汽车4S店售后车间人员岗位职责
4s店售后岗位职责
4s店售后岗位职责一、岗位概述4S店售后岗位是指汽车销售服务企业或者特许经营的汽车后服务机构，负责为顾客提供售后服务，包括维修、保养、配件更换等。
本文将就4S店售后岗位职责进行详细探讨。
二、售后服务与沟通1. 为顾客提供专业的汽车维修与保养服务，根据顾客的需求进行维修方案和保养建议的制定。
2. 向顾客解释车辆问题的原因和处理方法，提供相关的技术指导和建议。
3. 协助顾客完成保险事项的处理，帮助顾客更好地享受售后服务。
4. 与顾客保持良好的沟通，了解顾客的需求和意见，并及时反馈给相关部门。
三、维修与保养工作1. 根据维修单或工作派发单，对车辆进行维修和保养工作。
2. 负责车间工作的组织和调度，确保工作进展的顺利进行。
3. 定期检查车辆，发现问题及时进行维修和更换零配件。
4. 配合技术人员进行故障诊断和维修工作，确保维修效果。
5. 检查并测试修复后的车辆，确保质量符合标准。
6. 维护维修设备和工具的完好状态，保证工作的进行。
四、售后服务质量控制1. 确保售后服务的质量达到企业规范要求，并且满足顾客的期望。
2. 负责受理顾客的投诉与反馈，并及时处理和解决问题。
3. 协助进行相关的售后服务质量评估和检查，提出改进建议。
4. 维护并更新车辆维修和保养记录，确保信息的准确和完整。
5. 配合质检部门进行车辆质量抽查和整改工作。
五、安全与环保管理1. 按照企业相关规定，对车辆维修过程中的安全措施进行监督和执行。
2. 遵守并贯彻环保政策，确保维修和保养工作过程中不产生环境污染。
3. 做好危险化学品和易燃易爆品的安全使用和管理。
六、团队协作与培训1. 积极参与团队合作，配合其他岗位人员的工作和安排。
2. 参与售后技术培训和学习，不断提升自身的技能和综合素质。
3. 与团队成员共同解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
七、总结4S店售后岗位职责包括售后服务与沟通、维修与保养工作、售后服务质量控制、安全与环保管理以及团队协作与培训等方面。
4s店售后岗位职责
4s店售后岗位职责售后服务在汽车行业中起着至关重要的作用。
作为销售之后的环节，良好的售后服务可以提高客户满意度，增强品牌形象，并为企业带来更多的业务机会。
在4S店中，售后岗位负责为客户提供高质量的维修和售后服务。
本文将探讨4S店售后岗位的具体职责。
一、客户接待4S店售后岗位的首要职责是接待客户。
客户接待是建立良好客户关系的第一步。
售后人员需要友好地与客户交流，倾听并理解客户的问题和需求。
他们应主动引导客户到适当的部门进行维修或其他服务，并提供必要的解释和建议。
二、故障诊断与维修在接待客户后，售后人员需要与技术人员紧密合作，进行车辆故障的诊断与维修。
他们需要准确记录客户的故障描述，并将其转交给相关的技术人员。
售后人员还需与技术人员协商并向客户解释维修方案、费用以及完成时间等细节。
在维修过程中，他们还需要及时向客户报告维修进展情况，并协助客户了解维修过程中可能遇到的问题和风险。
三、保养和维护建议除了故障维修，4S店售后岗位还负责提供车辆保养和维护建议。
售后人员应根据车辆的使用情况和保养手册的要求，向客户推荐适当的保养项目和时间表。
他们也应告知客户有关车辆保养、轮胎更换、机油更换等常规维护的知识和技巧。
此外，售后人员应当向客户介绍可选的改装和升级项目，并根据客户的需求提供相关建议和报价。
四、保修事宜处理4S店售后岗位还需要处理与保修相关的事宜。
售后人员应负责解释车辆的保修政策和保修范围，并向客户提供保修手册和相关文件。
他们需要协助客户申请保修服务，跟踪保修进展，处理保修纠纷，并向客户讲解保修期限和条件。
在解决保修问题时，售后人员应以客户利益为重，确保客户的权益得到充分保障。
五、客户满意度调查与反馈最后，4S店售后岗位需要关注客户满意度并采取措施提升服务质量。
