班委会管理制度
班级管理制度纪律委员
班级管理制度纪律委员第一章总则为了维护班级的正常秩序，促进学生健康成长，提高班级管理水平，制定本制度。
第二章班委会1. 班委会是班级的管理机构，由班主任担任主任，班级学生代表组成成员，对班级的管理和学生的行为进行监督和管理。
2. 班委会设立纪律委员，负责班级纪律维护、学生行为管理等事务。
第三章纪律委员的职责1. 纪律委员要认真履行职责，严格要求自己，严格要求他人，维护班级的管理秩序。
2. 纪律委员要及时制止违反纪律的行为，对违纪学生进行批评教育，并及时上报班主任。
3. 纪律委员要协助班主任做好班级管理工作，积极承担班级管理任务。
第四章学生管理1. 学生应该遵守学校的各项规章制度，尊重师长，团结同学，互帮互助。
2. 学生应该爱护公共设施，维护班级环境卫生，共同维护班级的整洁和美丽。
3. 学生应该自觉遵守班级的纪律规定，严格要求自己，不得随意违反纪律。
第五章违纪处罚1. 学生如果违反班级纪律，纪律委员有权对其进行批评教育，并及时上报班主任。
2. 班主任对违纪学生进行教育处理，严重违纪的学生将被上报学校，接受相应的处罚。
3. 纪律委员要积极配合班主任做好学生的管理和教育工作，为班级的和谐发展做出贡献。
第六章纪律委员的义务1. 纪律委员要树立良好的榜样，尊重师长，团结同学，遵守班级的规章制度。
2. 纪律委员要主动参与班级管理工作，积极配合班主任完成各项任务。
3. 纪律委员要积极组织同学参加各项活动，促进班级的凝聚力和团结力。
第七章结语通过制定班级管理制度，加强纪律委员队伍建设，提高班级管理水平，进一步促进学生的健康成长和班级的和谐发展。
希望纪律委员们能够认真履行职责，发扬团结互助的精神，努力为班级的发展做出贡献。
希望同学们能够遵守纪律，共同努力，共同进步，共同创造美好的班级环境。
愿我们的班级越来越好，学生们也能够在这个大家庭中茁壮成长。
老年学校班委会管理制度
一、总则为加强老年学校班委会的规范化管理，提高班委会的工作效率，更好地服务老年学员，特制定本制度。
二、班委会组成1. 班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、生活委员、纪律委员等组成。
2. 班委会成员由班级全体学员选举产生，任期为一年。
三、班委会职责1. 负责组织、协调、监督班级的各项活动，确保活动顺利进行。
2. 协助班主任处理班级事务，及时向班主任汇报班级情况。
3. 维护班级纪律，保障学员权益，营造良好的学习氛围。
4. 组织开展学习小组活动，促进学员之间的交流与合作。
5. 定期召开班会，讨论班级工作，提出改进意见。
6. 负责班级财务收支管理，确保财务公开、透明。
四、班委会工作制度1. 定期召开班委会会议，讨论班级重大事项，制定工作计划。
2. 班委会成员应按时参加班会，不得无故缺席。
3. 班委会成员应积极履行职责，主动为班级服务。
4. 班委会成员之间应相互支持、协作，共同完成班级工作。
5. 班委会成员应定期向班主任汇报工作，接受班主任的指导和监督。
五、班委会选举制度1. 班委会选举应遵循公平、公正、公开的原则。
2. 选举前，班委会成员应向全体学员介绍自己的工作经历和优势。
3. 选举时，全体学员均有权参与投票，投票结果应当场公布。
4. 班委会成员如有违纪行为，经核实后，由班主任提议，全班学员表决，可予以罢免。
六、班委会财务管理制度1. 班委会财务收支应实行专人负责，确保财务安全。
2. 班委会财务收支应定期公布，接受全体学员监督。
3. 班委会成员不得擅自挪用、侵占班费，一经发现，将追究相关责任。
4. 班委会成员离职时，应将财务状况向接任者交接清楚。
七、附则1. 本制度由老年学校班委会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们期望老年学校班委会能够更好地发挥其组织、协调、监督作用，为老年学员提供优质的学习环境和服务，让老年生活更加丰富多彩。
班级班委管理制度_班级班委管理制度条例_1
