组织工作年鉴
如何做好年鉴资料的收集和整理工作
如何做好年鉴资料的收集和整理工作年鉴是一种系统收集和整理年度重要事件和数据的参考资料，对于企业、组织和个人来说都具有重要的参考价值。
在进行年鉴资料的收集和整理工作时，需要注意一些关键步骤和技巧，以确保资料的准确性和完整性。
下面将详细介绍如何做好年鉴资料的收集和整理工作。
一、收集资料1.明确收集范围：首先需要明确年鉴资料的收集范围，包括时间范围和内容范围。
例如，如果是企业年鉴，需要收集该企业一年内的重要事件、财务数据、市场情况等。
2.多渠道收集：可以通过多种渠道来收集年鉴资料，如互联网、报纸、杂志、公开数据等。
同时，也可以通过与相关人员沟通、参加行业会议等方式获取资料。
3.建立资料库：在收集资料的过程中，可以建立一个资料库，将收集到的资料按照时间和内容分类存储，方便后续整理和使用。
4.核实资料来源：在收集资料时，需要注意核实资料的来源和可靠性。
尽量选择权威的媒体和官方发布的数据，以确保资料的准确性。
二、整理资料1.建立档案结构：在整理资料之前，可以先建立一个档案结构，明确年鉴的章节和内容，以便于后续整理。
可以参考以往年鉴的结构，也可以根据实际情况进行调整。
2.筛选资料：在整理资料时，需要对收集到的资料进行筛选，将与年鉴主题相关且具有代表性的资料留下，将无关或重复的资料剔除。
这样可以确保年鉴的内容简洁明了。
3.编写文字描述：在整理资料时，需要对每个事件或数据进行文字描述，可以包括事件的背景、发展过程、影响等。
文字描述要简明扼要，准确表达资料的核心内容。
4.制作图表：除了文字描述，还可以通过制作图表的方式来展示数据和趋势。
可以使用Excel等软件制作表格、图表，以增加年鉴的可读性和直观性。
5.校对核实：在整理资料完成后，需要进行校对核实，确保资料的准确性和完整性。
可以请其他人员进行审查，或者进行多次自我校对。
三、输出年鉴1.排版设计：在输出年鉴时，需要进行排版设计，包括选择合适的字体、字号、行距等，以及设计封面和目录。
年鉴工作计划
年鉴工作计划年鉴工作计划是指针对特定的年度工作目标，制定详细的计划和行动步骤，以保证年鉴的质量和顺利完成。
下面是一个关于年鉴工作计划的示例：1. 目标设定：- 确定年鉴的主题和定位，如重点介绍公司的发展历程和业绩成果。
- 确定年鉴的出版时间和发行对象，如内部员工、合作伙伴和潜在客户。
- 确定年鉴的内容和形式，如包括文字报道、图片展示、统计数据等，并确定每个部分的比例和分工。
2. 编辑策划：- 成立年鉴编辑策划组，明确各成员的职责和工作安排。
- 确定年鉴的整体结构和内容框架，包括封面设计、目录组织、主题章节等。
- 收集和整理与年鉴主题相关的资料和信息，包括公司的业务数据、新闻报道、员工访谈等。
- 进行内容筛选和深入调研，确保所呈现的信息准确、有价值且足够丰富。
3. 制作流程：- 安排撰写年鉴的责任人，明确撰写的时间节点和书写格式，确保各章节的协调一致。
- 设计年鉴的版式和排版规范，确保内容的布局合理且美观。
- 组织摄影师拍摄相关照片，或收集公司既有的图片资源，确保图片的质量和表现力。
- 进行初步的编辑和校对工作，检查文字的连贯性、条理性和语法错误。
- 进行终审和定稿，确保年鉴的内容准确无误、符合预期。
4. 出版和发行：- 确定年鉴的出版形式，如纸质或电子版，并进行打印或制作相关的媒体介质。
- 制定年鉴的发行计划，包括内部员工的发放、合作伙伴和潜在客户的邮寄等。
- 建立年鉴的反馈机制，如设置反馈信箱或开展相关调查，以了解读者的反馈和评价。
- 对发行结果进行总结和分析，评估年鉴的影响力和效果，并提出改进意见。
5. 宣传和推广：- 制定年鉴的宣传策略和推广计划，包括通过公司官网、社交媒体、内部刊物等渠道进行宣传推广。