售后人员需要及时与客户沟通并收集客户的反馈意见。
他们应组织和开展客户满意度调查，分析调查结果，并根据客户需求和意见制定改善计划。
售后人员还需与团队成员一起进行培训和交流，不断提升专业知识和服务技能，以满足客户的需求并提供更优质的售后服务。
4s店售后岗位职责
4s店售后岗位职责在4s店中，售后岗位是一个重要的环节，负责处理客户的售后服务需求，保证客户满意度和售后服务质量。
本文将详细介绍4s店售后岗位的主要职责及其重要性。
一、售后服务咨询和解答4s店售后岗位的首要职责是向客户提供咨询和解答服务，以满足他们的需求和解决问题。
当客户有任何疑问、投诉或需求时，售后人员应耐心倾听、详细了解客户需求，并提供恰当的解答和建议。
为了做到这一点，售后人员需要掌握4s店所销售车型的详细技术特点和售后服务流程，以便能够准确应对各种问题。
售后人员还应当了解相关政策、法规和技术标准，以便全面回答客户的问题并给予有效的解决方案。
此外，他们还需要与其他部门，如维修和备件部门保持良好的沟通，确保能够提供及时有效的售后服务。
二、售后服务协调和安排售后人员还需要协调和安排维修人员、配件供应商和其他相关人员，确保客户的车辆能够及时维修并按时交车。
他们需要仔细记录客户的需求和维修进程，确保维修过程符合标准和要求。
在协调和安排过程中，售后人员需要与维修人员沟通，了解维修进度和车辆状态，并及时向客户提供相关信息。
此外，他们还需要和供应商协商，及时调配所需的配件和材料，以保证维修工作的顺利进行。
三、质量评估和改进售后人员还负责对维修质量进行评估，确保维修工作符合标准和要求。
他们需要主动与客户取得联系，了解他们对维修质量的评价和反馈，以便及时发现和解决问题。
售后人员还需要收集和整理客户的反馈信息，并向相关部门提供改进建议，以提高售后服务的质量和效率。
除了维修质量的评估，售后人员还需要参与4s店售后服务流程的改进工作。
他们应积极参与团队会议和培训，与其他部门合作，提出改进建议，并与团队共同努力，不断改进售后服务的流程和质量。
四、客户关系维护售后人员在处理客户的售后服务需求时，应保持良好的服务态度和专业水准，以维护良好的客户关系。
他们应主动关注客户的需求和反馈，并及时向相关部门转达，以便改进售后服务流程和解决客户问题。
汽车4s店售后服务岗位职责
汽车4s店售后服务岗位职责汽车4S店售后服务岗位职责一、引言汽车4S店是集汽车销售、服务、备件供应和信息反馈为一体的综合性销售服务企业。
售后服务作为4S店的核心业务之一，其主要职责是为车主提供优质的汽车维修、保养、咨询等服务。
本document 旨在详细阐述汽车4S店售后服务岗位职责，以规范售后服务团队的工作内容和绩效标准。
二、售后服务岗位职责1. 售后服务顾问- 客户接待：负责前台客户的接待工作，了解客户需求，为客户提供专业的售后服务咨询。
客户接待：负责前台客户的接待工作，了解客户需求，为客户提供专业的售后服务咨询。
- 车辆检查：对进店车辆进行初步检查，了解车辆故障，制定维修方案。
车辆检查：对进店车辆进行初步检查，了解车辆故障，制定维修方案。
- 维修跟踪：跟进车辆维修进度，确保维修质量，按时交付车辆。
维修跟踪：跟进车辆维修进度，确保维修质量，按时交付车辆。
- 客户沟通：与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，提高客户满意度。
客户沟通：与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，提高客户满意度。
- 收费管理：严格按照收费标准，合理收取维修、保养等服务费用。
收费管理：严格按照收费标准，合理收取维修、保养等服务费用。
2. 维修技工- 故障诊断：对进店车辆进行详细检查，诊断故障原因，制定维修方案。
故障诊断：对进店车辆进行详细检查，诊断故障原因，制定维修方案。
- 维修执行：按照维修方案，熟练完成车辆维修、保养等工作。