班级班委管理制度_班级班委管理制度条例班级班委管理制度篇11 所有的班干部应该本着“一切为同学利益，一切为班级利益”的工作原则，为同学们服务。
2.班干部的选举实行公开、不记名投票选举。
竞选时必须有竞选辞来陈述自己的竞选动机、工作计划以及工作目标。
记票时允许仅以一票胜出。
班委换界周期为一年。
每位班干部陈力就列，不能辄止。
换界原则：宁缺毋滥。
3.每位班干部必须明确自己的职责：班长做好“宏观调控、上情下达”，对班上工作进行全面负责;支书做好团员的思想工作和团建、党建方面的日常事务;组织委员负责好支部的组织建设和组织管理工作;宣传委员要开展有班级特色的宣传工作;信息委员做好调查并做到“上情下达、下情下传”;生活委员管好宿舍建设，帮助解决同学们生活中的困难;学习委员主要搞好学风建设及班级日常学习管理;文体委员针对性的开展特色文体活动。
各位班委各司其职，干好本职工作。
同时班委会和团支部之间要相互帮助，默契配合，相互交融，杜绝个人干个人。
4.每个班干部在就职后要制定切实可行的年度工作计划。
经全班同学补充完善通过后，切实执行该计划。
每次大的活动开展前负责该项活动的班委要写好策划，结束后做好总结。
5.为了让班干部工作不脱离其他同学，使工作公开、透明，我们建立了完善的监督机制：要求班干部的计划和总结全部公开，同学们可上网在班级贴吧上以匿名或记名的方式发表意见，形成一种良好的反馈和监督作用，及时反映班干部存在的问题。
6.对班干部的`考核和评价将在综合测评中体现。
我们利用综合测评中班干部加分的环节，将这种权利赋予同学们，将分数细分到每个同学手中。
7.班干部应该积极参加各种活动，努力提高自身素质，在同学们中树立良好的形象，起模范带头作用。
班级班委管理制度篇2对班干部管理如何，直接影响到班风、学风和校风三大建设。
因而必须严格管理。
一、班干部的权利和义务：1、有权在本班组织实施和完成学校，班主任制定的规章和提出的各项任务;有权对同学日常生活和学习中的言行提出表扬，批评，监督和记载：由班干部组成的班委会有权根据本班实际制定班规班纪;有权代表同学们向学校，老师提出建议。
大学班委会的工作制度
大学班委会工作制度一、总则为了加强班级管理，维护班级纪律，提高班级综合素质，促进班级和谐发展，根据我国高校班级工作相关规定，结合我班实际情况，制定本班委会工作制度。
二、班委会组成及职责1. 班委会由班长、副班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员等职务组成。
2. 班委会职责：（1）班长：负责组织、协调班委会工作，上传下达，监督班级各项工作的实施，代表班级与学校、老师沟通。
（2）副班长：协助班长工作，负责班级日常管理，如考勤、纪律等。
（3）学习委员：负责班级学习事务，组织学习讨论，统计成绩，向老师反馈学习问题。
（4）生活委员：负责班级生活事务，如住宿、就餐、卫生等，关心同学生活。
（5）文艺委员：负责班级文艺活动，丰富班级课余生活，提高班级文化素养。
（6）体育委员：负责组织班级体育活动，提高班级身体素质，增进同学间的友谊。
三、班委会工作原则1. 服务同学：班委会要始终坚持以同学为中心，全心全意为同学服务。
2. 民主集中：班委会在工作中要充分发扬民主，尊重同学意见，实行集中决策。
3. 团结协作：班委会成员要相互支持、相互帮助，共同维护班级和谐。
4. 创新发展：班委会要积极探索班级工作新方法，不断丰富班级活动内容。
四、班委会工作流程1. 计划制定：班委会根据班级实际情况，每学期制定工作要点和活动计划。
2. 组织实施：班委会按照工作计划，组织开展各类活动，确保活动顺利进行。
3. 工作总结：班委会定期对工作进行总结，发现问题，提出改进措施。
4. 意见反馈：班委会要时刻关注同学意见，及时调整工作方法和内容。
五、班委会选举与更换1. 班委会成员由全班同学投票产生，得票数最高者当选。
2. 班委会成员可连选连任，任期一般为一年。
3. 班委会成员如有特殊情况需辞职，需向全班同学说明原因，并由选举产生新的成员替代。