- 编写年鉴的相关新闻稿或宣传文案，吸引读者的关注和参与。
- 举办年鉴发布会或相关活动，邀请公司高层和各部门的代表参与，增强影响力和知名度。
以上是一个关于年鉴工作计划的示例，通过详细的目标设定、编辑策划、制作流程、出版和发行、宣传和推广等步骤，可以有效地规划年鉴工作，并确保年鉴的质量和顺利完成。
年鉴工作总结2023
年鉴工作总结2023年鉴工作总结2023篇1农村工作日益规范。
不断加强农村管理，成立农村集体资产管理交易中心和农村财务监管中心，建立健全农村资产管理制度和监督机制，确保了农村资产交易公平、公正、公开。
社会和谐稳定。
全面推进平安村居建设，大力推广社区警务“e超市”，打掉犯罪团伙51个共244人，社会治安形势良好。
积极处理群众反映的问题，受理事项281宗，接访群众2500多人。
卫生医疗务实创新。
统筹、协调澜石医院推进医疗卫生制度改革，澜石医院实行对全部基本药物零差率销售，基本药物配备率达到了90%以上，减轻了群众的医疗费用负担。
切实落实登革热防控工作，大力开展以灭蚊为主的爱国卫生运动，灭蚊喷洒面积16.45平方公里，疫情得到有效控制。
社区建设再获好成绩。
35个村居全部获广东省村（居）务公开民主管理示范创建达标村（社区）称号；玫瑰等17个社区获得全国综合减灾示范社区称号。
红卫社区、丽豪社区荣获“__市文明社区”称号，番村、深村荣获“__市‘十好’和谐文明村”称号。
教育水平不断提高环湖小学正式动工建设，将于9月正式对外招生，将建成我街道辖区内条件优越、规模最大的公办小学。
民生保障水平逐步提高。
隔田坊保障性住房项目成为市、区保障性住房的示范项目。
党群工作扎实有效基层党组织建设不断增强，成立“两代表一委员”民意联络室，畅通民主监督渠道。
基层党组织蓬勃发展。
启动“书记项目”，推进社区党组织区域化联建，成立了由18个属地单位党组织构成的红卫社区联合党委。
开展“两新”组织覆盖“百日攻坚行动”，新组建“两新”组织党组织70个。
廉政建设深入推进。
建立70多人的纪检联络员队伍，努力构建“大纪检”惩防体系。
深入开展纪律教育月活动，与__区人民检察院共建预防职务犯罪工作。
机关效能巩固提升。
成立两个社区分中心，建立起街道、村（居）的两级行政服务网络，打造“15分钟优质行政服务圈”，政府的工作效率和服务水平进一步提高。
此外，水利、武装、工会、青年、妇女、关心下一代等各项工作都取得了新成绩。
年鉴编纂年度工作总结7篇
年鉴编纂年度工作总结7篇第1篇示例：年鉴编纂年度工作总结一、工作总结1.业务工作推进在过去的一年里，我们年鉴编纂团队按照上级的安排，认真贯彻落实年鉴编纂工作要求，按时按质完成了年鉴的编纂工作。
我们组织了专业的编辑团队，搜集和整理了大量的数据和资料，通过调研和采访，及时了解各领域的最新动态，确保了年鉴内容的及时性和权威性。
2.质量控制有效为了保证年鉴的质量，我们在编纂过程中严格控制，做到了数据准确无误、内容丰富全面、图文并茂、风格统一。
在编辑完成后，我们还进行了多次的审核和修改，确保了年鉴的可读性和通俗性，增强了其知识性和权威性。
3.团队建设积极为了加强团队的凝聚力和执行力，我们还组织了一系列的培训和交流活动，提高了编辑人员的专业素养和工作能力，增进了彼此之间的了解和沟通，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
二、存在问题在年鉴编纂工作中，我们也面临一些困难和问题。
比如在资料搜集方面，有些数据较为敏感，难以获取；在编辑过程中，有些专业术语难以准确表达；在团队建设方面，人员的素质和工作意识还有待提高。
在未来的工作中，我们需要加强对这些问题的解决和改善，提高年鉴编纂工作水平和效率。