维修执行：按照维修方案，熟练完成车辆维修、保养等工作。
- 质量把控：确保维修质量，对维修过程进行自检、互检和专检。
质量把控：确保维修质量，对维修过程进行自检、互检和专检。
- 工具管理：正确使用和维护维修工具，保持工作环境整洁。
工具管理：正确使用和维护维修工具，保持工作环境整洁。
3. 配件经理- 配件采购：根据维修需求，制定配件采购计划，保证配件供应。
配件采购：根据维修需求，制定配件采购计划，保证配件供应。
4s店售后岗位职责
4s店售后岗位职责售后服务在4s店中扮演着非常重要的角色，负责为顾客提供优质的售后服务和支持。
在这篇文章中，我们将会详细讨论4s店售后岗位的职责，帮助我们更好地了解这个岗位的要求和挑战。
一、客户接待和咨询作为4s店售后服务人员的职责之一，客户接待和咨询是非常重要的。
服务人员需要友善地接待顾客并了解他们的需求和问题。
他们应该积极回答顾客的疑问，并给予专业的建议。
此外，他们还需要协助顾客进行车辆保养和维修计划的安排，确保顾客得到最佳的解决方案。
二、车辆检测和故障诊断作为售后服务人员，他们还需要进行车辆检测和故障诊断。
他们应该具备一定的汽车维修知识和技能，能够准确判断车辆故障原因并提供相应的解决方案。
他们需要使用一些专业的设备和工具，如诊断仪、电脑等来检测和诊断车辆故障。
并且，他们还需要将检测结果和故障诊断报告及时准确地告知顾客，并协助顾客进行车辆维修和维护。
三、维修和保养4s店售后服务人员还负责车辆的维修和保养工作。
他们需要仔细检查车辆的各个部件，确保其安全和正常运行。
对于需要更换或修理的部件，他们需要及时采取相应的措施，并根据需要与供应商协调购买零部件。
此外，他们还需要按照厂商要求执行车辆保养计划，包括更换机油、滤清器等常规保养工作，确保车辆的良好状态。
四、投诉处理和客户关系维护在4s店售后服务岗位上，处理客户投诉并维护良好的客户关系是非常重要的。
售后服务人员应该耐心倾听顾客的投诉和问题，并尽力解决。
他们需要与各个部门密切合作，确保及时解决顾客的问题并提供满意的解决方案。
同时，他们还应该与顾客保持良好的沟通和关系，为顾客提供专业的建议和支持，增强顾客对4s店的信任和满意度。
五、保持职业素养和提升技能4s店售后服务人员应该时刻保持良好的职业素养。
他们应该以友善和礼貌的态度对待顾客，并保持良好的职业形象。
同时，他们还需要不断提高自己的专业知识和技能，跟进行业的发展和变化。
他们应该参加培训课程和学习新技术，以提供更好的售后服务。
4s店车间各工种岗位职责
4s店车间各工种岗位职责
4S店车间的各个工种岗位的职责如下：
1. 维修技师：进行车辆维修和保养工作，包括诊断故障、更换部件、调试车辆等操作。
2. 钣金工：负责修复车身板金部分的损坏，包括车门、车顶等。
使用钣金机械设备进行修复，并进行喷漆操作。
3. 油漆工：负责车身喷漆工作，包括清洁车身、磨砂、打底、上色等操作，确保车辆外观符合要求。
4. 电气工：负责车辆电气系统的检修和维护，包括故障诊断和更换电路、电器设备等工作。
5. 搬运工：负责搬运各种维修工具和零部件，为其他工种提供辅助工作。
6. 洗车工：负责车辆的清洗和打蜡等工作，确保车辆外观整洁。
7. 质检员：负责对维修和保养工作进行质量检查，确保修理工作符合标准。
8. 仓库管理员：负责车辆及维修零部件的入库、出库和管理，确保仓库物品的安全和准确性。
9. 管理人员：负责车间的整体管理和协调，包括人员安排、工作安排、质量控制等工作。
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4s店售后岗位职责
4s店售后岗位职责售后服务在汽车行业中起着至关重要的作用，4S店是汽车销售和维修的主要机构之一。
在4S店，售后岗位承担着为客户提供优质服务和解决售后问题的重要职责。
本文将介绍4S店售后岗位的职责，帮助读者了解并认识这一重要职位。