4. 班委会成员工作不力或出现严重问题，经全班同学讨论同意，可进行更换。
六、附则本制度解释权归班委会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
班组管理制度 班委会制度
班组管理制度班委会制度第一条班组管理的目的和要求为了规范班组管理，提升班组工作效率，保障生产安全，制定本管理制度。
第二条班组成员的权利与义务1.班组成员有享受公正合理的待遇和福利的权利，有进行合理提议和建议的权利；2.班组成员有服从集体利益的义务，有遵守班组管理规定和纪律的义务，有提升个人素质和技能的义务；3.班组成员有维护集体形象和荣誉的义务，有参与班组建设和发展的义务。
第三条班组管理机构设置1.班委会是班组的管理机构，由班长、副班长、质量管理员和安全管理员组成；2.班委会成员应经选举产生，任期一年，任满可连任。
第四条班委会的职责和权限1.班长：负责全面领导班组工作，组织生产、管理人员，处理班组内部事务，起草和执行班组工作计划；2.副班长：协助班长处理班组事务，负责制度、纪律教育和班组文化建设；3.质量管理员：负责监督质量管理工作，组织质量检查，协助班长做好质量管理；4.安全管理员：负责安全管理工作，组织安全检查，协助班长做好安全管理。
第五条班组管理制度1.班组成员必须遵守工作纪律，服从班长领导；2.班组成员必须遵守安全生产规定，保障生产安全；3.班组成员必须遵守质量管理制度，保障产品质量；4.班组成员必须服从班委会的管理和调配，完成班组任务；5.班组成员必须遵守班组文化建设规定，维护班组形象和荣誉；6.班组成员有权利向班委会提出合理建议和意见。
第六条班组考核制度1.班组成员的绩效考核由班委会进行评定，根据工作业绩、纪律遵守、安全生产、质量管理等方面进行考核；2.班组成员需要经过一定时期的考核后方可晋升、提拔；3.班委会将定期对班组工作进行绩效考核，并奖励和惩罚相应人员。
第七条班组奖惩制度1.班组成员在工作中表现突出者，班委会将给予表彰和奖励；2.班组成员在工作中表现不端者，班委会将进行批评教育并给予相应处罚；3.班组成员在工作中违反安全生产规定、质量管理制度者，班委会将给予严厉处罚。
第八条班组管理制度的执行1.班组管理制度由班委会负责执行，监督班组成员的工作；2.班组成员必须遵守班组管理制度，不得有任何违反行为；3.班组成员对于违反班组管理制度的行为，班委会将进行处理并作出相应决定。
班委管理制度范本(三篇)
班委管理制度范本1、班干部由民主选举产生，并每学年换届选举。
2、班干部职责：班长。
负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划；协调各班委之间工作；做好和团____的交流工作；定期检查其他班委记录。
副班长。
协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤（每周上课抽查点名一次）。
生活委员。
负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。
负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。
策划____班级日常活动以加强班级交流。
学习委员。
营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，____班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动，负责各科的作业收发工作。
文艺委员。
负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。
（文艺委员每学期必须____一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。
团支书。