三、工作展望在未来的工作中，我们将进一步加强年鉴编纂工作的组织和管理，强化团队建设和业务能力，努力提高年鉴的编纂质量和效果。
我们将深入挖掘各领域的资料和信息，做好年鉴内容的更新和完善，使其更加贴近社会生活和读者需求，扩大年鉴的影响和传播，更好地为社会各界提供有益的参考和服务。
在此，我们要感谢各级领导对年鉴编纂工作的关心和支持，感谢编辑团队的辛勤付出和奉献，感谢各方单位和个人的配合和帮助。
让我们携手共进，共同努力，为年鉴编纂工作再创佳绩，为社会发展做出更大的贡献！第2篇示例：年鉴编纂年度工作总结一、工作内容在过去的一年中，年鉴编纂工作内容主要包括收集整理相关数据资料、撰写年鉴内容、设计排版、印刷出版等工作。
我们团队不断完善工作流程，提高工作效率，确保年鉴编纂工作的质量和进度。
年鉴编辑工作制度
年鉴编辑工作制度一、总则年鉴编辑工作制度是为了规范和指导年鉴编纂工作，确保年鉴的质量和进度，提高编纂工作效率，根据国家有关法律法规和规定，结合实际情况而制定的。
本制度适用于我国各类年鉴编纂工作。
二、组织机构1. 年鉴编纂委员会：负责年鉴编纂工作的领导、组织和协调，制定编纂计划和编纂大纲，审查和审定年鉴稿件，对年鉴编纂工作进行监督和评估。
2. 年鉴编辑部：负责年鉴编纂的具体工作，组织实施编纂计划，协调各部门的编纂工作，负责稿件的收集、整理、编辑、校对和出版等工作。
三、编纂流程1. 确定编纂主题：根据年鉴编纂委员会的要求，确定年鉴的主题和编纂范围。
2. 制定编纂计划：年鉴编辑部制定详细的编纂计划，包括编纂周期、稿件征集时间、编辑校对时间等。
3. 征集稿件：年鉴编辑部通过各种渠道征集稿件，包括单位投稿、个人投稿、专家约稿等。
4. 审核稿件：年鉴编辑部对征集到的稿件进行审核，确保稿件的准确性、客观性和完整性。
5. 编辑加工：年鉴编辑部对审核通过的稿件进行编辑加工，包括排版、校对、图表制作等。
6. 审核校对：年鉴编辑部对编辑加工后的稿件进行校对，确保年鉴的质量和准确性。
7. 出版发行：年鉴编辑部将审核校对合格的稿件提交给出版社出版，并负责年鉴的发行和推广工作。
四、编纂要求1. 保证质量：年鉴编纂工作要注重质量，确保年鉴的内容准确、客观、全面，反映出本年度的工作成果和经验教训。
2. 突出重点：年鉴编纂工作要突出重点，重点反映本年度的重大事件、重要工作、重要成果和亮点。
3. 统一格式：年鉴编纂工作要统一格式，规范排版、图表、注释等，保持年鉴的整体美观和一致性。
4. 按时完成：年鉴编纂工作要按时完成，确保编纂周期内完成所有编纂工作，按时出版发行。
五、人员配备1. 年鉴编纂委员会成员：由相关领导、专家和学者组成，具有较高的学术水平和丰富的编纂经验。
2. 年鉴编辑部工作人员：由具有相关专业背景和编纂经验的人员组成，负责具体的编纂工作。
年鉴编制方案
一、指导思想规范记录企业成长历程，钩沉重要事件，展示企业形象，维护企业历史档案完整性，特制定本方案。
二、组织机构、成员、职责1、机构设立年鉴编委会和考核小组。
年鉴编委会设主任1人，执行主任1人，秘书长1人，秘书1人，委员若干人；考核小组设组长1人，秘书1人。
（1）年鉴编委会成员●主任：●执行主任：●秘书长；●秘书：●委员：（2）考核小组成员●组长：●秘书：2、职责（1）年鉴编委会及成员职责年鉴编委会是年鉴编制工作的执行机构，负责组织、策划、实施企业年鉴编制工作。
●主任：全面主持年鉴工作，管控年鉴编制工作进度。
●执行主任：对主任负责，协助主任主持年鉴编制工作。
督促检查年鉴编委会成员各项工作完成情况，控制时间进度；重点把关年鉴版块设置、版式及文字；主持召开年鉴编制工作会议；负责撰写或整理企业概况文字。
●秘书长：对执行主任负责，协助执行主任工作。