1. 客户接待在4S店售后岗位，最重要的职责之一是接待客户。
这包括向顾客问候，了解他们的问题和需求，并提供适当的建议。
售后人员需要友好、耐心和专业，以确保客户得到周到的服务体验。
2. 咨询和解答问题售后人员需要具备对汽车维修保养的专业知识，并能够回答客户的问题。
他们需要对不同汽车品牌和车型的维修保养知识有充分了解，以便给客户提供准确和有用的建议。
此外，他们还需要解答关于保修政策、配件使用和价格等方面的问题。
3. 维修保养预约售后人员还负责安排客户的维修保养预约。
他们需要协调客户和维修团队的安排，确保客户的汽车能够及时得到维修和保养。
他们需要处理预约的时间安排、维修项目的安排和维修费用的估计等事项。
4. 故障排除和维修指导当客户的汽车出现故障时，售后人员需要进行初步的故障排除，并提供维修指导。
他们可能会要求客户描述问题的细节，并根据客户的描述给出初步的解决方案。
如果问题无法通过电话或网络解决，他们需要及时安排客户将车辆送到维修中心进行检查和维修。
5. 售后投诉处理当客户对售后服务不满意时，售后人员需要耐心倾听客户的投诉，并协助解决问题。
他们需要积极寻找解决方案，确保客户的权益得到维护，并通过积极的沟通和协商来解决纠纷。
6. 保养记录和信息管理售后人员需要负责维护客户的保养记录和相关信息。
他们需要记录客户的车辆保养历史和维修记录，并确保这些信息的准确性和可靠性。
这有助于为客户提供更好的服务，并为车辆的维修保养提供参考。
7. 售后服务宣传和推广售后人员在工作中还需要进行售后服务宣传和推广。
他们可以向客户介绍4S店提供的特色服务和优势，以及推荐一些常见的维修保养项目。
这有助于提高客户的售后服务意识，并增加售后服务的销售量。
汽车售后服务专员岗位职责
汽车售后服务专员岗位职责
汽车售后服务专员是负责汽车售后服务的工作人员，主要负责提供顾客车辆的维修保养、配件更换、询价咨询等一系列服务，以确保车主的车辆在使用中能够保持良好的性能和安全。
岗位职责如下：
1. 确保车辆维修保养的质量：负责协调、指导维修技师对车辆进行检查、诊断、维修、调试等一系列维护保养操作，确保车辆的良好状态，提高汽车维修保养质量机率。
2. 提供配件更换及相关服务：负责提供车辆配件更换、轮胎更换、保养总体解决方案等一系列服务，以保证车辆的正常使用。
3. 与顾客进行沟通协调：负责与顾客进行沟通协调，解答顾客有关保养、车辆维修、配件更换等方面的咨询问题，及时处理顾客反馈和投诉，给予恰当、合理和可能的解决方案。
4. 维护售后服务相关记录：负责对车辆的维修、保养、更换配件等工作制定维护记录，以便检查、跟踪和分析车辆问题，为提高售后服务质量提供支持。
5. 统筹安排服务流程：负责组织、安排和协调维修保养工作流程，保证工作的顺畅、高效和时率。
6. 确保售后服务相关工作遵守法规国家法规和公司规章制度：负责保持协调和理解，遵守相关公司内外部规章制度、国家法规和行业标准，确保质量和高效了关键性要素。
7. 完成其他工作：负责安排和协调公司其他售后服务相关的工作，如车辆维护、配件管理、客户维系等。
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容
4）在班组间、班组内经常开展技术沟通和交流，不断提高维修技术水平；
5）带领组员做好车间卫生工作，做好责任区 5S 工作,使车间处于整洁状态；
6)带领组员保管好自己的工具、设备,并定期进行维护、保养；
7）完成上级交待的其它工作。
4．主要权限
1）对本班组员工工作有指挥权及业绩考核权；
2)对直接下级有奖、惩的建议权和岗位调配建议权、任免提名权；
内
7)做好车间卫生工作,做好责任区域 5S 工作；
8)完成上级交待的其它工作。
容
4．主要权限
1）对公司的经营管理有建议权。
5．素质要求
1）具有高中以上文化程度，较高的审美水平；
2）熟悉汽车构造，有较丰富的汽车维修经验及装潢技能。
