医疗器械公司员工劳动合同律师版(七篇)
销售医疗器械的销售员劳动合同
销售医疗器械的销售员劳动合同甲方（公司）：__________________________乙方（销售员）：__________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方销售医疗器械事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方担任医疗器械销售员一职，负责销售甲方生产的医疗器械产品，并完成公司制定的销售任务。
乙方的工作地点为__________________，如因工作需要，需调整工作地点的，应提前与乙方协商。
三、工作时间及休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不超过法定时间。
具体工作时间由甲方安排，乙方须按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等福利待遇。
具体休假事宜，按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利乙方的薪资由基本工资、销售提成及福利组成。
基本工资为每月________元，销售提成按照甲方制定的相关销售政策及标准执行。
甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并保障乙方的合法权益。
五、劳动保护及培训甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在岗位上的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和职业健康检查。
六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。
如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。
销售医疗器械的销售员劳动合同8篇
销售医疗器械的销售员劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣销售人员销售医疗器械，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、工作内容及岗位职责乙方应按照甲方的要求，担任医疗器械销售员的职责，包括但不限于：完成销售指标、拓展客户群、维护客户关系、参与市场推广活动以及处理售后服务等。
乙方应当积极履行职责，为甲方创造经济价值。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方业务需求确定，如需调整，甲方应提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，根据销售业绩另有奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
五、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
3. 其他违约责任按照相关法律规定处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除和终止应按照《劳动合同法》的规定执行。
八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释以及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
国药北京医疗器械公司第三方劳动合同
国药北京医疗器械公司第三方劳动合同北京宏大公司（以下简称甲方）和先生／女士（以下简称乙方）于年月日，就招聘事宜订立本合同。
一、乙方工作部门：职务：二、试用期：乙方被甲方聘用后，必须经过两个月的试用期。
在试用期问，任何一方有权提早15天通告对方中止合约。
试用期八十，双方无异议，乙方可以沦为甲方正式宣布雇用的合同制职工。
三、工作安排：甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等，安排和调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时问内，按质按量完成甲方指派的工作任务。
四、劳动报酬及奖惩：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法，确认并以现金人民币缴付乙方工资、奖金。
甲方将根据乙方的工作态度、劳动整体表现、贡献大小，按照本公司有关规定，给与乞方笑励（从顺利完成定额指标中佣金）。
乙方例如违背甲方的各项有关规定，甲方有权视情节酌定分别给与誉告、处分甚至辞退的处分。
乙方例如触犯刑律受法律制裁，甲方将不予辞退。
乙方病、率为骗人酌情计入奖金。
五、劳动保险待遇：根据职员的表现，在合同期内，为每位职员上医疗保险。
六、劳动纪律；乙方应逆宁国家的各项法律、法规和现章制度及甲方制订的各项有关规定。
七、终止合同：在合同期内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，但须提前一个月向甲方递交辞职中请书，甲方应准予辞职，经甲方培训过的职员，辞职时应赔偿甲方的培训费用，培训费赔偿办法按实际所花费用计算。
搜自离职者，甲方有权要求白方赔偿因此而给甲方造成的经济损失并予以除名。
因甲方生产经营情况发生变化，需要辞退多余的职员时，或因其他原因辞退乙方时，须在辞退前一个月通知乙方本人。
一个月期满根据表现支付乙方本月工资，乙方离开以后，甲方对乙方一切概不负贵。
八、合约期限：本合同自签订之日起生效，有效期为年，于年月日到期。
合约届满前一个月，例如双方无异议，本合同双方签下。
九、合约更改：本合同一经签定，甲乙双方必须严苛遵宁，任何一方严禁单方面修改合同内容，如有未尽事宜需变更合同的内容时，须经甲、乞双方同意。
医疗器械研发员劳动合同(3篇)
医疗器械研发员劳动合同（3篇）医疗器械研发员劳动合同（精选3篇）医疗器械研发员劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止(如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条、甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
医疗器械质量负责人劳动合同3篇
医疗器械质量负责人劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任医疗器械质量负责人，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方劳动关系的建立及其相关事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容乙方担任甲方医疗器械质量负责人，负责全面监督和管理医疗器械的质量管理工作，包括但不限于产品采购、验收、存储、销售等环节的质量控制。
二、劳动合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，应遵守国家相关法律法规。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
3. 薪酬：基本工资加绩效奖金，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
四、岗位职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行医疗器械质量负责人的职责。
2. 乙方需制定并落实医疗器械质量管理制度和流程。
3. 乙方应组织并开展医疗器械质量培训，提高全体员工的质量意识。
4. 乙方应对医疗器械的采购、验收、存储、销售等环节进行严格的质量控制。
5. 乙方应定期向甲方汇报医疗器械质量管理工作情况。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身素质，以满足岗位需求。
3. 甲方鼓励并支持乙方参加各类与医疗器械质量管理相关的专业培训和职称考试。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和机密信息。
七、违约责任1. 若乙方在履行岗位职责过程中存在重大过失或违规行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反劳动合同约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，应赔偿甲方相应损失。
医疗器械公司劳动合同范文4篇
医疗器械公司劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳动合同范文甲方：医疗器械公司乙方：某某依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同双方的基本情况甲方：医疗器械公司地址：XXXXXX乙方：某某性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX第二条劳动合同的期限乙方作为甲方公司的员工，本次签订的劳动合同期限为____________年/月/日至____________年/月/日。
第三条工作岗位和职责1. 乙方担任甲方公司的__________职务。
2. 乙方的主要工作内容包括（但不限于）：__________________________。
第四条试用期1. 本合同自____________年/月/日起生效，为期______________个月，为试用期。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位要求，甲方有权决定是否转为正式员工。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每个月__________元人民币。
2. 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。
第六条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方享有法定节假日休息并按照公司规定享受带薪年假。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于产品设计、内部管理、客户信息等，均应保密，不得私自泄露。