制定年鉴编制工作方案；协助执行主任主持年鉴编制工作会议；确定年鉴目录；撰写企业概况文字；负责整理各成员提交的文字材料；会议纪要的整理与督办；排版印刷。
●秘书：对秘书长负责，搜集整理集团公司大事记，收集各成员提交的文字材料汇总提交秘书长；通知组织年鉴编制工作会议。
●各子公司总经办主任：对执行主任负责。
负责本公司企业简介的修订和完善（包括品牌、渠道、产品、管理体系、销售数据等方面），负责本公司大事记的整理，负责将本公司荣誉逐条整理成文档提交秘书汇总。
●品牌部部长：负责审定年鉴版式设计与美术编辑。
（2）考核小组及成员职责年鉴编制考核小组是为确保年鉴编制工作有序、按时、保质、保量完成而成立的对执行机构进行工作目标考核的权力机构。
其工作要求是：按照方案要求及相关奖惩条例对执行机构及执行机构成员进行工作目标考评。
●组长：按照执行机构提供的工作方案检查各项工作执行情况，并纳入公司日常工作考核体系，根据相关条例实施奖惩。
●秘书：对组长负责，全面协助组长实施汇编考核工作。
三、年鉴目录及考核标准1、目录年鉴共分六部分：第一部分：前言（序言）第二部分：企业概况：包括（但不限于）运营管理、人才战略、市场开拓、基础建设、文化建设、劳资关系、人才激励、信息建设、党团关系等方面。
年鉴编纂年度工作总结7篇
年鉴编纂年度工作总结7篇篇1一、引言随着时代的快速发展，年鉴编纂工作在记录历史、传承文化、服务社会等方面发挥着越来越重要的作用。
本年度，我们紧紧围绕中心工作，认真履行职责，积极开展年鉴编纂工作，取得了一定的成绩。
现将年度工作总结如下，以飨读者。
二、年度工作重点1. 明确目标，制定计划年初，我们根据上级部门的指示和要求，结合实际情况，明确了本年度的年鉴编纂目标，并制定了详细的工作计划。
在计划中，我们明确了各项任务的分工、进度安排和具体要求，为年度工作的顺利进行奠定了基础。
2. 加强组织领导，确保工作落实我们成立了年鉴编纂工作领导小组，由单位主要领导担任组长，全面负责年鉴编纂工作的组织领导和协调指导。
同时，我们还建立了定期例会制度，及时研究解决工作中遇到的问题，确保年度工作计划的顺利实施。
3. 广泛收集资料，确保内容丰富在编纂过程中，我们广泛收集相关资料，包括文字、图片、音频、视频等，确保年鉴内容的丰富性和多样性。
我们特别注重收集与当年重大事件、重要活动相关的资料，力求全面反映当年的历史风貌。
4. 严格审核把关，确保质量可靠我们建立了严格的审核把关制度，对每一篇稿件都进行认真审核和修改，确保内容的真实性和准确性。
同时，我们还邀请相关专家和学者对年鉴内容进行把关，提高年鉴的学术价值和权威性。
5. 加强宣传推广，扩大社会影响我们充分利用各种媒体和渠道，加强对年鉴的宣传推广工作。
通过举办发布会、制作宣传片、开设专栏等方式，扩大年鉴的社会影响力和知名度。
我们还积极向其他地区和单位推荐我们的年鉴产品，促进文化交流和共享。
三、年度工作亮点与成果1. 完成了年度年鉴的编纂出版工作我们按照工作计划和要求，圆满完成了年度年鉴的编纂出版工作。
年鉴内容丰富、形式多样，真实反映了当年的历史风貌和社会发展情况。
年鉴出版后，得到了上级领导和广大读者的充分肯定和好评。
2. 提升了年鉴编纂工作的质量和水平我们在编纂过程中，注重提高年鉴的质量和水平。
怎么做好年鉴编撰工作总结
怎么做好年鉴编撰工作总结年鉴编撰工作是一项需要耐心和细心的工作，它需要整合和总结一年来的重要事件和成就，为机构或组织的发展做出记录和总结。
要做好年鉴编撰工作，需要有一定的经验和技巧。
以下是一些关键步骤和技巧，可以帮助你做好年鉴编撰工作的总结。
首先，了解需求和目标。
在开始年鉴编撰工作之前，需要明确了解编撰年鉴的目的和目标。
这包括了解年鉴的受众群体、要呈现的内容和风格等。
只有了解了需求和目标，才能有针对性地进行编撰工作。