发布日期 2006 年 5 月 20 日 实施日期 2006 年 6 月 10 日
技术员十大原则和公司规章制度,坚守工作岗位,和装潢美容技师做好装潢美
容工作；
2）加强与销售员或业务接待的沟通,确保理解和领会顾客的要求；
3）监督、检查组员严格按照装潢美容操作规程进行作业，确保装潢美容质量；
4）督促组员在装潢、美容作业时爱惜顾客财产，同时保持车内整洁和环境卫生,
做到“工完、料净、场地清”；
2)对颜色具有正确的辨证能力；
3）具有良好的职业道、强烈的责任感和团队协作精神,服务意识强;身体健康；
发布日期
实施日期
岗位名称
仅供参考
装潢美容技师
35C10-SH— 编号
14
版次
编制
审核
批准
1．直接上级 装潢组长 2．直接下级 无
3．工作职责
1）理解广州丰田服务理念、强化服务意识，贯彻“顾客第一"主义宗旨，遵守 TOYOTA
材料不落地，及时清理本岗位的场地，保持良好的环境；
4）正确使用设备和各种喷漆工具,避免超负荷运作；
5）保管好工具、设备，并定期进行维护、保养,做好责任区的 5S 工作;
6）做好质量自检工作后交给组长互检,检验后在修理单上签字确认；
7） 完成上级交待的其它工作；
内 4．素质要求
容
1）初中以上文化程度,有一年以上相关工作经验；
1）对不合格装潢工作有要求返工权；
2）对组员工作有指挥权及业绩考核权；
3）对下级有奖、惩的建议权和岗位调配建议权和任免提名权；
4） 对公司的经营管理有建议权；
5．素质要求
1）具有高中以上文化程度，两年以上汽车装潢美容经验;
2）具有一定的管理和沟通能力；
3）能熟练驾驶汽车，有驾驶执照；
发布日期 2006 年 5 月 20 日 实施日期
验及油漆专检工作；
4)在班组间、班组内经常开展技术沟通和交流，不断提高维修技术水平；
5）监督下属的材料使用,控制材料成本；
6）带领组员做好车间卫生工作，做好责任区域 5S 工作，使车间处于整洁状态；
内
7）带领组员保管好自己的工具、设备，并定期进行维护、保养；
容
8)完成上级交待的其它工作。
4．素质要求
零件、油水三不落地，及时清理本岗位的场地，保持良好的环境；;
4） 正确使用维修、测试设备和各种专用工具；
5） 保管好工具、设备，并定期进行维护、保养，做好责任区的 5S 工作；
内
6） 做好质量自检工作后交给组长互检,检验后在修理单上签字确认;
容
7） 完成上级交待的其它工作；
4．主要权限
1)对工作中使用的原材料的质量有建议权;
1）初中以上文化程度,三年以上相关工作经验;
2)具有一定的管理、油漆能力；
发布日期
实施日期
岗位名称
仅供参考
装潢组长
编号 版次
35C10— SH-10
编制
审核
批准
1．直接上级 车间主任
2．直接下级 装潢美容技师
3．工作职责
1）理解广州丰田服务理念、强化服务意识，贯彻“顾客第一"主义宗旨，遵守 TOYOTA
3）对公司的经营管理有建议权；
5．素质要求
1）中专以上文化程度，汽车维修专业，三年以上维修工作经验；
2）具有一定的管理、诊断、维修技能，高级维修专业资格证书；
3)能熟练驾驶汽车，有驾驶执照;
发布日期
2006 年 5 月 20 日
实施日期 2006 年 6 月 10 日
岗位名称
仅供参考
钣金组长
35C10—SH 编号
发布日期
实施日期
岗位名称
仅供参考
机电组长
35C10—SH— 编号
07
版次
编制
审核
批准
1．直接上级 车间主任
2．直接下级 机电维修技师
3．工作职责
1）理解广州丰田服务理念、强化服务意识，贯彻“顾客第一"主义宗旨，遵守
TOYOTA 技术员十大原则和公司规章制度，坚守工作岗位，带领组员完成维
修任务;
2）按照《TOYOTA 特约店（施工单)》上的项目完成各项修理作业,并善于发现
内
6） 做好质量自检工作后交给组长互检，检验后在修理单上签字确认；
容
7） 完成上级交待的其它工作。
4．主要权限
1）对工作中使用的原材料的质量有建议权；
2)对公司的经营管理有建议权.