负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向____靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；监管班级帐目。
宣传委员。
做好班级活动及班____宣传的工作，并及时宣传时事信息。
负责张贴海报及向团____上交班级自行____的各类活动报告书。
____委员：负责租借教室，____班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院____部工作。
注。
班委管理制度范本（二）1、学习：大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：⒈按时上课，不迟到，不早退，不逃课。
2.有事不能上课要按照有关程序请假。
3.积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。
4.遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
2、卫生：宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，是我们自己生活的家，因此，宿舍卫生必须保持。
mba班委会管理制度
mba班委会管理制度第一章总则为了规范MBA班委会管理工作，加强学生自治，增强学生自我管理和服务能力，更好地服务于班级成员，制定本管理制度。
第二章组织原则1. 班委会以班级委员会为基础，全班同学参与班委会选举，班委会成员由全班同学选举产生。
2. 班委会成员在职责和权利范围内开展工作，为全体班级同学服务。
第三章班委会组织结构1. 班委会负责人：班长、副班长2. 部门负责人：宣传委员、文体委员、学习委员、生活委员3. 班委会成员：其他班级同学第四章班委会职责1. 班委会负责人（1）协调班级内部事务，组织开展各项活动；（2）代表班级向学校或社会组织反映诉求和问题；（3）对班级成员的工作、学习、生活进行管理和指导。
2. 部门负责人（1）负责部门工作的组织和协调；（2）对部门成员的工作进行管理和指导。
3. 班委会成员（1）积极参与班委会活动，合作完成各项工作任务；（2）为班级同学提供服务和帮助。
第五章班委会工作流程1. 班级工作会议每周至少召开一次班级工作会议，讨论班委会工作、班级事务和成员提出的问题和建议等。
2. 活动策划根据班级成员的实际需求和意见，策划组织丰富多彩的活动，包括学术讲座、职业规划、文体活动、志愿者活动等。
3. 公告发布负责发布班级公告，包括班级活动通知、学习资料、优秀学习经验分享等。
第六章班委会管理1. 班委会成员的选拔和训练在每学年初，由全班同学选举班委会成员，经选举产生班委会成员。
在成员确定后，对新成员进行必要的培训和指导。
2. 班级事务管理规定制定班级事务管理规定，包括学习管理、生活管理、活动管理等方面，对班级内部的事务进行规范和管理。
3. 班级活动管理负责组织策划班级内部各类活动，如五四青年节晚会、学生运动会、毕业晚会等。
第七章审计与评估1. 评定班级成绩根据学校对学生成绩的管理规定，评定班级成绩。
2. 开展班级评比开展班级成员评比，评定班级内部优秀学生和工作标兵。
3. 班级自评班委会通过定期的班级自治性评议，对班级自身进行全面评价，总结经验，找出问题，进一步改进班级工作。
班级班委会组织管理制度
班级班委会组织管理制度【引言】班级班委会是学生们参与班级管理的重要机构，通过有效的组织和管理，能够促进班级的和谐发展。
本文将从班级班委会的成立、职责分工、组织形式、选举制度、管理方式、协作能力、学生参与度、问题解决等方面展开，探讨班级班委会组织管理制度的重要性和影响，以及如何提升其管理效果。
【正文】一、班级班委会的成立班级班委会是在指导老师的带领下由全体同学选举产生的，代表学生群体的重要机构。
其成立旨在加强班级自我管理，促进全体学生的参与和共同发展。
二、班级班委会的职责分工班级班委会的职责包括但不限于：组织班级活动、协调班级内部关系、代表学生发言、收集及反馈学生意见等。