其次，收集材料和信息。
年鉴编撰工作需要大量的材料和信息支持。
这包括一年来的重要事件、成就、数据统计等。
收集材料和信息的过程需要有条不紊，确保不漏掉任何重要的内容。
接着，筛选和整理信息。
在收集到大量的材料和信息后，需要进行筛选和整理。
这包括对信息进行分类、整合和归档，确保最终呈现的内容有条理、清晰。
然后，撰写和编辑内容。
在整理好信息后，需要进行撰写和编辑工作。
这包括对每个事件或成就进行描述和总结，确保表达清晰、准确。
同时，还需要对整体内容进行编辑和排版，确保整体风格一致、美观。
最后，审校和发布。
在完成撰写和编辑工作后，需要进行审校和校对工作，确保没有错别字或语法错误。
最终，将年鉴发布出来，让受众群体进行阅读和参考。
总的来说，做好年鉴编撰工作需要有耐心、细心和技巧。
只有在了解需求和目标的基础上，收集、整理、撰写、编辑和发布内容，才能做出一本成功的年鉴。
希望以上的技巧和步骤能够帮助你做好年鉴编撰工作的总结。
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组织工作年鉴【概况】2010岁尾，我县共有基层党组织728个，个中党委15个，党工委3个，党组32个，党总支88个，党支部590个，党员总数14735人，个中女党员2112人，大年夜专以上学历党员3500人。
【农村党员干部主题教诲活动】2008年12月上旬开端到2009年1月底，在全县6个镇党委，124个村党组织，11717名农村党员干部中深刻开展了以“鼓起农村改改革高潮，谱写科学成长新篇章”为主题的主题教诲活动。
2009开展主题教诲活动以来，全县6个镇共举办培训班342期，集中培训农村党员19131人次。
在做好进修培训的同时，以建立健全党员承诺制为重点，形成岁首年代承诺、督促践诺、岁尾评诺的长效机制。
各镇村党组织和宽敞年夜党员就为平易近办实事、帮带困难群众、义务参加村里的公益活动等事项进行了公布承诺。
【农村基层党组织扶植】2009年以来，依照组织工作要点及目标义务要求，为扎实推动“三级联创”活动的深刻开展，激发农村基层党组织的制造力，芜湖县侧重优化农村基层党组织设置，履行基层组织党务公布，开展农村党组织与县直单位结对共建，践行“四议两公布”工作法，加大年夜村级组织阵地扶植力度，深化村级公共办事中间扶植。
在农村党组织中保持党内关爱长效机制，完美村干部“三位一体”鼓舞保证机制，建立村干部年度综合考察治理轨制，切实将各个层次的考察成果与干部的奖惩任用结合起来，赓续增长基层党建工作实效。
各镇村把组织创建工作活动列入年度工作目标，周全履行党务公布、村务公布、推大年夜基层平易近主。
落实村平易近自治、平易近主治理，切实发挥农平易近群众在新农村扶植中的主体感化；履行党务公布，将村党组织的重要工作和事务作为党务公布的内容零丁公布，让宽敞年夜党员干部群众对村党组织工作和决定进行按期监督；保持平易近主评断轨制，由村平易近代表每年对村干部的思惟、风格、工作实绩、廉洁勤政情形进行平易近主评断，从而包管了平易近主选举、平易近主决定打算、平易近主治理、平易近主监督的有效落实。
【“双培双带”前锋工程】研究制订了《关于进一步推动“双培双带”前锋示范的实施看法》，挂牌定名6个县级“双培双带”示范基地，加大年夜对镇村重点示范户和示范基地的搀扶培充力度，切实发挥示范基地的辐射感化。
截至2010岁终，全县共建立示范基地25个，示范户5019户。
带动农户5297户，农村成长妙手1837名，个中党员干部成长妙手1043名，群众成长妙手794名；共有521名党员、358名干部被培养成为成长妙手，226名成长妙手被培养成党员、干部。