2. 乙方在离职后仍应对上述保密信息承担保密责任。
第八条离职规定1. 乙方需提前30天书面通知甲方公司离职，并办理相关手续。
2. 乙方在离职后应交还公司所有资料和财物，不得擅自带走公司任何物品。
第九条违约责任1. 若因乙方违反本合同规定致使甲方遭受损失的，乙方应依法承担民事责任。
销售医疗器械的销售员劳动合同6篇
销售医疗器械的销售员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（销售员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任医疗器械销售相关工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律法规和公司的薪酬制度，确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方根据经营状况和乙方贡献表现调整薪酬水平。
2. 甲方每月___日发放工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应执行国家与地方有关社会保险的规定，参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳的个人部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。
社会保险缴费标准按照国家和地方相关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
具体事项按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动保护设施和防护用品。
对乙方进行必要的岗前培训以及劳动安全卫生教育。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保在医疗器械销售过程中的人身安全和财产安全。
如有违规行为导致的事故和责任，由乙方承担相应责任。
2024员工劳动合同律师版（6篇）
2024员工劳动合同律师版甲方：乙方：身份证号：一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。
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医疗器械公司员工劳动合同律师版甲方：湖南省益阳兴益水利水电建筑有限责任公司法定代表人:李洪波注册地址:益阳市赫山区大利路6号乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
员工聘用合同二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到称职标准。
第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。
甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期间的工资为元。
五、保险福利待遇第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。
六、劳动纪律第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内(含____日)书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)甲方依法破产、解散的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。
第十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。
甲方(公章)_____ 乙方(签字或盖章)_____ 法定代表人或委托代理人：签订日期：____年____月医疗器械公司员工劳动合同律师版（二）甲方_____乙方_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产任务甲方根据生产实际需要，聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作，担任_____职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期。
2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为_____，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制：1、每日工作小时、每周工作小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇工资收入构成：乙方的工资收入由_____几部分构成。
工资标准：1、试用期工资待遇为________________________________。
2、试用期满后的工资待遇为__________________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为_____;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_____;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项_____;_____;_____;_____;_____;_____。
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同的，与本合同具有同等效力：_____;_____;_____.甲方甲方：_____ 乙方：_________年____月____日 ____年____月____日医疗器械公司员工劳动合同律师版（三）根据《中华人民共和国民法典》和相关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、双方当事人情况甲方：_____乙方：_____居民身份证号码：_____家庭地址：_____现居住地址：_____联系电话：二、劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日止。
试用期一个月，合格后录用。
三、工作岗位和内容乙方同志根据甲方的需要担任_____岗位工种工作，工作地点为_____，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务。
四、劳动报酬乙方在试用期工资为/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。
五、劳动纪律入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同。
六、安全责任乙方必须无条件的遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日医疗器械公司员工劳动合同律师版（四）甲方：乙方：性别：文化程度：法定代表人：_____ 身份证号：_____ 委托代理人：家庭住址：注册地址：户口所在地：家庭电话：邮政编码：常用联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限1.本合同为固定期限合同，起止日期为：____年____月____日至____年____月____日，其中乙方试用期自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满，经双方协商一致可以续订。
二、工作内容和工作地点1.工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。
2.工作地点：3.乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。
2.甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。
3.国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。
其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。
4.乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬1.每月____日为甲方工资发放日。
2.乙方的工资标准采用下列第(_____)方式确定：(1)月薪制：每月为元。
试用期乙方的待遇为元/月。
(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工资为每月元，使用期乙方的基本工资为每月元，绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。
(3)计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。
因甲方原因造成乙方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。
因乙方个人原因或能力不能完成劳动定额的，按当月实际完成量发放计件工资。
(4)年薪制：每年元，每月预付工资元，其余部分年终根据业绩考核结果结算。
3.在乙方提供了正常劳动的情况下，甲方支付乙方住房补贴元/月(实行住房公积金后取消该补贴)，交通补贴元/月(连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴)，岗位补贴元/月，其他补贴。
在试用期间甲方仅支付乙方住房补贴元/月，交通补贴元/月(连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴)。
4.销售人员每三个月根据业绩考核情况上下浮动基本工资和绩效工资，总额最低不低于当地最低工资。
5.奖金分红的发放按甲方相关规定和乙方业绩考核执行。
6.每年年终根据全年度考核情况甲方可调整乙方工资和补贴。
7.甲方支付给乙方的工资报酬为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。
8.甲方有权按照相关法律法规和甲方规章制度的规定，在合同期间调整乙方的工资和补贴。
9.因不能胜任原岗位进行再培训的，培训期间工资按照当地最低工资标准支付。