为了更好地发挥作用，不同的职务应该有明确的分工，确保各项工作能够有序进行。
三、班级班委会的组织形式班级班委会的组织形式可以采取班级干部制度或民主选举制度。
在班级干部制度下，班主任老师可以直接指派班委会成员，但需要保证成员的代表性和公正性。
在民主选举制度下，同学们可以通过投票选出班委会成员，确保更多人的参与和代表性。
四、班级班委会的选举制度班级班委会的选举制度应该公平、公正、透明。
可以通过班级群体讨论、匿名投票等方式进行选举，确保每位同学都有平等的权力和参与机会，避免任人唯亲或权力滥用现象的发生。
五、班级班委会的管理方式班级班委会的管理方式应该注重沟通和协作。
班级班委会成员之间应该保持密切联系，及时分享信息、交流意见，并统筹安排班级工作。
同时，班级委员会和班主任老师之间应该建立良好的沟通渠道，共同协商和制定班级管理的相关规定。
六、班级班委会的协作能力班级班委会的协作能力直接影响着班级管理的效果。
成员之间应该团结一致、相互协作，充分发挥个人优势，形成合力，从而更好地履行班级管理职责，推动班级的和谐发展。
七、学生参与度的重要性班级班委会的管理效果与学生的参与度密切相关。
学生们积极参与和关注班级事务，支持班级班委会的工作，能够形成良好的管理氛围，凝聚学生的集体力量，促进班级的稳定和发展。
培训机构班委会管理制度
第一章总则第一条为加强培训机构班级管理，提高教学质量，培养学生自主管理能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训机构所有班级的班委会成员及其相关工作。
第三条班委会是班级的领导核心，负责班级的日常管理和组织协调工作。
第二章班委会成员第四条班委会成员由班主任提名，经全班同学选举产生，任期一年，可连任。
第五条班委会成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德修养；2. 学习成绩优秀，具有较强的组织协调能力和团队合作精神；3. 积极参与班级活动，热心为同学服务；4. 具备一定的沟通能力和表达能力。
第六条班委会成员名额及职务设置：1. 主任：1名，全面负责班委会工作；2. 副主任：2名，协助主任工作，分管具体事务；3. 干事：若干名，协助主任和副主任工作，负责日常事务。
第三章班委会职责第七条班委会的主要职责包括：1. 组织开展班级活动，丰富同学们的课余生活；2. 协助班主任管理班级，维护班级纪律；3. 收集同学们的意见和建议，及时向班主任反映；4. 组织学习小组，提高同学们的学习成绩；5. 督促同学们遵守校规校纪，维护学校形象；6. 组织班级卫生清洁工作，保持班级环境整洁；7. 负责班级财务管理工作，合理使用班费。
第四章班委会工作制度第八条班委会会议制度：1. 班委会每周召开一次例会，由主任主持；2. 班委会成员应按时参加会议，不得无故缺席；3. 会议内容应记录在案，并存档备查。
第九条班级活动制度：1. 班级活动由班委会负责策划和组织；2. 活动前应制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、参与人员等；3. 活动结束后应进行总结，及时反馈活动效果。
第十条纪律管理制度：1. 班委会成员应带头遵守校规校纪，树立良好的榜样；2. 对违反纪律的同学，班委会应进行教育，情节严重者报请班主任处理。
第五章附则第十一条本制度由培训机构教务处负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范培训机构班委会的管理工作，提高班级管理水平，为同学们创造一个良好的学习生活环境。
车间班委会管理制度
一、总则为了加强车间班委会的管理，提高班委会工作效率，确保车间各项工作的顺利进行，特制定本制度。
二、班委会组织结构1. 班委会由车间主任担任班长，各班组组长担任班委会成员。
2. 班委会设副班长1名，负责协助班长处理日常事务。
3. 班委会下设若干工作小组，如安全小组、生产小组、质量小组等，各小组设组长1名，负责本小组工作。