【党员成长工作】严格按照党章规定的党员标准，保持党员成长“保持标准、包管质量、改良机构、慎重成长”十六字方针要求，保持成长党员公示制、预审制和党委委员列席党支部成长党员大年夜会轨制，周全履行成长党员“三公一票决”和全程联名举荐制，严把党员进口关，切实包管新成长党员质量。
两年来，共成长新党员617名，个中女党员126名，占20.4%；35岁以下的336名，占54.4%;高中以上文化的294名，占47.6%%，各类专业技巧人员213名，占34.5%；农村一线的党员299名，占48.5%；非公有制经济单位的党员79人，占12.8 %。
【党员教诲治理工作】建立县委党员教诲接洽会议轨制，对基层党组织保持“三会一课”轨制、平易近主生活地和组织生活会轨制以及平易近主评断党员轨制等经常性轨制按期督查。
广泛开展了以有用技巧和职业技能培训为重要内容的农村党员“双技”培训活动，两年来共举办“双技”培训活动46期，培训农村党员7000余人，使全县65%阁下的农村党员广泛操纵了1至2项合适新农村扶植成长须要的养殖、栽种、加工等有用技巧或有用技能。
县、乡、村三级均建立了流淌党员信息库，县和镇均建立了流淌党员电子信息治理体系，及时更新流淌党员更换信息。
经由过程成长新式流淌党员活动证，召开流淌党员座谈会，促进流淌党员切实增长党性不雅念，精确行使党员权力、积极参加党的日常组织生活，尽力参加党的日常组织生活，尽力使他们在外出务工时代做到“三主动”，即主动亮出身份，主动接收治理，主动多作供献。
【科学成长不雅】深刻进修实践科学成长不雅活动。
依照中心和省、市委的同一安排，我县自2009年3月至2010年4月开展深刻进修实践科学成长不雅活动，分两批按照进修调研、分析检查、整改落实三个时期进行。
成立了以县委书记为组长，县委副书记、县长为第一副组长，县委专职副书记为常务副组长，有关引导为副组长的进修实践活动引导小组，引导小组下设办公室，派出了指导检查组，建立了县委常委、党员副县长接洽点。
各单位也广泛组建了引导小组和工作机构。
2009年3月－9月开展第二批进修实践活动，共有参学单位74个（主假如县直单位，另含第三批试点单位5个）、参学党员2658名。
2009年10月－2010年3月开展第三批进修实践活动，共有参学单位251个，包含5个镇、123个村、17个社区、43所中小黉舍、61个企业、2个新社会组织，参学党员12036人。
在第二批进修实践活动中，我县被省委确信省委书记王金山的接洽点，被市委确信为市委书记陈树隆的接洽点。
5月11日，省委书记王金山亲临我县观看指导，并揭橥了重要讲话，对我县经济社会成长和进修实践活动赐与了充分确信，提出了殷切欲望。
活动开展以来，全县各级党组织紧紧围绕“保持科学成长，加快领先崛起，促进社会调和”主题，按照“规定动作扎扎实实、自选动作表现立异、实践特点富有成效”的要求，精心组织、严密安排、凸起实践，，推动进修实践活动深刻开展，取得了明显成效。
全县第二批参学单位确信整改项目481个，进修实践活动时代解决406个，占84.4%。
第三批参学单位确信整改项目1386个，进修实践活动时代解决1237个，占89.24%。
第二批参学单位共完美体系体例机制和政策轨制396项，个中废止轨制42项，修改完美轨制206项，新建轨制148项。
第三批参学单位共共完美体系体例机制和政策轨制2130项，个中废止轨制583项；修改完美轨制672项；新建轨制875项。
在进修实践活动中累计编发《简报》210期（另增刊7期）。
我县保持边学边改六个方面问题和规范村级财务治理2篇信息专报被中心进修实践活动简报采取作为典范推广。
省委进修实践活动简报采取我县活动信息20余篇。
经由过程进修实践活动的开展，在进步熟悉中形成了科学成长新共鸣，在解放思惟中明白了科学成长新思路，在边学边改中解决了科学成长新问题，在凸起实践中迈出了科学成长新方法，在改变风格中打造了党员干部新形象，全县经济社会又好又快成长，2009年列全省“科学成长先辈县”一类县第二位。
