适应工作环境。
通过这次实习，我深入了解了人力资源管理的实际操作，并提高了自己的沟通和协调能力。
专业技能我具备良好的人际沟通和团队合作能力，能够与不同层级和背景的员工进行有效的沟通和协调。
我熟悉人力资源管理的相关法律法规，能够合规地进行招聘、劳动合同管理和员工关系处理等工作。
我还具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析提供决策支持，并解决人力资源管理中的问题。
职业发展目标作为一名人力资源专员，我希望能够不断提升自己的专业知识和技能，为企业提供更好的人力资源管理服务。
我希望能够在招聘和选聘方面发挥自己的专长，帮助企业吸引和留住优秀的人才。
同时，我也希望能够通过员工培训和绩效管理等工作，帮助员工实现个人职业发展目标，提高组织的整体绩效。
自我评价我是一名积极主动、细致认真的人力资源专员。
我具备较强的组织和协调能力，能够有效地处理多个任务和项目。
我注重细节，能够准确地完成各种人力资源管理工作。
我还具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和技能，并将其应用于实践中。
总结作为一名人力资源专员，我将以专业的知识和技能，为企业提供优质的人力资源管理服务。
我将致力于不断学习和成长，以适应不断变化的人力资源管理环境。
人力资源专员个人简历
人力资源专员个人简历一、个人信息姓名：张晓琳性别：女年龄：28岁联系电话：138****1234电子邮件：**********************二、教育背景2012年-2016年 XX大学人力资源管理专业学士学位在大学期间，我通过系统的学习和实践，全面掌握了人力资源管理的基本理论和实际操作技能。
在课程中，我参与了多个团队项目，培养了良好的团队合作和沟通能力。
三、工作经历2016年-2017年 XX公司人力资源实习生在实习期间，我参与了员工招聘、培训和绩效管理等方面的工作。
通过实践，我熟悉了招聘流程，能够独立完成简历筛选、面试和录用等工作。
同时，我还参与了公司的培训计划，协助组织员工培训和发展活动。
在绩效管理方面，我积极参与绩效考核的制定和执行，帮助员工提升工作效率。
2017年-至今 XX集团人力资源专员在XX集团工作期间，我主要负责员工关系管理和福利待遇的制定与执行。
我与员工保持密切的沟通，解决他们在工作和生活中的问题，提高员工满意度。
同时，我也参与了薪酬福利政策的制定，并负责与外部供应商进行谈判和合作，确保员工福利待遇的有效实施。
四、专业技能1.熟悉劳动法和相关法规，能够合理运用法律知识处理员工纠纷和劳动关系问题。
2.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理多个项目并保证按时完成。
3.优秀的沟通和表达能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协调。
4.熟练使用人力资源管理软件和办公软件，包括人事管理系统、招聘平台和电子表格等。
五、自我评价我作为一名人力资源专员，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我注重与员工的良好关系，能够积极倾听他们的需求并提供合理的解决方案。
我善于团队合作，能够与不同背景的人合作，共同完成任务。
我有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务。
六、未来发展我希望能够在人力资源管理领域不断深耕，提升自己的专业能力。
我计划参加相关的培训课程和行业研讨会，不断学习新知识和技能。
人力资源个人简历
人力资源个人简历人力资源个人简历范文（精选15篇）时间一晃而过，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。
千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编为大家收集的人力资源个人简历范文，欢迎阅读与收藏。
人力资源个人简历篇1姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：群众学历(学位)：本科专业：经济信息管理联系电话：联系地址：Email Address：教育背景毕业院校：辽宁大学 20xx.9--20xx.7 货币银行专业本科另：其他培训情况熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备英语通过国家6级考试，听说读写熟练掌握一定财务知识工作经历20xx.4---至今 XX外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室20xx.9---20xx.3 XX日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。
经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
人力资源个人简历篇2姓名：民族：汉族国籍：中国年龄：24婚姻状况：未婚目前所在：广州户口所在：汕头身高：165 cm体重：54 kg电话：xxxxxxxxxxxe-mail：**********求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：人力资源求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,工作经历深圳xxxx科技有限公司起止年月：XX-12～XX-12公司性质：私营企业所属行业：计算机行业担任职位：培训助教工作描述：受其他公司委托，为其员工做心智模式方面的培训，在培训前做好相应准备工作，培训期间为培训师提供协助，培训后进行收尾工作离职原因：广西xx网络招聘公司起止年月：XX-07～XX-07公司性质：私营企业所属行业：计算机行业担任职位：销售代表工作描述：配合公司做好销售产品的工作离职原因：广东商学院华商学院起止年月：XX-02～XX-07担任职位：校人事处学生助理工作描述：为各部门送达人事处通知;入职前后制作档案目录;花名册信息核对;电话询问应聘人员个人情况;约见应聘人员面试;制作应聘人员情况表;制作合同续签情况表;岗前培训、职称评比资料整理核对;员工职称评价填写与盖章;其他临时性任务教育背景毕业院校：广东xx商学院最高学历：本科毕业日期：XX-07所学专业：人力资源管理起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书XX-02 XX-05 广州xx教育咨询服务有限公司企业三级人力资源管理师语言能力外语：英语一般粤语水平：良好国语水平：精通工作能力及其他专长语言能力：普通话等级二级乙等;英语等级四级;粤语听说读良好计算机：熟练运用excel、word、powerpoint办公软件处理相关资料兴趣爱好：羽毛球、唱歌、表演、集体活动个人评价本人待人真诚，很注重团队合作气氛.工作认真负责、踏实肯干，愿付出许多精力与热情投入工作.良好沟通学习能力，勤于观察思考，注重实践。
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姓名：张女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄： 23
现所在地：广东-东莞身高： 160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
201X-09 ～ 201X-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专201X-09 ～ 201X-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中
**公司（201X-10 ～ 201X-11）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
（二）关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
（三）其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
**公司（201X-12 ～ 201X-10）
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训；
2、对员工的考勤管理；
3、员工入职和离职手续的办理；
4、人员的异动、调薪手续的办理；
5、负责每月员工薪资的核算；
6、社保的办理以及工伤事故的处理；
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；
9、协助绩效制度的制定和改善；
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练运用OFFICE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。
技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求：购买社保；每周休息。
自身情况
自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行
熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力；在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，
善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。