三、班委会职责1. 贯彻执行国家及公司有关政策、法规，确保车间各项工作合法合规。
2. 组织开展车间各项活动，提高员工综合素质。
3. 监督检查车间各项工作的落实情况，及时发现问题并采取措施。
4. 加强班组之间的沟通与协调，促进车间整体发展。
5. 负责车间员工的培训、考核、奖惩等工作。
四、班委会工作制度1. 定期召开班委会会议，研究解决车间工作中遇到的问题。
2. 班委会成员应积极参加各项活动，认真履行职责，不得无故缺席。
3. 班委会成员应保持良好的工作作风，以身作则，发挥模范带头作用。
4. 班委会成员应严格遵守国家及公司各项规章制度，维护车间正常秩序。
5. 班委会成员应关心车间员工，及时了解员工的思想动态，帮助解决实际问题。
五、班委会考核与奖惩1. 班委会成员的考核分为平时考核和年度考核。
2. 平时考核主要依据班委会成员的工作表现、出勤情况、团队合作精神等方面进行。
3. 年度考核主要依据班委会成员的工作成绩、工作态度、团队贡献等方面进行。
4. 对表现优秀的班委会成员给予表彰和奖励，对工作不力、违反规定的班委会成员进行批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，由车间主任负责解释。
2. 本制度如与国家及公司有关政策、法规相抵触，以国家及公司政策、法规为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由班委会根据实际情况予以补充和修订。
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新生入学
新生入学教育系列材料（三）豫海回民中学政教处
豫海回民中学班委会设置及职责
1、班长职责（1位）
（1）制订班级计划，写好总结；
（2）配合班主任主持召开一周一次的班会，安排好班级工作；
（3）履行班主任助手职能，协助维持班级大局，维持课堂（晚自习）纪律，对不遵守纪律的现象批评指正。
2、副班长兼纪检委员（1位）
（1）监督值周小组开展工作，并做好评比选优工作；
（2）协助班长监督班干部工作情况；
（3）配合班长维持课堂（晚自习）纪律，对不遵守纪律的现象批评指正。
（4）严格执行班级考勤制度，对缺席、迟到、早退、旷课者认真做好记录报班主任；
（5）班长不在时代理班长。
3、副班长兼学习委员（1位）
（1）开展活动促成良好学风，及时向任课老师反映出现的情况；（2）督促各学科代表经常同任课老师保持联系，及作业的收发；（3）组织开展学科竞赛的各项评比、各项相关竞赛。
4、卫生委员（1名）
（1）安排值日生，做好班级卫生、环境区卫生、宿舍卫生打扫安排和监督工作；
（2）协助班主任安排好大扫除劳动的岗位，并公布于众。
负责监督值日同学打扫好各项任务及全班同学的卫生保持工作，共同采购班级用品；
（3）协助班主任保管好班级财产；
（4）完成学校医务室的任务。
我们的校训：承三军志铸民族魂
新生入学教育系列材料 （三） 豫海回民中学政教处
我们的校训： 承三军志 铸民族魂
5、体育委员（1名）
（1）协助体育老师开展工作；
（2）带领同学开展广播操、韵律操、课外活动；
（3）组织同学参加运动会及各项体育比赛。
6、团支书职责（1名）
（1）负责班级团支部整体工作；
（2）定期召开两周一次的团组织生活会（全体团员参加）和一周一次的团支委碰头会；
（3）协调安排组织校内外各项团日活动；
（4）组织做好各项募捐扶贫活动。
7、组织委员（1名）
（1）做好支部团员人数、入团申请书、入党申请书的统计工作；
（2）团费的收缴共工作；
（3）团校、党校的组织工作；
（4）主持班级接受新团员仪式；
（5）组织班会上的文艺节目选拔、排练
（6）开展班级文艺活动，组织同学参加学校组织的文艺汇演及艺术节的各项文艺活动
8、宣传委员（1名）
（1）组织学习上级文件；
（2）组织召开团员、团章、党章学习；
（3）考察发展本班新团员；
（4）按团委要求定期出黑板报，做好班级舆论宣传工作。
同心县豫海回民中学政教处 团委
二〇一二年八月二十六日。