【非公企业党建工作】2009年以来，为增长我县非公企业党建工作的有效性，真正发挥非公党建工作推动非公企业成长、办事群众、凝集人心、促进调和的感化，卖力做好非公有制企业党建工作。
建立了党建工作接洽点，党建联络员，非公党建联席会议、典范培养等轨制，为非公有制企业的成长供给有力的轨制保证。
卖力贯彻中心及省、市委精力，按照“属地为主、行业为辅”的原则，保持“分类指导，灵活组建”，经由过程采取合时“剥离组建”、党员“亮身份”抓组建和上级党组织派员组建三种方法分类推动党组织组织工作，赓续扩大年夜非公有制企业党组织覆盖面。
截至2010年，全县非公企业中零丁建立党组织50家，个中：建立党委的2家，建立党总支的1家，建立党支部的47家。
建立结合党支部的26家，建立县级党员引导非公企业接洽点16个，51名党员引导干部接洽56家非公企业，遴派党建联络员27名。
【社区党建工作】2009年以来，以十七大年夜和十七届四中全会精力为指导，围绕“扶植城乡一体化新碉堡，争当转型成长带头人”创先争优动主题，建立社区党建工作联席会议轨制和县引导社区党建接洽点轨制，促进社区与县直单位结对共建，建立健全街道社区党建工作台账轨制，积极组织社区党员实施“一米阳光”自愿办事，进一步发挥社区党组织凝集力、斗争力。
加大年夜社区党组织换届选举工作指导，选好配强社区党组织书记人选，进一步健全社区党组织体系，2009年社区党组织和居委会同一换届选举后，我县19个社区（含九连山茶场2个单位型社区）均成立了党支部，同时配备了社区党组织班子成员。
举荐产生新的社区党支部班子成员57人（含新进班子成员25人）。
个中女性15人；配备党支部书记17人，个中女性2名；社区书记主任一肩挑12人，较上届增长3人；党支部书记平均年纪45.47岁，较上届削减4.22岁；班子成员平均年纪44.59岁，平均文化程度为高中及或中专学历。
此外同时将社区党建工作纳入年关考察，加大年夜考察奖惩力度，形成强有力的鼓舞机制，从而周全推动社区党建工作规范有序进行。
2010年，华庆社区王守保同志和新华社区吴才峰同志被分别夸奖为“芜湖市优良社区党务工作者”和“芜湖市优良社区工作者”。
【遴派干部到农村任职工作】2009年，依照省委、省当局的要求安排，我县履行第三批遴派干部到村任职工作，共有26名遴派干部到村任职，个中省级单位遴派1人、市级单位遴派4人，县直单位遴派21人。
2010年，我县连续开展第四批遴派干部到村任职工作。
昔时新遴派12名遴派到村任职，个中省级单位遴派1人、市级单位遴派2人，县直单位遴派9人。
同年又依照市委组织部工作要求，为加大年夜地盘整治整村推动工作力度，我县又安排8名副科级干部到地盘整治整村推动村任职工作，个中市级单位遴派2人，县直单位遴派6人。
遴派优良年青党员干部到村任职，有利于将优良的人才输送到农村，将成长资金和项目引入农村，促进机关效能扶植，构建城乡兼顾的基层党建新格局。
2010年，红杨镇党委被夸奖为“安徽省第三批遴派工作先辈集体”、第三批遴派干部戴军同志被夸奖为“安徽省第三批优良遴派干部标兵”。
【大年夜学生村官】2009年，依照《安徽省2008年度选聘高校卒业生到村任职工作的实施看法》要求，我县连续做好第二批选聘高校卒业生到村任职工作，2009年选聘8名，2010年选聘13名，截至2010岁终，我县共有24名聘高校卒业生到村任职，个中任村党组织书记助理的14名，任村委会主任助理的10名。
选聘高校卒业生到村任职，是以科学成长不雅为管辖，深刻贯彻落实党的十七大年夜精力的计策举措，是为扶植社会主任新农村、推动科学成长、加快崛起过程、构建调和安徽供给人才支撑和组织包管。