5．素质要求
1）大专以上文化程度，汽车维修专业;
2)能驾驶汽车，有，具有中级及以上专业技术资格；遵章守纪， 具有良好的职业道德；
—08
版次
编制
审核
批准
1．直接上级 车间主任
2．直接下级 钣金技师
3．工作职责
1)理解广州丰田服务理念、强化服务意识,贯彻“顾客第一"主义宗旨，遵守
TOYOTA 技术员十大原则和公司规章制度,坚守工作岗位，带领组员完成维修任
务；
2）按照《TOYOTA 特约店(施工单)》上的项目完成各项修理作业，并善于发现
岗位名称
仅供参考
油 漆工
编 号 35C10-SH-13 版次
编制
审核
批准
1．直接上级 油漆组长
2．直接下级 无
3．工作职责
1）理解经营理念,贯彻“顾客第一"宗旨,遵守公司规章制度，坚守工作岗位，完
成任务；
2）遵守各项操作规程和工艺规范，确保维修质量；
3）执行安全操作规程，做好本岗位的文明、卫生工作，作业过程中做到工具、
容
4）在班组间、班组内经常开展技术沟通和交流，不断提高维修技术水平;
5）带领组员做好车间卫生工作，做好责任区 5S 工作，使车间处于整洁状态；
6）带领组员保管好自己的工具、设备，并定期进行维护、保养；
7)完成上级交待的其它工作;
4．主要权限
1）对本班组员工工作有指挥权及业绩考核权；
2）对直接下级有奖、惩的建议权和岗位调配建议权、任免提名权;
岗位名称
仅供参考
洗车工
35C10—SH— 编号
19
版次
编制
审核
批准
1．直接上级 车间主任
2．直接下级 无
3．工作职责
1）理解广州丰田服务理念、强化服务意识,贯彻“顾客第一"主义宗旨,遵守
TOYOTA 技术员十大原则和公司规章制度，坚守工作岗位，做好洗车工作;
2） 认真清洗维修后的车辆及新车辆；
3） 清洗时做好用户财产的防护；
4）加强现场管理,确保任务在预定的时间内完成，若不能按时完成的任务，及时加
强沟通；
5）协助开展市场处理活动和技术援助，保持与售后服务部良好的沟通；
6）负责公司技术资料的收集和管理，严守公司的秘密，定期开展培训,监督、检
查车间员工进行设备保养、使用、维修，使设备处于良好工作状态;
7）参与技术、质量问题的分析、鉴定；
完成各项修理作业，并善于发现《TOYOTA 特约店（施工单）》上未涉及的故
障，并及时向组长汇报,做到不漏修，确保维修质量；
3）执行安全操作规程，做好本岗位的文明、卫生工作,作业过程中做到工具、零
件、油水三不落地，及时清理本岗位的场地，保持良好的环境；
4） 正确使用维修、测试设备和各种专用工具；
5） 保管好工具、设备，并定期进行维护、保养，做好责任区的 5S 工作；
4） 正确使用清洗设备，防止损害车辆；
5）清洗完后立即通知车间主任接车；
6） 做好责任区的 5S 工作；
7） 完成上级交待的其它工作.
4．主要权限
内
对洗车的材料有建议权；
5）车辆装潢完毕后对装潢美容质量进行检验；
6）在班组内经常开展技术沟通和交流,不断提高装潢、美容技术水平;
内
7)认真执行安全操作规程;
容
8）带领组员保管好自己的工具设备，并定期进行维护、保养；
9）带领组员做好车间卫生工作,做好责任区域 5S 工作，使车间处于整洁状态；
10）完成上级交待的其它工作.
4．主要权限
《TOYOTA 特约店(施工单）》上未涉及的故障，记录所需零件、维修时间、
原因等，并及时与车间主任联系确认，通知服务顾问及顾客,做到不漏修,
确保维修质量;
3）严格按照广州丰田维修手册和安全作业规程作业，在作业中杜绝野蛮操作、
三不落地（工具、零件、油水），做好质检工作及大修车辆的过程检验，检
内
验后在《TOYOTA 特约店（施工单）》上签字确认；
4)具有强烈的责任感和团队协作精神，服务意识强
发布日期 2006 年 5 月 20 日 实施日期 2006 年 6 月 10 日
岗位名称
仅供参考
钣金维修技师
35C10 — 编号
SH-12
版次
编制
审核
批准
1．直接上级 钣金组长